文明创建三年工作计划

在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《文明创建三年工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：文明创建三年工作计划

精神文明创建工作三年规划

为深入贯彻落实党的十七大会议精神，推动全系统精神文明建设的蓬勃开展，根据省、市、区有关创建文明单位文件精神要求，特制定2012-2014年度精神文明创建规划如下：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为群众服务为宗旨，以勤政、务实、廉洁、高效为主题，强化管理，提高效益，内强素质，外树形象，争取用2年时间建设成为“政府需要、群众信赖、社会赞誉”的省级文明单位。

二、工作标准和内容

1、领导班子坚强有力。自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作，坚定不移地与党中央保持高度一致。坚持党的基本路线，思想解放，作风 踏实，有改革创新意识。遵守廉政制度，严格执行人口计生现行政策和法律法规，严于律己，不徇私情，团结协作有凝聚力，遵守组织原则，按规定召开民主生活会 和坚持中心组学习制度。重视精神文明建设，做到组织、制度、活动、经费“四落实”，创建文明单位工作做到有目标、有计划、有要求、有措施。

2、综合效益显著增强。全面或超额完成区委、区政府和市人口计生下达的业务指标和各项工作任务，努力创造工作实绩，在本地区同行业中名列前茅。文明单位建 设符合上级要求，办公设施完善优美，严格执行安全、卫生管理制度，单位内部整洁有效的工作生活秩序井然。重视环境的绿化、净化、美化工作，绿化工作达到上 级绿化先进标准。单位治安状况良好，安全措施落实，模范执行计划生育政策，无违反计划生育现象。

3、职工素质全面提高。思想政治工作内容充实，教育经常，阵地健全，富有成效。职工的理想、责任、业务、纪律等教育培训计划落实。积极开展评比文明职工、文明科室活动，评比文明职工、文明科室活动面达100%。

4、内部管理科学有效。建立严格的内部管理体系，把职业道德各项要求细化为业务工作的具体管理制度。创建文明单位的台帐规范，建立严格的考核和奖惩制度， 激励先进，鞭策落后，形成有效的监督机制。健全内外部监督制约机制，聘请社会行风监督员，定期开展活动。同时设立行风廉政意见箱或意见簿，公布监督电话， 接受社会各方面的投诉、举报并及时进行处理，处理率达100%，

群众、社会和舆论监督真正做到便捷、可行、有效。全体人员严格执行行风廉政制度，无违反行 风廉政规定的事件发生，行风建设在本地区名列前茅。

5、服务工作规范有序。坚持全心全意为人民服务的宗旨。健全完善以服务计划生育对象为宗旨的优质服务标准和考核体系，直接接受群众监督，严格执行工作程序 和工作标准，做到服务管理规范化、服务过程程序化。服务人员仪容仪表整洁、端庄、大方，能体现行业特色和文明服务的要求。服务时要使用文明用语和普通话， 坚持微笑服务、效率服务。按照“五个一”要求去做，即：接好每一个电话、说好每一句话、办好每一件事、接待好每一位来访对象、做好每一天工作，树立好人口 计生工作人员的新形象。

6、工作质量优良高效。全系统执法、管理、服务工作符合上级有关部门的考评标准。全系统服务环境、服务手段、服务态度、服务效率等在全市、全区各行业中处于领先水平，群众和社会满意。

三、工作思路和任务

在广泛深入宣传、全员动员发动的基础上，明确目标、落实任务。通过认真的宣传教育，使“勤政、务实、廉洁、高效”的创建口号深入人心，形成良好的社会舆论 氛围;抓好优质服务，在全系统逐步形成爱岗敬业、服务优质、奉献社会的良好职业道德风尚;提高队伍素质，建设一支素质较高、作风过硬的“四有”人口计生工 作队伍，树立一批先进典型，弘扬正气;扎实抓好窗口单位建设，深入开展创文明单位、建文明队伍、做文明职工系列活动，使创建文明行业工作落到实处。具体的 工作思路就是“一二三四五”的工作思路。“一”就是围绕一个主题。紧紧围绕“勤政、务实、廉洁、高效”的这个主题，积极开展创建文明单位活动。“二”就是 明确“两个目标”。一是明确创建工作目标;二是明确文明单位考核目标。“三”就是突出“三个重点”。一是突出开展争当文明干部职工活动;二是突出开展创建 文明单位活动;三是突出开展建设文明机关活动。“四”就是采取“四条措施”。一是抓宣传发动;二是抓典型示范;三是抓督促检查考核;四是抓组织领导。 “五”就是做好“五项工作”，一是抓好思想道德建设;二是抓好文明行业创建工作;三是抓好创建工作措施的落实;四是抓好建立健全各项规章制度;五是抓好精 神文明建设的宣传工作。

