工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《乡镇环卫工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：乡镇环卫工作总结
乡镇环卫工作总结
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，镇环卫办公室围绕高铁新区建设大局，立足本职，扎实苦干，较好完成了辖区内保洁任务，城乡环卫一体化建设进程不断加快。现将工作情况和打算总结如下：
一、主要工作开展情况 一
是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作，将环卫所列为财政全额拨款事业单位，向社会定向招聘专业保洁人员，环卫队伍得到进一步强化。目前，全所共有工作人员17人，其中，正式工2人(均为行政管理人员)，临时工15人(均为保洁人员)，有效满足了辖区环卫保洁需要。二是大力完善环卫设施。镇党委、政府在财力相对紧张的情况下，不断加大环保工作投入，新上了一批环卫保洁设施，有效解决了我镇原来环卫设施不足的问题。目前，全镇共建有垃圾中转站1处;各村共建有垃圾收集点138处，平均每个自然村3个以上，全部采用半托管或自我服务等方式，定期将垃圾运送到市垃圾处理场集中处置，形成了较为完备的环卫保洁网络。三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际，建立长效保洁机制，围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域，将保洁区域分组划片、责任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，组织保洁队伍集中进行清扫，清扫保洁总面积达到22.24万平方米，清扫质量达到了部颁标准及上级要求，做到了垃圾日产日清，垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。按照高铁新区规划建设需要，镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓，划拨了专项经费用于开展环卫工作，做到了专款专用。今年又投资30余万元，添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施，确保了环卫工作的正常运转。
二、下步工作打算
下一步，随着高铁新区建设的持续深入，我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识，加强对环保队伍的培训和管理，强化对环保机制的执行和完善，在保洁质量上标准再提升，在保洁区域上范围再扩大，在保洁时间上节点再科学，切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。
第二篇：乡镇环卫工作总结
乡2010年环保工作总结
乡2010年环保工作总结
县环保局：
我乡按照夹环文件要求，对照年初与县政府签订的《2010年度环保目标责任书》的各项任务，对全年工作进行自查。现将我乡环保工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
加强领导，全面落实属地责任制。党政"一把手"对全乡环保工作亲自抓、负总责。各村支书、主任对属地环保工作负主责，成立并履行乡环保办公室职能，对污染源实施监督管理。加强环境纠纷调处，协助环保执法。设置了环保清洁员3名。全年召开了6次环保工作专题会议，研究校园周边环境污染治理，场镇卫生环境，农业面源污染治理，木料加工企业厂的环境治理等工作。分管领导具体抓环保工作，切实开展环境污染调查和综合治理工作。并及时、保质、保量完成了环保信息和工作动态的上报。
