企业家代表发言稿

在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《企业家代表发言稿》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：企业家代表发言稿

企业家代表发言

宁波大学mba开学典礼上的讲话

尊敬的校长、各位老师、各位同学：

大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量，为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先，立学以读书为本”。要多读书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无，哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今，终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多的书。真可谓，“读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华”，也应了那句古话——“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书：

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书，比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举重若轻;道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们：知之难，在自见;志之难，在自胜;难在不以所疑败所察。此外，最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学，读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观，因为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。

二、“读人”

学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为，研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程，研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域。

俗话说，“读万卷书，不如行千里路”;殊不知还有，“行千里路，不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的人。比如，在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时，

就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”;“威廉·大内”，成中英，等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等，当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行

为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人，一定要学习他如何想问题，如何做决策，如何把复杂的问题简单化，如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过程。要学最好的别人，做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”，读案例就是“读事”。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是，“管理无定式”：管理没有绝对的标准答案，不是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于，自然科学得出2+3的正确答案是5，而管理学的正确答案是“2+3≥5”，即正确的答案不是一个，而是n个，至于选择哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是，“权变——随便而变”：这一点与自然科学又有相似之处，比如在y=f中，如果自变量x代表环境，因变量y代表管理技术或是决策方案的话，则随着x的变化，y也要变化。

要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因;事必有果，找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重，重

在能力培养。其中，实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个重要特点是，“实践”：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最终对你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作，所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话：“不思，故有惑;不求，故无得;不问，故无知。”互动就是交流和碰撞，是“思、求、问”的过程，是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓

励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在交流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中，认真钻研现代企业管理理论，全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。

最后，我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的成绩取得mba学位，并能早日成为工商界的精英!

谢谢大家!

第二篇：代表发言稿怎么写 企业代表发言稿

发言稿是脸面，如果发言好了，别人就会对你的印象好。看看小编整理的企业代表发言稿吧，希望对你有所帮助!

尊敬的各位的领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家上午好!(鼓掌)

今天是一个值得庆祝的日子，因为中国社会福利基金会安徽分会在安徽成立了!(鼓掌)之所以说值得庆祝，是因为基金会安徽分会的成立使得中国慈善组织当中又增添了一个新的成员，她的出现也使得中国慈善事业的发展步入了一个新的阶段。

慈善事业，功在当代，利在千秋。慈善既不仅仅是政府的事，也不单纯是哪个个人的事，它是整个社会、整个民族应该一起努力、共同经营的事业，当然，在这个事业的经营中，企业也理所应当承担其应有的社会责任，企业的生存和发展，离不开国家给予的宽松环境和政策支持，离不开群众的认可和欢迎，离不开员工的辛劳和汗水，这么多的有利因素促成了企业的发展，我相信，作为一个有爱心的企业家一定会回馈社会，回馈他人。乌鸦反哺，饮水思源，无论哪个企业的发展都不是独立存在的，都需要国家、党和人民的信赖和支持，扶危济困是中华名族的传统美德，近年来，随着经济的发展，国力的增强，企业发展面临前所未有的机遇，同时，伴随着慈善事业的发展，也涌现出一大批像陈光标、曹德旺这样的有爱心的企业家，为慈善事业做出了突出的贡献，我公司自成立之初就以诚心经营、回馈社会为公司的文化理念和发展目标，并在工作当中，积极鼓励公司员工参加义务献血和公益活动，并把对员工道德素质放在对员工的考核范围只中，以实

际行动践行着我们的承诺，虽然我们在此次的活动中所能捐助的物资也是有限的，但是我们的爱心是相同的，同志们、朋友们，中华民族是一个大家庭，在这个大家庭里我们都是兄弟姐妹，我们血脉相通，为了让这个大家庭更加幸福和美满，在此我呼吁有更多的企业加入到慈善事业中来，为他人和社会奉献出一片自己的爱心，就像一首歌中唱到：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的未来。

同志们、朋友们，人间有情，爱心无价，让我们手拉手、肩并肩，共同承担我们应有的责任和义务，让我们的社会变的更加美好，让我们的国家变的更加富强，让我们的传统美德一代一代的传承下去，共同开创美好的盛世局面!(鼓掌)

最后，预祝中国社会福利基金会越办越好!(鼓掌)预祝中国的慈善事业取得更加辉煌的成就!(鼓掌)预祝今天到场的各位领导、各位嘉宾生活幸福、事业发展、家庭美满!(鼓掌)

谢谢大家

尊敬的各位领导、亲爱同事们：大家下午好!

