春节期间安保工作计划

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《春节期间安保工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：春节期间安保工作计划

春节期间安保工作计划安排（定稿）

东莞市健生运动器材有限公司 2013年春节期间安保工作计划安排

根据公司关于做好春节期间安全保卫工作的指示要求，结合我厂的实际情况，特制定2013年春节期间的安保工作计划如下：

一、认真做好防火工作。

1、认真落实做好燃放烟花爆竹的相关规定，严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域，如有违反，严肃处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。

2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定，各班组必须及时清理车间物品保持通道畅通，废材、油漆、胶水等易燃物必须清理干净，放假期间车间严禁存放，并随时自查隐患，切实做好防火工作。

3、电工班和各车间主管，在春节前进行一次全面的隐患排查，并在此期间加强对各项用电设备的安全监督和检查，发现问题及时处理。

4、加强对安全重点部位(库房、成品、半成品区)、留厂人员的管理，及时消除发现的安全隐患和不稳定的因素。

二、加强安全防范

1、加强留厂员工的法制教育，杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的安全管理，防止发生丢失、盗窃案件;员工要加强和提高自我安全防范和保护意识。

2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍，节前要细查安全防范漏洞，做好防盗、防火、防破坏等防范工作。

3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查，确保不放过任何安全隐患。

4、保安部值班人员要提高警惕，加强对公司区域的巡查，发现异常，立即向值班室和护厂责任人员报告。

三、工作要求

1、留守负责人的手机要做到24小时开机，确保通讯联系畅通，遇有紧急、重要事情或重大突发事件，要及时报告，妥善处理。

2、保安队认真做好来访登记;每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记;对进出工厂的所有物品必须严格检查，严禁公司任何物品出厂，私人物品出厂须值班负责人签放行条;做好水池的灌溉，2天1次;负责全厂财物及留厂人员的安全与保卫;负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的安全与节约。

3、清洁工除正月初

一、

二、三放假休息外，其它时间正常上班，主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护,确保公司年假期间厂区干净、整洁。

4、返乡员工加强自我保护意识，注意乘车、防偷、防抢等安全防范。

5、公司所属各岗位的员工，要认真履行好本岗位的职责，使本岗位的工作不发生任何安全问题，在确保春节期间安全的同时为做好2013年全年的安全工作奠定一个好的基础。

6、春节期间发生各类安全事故，公司将严格按照公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。

7、留厂值班管理由王红兵具体负责

。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理，负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。联络方式：

王红兵：15024095416

刘海峰：13556783106

黄灼荣：13925788322 保安队长：13686691638

人事行政部 2013年01月15日

通 知

现将公司2013年春节放假有关事宜通知如下：

一、 放假时间：

1月25号—2月20号，共27天;2月21号(即农历十二)正式开工上班。

二、放假期间公司饭堂不开餐，没回去过年的人员公司给予每人每天20元的生活补助，除夕、初

一、初二，三天各40元(注：生活补助年后发放，未回家过年的人员须在2月1日、2月10日、2月14日中午来公司签到一次，到时以此作为发放生活补助的依据)。

三、委任王红兵为春节放假期间公司留厂值班管理人员，负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。

电话：15024095416

四、公司财物严禁出厂，私人物品出厂须留厂管理负责人签放行条，方可执行。

核准：

健生公司人事行政部

2013年1月15日

预祝：大家旅途平安、阖家幸福! 关于做好年假前及年假期间各车间卫生整理清洁和安全管理工作的要求通知

根据刘总在2013年1月7日公司安全管理会议上的指示要求，针对公司年假前和年假期间各车间卫生整理清洁和安全管理的有关工作要求安排如下： 1：严格落实和执行2013年1月7日人事行政部拟定，由刘总亲自签发的《安全管理通告》(各车间有确认签收过)，各车间管理人员要确确实实的落实到日常的每一项工作中，确保无任何工伤、火险等所有安全事故发生;

2：公司放年假前各车间必须严格按“5S”的管理要求将本部门进行一次彻底的整理清洁。特别是对物料整理、卫生的打扫、车间各角落屋顶的清理;

3：做好各车间年假前的安全检查，重点是电源线路、水源开关、电脑设备、危化品的清理(车间所有危化品必须全部退回仓库统一管理)、所有生产设备的保养维护、门窗的关闭，在放年假前所有生产任务完成的同时各车间必须将以上所有工作完成并上报人事行政部检查验收;

