建筑安全员培训资料

第一篇：建筑安全员培训资料

建筑安全员培训班

根据国家建设部文件要求“在建设行业全面推行持证上岗制度”。招投标、现场施工ISO管理和企业资质管理均需持相应岗位证书(施工员、造价员(预算员)、材料员、质

安员、项目经理)。

建筑安全员：建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。安全员有权检查于安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人，安全员没有对施工的直接指挥权。安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。施工现场内所有人员要积极配合安全员工作。 课程设置：建筑施工企业法律法规、土建专业岗位人员基础知识、安全员岗位实务知识 师资：市统考或市考办评审老师授课

入学标准：中专或初中以上学历，有无从业经验均可

发证机构：由省建设厅统一颁发质量检查员证书/安全员证书

报名所需资料：身份证复印件一份，毕业证复印件一份，小一寸红底照片3张。 培训时间：业余二个月

上课时间：周

六、日 早上8：30—11：30下午：13：30—16：30

考试时间：6月份

考试方式：笔试闭卷考试

学费：1600元(含培训费、教材费、考试费、证书费)

报名地址：广东省广州市五山路华南理工大学正门(华南理工大学国家科技园4楼C438办公室)

联系电话：020—229437862294348738675442

广州建工教育信息咨询有限公司

第二篇：建筑工地安全员需做资料

一、 安全生产责任目录

一、 各部门各岗位安全生产责任制

二、经济承包中的安全指标

三、各工种安全技术操作规程

四、安全生产文明施工领导机构

五、施工治理职员责任制考核

六、班组责任制考核

二、目标治理目录

一、 公司与单位工程安全目标治理责任书及保证体系(含文明施工目标)

二、单位工程生产班组安全责任目标及考核(分管职员，生产班组)

三、安全生产目标考核记录

四、安全管理处罚细则

三、施工组织设计目录

一、 单位工程施工组织设计

二、人工挖孔桩施工方案

三、土方开挖施工方案

四、爆破施工方案

四、爆破施工方案

四、分部(分项)工程安全技术交底目录

一、 模板分项工程安全技术交底(制作、安装、拆除)

二、钢筋分项工程安全技术交底(制作、焊接、绑扎)

三、混凝土分项工程安全技术交底(柱、墙、梁、板等)

四、脚手架分项工程安全技术交底(外架、内架、平台架等)

五、施工用电线路架设、拆除安全技术交底

六、土方分项工程安全技术交底

七、粉刷、饰面工程安全技术交底

八、其它分项工程安全技术交底

九、砌体分项工程安全技术交底

十、人工挖孔桩安全技术交底

十一、爆破作业安全技术交底

五、安全检查目录

一、 安全检查制度

二、安全旬检记录

三、安全日记安全值日记录

四、事故隐患通知及整改反馈

五、月检查评分表

六、上级检查民政部及通知

六、安全教育目录

一、 安全教育制度

二、工人入场三级教育内容

三、工人入场三级教育、登记表及考核情况

七、班组安全活动目录

一、 班组安全活动制度

二、班组安全活动记录

八、特种作业持证上岗目录

一、 特种作业职员登记表

二、 特种作业人员登记表(复印件)

三、电工证、焊工证、三机工证、架子工证

九、工伤事故处理(档案)目录

一、 工伤事故月报表

二、工伤事故登记及调查自理报告

十、安全标志目录

一、 现场安全标志、平面布置图

二、 现场安全标志布设情况

十一、文明施工资料目录

一、 宿舍消署、防煤气中毒、防蚊虫叮咬措施

二、消防制度、动火审批文件资料(施工现场三级动火申请审批表)

三、治安保卫制度、责任制、防范制度

四、卫生制度、责任制

五、生活垃圾清理***

六、急救人员培训证、卡复印件

七、卫生防病宣传教育记录、教育资料

八、施工不扰民制度及防烟、防尘技术措施

十二、脚手架资料目录

一、 脚手架搭设方案

二、脚手架搭设前技术交底

三、脚手架搭设验收记录(竹脚手架搭设验收表)

