税务局局长个人业绩

第一篇：税务局局长个人业绩

税务局长个人先进事迹

我叫某某，19XX年3月出生,19XX年7月参加税收工作，1988年加入中国共产党。现任某某地方税务局局长、党组书记。

1222年4月，我从市局人事科调到某某地税局任局长、党组书记。XX年10月，任某某地税局局长、党组书记。上任后，我团结带领党组一班人，认真学习党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以组织收入为中心，以实现税收管理、税收执法两个上水平为切入点，瞄准“三个一流”的工作目标，全面贯彻新时期治税思想，依法治税，从严治队，取得了物质文明和精神文明建设的“双丰收”。下面，我将两年来自己的工作和学习情况向领导和同志们做一下汇报。

一、团结带领班子 发挥整体合力

1911年在我刚刚上任的时候，全局共有正式干部职工288名，队伍之大在全省地税系统是排在首位的。我清醒地认识到带好这支队伍必须有一个好的领导班子。当时局三名副职中最年轻的还比我大八岁，而且在区局资历都较深，各有所长。中层的一些实力派也希望在按部就班、一动百动中得到一个理想的位置。面对当时的状况，在“就职演说”中正视现实，对自己“雀占凤巢，影响了同志们的进步表示歉意”，并表示在以后的工作中，“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢组织的培育和同志们的支持”。我的坦诚谦虚和情真意切的表露，一下子拉近了与大家的心理距离。

工作中，我注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原则，小事讲风格”。从来不搞个人说了算。两年来，凡涉及局里人事变动、大项经费开支、基建等大事一律经过党组讨论决定，严格按照程序办理。工作中，我注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时我积极地鼓励和帮助，当副职在工作中遇到紧急情况或重大问题来不及请示报告而随机处理时我主动去谅解。如果有人告副职的状，不要听风就是雨，随声附和，而要在充分调查的基础上，以大局为重，恰当处理;对副职决定的事情、处理的问题，只要不是原则错误，决不轻易否定，确需改正的也要正确引导，让其发自内心地重新作出决定。积极维护副职的威信，树立副职的权威。去年10月，群众反映，新开路地税所没按规定着装，服务设施不全。我当时没有批评所长，也没有埋怨分管局长，而是在全局科所长会上从管理失误的角度进行了自我批评。

二、建章立制 制度治局

带队伍，只靠行政命令是不行的。从1999年下半年开始，我和班子成员一起，制定出台了《量化目标管理考核办法》，将税收工作分门别类地制定了考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化。同时，根据不同时期、不同情况，开展纪律作风整顿，进行“八查、八对照”活动，即：对照思想查作风、对照制度查纪律、对照宗旨查奉献、对照工作查标准、对照税法查政策、对照廉政查问题、对照文明查服务、对照任务查落实。

XX年，滤布 我们又制定了政务公开、廉政档案、内部审计事项报告、责任追究、五本一卡等12项规章制度。并采取周学习、月对照、季检查、半年整顿、年终考核办法，规范税务干部的行为。抓制度不容执法过错，为规范税务人员的执法行为，我们又组织制定了两错责任追究制度，成立了“法制监督委员会”，对税务登记、档案资料、发票管理、票证填开等32个方面进行全面检查。对存在着执法过错问题的同志，严格按照制度进行严厉处罚。今年上半年共组织二次税收执法检查，处罚109人次，罚款6740元。有人劝我说：“处罚面太大了容易得罪人，要不别罚了。”我说：“我们从严治局，依法行政，不容执法过错。”