4：以各种形式来教育和引导各车间所属员工做好和重视安全管理工作。特别是留厂员工在年假期间必须服从留厂负责人的管理，严格遵守公司的各项管理规定及外出游玩时的自身安全管理;叮嘱返乡员工做好返乡途中的自身安全防范，确保所有返乡员工平安、顺利。

以上工作及要求在放年假前所有生产任务完成的同时必须将以上所有工作完成。

人事行政部 2013年1月11

日

第二篇：春节期间安保承诺书

关于盘锦大学住宅区冬季安保报告

尊敬的项目部领导：

冬季的来临，造成施工现场停工不能生产，关于冬季施工现场的财产保护措施，我司为做好冬季期间施工现场安全和稳定工作，确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障项目部生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，结合项目部实际情况，确保冬季期间安全形势稳定，特制定冬季期间安保责任措施如下：

1.冬季期间岗位值班巡检责任工作

冬季期间施工现场值班工作，我司实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。

落实好冬季期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出冬季值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。冬季停工期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护，并已将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理提交值班表，已完善信息沟通机制。

2、冬季期间防火安全保证措施

冬季期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119

电话报警。

值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉

子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。

冬季期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，

用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任人。在办公室、配电房、大门门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

3、冬季期间施工现场用电安全措施

冬季期间施工现场的用电：施工用电、除值班室照明及生活区用电以

外其余用电均切断电源。确保冬季期间的用电安全。冬季期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用雨布或木模板进行覆盖。做好外脚手架、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井、通道口等洞口的防护和阳台、楼板、屋面等临边的防护工作。

4、冬季期间施工现场场容、场貌工作

施工现场、木方、模板材料堆放整齐，钢筋已用彩条布进行遮盖，并

用木方、砖等将钢筋与地隔离。水泥库房符合防潮要求，四周进行防

潮隔离。施工现场道路畅通、整洁，办公区、生活区清扫干净、整洁。

5、冬季期间施工现场防盗工作

施工生产区全部封闭，外来人员进入施工现场前，保安必须做好登记，

确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。

闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。

保安对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场

材料、机具等物品必须有出门证，并与出门证所列规格、数量核实相符后

方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，保安扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理。为实现工程的各项管理目标，特制定冬季期间人员值班制度，值班人员安排另见：《冬季值班人员安排表》。

说明：值班总负责：

(1)、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，做好当日材料进出场签证

工作，检查、督促好现场值班人员，发现问题及时处理。值班人员必须

做好白天、晚上的值班记录。

(2)、值班人员凡有事外出者，必须事先请假，并请好代班人员，值班人

员必须履行职责，对工地发生的一切事情全面负责，值班期间不得关机，

保证通讯联系畅通。

(3)、值班人员巡视好夜间加班施工部位，督促好夜间施工人员安全工作，

特别关注：大门口的广场清扫工作，有关人员必须认真遵守。

6、冬季安保值班计划

东大门、西面料场、北面料场共三个固定岗位，共计九人，白天巡逻一人，晚上巡逻两人，队长一人，共计十三人，现场现在有八人，为了更好地保护好公司的财产，还需要再加五人，希望公司领导为了公司财产的安全，能把人员配齐。 本安保措施所称突发事件，是指冬季停工期间突然发生的，造成或者可能造成施工现场用电、防火、防盗、斗殴、场容场貌等安全管理措施事件。

特此承诺：我公司对上述管辖工作范围内容认真全面落实、准确到位;如因我司管辖工作范围内原因造成的任何安全事故，我司将自愿承担一切责任。

致此，

敬礼

报告人：艾志忠

2012—11—21

第三篇：XX年派出所春节元宵节期间安保工作总

结

春节期间，国清景区游人密集，游客日接待量达万人次以上，为确保国清景区社会治安平稳有序，国清派出所精心组织，创新方法，全力以赴做好国清景区安全保卫工作。

主动防范

春节长假期间，面对上香人潮，国清所的民警当下感到危机。警力有限、民力无穷，被动等待只能疲于处置，必须让广大群众树立主动防范的意识，于是民警找来扩音喇叭，走进人潮最拥挤处，对着人群温馨提示：正月初一，平安第一，留神钱包和手机。为保证音质，他们不用录音，在各处人潮中、在山门入口处对着涌进人流宣传，这样效果极好，一是使群众香客一入寺就下意识保护自身财物，当每个人或者大多人都有这个下意识的时候，心存非念的人自然无从下手。二是让群众们感受到民警设身处地为他们着想的诚意。

