团委工作报告

由于报告格式复杂，内容要求简要明确，很多人对写作报告，甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《xx年团委工作报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：xx年团委工作报告

xx年乡镇团委半年工作总结

撰写人：___________

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xx年乡镇团委半年工作总结

今年上半年以来，我镇团委在镇党委政府和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行群众路线，紧密围绕镇党委的中心工作，大力加强团的思想建设和组织建设，各项工作稳步发展，现将上半年主要工作总结

一、开展以“寻雷锋足迹

扬志愿精神”为主题的服务月活动。我镇团委在xx月份进行了“学雷锋”志愿服务月系列活动，两河镇中学团委利用学雷锋纪念日之际，组成“清扫一条街”志愿者队伍，对集镇街面进行清扫，并悬挂横幅进行环保宣传，让人们更加牢固树立环保意识;同时，我们还联合卫生院、司法所等部门开展志愿者服务活动，服务项目包括免费义诊、法律咨询等，共计发放环保、农技、健康常识宣传资料1000余份。

二、在全镇开展团情统计和分类定级工作。

根据上级指示，我镇团委以“深入基层、走进青年，摸清底数、掌握实情”为要求，坚持实事求是的原则，真实、准确、客观公正地开展了此项工作。全面掌握了我镇各类团组织底数以及团员青年和团干部人数，并建立信息库和数据台账，同时以组织、队伍、工作、制度、保障等团的组织建设基本内容为标准对所属基层组织进行了分类定级。

三、五四青年节活动。

在团市委举办的“倾听一线声音

汇聚群众力量”为主题的“我身边的青春榜样”演讲比赛中，我镇团委积极动员，深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事，并精心推选优秀代表参加演讲比赛，同时在全镇广泛宣传榜样的典型事迹，为广大青年树立了可敬、可学的典范，引领广大团员青年积极投身当阳经济建设和社会各项事业发展。

四、举办“远蓝杯”两河镇第二届农民趣味运动会。

我镇团委与镇宣传口、文化站相联合举办了第二届农民趣味运动会，广大团员青年积极踊跃，成为了各个村居代表队的主力军，极大地丰富了大家的文娱生活。

五、开展“六一”儿童节慰问活动。

xx月xx日，我镇团委成员及中心学校负责人走访慰问了全镇两所小学、三所幼儿园师生，并送去慰问金，提前向全镇少年儿童送上节日的祝福。

六、评先争优情况。

今年四月，我镇两河中学庄咏诗同学被评为宜昌市“优秀共青团员”;当阳市五四表彰大会上，我镇团委荣获当阳市“五四红旗团委”称号，新星村团支部书记郑奎林被评为当阳市“优秀共青团干部”，两河中学姜巧玲同学被评为当阳市“优秀共青团员”。

范文仅供参考

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第二篇：XX年公司团委书记述职报告

尊敬的领导同志们：

首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。

XX年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在XX年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党xx大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“xx大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习xx大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。

二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。

三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。

四、岗位监督，确保安全。设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。

此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：[1][2]

1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。

3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是xx公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到xx公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。 1 2

