农商银行员工内部待遇

第一篇：农商银行员工内部待遇

2018江西省农信社(农商银行)薪资待遇

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2018江西省农信社(农商银行)薪资待遇

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2018江西农商银行招聘公告发布，很多学生都比较关注的问题之一就是江西省农商银行薪酬待遇怎么样，以下是中公教育为考生们整理江西省农商银行内部员工福利待遇

员工福利待遇：工资=基本工资+绩效+年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励，具体的薪资，每个地区会有些不同。

1.半年左右的试用期：每个月1000左右，没有奖金和福利。

转正后：基本工资加奖金加各种福利待遇，基本工资2000左右+绩效工资大约有3000-5000，再加上各类福利，待遇是相当好的。

好的网点：年薪10万到15万左右。五险一金，假期三倍工资，过节费什么都有!发展前景看好。

2、收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平

3、江西非省会农村信用社，工资的话，据说一年下来十万不是问题，加上奖金十五万也是很有可能，这待遇确实很动心。

4、农商行工作压力较五大国有银行(中行、农行、建行、工行、交行)相比要小很多，且处高速发展期，存在较大的人才断层，青年英才施展空间大，成长速度快。

5、据说有的网点半年七万，还未算年终福利，具体工资待遇可能还是要看具体地区

6、工资：岗位工资基本上是差不多的，但是职员的效益工资比业务员的多将近一倍。

7、福利：职员比聘用工要多交住房公积金这一项，另外，社保、医保、失业保险、生育保险等等所缴纳的基数也不一样。职员多，聘用工少。

8、其他：每个地区的还是有些差别，比如三时三节是发放的节日慰问品等等。 以上信息来源网络，仅供参考! 温馨提示：2018年江西农信社公告已经发布，小伙伴们抓紧时间报考

2018年江西省农商银行新员工招聘572人

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江西省农商银行由农村信用社改制而成，自1951年新中国江西第一家信用社成立以来，已走过60多年历程。全省86家农商银行主动担当“金融赣军”的主力先锋，与地方经济发展共生共荣，已发展成为存贷款总额超过1.1万亿元、分支机构2400多个、员工2.8万人的全省旗舰级银行机构，以占全省金融机构20%左右的资金来源，发放了占全省80%以上的版权所有 翻印必究

农户贷款、40%左右的涉农贷款和30%左右的小微企业贷款，年缴纳企业所得税占全省的1/10强，营业网点实现全省乡镇全覆盖，是全省专业的“三农”金融服务提供商、小微金融服务集成商和普惠金融服务供应商，是“江西人民自己的银行”，为全省经济社会发展提供了强有力的金融支持。

进入新时代，江西省农商银行不忘初心、牢记使命，担当实干、奋发有为，致力建设“区域领军型、质量效益型、创新驱动型、管理规范型、和谐共享型”现代商业银行，打造历久弥新、行稳致远的“百年老店”。因业务发展和人才培养需要，决定开展2018年新员工招聘工作。现将相关信息公告如下：

一、招聘计划

(一)省联社面向国内外知名院校招聘20名职员。招聘计划主要分管理岗、法律岗、财会岗。聘用后将在成员行基层一线培养锻炼1年左右时间，视培养情况返回省联社工作。

(二)辖内农商银行面向国内外院校招聘552名职员，其中：高学历人才34人、一般职员260人、定向职员258人。高学历人才为硕士研究生及以上学历人员;定向职员户籍须在成员行所在地或成员行指定的乡镇，并协议承诺最低服务期5年以上。

二、招聘条件

招聘对象须符合以下条件： (一)基本条件

1. 全日制普通高等院校应届大学毕业生，历届毕业生只招收金融从业人员。 2. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。 3.认同江西省农商银行企业文化，热爱农村金融工作。 4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

5.年龄在25周岁以内(1993年1月1日及以后出生)。具有1年以上金融从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历的，可放宽至27周岁以内。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。 (二)省联社机关职员条件

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1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

版权所有 翻印必究 2.本科须为知名高等院校毕业(“985”“211”工程高校)。具有研究生学历的，初始学历须为本科，且本科学历也须符合本要求。

3.管理岗招收经济学、理学、工学、管理学、文学等相关专业毕业生;法律岗招收法学专业毕业生;财会岗招收财务会计类专业毕业生。

各岗位其它招聘要求详见附件1。 (三)辖内农商银行职员条件

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生);高学历人才要求硕士研究生及以上学历。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2.第