三、带头学习 做好廉政表率

99年初，我局具有大专以上文化程度的13人，中专文化程度的16名，大多数干部是高中文化。面对如此情况，我们党组“一班人”统一认识，制定了三年培训规划，即一年打基础，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提高干部队伍的文化素质。征收单位每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，局机关每星期五下午定为“学习日”。同时我们制定了机关轮训、科所长轮训、征收一线轮训三级轮训制。为搞好轮训，我们培养了多名骨干做辅导教师，采取集中上课，重点讲解，个人自学的办法，重点学习了《中国税制》、《基础会计》、《财务会计》、《税收法制基本知识》。两年来，我们共组织180多人次进行轮训，有效地提高了队伍的业务水平。我们局党组还动员全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。两年来收到了明显效果。截至今年年底，已有73名同志取得了中专文凭，23名同志取得了大专以上文凭 。尚有56名同志在读函大、电大。我们已基本完成了两年见成效的规划。1999年我局在参加省稽查考核中成绩名列全市第一名，朱志勇同志取得全市个人成绩第六名的好成绩。XX年在参加省局组织的征管考试中，某分局的某同志名列市局第一名，进入了省局的百名状元行列。在二○○一年全省政工、计会业务考试中我局参考25人全部过关。

多年的工作实践使我体会到：作为一名领导干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量来自于修养。作为一名党员、一名地税干部，要堂堂正正做人，清清白白为官，用纪律和道德规范严格约束自己，自重、自省、自警、自励、讲政治、树正气。

两年来，我带头履行共产党员“八不准”，自觉执行地税干部“十五不准”，抵制各种歪风邪气。在去年十月份的全区税收大检查中，有一位老同学因偷税被稽查局查处，补罚税金3万元，找上门来，我动之以情、晓之以理地讲政策，使这位同学愉快地补缴了税款和罚金。两年来，我多次拒绝吃请和说情，得罪了不少同学和朋友。

四、舍小家 顾大家 集体利益高于一切

近年来，由于我区大中型企业的不景气，固定资产投资方向调节税的停征和交通运输业的滑波，加之税收任务的连年增长，给税收工作带来了巨大困难。为了完成上级交给的税收任务，我白天下基层搞调查、了解税源，帮助征收一线解决税收中存在的问题，晚上还要汇总情况，制定工作方案，大半夜才能回家。根本无法照顾家人和孩子。孩子上学往返十多里路顾不上接送，丈夫上下班吃不上应时饭，六十多岁的老母亲胳膊摔成骨折了也顾不上照看。有时丈夫和我开玩笑说“咱们这个家成了你的旅馆了”。儿子盼，丈夫怨，父母怪，我主动做好了家人的工作，争得了家人支持。我想：只要能完成税收任务，保证地方财政的正常运转，再苦再累心也甜。两年来我局连年超额完成税收任务，有力地支持了地方经济建设，得到了区党委、政府的认可和肯定，多次受到表彰。

五、关心群众 排忧解难

邓小平同志指示:“领导者必须多干实事本文来自，那种只靠发指示、说空话的坏作风一定要转变过来”。孔繁森同志曾经说过这样一段话:“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己分管的工作做起，尽自己最大的能力和力量”。我常想，自己经验能力不足、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，才能

基层征收一线的单位条件差，工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，给他们创造一个优越的工作条件，我们在资金十分紧张的情况下，优先考虑基层建设投资，两年来共挤出200多万元，新建改建了4个高标准的基层分局、所，为边远偏僻的所配上了汽车，大厅配备了微机，生活上建起了“廉政小食堂“，使基层建设达到了“六有”的标准。XX年全局有三个税务所被评为市级文明先进单位，北大街地税所被评为“省级文明窗口单位”。

有一位基层干部，妻子在乡里上班，13岁的女儿一人在市区上初中，生活上无人照顾，我了解到这一情况后，压滤机滤布 主动协调有关部门把这个税务干部的妻子调到离家较近的郊区上班，使孩子上学和生活上有了照顾，解除了这位基层干部的后顾之忧。原安次区局一名专管员不幸患上重病，我通过个人关系帮助联系了医院，并多次带党组成员到医院去看望，还组织发动全局税务干部开展献爱心活动为其捐款2万余元。