第三篇：2011年XX公司团委工作计划

一月份：

1、 建立团员基本信息和家庭档案

2、 做好建安十佳岗位能手的评选工作

3、 制定2011年度团委工作思路要要点

4、 在OA上开辟“建安团讯”平台

二月份：

1、 完善基层团支部工作手册

2、 检查各团支部制定的本支部工作计划和思路

3、 深入开展“建安团员青年与建安公司共同成长”为主题的团内

创先争优活动。

4、 从本月开始每月定期召开团支部书记会，要求每个团支部每月

至少1至2篇文章在“建安团讯”上报道本支部开展各项团的工作。

5、 向上级组织请示公司将召开第十次团代会，请求批复 三月份：

1、 结合“三五”学雷锋纪念日，开展系列活动

2、 配合公司开展短程劳动竞赛，确保首季开门红的顺利实现

3、 准备第十次团代会事宜

四月份：

1、 以“青春奉献、岗位建功”为主题，深化“青”字号系列活动

2、 准备第十次团代会事宜

3、 组织一次青年志愿者社会实践活动

五月份：

1、 开展纪念“五四”青年节的活动，表彰会、联欢会。

2、 召开第十次团代会，选举新一届公司团委委员

3、 对基层团支部委员进行改选

六月份：

1、 深入开展“新起点、新思路、新形象、新责任”主题活动，

重塑团委在青年团员中的地位和形象

2、 开展基层团支部工作手册及基层党建带团建的效能监察

3、 配合公司开展“双过半”短程劳动竞赛

七月份：

1、 对基层团干部进行一次培训

2、 围绕公司“XX”文化体系和“2125”战略，以“进建安门，做

建安人，办建安事”为主题深化厂情和建安企业文化教育活动

3、 新进大学生的一次联谊活动

八月份：

1、 加强同省工办团委、西南兵工团委、市团委的联系和沟通

2、 做好新进大学生团组织关系的建立，让新进人员融入到团委的

大家庭中

九月份：

1、迎中秋、庆国庆系列活动

2、围绕生产任务做好团员青年的思想政治工作

十月份：

1、 继续落实团的各项日常工作，并对各基层团的工作督促，检查。 十一月份：

1、 配合公司开展大战四季度完成全年生产经营目标短程劳动竞赛 十二月份：

1、 总结全年团委工作

2、 认真做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突

出的团员推荐到党组织中来。

3、 对各基层团支部工作总评

第四篇：XX镇团委2011年工作总结

2011年在上级团委和镇党委的正确领导下，XX镇团委紧紧围绕党委政府工作中心，以“服务团员青年，服务XX城市化建设”为主题，围绕“服务、引导、教育、维护”团的四项基本职能，本着“抓特色、强管理、促发展”的工作理念，团结带领全镇广大团员青年为“新城区、新XX、新发展、新跨越”作贡献。现将镇团委一年来工作开展情况总结如下：

一、 扎实组织开展各项活动，开创镇团委工作新局面。

(一)争取领导重视，保障工作顺利开展。任何工作的开展，都离不开领导的重视和支持。为搞好团委工作，镇团委负责人不定期主动联系镇主要领导，汇报团委的工作思路和工作开展情况，争取到他们的重视和支持。镇党委按照党建带团建，团建促党建的原则，确立了镇党委副书记为直接分管领导，指导和支持团委开展各项工作;配齐配强镇团委干部，配齐办公设备，并将团委工作经费纳入财政预算，将团的工作纳入镇党建工作年终目标责任考评范围;同时加强团的活动阵地建设，督促全镇6个村(居)设臵团支部工作场所和团员青年活动场所。

(二)围绕主题实践结点开展团内活动，引导团员青年健康成长。为激发青年朋友的热情，让更多的青年充实自己，提升自己，表现自己，让越来越多青年人的自我价值得到体现，努力营造积极向上、有朝气、有活力的团建工作新天地，XX镇团委有针对性地开展了一系列的主题实践活动，引导团员青年健康成长，使镇团委这个集体组织也越来越有凝聚力。今年，组织开展了 “庆五●四，XX发展我知道”活动，组织广大团员到我镇辖区XX机电、XX轮胎等企业、感受近年来镇工业的发展;组织团员青年到XX市农业龙头企业、返乡创业女大学生XX创办的公司—XXXX獭兔公司参观学习，激发青年人的创业热情;组织青年到XX村少数民族特色村，参观感受新农村发展的变化，激发青年热爱家乡的感情;组织“青年趣味运动会”，组织由全镇部分青年参加的新春文娱晚会，让青年人有健康展示自己的舞台;组织红歌会、庆祝党的生日等文化活动;定期组织开展志愿者活动，服务人民群众，使团员青年通过志愿者活动

1 感恩社会。在“学雷锋”活动周内，组织团员青年入村植树，七一期间开展摩托车、手机修理等便民服务，进行文明宣传、环境整治等服务，假日期间开展溺水宣传、禁毒、艾滋宣传等。。

