企业拓展活动总结

2022-07-12

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《企业拓展活动总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：企业拓展活动总结

企业为什么要开展拓展训练活动

现代社会是一个人际互动的社会，在企业的发展中离不开团队精神，企业为什么要开展拓展培训?在拓展中如何实现团队的整体优势和优势互补呢?大家跟我到明阳天下拓展训练公司一起去了解一下吧!

拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种讲堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。

第二篇：公司拓展培训活动总结_拓展培训活动总结

今日的拓展培训活动就是人生的缩影，教练的主角其实就是我们生活中遇到的困难，它总是把我们叫停总是给我们施加任务和压力，可是正因为有它，才能让我们对自我和对团队更加坚定，一起来看看公司拓展培训活动总结范文5篇，欢迎查阅!

公司拓展培训活动总结1

十分感激公司，感激公司的领导们股东们的睿智，成就本次成功的拓展活动。

感激活动中互动过的，鼓励过关心过的每一位同事。

这是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现.

拓展训练活动前我就做好了拼尽全力的准备，拓展不是工作，但人对于团队，对于团体的态度的一个投影。

我们只需要去想，自我该做什么，能为企业带来什么。我的伙伴，你需要什么，我能为你做什么。

所以在今后的工作中会时刻给自我一个明确的目标，为自我的目标而努力，让自我能真正的融入我们的团队中。

时刻铭记我们就是一个团队，预祝公司早日赢来辉煌的明天!

公司拓展培训活动总结2

第一次感受到团队的力量。

一向以来我都害怕，害怕自我做不好，害怕在犹九这个公司发展不是我想要的，也害怕不明白自我未来究竟想做什么因为害怕就会以很消极的态度去应对所有什么事情。可是今日的户外拓展所有的一切，让我想留在这个平台，因为犹九里有一群为梦想奋斗小伙伴，因为__是一个的很牛逼的团队，因为__精神值得信任。

在那里能感受到正能量，在那里能让看似不可能的事情变成了可能，更重要的是在那里还能创造更多的辉煌。

感激为我们供给__这个平台的所有长者们，真心的多谢您们，辛苦您们啦

感激__的所有大小伙伴，真心多谢你们，让我感受到很多……

公司拓展培训活动总结3

今日的拓展培训活动就是人生的缩影，教练的主角其实就是我们生活中遇到的困难，它总是把我们叫停总是给我们施加任务和压力，可是正因为有它，才能让我们对自我和对团队更加坚定，使得我们的在困难中成长。

最让我印象深刻的拓展培训项目是信任背摔和毕业墙，信任背摔教会我们信任和换位思考，当我在保护者守护者和挑战者三个主角互换中，我体会到的是团队中的每一个主角都缺一不可，当我从挑战者的位置走下来时我会更努力地去保护下一些挑战者，多谢他们以往对我的保护，大家每一次的跃下都是对团队的信任，我觉得很感动。

毕业墙是全体成员的胜利，总指挥和副总指挥卖力地督促，还有人梯和起重机男生们忍受着了比他们几倍的重量，真的很帅，虽然被教练三次叫停可是我们仍然没有放弃，一开始觉得无法想象的任务，最终竟然顺利完成真的很感动，更加体会到集团的凝聚力。

公司拓展培训活动总结4

昨日我们参加了拓展培训活动，这是我第一次参加。参加之前确实是被一些参加过的同事吓过，说好辛苦什么的，可是体验过了明白了强度都是不大。

当时的我们，完全听从于我们的拓展教练，无论是谁，我们在每一项的任务、每一项的要求中都认真服从，团结合作，互相信任，彼此鼓励。无论任务在开始前看起来有多么困难多么危险，我们都相信我们能行!

感受最深无疑就是那第一时间就站出来的他们：队长、职责人、人墙等。他们的精神打动着我，他们用实际行动告诉我什么是本事、职责、信念这些等等。

每一次的喊话、每一次的对视，信任、关注、承担，这些关键词还是一次一次地在脑海里回转，昨日的我们多么的棒，多么的强，还记得那信任背摔、木板颠球和那4米2毕业墙发生的一切吗，那些我们都成功了!

当晚在车上的一路飙歌，唱得多么的尽兴，讲真，真的好久没玩的那么尽兴过了15

看到我们的上司高管们也陪在当中，真心的家人聚会的感觉就越来越浓。我相信，我们公司在他们的带领下，我们的努力下，会越来越好越来越强!