今年4月初，我和几位党组成员到某某村开展“三个代表”驻村访户活动。某某村村东有两眼井干枯没水，农民为没钱打井，小麦浇不上水，急得团团转，我看在眼里，急在心上，我想 “从人民的根本利益出发，帮助农民办实事，不正是实践‘三个代表’的具体行动吗?”，我当即组织召开局党组会议，专题研究如何帮助农民排忧解难的问题，我的意见得到了局党组其他领导同志的赞同，从局机关经费开支中挤出2万元，支援某村打了两眼机井，解决了农民的浇地困难。

两年来，我先后被省政府评为“行政执法文明单位”，被市委、市政府评为“支持个体私营经济先进单位”，被市地税系统评为“目标考核实绩突出单位”。我本人也连续两年荣立三等功。2年光荣地当选为区人大代表、区党代表、市第三次代表大会代表。2年4月当选为“某某杯”第六届大杰出青年，并被廊坊市委、市政府记二等功一次。

我个人所取得的每一项成绩都是集体智慧的结果，个人的努力是微不足道的。组织上给我这么多的成绩，我一定要加倍努力地去工作，认真学习江总书记“七一”讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，团结党组一班人，带领广大税务干部，发扬新时期地税精神，坚决完成以组织收入为中心的各项工作任务，以报答组织上对我的关心和爱护。

第二篇：体育局局长工作业绩汇报

体育局局长工作业绩汇报

一年来，在市委、市政府正确领导下，我紧紧依靠全局同志，以科学发展观为统领，以实现创强为目标，以举办市第十四届运动会和筹建少体校为重点，积极实施《全民健身计划纲要》，各项工作取得了新的成绩。

一、狠抓机关作风建设，局机关面貌焕然一新。以 “治庸提速增效”作风建设年为载体，重点抓班子建设和制度建设，促进了机关工作作风的根本转变。一是狠抓班子建设，讲求权责结合，实现了班子分工明确，主体意识强化，科室职责清晰，责任到人;以局务工作会议为抓手，讲求分工协作，促进了决策的科学化和民主化。二是狠抓机关作风

建设，建章立制，先后出台了“考勤制度”等11项规章制度，推动机关工作走上了规范化道路。三是狠抓政务公开，接受社会监督，提高了干部工作的自觉性。

二、全面实施《全民健身计划纲要》，群众性体育活动蓬勃发展。以“迎奥运”为主题，坚持“活动与建设并重”，全面推进了小康健身工程建设和阳光体育活动。一是面向学生，多方联动，扎实推进了阳光体育活动;二是面向群众，精心组织，月月有活动，季季有赛事，扎实推进了群众性体育活动;三是面向农村，送体育下乡，扎实推进了体育基础设施建设和健身水平的提高，今年共建成小康健身村30个;四是面向创强，悉心指导，扎实推进了全民健身运动，今年涌泉镇顺利通过验收，成为我市第三个省体育强镇。

三、创新工作，精心组织，市第十四届运动会顺利举办。市运会四年一次。由于组织得力，准备充分，本届市运会是我市历史上参赛人数最多、比赛最顺

利的一次市运会。市运会开幕式表演节目精彩纷呈，受到与会领导好评。

四、深入调研，科学布局，市少体校成功组建。10月，临海市少年儿童业余体育学校在东湖体育馆顺利挂牌，实现了我市竞技体育发展的新跨越。

五、藤球基地建成授牌，特色体育再上新台阶。4月，国家藤球协会训练基地授牌仪式在桃渚中学举行，标志着我市首个国家级体育训练基地正式建成。

六、理清思路，突出重点，备战工作顺利推进。以省运会为目标，强化体校合作，顺利完成训练网点调整和布局;根据“巩固传统项目、拓展新项目、全面提升竞技水平”原则，初步完成自行车和射箭两大新项目基地建设 。

第三篇：税务局局长新春致辞

市地方税务局局长新春致辞

2014年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表***市地方税务局，向为***地税事业发展作出积极贡献的广大纳税人表示崇高敬意!向关心支持地税工作的各级党委政府、各有关部门和社会各界人士表示衷心感谢!向辛勤工作的地税干部职工及家属表示诚挚问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭康泰、万事如意!

