安全生产月活动资料

2022-08-02

第一篇：安全生产月活动资料

安全生产月宣传资料

福州建工(集团)总公司乌山西路凤湖片三坊七巷安置房凤湖小区项目部

安全生产月宣传资料

“关爱生命、安全发展”

一、搞好安全生产是实践“三个代表”思想的重要内容

在搞好生产，发展经济的同时，向劳动者负责，给广大群众创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。(1)安全生产直接关系人民群众生命安危头等大事，关系改革发展稳定的大局。(2)安全生产体现了先进生产力发展的客观要求，是先进生产的重要标志。新的生产力发展要求：凡是落后的生产力，不安全的生产方式都应该被淘汰，特别是技术落后、质量低劣、污染环境、安全状况不好的企业，都在被淘汰之列。(3)反映了党和政府对人民群众生命的深切关怀。也是先进文化和社会主义精神文明建设的重要组成部分。

把攸关人民群众利益的安全生产放在经济发展的首位，是新时期执政党建设的需要，也是我们党“三个代表”的基本要求。

十六大要求，全面建设小康社会的目标，这个目标对安全生产工作提出了新任务、新标准、新要求。小康社会的标准不仅仅反映在经济指标上，更重要的是反映在人民群众生活质量的提高上，反映在人的生命健康和安全的工作环境上。如果事故不断，人们的生命安全受到威胁，安全健康得不到保障，整天提心吊胆地过日子，那还算是小康社会吗?未来的小康社会应该是一个安全的社会，安居乐业的社会。应该把安全生产纳入建设小康社会的目标中来。

二、安全生产是获取良好经济效益的保障

2008年10月30日上午6时30分左右，宁德市霞浦县新城区迪鑫阳光城房地产开发施工现场，3号楼木工班组11人、钢筋班组1人，共计12名工人，乘坐施工升降机准备到3号楼25层工作面作业，当施工升降机穿过第43标准节(约65米)后，到达第

44、45标准节时，由于第

42、43标准节间西侧两根连接螺栓紧固螺母脱落，倾覆力大于稳定力矩，造成第43至46标准节倾倒，吊笼甩砸在2号楼与3号楼之间的二层平台上，吊笼内12名工人全部死亡。最终造成近千万元的经济损失。

创造安全生产的局面，能激发职工的生产积极性，创造良好的效益。如，洛阳市中泰合资北方易初摩托车有限公司，它的洋老板卢汉志，以在国外亲眼目睹的，雇员遭受伤害的血淋淋的事实为例，告诫管理人员：“企业产量、利润受损可以补回来，而员工的身体受到伤害是无法补救的，企业应当把‘爱护员工’放在第一位。”并投资近300万元用于改善劳动条件。他的心血当然没有白费，员工们以努力工作来报答他们的洋老板，当年这个公司的产值就比上年增长52%。

事故与效益成反比，安全与效益成正比，这是市场经济的规律，也是世界的工业生

福州建工(集团)总公司乌山西路凤湖片三坊七巷安置房凤湖小区项目部产规律，是在市场经济反复起落中证明了的。如在美国，1906年前后，钢联企业事故频发，生产经营难以为继。1907年确立了“安全第一，质量第二，生产第三”的生产经营方针，采取了一系列自我约束措施后，当年控制住了频发的事故，企业才扭亏为赢。第二次世界大战以后，1947年美国国会通过《劳动管理关系法》，又称塔夫脱——哈特莱法案。这个法案大大限制了劳工的权利，于是工伤事故迅速增加。从1949～1960年的12年内，工伤事故共发生2337.7万件，死亡17.4余万人，残废和重伤99.01万人，每5分钟死亡或残废1人。生产经营又难以为继了。1970年，美国颁布了《职业安全卫生法》以后，工伤事故才显著下降。工伤死亡率下降到10万分之11。生产经营随着安全状况的改善，才又逐步发展起来。因此，跨国跨行业的托拉斯——杜帮公司的方针是：“安全具有压倒一切的优先”，“如果我们不能安全地做，我们就不做。”“关心工人的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。”

三、对于班组从业人员，安全生产是最高利益，安全高于一切

为什么这么说呢?如果安全搞不好，从业人员在第一线，是直接受害者。如果出了事故，第一线的工人又是直接责任者。所以安全对于从业人员比谁都重要。

对于人，生命和健康与其他事物的关系，用数学模式表示：生命和健康是数字前面的“1”，而工资、奖金、票子、房子、„„都是后面的“0”。“0”越多，这个数的数值越大。如果没有了生命和健康，没有了前面这个“1”，后面的“0”不论有多少也只是0。

所以我们一线的工人，应该比谁都关注安全生产。工人必须是安全生产的主人。“安全在我手中，幸福就在我手中。”

上班“十问”防事故

一问身体状况是否正常

二问心理状况是否正常

三问班前是否进行了安全检查

四问劳动防护用品是否穿戴

五问操作技术是否熟练掌握

六问是否会处理工作中出现的异常情况

七问自己周围是否存在危害因素

八问工作中是否有不良习惯

九问是否严格遵守安全操作规程

十问是否注重消除隐患

第二篇：安全生产月宣传资料

2013年“安全生产月”宣传资料

1.今年是第几个“安全生产月”，其主题是什么?第十二个;强化安全基础，推动安全发展。

2.我国安全生产方针是什么? “安全第一,预防为主,综合治理。”