四、保证措施

1、领导重视，机构落实。要把创建文明单位工作放在全面工作的突出位置，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，领导班子共同抓。党政一把手、班子各成员、机关各股室一起上，各负其责，齐心协力，联手齐动，形成合力。在工作中真正做到“组织、思想、制度”三落实。

2、加强建设，提高素质

加强职工的政治思想教育，以培养“四有”职工为目标，大力加强社会主义思想道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬集体主义、爱国主义、艰 苦创业精神，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。积极组织职工学习时事政治、法律法规和党的方针政策，特别是人口 计生法律法规的学习。通过多种形式的学习教育，增强职工的敬业精神，形成积极进取的精神风貌和文明团结的良好风尚。加强领导班子建设，提高党组织的行政能 力。组织引导党员干部认真学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握科学发展观精髓，在“真学、真懂、真信、真用”上有新提高，掌握理论武器和客观 规律，建立健全民主科学的议事、决策机制，落实好集体领导下的个人分工负责制，充分发挥好个人在集体决策中的智慧和作用。狠抓“四好”班子创建活动，按照 创建“四好班子”的要求，认真制定规划，完善各项规章制度，把“靠什么立党，为谁执政”作为领导干部的行为准则。

3、加大宣传，保证投入。加大创建文明行业活动的宣传，即通过讲清讲透创建工作的意义，进一步增强全体干部职工创建工作的自觉性和紧迫性，统一思想，凝聚人心，鼓舞干劲，振奋精神，营造浓烈的创建氛围。

4、健全机制，加强监督。要逐步健全和完善创建文明单位活动的运行机制，使创建文明单位活动规范化、制度化;要制订创建文明单位活动规划和年度实施意见， 签订目标责任状，形成包括组织协调机制、制度保障机制、检查考核机制在内的创建文明单位活动运行机制。要加强对创建文明单位活动的检查督促，保证创建活动 的持续、健康发展。

5、强化教育，为创建提供保障。要结合创建形势、任务和部门实际，深入进行职工思想政治教育，组织干部职工认真学习邓小平理论和党的各项路线、方针、政 策，统一思想，要引导职工把树远大目标、学模范人物和做好本职工作结合起来，不断提高职业道德水平，并组织对已经颁布的民政法律、法规的学习、宣传、教育 与培训，提高依法行政、依法管理的水平。

b

第二篇：创建体育特色学校工作三年规划

创建体育特色校活动三年规划

(2008——2011年)

党和国家的教育方针明确提出要“培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人”。我校深刻认识到，学生的健康是天大的事。四育并举，体育是保障。健康的体魄不仅是青少年当前快乐学习的保障，而且是他们长大成人之后，适应社会工作快节奏、生活强压力的基本保障。有健康才有青少年学生的未来，民族强盛才有希望。因此我校要以体育传统项目----田径为支点撬起整个学校体育的改革，形成学校体育协调发展的新格局。使大课间、体育课的活动内容丰富、形式活泼、有普及、有提高。“竞争意识、合作精神、坚强毅力”都在活动中得到渗透，“健康第一”的宗旨更是扎根其中。为使工作顺利进行，制定三年发展规划：

一、学校将体育训练纳入学校工作计划，有组织、有计划、有总结，定期研究我校体育训练工作并及时发现和解决训练中的问题。进一步完善体育工作的各种规章制度，搞好体育器材以及体育档案的管理。使我校体育工作能够高效、健康有序地向前发展。

二、利用一年时间尽快改善我校体育设施、场地、器材，使之达到适应全校学生参加体育活动和校运动员训练的要求。继续抓好课余训练工作，做到“三不放松”，即：思想不放松、训练不放松、时间不放松。全面推进学校田径队的健康发展，制定详实的训练计划，力争在全区运动会上取得好成绩。