二、我乡确定环境优美和文明生态村为爱国村。全村今年硬化村社机耕道路4.4公里，开展了城乡环境卫生综合整治工作，绿化面积达60%，农房新建65户，农房加固维修145户，积极的参与了并完成生态县创建任务。
三、加大环保工作经费投入力度 认真开展城乡环境卫生综合整治工作，全面推进全乡水环境、市场环境、道路交通环境及城乡"进机关"、"进村社"、"进家庭"等"八进"环境卫生综合整治专项工作，着力解决农村面源污染，对农村生产生活污染源进行整治，并建立环境卫生整治长效机制，长期聘请街道、公路保洁员3名，维护和保持街道、公路环境卫生，使我乡保持良好的生活环境。全年环境卫生专项整治投入资金达6万元。
三、加强集中式饮用水源的保护
设置了永青水厂水源保护区内保护标志牌和界桩并对永青水厂范围内马廖沟、永兴河中上游水源污染进行了整治，水厂水质达到I级标准。
四、农村面源污染整治工作
今年我乡共建成年出栏100头育肥猪的大型养殖场17 个，年出栏50头以上育肥猪的中型养殖场22个，新建养殖场全部采用沼气腐料，化粪池净化的方法处理粪便，共修建沼气池127口，化粪池11口。进一步巩固了血防达标成果，今年查螺面积达15万平方米，查病1997人，治病60人，并完成血防水利工程5.6公里。通过一系列措施改善了生活环境，有效控制了血吸虫病传播。
五、环境信访工作
认真做好环保信访排查工作，协调处理好木料加工锯沫的堆放处理，光荣村5社养殖场排污纠纷等。积极协助环保部门处理环境污染纠纷，全年无因环境问题引发的群众信访。
六、其它工作
积极配合环保局对我乡空气监测工作，其亚工程水土流失控制防范，治理水土流失6.5平方公里，全面推进农村安全饮水工程，完成分散式安全饮水400人。巩固退耕还林500亩成果，完成四旁植树和荒山造林工作等。同时积极配合环保部门开展各项工作。
第三篇：乡镇环卫所工作制度
乡镇环卫所工作制度为提高环卫所管理人员工作素质，更好地为棠阴环卫事业作贡献，经研究，制定如下工作制度以警示全体工作人员，乡镇环卫所工作制度。
一、严格执行作息时间和请销假制度。有下例情况之一的，扣除当月清销假制度，
1、上班迟到又不说明理由的;
2、在规定下班时间前半小时早退的;
3、请假期满未续假或续假未被批准的;
二、严格执行岗位廉洁制度
有下列情况之一的员工应给予处罚，发现一次批评教育，发现两次待岗
1、不按有关方针、政策、法令、法规乱收费的;
2、收费后不及时交纳给会计占为己有的;
3、为当事人争取不正当利益而接受当事人宴请或参加有其他支付费用的各项休闲娱乐活动的;
4、对本职工作不能尽职，对保洁管理力度不够，对环境造成不良影响的;
5、其他违反-社-会公德、职业道德和不廉洁的行为，管理制度《乡镇环卫所工作制度》。
三、其他未尽事宜视情形而定，望全体员工严格遵照执行。
1、热爱本职工作，执行上级指示，主持环卫所日常工作，及时完成上级交办的各项任务，接受上级领导的检查和督促，以身作则，带头执行环卫所的各项规定。
2、团结一致，办事公正，对工作积极负责，讲求效益，遇事共同商量，不推诿，不扯皮。
3、定期召开各种会议，加强对本处员工的政治思想和职业道德教育，提高职工的政治和业务素质。
4、负责集镇的保洁员招聘和日常管理工作。
5、定期联系县垃圾填埋场及时清运镇垃圾中转站的垃圾。
6、负责集镇区域单位、商铺及居民的卫生保洁费的收取工作。按时完成达到95%以上的镇政府给与适当奖励，否则从工资里扣除达到百分比为止。
7、负责集镇城-管工作，对街道乱设摊、乱堆放、乱停车、乱搭棚、占道经营等实行严格管理，使集镇街道正常有序。
8、定期对集镇卫生保洁员的卫生保洁情况进行监督和检查。
9、对各村垃圾分离拣场的运行情况进行定期督查，建立督查台帐，随时迎接上级检查。
10、带领全体职工努力完成上级交办的各项任务。
()
第四篇： XX年乡镇环卫绿化所工作计划思路
环卫绿化所将XX年度继续执行市区镇党委、政府各项会议精神和各项指示，努力完成上级布置的各项任务，继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生强镇目标，谋实事、抓长远，加快发展完善环卫服务体系。