2.3.我公司安全生产方针是什么? “安全第一,预防为主,以人为本，综合治理。

4.陕煤化集团安全理念是什么?“生命至上，安全为天。” 5.公司的安全理念是什么?“安全生产，幸福生活。”6.安全生产是指什么?是指在劳动生产过程中，通过一定的手段努力完善劳动条件，预测危险并消除隐患，克服不安全因素，防止事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提下顺利进行。7.什么是本质安全?本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。8.什么是安全文化?安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的结合反映，是企业文化建设的重要组成部分。9.安全文化建设的“四抓”是什么?是抓观念文化，抓制度文化，抓行为文化，抓环境文化。10.安全培训的目的是什么?使广大人员了解安全知识，掌握安全技能;规范安全行为，提高安全意识，杜绝违章作业，消除安全隐患，避免事故发生，保证安全生产。11.安全培训工作应树立的意识是什么?培训不到位就是最大的隐患。12.进一步落实安全主题责任，切实加强安全管理工作应从几方面入手?(1)强化领导，突出责任抓安全;(2)转变作风，深入基层抓安全;(3)全体动员，群策群力抓安全;(4)注重基础，强化班组抓安全;(5)严格考核，加大奖惩抓安全。

13.化学品主要特性?燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性和放射性。 14.危险化学品泄漏管理的理念是什么?泄漏就是事故。15.化学品事故的应急处理有那几个方面?报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制。16.应急预案分为哪几类?综合预案、专项预案、现场处置方案17.什么叫“习惯性违章”?固定有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。18.“三违”现象是指什么?是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。19.什么是安全作业证?由安全部门颁发的标志着员工已掌握安全技术要求，具有独立操作能力的正式凭证。20.设备使用守则中“四会”有哪些? 会使用、会维护、会检查、会排除故障。21.设备运行的“四不准 ”指什么?不准超温，不准超压，不准超速，不准超负荷。22.工艺安全控制“四要素”指什么?温度，投料，防止跑冒滴漏，紧急停车处理。23.从业人员有哪“四项义务”?有遵章守纪，服从管理;接受培训，掌握安全技能;正确佩戴使用防护用品;发现事故隐患及时报告。24.“四不伤害”指

什么?在生产中要做到：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

25.施工中安全“三宝四口”指什么?安全帽、安全带、安全网，楼梯口、预留口、电梯口、通道口。26.夏季“四防”、冬季“四防”各指什么?夏季“四防”指“防雷电、防洪防汛、防火防爆、防中暑”，冬季“四防”指“防冻、防火、防滑、防中毒”。27.交接班必须做到"五清、四交接"的内容是什么?五清：看清、讲清、问清、查清、点清。四交接：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。28.什么是安全工作中的四个第一?各行工作中安全工作第一，安全工作中人身安全第一，各项安全措施中安全思想第一，在安全思想教育中自我保护意识第一29.安全生产“五同时”是什么?安全工作应做到与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

30.安全生产“五要素”是什么?安全文化，安全法治，安全责任，安全科技，安全投入。

31.安全生产隐患“五落实”原则是什么?指项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。32.安全生产隐患按照治理期限分为几类?分为立即整改、限期整改和停产整改三类。 33.安全电压有哪几种?我国规定安全电压为42V、36V、24V、12V四种。34.安全色的作用是什么?是使人们能够迅速发现或分辩安全标志和提醒人们注意、以防发生事故。 35.安全色有几种?各表示什么?红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示危险、禁止、停

止(防火);蓝色表示指示、命令、指令，必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。36.安全事故的主要原因有哪些?有人的不安全因素，物的不安全状态，管理的欠缺和环境的缺陷。 37.人的不安全因素有哪些?有作业姿势不对，疲劳、体力不足、忽视安全、不懂装懂，违章作业等。 38.物的不安全状态有哪些?材料强度不够、零部件磨损、装置失灵、物质堆放缺陷、工具缺陷等。 39.管理的欠缺有哪些?有劳动组织不合理、操作规程不全、培训教育不够、技术缺陷、人员使用不当、安全隐患整改不力等。

