第一篇：汽轮机专工面试范文
专工面试
尊敬的各位领导、评委们：
上午好!
我叫**，现在是我厂运行值长，从电厂投运以来一直担任值长至今。运行值是生产一线，是热电厂安全、经济运行的基础，运行值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。从运行一线上工作了这么多年，值长本身应具备较高的技术水平和问题分析能力。具有丰富的热电厂运行经验、运行管理经验和事故处理经验，同时还熟悉各专业规程及各项管理制度，熟悉各专业系统、公用系统，各种运行方式，能带领全值的人员做好各项生产工作。今年我准备报生技部专工一职，我认为专工应技术过硬，勤思考，能解决实际问题和各种技术难题，这个岗位对我来说句有更大的挑战，比以前的岗位能了解更多的东西,开拓更大的视野。
凭借多年的运行工作和不断的学习，我有信心和能力迎接这次专工岗位竞聘的挑战!
如果竞聘成功我将从一下几点开展专工的工作
一、按生产管理制度明确的专工职责开展工作。
在公司领导和生技部张主任的带领下，开展工作
1. 全面负责专业的生产技术及技术管理工作。配合运行部解决运行中出现的技术问题。
2. 配合检修部做好编制检修维护计划，组织专业设备检修质量的监督、检查和验收工作及检修工艺规程质量标准的编写和修订工作。+ 3. 协助安质部做好安全管理工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全责任制，对事故坚持“四不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。
4.
负责专业技术改造工程方案和技术措施的编制工作。
5. 负责专业各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。
二、以徐总“五个重点、五个突破”为重点，展开工作
暂调生技部这半年中在张主任带领下参与并制定了多项技改措施，体现了节能减排工作，如#2炉加旁路烟道，使#2炉能使用新脱硫设施;#
1、
2、3炉给煤机
落煤口改造，减少皮带漏煤，减少了工作量，提高了工作环境;凉水塔护栏及爬梯修复等。
三、加强沟通应变能力，加强自身业务学习
生技部是个对外联系的部门，供电局、环保局、技术监督局、经常业务联系，其中的专业术语、工作流程不是很熟悉，今后我要继续学习，提高自己业务技能，
若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
认真学习贯彻公司各种精神，以岗位职责指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。
尽快适应新的环境，做好张主任的分配的任务，积极协助其搞好工作;加强与其他同事部门的联络，争取良好的工作环境;我将以加深以徐总2011年工作讲话为重点，坚持保证供热为中心、明确生产管理计划，提高设备消缺率、提高运行人员操作技术水平为工作目标。
谢谢大家!
2011.10.28
第二篇：热工专工
生产技术部热工专职岗位规范
1范围
1.1本规范规定了生产技术部热工技术专职的工作内容与要求，工作程序，责任和权限有关检查与考核的要求。
1.2本规范适用于生产技术部热工技术专职工作。 2责任与权限
2.1有权向有关部门索取和了解本专业有关业务的资料总结统计报表计划和执行情况。 2.2有权检查本专责区的设备检修和运行情况，技术记录等有关技术资料。 2.3对不执行规章制度的现象有权制止。
2.4对保证安全生产和检修工作做出贡献或对影响安全生产造成经济损失的人，有权提出奖惩意见。
2.5有权提出召开本专业范围内的会议和经验交流会。 2.6有权参加公司、部门本专业有关会议。 3任职条件
3.1政治思想好，有高尚的职业道德。
3.2具有本专业中级及以上技术职称，从事本专业工作十年以上。 3.3熟悉发电企业生产过程和本专业设备结构，性能，规范等。 3.4熟悉本专业国内外主设备的先进指标和发展方向。
3.5具较强的理解判断能力，能理解有关政策方针及上级领导下达的指令，能针对所属范围的各种情况做出正确分析，判断，提出预防和改进措施。 3.6有吃苦耐劳，团结协作的精神。
3.7有较强的业务能力，能按期保质保量完成上级下达的任务。 4工作内容要求与方法