(三)围绕“党建带团建”，积极开展推优工作，坚定青年同志政治信念。发挥党建带团建的政治优势，鼓励和教育团员青年努力工作，勤奋学习，勇于创新，大胆实践，投身到推进“农村城市化”的实践中去，以“团委格局创新”、村“两委”换届、上级评比表彰为契机，向党委政府推荐和发现优秀的青年人才。镇团委现有委员中，有2名是大学生村官，有1名是经济工作者，有1名是青年创业致富能手。注重村年轻后备干部的培养和推荐，今年村“两委”换届选举后，35周岁以下的青年当选的有9人，占村“两委”总人数的31%;今年的入党积极份子中，经推优入党的团员有7名，占总人数的31.8%。

(四)围绕党政中心工作，充分发挥团干和青年团员的生力军作用。5月至6月，从事秸秆禁烧工作，各团深入农户宣传环保并守在田间地头;8至9月，发动团干们冒着炎热酷暑实施居民医保工作，一个月时间超额完成任务。镇土地流转工作中，各团干一面上农户家中进行政策宣传，一面手拉皮尺义务帮农户丈量土地，深得农民群众的信赖。XX科技园快速发展及新桥机场高速路正式开修，伴随着大量的拆迁工作任务，人口普查、经济普查、人代会代表选举、党代会代表选举、绿化乡村清洁家园活动、环境卫生整治等各项工作任务中，团员青年们作为一支生力军，推动着XX经济社会的全面发展。

(五)围绕服务青年这一基本职能，扶持青年建功立业，帮助老弱病残等弱势群体。一年来，镇团委紧紧围绕XX发展大局，以提高青年整体素质为己任，积极扶持团员青年自主创业，为XX的经济社会发展建功立业。一是加强农村科技人才培养，扶持青年自主创业。镇团委积极与劳动保障所合作，对青年农民进行实用技术培训，开展了专项培训活动2场，培训青年达300余人，帮助有志于自主创业的青年农民申请小额扶持贷款;二是加强未成年人思想道德建设工作。镇团委一直将未成年人思想道德建设工作作为团委工作的一项重要内容扎实推进。联合司法部门对青少年进行普法宣传，同时利用宣传

2 栏，对青少年进行环保、爱心志愿等思想道德知识宣传;利用各村(居)现有的阅览室及室外活动场所，建立了青少年活动中心，为未成年人提供必要的活动场地，使这些阵地在服务未成年人方面发挥积极作用;与妇联等部门主动联系沟通，实现了留守儿童、贫困儿童信息的动态更新。结合“爱心助学”、“百家团委助百户”等活动帮助失学儿童、老弱群体。对各自辖区的未成年人、特殊群体如问题少年、贫困家庭子女等建立档案，细心体察不同群体未成年人的需要，多问问他们想什么、盼什么，多听听他们的意见和建议，思考如何开展适合他们的活动，使工作有的放矢，扎实推进;充分发动社会各界力量，积极募集助学资金，开展扶贫助学活动，为特困大、中、小学生创造学习条件。近年来共向青少年救助资金达3万余元，资助人次达29人次。在对特困学生进行经济上、物质上帮扶的同时，还广泛发动社会力量给予特困学生学习上的帮助和精神上的关爱，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，树立克服困难、奋发成才的勇气和信心，使特困学生助学工程的工作更加完善，扎实有效。

二、 加强镇团委自身建设，提高工作水平。

一是加强镇团委班子建设。镇团委在取得团区委及镇党委支持下，探索性地进行了团委工作格局创新，通过发动团干和优秀青年们自愿报名，镇党委资格审查，候选人公开竞职演讲方式，形成了现有9名委员组成的团委班子成员，这个来自不同行业、代表不同类型、文化程度均在大专以上的年轻、充满活力的共青团工作队伍，为镇共青团工作的开展提供了较强的人员支撑。