三、学校以全面提高学生身体素质为宗旨，按课程标准开齐、开足体育课程和课间操，保证学生每天有一小时体育活动时间，在使学生体质得到发展的同时，掌握更多的体育常识和技能。严格抓好学生的体育课堂常规教育，要求学生走路无声，排列成行，站立有姿。杜绝利用体育课看碟的现象，真正还体育课于学生，向课堂四十分钟要质量，让学生通过体育课获取快乐，学得知识，身体素质得到提高。加强体育科研工作，开展互帮互学，多看、多听、多学，善于总结工作中的经验教训，要求体育组教师每人每学年都要至少上交一篇论文论文、一篇案例。

四、规范学校课余体育竞赛活动。根据学校的实际情况，贯彻小型多样、单项分散的原则，按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。在开展小型体育竞赛的基础上，保证每学期校运会如期按计划开展，使之成为学校体育竞赛的传统特色。借助2008年奥运会在我国北京召开，让学生了解奥运、关注奥运，通过体育竞赛活动，来激发学生兴趣，锻炼学生身体，活跃学校文体生活，促进学校传统项目的提高，在校内形成浓

厚的体育氛围。

五、加强体育教师的培训工作，采取请进来送出去的方式，定期聘请专家以及先进学校的优秀教练员到校指导工作，选派优秀体育教师外出学习培训，不断提高教师的思想道德修养及业务能力。

六、进一步加强田径队的管理与训练，引入竞争机制，制定训练制度及计划，不断地提高训练的质量。培养运动员勤学苦练，勇敢顽强，胜不骄，败不馁的训练和比赛作风，树立为我校争光的雄心壮志。

七、做好高年级优秀队员的选拔工作，为上一级学校输送优秀的运动队员，力争使输送队员的数量质量逐年提高。

八、对运动员成绩突出的，在市、区比赛中获奖的，给予大力支持的班主任予以表扬和物质奖励;对教练员在市、区比赛中获

一、

二、三等奖的，给予相应的奖励。以此来营造人人都来关心和支持运动队发展的氛围。

体育即生活，“健康第一”思想必须融入到学生的生活理念中去。体育心智、体育文化、体育校园、体育生活应该成为我校少年儿童生活实质和内涵的具体体现，更为学生养成终身进行体育锻炼的习惯奠定基础。我们多么希望每一个孩子都在体育活动中孕育强健的身躯，用健康的体魄奋发图强，成就未来的理想。为了学生的一生健康和幸福，让我们承担起我们应有的责任，不辜负历史赋予我们的神圣使命。

创建体育特色校活动三年规划

(2008——2011年)

杨村街第一小学

2008年9月

第三篇：精神文明建设三年规划工作

[2010]号

关于印发局机关精神文明建设三年工作规划的通知

(2010年-2012年)

局机关各科室：

为深入贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展以爱岗敬业，服务人民，奉献社会为宗旨的精神文明创建活动，不断适应经济和社会发展的需要，进一步推动阿克塞县发展和改革精神文明建设向更高层次迈进，以强有力的精神文明建设，保障各项工作任务的完成，现结合我局实际，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕发展与改革大局，以科学发展观统领发展全局，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“重在建设、广泛参与、注重实效”的原则，以构建和谐阿克塞为目标，以创建精神文明工作机制为重点，以提高全局的整体素质为根本，以塑造发展和改革局良好形象为目的，大力创新思想政治工作，着力加强干部队伍作风建设，扎实推进党风廉政建设，不断提升广大干部的思想政治素质、文化素养和业务能力，努力实现发展和改革局的政治文明、物质文明和精神文明建设的协调发展，努力培养文明健康、团结友爱、