4.1贯彻执行国家有关电业生产技术和技术管理方针，政策，法令，法规和公司的有关制度，审核本专业的检修、运行规程、管理制度和岗位责任制并督促实施。
4.2负责对部门提出的主辅机设备大小修计划，更改工程计划，合理化建议措施，设备异动，总结报告报表进行专业审查，以及组织协助部门制定相应的技术措施，技术设计和技术方案，负责审查材料代用。 4.3根据实际需要，分轻重缓急，组织制定，完善本专业的检修工艺质量标准和运行规程。 4.4结合本公司生产实际积极负责搜集和研究推广本专业，网内外的先进经验，新技术，新材料，新设备。组织本专业的技术研计会，协助部门攻克检修技术关健，改进检修工艺。 审核本专业的合理化与科技建议，审查本专业科技成果，上报主管部门审定。 4.5参加主设备的验收和大修中的冷，热态验收，负责本专业检修和更改工程施工中的质量，技术监督并协助解决本专业出现的技术管理问题，确保设备的安全可靠性和经济性。 4.6配合设备管理专职对申请报废的固定资产作出技术鉴定，并配合生产部门搞好设备升级，并定期对设备进行普查，摸清设备规律。
4.7配合安监部进行有关专业技术事故的调查，提出或审查相应的对策措施。
4.8结合大小修组织，督促部门技术人员测绘主要的备品，配件图纸，使备品，配件图纸逐步完善。
4.9完成领导交给其它任务。 4.10工作程序
4.10.1搜集资料----提出草案----上级审批----执行----收集效果
4.10.2搜集资料----规划----草拟工艺规程----组织参加工艺试验和检测----总结----制定考核办法、检测办法-----正式编制工艺质量规程----送审----下达
4.10.3搜资----规划----初设----送审----施工图----组织施工和验收----使用鉴定 4.11日常工作
4.11.1经常深入现场班组,了解设备运行,检修情况,定期向主任或副总工汇报。 4.11.2协助部门搞好专业的检修，运行和维护以及技术管理。 4.11.3统计，分析，编写本专业工作总结。 4.11.4每星期按规定组织专业学习。 5检查与考核
5.1按公司经济责任制实施细则及本规范进行检查与考核。 5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。
第三篇：电厂燃料专工
化学燃储技术专职岗位规范
1范围
1.1本规范规定了安全生产部化学燃储技术专职的工作内容与要求，工作程序，责任和权限有关检查与考核的要求。
1.2本规范适用于安全生产部化学燃储技术专职工作。 2责任与权限
2.1有权向有关部门索取和了解本专业有关业务的资料总结统计报表计划和执行情况。 2.2有权检查本专责区的设备检修和运行情况，技术记录等有关技术资料。 2.3对不执行规章制度的现象有权制止。
2.4对保证安全生产和检修工作做出贡献或对影响安全生产造成经济损失的人，有权提出奖惩意见。
2.5有权提出召开本专业范围内的会议和经验交流会。 2.6有权参加公司、部门本专业有关会议。 3任职条件
3.1政治思想好，有高尚的职业道德。
3.2具有本专业中级及以上技术职称，从事本专业工作十年以上。 3.3熟悉发电企业生产过程和本专业设备结构，性能，规范等。 3.4熟悉本专业国内外主设备的先进指标和发展方向。
3.5具较强的理解判断能力，能理解有关政策方针及上级领导下达的指令，能针对所属范围的各种情况做出正确分析，判断，提出预防和改进措施。 3.6有吃苦耐劳，团结协作的精神。
3.7有较强的业务能力，能按期保质保量完成上级下达的任务。 4工作内容要求与方法
4.1贯彻执行国家有关电业生产技术和技术管理方针，政策，法令，法规和公司的有关制度，审核本专业的检修、运行规程、管理制度和岗位责任制并督促实施。
4.2负责对部门提出的主辅机设备大小修计划，更改工程计划，合理化建议措施，设备异动，总结报告报表进行专业审查，以及组织协助部门制定相应的技术措施，技术设计和技术方案，负责审查材料代用。 4.3根据实际需要，分轻重缓急，组织制定，完善本专业的检修工艺质量标准和运行规程。 4.4结合本公司生产实际积极负责搜集和研究推广本专业，网内外的先进经验，新技术，新材料，新设备。组织本专业的技术研计会，协助部门攻克检修技术关健，改进检修工艺。 审核本专业的合理化与科技建议，审查本专业科技成果，上报主管部门审定。 4.5参加主设备的验收和大修中的冷，热态验收，负责本专业检修和更改工程施工中的质量，技术监督并协助解决本专业出现的技术管理问题，确保设备的安全可靠性和经济性。 4.6配合设备管理专职对申请报废的固定资产作出技术鉴定，并配合生产部门搞好设备升级，并定期对设备进行普查，摸清设备规律。
