工程职称论文题目

广西专利工程师职称设置研究,建立专利工程师职业资格制度，对他们进行能力水平评价，是加强专利管理人才队伍建设、规范专利管理人才的专业技术管理、促进企业自主创新的重要制度保障。当前，我国还没有统一的专利工程师认证和职称评定机制，专利管理人员职称评审主要按照工程师系列或研究员系列。然而，上述2个系列的职称评审与专利管理工作内容相差较大，体现出明显的落后和不足，非常有必要设立专门的专利工程师职称。本文通过对专利工程师职称设置的研近日大家都对关于工程职称的论文题目特别关注。今天小编为大家推荐《工程职称论文题目》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工程职称论文题目 篇1：

1、打破“天花板”、不唯学历奖项，涉及8000万人的职称评审迎大变化

2、高职校规范开展职称评审代表作同行鉴定工作

3、高职教改中关于教师职称改革的探讨

4、中小学教师职称晋升机制的创新思考

5、61.7%受访者期待改革职称评审制度

6、加强人事工作 保障学校发展

7、评职称，就要评出称职的人

8、高校教师职称结构分析:以不同类型高校为分析样本

9、北京市属高校青年专任教师职业发展现状研究

10、江苏：“土专家”“田秀才”也能评职称

11、过半人赞成取消职称评审

12、关于促进教师专业成长的思考

13、浅析如何改进职称评审发挥其在勘察设计行业的激励作用

14、乡村振兴背景下职称制度下乡的问题与对策

15、全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设

16、地位与权益：中小学教师职称制度改革分析

17、职称制度改革，路口总有径

18、甘肃：农民工可“一步晋升”为省级技术能手

19、广东印发《关于深化职称制度改革的实施意见》

20、学会完成职称评定工作

21、关于深化职称制度改革的意见

22、论外语院校职称评聘制度改革的问题和方向

23、深化职称制度改革背景下工程技术人才职称评聘管理研究与信息化系统构建研究

24、幼儿教师职称评聘中的问题及对策思考

25、高校职称评审制度改革的背后

26、职称外语考试：体制的阑尾

27、2014年第二季度劳动力市场高级技师求人倍率为1.78

28、职称评审大变化！涉及8000万人

29、天津设立人工智能专业职称 助力人工智能人才集聚

30、我国事业单位职称评审模式的对比以及发展探究

31、浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义

32、杂志有李鬼 职称论文需小心

33、山东首次建立职业农民职称制度

34、赣州市社区卫生人才队伍建设调查

35、61.7%的人期待改革职称评审制度

36、关于改进军队院校职称评审工作的探索

37、杜日春：业务排头兵职工贴心人

38、当前职称评审工作存在的问题及解决对策

39、高职土建类毕业生可持续发展能力构成要素与培养途径

40、信息技术在专业技术人员职称评审中的应用

41、人社部副部长王晓初：小学教师可评正高职称

42、中国人才评价指挥如何挥舞

43、以职称评审改革助推高校教育评价制度落实

44、一次性全部下放高校职称评审权

45、两部门联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》

46、中小学教师评“正高”的意义及建议

47、会计等职称制度迎来重大变革

48、山西太原38名快递员 获颁初级职称证书

49、关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析

50、上得了课堂，进得了工厂

工程职称论文题目 篇2：

1、广西文化艺术专业人员职称制度改革研究

2、深入贯彻党的十八届三中全会精神全面深化广西职称制度改革

3、高级技师有望变身为高级工程师

4、牟定县总工会：举办2013年社会化高技能人才培训

5、职称改革的步子可以再迈大点

6、我国职称制度改革与发展探析

7、国有建筑企业技术人才职称评审管理措施探究

8、广州市档案行业首个创新工作室挂牌成立

9、职称评审“北京办法”或引爆新一轮改革

10、公立医院职称制度改革研究

11、振兴发展靠人才（三）

12、山西“敲定”技师资格考评工种

13、“快递小哥”评职称：一纸证书一份认同

14、国有企业职称评审信息化管理研究

15、浅谈企业专业技术人员职称论文的现状与思考

16、安全工程专业技术职称评审介绍

17、以实绩论英雄：我国职称评审大变化