一、二批次本科院校毕业，即参加高考时录取高校为本科第

一、二批次普通高校。 3.经济学、理学、工学、农学、管理学、文学、哲学、法学等相关专业。 招聘计划及其它招聘要求详见附件2。

三、招聘程序

省联社机关和各成员行(以下统称“用人单位”)按照报名、审核面试、网上确认、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。

(一)报名。报考人员在规定时间内将《江西省农商银行2018年员工招聘报名登记表》发送到用人单位指定邮箱(标题命名格式为“姓名+报考单位+岗位”)，并持身份证、毕业证、学历认证有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘报名登记表到报考单位现场报名并交纳100元报考费。(用人单位地址及联系方式详见附件1) 境内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、《毕业生就业推荐表》或学校证明，境内学历往届生需提供 “中国高等教育学历查询结果”、“教育部学历证书电子注册备案表”;境外学历应届生需提供学校出具的在校证明，境外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。具有1年以上金融从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示劳动合同等相关证明。报考定向职员生的，还需提供成员行所在地或成员行

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指定乡镇的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退回。

(二)审核面试。由成员行对报考人员的考试资格进行现场审核并组织考前面试。面试由用人单位组织，成立由成员行领导组成的三人面试小组，面试由考生自我介绍，谈报考理由，版权所有 翻印必究

并回答2-3个问题后，由面试小组对考生进行测评打分。用人单位根据面试成绩按不低于招聘名额1:5的比例择优确定合格人员。未通过审核面试的，由用人单位退回报名费。报考人员只能报考一个单位，不得同时报考多个单位。

(三)网上确认。省联社组织用人单位对报名人员资格进行复审，复审合格名单在江西人才人事网公布。复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，并补充相关个人信息，上传个人照片。招聘计划与入围笔试人数之比不得低于1:5，达不到比例的适当调整或递减招聘计划。

(四)笔试。经网上确认且已交纳报考费的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。笔试由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。报考省联社机关、成员行高学历人才的，单独考试并划定分数线，分别组织面试。

(五)面试。根据笔试成绩按不同类型招聘名额1:2的比例确定参加录取面试人员，面试由辖区党组或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。

(六)体检。根据面试成绩，按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

(七)公示。根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在江西省农商银行官网和江西人才人事网公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

(八)见习培训。公示无异议后组织见习培训，培训由省联社商学院负责，采取与高校合作办班的方式进行。考生为硕士研究生及以上学历的，可不参加见习培训。培训学校收取学习费用，费用由学员自理;见习期间享有生活补贴。不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格;违法违纪受到处分的，取消聘用资格。

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(九)聘用。见习培训合格后，用人单位与拟聘人员办理聘用手续，免试用期。硕士研究生及以上学历未参加见习培训的，不免试用期。定向职员须与成员行签订就业协议，在用人单位至少工作满五年。

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江西农信社招聘考试，江西农信社招聘笔试，江西农信社招聘面试，我选中公金融人

第二篇：农商银行青年员工演讲稿

梦想是青春的航标，向梦而行，青春才有真正的意义。敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，将个人梦想与农商银行发展有机结合，是我们广大青年员工积极投身“农商梦”伟大事业的必然路径，也是实现“中国梦”的重要一部分。

作为新时代的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，我们怎么看待我们现在所拥有的职业，我们应该怎样去实现自己的梦想。这些都是需要我们用心去构筑的。。

两年前，带着大学毕业时的激情与梦想，我踏进了农商行的大门，目光第一次触摸到的是那一抹橘红色，让我一瞥难忘的是那象征着凤凰重生的标志，让我仿佛看见了日后大展拳脚的舞台。然而，当我们走上自己的梦想之路时，我们发现自己的梦想之路又是那么的艰难，那么的遥远。初来乍到的无知，让我们深深的感受着这个社会舞台的多姿与无奈;开发客户资源的艰辛，也让我们真正感受到了什么才是生活。前台储蓄的工作是繁忙和劳累的，每天身居在不到二十平米的世界中，犹如困兽囚徒，有的只是脏兮兮的钞票，写不完的登记簿，循环往复的操作程序和稍不留神就有自掏腰包赔钱的风险。那时我经常问自己，难道就是我人生的沙场?这难道就是我梦的寄托吗?