在民警们穿梭其中的时候听见许多赞许的话：恩，这才是为人民服务的警察，警察叔叔辛苦了。而民警呢，虽然口干舌燥，喉咙都哑了，但心里却踏实的甜。这是人们今年春节期间在国清讲寺看到的一幕。春节长假期间，国清辖区的侵财性案件较往年同期下降了一半多，这里头不能不说没有贯彻主动防范的效果。

主动救助

一个年轻的妈妈很着急的找到国清派出所民警，警察同志，我的小孩在流通处走丢了。他才四岁，这位年轻的母亲眼角找到民警的时候眼角含着泪水，她说我找了很久都找不到，是不是被人抱走了，才四岁。民警马上意识到问题的严重性，人员走失可小可大，一方面马上报告王所长，二方面立即跟着她，按照她说的特征在人海中按图索骥，足足找了半个多小时，幸而天佑，终于在人群中找到一个哭着鼻子的小男孩。

今年春节长假期间，在王立新所长带领下，国清派出所加强景区巡逻，现场救助15起，现场调解各类纠纷20起，在旅游高峰的时段，为保证巡逻无空隙，同志们忙的连吃午饭的时间也没有，但为了广大游客的安全，全体民警辅警无怨无悔。

主动消防

国清讲寺是重点保卫单位。春节黄金周期间，消防任务十分艰巨，尤其在除夕夜。近八方的游客来此烧香祈福，这给我们派出所的保卫工作带来很大的压力。为确保春节期间景区治安稳定和旅游秩序安全，国清派出所针对节日期间可能出现的情况，周密部署，迎难而上，全所放弃年夜饭的团圆时刻，在除夕夜下午即全体在国清寺内开展工作。采取定点、定人、定岗和机动巡逻相结合的办法，不畏寒冷与艰难，坚决做到严密监控消防和热情服务群众相结合保卫方针。长假期间，国清景区未发生一起消防火灾。

截至春节假日结束，国清、赤城景区社会稳定，治安良好，安全有序，没有发生火灾、灾害事故和刑事案件，为广大游客创造了一个平安、祥和、欢乐、有序的节日环境，为天台的城市形象和发展做出了应有的贡献。

第四篇：会议期间酒店安保工作方案

为了更好的发扬酒店文化理念，做好会议期间酒店安保工作，做到“零风险、零事故、零投诉”，体现我们酒店的星级服务。安保处将率先把工作做到实处，有用处。

一、指导思想：

以“xxxx”的重要思想为指导，认真学习安全教育的法律、法规知识，全面贯彻各级关于安全生产的文件和会议精神，牢固树立安全第

一、质量第一的安全观;坚持“落实责任，规范管理，发现隐患，及时整改”的工作方针，确保酒店安全，营运秩序正常。

二、工作目标：

1、加强酒店安全教育，完善酒店安全管理制度。

2、强化安保人员法规意识。

3、杜绝发生有酒店责任的安全事故。

4、力争完成上级下达的安全指标。

三、工作措施：

1.坚持把酒店安全工作放在一切工作的首位，酒店安全，要警种长鸣，要让全酒店人员牢记安全第一。自觉学习安全知识，使酒店全体工作人员都具有高度的安全意识。

2.加强安全教育与管理，落实好岗位值勤制度，坚持24小时执勤。

3.落实安全执勤和巡逻，加强对入住人员的安全措施提醒及宣传。

4.加强消防工作，定期对酒店电路、电器等，并配齐各处的消防器具，发现隐患及时整改。

5.加强房间设施安全检查，一是注意防洪、防暴;二是加强对楼道、楼梯、台阶的整改和管理，预防事故发生，三是加强储藏室、死角的安全管理。加强对有毒、有腐蚀性药品的管理。

第五篇：酒店开荒期间的安保工作预案

一、制定目的

确保酒店开荒期间的人身安全，财物安全，以及交通安全，使酒店各部门员工以及施工方都能明确自己的安全职责，掌握安全的操作规范，防止出现较大的人身和财产安全事故。

二、指导思想和原则

本预案依据《安全生产法》、《消防法》等国家相关安全法规以及酒店相关安全管理制度，按照“谁主管，谁负责”，“预防为主，防消结合”结合的原则制定。

三、执行机构

本预案由酒店安全生产管理领导小组全面负责监督执行。

酒店总经理为安全生产管理领导小组组长，副总经理为副组长，分管安全副总经理为主管副组长，各部门负责人为小组成员。安全生产管理领导小组下设办公室，设立于分管安全副总经理办公室，主任为分管安全副总经理，副主任为保安部和工程部经理。