40.环境的不安全因素有哪些?有光线不足、通风不良、噪音大、温度太高、雷击、大雾等。

41.事故应急管理的过程有几个阶段?预防、准备、响应、恢复。42.事故处理“四不放过”的原则是什么?事故原因未查清不放过，事故及责任人未处理不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。43.事故报告内容包括哪些?包括事故发生单位概况，事故发生时间、地点以及现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步直接经济损失，经采取的措施。44.事故调查内容包括哪些?包括查明事故发生的经过、原因、人员伤亡及直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查报告。45.我公司的职业危害因素有哪些?有粉尘(电石粉尘、聚氯乙烯粉尘、其他粉尘)，有毒物质(乙炔、氯乙烯、氯化氢、盐酸、氯气、氢氧化钠、次氯酸钠、硫酸、氯化汞等)，物理因素(噪声、高温、工频电场等)。46.安全检查的目的是什么?查找安全隐患，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，提出消除和控制安全隐患的方法和措施，并采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。47.安全检查有哪几种类型?有综合检查、季节性检查、节假日检查、日常性检查、专业性检查五种类型。48.安全检查包括哪些内容?分硬件和软件方面。硬件方面：查生产设备、查辅助设备、查安全设施、查作业环境、查隐患整改。软件方面：查领导、查思想、查意识、查管理、查制度、查事故处理。49.特种作业是指什么?是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。50.特种作业包括哪些作业?包括电工，金属焊接、切割，起重机械(含电梯)，企业内机动车辆驾驶，登高架设，司炉、锅炉水处理，压力容器，氯碱电解工艺，聚合工艺，化工自动化控制仪表作业等。51.对特种作业人员有哪些要求?大于18周岁、无疾病、培训合格考试取得特种作业证。52.劳动防护用品如何分类?有特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类;按防护性能分七类：头防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;听觉器官防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。53.正确佩戴安全帽必须注意什么?必须系好帽带、帽衬与帽壳之间应有一定间歇不能紧贴。54.消防“三懂四会 ”是什么?三懂：懂本岗位生产过程中的火灾危险性，懂预防火灾措施，懂灭火方法;四会：会报警;会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。。55.消防安全“四个能力”是什么? 消防安全“四个能力指检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力。56.初起火灾扑救逃生的方法有哪些?断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、断电、阻止火势蔓延。

第三篇：安全月宣传资料

“自救与互救”常识

(一)

⊙ 过滤式自救器使用注意事项：

1、当在井下发现有火灾或瓦斯煤尘爆炸预兆时，必须立即正确佩戴自救器，马上撤离现场，不要等看到烟雾再佩戴。

2、自救器必须佩戴到安全地方方可取下，切不可因感觉干热而取下。

3、佩戴自救器脱险时，不要说话，必要时可用手势联系;而且不要跑，要匀速行走，保持呼吸均匀。

4、防止途中碰掉鼻夹。万一碰掉鼻夹，要控制住不要用鼻孔呼吸，并迅速夹好鼻夹。

5、佩戴自救器要操作迅速，准确到位。

6、过滤式自救器只可做逃生使用，不能佩戴做其他工作。

⊙ 发生灾害事故现场作业人员应急自救互救基本原则：

1、及时报告灾情：在灾害事故发生初期，现场作业人员应尽量了解和判断事故性质、地点和灾害程度。在积极、安全地消除或控制事故的同时，要及时向矿调度室报告灾情，并迅速向事故可能波及区域人员发出警报。

2、积极消除灾害：利用现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的措施和方法，及时投入现场抢救，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围内，最大限度减少事故造成的损失，抢救人员时要做到“三先三后”(即“先抢救生还者，后抢救已死亡者;先抢救伤势较重者，后抢救伤势较轻者;对于窒息或心跳、呼吸停止不久、出血和骨折的伤工，先复舒、止血和固定，然后搬运”)。

3、迅速撤离灾区：当发生重大灾害事故时，灾区不具备事故抢险的条件，或者在抢救事故时可能危及营救人员自身安全时，应迅速撤离现场，躲避到安全地点或撤到井上。

4、妥善安全避灾：当灾害事故发生后，避灾路线因冒顶、积水、火灾或有害气体等原因造成阻塞，现场作业人员无法撤退时，或自救器有效工作时间内不能达到安全地点时，应迅速进入避难硐室和灾区较安全地点，或者就近快速构造临时避难硐室，进行自救互救，妥善安全避灾，努力维持和改善自身生存条件，等待营救。

⊙ 采煤工作面或其他地点透水预兆：

1、挂红挂汗;

2、空气变冷，出现雾气;

3、裂缝出水，发出“嘶嘶”的叫声;

4、淋水加大;

5、顶板来压，底板鼓起;

6、水色发浑;

7、出现臭味。积水区的有害气体主要有硫化氢、二氧化碳和瓦斯。硫化氢的气味类似臭鸡蛋味。

新裕煤矿安监站宣

“自救与互救”常识

(二)

⊙ 有害气体中毒或窒息伤工的现场急救：

◆井下发生瓦斯、煤尘爆炸或火灾事故后，会产生大量一氧化碳，使人中毒;有时煤与瓦斯突出造成高浓度瓦斯充满巷道;或者在冒顶、透水后，采空区的有害气体涌入巷道，也会造成人员中毒或窒息。

1、迅速把中毒或窒息伤工抬运到有新鲜风流和周围支架完好的地方。在搬运途中，如仍受到有害气体威胁，急救者一定要佩戴好自救器，伤工也应佩戴自救器。

2、尽量将伤工口鼻内的粘液、血块、碎煤矸石等杂物除去，并将其上衣、腰带解开，脱掉胶鞋，同时对其进行适当保暖，防止受寒。

3、对中毒或窒息的伤工，如果呼吸微弱或已经停止，应采取人工呼吸，如果心脏停止跳动应采取胸外心脏按压或者两种方法同时进行，以恢复其呼吸和心跳。

◆在高温烟雾巷道撤退要点：矿井发生火灾事故后，会产生大量的高温烟雾，其主要成分是一氧化碳，人吸入后会中毒窒息甚至死亡;烟雾会阻挡人的视线，在撤退时易迷失方向。同时高温烟雾能使人中暑、灼伤。撤退时应做到：

1、在一般情况下不要逆烟雾方向撤退。在特殊情况下，如在附近有脱离灾区的通道口又有把握脱险时，或者只有逆烟撤退才有求生希望时，才采取逆烟方向撤退;