一、加强思想教育，提高综合素质;
继续不断加强职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。认真组织学习各项管理规章制度，加强各项管理制度的落实和严格执行。在工作过程中，不断用制定严格要求自己，干好本职工作，更好地完成各项任务。
继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。大量环卫工人在街道、公路上等作业，安全隐患存在，加大对环卫工人安全教育，避免事故发生，不断安排人员对环卫工人进行监管。长期以来，我镇环卫工人的手拉垃圾车和环卫工具或隐于灌木，或挂于树下，既容易丢失，又影响镇容。我所拟自明年起，逐步增设工具房;于XX年底，工具房设置完全符合我所工作需要。
进一步继续加大转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新 形势，科学增配果皮箱、密闭卫生箱等垃圾暂存设备。查漏补缺，根据国家标准及我镇实际需要，自明年起，在我镇大街小巷逐步增配果皮箱、社区及单位院落增设密闭卫生箱;至XX年底，垃圾箱设置完全达到国家标准及我镇实际需求。更新增补环卫设备，结合环卫工作的时代发展需要及我所环卫设备的损耗情况，定期实现环卫设备的更新和增补，以切实满足我镇环卫工作的需要。
继续加大对农村基础设施建设，结合当前我镇环卫设施方面的薄弱部位，主要是集中力量搞好各村垃圾库房建设及改建项目、以及工业北区垃圾库房的建设项目等。加快农村垃圾处理场建设，以期尽快发挥农村环卫基础设施的功能作用。全镇行政村每25户建1座垃圾房，或根据村民“一事一议”的原则，设置垃圾房。要求村建垃圾收集点或配备垃圾收运车辆，及时清运村庄垃圾房内的垃圾，做到日产日清，不产生二次污染。各村严格狠抓保洁员队伍建设，重点挑选年龄在60周岁左右、身体健康、责任心强的人员从事保洁工作，保洁员在责任区内，上午收集垃圾，做到“一户不漏、一家不缺、收集到户”，下午完成其他公共场所的垃圾清扫、绿化养护、道路保洁工作。河道保洁管理必须实行每天巡回保洁，做到河道基本无漂浮物，无生活垃圾等。
加大对各村继续落实卫生长效管理，年初，《XX镇农村环境卫生管理实施办法》出台，明确了长效管理实施目标， 确定以村为主、以片为单位，保洁员专管，建立资金统筹、考核资金到村的运作模式。同时，与23个行政村签订了长效管理责任书。严格要求各村完善“四大员”的配置，并将保洁范围以图表形式上墙公示、接受群众监督。要求23个行政村安排了158名，清运员46名、绿化养护员25名，另外由分管保洁的村两委干部兼任监督员。
不断加大深化和完善各村垃圾站垃圾的科学收集与管理。加强各村垃圾库房逐步建设，乡镇主要街道的垃圾由我所采取定时定点收集和上门收集相结合的方式收集;同时负责全镇农村保洁长效管理的检查、指导和考核工作，23个行政村每月都组织召开保洁工作例会，交流工作心得，分析存在问题，合理解决问题。
二、 继续加强工作管理，保证任务完成;
全面不断提高道路清扫保洁质量水平，辖区主要道路、和大街小巷进行清扫，保洁员要对清扫范围内的所有主次干道都必须坚持每天清扫，“一扫，两保” ，不得漏扫、不留卫生死角，扫净大街小巷。要高标准、高质量的完成104国道、保戈公路、竹青公路以及南北工业区道路清扫工作任务。
清运人员负责辖区内的机关、学校、企业、餐饮等单位，垃圾点居民楼道的垃圾清运做到日产日清，要做到无积压垃圾。做到车走地净，不留二次污染。
环卫清运汽车要严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，自觉遵守道路与交通安全法律法规，做到安全驾驶、文明驾驶，严禁酒后驾车。
为了巩固卫生质量，采取安排管理人员定人员、定路段、定时间、监督卫生情况，确保104国道、保戈公路、竹青公路、三个集镇和南北工业园区环境整体干净。