安全生产管理领导小组办公室(简称“安办”)全面负责整个开荒期间的安全方案实施和安全工作的开展执行，并对开荒的各环节中的安全工作做出指导意见，针对各种安全隐患提出整改措施，督促各部门与施工单位将安全措施落实到位。

保安部作为酒店安全工作的归口管理职能部门，是酒店内部负责安全工作的常设机构，同时也是酒店安全生产管理领导小组的办事机构。

保安部在开荒期间要全面负责酒店外围以及进出人员和车辆的管理，还要对各部门落实安全措施的情况进行监督。

各部门负责人为本部门第一安全责任人，全面负责本部门开荒期间的安全工作，并另设立1名安全员，协助负责本部门与安全相关的工作。

四、安全目标

(一)人身安全

避免划伤、割伤、摔伤、烧伤、化学药物腐蚀伤、高空坠物等事故的发生，确保酒店区域内的交通安全，加强外来人员、施工工人、酒店员工的管理。

(二)消防安全

防止出现火灾、触电、燃气泄露等消防安全事故。

(三)财物安全

确保酒店区域内的物资财产安全。

(四)交通安全

保持车道畅通，车辆停放规范，防止出现交通事故。

(五)施工方管理

使施工方明确自己的安全职责和范围，并对施工范围的安全切实负责。

五、实施步骤

(一)前期准备

1.在员工进场开荒前，各部门负责人及安全员先到现场进行场地熟悉，了解本部门所负责开荒区域的建筑构造状况，设备设施情况。并查找安全隐患，并分析开荒过程中可能会出现些的安全事故，针对可能会出现的安全事故提出解决方案。

2.各部门进入酒店开荒前，必须由客房部对开荒的操作流程进行培训。

3.在进场前，保安部与工程部负责与施工单位协调，对施工范围、施工人员、动用明火、物资管理、车辆进出等方面进行责任划分，明确各自负责区域的安全职责。 4.工程部负责对开荒使用的登高器材，机械设备等进行彻底检查，消除安全隐患。

(二)进场开荒

1.每天进入酒店开荒工作之前，各部门负责人与安全员要检查员工的防护用具，每天必须召开班前会，强调操作流程、安全注意事项和个人保护措施。

2.进入酒店区域必须戴好工作牌和防护用具,服从上级安排,严禁顶撞上级，严禁带头起哄闹事或拒不执行上级安排的工作。

3.开荒过程中，每天督促员工加强自我防范意识，平时在走路时注意地面上的尖钉、裸露的电线、上方和横在道口的脚手架，以免刺伤，碰撞，电击等意外事故的发生。 4.如高空作业必须佩带安全帽、安全带，使用梯子进行高空清洁工作时，必须两人进行，一人清洁，一人扶梯，保证安全。

5.在开荒过程中，各部门负责人和安全员要到现场检查部门员工的开荒操作，及时制止出现的不安全操作行为。

6.保安部巡逻员每2小时对整个开荒区域进行一次巡查，检查员工在操作中是否有安全防护措施，施工现场的安全设备设施是否完好能用。对明火作业、使用电气焊、大功率电气设备、厨房燃气等要认真检查。

7.所有开荒时用的工具、器械、设备都不许带出酒店。如需维修的，要经工程部检验后(非专业工具可由部门负责人自己检验)，由部门出具放行条方可带出酒店。保安部要凭放行条方可放行。

8.保安部在各个出入口设立岗位，严格控制进出开荒区域的人员及车辆。外来人员经允许后要登记才能进入开荒区域。

9.每天工作结束后各点要清点工具，并做好记录，有短少要查明原因。

10.每天工作结束后，各部门对负责区域进行检查，切断非照明电源，关闭水阀和气阀，锁闭门窗。

11.保安部负责对整个区域进行清场，除正常值班人员，其他人员一律不得在开荒区域内逗留。

12.开荒期间的安全注意事项 (1)开荒工作时着平底鞋(防滑)