“一年之计在于春，一日之计在于晨”。每天早上的晨会，我们整理衣冠，宣读誓词，讲评工作，提神振气。“好，很好，非常好”，这句话不仅是应对工作的自信，也是对自我的激励!而每天早晨的开门迎客，一方面是让客户有秩序地进入营业厅，更重要的是给客户营造了一种温馨舒适的服务氛围，无形中宣传了本行的形象，有利于形成良好的口碑。“柜员七步曲”

然是要感谢农商行这个有爱的大集体，组织了丰富多彩的员工活动，让我们每一位员工都感受到温暖

但是在三尺柜台的小窗口也能感受到大社会的人间百态，在看到了有大量的人还在翘首以盼那每个月的三百元生活费，亲眼目睹了被没收了假币，那痛哭流涕的泪水，以及羡慕老员工神乎其技的点钞、操作，敬佩他们三十年如一日的敬业奉献精神的同时，我体会到了这份工作的价值和意义所在，明白了敬业才能创造价值。不然那些梦想也不过是空中楼阁，解决问题的唯一办法就是直接面对问题，看起来很难，但走过去，回头看，其实也不是很难。我想，只要我们努力了，踏实去做了，就没有克服不了的困难!正是这种领悟让我明白我不应该抱怨工作的劳累枯燥，而应该感谢农商行给了我展示实现自己梦想的机会。即使我只是一颗螺丝钉，也应该为农商银行这个大机器上贡献出自己的一份力量，正是因为有许许多多的螺丝钉的默默奉献才能使农商银行飞速的运转，飞速的发展。只有我们这些点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒都努力的聚集在一起，发挥自己的能力，做好自己的工作,发挥自己的价值。要为社会尽到的责任、义务。这是我的梦想。也是我的动力。我会为自己的梦想而努力。

而今，承载着13亿人民的梦想和重托的则是中国梦。中国梦在十九大后变得飞扬热烈，变得无比厚重。那么，什么是中国梦呢?习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来的梦想!”这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和全国人民的整体利益，是华夏儿女共同的期待。

中国梦是“大梦”，它时时刻刻影响着我们每个人的“小梦”，而这“大梦”的实现亦需要我们亿万个“小梦”来完成。作为中国金融的主要力量，农行有自己的梦想。

农行梦，就是建设城乡一体化的全能型国际金融企业;致力为中国“三农”事业贡献力量，为广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流价值回报，为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台;着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。

农商行每个岗位的员工也都有自己不同的梦想，柜员的梦想也许是做个业务能手，客户经理的梦想也许是成为某项业务专家，基层行负责人的梦想也许是业务发展达到区域内领先水平。农商行梦与“个人梦”都是农商行人构筑的梦想，一个是集体的蓝图，一个是个人的目标或小梦想。每个人既是“个人梦”的追梦人，也是农商行梦的参与者，“个人梦”融入“农行梦”，员工实现小梦想，一起编织农商行大梦想。

作为一名年轻的工作者，要分享的不是我默默工作，也不是工作的劳累与枯燥，而是一种信念，一种动力，一种激情。奉献需要勇气和毅力，年轻不惧流言和失败。让我们用青春的热忱，以只争朝夕的精神，为我行的美好明天，奉献青春

实践中奏响青春的进行曲，与农业银行同进步、共发展。以“青春梦”托起“农行梦”，倾情奉献自己的智慧、力量和汗水，在与农行共同奋进的旅程中，去实现心中的梦想，成就明天的辉煌。谢谢大家。

。。

卓越始于平凡，完美源于认真。虽然我从事的只是一份最平凡的工作，但我相信只要用心去做，努力去做，认真去做，就一定会做出成绩！

所谓青春奉献不言悔，我为农商添光彩，让我们一起为农商行的美好明天而努力奋斗。

感谢农商银行这个大家庭，让我们一起扬帆起航，青春心向党，奋斗在农商。

第三篇：农商银行新员工的培训心得

我是一名即将毕业的大学生，马上就要离开生活了二十几年的象牙塔，迈入一个纷繁复杂的社会，实践经验的匮乏让我对未来自己的岗位和所要承担的职责感到很迷茫。然而，海宁德商村镇银行的发起行德清农商银行筹备了为期半个多月的新员工入职培训，为我们正式踏入工作岗位做好准备，让我们有一个良好的过渡期来衔接大学生活与工作。就在半个多月前，我和一群互不相识的海宁伙伴们怀着满腔的热情来到了德清农商银行。初到德清农商行，行里领导给我们安排了一顿丰盛的精神食粮——全面的岗前培训，老师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业知识、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进行了全面的彻底打造。我从中学到了很多学校里没有的知识，以及很多将来工作中需要用到的技能。如何穿戴，如何合理地使用规范的礼貌性语言，这关