4.7配合安监部进行有关专业技术事故的调查，提出或审查相应的对策措施。
4.8结合大小修组织，督促部门技术人员测绘主要的备品，配件图纸，使备品，配件图纸逐步完善。
4.9完成领导交给其它任务。 4.10工作程序
4.10.1搜集资料----提出草案----上级审批----执行----收集效果
4.10.2搜集资料----规划----草拟工艺规程----组织参加工艺试验和检测----总结----制定考核办法、检测办法-----正式编制工艺质量规程----送审----下达
4.10.3搜资----规划----初设----送审----施工图----组织施工和验收----使用鉴定 4.11日常工作
4.11.1经常深入现场班组,了解设备运行,检修情况,定期向主任或副总工汇报。 4.11.2协助部门搞好专业的检修，运行和维护以及技术管理。 4.11.3统计，分析，编写本专业工作总结。 4.11.4每星期按规定组织专业学习。 5检查与考核
5.1按公司经济责任制实施细则及本规范进行检查与考核。 5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。
第四篇：专工竞聘书
尊敬的各位领导，同事：大家好!
我是xxx，是前海热电厂的一名运行主值班员，本人2009年参加工作即分配到公司的运行部门，2010年电站投运时担任锅炉副值班员，在公司提出全能主值班员概念后逐渐向全能主值班员迈进..能有幸参加本次前海热电厂管理岗位的竞聘，我感到非常荣幸，无论竞聘成功与否，我都会感谢各位领导对我本人的关心，也感谢电站各位兄弟姐妹的支持和帮助.
一、竞聘的岗位：前海热电厂锅炉专工;
二、竞聘目的：
1、挑战自我，考验自我，发挥自身才能从而不断提高自身的综合素质;
2、希望在我热爱的热电行业上不断进步和发展，奉献自己的光和热;
三、工作目标和采取的工作措施
如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展好各项工作，( )也是我目前正在思索和开展的工作思路。 1)、工作目标及安全理念
1、工作目标：“保目标、保安全、提高执行力”
2、安全理念：
我必须遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全生产理念; 2)为实现工作目标我将采取以下措施：
第一、加强职工安全思想教育和业务技术知识培训;
首先，安全意识是保证一切安全生产的基础，如何把职工“要我安全”的被动思想转移到 “我要安全”的主动意识上，我的想法是，扎实开展以下四种教育工作：
一、是正面教育。通过树立先进典型，以先进事迹为榜样，使职工自觉增加安全责任心;
二、二是反面教育。以常见的事故案例为教材，使职工牢记血的教训，时刻引以为戒;
三、是奖励教育。对工作中认真负责、遵章守纪、制止“三违”行为、及时发现和排除事故隐患、避免人身伤亡和设备损坏事故发生的有功人员等，大力宣传、表彰，并给予重奖、重用;
四、是处罚教育。对因工作失职，自由散漫，或由于“三违”造成事故者，必须按有关制度严格进行处罚。
其次，业务技术知识的培训;培训必须采取理论和实践相结合，理论培训注重结合梯级电厂各电站机电设备的特点和员工技能状况，重点培训设备的结构、原理、性能、和操作规程、规范等。实际操作培训要结合现场设备重点培训职工的动手能力，设备的倒闸操作和设备故障的处理以及日常维护工作。从而提高运行维护人员的综合业务素质。
第二、加强梯级电厂设备的管理，我主要做好以下几个方面的工作：
1、建立健全设备台帐
对梯级电站每台机组和其辅助设备建立健全技术档案，对设备品备件准备充足并及时补充，做到检修时快速、方便得以更换。
2、全员参与设备管理
将设备管理责任到人，使设备都有人专门负责，并将设备专管实现轮流制度，通过设备专管轮流制度促使职工对所有设备的结构、性能、工作原理必须掌握，并能处理常见故障和日常的维护工作。从而体现集团公司“全员参与、指标分担”的经营理念;