加大对辖区大街小巷的清扫、清运、保洁力度，所长每天对全街卫生的质量进行督察，及时发现问题，及时解决，及时处理，不拖延、不推诿，重点路段进行巡回收运，确保主干道及连通道无暴露垃圾。
加大环卫收费力度深挖潜力，每个月安排两人以上对辖区单位、门店、个体、居民及时收取卫生费，特别是每半年辖区企业工厂卫生费，要安排三人以上进行收费，做到不漏收、不少收。及时上交财政，做好台账，杜绝贪污发生。
加大对全镇道路绿化管理、对三个集镇绿化进行栽种和养护，特别是青山集镇主要路段、104国道、路段两边进行绿化栽种，每天不定时进行浇水和养护。春季时，镇区公路两边长满了杂草，针对情况制定措施，每天安排大量保洁员和临时工对104国道、保戈公路、竹青公路主要路段两边采用人工拔，镇区周边统一打草甘磷除草，同时花木进行专人循环修剪。
三、继续加强确保 “四个目标” 落实;
抓任务完成为目标。主要是参与的几项中心工作，环卫市场管理方方面面和市场管理方方面面工作，各类检查、考核、指标的完成，统筹安排避免在时间上冲突，合理调配好人员，理清思路，工作到位，目标完成。
提高城市品位为目标。要在明年各类检查、城镇验收为基础，有条件的街面提升一步到位;对镇区边缘的街道，以街面整洁为首要，逐步淘汰一些陈旧设施，以长远规划为出发点，提升城镇品位为目标。
抓安全稳定为目标。在工作过程中难免有口舌冲突，虽有预案但还是会避免不了的意外发生，做到撒网收网快。既要任务完成，又要确保安全，环卫工人的安全，主要规范着装，在环卫工人有弹性的情况下，逐步清退一批年龄较大的环卫工人，尽量向规范性环卫队伍建设努力。
在车辆管理，环卫所大、小车辆共有14辆，其中有5辆因客观原因无法接牌、年审、购保险，没有保障性。就现实情况杜绝开快车、带故障行驶、酒后驾车、并定期进行安全教育，到目前为止所有车辆做到0事故率。明年同样时时刻刻提醒管理员和驾驶员，安全是开展各项工作的前提，对人为客观的不安全因素，要重拳出击严厉打击，确保车辆、人员安全，不上缴矛盾，顺利开展和完成各项任务。
建立长效管理为目标。进一步强化街面整洁、美观。规范各类广告、占道经营、亮化、绿化设施;改革环卫队伍机 制，逐步实行保洁与清运分开;夜间保洁要在有条件的情况下延升到全镇范围，让老百姓收益到良好的环境，改变一些对政府误解性问题，使社会和谐积极因素有所提升。
四、加强农村卫生长效机制考核;
加强保洁作业制度。坚持农村居民房前屋后自我保洁，公共部分村组保洁，建立农村垃圾处置保洁作业和清运制度。
加强考核奖惩制度。按人均垃圾量下达各镇、村任务指标，各转运站实行量化考核，对完成任务的镇，按吨位给予补贴。与此同时，坚持日常检查与年度考核相结合，不定期组织明查暗访，每季组织一次检查评比通报例会。镇每月、建制村每旬组织一次检查考核考核情况作为评比奖惩的重要依据。
加强监督检查制度镇、各行政村要建立健全督查制度。我所每月安排督查员，坚持不断地明查暗访，对督查中存在的问题采取多种形式进行通报整改，并与经济补贴相挂钩。加大对农村卫生环境长效管理，加强各村卫生进入全区前例。
加强分类处置制度。积极引导农村居民最大化地减少生活垃圾总量，凡是可以沤肥的农作物、秸杆等有机物一律不得进入生活垃圾处置体系。建立农村垃圾分类处置奖励制度，探索农村垃圾分类处置有效途径。
加强情 况 通 报 制 度。加 强 对 农 村 环 境 卫 生 的督 促 检 查，针 对 明 查 暗访、检 查 评 比、群 众 投 诉 中 发 现 的 问 题，及 时 下 达 限 期 整 改 督 办 单 ;对 整 改 不 力、推 诿 扯 皮的地方和单位进行通报;对垃圾污染严重或有损区域形象的区域行政领导，实行问责制。
总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，继续以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;继续发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;继续发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