18、论文发表退出职称评定弊大于利

19、浅析职称改革在企业专业技术人才建设中的应用

20、大学教师参与国际化程度的实证研究

21、让技能劳动者更有职业荣耀感

22、关于优化技术人员职称评审工作的意见

23、让更多农民“教授”根植广袤田野间

24、保持总体稳定 适时调整整合

25、江苏高水平高职院校知识产权工作现状分析及关键举措思考

26、对中国现行职称外语考试制度改革的思考

27、多部门联手清理“四唯”现象

28、非公领域专业技术人员职称评聘政策演变与优化设计

29、浅析我国高校教师职称晋升制度

30、从人力资源应用的角度探索职称评定的新模式

31、浅谈塔里木工程公司职称论文存在的必要性

32、新中国职称制度的历史追溯

33、通过渐进式改革回归职称制度初心

34、为民营经济提供智力支持

35、职称晋升压力对高职院校教师职业倦怠的影响

36、人社部：实施中小学教师职称制度改革

37、辽西地区高校女教师体育消费特征及现状的调查研究

38、人社部：5年内争取完成职称制度改革

39、“双师型”教师职称:职教教师专业发展的保证

40、有职称的新型农民多多益善

41、论职称考试存在的不足及改革策略

42、２００８年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作安排

43、基于职业胜任能力的会计职称考试框架体系设计

44、职称制度改革下的职称评聘管理模式探讨

45、农民评职称激发乡土人才的创造力

46、高职院校教师职称量化评审的探索实践

47、“放管服”改革背景下高职院校教师职称改革现状调查研究

48、林业专业职称改革的对策浅析

49、构建以实践能力为导向的高职教师职称评审体系的研究

50、职称管理健康的运作范式

工程职称论文题目 篇3：

1、学会秘书长李东明参加广东省科协工程技术人才职称评价工作动员部署会

2、云南省全面启动深化中小学教师职称制度改革工作

3、构建以人为本的独立学院教师职称评审机制

4、为农村建设一支实用人才队伍

5、关于高职院校职称评聘工作的思考

6、职称工作适应经济社会发展需要的思考

7、高职院校“双师型”教师职称评审制度研究

8、绩效工资分配视角下专技人员激励机制探析

9、广东省职称制度改革成效与成功经验研究

10、解放思想,敢抓善成,平稳推进职称改革工作

11、ZR施工公司应收账款管理研究

12、构建教师职称管理的动态机制

13、河北省高校教师职称评审制度改革研究

14、鸿鹄之志成就今日伟业

15、高校教师教学工作激励机制的策略

16、发挥职称评审职能，提高专业人才队伍素质

17、细化中职教师职称评价标准是职教改革的必然选择

18、试析民办高校教师队伍建设中的职称问题

19、社会化职称评审与人才的发展

20、昆明市专业技术人才队伍发展现状及对策研究

21、扎实推进新常态下职称改革工作

22、会计、高校教师等职称改革将于三年内完成

23、深化职称制度改革背景下工程技术人才职称评聘管理研究与信息化系统构建

24、民办高职院校职称评聘方案的探索

25、高职院校教师职称改革刍议

26、混凝土结构设计中关于抗震设计的微探

27、关于中小学中、高级教师家属的“农转非”问题

28、“农把式”评职称 助推乡村振兴

29、深化高校职称制度改革的思考与建议

30、我国职称制度改革的实践与思考

31、赵越：敬业爱岗 成功转型

32、浅谈建国以来我国职称制度的演变

33、图书系列职称评定现状及对策

34、大数据时代人才评价信息化建设的思考

35、系统论视角下高职教师职称评审体系构建探讨

36、河北省高校体育师资队伍现状调查及对策研究

37、人工智能从业人员也能评职称

38、南京市电子信息工程专业职称评审情况分析

39、完善建筑工程专业职称评价考核标准 是科学评价建设人才的保证

40、职称评审管理工作中的人文关怀

41、研究型大学研究生课程评估结果的影响因素探究

42、某省人力资源和社会保障厅遴选公务员试题

43、福建省人事代理机构专业技术人员职称评审的现状分析

44、学会秘书处走访珠海、江门两地多家会员单位并开展培训活动

45、中小学教师职称制度改革之我鉴

46、发挥职称激励作用，促进交投人才队伍建设

47、信息化背景下高校教师职称材料归档问题探析

48、人社部印发通知明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级

49、高校职称评审困境及问题研究

50、基层医院高级职称分类量化自主评聘体系的探索与实践