安全风险管理岗位职责

第一篇：安全风险管理岗位职责

特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责

1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

5、定期、不定期检查特种设备;发现问题，及时处理;

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责

主要职责：

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。

第二篇：安全管理人员岗位安全职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

第三篇：安全管理岗位职责：

项目部经理职责

1)对本单位安全生产工作全面负责，保证国家安全生产法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2)组织制定、实施安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查。每周召开一次安全生产工作会议。

3)组织对新进人员、转岗人员(包括实习、代培人员)进行安全教育，并对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4)组织本单位安全检查，落实施工过程中隐患整改，保证人员、生产设备安全。

5)及时上报本单位施工生产中发生的安全事故，注意保护现场。

6)制定本单位安全管理网络体系，充分发挥项目部安全管理人员作用使各项安全制度得到监督落实。

2、 项目部技术科长职责

1)在项目部经理的领导下全面负责项目部施工现场安全管理工作，是项目部安全生产主管科室负责人。

2)协助组织开展各类安全活动，推广总结施工安全的先进经验，奖励先进团队和个人。

3)协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态，及时解决施工中的安全隐患问题。

4)在项目部经理不在期间，做好项目部的日常安全管理工作。 3 、项目部工程科长职责

1)在项目部经理的领导下，全面负责项目部各施工队施工现场安全管理工作主管科室负责人。

2)协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3)协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

4、项目部物资科长职责

1)在项目部经理的领导下，全面负责项目部物资科库房、施工管材存放和

消防保卫安全管理工作主管科室负责人。

2)协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3)协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

5、项目部综合科长职责

1)在项目部经理的领导下，全面负责项目部办公环境安全保卫、车辆安全行驶、食堂安全管理工作主管科室负责人。

2)协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3)协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

6、项目部施工队长职责

1)在工程科长领导下全面负责所管辖人员安全生产管理工作。

2)组织本队、班组员工学习并严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3)组织参加各项安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4)负责对新入员工、转岗人员(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

5)组织所管辖或职责范围内安全检查，发现不安全因素及时组织力量进行整改消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;协助事故调查、分析，落实防范措施。

7、项目部安全员职责

1)在项目部经理和技术科长领导下全面负责项目部安全管理工作督促落

实。

2)负责国家安全生产法规、公司安全规章制度、上级安全通知在项目部监

督落实。并对员工进行培训学习、贯彻执行。

3)负责对项目部新入员工、转岗人员(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

4)负责对项目部各单项工程施工现场安全技术交底及时按规定作好记录，对发现的安全隐患及时制定措施并监督落实。

5)负责组织每月不低于2次安全检查和安全培训，并将发现的安全隐患立即通知相关队长、班组长组织整改并监督落实，并按规定进行处罚，无法解决安全隐患的问题要及时上报项目经理共同解决，并做好日常各类报表的上报及台账的维护工作。

6)对项目部出现的安全事故严格按公司规定及时上报，并严格按执行四不放过原则处理。

8、项目部兼职安全员职责

1)在项目部经理和安全员领导下全面负责所管辖人员安全生产管理工作。

2)协助安全员开展各类安全管理活动，负责项目部安全管理制度在本管辖范围内得到有效落实，

3)协助安全员对单项工程施工现场安全技术交底，并进行检查监督落实。

第四篇：党群办各岗位安全风险管理职责

一、党群办主任安全风险管理职责

1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准，贯彻落实部、局安全风险管理的岗位规章制度;及上级的指示决定、本单位党群组织的决定、决议。

2、负责党内评先表彰、活动评比把关，落实民主集中制，坚持评先结果集体讨论决定，杜绝个人说了算的现象;落实党费收缴、使用和管理规定，杜绝党费使用程序不规范、支出范围不合理。

3、负责组织、协调有关人员抓好基层党群组织建设和党群活动等日常工作的落实;贯彻执行上级的安全生产方针、政策，加强对安全生产的监督。

4、负责组织、协调有关人员抓好本单位企业文化建设、精神文明建设的具体工作，组织开展文明创建活动。及时宣传上级的有关安全生产方针、政策、法令、法规、宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故的通报。

5、每周主持召开一次办公室会议，总结、检查和贯彻上级工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。按照“谁主管谁负责”的原则，抓好工会系统的安全工作充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。

二、党群办组织干事安全风险管理职责

1、在党群工作办公室主任的领导下，严格执行上级安全风险管理方针政策、法律法规、规范标准。

2、在部门的领导下，指导党支部认真学习和严格遵守各项规章制度，认真执行安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

3、认真落实党的各项制度，督促检查党支部坚持党的民主集中制、“三会一课”、争创“五好”党支部、党员“创岗建区”和创建党支部“安全屏障”工程的落实情况，分析存在问题，并向党委提供党支部和党员发挥作用情况的分析报告，提出整改措施。