2、在高温烟雾巷道里撤退时，不要直立奔跑。在烟雾不严重时，应尽量躬身弯腰，低着头迅速前进;而在烟雾大，视线不清或温度高时，则应尽量贴着巷道地板及一侧，摸着铁道、管道或棚腿等急速爬出。

3、在高温烟雾巷道撤退时，还应利用水沟水、顶板和巷道淋水或底板积水浸湿毛巾、工作服，或者向身上洒水等方法降温，减小体力消耗;同时，还应注意利用随身物件或巷道中的风帘布等遮挡头部，以防高温烟气的刺激和伤害。

◆掘进工作面发生爆炸时现场作业人员应急自救互救要点：掘进巷道发生爆炸后，除造成人员伤亡外，还会造成灾区影响范围内巷道塌冒、通风设施和通风设备损坏、供电中止、引燃局部风机导风筒等情况。这时，应急自救互救应注意以下几点：

1、为了抢救人员，排除爆炸产生的有害气体，要在查明无火源的情况下，尽量恢复局部通风机通风;如不能确认灾区有无火源，应慎重考虑是否启用通风机，以免再次爆炸;

2、若灾区因爆炸引起冒顶堵塞巷道时，要立即退出，寻找其他巷道进入灾区。若遇独头巷道，应及时维护好巷道，清理堵塞物。若巷道堵塞严重，短时间内不能清除时，应恢复通风再进入。

3、当爆炸发生后，灾区内存有明火或阴火时，应同时救人灭火，并派专人严密监测瓦斯浓度，防止瓦斯积聚，造成再次爆炸。

4、发生爆炸事故时，会大量消耗井下空气中的氧气，导致氧气浓度降低。现场作业人员在撤离时一定要佩戴自救器。若没有佩戴有效的个人防护设备，则不能随便进入灾区，否则将导致救援人员的自身伤亡，扩大事故。

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⊙ “人人都是通风员”核心理念含义：

◆“人人”表明每个人都应做到、都会做到、都能做到

“通风”是一项纵横繁杂的工作，要想预防和控制“一通三防”事故，搞好通风工作，光靠少数通风专业人员是远远不够的，需要全员关心、“人人”参与。“人人都是通风员”的提出为全体员工参与通风安全管理搭建平台，激发全员参与安全管理热情，有效维护员工的知情权、参与权、汇报权，使煤矿全体员工“人人”都认识到：通风工作，人人都应做到。

“人人都是通风员”的出发点和目的决定了通风员“人人”都会做到。提出“人人都是通风员”这一核心理念，就是为了强化“一通三防”安全管理，为员工营造安全舒适的工作环境，维护员工安全与健康这一根本利益，所以，“人人都是通风员”每个人都会做到。

“人人都是通风员”工作的开展，可使广大员工积极主动、自觉自愿地参加安全培训，积极提高个人的安全知识水平和业务安全技能，并将所学主动应用于安全管理，使通风、安全工作的业务部门能够及时了解和掌握井下现场安全生产的真实动态，有效的消除了安全管理盲区，形成了安全工作有的放矢、动态管理的生动局面。“通风”工作“人人”都能做到。

◆“通风”表明风在井下作业过程中的重要性

1、通风是防治瓦斯事故的基础;众所周知，矿井通风能够为井下工作地点提供足够的新鲜空气，冲淡、排除井下有害有毒气体，是“一通三防”工作的基础。瓦斯防治十二字方针中的“以风定产”，就是强调通风与瓦斯防治的密切联系。

2、通风是粉尘危害防治的有效手段;粉尘是煤矿的主要灾害之一，一是具有职业危害。工人长期大量吸入浮尘导致矽肺，使肺组织纤维化。矽肺是一种广泛而严重的职业病，是“杀人不见血的软刀子”。二是煤尘具有爆炸性。具有爆炸危险的煤尘达到一定浓度时，在引爆热源的作用下，可以发生猛烈爆炸，造成矿毁人亡的恶性事故。

3、通风是火灾防治的有力措施。合理的通风系统可以降低采空区压差，有效抑制煤炭自燃。通风均压技术是防灭火工作的一项重要而成熟的技术，在煤矿得到了广泛应用。它通过调节漏风风路两端的风压差，使之减小或趋于零，是漏风量降至最小，从而抑制控制区内煤层的自燃，抑制封闭火区火势的发展，加速其熄火。

4、通风是应急救灾的系统保障。瓦斯、火灾等煤矿灾害事故发生后，合理稳定可靠的通风系统能够有效地避免灾害范围扩大，保障员工的生命安全。

5、通风是一项系统工程。通风包括：掌握通风知识，遵守通风制度，爱护通风设施，提高通风技能，发现通风隐患，汇报通风情况，解决通风问题，杜绝通风事故。

总之，“人人都是通风员”这一核心理念的含义，可以理解为：“以人为本”是理念的精神实质，通过激发干部员工的安全工作主体意识，调动员工的积极性和主动性;“安全工作人人有责”是理念的思想内涵，通过促进全员参与安全的广度和力度，构建安全责任全员化的管理格局;“重在过程”是理念的管理指向，通过强化安全管理过程，提高现场安全管理水平