公司拓展培训活动总结5

首先感激领导组织这次户外拓展活动，让我有机会参加!

回想起拓展培训活动的过程，每个环节都让我有不一样感触，而感触最深的是执行力、职责感、自我提升的重要性。在信任背摔环节中，我们大多数人都认为信任与团队合作精神最重要，然而忽略了一点自我是否有做到位自我的行为会不会伤害到别人当我倒下去的那一刻我安然无恙，伙伴们没有因为我的动作而受伤，我明白我做到位啦。^_^感激我的伙伴们，多谢你们让我体验不一样的东西!

在拓展培训项目毕业墙那环节我最激动，看着“人梯”们无怨无悔地让大家踩着他们的肩膀上去，“起重机”们任劳任怨地拉着大家上去!第三次的失败，正副指挥用30个换取机会的时候，我感动的哭了，给我的震撼力太大了!他们仅仅只是自愿当这个名，然而要承担这么重的职责。

看着这一次次障碍，一次次成功经过。让我看到了团队合作精神的重要，执行力的重要性，自我提升的重要性，职责的重要性。用最佳的状态理解考验。

再次感激__集团，愿我们的企业越来越好，长长久久。

第三篇：团队拓展训练活动总结_拓展训练活动总结简短

团结才是战斗力，仅有相互配合的意识，识大体顾大局的奉献态度，我们的工作、生活、人生才会上一个台阶，才会有更高的目标与梦想。短短的两天的“创领”活动，一起来看看团队拓展训练活动总结范文5篇，希望能帮助到大家!

团队拓展训练活动总结1

4月11-13日，____公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才明白，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动.采取准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律.旨在激励人的斗志，激发人的潜在本事，创造性地开发团队战斗本事.它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神.

团队拓展训练活动总结2

无论生活给了你多少难题，只要你有方向，就有期望;有期望，就有努力改变的空间，让我真真切切的感动几位领导同事的坚持，感动党委书记的先锋带动;领导的“老当益壮”，感动__经理的“倔强”，因为他的“鸭掌脚”;感动李春元经理的“不服输”，膝盖受伤仍不放弃。很多时候不是看到期望才去坚持，而是坚持了才能看到期望。你想要的生活，得亲自努力才能实现，人最难的其实不是妥协，而是在逆境中的不妥协。你看不到前路究竟如何走向，却还要凭着一股子韧劲逼着自我坚持下去，哪怕期望微渺，也值得全力以赴。未来要过什么样的日子，取决于当下的你究竟如何去做，每一个提高和成就，都蕴含着以往受过的寂寞、洒过的汗水和流过的眼泪，脚踏实地把每一天榨得干干净净，每一天晚上都能问心无愧地踏实睡去，就是当下我们该过的最好的生活了。

团队拓展训练活动总结3

团结才是战斗力，仅有相互配合的意识，识大体顾大局的奉献态度，我们的工作、生活、人生才会上一个台阶，才会有更高的目标与梦想。短短的两天的“创领”活动，我不仅仅欣赏到了美景，学到了知识，放松身心，洗去辛劳，更增进了同事之间的沟通和相互信任，增强了团队凝聚力，进一步增强了团结协作、活跃奋进的良好氛围。

不仅仅自我能做

要教会身边的人能做

团队不需要一个英雄

需要共同协作

团队拓展训练活动总结4

3天的培训时间很短，但意义重大.永远不会忘记背摔台上的那坚实有力的臂膀;不会忘记那坎坷人生路上教会我们时刻用一颗感恩的心去善待所有的人;不会忘记那毕业墙的那一幕幕感动时刻……当我带着疲惫和不舍踏上回来的路程时，我的心里时终不能平静下来，回来这三天的点滴，让我回味一生，感慨万千!经过这次排练训练让我战胜了自我，经历了心理与生理的考验，让我增强了自信心，让我们全体成员的手拉的更紧了，心贴的更近了.相信每个人都从中得到了多少的启发.在这次拓展中，既有个人项目也有团队项目，仅有团队中的每个成员互相团结，互相帮忙才能共同完成任务.在今后的工作中，我们要发挥自身的潜能，克服心理惧，敢于挑战，改善人际关系，学会关心他人，树立团队意识.不管遇到什么困难，能历功的跨出就是海阔天空，就离成功近了一步，退缩仅有失败.这次拓展将使我受益一生，它将成为我人生道路上重要的一个里程碑!最终我感激精益公司的全体教练员们，你们让我学到了很多很多……，感激我们公司给我们这么好的机会，我会努力的将我所学所思运用到日后的工作中，回报公司!