我是金玉普惠公司的员工，很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言，值此新春佳节之际，我很荣幸地获得了金玉普惠公司XX年度优秀员工这个荣誉，这不仅是对我个人一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起获得此表彰的全体同事的肯定，在此，我代表XX年度全体优秀员工向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬。 回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为金融事业奉献着自己一分微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起。在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身素质，努力作一名合格的普惠人。作为销售战线上的一员，我们只是在自己的岗位上，做了一些应该做的事情。 如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为公司有一批善于放大职工优点、肯定职工付出的优秀领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨送上你们的表扬和鼓励。如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在金玉普惠公司这个优秀的大家庭里，有这么我优秀敬业的员工，对工作无私的付出，是你们，无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，用更高的标准来要求自己。我想说做为一名金玉普惠公司中的一员，我是幸运的，是幸福的。

今天我有幸被评为企业标兵，但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。XX年企业销售任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表企业标兵承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

马年即将来临，让我们在总公司的领导下，快马加鞭，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创金玉普惠公司辉煌。

我的发言完毕，谢谢大家。

第三篇：企业代表发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

大家好!今天是我们台山市明月玩具制品有限公司落成剪彩暨通过ISO9001品质认证庆典仪式的大好日子，在此，我代表波波市明月玩具制品有限公司，向热情帮助公司建设的波大市和炎炎镇各位领导、各界朋友表示衷心地感谢;对质朴淳厚的炎炎镇人民表示深深的谢意和崇高的敬意;对各位领导、各位嘉宾能在百忙之中前来参加我们公司的投产剪彩仪式表示热烈的欢迎和由衷地感谢!

我公司在落户炎炎镇之前在东莞开办玩具厂已经有十多年时间，产品以高档儿童玩具为主，主要出口美国、英国、欧洲等国外市场，深受客户的好评。我公司几经考察最后选择炎炎镇，在此投资兴办企业，固然是为追求更大的效益，推动事业的发展;但我们也看到炎炎镇随着沿海高速公路的开通、交通的便利，各种资源的充足和配套设施的逐步完善，尤其是镇委镇政府领导班子开拓创新的态度、与时俱进的观念、热诚细致的服务，都使我深深体会到：选择炎炎镇是正确的。在项目建设过程中，镇党委政府派出了专人、专职负责为我们办理各种证照，帮助解决项目建设中遇到的问题。各级领导也多次来到生产一线，了解项目进展情况，并在试产过程中对碰到的各种困难和问题，都积极帮助我们沟通协调好各种关系，使我们能够放心建设，安心经营。在市委市政府和炎炎镇党委政府的大力支持下，我们有决心、有信心把明月公司发展壮大起来，实现工人就业岗位增加，本地税收增强，公司得以增效的三赢局面。

各位领导、各位来宾、各位朋友，我再次衷心感谢大家的光临，让我们通力合作，携手共进，共同祝愿我们的事业蓬勃发展，祝愿炎炎镇的明天更加灿烂辉煌! 谢谢大家!

第四篇：未来企业家协会大会会员代表发言稿

各位代表同学: 大家好

我是来自XX省XX学院X级X班的刘晓东。同时是未来企业协会的新会员。

首先感谢华中农业大学未来企业家协会给我这个机会作为华中农业大学未来企业家协会全体会员的代表在这里发表讲话。 开学之初，每一个刚到大学的新生一样，对新鲜事物有着强烈的追求欲而又充满了迷茫。在第一个星期熟悉校园的那段时间里感觉大学生活的空虚和无所事事。大学里应该做些什么应该加入哪个组织。却一直没有个答案。

正式上课后的一段时间看到很多社团在校园主干道旁招新。对社团的认识也就是在这个时候。因为我的兴趣爱好比较广泛又对大学的课外生活充满憧憬并好奇想要加入的社团很多。但由于精力有限经过慎重的考虑才加入了一个学校学校社团，因为忙于学业，忙于学习，所以并没有太多时间再去加入其他部门。可是，久而久之，由于生活的平常化加之实务繁多，让我渐渐觉得社团的事情多而无趣，很多人做了是做了成就感的同时也浪费了挺多时间，而且我的能力也并没有多少提高和质的飞跃，感觉实用太少，浮夸太多，逐渐对社团也就是那种可有可无的态度了。然而我并不满足于现有的知识和能力，加入一个内容丰富，能更好提高自己能力的协会并以会员的身份加入实属必要。

学校生活快过半了，学校开始了百团大战招会员。社团会员和干事有所不同，会员时间自由没有实务压力的同时还能享受社团的福利。那时我想加入一个社团，可是一个球场逛来逛去眼花缭乱，如同菜市场一般的百团招新并没有让我看中哪一个。百团大战已经过去，就在不久之前有路过校园主干道，我看到了几个字张贴在我侧边的帐篷上"未来企业家协会招新"。我于是我便赶了兴趣了解了一下它的简历