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⊙ “人人都是通风员”煤矿安全新论体系的十大要素内涵：

◆体系的理论核心：“人人都是通风员”。

首先通风工作本身就是煤矿企业安全的一个核心工作、核心问题，抓住“通风”，基本上就可以避免煤矿企业可能发生的重特大恶性事故;其次“人人”都去做，说明其涵盖面十分广泛，其重要程度十分明显，一个企业对一件事要求“人人”都去关注，都去做，就可见这个理念、模式或事业的核心意义;最后“人人都是通风员”这个理念、模式或事业，从它“人本”意义讲，其他安全理念、模式或活动，都要落脚到这个根本意义之上。

◆体系的思想根基：安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。

“安全生产比天大，瓦斯治理重中更重”将安全工作人士提到了一个新高度。“安全生产比天大”道出了安全工作对于“人”的意义所在，将安全置于一切一切的优先位置。离开了安全，“人”的一切都是附属，都将失去意义。

◆体系的思想主线：安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实。

随着安全生产实践活动的深入，这一理念反映了煤矿企业对安全生产规律特点在认识上的逐步深化。落实安全第一奠定牢固的安全生产思想基础，落实超前预防做到超前预控、源头治本，落实贯穿全程推动生产全过程的安全管理，落实关键落实，强化安全工作的执行力。 ◆体系的工作要求：居安思安，居安想安，居安干安，居安紧安。

安全新论体系对安全工作要求有专门的指向，即不只是居危才思安，就是说不能当发生事故之后才想起安全，才抓安全，而是要在安全情况下还要思安全、想安全，在安全情况下做安全事，在安全情况下绷紧安全的弦，紧抓安全的事。

◆体系的工作方法：六化一落实。

1、安全管理军事化，构建安全作风保障体系;

2、安全制度依法化，构建安全法制保障体系;

3、现场管理标准化，构建岗位安全保障体系;

4、安全责任全员化，构建安全责任保障体系;

5、安全技术科学化，构建安全技术保障体系;

6、安全教育素质化，构建安全队伍保障体系;

7、安全管理重在落实，构建安全考核保障体系。

◆体系的准入标准：五到位，三不准。

“五到位”工作要求即安全管理要到位，安全隐患排查治理要到位，安全制度措施执行要到位，各级安全责任要到位，安全培训要到位。

“三不准”即员工不懂通风不准下井，现场没有跟班干部不准开工，安全隐患防治措施治理方案没有实施不准作业。

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“人人都是通风员”宣传资料

(三) ⊙ “人人都是通风员”煤矿安全新论体系的十大要素内涵：

◆体系的岗位标准：三懂，三会，三做到

三懂：懂通风基础知识，懂通风设施性能，懂通风管理标准

三会：会识别通风隐患，会采取避灾措施，会使用消防器材

三做到：做到瓦斯超限不作业，微风状态不作业，粉尘超标不作业

◆体系的管理方法：基层三项管理

基层“三项管理”，即岗位就近管理、班组全程管理和安全程序化管理。通过“三项管理”推进“人人都是通风员”工作的现场实践。

1、岗位就近管理的精髓是“想、看、干、管”，把安全生产责任制进行细化、量化、现场化，为基层安全管理提供了新内容、新方法。

2、“班组全程管理”要求班组全体成员从入井到出井的整个工作过程进行全程管理，按照军事化管理模式，统一指挥，发挥团队作业集体能动作用，杜绝个人单独行动的随意性和盲目性，有效避免“三违”行为。

3、“安全程序化管理”就是明确规范生产工艺、工序、操作流程，明确各环节操作标准，落实岗位责任，明确监督考核规定，消除盲目作业、违规行为。

◆体系的组织保障：党政工团齐抓共管。

党政工团齐抓共管，就是通过发挥各类组织参与安全管理的优势，发挥广大职工在安全工作中的主体作用，营造“群众参与、社会支持”的安全文化氛围，构建安全生产长效机制，是一种群策群力的工作方法，对安全生产工作有着积极的作用。

◆体系的奋斗目标：创建零事故现场，打造零事故环境。

体系的这个目标，重在超前性，即把现场、环境作为创建打造零事故的重点，把容易发生事故的第一区域作为煤矿安全新论体系的目标重点，这就体现了煤矿安全新论体系的具体操作性。 ⊙“人人都是通风员”煤矿安全新论体系理念、警句

1、人人都是通风员，人人都是受益者。

2、通风无小事，小事当大事，事事抓落实，确保不出事。

3、一切为了通风，一切服从通风，一切服务通风，一切保证通风。

4、千重要万重要，抓好通风最重要。

5、安全工作人人有责。

6、抓安全重在过程。

7、由要我安全变为我要安全。

8、安全为了员工，依靠员工抓好安全，让员工群众共享安全发展的成果。

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第四篇：安全生产月宣传资料合集

1、治理隐患防范事故

2、安全责任重于泰山

3、安全第一预防为主综合治理

4、以人为本安全第一

5、关爱生命关注安全

6、强化双基工作夯实安全基础

7、增强全员安全意识全面落实安全责任

8、安全是公路工作的永恒主题

9、营造安全气氛创造安全环境

10、落实安全规章制度强化安全防范措施

11、隐患险于明火

防范胜于救灾

12、落实安全规章制度强化安全防范措施

13、安全为了生产生产必须安全

14、人人讲安全

事事为安全

时时想安全

处处要安全

15、事故是最大的浪费安全是最好的节约

16、拒绝“三违” 确保安全

17、深入开展安全月活动提高公路安全管理水平

18、强化防范措施杜绝安全事故

19、安全人人抓幸福千万家 20、加强安全教育增强安全意识

21、遵章守法关爱生命

农村用电讲安全(一)

