财务部工资调整申请书

第一篇：财务部工资调整申请书

工资调整申请书

尊敬的公司领导：

你好!

首先，我们有幸进入XXXXX工程监理有限公司与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几年啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 我们于XXXX年进入本公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在建筑工地担任工程监理员工作。 由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性，工资待遇相对偏低， 所以我们现在特向公司申请工资调整。

我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月(扣除养老金后)。 望领导批复为盼! 此致 敬礼 申请人：XXXX

XXXX工程监理有限公司是有独立法人的，是社会经济的个体。虽然公司去年为我们订立合同购买社会保险，但《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

总的一句话，买保险应该的(还买晚了来)，扣一个月的工资是不对的!上班时间是公司账户给我们银行账户打钱可以为证!

第二篇：工资调整申请书

尊敬的公司领导：

我于2014年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，主要从事安装工程的预结算的编制及审核。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有很强的团队协作能力，工作责任感强，领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作，努力加班保证按质按量完成任务。

由于现在物价上涨，消费逐日增加，现特向公司申请调整工资，理由如下：

一、安装预算岗位的特殊性，安装预算编制工作量繁重，安装造价相对较低，最终提成收入过低。希望公司能考虑工资补助。

二、养老保险福利自愿放弃，本人决定放弃养老保险福利，希望公司能够将养老金转化为工资补助。

三、入职两年以来，工作勤恳，任劳任怨。为了继续保持良好的工作激情，希望公司能考虑给予工资补助。

公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：

第三篇：个人工资调整申请

尊敬的厂领导：

本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。

虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。

本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作;与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调工作;积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。从一开始对工厂业务的不熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。

本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外(文书写作、行政管理等)，还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。从2012年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作;本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。

从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅。。。。元/月，与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。

工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所承担的工作职责及工作能力，值此调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度给予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请给予认真考虑，并指正本人工作中不足之处。

第四篇：工资调整申请报告

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工资调整申请报告

xxx总：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居

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功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。

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第五篇：工程监理工资调整申请书

工资调整申请书

尊敬的领导，您好：

我是2012年7加入xx公司的员工xx，在加入公司这段时间得到了领导及同事各方面的支持与帮助，我非常感谢各位。由于现阶段物价飞涨及工作量加大，所以我现在特向公司申请工资调整。我期望调整的薪金值为xx元至xx元每月。

下面我简单的阐述我申请工资调整的理由。

首先，我加入公司到现在已经有三个月的时间，刚开始本着保守的原则，我向xx提出了每个月xx元的工资要求，这样在我加入公司的这段时间我可以保证现在最基本的生活水平，而且自己那个时候刚毕业，还不能清楚的认识到自己是否能够胜任这份工作。经过三个月的现场监理生活我自认为我有足够的能力胜任现场监理这份工作。其次，现在我所在xx工程实际的现场监理人员只有专监和我，每天24小时待命，xx这边的天气在刚进入秋季基本都是阴雨绵绵，工作环境相对于xx其他地方较恶劣。而且施工方由于赶工期等原因，就算在下雨的时候也在上班，所以没办法我们就算是下起雨也要每天到工地巡视，再者大部分时间白天下雨晚上雨停，施工方经常在晚上进行混凝土的浇筑，所以在晚上我们还要进行旁站工作。而且我们的工作是没有假期也没有加班费的，工作时间也是不定的，还有我们是没有一般的节假补助的。相对于其他单位其他行业每天上班时间按8小时计算，每个月除了周末放假不加节假日的法定放假时间最多24

天，也就是192小时，但是我们的工作时间时间除了每天正常上班的8小时之外再加上正常工作后每星期至少12小时的加班时间，我们每个月的工作时间是288小时，是其他单位的1.5倍。所以在保证基本生活水平的基础上我向公司提出薪金调整申请。

接下来，我再简单的阐述在进入公司这段时间我所学到的我们这个行业所需要具备的基本工作素养与专业知识。

1、学会规避本单位的责任，在工程质量方面，对有质量问题的工程在同专监商量后及时下发监理通知单;在安全方面，及时向施工方提出现场整改，在整改未果的情况下即时下发监理通知单;在进度方面，严格控制施工工期，督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度，及时下发监理工作联系单;在安全生产文明施工方面，及时传达上级部门发布的信息。

2、每天按时做好监理日志填写工作，详细记录工程质量、进度、安全及工地突发事件。

3、作为一个现场监理人员，做好了解工程慨况，随时掌握现场各方面第一手信息，对施工方的工序报验资料按要求及规范做好严格的审查与核对。

4、在现场管理与协调方面，及时与甲方沟通，对施工方提出的要求及遇到的施工困难及时在监理例会上提出，严格做好协调工作;在管理上，及时与施工方负责人沟通，做好施工现场的动态管理;对工地的突发事件，协助专监及时与有关单位联系。

5、在专业知识方面，掌握好图纸上的施工说明并对材料及工艺方面

有一定的了解，严格管理施工方按图施工;在施工人员方面，严格要求施工方人证合

一、持证上岗。

以上就是我在工作期间，对监理工作认识与了解。当然，在工作方面我也有不足的地方，但是本着活到老学到老的原则，遇到问题时主动向同事发问，及时查看有关规范及书籍，对同事的批评与指导虚心接受。希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可，也希望领导能够体恤我们基层人员的不容易，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!!我想在金钱的激励下我一定会更加努力工作的。

此致

申请人：xx

日期：二0xx年xx月xx日