职工文明家庭先进事迹

第一篇：职工文明家庭先进事迹

文明科室 文明职工 文明家庭评比办法

昭化区中医医院

文明科室 文明职工 文明家庭评比办法

各科室：

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高医院干部职工的整体文明素质，在医院内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，医院决定在全院开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。

一、评比范围：昭化区中医院全体职工

二、评比条件：

(一)文明科室评比条件：

1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想措施得力;

2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用;

3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出;

4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌;

5、廉洁奉公，遵纪守法。严

格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件;

6、科室内部团结友爱，互帮互助，室内卫生清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。

(二)文明职工评比条件：

1、加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神和"三个代表"重要思想，不断提高政治素质;

2、刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，能较好地完成各项工作任务;

3、严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动;

4、团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好;

5、热情服务，文明办公，克服"衙门"作风，廉洁自律，自觉维护单位良好的社会形象;

6、在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。

(三)文明家庭评比条件：

1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭;

2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满，工作共同进步;

3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽;

4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长;

5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好;

6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭卫生洁净。

三、评比方式

“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动，从元月开始，十二月结束，年终各科室按照比例评选出文明职工、文明科室、文明家庭，各科室负责人每月填报本科室文明职工考核表，每季度由工会组长负责汇总，文明科室、文明职工、文明家庭由工会组织职工集体评比产生。文明科室、文明职工、文明家庭由医院统一进行奖励。

四、几点要求

1、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动，各科室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在学校形成争做文明人的良好风气。

2、这项工作在医院的统一领导下进行，工会负责具体工作。医院成立"文明科室"、"文明职工"、"文明家庭"评比活动领导小组：

组长：殷杰

副组长：何学军

成员：王良君王韵成何艳蓉任晓琼

3、各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。

第二篇：关于开展文明职工、文明科室、文明家庭、

文明职工标兵评选的通知

各科室：

为加强中心精神文明建设，全面提高各科室干部职工思想道德水平和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现将文明职工、文明科室、文明家庭、文明职工标兵评选办法及实施方案通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建文明、和谐、高效的数字城管队伍为目标，通过职工自我规范、自我教育、自我管理、自我约束的争当文明活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，为市级文明单位创建贡献力量。

二、评选目的

提高全体职工的素质，增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公效率，促进家庭和睦，邻里融洽，养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德。

三、评选名额

“文明职工”按科室人数的80%评选;“文明科室”按全中心科室数的30℅评选;“文明家庭”按全中心家庭数的30%评

1 选;“文明职工标兵”在“文明职工”中产生，比例为30%。监督指挥大厅“文明职工”、“文明家庭”分别按大厅总人数的80%、30%进行评选，“文明职工标兵”在“文明职工”中产生，比例为30%。

评选活动要严格按照评选条件和标准，实事求是，不得弄虚作假。凡弄虚作假经查实的科室或职工，给予批评、警告并将取消当年“文明职工”、 “文明科室”、“文明家庭”、“文明职工标兵”评选的资格等处理。