1、用电要申请，安装、维修要找电工，不准私拉乱接。

2、安全用电，人人有责，自觉遵守安全用电规章制度，低压用电要合理选用熔丝，严禁用铜、铝、铁丝代替。开关要控制火线。家庭用电要安装漏电保护器。

3、不要在电线底下盖房子、堆柴草、栽树，不在电线和其他设备附近集会、放电影，防止触电伤人和起火。

4、船只通过跨河线，应及早放下桅杆，机动车辆行驶或在田间作业，不要碰电杆和拉线。

5、不在电线附近采石放炮，不靠近电杆挖坑或取土，不准在电杆上拴牲口，不准破坏拉线，以防倒杆断线。

6、电力线，通讯线和广播线要明显分开，发现电线与其他线路搭连时，要立即停电找电工处理。

7、教育儿童不要接触(碰撞)电气设备，不爬电杆，不爬变压器台，不摇晃拉线，不在电线附近放风筝、打鸟，不准往电线、瓷瓶和变压器上扔东西。

8、电线断落时不要靠近，要派人看守，并赶快找电工修理。

9、小水泵、脱粒机等临时用电设备，不准带电移动，不准挂钩接电，不准使用破股线、地爬线、拉腰线。

10、要用手摸灯头、开关、插座以及其它家用电器金属外壳，家用电器设备的金属外壳要妥善接地。

11、不要使用不合格的灯头、灯线、开关、插座等用电设备。

12、用户发现高、低压电气设备发生断线、跳火、冒烟或其他异常情况时，应及时报告电力部门。

农村用电讲安全(二)

1、农村用户应安装漏电保护器。

2、家庭用电禁止拉临时线和使用带插座的灯头。

3、用电器具出现异常，要先断开电源开关，再做修理，如果用电器具同时出现冒烟、起火或爆炸的情况，不要赤手去断电源，应尽快找电工处理。

4、新购置和长时间停用的用电设备，使用前应检查绝缘情况。

5、用电器具的外壳、手柄开关、机械防护有破损、失灵等有碍安全时，应及时修理，未经修复不得使用。

6、不准在电力线上挂晒衣服。晒衣线(绳)与电力线要保持1.25米以上的水平距离。

7、不准通信线、广播线和电力线同杆架设。通信线、广播线、电力线进户时要明显分开，发现电力线与其它线搭接时，要立即找电工处理。

8、使用手电钻时，应注意以下安全事项：

1)电源线和外壳接地线应用橡套软线，外壳可靠接地。

2)操作人员应戴绝缘手套或穿绝缘鞋，站在绝缘垫上或干燥的木板、木凳上。操作人员禁止带线手套。

9、发现电力线断落时，不要靠近。要离开导线的落地点8米以外，并看守现场，立即找电工处理。

10、漏电保护器动作后，应立即查找动作原因，如无异常情况，可以试送电一次，试送电后再次跳闸，必须找出故障点并处理后才能送电。

11、用电器具出现异常，如电灯不亮，电视机无影或无声等情况时，要先断开电源开关，再做修理，如果用电器具同时出现冒烟、起火或爆炸的情况，不要赤手去断电源，应尽快找电工处理。

“安全生产月”活动推荐方案

为指导各地区、各部门和有关单位组织开展好2006年"安全生产月"活动，全国安全生产月活动组委会办公室按照组委会的要求、国务院安全生产工作会议的部署，在总结前四年安全生产月活动经验的基础上，进行了深入的调研，广泛听取各方面的建议，形成了今年活动的推荐方案。各地区、各部门、各单位要按照全国安全生产月活动组委会的部署，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领全局，围绕"安全发展，国泰民安"这一主题，结合各自实际，参考安全生产月宣传提纲和推荐活动方案，广泛发动职工群众，创造性地开展各具特色的"安全生产月"活动，积极推动安全文化建设，在全社会唱响"安全发展"，努力促进安全生产各项工作的落实，为提高政府、企业和全社会的安全法制观念和全民的安全意识，推动全国安全生产形势的进一步稳定好转和构建社会主义和谐社会创造良好的环境。

一、地区活动方案

1.组织"安全生产月"动员活动

为保证"安全生产月"活动有声有色、卓有成效地开展，各

地领导应高度重视，提早部署，策划组织好安全生产月期间的各项活动，认真做好宣传教育工作，广泛发动全党全社会树立安全发展观，关注安全生产，关爱生命，积极参与"安全生产月"活动。

安全生产月前夕，各省、自治区、直辖市主要领导要在广播、电视上宣传"安全发展"的理念，并发表署名文章;广播电台、电视台、报刊杂志、网站等主流媒体围绕安全生产月宣传提纲，大力宣传"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，宣传安全生产的法律法规和安全科普知识，在社会上唱响"安全发展"的主旋律。