(2)长发女员工要注意盘起，以免发生意外。

(3)员工不允许留长指甲。

(4)工作中必要时使用手套进行保护。

(5)公共区域地毯需铺设塑料薄膜进行防护

(6)各通道门口铺设踏垫，杜绝外来污染源。

(7)在使用化学清洁剂时必须得到主管的同意。

(8)厨房燃气设备设施须经验收后方可投入开荒使用。

(9)所有员工都要掌握灭火器的使用方法，以便在突发火灾时得以实施灭火行动。

(10)员工在开荒过程中受伤后，部门负责人要高度重视，并实施有效的治疗和抢救措施。

(11)开荒区域内严禁吸烟。

(12)员工的贵重物品不能带入开荒区域。

(13)所有带电设备电源位置的开荒必须由工程部实施操作。 (14)进行登高作业，登高器材和设备必须使用合适的梯架，并有防护措施，员工不得私自搭建登高梯架。

(三)施工方管理

1.与施工方签订安全责任承包书，明确其施工范围内的安全责任。

2.督促施工单位完善安全防范措施，确保施工现场的人身和财产安全。

3.对施工现场存在的安全隐患及时制定整改措施，并落实到位。

4.施工范围的动火许可，需预先与酒店保安部沟通，并采取有效地防护措施。

5.开荒与施工交叉作业的施工现场要悬挂安全标识和警示牌，必要时要用警戒线进行隔离。如有必要可以延迟开荒，等施工完毕后再进场开荒。

6.严格控制进入开荒区域的施工人员，施工人员未经允许不得进入已经开荒的区域。

7.酒店开荒员工如未戴防护用具或者未经允许不得进入施工现场。

8.施工方车辆必须服从酒店保安部管理。 9.施工方外出物资需开具有效凭条。

(四)其他安全事项： 1.钥匙管理： (1)在装饰公司还没有做交接时，先期进场的部门的区域钥匙统一由保安部负责管理，统一保管，统一发放。

(2)保安部保管人员必须保管好交接到自己的钥匙,如丢失应立即报告上级。

(3)严格遵守领用手续，部门也同时做好记录。

(4)使用人员不得随意将钥匙交给其他人，不得乱放乱丢，如果在开荒期间，钥匙必须交给其他人员，做好记录和交接手续，同时汇报保安部，做好钥匙去向的记录。

(5)如果不慎将钥匙丢失，必须立即汇报。 2.物资管理：

(1)各部门对在开荒期间入场的部门物资要派专人管理。

(2)领用时要管理人员和领用人同时签字确认。

(3)物资存放要按照规范摆放，并有必要的安防措施。

(4)财务部对各部门的物资出入库情况进行统一指导管理。

(5)物资存放点的钥匙由部门资产管理员自行保管，未经部门负责人同意，其他人员不得借用存放点的钥匙。

(6)所有外出的物资一律凭放行条放行。酒店的放行条必须有总经理，财务部经理和使用部门负责人的签字确认;施工方的放行条必须有项目指挥部下设的工程部人员签字确认。外出物资品名和数量必须与放行条上所记载的一致。

3.车辆管理

(1)保安部负责对进出酒店的车辆进行管理，做好登记。

(2)对外出的货车一律凭放行条放行，放行前要对车上物资认真检查，做到与放行条上所记载的物资一致。

(3)保持车道畅通。

(4)严禁在消防通道上停放车辆。 (5)严禁无关车辆进入开荒区域停放。 4.易燃易爆物品管理

(1)对在开荒期间所需要的酒精、香蕉水、汽油、液化气等物品要专库存放，专人管理。

(2)需使用上述物品的，必须严格执行国家有关规定，建立保管、领用、使用安全操作规程。

(3)上述物品的使用和管理人员，须经过专项培训后方可使用。

六、事故处理流程

(一)及时报告。

若发生安全事故，现场员工要立即向部门主管或部门负责人报告，同时报告给保安部，部门主管或负责人要及时向安全生产领导小组报告，安全生产领导小组组长视情况向酒管公司安全生产办公室报告。

(二)现场保护。

现场员工要阻止无关人员进入事故现场，保安部员工到场后要封锁现场，并控制事态进一步恶化。

(三)事故调查。

保安部负责对事故原因、经过进行调查，事发部门要全面配合保安部的调查。保安部要将调查情况以书面报告形式上报到酒店安全生产管理领导小组。

(四)事故处理。

安全生产管理领导小组负责对事故进行处理。

(五)总结教育。

安全生产管理领导小组对事故进行分析，并提出整改意见，督促部门落实整改。各部门要总结事故教训，并引以为戒。

七、安保值班

(一)保安部在开荒期间实行24小时轮班值班，班组日常巡查和部门每日检查相结合，全面负责酒店开荒区域的安全。

(二)各部门根据实际情况安排人员值夜班，主要负责本部门的物资财产和消防安全。

八、区域负责

各部门对自己所负责的开荒区域内的安全负责。保安部全面巡视，对各部门在开荒期间出现的安全隐患及时上报，并督促落实整改措施。