2013是过去，2014是现在，是一个值得期待的历史转折，不管怎样，我们都要努力去迎接新的机遇和挑战。去珍惜宝贵的生命和情谊，去感谢所有的关爱和支持，去付出自己的真诚和努力，去成就已有的事业和学识。

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回首过去一年，在省地税局和***市委、市政府的正确领导下，我局认真落实上级决策部署，做好新老班子衔接，强化部门沟通协调，凝心聚力，开拓创新，锐意进取，各项工作取得了明显成效：收入规模实现新突破。2013年，全市入库各项收入96.8亿元，同比增收23.3亿元，增长31.7%，圆满完成了上级下达的组织收入任务。纳税服务取得新作为。“360税税通”纳税服务品牌正式通过新闻媒体向社会发布;12366纳税服务热线成功上线运行;在2013全国纳税人满意度调查中，我局取得了全国排名第二的好成绩。依法治税迈出新步伐。不断强化税收执法风险管理，初步建立了“制度支撑、风险防范、过程控制、责任追究”的执法管理机制，税收执法准确率始终保持在98.5%以上;被市政府评为信息管税工作先进单位;在全省行政执法案卷评选中，分别被评为一等奖和优秀奖。机关效能获得新提升。深入开展作风集中整治，切实改进了机关会风、文风、话风和事风;在全市环境监测点测评中，我局综合满意率位居第一，群众满意度位列全市市直单位干部作风群众满意度测评第一。队伍建设呈现新气象。创先争优成绩显著，我局代表全省地税系统接受了省委创先争优活动第一督查指导组的督查，受到高度评价;文化建设风生水起，省局和市委、市政府领导对我局的幸福文化建设给予充分肯定，***电视台头条新闻报道了我局的经验做法;干部素质显著提升，“三师”和会计师人数占在编干部人数的17 %，各类业务考试均名列前茅。

2014年是全面深入贯彻落实党的十八大精神开局之年，我局将深入贯彻落实党的十八大精神和全省财税工作会议精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“为国聚财、为民收税”为宗旨，以“收好税、服好务、执好法、带好队”为主线，以组织收入为中心，深化征管改革、人事制度改革，推进业务建设、文化建设、队伍建设，提升依法行政、信息管税、纳税服务、创先争优水平，努力实现***地税事业再上新台阶，为建设富裕和谐秀美江西、建设幸福***作出新的更大的贡献!

古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，奋发有为，干事创业，共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇，共同开创林都速苑更为辉煌灿烂的明天!

祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

第四篇：2011税务局局长新年致辞

时光的脚步永是匆匆，匆匆中，我们又将送走艰辛而又载满收获的一年。值此岁序更迭，辞旧迎新之际，我谨代表局党组、局长室向全体干部职工、离退休老同志及其家属表示诚挚的问候和衷心的祝福!

翻阅2011，一条“v”字型的曲线，勾勒了中国及至长兴和长兴国税的年度发展轨迹，也串联了中国及至长兴和长兴国税一年的悲喜与忧欢。这一年，经济危机中的世界，正从坍塌的市场中艰难求索复苏之路;这一年，年轻的共和国穿越60年的沧桑巨变，再一次挺立于新的历史起点;这一年，长兴经济以及我们长兴国税收入，历经跌入谷底至v型反转之悲喜。我们经受了金融危机造成经济减速下的压力，我们应对了政策调整造成减税冲击下的挑战，我们秉着对国税事业的忠诚和信仰，执着于不懈努力和改革创新，突破了一道又一道难关，创造了一个又一个成绩。