2.组织安全生产咨询服务队下基层活动

各地可从相关部门、大专院校、中介机构和有关企业抽调专家组成安全生产咨询服务队，深入到企业和学校、乡镇、社区等基层单位，开展安全生产宣传教育、职工培训、技术咨询与安全诊断、协助建章立制、配合安全检查、制定隐患整改方案、完善应急预案等活动。把安全知识、安全技术、安全管理先进经验及安全文化送到基层，为企业、社区、乡镇等基层单位，提供有针对性的安全咨询和技术服务，帮助解决实际问题，推进安全文化建设。

3.开展区域性"安全生产行"活动

根据安全生产工作的实际，各地可组织有一定规模、一定声势的"安全生产行"活动。活动应深入到企业、社区、学校、乡镇和农村，对基层单位安全生产工作进行追踪报道，推广先进典型和经验，对忽视安全生产、导致重特大安全事故的典型事件予以曝光。"安全生产万里行"所到的贵州、四川、重庆三省(市)"安全生产行"活动，要与国家"安全生产万里行"采访团共同行动，对安全生产工作重点、热点和难点问题进行集中采访、报道，表彰先进，鞭策落后，发挥舆论监督和群众监督的作用，把各地安全生产工作推向深入。

4.组织安全生产月宣传咨询日活动

各地可根据实际，创造性地开展各具特色的咨询日活动，力求扩大宣传咨询日活动的覆盖面和群众的参与程度，保证活动既有声势又有实效，使"安全发展"理念家喻户晓、深入人心，在全社会形成"人人关爱生命懂法律、处处关注安全促发展"的良好氛围。

● 各省(区、市)广播电台、电视台、报刊杂志、网站等各主流媒体开辟安全生产月专题栏目，省广播电台、电视台和报刊可做现场直播，报道"安全生产月"各项活动的开展情况，围绕今年的安全生产月宣传提纲播放与"安全生产月"主题相关的专题宣教片和安全歌曲。市、县广播电台、电视台亦可直播或转播，平面媒体以专栏大篇幅进行宣传。争取在各地形成强大的宣传声势，东西南北中互动，在全国掀起"安全生产月"活动高潮。

● 发放安全生产知识读本。组织居民学习、交流。

● 组织安全文艺演出。动员有关单位职工举办自编、自演的文艺节目，以"安全发展，国泰民安"为主题，采用音乐、舞蹈、相声、小品、诗歌或具有地方特色的表演等文艺形式，以安全生产中的故事为题材组织演出，邀请职工家属观看。

●"关爱生命，关注安全"承诺签名活动。

● 组织相关单位、企业、社区、学校、乡镇举行事故应急救援演练，或者进行事故应急救援演练比武。

● 手机短信传递安全提示、祝福用语。中国移动、中国联通等几家通信单位，向手机、小灵通用户发送安全提示、祝福用语短信息。

5.放映安全题材的电影或安全宣传教育短片

安全生产月期间，各地要集中放映安全题材的电影、电视剧和宣教片，组织群众观看。

6.开展安全题材影视剧本和文学创作活动

组织安全题材的影视剧本和文学作品创作、征集活动，内容要求具有鲜明的时代特征，反映现实生活中的人和事，弘扬主旋律，塑造安全生产战线上的典型人物，故事感染力强，具有深刻的教育意义。各省评选表彰优秀作品、作者，并推荐至全国安全生产月活动组委会办公室。

7.举办安全生产题材的展示活动

结合本地区情况，围绕"安全发展，国泰民安"主题，举办安全题材的广告、书画、摄影、绘画、事故警示、安全知识等展览活动。

8.举行安全生产经验交流会

安全生产月期间，各地安全监管部门可以组织企业负责人、安全生产方面专家，围绕安全技术、安全管理、安全文化建设、安全宣传教育及培训等专题进行研讨和交流。

9.组织地方媒体宣传

● 各地广播电台、电视台、报纸、刊物、网站开办"安全

生产月"专题栏目，围绕安全生产月宣传提纲，刊播安全生产方针政策、法律法规、安全生产常识、安全生产宣教片、电视剧、文艺节目等。

● 邀请社会知名人士、安全生产专家谈安全发展，或就安

全生产中的某些问题与群众进行探讨交流。

● 刊播安全生产公益广告。

● 组织开展"志愿者行动"。号召以大专院校在校学生为主

体的社会各界人士参与安全生产"志愿者行动"活动，围绕今年的安全生产月宣传提纲开展宣传和咨询服务，各地将活动中涌现出的优秀志愿者和优秀典型事迹，向全国安全生产月活动组委会办公室推荐。

10.组织安全生产月"好新闻"评奖活动

各地对安全生产月期间发表的有关新闻稿件进行评比，把获奖新闻报送到全国安全生产月活动组委会办公室，参加全国安全生产月"好新闻"评比活动，组委会对全国"好新闻"评选获奖作者进行表彰。

二、行业部门活动方案

1.利用各种媒体开展安全生产月宣传活动

各行业、各部门可结合实际，围绕"安全发展，国泰民安"的主题，充分利用行业领域报刊杂志、广播、电视、网络等媒体开展各具特色的安全生产月主题宣传活动。在安全生产月期间，采用多种宣传形式，集中宣传先进典型和经验，树立安全发展观，提高安全意识，规范安全行为，强化安全责任。

2.举办安全生产政策、法规及具有行业特点的安全文化建设研讨会

开展本行业、本部门有关领导、安全生产管理人员、安全生产方面专家和业内人士参加的政策、法规及行业相关的安全文化建设研讨，围绕行业内安全生产方面的问题展开专题讨论，积极探讨行业安全文化建设的规律和特点，提升行业管理水平，建设本质安全型行业、部门。