第五篇：乡镇环卫管理方案
推荐阅读：与生态文明村建设相结合，与环境综合治理相结合。按照“镇负总责，强化属地管理，部门各负其责”的原则，全面开展以提升道路保洁标准、规范生活垃圾收运、清理各类垃圾死角和柴堆有序摆放为重点的环境综合整治活动，
各办事处、相关部门、村：
为切实抓好我镇环境卫生管理工作，扎实推进“城市管理年”活动开展，积极构建城乡“环卫一体化”体系，提高管理水平，使我镇环境面貌发生显著变化，日常管理秩序发生根本改观，全镇环境质量和管理水平明显提高。特制定镇环境卫生管理实施方案如下。
一、工作原则
环卫保洁按照“政府统筹，城管所、办事处、养护队为主，分类实施”的工作思路，本着“总体部署，突出重点，因地制宜;分级管理，协调推进;各负其责，全面提升”的工作原则，进一步划分和明确城管所、办事处、村(养护队)、保洁员四级管理范围、职责和标准，生活垃圾管理要逐步建立“户装袋，保洁员收集并分散处置，养护队集中处理清运体系，形成镇城管所、办事处、村(养护队)、保洁员四级齐抓共管、分片包干、责任到人的环境卫生管理工作新格局，坚持环卫与公路保洁养护相结合，与生态文明村建设相结合，与环境综合治理相结合。按照“镇负总责，强化属地管理，部门各负其责”的原则，全面开展以提升道路保洁标准、规范生活垃圾收运、清理各类垃圾死角和柴堆有序摆放为重点的环境综合整治活动，实现重点整治和全面整治相结合，标本兼治，综合治理，全面提升我镇环卫管理水平。
二、工作要求
1、紧紧围绕“环卫一体化”体系，大力开展“百日城乡清洁”行动工作安排的要求，成立专门队伍：城管所，制定工作标准，做好主要道路、重点场所和窗口部位以及87个行政村的治污、治乱、治脏工作，达到净化、绿化的整治标准。
2、按照每个行政村设保洁员的标准(有养护员的村不再单独设立保洁员)，将村民生活垃圾纳入统一管理，选择适当、环保、不违反法规的地点由各养护队负责处置。
3、重心下移，分工负责。各相关部门按照责任分工，强化管理，重心下移形成城管所(公路站)、办事处具体实施，分别进行监督考核，村(养护队)专业管理，镇环境卫生督查领导小组严格考核的长效管理机制。城管所(公路站)是全镇除小城镇范围的环境卫生和道路养护具体责任单位，各办事处督促各行政村对本辖区内环境卫生保洁，建筑物料“三大堆”清理，垃圾清运等管理工作负总责;各养护队负责本辖区内道路养护管理、村庄及周边环境卫生保洁、垃圾收集处置和清运等工作;小城镇综合管理办公室负责城镇范围内的大街小巷、集贸市场、广场、河道、绿地等方面的环卫保洁，树木修剪，及时对所管辖的垃圾收集清运;旅游办公室负监督指导旅游景点，做好景区以及周边环境卫生工作。
三、组织领导和管理机构
1、组织领导，镇政府成立城乡环境卫生督查领导小组，以镇长为组长，分管镇长为副组长，相关部门负责人为成员，下设办公室具体负责环境卫生全面组织，综合协调，监督检查，考核评比等工作。
2、管理机构，镇设城镇管理所(与公路站合署办公)负责我镇环境卫生工作。有各办事处指派专人会同城管所抓好本辖区内的环境卫生保洁、建筑物料“三大堆”清理、垃圾收集处置和清运等监督管理工作。
四、保障措施
1、强化目标管理，镇与各办事处、城管所，办事处与村、城管所与各养护队、各养护队与保洁员层层制定目标责任书，目标任务层层分解。
2、建立常态管理机制，通过采取各种措施建立健全全镇、各办事处(村)、养护队、保洁员环卫管理网络以及工作管理机制，重点解决好农村环卫队伍不稳定的问题，实现农村环卫管理的常态化。
3、制定工作标准和考核细则。根据我镇实际，制定各行政村环卫保洁实施细则，由镇环境卫生督查领导小组定期或不定期对城管所、办事处进行考核;城管所、办事处分别对养护队、村、保洁员进行考核。每月至少考核一次，汇总后排出名次：办事处1-5名，村1-87名，养护队1-4名，保洁员1-120名。四个养护队的平均分值为城管所当月分值，各办事处所辖村的平均分值为各办事处当月分值，各养护队所管理保洁员的平均分值为各养护队的当月分值。同时作为城管所(包办事处、养护队)工作人员和办事处专管员的考核奖惩依据。