四、卸料平台设计计划书

五、限定荷载标牌

三、基坑支护

十三、模板工程安全资料目录

一、 基坑施工方案

二、 基坑支护安全检查记录

三、 模板施工支拆模板技术交底(拆模申请审批表)

四、 模板工程质量验收记录

十四、“三宝”“四口”防护资料目录

一、“安全帽”“安全网”“安全带”合格证件

二、楼梯口，通道口，预留洞口、]阳楼板、屋面等临边防护验收记录

三、漏电保护器测试记录

四、电工巡视维修记录

五、施工用电技术交底

六、施工临时用电安装验收记录

七、用电设备合格证

十六、物料提升机资料目录

一、 井架提升机安装技术措施

二、井架提升安装技术交底

三、井架提升机安装验收记录

四、安全操作交底记录

五、井架提升安装搭设资质

六、生产许可证及合格证

七、物料提升机施工方案

十七、塔吊资料目录

一、 塔吊安装、拆御施工方案

二、塔吊合格证书

三、作业队伍资料证书

四、安装验收记录

五、操作人员技术交底

十八、施工机具资料目录

一、 木工机具安装验收记录

二、钢筋机具安装验收记录

三、电焊机安装验收记录

四、搅拌机安装验收记录

五、桩安装机验收记录

六、其他施工机具安装验收记录

七、施工机具合格证件

八、手持电动工具

十九、活动人员登记

第三篇：建筑工程安全资料目录

一、文件及证件资料

主要内容：

各级建设行政主管部门的文件是否及时到达施工单位，是能否实施有效安全生产管理的重要依据。各种证件是施工单位的生产是否合法的重要依据。

1、安全生产许可证(复印件);

2、有关部门批准的施工文件(施工许可证、开工前安全生产条件审查表等);

3、上级适时发放的安全生产文件; 1)公司发放的安全生产文件;

2)国家、地方建设主管部门发放的安全生产文件;

4、企业法人(复印件)、项目经理、安全员等施工现场安全管理人员岗位安全考核合格证;

5、专业施工队伍资质及专业人员证件(复印件);

6、人身意外伤害保险证明(复印件);

7、现场工作人员花名册。

二、施工现场安全产管理制度

主要内容：

安全生产规章制度是施工单位为了保护劳动者在生产经营过程中的安全健康，依据生产过程的客观需要和实践经验总结而制定的各种安全生产规章的总和。主要包括：

1、施工现场安全生产管理制度

⑴、安全生产责任制度(包括各部门、各岗位的安全生产责任制); ⑵、安全生产目标管理制度(包括安全生产工作目标和安全效果目标);

⑶、安全生产考核奖惩制度; ⑷、安全检查制度; ⑸、安全教育培训制度; ⑹、安全技术措施制度; ⑺、安全生产自我评价制度; ⑻、安全生产经费提取制度; ⑼、意外伤害保险制度; ⑽、机械设备管理制度; ⑾、防护用品管理制度; ⑿、班组安全活动制度; ⒀、文明施工管理制度; ⒁、伤亡事故管理制度; ⒂、施工现场应急救援预案; ⒃、其它有关安全生产管理的制度;

2、施工现场各工种安全技术操作规程

3、施工现场各机械设备安全操作规程

三、安全生产职责及目标考核

主要内容：

施工单位的安全生产职责必须和安全目标相挂钩，通过层层分解的办法落实目标任务，并进行考核。

1、项目部安全生产管理组织网络;

2、总包单位与分包单位、企业与项目部签订的经济承包协议书;

3、项目部安全管理目标责任书(包括公司与项目部、项目部与各部门、各作业队、各班组签订的安全管理目标责任书);

4、项目部安全目标责任考核规定及考核记录。

四、施工组织设计

主要内容：

施工组织设计是规划和指导施工全过程的综合性技术文件。 施工组织设计中要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况，在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。施工组织设计、专项安全施工方案必须有专业技术人员编制，企业相关部门会签，经企业技术负责人和总监理工程师分别审批，并签名后方可实施。包括：