开拓进取，政治可靠、能打硬仗的高素质干部队伍，为发展

和改革局早日跨入全省精神文明单位行列而奋斗。

二、规划目标及主要任务

(一)总体规划目标

以构建核心价值体系为目标，以公民思想道德建设为重

点，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，全面提升全

局干部队伍整体素质和文明程度;进一步加大精神文明工作

创建力度，全面推进文明、和谐系列创建活动。到2012年，

职工受教育培训率达到100%，大专以上文化程度占全局

100%;文明家庭达到100%;争创1个全省精神文明建设先进

集体，1个市级行风建设示范窗口。

(二)主要任务

1.大力推进核心价值体系建设，努力提高干部思想道德

水平。

(1)继续抓好《公民道德建设实施纲要》的学习实践活

动。在全局广泛开展“八荣八耻”和社会公德、职业道德、

个人品德、家庭美德的“四德”教育活动，充分利用文明学

校组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》;继续

开展“讲文明、树新风、促和谐”为主题的实践活动，进一

步转变机关工作作风，树立全心全意为人民服务的公仆意识;

积极开展“文明单位”“文明科室”、“文明家庭”和“文

明职工”等评选活动，在全局形成弘扬正气，倡导文明的浑

厚的氛围，掀起一场以社会公德、职业道德、家庭美德为内

容，以学雷锋做新时期好公民为主题的公民思想道德建设高

潮。

(2)大力开展核心价值理念的宣传教育活动。积极通过

座谈会、专题讲座、知识竞赛、举办培训班、撰写论文等多

种形式开展核心价值理念的宣传教育活动，不断创新理论学

习和宣传教育方式，促使发改核心价值理念深入人心，成为

各族干部职工团结奋斗的共同思想基础。

(3)加强法制建设，切实提高依法治法水平。进一步加

强社会主义民主与法制教育，不断增强我局干部的法制观念，

做到人人学法、懂法、守法，圆满完成普法任务。开展“依

法行政，文明执法”活动，要以秉公执法，塑造形象为目标，

继续推行文明发改工作接待守则及服务承诺制，加强窗口建

设，树立行业良好的形象。

(4)加强科学文化、国家省市产业政策和法律知识教育

培训。积极创建学习型组织，通过举办培训班、专题讲座等

形式，对干部职工进行科学文化、国家省市产业政策和法律

法规知识的教育培训，特别是党员领导干部，要通过各种形

式的学习教育，把学习成果转化为谋思路、出策略、推动科

学发展的动力。

(5)加强民族团结教育。进一步深入宣传贯彻党的民族

政策和宗教政策，教育广大发改干部要牢固树立祖国统

一、

社会稳定、民族团结成为各族干部的自觉行为。

(6)大力开展反腐倡廉教育。立足教育防范，不断加强

以法律法规、党纪条规为主要内容的廉政教育，进一步推动

反腐倡廉教育工作的深化发展。引导广大干部特别是领导干

部，增强政策观念、组织观念、纪律观念和廉洁自律意识，

筑牢拒腐防变的思想防线。运用正反两方面典型，深入开展

警示教育和预防职务犯罪专题教育，提高干部的拒腐防变能

力。

(7)广泛开展理想信念教育。在全局大力开展社会主义

荣辱观、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要思想理

论的学习教育活动，引导广大干部群众牢固树立正确的世界

观、人生观、价值观、权利观和利益观，增强爱国热情，坚

定中国特色社会主义信念，在全局形成共同的理想信念、行

为规范、价值取向和道德风尚。

2.广泛深入地开展群众性精神文明创建活动

(1)积极开展形式多样、内容丰富的党支部联谊、军民

共建活动，进一步密切党群关系、干群关系、军民关系，并

以这些活动为载体，使精神文明建设具有持久旺盛的生命力

和持续发展的推动力。

(2)全面深化文明行业创建活动。进一步加强机关效能

建设，实施阳光政务工程，提高工作效率和服务质量，营造

廉洁高效的政务环境。行政执法、窗口单位为重点的群众性

创建文明行业活动，突出诚实守信、热情服务和群众满意，

完善服务承诺制，首问负责制、 “一站式”服务制，进一步

拓宽文明行业创建工作领域。

(3)深入开展文明科室、文明职工、文明家庭等评选活

动。完善争先创优管理办法，强化动态管理，增强创建工作

的活力。注意挖掘培养一批不同层面的先进典型，充分发挥

先进模范在文明建设中的示范、辐射、带动作用，统筹各项

