第一篇：安全生产月活动征文
安全月活动征文
安全与我们同在
电修车间王智慧
流星划过，是刹那的光华;昙花绽放，是瞬间的漂亮，对他们的一现而逝，人们的心理更多的是惋惜和伤感，谁愿意让自己的生命如流行和昙花般来去匆匆，带着无限的眷恋和遗憾，离开盛世繁华的社会，幸福温暖的家庭和真情相惜的朋友，没有人会愿意，那么对于我们只有一次的生命我应该珍惜、珍视。而“安全”正是让我们如同水晶花朵般美丽脆弱的生命得以盛开、延续的唯一武器。
天灾，或许我们任何人都无法抗拒，可是对于生命，我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一个煤矿人记忆深处，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、顶板、透水、爆破事故的重演，又曾让多少个鲜活的生命在痛苦中结束。
“人，最宝贵的是生命，生命属于每个人只有一次”，只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!
据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀无数人的魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我感觉到人生太多艰涩的悲伤。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?让我们认真地思考吧! 关心中国煤炭建设的人，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。
那么，就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为矿井的安全工作做出自己的贡献。
第二篇：安全月活动征文
安全记录，有我的一半，也有你的一半(家书形式)
亲爱的老婆：你好。
望着夜空璀璨的繁星，我思绪万千。多年来，这是我第一次把内心的情感跃然纸上，以一种特殊的语言表达此时我对你最深的情感。
作为一名电力职工的妻子，每天你既要面对自己的工作，还要照顾家人，努力为我营造一个温馨的港湾，考虑到我工作的特殊性，为了让我在工作中不分心，能无牵无挂地把所有精力都投入到本职工作，你承担了家庭的大部分，对此你无怨无悔，努力实践着相夫教子的角色，由此我从内心深处对你表示感谢，这些年真的辛苦你了!
多年来，每天当我上班迈出家门的第一步，你都会叮嘱我“注意安全”。虽然言语短暂，但这种关爱情真意切，这种关爱让我感到温暖。下班后望着桌上可口的饭菜，面对孩子天真稚气的微笑，我想世间最大的幸福也莫过于此吧。记得婚后你曾这样对我说，“我现在是电业人的妻子，我知道电力行业的工作存在着危险，你在工作中要时刻注意自己的安全，别忘记在你的背后还有家人的支持和祈昐”。为此我曾向你承诺：在自己的工作岗位上，我会时刻崩紧安全的弦，在安全的港湾里与你幸福一辈子。我想这不仅是对你的承诺，也是对安全的承诺。今天，我依然会信守承诺：我一定会在自己的工作岗位上熟悉安全知识，严格遵守操作规程，不断强化自我保护意识，工作中不麻痹，不分神，不存有侥幸心里，让安全施工的警钟长鸣耳边，时刻崩紧安全生产这根绳，任何时候都不放松警惕。我会永远把“安全”放在首位，不依赖别人的提醒与监督，变“要我安全”为“我要安全”，牢记“平安是福”这句佳话，本着对家庭、对亲人、对企业负责的精神，做好本职工作，不因为忽视安全面酿成苦果，从而给我们幸福家庭蒙上沉重的阴影。
我想只有平安才有幸福，只有安全才能平安，愿我们平安度过每一天，执子之手，与子携老，在“安全”的国度里共同营造家的港湾。
爱你的老公
****年*月
编者：带电中心***
第三篇：安全月活动征文
俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们黄金供电企业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。随着社会的不断发展，发生事故的诱因也在不断增多，传统的安全管理模式已难以适应当前安全管理工作的需要，如何将事后管理为事前管理，变被动管理为主动管理，使职工切实认识到“一切安全事故都是可以避免的”、“违章就是事故”。应重点做好以下几个方面：
一、要大力开展安全教育、加强宣传力度，强化全员安全意识
公司应发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。利用公司宣传栏、内部网络和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动，推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识。教育全体员工关爱企业，忠诚企业、与企业同舟共济，用以往血的教训来提醒职工对由于不重视安全而付出的沉重代价。如果发生安全事故，不仅对企业造成损失，更重要的事会给事故家庭带来无法弥补的创伤。是职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系，感受到只有企业安全生产无事故，才能保障家庭幸福，在公司内部形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围。
二、要切实搞好班组安全活动
班组是企业的基层，是生产活动第一线的排头兵。班组安全活动开展的好与坏，将直接影响公司安全工作质量的全局。班组安全活动，既是安全工作的基础所在，也是难点所在，要做好班组安全建设，必须搞好班组团结，密切联系班组实际，系统学习安全法规和公司的安全规章制度。班组施工点往往是事故频发点，如果不熟悉施工环境、违章指挥、违章作业，就有可能发生事故。一旦发生事故，直接受到伤害的就是班组成员，所以班组成员和班组安全员一定要时刻绷紧安全这根弦，从自身做起，杜绝施工中出现“三违”现象，对施工中发现的安全隐患即使消缺，班后做好安全工作总结，绝不能走形式，装样子。
三、安全生产重在养成，要养成自觉遵守制度、规程的自觉性
安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或
者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。
安全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。 在平时的工作中，要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过，结合本单位、本部们的实际情况，制订出防范措施，防止类似事故在我们中间继续发生。
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第四篇：安全教育月活动征文
通知
全体学生：
学校根据安全工作实际，结合我校学生的年龄特点，在安全教育活动月期间，向广大学生宣传安全法律法规及安全知识，使学生掌握如何保护自己的人身安全，如何预防危险事件的发生等安全常识。为了使“安全”二字深深印在每个学生的心中，学校特开展“安全伴我行”主题征文活动，现将具体事项通知如下： 1、征文要求：征文要紧扣“安全伴我行”这一主题。征文内容要具体、真实，观点正确，中心突出。征文要求语言通顺、层次清楚、标点正确、书写工整。要写出真情实感，不能抄袭。征文要写清学生姓名、班级、辅导教师。于2013年4月8日前交到团委办公室。由团委统一转交语文教研组评选。
2、参赛对象：全体学生
3、奖励方法：择优评选一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名。
校团委
2013年3月22日
第五篇：安全生产月活动征文选登
今年的“安全生产月”活动主题是“安全责任、重在落实”。安全责任的落实，从以人为本的管理模式来看，不是短期的工作，其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想，才会真正使职工从心里逐步接受，落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期
活动，增强职工安全意识，让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态，促进以后安全工作的提高，而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看，从落实安全责任入手，增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。
我们是化工单位，安全工作必须到位。从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的“安全月”活动氛围，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到安全月，想到安全责任。我认为增强安全意识，除了宣传之外，还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度。制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反，或者让职工无所适从。XX车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式，他们将责任分解，从主任到普通职工经过责任分解，形成了一个金字塔形的责任网络，每个人必须担起一份责任，真正做到事事有人管，人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训，使所有人都不掉队，责任角色可以互换，一个岗位联保人员必须做到互相承担责任，这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法，都是为了达到一个安全责任落实的目的，所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月，两个月，甚至更长的时间，放眼全国安全工作开展的比较好的企业，都是安全责任落实好的单位，而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了，安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守，整体安全工作也会自然提升一个台阶。
“安全生产月”已经如火如荼地开展了半个月，这半个月来效果显著，我希望，我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费，我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定，是需要我们长久执行的，“安全生产月”是一种长效机制，并不是短期的活动，愿所有职工心中，每个月都是安全生产月，将安全责任牢记心中，真正保证安全生产。