四、评选要求

1、各科室要高度重视，并按照要求将文明职工、文明科室、文明家庭、文明职工标兵的申请名单于6月15日前报于综合科。

2、申报文明家庭、文明职工标兵的职工同时上报先进事迹材料。

五、评选标准 见附件。

附件：评选标准

二〇一一年六月二日

附件：评选标准

评选标准

一、文明家庭评选标准

(一)爱国守法，乐于助人

1、家庭成员遵纪守法，遵守社会公德，爱国爱家。

2、家庭成员乐于助人，积极参加公益活动。

3、热心奉献，帮助贫困家庭(失学儿童)或积极参加公益捐款活动。

(二)爱岗敬业，诚实守信

1、家庭成员诚实守信，无不良行为记录。

2、家庭成员工作积极，勤劳致富。

(三)重视学习，信奉科学

1、学习努力，崇尚文化。

2、家庭成员信奉科学，不迷信，无一参与赌博、涉黄、吸毒。

(四)计划生育，优生优育

1、家庭成员实行计划生育，晚婚晚育。

2、家庭重视对孩子的抚养和教育，孩子品德良好，行为端正。

(五)勤俭持家，保护环境

1、家庭成员倡导绿色消费，不铺张浪费，勤俭持家。

2、家庭成员自觉爱护环境，美化绿化家庭。

3、家庭成员积极参与节约型社会建设，节约资源。

(六)男女平等，廉洁和睦

1、家庭内男女平等，夫妻互敬互爱，共同管理、承担家庭事务。

2、家庭内民主和睦，尊廉崇廉。

(七)尊老爱幼，邻里和谐

1、家庭成员尊老敬老事迹突出，受到当地群众公认。

2、团结邻里，关爱儿童，无虐待老人、儿童、歧视妇女现象。

二、文明科室评选标准：

(一)思想教育好，遵守规章制度

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。

2、积极参加中心的政治、业务学习，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。

3、严格遵守中心各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。

5、未发生被盗及其它安全事故。

(二)工作效率高，完成好工作任务

1、能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现拖拉和推诿扯皮等现象。

2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加中心组织的各项集体、公益和社会活动。

(三)文明礼貌，环境舒适

1、思想、工作作风过硬，仪容风纪整洁，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。

2、科室卫生保持好。科室干净整洁，物品摆放有序。

3、室内环境美丽。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。

(四)遵纪守法，廉洁自律

1、遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。

2、严格遵守中心的各项规章制度。

(五)有下列行为之一者，不得评为文明科室

1、干部职工有出现政治问题者。

2、中心组织的政治学习、党建活动，每月2人次以上无故不参加者。

3、工作制度不落实，形同虚设者。

4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成严重后果者。

三、文明职工评选标准

(一)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，

5 认真学习贯彻科学发展观，坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策，全心全意地为人民服务。

(二)发扬中心主人翁精神，爱岗敬业，开拓创新，踏实工作，保质保量完成工作任务，为实现部门管理目标尽责尽力。

(三)树立社会主义行业新风，倡导诚实守信、奉献社会的职业道德。

(四)崇尚科学，追求知识，勤奋学习，刻苦钻研，加快知识化进程，成为一专多能的复合型人才。

(五)倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德和尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，移风易俗、见义勇为、不做有损国格人格和单位声誉的事。

(六)有下列行为之一者，不得评为文明职工

1、因工作调动不服从分配者。

2、发生吵骂打架斗殴、酗酒滋事者。

3、在公共场所发生不文明、不道德行为被他人举报者。

4、由于个人过失导致中心受损失被中心通报批评者。

5、参与封建迷信活动。参与黄、赌、毒活动。

6、发生家庭、邻里纠纷造成不良影响或恋爱婚姻方面的不道德行为的。

7、私自动用公车公款者。

8、损坏公物，造成一定损失或后果者。

四、文明职工标兵评选标准

(一)、“文明职工标兵”在“文明职工”中产生。

(二)、“文明职工标兵”应是在平凡的岗位上做出不平凡的事迹的中心职工。

第三篇：创建“和谐小康家庭” 提高职工文明素质

长期以来，十一团加工厂支部在物质文明建设取得可喜成绩的同时，不忽视精神文明建设，把全力打造职工文明素质工程作为精神文明建设的重中之重，引导职工参与道德实践，从我做起、从身边的小事做起，并团结带领广大职工群众，把职工群众参与道德实践、积极投身“和谐小康家庭”创建活动。

加工厂党支部还以创建 “和谐小康家庭”为重点，多层次、全方位地开展群众性精神文明创建活动，进一步提升职工家庭精神文明素养，拓展“和谐小康家庭”创建内涵。该厂通过成立“和谐小康家庭”评选领导小组，从抓职工队伍建设、参加义务劳动等工作入手，对照评选条件逐项评比，并以无记名投票方式将评比结果公示，提高“和谐小康家庭”的含金量。让“和谐小康家庭”、“诚信职工”评选活动的开展，营造了健康向上的好厂风，使在社会做好公民，在厂里做好职工，在家庭做好成员的思想根植到了每一名职工群众的头脑中，使广大职工群众以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、环保绿家、勤劳发家、和谐兴家的理念不断增强，家庭成员的素质有了一定的提高，家庭生活质量有了一定的提升，弘扬了家庭美德新风，促进了社会的和谐稳定。

加工厂：朱雪燕

2012年5月14日

第四篇：文明家庭事迹材料-农村文明家庭事迹材料

篇一：农村

五好家庭事迹材料

五好家庭事迹材料

——佘慧家庭

提起佘慧家，望城区桥驿镇杨桥村的很多人都会流露出羡慕的眼神，因为她们拥有一个幸福美满的家庭。佘慧是望城区劳动局的一名普通职工，她的家是一个三代同堂的大家庭，上有高堂公婆，下有不谙世事的孩子，她们夫妻恩爱、孝顺、热心助人、邻里和睦，全家人团结友爱和睦相处，家庭中充满着温馨与祥和。她们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家与爱的真谛，深