创建活动，形成合力，整体推进，全面提升发改干部文明素

质，树立发改新形象。

(4)积极开展文化建设。在调查研究的基础上，进一步

准确把握发改工作文化的内涵和建设方向，充分认识和研究、

挖掘实践中长期积累的成果;广泛开展文化“进基层”活动，

着力在全局开展内容健康、形式活泼、寓教于乐的群众性文

化活动，不断拓展文化活动领域，活跃群众文化生活，建立

健全文化网络，努力以发改文化建设不断丰富、拓展精神文

明建设的内涵和外延。

三、主要措施

1.进一步落实工作责任制。把精神文明建设工作纳入我

局的重要议事日程，建立健全机关支部组织协调，支部书记

统一领导，“一把手”负总责的领导体制和工作机制，形成

一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局机关领导要以身作

则、率先垂范。将精神文明建设与各项日常工作同规划、同

部署、同检查考核，真正做到“机构、人员、职责、经费”

四落实。我局精神文明建设领导机构要抓好全年精神文明建

设的指导、组织和协调工作，要明确职责，建立起严格的工

作制度，切实担负起群众性精神文明创建活动及整个精神文

明建设的指导协调和检查的责任。

2.建立健全精神文明建设的激励机制。根据市、县文明

委的要求，结合本单位实际，建立目标责任制、分工负责制、

检查考核制、监督奖励等管理机制。在继续坚持对文明单位

和个人表彰和奖励的同时，对那些不负责任、意识淡化、行

动迟缓，以致影响我局工作大局的部门和个人予以通报批评，

使创建工作逐步步入制度化、经常化、规范化和科学化轨道。

3.进一步加强精神文明干部队伍建设。不断推进宣传思

想战线干部队伍建设，设立专(兼)职精神文明建设工作人员，

加大宣传思想战线干部的培训力度，努力建设一支政治强、

作风正、业务精的高素质的精神文明建设干部队伍。

4.提高各级各类创建活动的质量。在保持和巩固现有荣

誉的基础上，创建单位继续开展争创更高层次荣誉的精神文

明建设活动。同时，做好经常性的检查督促工作，对照标准

找差距、找漏洞，发现问题，及时补缺，认真解决。要坚持

以人为本，努力将全体发改干部的积极性、主动性、创造性

和各种力量凝聚到发改三个文明建设上来，努力使发展和改

革局精神文明建设在三年之内迈上一个新台阶。

二〇一〇年三月十五日

主题词：宣传 精神文明 通知2010年3月15日印

共10份

第四篇：乡镇精神文明建设工作三年规划

为进一步深化全国文明城市创建工作，以创建扬文明新风，以创建促社会和谐，对照全市的工作部署和统一要求，保税区(金港镇)2015至2017年文明创建工作将继续创新思路、手段和载体，实现“创建过程全民参与、创建成果全民共享”，为建设“活力保税区美丽大金港”集聚正能量。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以培育践行社会主义核心价值观为根本，以《全国文明城市创建体系》为导向，对照区镇总体目标和要求，紧扣区镇实际，挖掘地域特色，整合优势资源，真正实现创建行动常态化、创建活动品牌化、创建成效最大化。

二、工作目标

要以“实效”为追求，进一步整合多种手段，优化区镇环境，净化社会风气，提升群众素质;要以“创新”为思路，进一步优化激励机制，激发村(社区)、企业参与文明创建的积极性与主动性，实现文明村(社区)、文明单位数量与质量的双提升;要以“特色”为引领，进一步发挥特色优势，着力开展好道德讲堂、志愿服务、全民阅读、我们的节日等主题活动，丰富市民群众精神文化生活，打造品牌亮点。

三、主要任务

1.夯实文明创建。一是创建范围进一步扩大。在长山村、滩上村、德丰社区试点推动“星级文明户”创建的基础上，逐年铺开，至2017年开展比例不低于村(社区)总数的40%;创新激励机制，调动区内企业尤其是大型企业参与创建的积极性与能动性。二是创建目标进一步分层。开展村(社区)、企业文明创建工作调研活动，对各村(社区)和重点企业文明创建工作推进情况进行梳理，对处于不同发展层次的村(社区)、企业进行不同定位并给予指导督促，在原有基础上进一步提升创建目标层次。三是创建品牌进一步做亮。在已有长江村“五爱四德”道德教育示范基地、德丰社区“五心五助”关爱行动示范基地等六大文明创建示范基地基础上，指导各村(社区)进一步寻找自己的发展特色，形成自己独有的创建品牌，使区镇整个创建工作形成基础工作扎实、特色工作创新的喜人局面。