团队拓展训练活动总结5

团队要有完善的组织体系，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包容。这样我们的目标，任务就能够完成得又快又好，以便到达胜利的彼岸。昔日的经验有可能构成思维桎梏，世界瞬息万变，需要我们打破惯性思维，时刻坚持归零心态，认真对待每一项工作，坚定信心，用心努力，付诸行动，就有可能取得良好的结果。

第四篇：拓展活动总结

拓展总结

2014年X月X日-X日公司在XX进行了两天的拓展训练，通过自身的参与体验，对团队、配合、协作有了更深刻的理解。作为“XX”队的队长，对我们队在这次活动的表现和自己的感触做一下简单的总结。

第一项团队活动：团队组建

做完热身活动“松鼠搬家”之后，“YY队”和我们“XX队”正式组建。团队的组建也就是第一项团队活动，主要内容：通过分队、选队长、起队名、创队歌、设计LOGO、编队训、画队旗等。

我们队有：A/B/C……..，正式队员是7女、5男共12人，XX队秘，我是队长。我们共同完成了第一项任务的所有项目，通过这一任务加深了队员间彼此的了解、开始凝聚了团队士气、树立了团队意识。

这次活动从我们本队内部看，我们在有限的时间内完成了组建团队所有的工作。从中看出我们队的各个成员都具有很强的集体荣誉感，队员们都愿意表现、发挥自己的特长和优点为团队做出贡献，团队整体氛围非常好。

通过本项活动与“YY队”进行横向对比来看，我们完成任务时间要比对方长一些，但是质量我感觉要高一些(队名、队徽等要更有创意)。通过表现好的一面可以看出，我们队员更具有个性，不甘于平庸;目标一致，做到最好;团结一致，为团队目标尽最大努力。我们变现稍差的原因，我觉得恰恰就是我们的优点。大家想法、主意都很多。面对这种情况，需要团队的领导者有敏锐的意识、眼光和快速做出决定的魄力，选择并形成一个能够让大家一致接受的正确结论。无需最好，只要最合适。显然我这队长目前欠缺这方面的能力，所以导致我们花费的时间更多一些。

第二项团队活动：超音速

这项活动是，团队成员协同作战，将13张同花色的牌打乱顺序后，面向下摆成规则图形，要求成员由小到大的顺序依次完成翻牌。

这是组队后两队的第一次PK，最终我们三局两胜。这项活动的旗开得胜，为我们团队后续的顺畅运行打下了非常好的基础。同时，对我们士气的形成、自信心的建立以及凝聚力的增强起到了至关重要的作用。

回过头来再看这项活动，“三局两胜”有胜有负，我们从中可以学到好多。我们胜利的原因是：在比赛准备期间，我们团队每个成员都能够把自己想到的解决方法说出来，俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，何况我们是13个人集思广益。我们从众多方法中，找到了一个经简单验证最有效的方法，并以此制定了行动计划。之后的人员安排更是根据个人的优势进行了最合理的安排。输的一局，我们有两个问题。一是，有些骄傲。认为我们的方法没有任何缺陷，只要再次实施依然无敌;另一个原因是，欠缺灵活变通。以至于没有发现牌的规律。

在这项活动中，我们暴漏出来的问题是大多数团队面临过的问题。任何一个团队无论开始制定的制度(规划)多么完美，前期多么行之有效，但“一招鲜吃遍天”的时代已经过去。随着时间的推移和外界形式的不断变化，团队要对自己的制度规划进行反思、完善、升级甚至是改变。只有这样，团队才能避免摔跟头，才能一直取得“胜利”。

第三项团队活动：龙行天下

这项活动主要内容是团队成员横向脚挨着脚站成一排，手臂相缠，用绳子绑在相邻脚腕处，连接成一个整体，横向走动，两队比赛。

这项活动我们队取得了压倒性的胜利。玩的时候觉得这项活动没什么难度，通过自身的体会和两队的对比还是有所收获。以前看过一个绑腿走的专题节目，幸好我记得绑腿走的一个要点——成员站位。作为队长、又知道一些要点，我就安排了我们队的站位顺序。然后又集体讨论了一下口令和动作要领。站位、动作、口号这些要点定下来之后我们进行了几次练习，效果非常好。在随后的比赛中，我们队毫无悬念的取得了胜利。