1、施工组织设计(含工程概况表);

2、施工现场总平面布置图;

3、专项安全施工方案。

安全施工组织设计;临时设施施工方案;临时用电专项方案 安全与文明施工保证措施;危险源清单与管理方案; 应急救援预案;脚手架施工专项方案;模板安装专项方案 悬挑钢平台施工专项方案;三宝四口防护专项方案; 消防安全管理方案;工程季节性安全施工方案; 工地卫生与环境管理方案;

塔吊/施工升降机基础施工专项方案;安拆方案;多塔作业防碰撞措施;

五、分部(分项)工程安全技术交底

主要内容：

安全技术定底的内容应针对施工中的特殊问题和主要管理因素。安全技术交底须实行分级交底。

安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程及安全注意事项。安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，固定场所的工种(包括后勤人员)可定期交底，非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进行交底。安全技术交底应由技术人员实施，交底人和被交底人必须签字。安全员负责交底监督。主要内容：

1、基础工程;

2、主体工程;

3、屋面工程;

4、装饰工程;

5、门窗工程;

6、脚手架工程;

7、临时用电工程;

8、垂直运输机械的拆装使用;

9、施工机具的安装使用;

10、水暖、通风工程;

11、电器安装工程;

12、临时设施工程;

13、其它工程。 说明：

1、主体工程交底要每层并明确楼号、楼层、施工班组、作业内容; 交底人与被交底人(班组长、作业人员)必须履行签字;

2、交底分楼号、分班组：(木工班、混凝土班、泥工班、钢筋班、水电安装班、抹灰班、油漆班等)

3、特种作业(电、焊工、塔吊、电梯司机、信号指挥、架子工等);

4、中小型机械操作工(木工机械、钢筋机械、搅拌机械等);

5、固定工种(仓库保管员、门卫值班员、炊事班、清洁工); 上述工种交底每月并不少于一次;交底人与被交底人必须履行签字。

六、安全检查

主要内容：

安全检查是施工单位落实各项技术标准、规范和施工组织设计中提出的各项安全技术措施消除各种隐患的重要手段，主要包括：

1、项目部应按建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、工程建设强制性标准(施工安全部分)及相关标准、规范进行检查;

2、安全检查记录应真实反映各项检查后发现的安全问题和事故隐患，并按“三定”要求实施整改，对整改事项应进行复查、销案，并有相应记录;

3、工程基础、主体、结顶、装饰四个阶段须进行安全检查评分，并附上评分表(一般按每月月底组织检查评分一次);

4、安全员每天巡查记录(由现场安全员每人按分工巡查、发现的问题及整改、复查情况如实填写)

5、项目部组织的定期和不定期安全检查均应在检查记录表(项目部周检记录)中反映;

6、在检查中所发现的安全问题用书面通知书的方式通知相关班组或工种落实整改;

7、将检查、落实整改、复查情况记录在隐患登记台帐中;

8、行业安全管理部门、相关部门和企业检查的有关资料(事故隐患通知书、整改回执等)应附入本档案内。

七、安全教育

主要内容：

安全教育要求对全体从业人员，尤其是新职工进行普遍的、深入全面的安全生产和劳动保护方面的教育。包括：

1、施工现场作业人员安全教育登记表(登记表中应有具体的安全教育内容、时间和受教育者照片、身份证号码、本人签字);

2、新进场工人三级安全教育登记表;

3、变换工种教育登记表;

4、全员安全知识考试卷;

5、项目部管理人员和安全管理人员安全培训记录表;

6、特种作业人员和机械操作人员花名册、操作证(复印件);

7、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时安全教育培训记录;

8、项目部急救人员培训记录表。 说明：

新进场工人三级安全教育要有参加人员的本人签到表，以及安全教育的具体时间、地点、教育人、教育内容等相关资料。

八、班组安全活动

主要内容：

作业班组是最基本的施工单位，也是落实各种安全技术措施的载体，班组的安全活动至关重要。其主要活动包括：

1、班组上岗安全教育、上岗检查和上岗交底记录;