2.做大主题宣教。一是唱响时代旋律。要大张旗鼓开展“中国梦”、“践行社会主义核心价值观”主题宣教活动，通过阵地宣传、主题征文、演讲比赛、文艺演出等活动，以更加生动的方式让“中国梦”、“践行社会主义核心价值观”更加深入人心;二是弘扬文明风尚。依托电子屏幕、横幅标语等舆论阵地发布“讲文明树新风”公益广告;依托老党员宣讲团、“百位巾帼宣文明”等团体，走进基层宣讲文明，每年不少于6场;组织志愿者拍摄“讲文明树新风”公益宣传短片，利用电子屏幕、区镇网站以及自办媒体进行播出。三是凝聚创建合力。集中宣传文明创建工作的重要意义，让广大市民群众了解创建活动、支持创建活动、参与创建活动，在区镇上下营造“凝心聚力推创建”的浓厚社会氛围。 3.强化道德建设。一是深入推进道德讲堂。要继续推进道德讲堂建设，各村(社区)道德讲堂要实现全覆盖，并对照每年不少于4次的标准开展活动;要继续开展好“德行金港”道德模范、身边好人先进事迹巡讲活动，每年不少于3场，在全社会营造崇德氛围;二是大力营造好人文化。要继续开展好寻访、推荐、宣传身边好人活动，每年入选XX市身边好人总数不少于50人;要利用好“善行义举榜”宣传载体，及时发布身边好人的先进事迹;要在区镇商业中心区域建设“好人文化墙”，展示区镇好人的风采;要继续开展好“情暖好人心”系列活动，以志愿服务形式关怀好道德模范和身边好人。三是持续加强诚信建设。要把诚信建设作为道德建设的重点，将每年5月的第一周定为区镇“诚信宣传周”，组织开展诚信主题宣传活动;2015年起拟联合工商局开展“诚信企业”创建、评比活动，对获评企业给予一定的奖励。

4.关爱未成年人。未成年人思想道德建设在做好常规工作的同时，将重点打造三大品牌：一是阵地品牌。依托中兴文化中心青少年科技室、儿童天地、亲子阅读区等阵地打造区镇未成年人活动基地;青苹果之家进一步扩充志愿者力量，提升服务频率和服务水平，实现双休日全天开放且有质量开放。二是活动品牌。至2017年要实现辖区各学校“徐玲公益书屋”全覆盖;依托“心悦读”组织，在南沙社区、塍丰社区、金润社区、德丰社区启动“周末亲子悦读会”活动，并逐步推开;扶持“丁品森心灵氧吧”项目，打造成在全市具有一定影响的未成年人心理健康品牌。三是关爱品牌。以小新市民、贫困儿童、残疾儿童、特殊家庭儿童等群体为关注对象，着力打造好“七彩翅膀助梦飞翔”关爱弱势儿童志愿服务项目，把爱与阳光重在弱势儿童心间。

5.推进志愿服务。一是载体建设优化。依托区镇志愿服务指导中心，进一步优化在志愿者招募、培训、管理以及志愿服务团队培育等方面的功能，进一步推动区镇志愿服务向规范化、优质化方向发展。二是团队建设强化。在区镇志愿服务总队、各村(社区)分队以及金港义工联盟、绿山军、爱之愿、“志愿v站”服务队等特色团队基础上，对照“以项目建团队，以团队促项目”思路，进一步加大对特色团队的培育扶持力度，争取每年新增2—3支有一定影响力的特色团队。三是项目建设亮化。由区镇总队牵头进一步推动志愿服务项目化运作，依托保税区企业资源，动员广大爱心企业慷慨解囊，为项目建设提供资金支撑;指导村(社区)分队和特色团队，挖掘自身优势，对照实际需求，策划实施有针对性、有实效性的特色项目每年不少于30个;加强对各团队项目实施过程的监督，确保项目运行质量。