未来企业家诞生于2003年，它的宗旨是传播先进管理理念，孕育优秀精英，它的使命是发展未来企业家，引导未来企业家，成就未来企业家。协会由职能中心秘书处和会服部，活动中心活动部，宣传部外联部，创业中心创业部组成，是校少有的四星级社团。是个组织严谨，纪律性强的协会。协会作风良好意在给广大在校生提供一个学习交流的机会和锻炼能力的平台。在这里能学习到各种人文知识和科学技术，在这里能参与各种专业的讲座，能参加丰富的素质拓展活动，能参加各种创业大赛。正如宗旨所言传播先进理念，孕育优秀企业精英。

通过询问，招新干事们的热心讲解和流利的口吻也证明了它的简历。我便毫不犹豫的加入它成为了一名会员。因为坚信所以信赖。我相信在社团我能学习到我想学的先进的管理理念，成熟的电脑技术。我相信我能在社团结交到各种优秀的朋友，我相信我能在社团里见识到我平常所不能接触到的东西，我更相信我能在社团里能变得更加优秀。我相信未来企业家协会确实是一个精英者俱乐部。加入一个协会就意味着有了一个新家，家里会享有自己的权利和履行自己的义务。我会尊重会规，会积极参加社团活动，帮助社团里的朋友，做力所能及的事，和社团里的朋友们都好好相处。成为大学生的我们要学会如何发现问题思考问题幵去解决问题。如何在一个团队中互帮互助发挥优势各尽其能。我们知道社团是根据学生的兴趣组建的我们能够自由选择社团是以人为本的体现。有兴趣自然学得好拓宽了知识面增强了能力完全发挥了学生的主体作用。

身为21世纪的大学生。我们不可以无知不可以世俗化可以虚度大学个人素养的塑造才是我们的追求体魄气质、人格品质、学识思维、志向精神只有这四维的构建才能构成我们成功的优势。强求不如构势，我们预想成功就先关注成长，去除虚无缥缈的追求积极参加社团活动从实际出发点滴做起以缓解压力拓宽知识享受美好的大学生活。

最后我想将我在大学社团生活中的“八字”感悟不同学们分享那就是勤奋、责任、恒心、爱心。总之，各位同学希望你们可以在自己所在的社团这片天地里创造属于自己的辉煌!也希望未来企业家的明天会更好!

谢谢!

第五篇：企业员工代表发言稿

导语：以下范文仅供参考!作为职工代表为本次的会议做一个发言，本文是小编为大家整理的职工代表的发言稿范文，仅供参考。

(职工代表讲话稿)

各位领导、同事朋友们：

你们好! 非常荣幸能代表万发公司职工站在这里发表感言!

即将过去的XX年是个不平凡的一年，作为万发公司的一名职工代表，一年来，我见证了大家在一起奋斗与艰辛。年初职代会上,万发公司根据总公司的要求制定了全年的工作目标任务，并在新的领导班子带领下，全体职工携手并肩、齐心协力、团结友爱、和谐向上、发扬不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神，圆满地完成了全年的目标任务，为万发公司美好的明天奠定下坚实基础。

一年来，万发公司领导班子、党员干部深入基层，为职工排忧解难，亲临现场指导工作、解决问题，得到了职工们的赞许，在此，我代表全体职工向你们道一声：“辛苦了!”

最后，我祝愿万发公司越来越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位领导、同事及家人生活充满阳光，事事如意、身体健康!

谢谢大家!

各位领导、同事朋友们：

一、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能;关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路;不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。 在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

三、做好拓展这篇文章

20xx年底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的发展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益，提升职工素质，维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来!

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我是电费管理中心的××，今天作为职工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表所有职工，向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

作为××电力电费管理中心的一名普通职工，与公司所有职工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化，特别是公司的持续、健康、快速发展，让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜，奉献过的欣慰，企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园，是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧，是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”，我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“报恩”，“感恩”的内涵很丰富，“感恩”既是人生的一种使命，又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业，企业如一条大河，每一个员工就是一条溪流，企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信，心中时刻装着企业的利益和发展，与企业休戚与共，为企业的兴旺发达献计出力。

其次要立足本职，认真履责，严格执行企业各项规章制度，从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐发展拚搏奉献，任劳任怨，为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住发展机遇，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业的过硬本领，与企业同成长共繁荣，为了企业的今天和明天，团结奋斗，众志成城。

我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信，在公司各级领导的领导下，全体员工的共同努力下，我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!