3、建立良好的设备管理反馈制度
每月定期在各站召开一次运行分析会议，由电站各班长参加，共同研究分析设备问题的症结所在，找出解决问题的办法。共同分析各班上月上报的设备缺陷，落实到运行班组，检查维护，并做好记录，实施销号制，实现设备闭环管理。
4、巡视检查要到位
制定梯级电站设备详细的巡视检查项目，要求运行人员做好各项设备的巡视检查并做好详细记录，对发现问题和安全隐患进行及时处理，处理不了的采取尽可能防范措施，做到心中有数。对设备状况和性能及工作原理必须熟悉和掌握; 做到“脚到、眼到、耳到、鼻到、嘴到”五个到位。
5、建立健全监督考核体系，提升执行力;
加强监督检查是实现安全生产的重要环节，一个电站如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查，督促各项安全生产工作的开展，每月组织检查组对梯级电厂进行安全文明生产检查与考核，实行百分制考核，检查考核记录作为各班组评比和年终评优的重要依据;通过以精神鼓励与物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合。促进工作的落实，提高执行的力度。
我的演讲到此结束，如有不妥之处请各位提出批评的意见在此，我再次感谢各位领导能够给我这次展现自我的机会，无论竞聘结果如何，我都会坦然以对，各位领导在考核用人的时候，肯定进行了各方面的综合考虑，并进行了认真的权衡和比较，不管谁能当选，必然具有别人所不具有优势。我唯一能做的就是：找出差距，认真学习，不断完善自我，再次争取机会!
谢谢大家!
第五篇：电厂专工职责
检修主管岗位职责
1、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故障或影响生产时，迅速到达现场组织处理，并及时向部门主任报告。
2、负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，保证检修工作质量，提高工作效率。
3、认真贯彻落实岗位责任制，督促检修严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏汽、不漏水)、五良好(使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导检修的工作。
4、 做好技术档案管理工作，督促检修做好设备维修、故障处理、零部件更换、安全记录，每月整理归档。
5、及时完成上级交办的其他工作。
水处理岗位职责
一、负责水处理技术、生产工艺及流程，处理项目上出现的技术问题。发现问题，及时处理，保证设备正常运行。
二、负责对运行工艺的管理、监督、培训工作。
三、负责设备的档案管理。
四、监督现场的卫生清洁工作。
五、负责了解掌握设备运行情况，并作出相关的判断和及时的处理。
六、负责材料计划及工作计划。
七、参加技术部组织的培训活动，学习专业技术知识，提高技术水平。
八、完成上级安排的其他工作。
统计岗位职责
一、在部门主任的领导下从事生产系统的统计工作，严格按照统计管理制度履行生产统计职责。
二、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。
三、了解生产部各生产线的工艺流程，熟悉各产品生产所需的各种原料、物料，熟悉生产领料、退料、入库等相关流程，以便更好的开展生产统计工作。
四、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总统计资料，做好每日的生产的数据统计，并进行统计资料的加工整理，定期出具统计分析报告。根据日报汇总做出月报、年报统计，为公司制定正确的生产策略提供及时、准确的决策依据。
五、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
六、根据统计局等政府部门要求，填制并及时报送统计报表，负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门主任审核及有关主管领导审批。
七、保存好各类原始凭证及统计报表分类存放，便于随时调阅。
八、完成领导临时安排的其他工作。