受邻里和社会的好评。

一、孝敬父母，感恩老人。

佘慧与丈夫结婚至今，一直和父母同住一套房、同吃一锅饭，不管是以前的破旧平房，还是现在的宽敞楼房，不管是原来父母身体健康，还是现在父母年迈多病，她从来没有说过一个不字，从来没有一句嫌弃的话。她总是和丈夫说：“爸妈是从那些苦难的岁月里走出来的人，饥荒、文化大革命，一辈子经历的苦难不可胜数，更何况，在艰难的时候，还要拉扯大你们四兄妹，真的不容易。现在，改革开放了，日子是越过越好、越来越红火，可他们岁数又都大了，身体又不好了，所以，我们要好好的孝顺他们，让他们感受到晚年的幸福。”

常言道：“顺者为孝”，老人有什么需要，她们总是尽力满足;老人有什么病痛，他们总是第一时间带着老人去看病、照顾吃药;老人上了岁数，话多唠叨是经常的，每当这个时候，她与丈夫都是满脸笑容，耐心地听老人讲，和老

人说话也总是轻言轻语，不高声大调。好心就有好报，他们对父母的精心照料，同时也换取了父母对儿孙的疼

爱，每当工作都忙的时候，父母总是做些力所能及的家务事，照顾好上学的孩子，让他们安心工作。 不幸的是，三年前，她的婆婆，突发脑溢血中风，从此行动不便，生活不能自理，靠别人辅助。因他们工作繁忙，平时照顾的重任就落到公公的头上，做饭，一口一口地喂给婆婆吃，每天无数次帮她换尿布、洗裤子、洗被子，从无怨言。公公对婆婆的好让她感动不已，也觉得自己还可以做得更好。于是，她总是每周五工作一结束，就赶紧回家，左手一袋，右手一包，都是她为婆婆买的药、营养品和为家里买的菜、生活必需品，回到家后，她二话不说，顾不上休息，就卷起衣袖做饭，搞卫生。等到闲下来的时候，她就和婆婆按摩，擦身洗脚剪指甲，保持皮肤干净以防止褥疮发生。天晴的时候，经常抱婆婆出屋晒太阳，她还经常和婆

婆聊天，在精神生活上给老人家体贴和安慰。

所以，婆婆虽患病在床，但因为有了家里人共同的关心和照顾，生活很舒适、开心。

二、夫妻和睦，教育有方。

要建造一个和睦的家庭，最重要的是必须处理好夫妻关系。因为在家庭关系中，夫妻关系是最基本的关系。秉持着无私奉献，彼此关爱和相互间的理解、支持，佘慧夫妇就是这样相携着走过了十多个春秋。十多年里，她们相处的方法就是：夫妻互相尊重，工作上互相支持，生活上互相照顾，相互关心，体谅对方，好事多谦让，困难共分担，大事多磋商。她们夫妻平时相敬如宾，在家中能抢挑重担，任劳任怨。他们的家里当然也会出现不同的意见和想法，但是更多的是理

解和支持，知道彼此都是为了对方好。所以不会争吵不会红脸。文明家庭事迹材料在处理家庭的大事的时候，夫

妻平等对待，互相理解，共同磋商决定，只要是合理的建议，都会求大同存小异，做到办每件事双方都心情舒畅。佘慧在家庭生活中还能勤俭持家，合理安排家庭经费，从不铺张浪费，家务事处理得井井有条，整洁舒适，更是让丈夫和老人放心。

在教育孩子方面，夫妻两人齐心协力，为了培养孩子成才，他们重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。他们不仅注重孩子的学习成绩，还注重培养孩子的独立生活、学习的能力。并且在任何时候都未放松对孩子的教育和培养，处处以身作则，言传身教，使自己的孩子养成良好的学习生活习惯和道德品行。比如，她总是和孩子说：“尊敬老人是我们的传统美德，常言说：家有一老，犹有一宝。不要和老人计较小节，虽然有些话年轻人不爱听，但绝无恶意，而且都是为我们好的。我们要耐心听，等听完