4、资金分配和奖惩措施。镇政府给予充足的资金补助，具体标准如下：未列入养护管理的(无养护员)村保洁员150元/月;有养护员兼任保洁员的村按保洁人数给予：养护队每人60元/月、办事处每人20元/月、城管所每人12元/月，作为资金保障。严格奖惩，实行百分考核，奖优罚劣，每月70分(含70分)以上的按分值的百分比发放环卫资金，如：本月得78分发放78%的环卫资金，同时实行奖优罚劣措施，每个办事处、各村均排出名次，扣发后3名支部书记，奖励给前3名;每月扣发养护队最后一名2000元，奖励给第一名;扣发保洁员当月后十名工资，奖励给前十名，连续三次考核最后一名且不满90分的养护队和连续三次考核不满70分的解除承包合同;连续三次后十名的保洁员予以辞退。
5、加强宣传，营造良好的工作氛围。加强社会公德教育，强化“是我家，建设管理靠大家”的主人翁责任感和认同感，提高村民道德素质和社会公德意识，形成自觉爱护公共环境卫生的良好氛围。采用多种形式大力宣传环境卫生管理活动中的新经验、新做法、新成效，领导小组定期不定期调度，制作工作简报，按月进行考核并公布考核成绩，并随时对工作不力，卫生差现象予以曝光。
五、环境卫生管理标准和考核办法
依据区保洁管理考核实施细则，实行百分考核。考核分数直接与下拨给城管所、办事处的管理经费、养护队的保洁清运费挂钩。标准如下：
1、机构制度建设目标措施占10分，
2、队伍建设管理占10分，
3、村内主干道保洁占20分，
4、村内街巷支路保洁占20分，
5、设施建设及管理占10分，
6、生活垃圾收集清运占30分。
(一)机构制度建设目标措施：镇城管所、各办事处针对各养护队、各行政村有统一的管理制度、检查制度、有专职检查队伍，实行网格化管理。按要求配齐专职管理人员：办事处设专管员，城管所工作人员包办事处、养护队，分片包干、责任到人，做到检查记录、资料齐全。环境卫生管理列入村书记(主任)责任。镇督查领导小组现场检查、查看资料，无管理、检查制度、检查记录扣2分;未实行网格化管理扣1分;未列入村书记(主任)、养护队责任的扣2分。
(二)队伍建设管理：办事处负责协调村两委及时清理村内道路两侧建筑物料“三大堆”，城管所按要求配齐87个行政村保洁员,保洁员统一着装上岗。各村有专人负责村内及村周边环境卫生管理、督促、检查等工作。镇督查领导小组现场检查若发现：村内道路无设保洁员的此项不得分;不按规定配备的每少1人扣3分;村内无专人管理扣2分;未着装者每人扣2分。
(三)村内主干道保洁：道路整洁，硬化路面基本达到路见本色，无污物，道路两侧可视范围内无垃圾、建筑物料、柴堆、粪堆等影响环境卫生的堆积物。检查发现：无专人保洁此项不得分;路面及周边有塑料袋等污物，一处扣1分;两侧及可视范围内有柴堆等堆积物，一处扣3分;两侧有乱倒垃圾堆放点，一处扣5分。
(四)村内街巷支路保洁：道路整洁，两侧整洁有序，柴堆、建筑材料有序摆放，无土堆、无建筑垃圾堆放。检查发现：无专人保洁此项不得分;柴堆、建筑物料等无序堆放，影响村容，一处扣2分;两侧杂草多，影响村容，一处扣1分;两侧有较大土堆或建筑垃圾乱堆放，一处扣5分。
(五)设施建设及管理：按照布局合理、周边和谐的原则，在适当位置建设满足村内垃圾收集清运需要的管理规范的垃圾池并统一粉刷。有条件的村设垃圾桶。垃圾池的建设由城管所、办事处督促、协调各村确定位置尽快修建。检查发现：未设垃圾池的村，此项不得分，并作为该村绩效考核的依据;不按标准修建垃圾池的每少一处扣1分，垃圾池损坏或未粉刷的扣1分。
(六)生活垃圾收集清运：生活垃圾在城管所和办事处工作人员的监督管理下，有各养护队统管统运，日产日清，无垃圾死角。检查发现：有乱扔、乱丢垃圾，发现一处扣1分;村内垃圾池内垃圾外溢、周边有垃圾存放、垃圾清运不及时的，每处扣5分;村内、周边、河道、水塘等有垃圾死角或生活垃圾堆放，发现一处扣5分。