二是加强学习，不断提高政治理论素质。定期召开各团支部书记会议，布臵相关工作任务并进行共青团知识宣传和学习;打造“学习型”团干，组织团干参加市、区、镇举办的各种业务培训，不断提高他们的业务水平和政治理论水平。通过学习，每一位团干进一步提高了政治理论素养;同时，不断利用网站及活动平台，抓好团员青年的思想教育;开辟镇团委宣传栏，利用节假日发放宣传材料等方式，向全镇广大团员青年宣传团的知识和当前对青年人好的方针和政策，增强团员青年们的团员意识。

三是进一步建立健全各项规章制度，狠抓制度落实。对照团区委的

3 总体工作要求，先后建立了团委学习制度、团委活动制度、团委委员分工制度等三项制度。不断规范团委工作档案，完善网格建设，促进规范管理，推进团委各项工作制度化、规范化、程序化、经常化。

四是巩固和完善基层团支部建设。今年底我镇5村1居团支部委员会同步进行了换届工作，根据上级团组织有关要求，按照由上届团支部团员推荐、村党组织考察、镇团委同意的方式确立新一届团支部委员会委员候选人预备人员。经过选举，本次村级团组织换届选举，共产生20名团支部委员。其中，6名团支部书记，3名团支部副书记，35周岁以下村“两委”干部兼任的有4名，占书记总人数的66.7%;委员中，区聘大学生村官1名，村两委干部4名，村聘大学生村官5名，青年致富能手1名，大专以上学历12名，占委员人数的60%，高中或中专学历8名，占委员人数的40%，进一步配齐配强了团支部班子，同时以换届为契机，做好团员信息的管理、团费的收缴工作，团工作有场地，还配齐了电脑、档案柜、空调等办公设备，有两个村建立了团员青年活动场所，每个村均有团委青年图书阅览室，健全团支部工作制度。同时按照上级要求完成非公企业团组织建设年初下达的任务数。

三、存在问题

回顾一年来镇团委所开展的各项工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定的问题，主要表现：团委工作人员多为兼职、专职时间不够、团委活动资金不足、工作对象流动性大、团委活动对团员青年的辐射面不广、团员青年参与活动意识不够深等。在今后的工作中，我们要攻艰克难，力争取得新的进步。

第五篇：公司团委XX年工作要点[范文模版]

公司团委XX年工作要点

公司团委二00六年工作要点

公司团委二ОО六年工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以----为中心，搞好共青团能力建设，深入开展增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年转变观念，提升素质，为打造企业优势、创建和谐环境做出新贡献。

一、围绕提高青工思想文化素质，发挥共青团教育职能作用

1、开展青工思想教育活动。各级团组织要组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神，深入贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》，切实把青年的思想统一到《纲要》精神上来，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。要广泛开展形势任务教育，宣传集团化运作的重要意义和公司职代会精神，引导团员青年认清公司面临的发展形势，坚定对企业发展的信心，立足岗位，争创佳绩，多做贡献。要以“ ”活动为契机，开展座谈、讨论等活动，发动青年团员 积极投身公司生产实践，为打造公司优势建功立业。

2、开展青工提升技能活动。各级团组织要围绕公司-----的中心，开展青工文化技术学习活动。要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动，引导青年团员立足岗位，苦练技能，达到“一岗精、两岗通、三岗能”。要按照局团委提出的“青工岗位技能提升计划”，结合各工种实际，进一步建立健全《青工岗位技校创建手册》和《青工岗位技能学习训练跟踪手册》，不断推进“青工岗位技校”工作，培养一批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的青年人才，为打造公司优势提供技术支撑和人才保障。

3、积极选树宣传青年典型。各级团组织要围绕公司中心工作，积极培养、总结、宣传在公司“市场开发、市场拓展”活动中涌现出的各方面典型。一是技术精通，热爱路桥事业岗位做贡献的青年技术人员典型;二是勇闯市场创佳绩的青年典型;三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。