再作解释，这样就会化解某些误会。”孩子在他们夫妇的影响下，也对爷爷奶奶孝顺有加。

第五篇：文明和谐家庭事迹：和谐家庭 文明风范

xx，女，生于1972年，高中文化，中共党员，2007年至今担任xx区xx镇xx村计划生育信息员和村文书，对事业虔诚执著，恪尽职守，付出辛苦，倾注心血，用超乎常人的坚/韧，铸就无私奉献的丰碑。在家庭生活中她用平平凡凡的事，点点滴滴之情，诠释着“家和万事兴”的真谛，营造出一个“温馨、和谐、向上”的绿色环保家庭。

遵纪守法 明礼诚信

xx全家人能坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，积极投身社会主义现代化建设。遵纪守法，明礼诚信，勤俭持家，是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质，夫妇带头执行计划生育政策，倡导婚育新风，2003年领取“独身子女光荣证”，用少生快富的成功经验启迪乡邻，用无私奉献感染民众。他的家庭5口人，父母、夫妻、小孩和睦相处，幸福美满，积极进取，乐于助人，深受邻里和社会的好评。2008年以来先后被区镇授予“计划生育模范光荣户”、“十星文明户”、“五好家庭”、“文明和谐家庭”等荣誉称号。

爱岗敬业、积极奉献

她在职这些年，兢兢业业，克已奉公，工作中既勤勤恳恳，又坚持原则，出色地配合了村支部村委会的工作，全村600多户的情况，她掌握的清清楚楚，计划生育的底子，她能一口清，各种统计报表，她认真调查核实统计，报表及时准确，各项工作取得了一系列骄人的成绩，2008年以来先后4次被xx镇党委评为“优秀党员”和“计划生育先进工作者”。

家庭和睦、邻里团结

男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家风，全家人互相尊重，互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护，是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。xx和丈夫1996年结婚，家庭成员有公公、婆婆、姐姐、弟弟，1997年儿子出生后，家中共有7口人，俗话说“人多事多”，但她们家庭成员间能相互理解，相互尊重，尤其她们夫妻俩从不为琐碎小事计较得失，有意见分歧时能够及时沟通，理智解决各种问题，家庭一直很和睦。直到2004年丈夫的弟弟结婚后，她们才从大家庭中分出来单独生活，虽然分家了，但不论谁家有事情，都会主动相互照应。逢年过节她都主动组织全家人聚会，这种和谐的家庭氛围令村里左邻右舍羡慕不已。左邻右舍谁家过红白喜事总少不了她帮忙，谁家闹纠纷，他就是“110”，左邻右舍都夸赞她是个好媳妇。

尊老爱幼、助人为乐

在众多的亲戚朋友关系中，他们做到以诚相待，对双方父母，都孝敬有加。对兄妹的子女，他们均视如己出。在外面，也能做到尊老爱幼。车上，经常给老人或病人让座;街上或公园内帮助需要帮助的孩子，并经常教育子女，要尊重老人，礼让别人。xx姐妹四个都是女孩，她家离娘家较近，有空就回家家看看，做做家务，陪父母聊聊天。如遇双方父母身体稍有不适，她就及时带他们到医院治疗，送吃送喝，精心护理，老人感动地说：“有这样的好儿女是我们的福气”。用实际行动诠释着一个最朴素的道理——生儿生女一样好,发家致富是关键。

重视学习、提升素质

为了把工作搞好，xx努力学习党的方针政策，经常学习业务知识和经济方面的知识，以提升业务水准，同时，每天收看电视新闻，不断地进行知识更新，开拓自己的视野。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目，使孩子多了解社会自然、科技知识。注重对孩子的道德情操教育，培养他吃苦耐劳的精神，同时xx夫妇做到言传身教，加强自身思想道德的修养。教育孩子注重节约资源、节能节电、节水、不乱捕乱捉、乱投乱画、减少垃圾保护环境。为了提高自身的综合素质，实现自己的人生价值，xx努力抓住任何一个学习的机会。2007年分别参加了“农民电脑培训班”、“陕西省第二期农产品女经纪人培训”和“陕西省家庭教育指导培训”，并取得了结业证书和等级鉴定书，2009年参加了“xx区农广校举办的现代乡村综合管理专业培训”。我认为一个人要想取得进步，就要不断地学习，不断地给自己“充电”。