3.开展具有行业特点的安全文艺宣传活动

在本行业组织开展丰富多彩、寓教于乐的文艺宣传活动，传播国家安全生产方针政策、法律法规、安全知识和安全文化，调动各方面的积极性，为本行业的安全生产营造良好的氛围。

4.召开行业部门安全生产专项整治现场会

矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路和水上交通运输、公共场所消防、旅游、石油、石化、建筑、铁路、民航、电力、水利、农业、林业、环保、质检、卫生、教育、文化等行业系统和部门可召开安全生产专项整治现场会，及时总结经验，推广先进典型，把安全专项整治工作推向深入，切实推动行业安全生产水平上台阶。

5.开展行业安全生产大检查和事故隐患的集中整治

各行业、各部门根据实际情况，开展安全生产大检查，争取最大限度地消除本行业、本部门的生产事故隐患，全面贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，排查本行业存在的安全隐患，建立完善安全隐患排查、整改长效机制，推动本行业安全生产。

6.开展群众性的安全自查活动

提一条改善安全生产的建议，看一本安全知识读物，写一条安全警句，发现一个安全隐患，剖析一起安全生产事故案例等。

7.组织应急救援演练

进一步完善行业应急救援预案，组织不同层次的应急救援演练，扩大参与面，以增强应对突发安全事故的自救互救能力。

8.组织安全警示展览

收集行业内的典型安全生产事故案例，制作宣传挂图，配以事故案例的分析和告诫;组织本行业职工群众参观，并将观后感汇编成册，在行业内传阅以深化安全警示教育。

9.煤炭行业围绕深入开展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战组织开展安全宣教活动

应紧紧围绕两个攻坚战，按照加强煤矿安全基础管理、建设本质安全型矿井的要求，组织各种形式的现场会、座谈会和经验交流会，正确引导社会舆论，总结经验，推广先进，走科技兴安之路，保障煤矿安全生产。

10.危险化学品的生产、经营、运输、储存及矿山、建筑等行业开展安全生产管理与技术方面的学习和培训活动

通过举办学习班、研讨班、培训班等多种形式，对这些行业生产经营单位负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行有针对性的培训和考核，着力提高安全综合素质。

三、企业活动方案

企业是安全生产的责任主体。各企业尤其是煤炭产等高危行业的企业，要充分认识安全生产的重要性，应以安全生产月为契机，落实安全生产的主体责任，强化安全生产宣传教育培训工作，努力提高职工安全意识和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，确保安全生产日趋标准化，创建本质安全型企业。

1.召开安全生产动员会

公布"安全生产月"各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位，落实安全生产责任制到班组、个人。企业安全生产第一责任人即企业法人总结安全生产及安全生产月活动的经验，表彰安全生产中的先进集团和个人，鞭策落后。会上发放有关安全生产方针政策、法律法规、安全生产月宣传提纲等相关材料和有针对性的安全生产知识读本，号召每位职工搞好岗位安全生产，为本企业的安全发展做出贡献。

2.宣传教育部门、安全主管部门、工会共同开展"如果我是安全员"活动

第一步：安全知识培训。邀请企业安全管理人员为全体员工进行岗位安全知识培训。要求：结合企业实际，组织教学内容，编写培训教材，亦可选用权威教材。在教学区悬挂标语，课堂内张贴主题招贴、壁报。第二步：互动实习。在培训教师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。要求：每次3～4人同时进行，在培训教师的指导下实习。培训教师随时给予指导并纠正错误，同时讲解关键环节的要点。第三步：上岗实践。接受培训的人员进行上岗实践。要求：根据受培训人员数量，灵活安排上岗天数和人数。赋予上岗者相应职责，如果发生工作失误或其他渎职行为，要根据相关规定给予处罚。实习不合格者不得上岗。第四步：总结大会。有关领导、教师认真总结活动，并对在实际工作中有突出表现或发现重大隐患的人员给予表彰。要求：全体接受培训的人员参加，每个人都要谈体会。教师与学员相互交流，以便进一步总结经验。

3.开展职工安全互递活动

企业间相互进行经验交流、座谈以及竞赛活动，会后签订友好合作意向书。主要活动：由主办方领导发表讲话;邀请安全生产先进典型代表演讲，传播先进经验;双方领导交流安全方面的成功经验和不足之处;双方参与人员进行发言，并针对疑难问题进行探讨，努力找出切实可行的解决方案;将交流成果汇编成册，组织职工学习;签订友好企业合作书、安全合作意向书，在企业安全生产工作中互相监督和帮助。

4.开展"安全生产零事故"活动

包括"三检查"、"三征集"、"三清除"活动。"三检查"活

动：作业环境检查验收，消除隐患(全员);安全设备维护、保养、检测(班组活动);防护用品正确佩戴、使用(双人互检)。"三征集"活动：本单位安全生产规章制度和操作规程;安全生产事故应急救援预案;安全生产口号和建议。"三清除"活动：清理危险隐患;纠正违章行为;消除麻痹思想。

各企事业单位所有职工参加，每名参与活动的职工，每周末对一周以来的工作情况进行总结，并上交到组织部门，便于活动后期进行审核，在活动过程中可举办安全生产知识培训等。