之后几天主要由陈老师给我们讲解信贷方面的知识，经过他的耐心讲解，我们了解了贷款按照不同的标准会有不同的品种，陈老师也通过典型的案例分别讲解不同的贷款要怎么做，比如信用贷款、抵押贷款、质押的贷款、保证贷款等。更重要的是要学会区别客户，面对不同的客户采取不同的方法，有的客户值得相信，有的客户就得多加注意。其次，老师对贷款的流程也做了详细的介绍，从贷款的申请开始到贷款的收回每一个过程都不能马虎，要竭尽所能、尽心尽力。再者，老师也不单单只传授理论方面的知识，也要求我们多进行实际的演练操作，利用空余时间安排我们两两一组模拟询问客户，不但巩固了专业知识，还丰富了实践经验。

经过这半个月的培训，虽然跟专业的金融人士相比还是望尘莫及，但是也慢慢地熟悉和熟知了银行的一些相关知识。将来不论在哪个岗位，我都会在工作中少一份懈怠，多一份勤奋;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，兢兢业业，用心做好每一件事，我要用我满腔的热情为德商的发展添砖加瓦，为我们共同的事业努力奋斗。

第四篇：农商银行新员工培训总结

韩愈说“业精于勤,荒于嬉”学习在于勤奋刻苦，不断注入新的能量。为

期23天的邵阳市2018年农商银行新员工入职培训正式开始了，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班长共同管理。我因要回校拿毕业证，所以原定19号报道，我23号才到。为此我感到非常的遗憾。回想起这段时光，仿佛一盏明灯，将我的前路照亮，指引着我前进的方向。我们怀揣着对未来的希望，憧憬着即将踏上农商的工作岗位。我因我是一名培训的员工感到骄傲，我因我是一名农商人而感到自豪。在这短短的23天培训里，难忘的是老师孜孜不倦的教诲，是同学之间细微的关怀，是室友每天亲切的问候。对于这次培训，我有一下几个心得：

一

二、铁的纪律、自强不息

在教官的带领下，我们来自邵阳各个支行150多名学员，经历了23天的蜕变，我们经受了烈日的考验，各种困难都已经被我们战胜。我们要感谢教官以认真的精神、严明的纪律、规范的训练和严格的要求，锻炼了我们，磨练了我们的意志，强健了我们的体魄，严明了我们的纪律、提高了我们的集体组织观念，使我们认识到了什么是军人的风采。本次培训制定了严格的作息时间，23天的培训，6：50军训，下午15:00上课、晚上七点至九点进行军训，晚上9:40查寝。“士别三日，当刮目相看”，短短几天的军训，就使我们的纪律性、集体观念和吃苦精神得到了极大的提高。在军训过程中，我们体验了军人生活的一小部分，也品尝了军人生活的艰辛与欢乐。

三、勤能补拙、熟能生巧

从七月一日开始我们便进入了点钞技术的培训，主要内容有点钞技巧，点钞机基本使用和故障排除。让我印象最深的便是点钞技术的讲解，这让我惊诧不已，原来钞票还能够这样的五指拨动，只见老师用他那熟练地用左手手指固定好点钞券，右手五指如飞，一次五张，让人目瞪。老师先为我们讲解了点钞的技巧，随后便让我们与同桌合作练习。因为牵扯到考核，要求我们三分钟内数完三把，则计为合格，五把记为优秀。为此上课的时候同学们都异常的认真，都希望自己能在点钞技能上拿到一个优秀。老师的话音刚落，我们便投入到认真的练习当中，脑海中闪现着老师点钞的片段，然后一遍遍模仿。可能是我还不够心灵手巧，虽能按时完成，但扎把得确实太难看。秉承着《士兵突击》“钢七连”不抛弃不放弃的原则，我一遍一遍的反复练习，未按时完成，重来;未扎把精致，重来。经过反复的练习，终于皇天不负有心人，我从扎把到数完再到扎把的这个过程仅仅只用了48秒，并且扎把稍尽完美。我相信通过这几天的训练，我定能在考核中拿到我想要的成绩。要想力争上游，就要有笨鸟先飞的精神，只要勤奋努力，我相信勤定能补拙，熟定能生巧。