二、围绕打造优势，发挥青年突击队作用

1、开展“号”“手”创建活动。各级团组织要紧密围绕公司中心工作，周密部署本单位的青年文明号活动方案，丰富活动内容，提升创建水平。深入开展创效劳动竞赛，不 断激励团员青年以一流的技术实力、服务水平和工作业绩，积极投身公司生产经营建设实践。围绕外埠施工特点，组织青工创精品、树信誉，争当闯市场青年先锋;围绕生产过程中的急、难、险、重任务，组织青工攻难关、解难题，争当青年岗位能手;围绕经营管理和优质服务，激励广大青年自觉坚持“三老四严”，做到“五项要求”。通过行之有效的创建活动，引导团员青年不断提高岗位技能，增强责任意识，强化质量管理，严格施工标准，确保工程质量全优。通过选树青年典型，激励广大青年勇闯市场，以一流的技术实力和一流的服务水平，积极参与市场竞争，把青年文明号打造成开拓外部市场的生力军和突击队。

2、开展创建“青年安全生产示范岗”活动。各级团组织要通过多种方式广泛宣传公司安全生产规章制度和安全文化，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。要结合安全实际，与相关部门举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等活动，帮助青年职工增强安全生产意识，明确安全责任，掌握安全生产操作技能，确保安全生产无事故。

3、开展“金点子”和青工“五小”成果征集活动。各级团组织要在团员青年中广泛开展“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青工“五小”活动，提高青工的业务素质和解决疑难问题的能力，为公司 献计献策。

三、围绕企业文化建设，发挥共青团品牌优势

1、用真诚服务感动青年。竭诚为青年服务，是各级团组织贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是团的工作的出发点和落脚点。当前，青年对共青团的服务需求进一步增强。各级团组织要适应新形势的要求，适应青年的需要，进一步强化服务意识，提高服务能力，切实做好服务青年的工作。要本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，深入了解青年的想法、呼声和需求，帮助青年解决实际困难，通过扎实地、真情地为青年服务感动青年，从而调动广大青年工作的积极性和创造性。

2、深化青年志愿者活动。要开展以“情暖万家”的“红色志愿行动”和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色志愿行动”。要重点开展“送温情到前线”志愿行动，组织青年志愿者与一线职工结成“心连心”对子，积极帮助一线青工及家庭解决困难。

3、深入开展主题读书活动。各级团组织围绕打造公司 优势，深入开展以“提升学习能力与打造企业优势”为主题的读书活动。要通过---、网络等形式，开展丰富多彩的读书、求知活动，扩大读书活动的参与面和影响面。要积极向团员青年推荐健康向上的书刊读本，广泛开展征文、读后感征集评选等活动，以此激发青工的学习热情，不断提高青工的文化素质和打造企业优势的本领。

4、广泛开展各项文体活动。各级团组织要围绕公司主题教育活动，结合行业、工期等实际，积极开展小型多样的文化体育活动，丰富青工的业余文化生活。要以公司每年一届的文化节活动为契机，广泛开展文学创作、技术交流等活动，进一步丰富青年的精神文化生活，不断提高青年文化素养，提升企业文化力，在青工中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

四、加强共青团自身建设，发挥共青团青年之家作用

1、加强共青团组织建设。各级团组织要从搞好服务能力、学习能力、和谐能力、创新能力入手，全面提高服务企业发展大局、服务青年成长成才的工作水平。一是要完善“双推”工作制度，加大“双推”工作力度，严格“双推”工作程序，向组织部门推荐更多的优秀青年加入党组织和成为党的后备干部。二是进一步建立健全各级团的组织，配齐配全各级团干部。

2、加强团干部队伍建设和团员意识教育。要组织团干部认真学习党的十六届四中全会精神和《二次创业指导纲要》，不断提高专兼职团干部的综合素质。要在团员中开展以“学《团章》、唱团歌、戴团徽、持团证、读团史”为主要内容的团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。

3、加强团的宣传工作。要充分利用------和公司团委 网页全面宣传共青团工作，加强宣传报道工作，扩大团的影响，及时向建设集团团委传递信息，加强沟通，大力宣传展示各级团组织围绕党的中心工作，开展的富有特色、效果显著的各项活动。