6.倡导全民阅读。一是打造便利的阅读平台。启动农家书屋书籍流动计划，让静止的书动起来，盘活图书资源，让市民群众有丰富的图书选择余地;在现有3个24小时图书馆的基础上，再建设2至3个，实现各片区以及商业中心区域全覆盖。二是建设多元的阅读团队。加大阅读推广团队的培育力度，目前针对未成年人有“徐玲公益书屋”和“心悦读”，针对老年人有“老年读书会”，接下来要重点推动中青年阅读团队建设，力争运用2—3年时间打造1至2个有一定影响力和知名度的青年阅读组织。三是开展丰富的阅读活动。清明大型诗歌朗诵会作为区镇传统阅读品牌要与时俱进，加入更多时代元素，做出新意和亮点;以“水墨书香人文金港”为主题，每年组织各类阅读活动不少于30场。 7.丰富节日活动。“我们的节日”主题活动将在挖掘节日传统文化的同时融入三大元素：一是融入时代主题。要将“中国梦”、“践行社会主义核心价值观”以及区镇重大宣传主题融入到“我们的节日”活动中，赋予传统节日更多的时代意义。二是融入地域文化。以“我们的节日”为平台，将以沙洲优黄、后塍竹编等为代表的本地区非物质文化遗产以展示交流的形式进行推广传承，将以东山村遗址为代表的香山历史文化知识以讲座展览的形式进行宣传普及;依托香山烈士陵园、后塍学勤广场等丰富的红色资源，打造节日红色文化。三是融入书香元素。要结合不同节日的不同内涵，将阅读活动有机融入到节日活动中，营造“过节有书香书香庆佳节”的节日读书氛围，以阅读为载体提升广大市民群众的人文素养。

第五篇：胡吉尔台乡中心学校精神文明创建工作三年总结

尼勒克县胡吉尔台乡中心学校

精神文明建设

工

作

总

结

尼勒克县胡吉尔台乡中心学校

2014年9月1日

尼勒克县胡吉尔台乡中心校精神文明

工作三年总结

胡吉尔台乡中心学校位于尼勒克县以东23公里处，始建于1985年，学校校园占地面积86.8亩，建筑面积5005平方米，学校现有11个教学班，在校学生346人，教职工45名。学校是一个由汉、哈、回、蒙、维等多民族师生共同组成的民族团结大家庭。学校对精神文明建设意义的认识更加成熟，从指导思想上把精神文明建设工作摆到了学校各项工作的重要位置来抓，切实加强对精神文明建设的组织领导。现将三年来工作总结如下：

一、领导班子精诚团结，坚强有力。

学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到既教书，又育人。一直非常重视“两个文明”建设，而我们单位作为育一代新人的特殊环境，精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设纳入学校总体规划，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起，工作上团结奋进，富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公，严于律已。重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中。工作上既有明确分工，更有通力合作。

二、坚持“德育为首”的办学方向，走“育人为本”的办学路子，创造良好的思想道德风尚。

学校为了在师生当中形成良好的道德风尚，坚持了以“德育

为首”的办学方向，走“育人为本”的办学道路。学校以政教处为龙头，开展了以“中小学德育大纲”为纲，以爱国主义教育为主旋律，以行为养成教育为本，以创“五文明”为荣的各项活动，引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中，要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中，开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动，极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明寝室、文明班级、文明教研组、“五好家庭”、“好媳妇”等评选活动。目前，全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。学校连续多年被评为“德育先进单位”。

三、师生遵纪守法，校园安定团结。

学校严格按照《教师常规教学规定》，配以《教师职业道德规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等制度，规范学校管理，广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年利用寒暑假组织教职工学习与教育相关的法律，如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，每学期聘请司法部门作法制报告，极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何重大经济或刑事案件，无重大治安事故和责任事故，并且学校被我乡派出所列为重点保护单位。