四

第五篇：2017年辽东农商银行招聘员工公告

2017年辽阳辽东农村商业 银行股份有限公司招聘员工公告

辽阳辽东农村商业银行股份有限公司(简称“辽东农商银行”)是经中国银监会批准组建的辽阳首家股份制农村商业银行。于2013年7月17日正式挂牌开业，现有员工500余人，下辖18家支行、1个营业部、12个分理处，共计31个营业网点遍布城乡。我行坚持立足社区，服务“三农”的经营方向，在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面，发挥着积极重要的作用。

我行秉承“服务、诚信、效率、创新”的企业核心价值观，本着“以人为本、人才兴行”的人力资源管理理念，根据业务发展需要，现面向社会诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟，共创辽东农村商业银行美好未来。

一、招聘数量及岗位

本次共招聘23人，其中：综合柜员18人;山区五家支行信贷员5人。

二、招聘范围

招聘应、往届毕业生，必须为国家普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生。其中：辽东农商银行山区五家支行信贷岗位为大专及以上学历毕业生且为本地户籍;综合柜员岗位为本科及以上学历毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国，热爱金融事业，志愿为辽宁农村金融事业奋斗。

2.具有良好的道德品质，无违法违纪行为及任何不良记录，具有较强的学习能力和团队精神。

3.身体健康，体貌端正。

(二)具体条件

1. 应、往届毕业生(定向招聘)

(1)学历：国家普通高等教育全日制大专及以上学历。专业不限。

(2)招聘人数：5人。

(3)招聘岗位：信贷岗位。定向辽东农商银行山区5家支行(河栏支行、甜水支行、八会支行、隆昌支行、吉洞峪支行)。男性优先。

(4)户籍:必须为辽阳县河栏镇、甜水乡、八会镇、隆昌镇、吉洞峪乡本地户口。户口迁址日期为2017年6 月30日之前，户籍转入学校的毕业生，户籍以其家庭户口为准。

(5)身高:男性：1.73米以上，女性1.63米以上。 (6)年龄：应聘人员应、往届大专、本科学历毕业生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生);研究生学历毕业生年龄不超过28周岁(1989年1月1日以后出生)。

2. 应、往届毕业生(综合柜员)

(1)学历：国家普通高等教育全日制本科及以上学历。专业不限。

(2)招聘人数：18人。

(3)招聘岗位:综合柜员。

(4)身高:男性：1.73米以上，女性1.63米以上。

(5)年龄：应聘人员应、往届本科学历毕业生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生);研究生学历毕业生年龄不超过28周岁(1989年1月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名。只采用现场报名方式。应聘人员到公共邮箱：lyldnsyh@163.com(密码:lyldnsyh123)收件箱里用A4纸打印《2017年辽阳辽东农村商业银行股份有限公司招聘员工报名表》，如果报名辽东农商银行山区五家支行请填写并打印《2017年辽阳辽东农村商业银行股份有限公司招聘员工报名表(定向招聘)》，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、6张2寸照片到辽阳市人力资源市场4楼405室现场报名。现场报名时还需通过“中国高等教育学生信息网http://”或“国外学历学位认证系统http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳台地区学历学位认证系统http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn”审查认证毕业证、学位证，打印留存认证材料。

现场报名：2017年9月11日08：30时—9月22日16:00时。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。根据招聘条件和要求，对应聘人员的基本信息、证书、身份证等有关材料原件进行现场审查确认。对于合格者，审查人和应聘人员在《2017年辽阳辽东农村商业银行股份有限公司招聘员工报名表》上签字后，由辽东农商银行留存，同时留存有关复印件及承诺原件;对于不合格者，不予接受报名。

(三)组织笔试、面试、体检及政审等招聘工作。

(四)对通过笔试、面试、体检及政审者进行岗前培训。

(五)为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。

五、相关说明

(一)对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，我单位有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。

(二)我单位有权根据报名情况，调整招聘指标。

(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

(四)体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

(五)录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(六)录用人员需服从我单位的岗位分配，对不服从分配者，我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

六、咨询电话及联系人

电

话：2126035

联系人：赵女士、郑女士

七、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。

八、特别提醒：我行对应聘考生不收取任何费用，且未委托任何培训机构进行招录工作考前培训。