一年里，我们坚持以组织收入为中心，加强预测分析，强化监督考核，全年共组织国税收入179311万元，同比增收16459万元，增长10.11%,推动税收总量迈上新的台阶;我们坚持以管理创新为抓手，认真落实行业建模、纳税评估、税务稽查、社会化征管等“11+x”征管措施，促进堵漏增收取得明显成效，并取得管理创新工作突破性成绩;我们坚持以优化服务为己任，倡导“专业品质、效率优先、讲究价值、公平实效”的纳税服务理念，认真推进“双服务”活动，出台“全县统办”办税模式、自助报税系统、pos机刷卡缴税方式等系列服务举措，并认真落实税收优惠政策，为出口企业及福利、森工企业等累计办理各类退税43587万元，同比增长8.93%，为执行增值税转型政策企业减轻税收负担23623万元，有效发挥了税收职能作用;我们坚持以“四项工程”为载体，把加强党建、文化、人才、平安工程建设与学习实践科学发展观相结合，凝心聚力，创优争先，获得了全省国税系统文明单位、“四项工程”先进单位、群众满意基层站所(办事窗口)、市级廉政文化进机关示范点、县机关党建工作先进单位等一系列荣誉，并继续保持了省级青年文明号、巾帼示范岗、市级文明单位等系列称号，国税形象和队伍素质实现了新的提升。

一年来，我们在“艰难困苦”中彰显“玉汝于成”的过硬品质，我们在爱岗敬业，聚财为国中实践自己的岗位和人生价值，我们用文明、规范、和谐之理念印证执法为民之公正公平，用长兴国税之责任和尊严书写共和国税徽之崇高和正义。成绩和荣誉凝结了我们的汗水和心血，付出和奉献践行了我们“修品质，升价值，崇公平，尚正义”的核心价值理念。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。在此，我向每一位为国税事业辛勤付出过、无私奉献过的长兴国税人表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回首来路，备感艰辛而又充满喜悦;远瞻前方，希望依然与壮志雄心同在。2011，这是一段艰难世事的结束，更是一个充满憧憬的全新开端。踏上2011年新的征程，怀揣新的希望和理想，我们步履坚定，斗志昂扬，无论道路是平坦还是泥泞，无论未来是阳光还是风雨，我们都将同舟共济，砥砺奋进，以无畏的勇气，以十足的信心，勇攀长兴国税事业新的高峰，书写长兴国税明日的更加辉煌!

恭祝大家在新的一年里身体健康，万事如意!

第五篇：税务局局长竞聘演讲稿

以下推荐的是竞聘者竞聘税务局局长写的演讲稿，文采不错，格式也符合演讲稿的写作要求，大家敬请关注。

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

今天，我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，还要感谢领导们多年来对我的栽培，感谢同事们一直对我的支持与帮助。

本人××年×月××日出生，××年毕业于××，(个人简历以及工作经历……)，本人已经在税务战线上工作了××个年头。今天，我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。

由我多年来在税务战线的工作经验来说，我对副局长这个职位有一些人是，我认为本人能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近×年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：

首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：

一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。

其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：

一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行“三个代表”，人民群众满意的目的。

另一方面是提高干部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。

第三，严格依法治税，优化税收法治环境。

本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：

一、学好税法，打牢执法的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。

二、加快信息化建设，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进规范执法。

三、加大力度，在税收征管上狠下功夫。

一是强化税源建设和税务登记管理，要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作，同时以新的税收征管软件即将运行为契机，核实登记底数，清理漏征漏管户，加强税源管理。

二是摸清欠税底数，清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段，在清理欠税的同时，要及时掌握企业的生产、经营情况，做到心中有数，对陈欠要限其做出清缴计划，必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施，与此同时，严防新欠的发生。

三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户，高收入行业要建立纳税跟踪档案，定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作，从而取得全市重点税源分布的第一手资料。

四是加强发票管理，进一步建立健全发票管理制度，形成一整套科学的管理办法，加强对用票人领用、开具、保管情况的检查，严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为，规范税收秩序。

最后就是抓好税务稽查工作，抓住稽查重点，加大力度，查处税收违法行为。

1、强化培训，提高稽查人员业务素质;

2、健全稽查部门的各项制度，建立各环节的相互监督制约机制;

3、充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进行曝光，震慑违法犯罪，引导纳税遵从;

4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合，严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。

今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。最后，再次感谢各位领导，感谢你们的支持，感谢你们的聆听，同时，我殷切的希望领导们能够一如既往的支持我，继续给我勇气和力量，谢谢 !

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