4、按规定履行职责，做好兼职保密员工作，落实各项保密工作要求，做好有关会议的通知和准备工作，负责对各级文件的收发、传阅、保管。

5、负责党内信息库的维护和本单位党内统计、年报工作，办理站段党费收缴、使用和管理及党员组织关系的接转工作;做好部门的防火、防盗工作。

6、拒绝违章指挥，制止他人违章作业，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。

三、宣传干事安全职责

1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准;负责本单位宣传思想工作的计划、组织和实施，认真宣传党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，严格执

行宣传纪律。

2、在部门的领导下，认真学习和严格遵守各项规章制度，认真执行安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业;负责及时报道安全风险管理岗位方面典型人和事，发挥典型示范作用，做好安全岗位工作宣传报道工作;负责监督检查党员干部履行安全岗位职责情况，配合有关部门检查安全岗位措施落实情况。

4、接受上级有关部门安全(学习)培训和业务技能(学习)培训，努力提高自身安全岗位业务水平;提高应急能力。

纪检员、行政监察安全风险管理职责

1、按照段整体工作部署，在添乘中对职工进行安全风险教育，使职工熟知本岗位及与本岗位工作密切相关的其他岗位的安全风险点及控制措施。

2、协助纪委书记抓好全段党员干部的党性、党风、党纪教育，掌握、了解段党风党纪、廉政建设情况，参与对违反安全风险管理的情况调查，并对违法违纪的党员干部进行组织处理。

3、加强信访工作，认真处理安全风险管理过程中群众来信来访。按照规定的权限、程序，查处党员干部违反党纪案件。

4、围绕中心，服务大局，依法开展监察活动，保护段各部门和各级干部依法行使职权，为段安全风险管理工作保

驾护航。

5、调查掌握段党风党纪、政风政纪情况风险点，对党员干部和“六管”人员进行反腐倡廉教育。

6、协助做好对科室人员安全风险管理知识和控制措施的教育培训。

工会副主席安全风险管理职责

1.协助工会主席研究、提出并制定年度、月度工会安全工作计划、方针目标和工作要点，会同有关部门做好工会专兼职干部的日常安全风险教育培训和管理工作。

2.负责工会日常宣传教育，指导车间工会开展日常安全宣传教育工作。负责调查研究和反映职工对安全风险管理 工作，提出相应的意见和建议。

3.做好国家和上级关于劳动安全保护方面的有关政策、法律、法规落实情况的监督和检查工作;负责指导、协调群众生产和有关劳动竞赛方面的工作，组织和指导职工开展安全技术比武和安全技术培训工作。

4.负责“家庭安全包保”活动的具体组织工作，制定和实施“两线”建设及“送温暖”工程计划;协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

5、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众活动，抓好员工伤亡事故的善后处理工作;关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女职工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。负责参与劳动争议的调查和处理。负责女工委员会工作的组织落

实。

6、在开展群众性活时，抓好活动场所的安全监督管理工作。

团委书记安全风险管理职责

1.组织青年学习党的路线方针政策，学习科学文化和安全业务知识，围绕中心工作，不断深化青年文明号创建，扎实开展安全风险立功竞赛活动。

2、认真贯彻、传达段党委和上级团委的安全风险管理的规章制度安全生产决议、指示,组织青工融入中心、保安全、促生产、创效益，在段改革发展和安全运输生产中充分发挥生力军、突击队作用。

3、抓好团员、青年安全风险岗位的教育，动员和督促团员、青年在安全岗位中发挥积极作用。

4、组织团员、青年学习安全岗位操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，增强遵章守纪意识，提高制度执行力，杜绝违规违纪行为的发生.

第五篇：安全管理人员岗位职责

1)遵守国家有关的法律、法规，执行上级单位的各项规章制度，熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度及日常安全生产管理常识;

2)负责对现场安全生产进行监督检查，制止违章指挥、违章作业，对不符合安全规范施工部及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

3)发现事故隐患并及时处理，处理不了时向上级领导汇报，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大;

4)做好项目部劳保用品的发放工作，督促有关部门人员按规定配备个人防护用品，监督施工现场个人安全防护用品的正确使用;

5)组织安全宣传教育和培训工作，定期检查学习记录，总结和推广安全生产的先进经验;

6)负责向施工部进行安全技术交底，定期检查交底记录;

7)负责管理安全设施、标志和器材,督促施工部维修、保养安全设施、标志和器材;

8)发生事故要立即抢救、保护好现场并及时上报，参加或配合调查、分析;按照规定进行安全事故的登记，统计和分析工作;

9)根据环境、职业健康安全体系文件要求，做好安全资料的管理工作，现场记录由施工部按时提供，负责专业档案资料收集、整理、分类、保管归档。及时整理上报有关的报表、资料等。按时填写安全日志，检查施工部各类安全资料;

10)负责做好各类安全会议的记录、纪要编制工作;

11)参与部门定期对施工现场的检查及考核;

12)认真贯彻执行ISO19001质量管理体系、ISO14001环境管理体系与OHSAS18001职业健康安全管理体系及GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范及上级单位依据编制的相关《程序文件》;

13)完成领导交办的其他工作。