四、积极探索科研兴校的路子，建设高标准的校园文化，陶冶师生情操。

为了丰富校园文化，陶治师生情操，学校坚持美化与校园文化建设相结合。有既定的办学目标(将我校办成“师生喜爱、家长满意、社会信赖的德、智、体、美、劳全面发展”的文明学校)和办学宗旨(敢为人先，争创一流);张贴了名人画像;在醒目位置树立了巨型永久性标牌—《小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》，学校开办了广播、橱窗、黑板报、等宣传渠道，形式多样，以此美化校园，陶冶师生情操。学校每年举行一次运动会、“五四”、“元旦”文艺晚会，丰富了师生的文体生活。学校还建有工会活动室，娱乐器材齐全，活动内容健康多样，杜绝了封建迷信、抹牌赌博等歪风邪气。被州教工委评为“先进教工之家”。

五、大力改善办学条件，营造良好的育人环境。

我校布局合理，实现了教学区、体育活动区、生活区分开。对所有规划到位的地方因势就形，配有图案新颖别致的花坛，栽种各种花草树木，做到花时不同的树相间，落叶与常绿相间，实现了“春有花、夏有荫、”的绿化格局。

六、深入开展创建活动，争创文明形象。

近年来，我校在创建“文明单位”上狠下功夫，在学生当中开展了诸如“优秀教师”、“优秀班主任”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明教室”、“文明家庭”等评选活动;在教师当中开展了“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模

范教师”等评选活动。学校出现了管理日趋完善、教师素质明显提高、办学条件不断完善、教育教学效果较好的局面。

七、大力开展民族团结教育，使民族团结深入每一位师生心中。 在教育局党委的正确指导下，我校为继续使民族大团结的思想深入人心，促进“和谐校园”进程，始终把坚持抓好民族团结主题教育各项活动作为师生德育工作的重中之重，在组织领导、思想动员、实施方案、具体内容、方法步骤、营造氛围等方面进行了全面安排部署。

一是开展的形式多样的教育，贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治法》、《自治区民族团结教育条例》，开展马克思主义“五观”、“四个认同”和新疆“三史”的宣传教育活动和形式多样的民族团结主题实践活动。二是采取多种形式，扎实推进“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，增进民族团结，增强“四个认同”，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。三是全体师生旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，单位无非法宗教活动。四是认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，并坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心。五是围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，积极开展民族团结进步创建活动。

活动使我校爱国主义、民族团结教育深入脑入心，使我校党员干部的先锋模范作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥，党支部的号召力、凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，各族干部职工平等、团结、友爱、互助思想蔚然成风。

八、切实加强学校综合治理，打造安全校园。

社会治安综合治理，是教育人、挽救人、改造人、维护国家长治久安的系统工程，是社会主义现代化建设和改革开放的重要保障，是为教育教学工作保驾护航的一项重要工作。因此，学校始终就把这项工作作为一项重要工作列入全校总体工作之首，特别是以“保校园平安，促学校发展”为目标，坚持依法治校，以德治校，标本兼治，综合治理，把创建平安校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了如期效果。

一是开展普法宣传教育活动，推进法制宣传教育进学校、自觉学法、知法、守法、用法，普法工作工作。我校根据教师队伍建设的有关规定，认真开展教职工的教育管理。认真宣传《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规的学习和培训，从思想上提高了教师对学生的管理的重视和对校园安全工作的重视。二是开展科普宣传教育活动，倡导健康、文明的生活方式。单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无“法轮功”等邪教活动。三是开展法制、安全、消防宣传教育活动，消防工作达标。四是开展平安单位创建活动，社会治安综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，工作、生活秩序良好，综合治理工作达标。重点防范，疏而不漏。

为防范于未然，我校采取了相应的对策：一是抓好大门的保卫工作;二是搞好教学楼、实验室、体育设施、物品防范工作;三是建立昼夜值班执勤制度，规定时间的会客制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留;四是建立学生卫生安全队伍，把及时开关电灯、关闭水电作为日常规范，定为制度，不给为非作歹者以可乘之机。通过一系列工作取得了明显的

效果。

在创建“平安校园”的工作中，我校认真检查学校所有场所的设备设施，及时查找隐患，并作出相应的对策，如微机房加防盗门、多媒体教室加防护设施、教学楼门加双保险锁、整修电路等。使校园自然环境、治安环境发生了巨大的变化。

前几年我们在创建中做了不少工作，也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设，贵在坚持，今后我们将在新的起点上重新起步，再接再厉，虚心学习，有所改革，有所创新，继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。

胡吉尔台乡中心学校

2014年9月1日