仔细回想一下，从这项活动也学习到了好多。我们的站位之所以安排地更合理因为我有些相关知识，这点可以看到团队在一个相对熟悉的领域更容易取得成功;团队如果面临一个新的项目、挑战首先要去尽可能多的了解这个项目，慎重面对。站位是这项活动的基础，更关键的是配合。队伍里有男有女、高矮胖瘦、力量大小等等导致不一致的因素，这就需要我们队员之间相互协调、步调一致。在一个团队里成员能力有大小、性格有差别、做事方式也不一样。。。。如何能够发挥出团队的最大优势呢，这就需要团队成员之间协同配合、扬长避短，围绕一个共同的目标，朝着同一个方向去努力方能取得成功。

第四项、五项团队活动

这两项以健身、娱乐的形式进行了。

第六项团队活动：集体木鞋

集体木鞋每队由10人参加，成员要站在木鞋上，双手握绳，齐心协力的走起来，活动按不同规则进行3局比赛。

这个团队活动最后比赛的结果是，我们在落后一局的情况下，最后实现了逆袭，三局两胜赢得比赛。

在这个游戏的过程中，我们团队将直面困境不认输、信念在心永不放弃、团结一致、风雨同舟的精神体现的淋漓精致。第一局我们输了之后，我们没有抱怨、没有放弃12个人在一起分析原因、总结经验、互相打气，然后为接下来的挑战制定预案。

任何团队的成长之路都不会一帆风顺，一路凯歌到底。前进的道路上肯定会遭遇挫折、打击甚至是暂时的失败。面对这些困境听不过来的团队会一蹶不振，走向解散;挺过来的团队才能见到风雨后的彩虹。面对这种情况，我觉得就想我们团队做的一样方才能有希望。现实不是游戏，让一个团队具有这些气质需要花费更多的时间、精力去培养。

第七项团队活动：过沼泽

小组成员要在所有人不接触地面的情况下利用3只空油桶和2块长木板作为操作工具，协力通过模拟的沼泽地。

这项活动我们输给了“YY队”，在活动现场我们总结了部分失败原因：首先，没有明确此项游戏中的主要指挥者，每个人都在指挥，造成了没有指挥;第二，没有提前想好方法，达成一致，在游戏中摸索，耽误时间等。除了这些之外我觉得还有一个重要原因，就是没有解除所有成员的心理负担，在游戏过程中几个成员老是害怕会掉下去或者板子不结实，这就导致少数人的迟缓影响团队的效率。。。。

面对团队任务预案的确非常重要;准备期间要集思广益，执行过程只需一个声音;安全的环境、积极的氛围才能保证团队成员安心的工作。第八项团队活动：团队有我更精彩

这游戏由四个部分组成：跳绳、不倒森林、能量传递和拍手。

这项活动，我们队花费的时间是对方的2倍多。主要原因就是我们在不倒森林这部分出的失误很多，几次都是最后一步出错，只能从头再来，花的时间太多。主要原因我觉得是最后一项，在周围起哄声中进行，心理上出现了波动造成动作走形。

通过这项活动，我们看到做任何事情，都要有颗抗压的大心脏，来应付来自外界或者自身的干扰;充分发挥个人的优势;在一个团队中任何部分的失误都会拖累整体的努力。

在团队建设中，是团队张力的养成有非常重要的作用，张力越大越能应付困难的局面。同时，要不断的克服团队的缺点，找到那块最短的“板”，再兼顾其余板子的时候不断将其加长。另外用人也非常关键，没有无用的人，只有放错位置的人，团队用人一定要量才而用，给每个人最恰当的位置。

综述

经过这次拓展，我对团队有了更加深刻的认识。我觉得团队的存在的意义就是为了去完成个人所不能完成的事情，达到个人所不能达到的高度。但如何充分发挥团队的力量，如何使一个团队体现出1+1>2的优势出来，有很多因素的影响，结合前面的分析，我做了一下简单的总结：

首先，一位合格的带头人，也就是领导者。一个优秀的领导者不一定能带领一个团队成功，但一个不合格领导者必会导致团队的失败。

第二，合理的制度，明确的方针路线。制度是团队前行的保障和基础，合理的制度能使人尽其能，物尽其用;明确的方针路线，才能保证团队不会迷失在途中。

第三，积极的团队文化，良好的工作氛围。好的文化氛围能够强化成员的团队意识，使团队成员形成强大的凝聚力和向心力。

Calvin 原创