2、班组所开展安全活动的有关材料。

九、工伤事故管理

主要内容：

工伤事故管理的目的是为了及时反映施工单位安全生产状态、掌握事故情况、查明事故原因、制定整改措施提供第一手资料。主要包括：

1、安全生产月报表(在每月的26--28);

包括：(综合月报表、安全文明巡查表、危险性较大工程登记表)

2、工程建设重大质量安全事故快报表;

3、伤亡事故档案。

十、文明施工

主要内容：

文明施工主要是指工程建材实施阶段中，有序、规范、标准、整洁、科学的建设施工生产活动。其管理方面主要包括：

1、施工现场文明施工日记;

2、文明施工技术要求和验收表(每月不少于一次);

3、施工现场消防安全检查记录(每周不少于一次);

4、施工现场动用明火审批表。

十一、安全标志及其它

主要内容：

施工现场的安全标志起到形象醒目的警示作用，应按布置图设置;安全标志布置图应符合编制、审核、审批的程序。

1、施工现场安全标志布置图;

2、安全防护用品(包括：安全帽、安全网、安全带和漏电保护器等)允许使用相关证明;

3、机械产品(附着式升降脚手架、物料提升机、起重机、翻斗车、打桩机等)允许使用相关证明;

4、现场职工意外伤害保险证明。

十

二、各类设备设施验收、检测

各类设备设施的验收、检测是为了使其符合规范、标准的要求，消除隐患、保证安全运转和使用。

施工现场各类设备设施的验收、检测应予以量化，验收、检测项目应齐全，数据应准确、真实。主要内容：

1、施工现场简易工棚、办公用房验收记录;

2、基坑支护验收记录;

3、脚手架验收记录;

4、模板工程验收记录;

5、施工用电验收记录;

6、物料提升机(龙门架、井字架)验收记录;

7、外用电梯(人货两用梯)验收记录;

8、塔吊验收记录;

9、起重吊装验收记录;

10、施工机具验收记录;

11、安全防护设施验收记录;

12、起重机械安全装置检测记录;

13、漏电保护器检测记录;

14、接地电阻检测记录;

15、绝缘电阻检测记录;

16、电工巡视维修记录;

17、垂直运输机械交接班记录。

十三、危险性较大工程台账

一、建立危险性较大工程管理领导小组网络;

二、建立危险性较大工程管理制度;

三、建立合肥市建筑危险性较大工程登记表

四、建立危险性较大工程公示牌

五、建立危险性较大工程隐患检查、整改登记

六、大型设备管理手册

七、建立安全生产隐患排查治理检查、整改登记(每月不少于一次)

十四、农民工学校台帐

根据合建〔2007〕62号关于在全市建筑工地创建农民工业余学校的通知精神，凡符合下列条件的建筑工地都应创建农民工业余学校：

1、市区建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上;

2、三县城区建筑面积5000平方米以上或工程造价500万元以上。

3、2008年1月1日以后，凡申报建筑安全质量标准化示范工地的建筑工地，必须创建农民工业余学校。 1)具体内容参照农民工分校范本; 2)组织机构、管理制度等应上墙;

3)开展农民工学校培训必须有相关资料记录和活动照片。

第四篇：新入场建筑工人安全培训试题

一、填空题：

1、 进入工地必须戴安全帽，并，女工的发辩要安全帽内。

2、 在2米以上(含2米)的高处作业，应有可靠的安全防护，无法采取姓名：分数：日期年月日30、 作业人员在进行上下立体交叉作业时，下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外;当不能满足时，上下层之间应设隔离防护层。

31、 。使用前应经常检查，发现

安全防护的情况下必须系好安全带。 开裂、腐朽、松动、缺档等问题时不要使用。

3、 作业时应穿“三紧”工作服，三紧指。

32、 吊蓝使用前应严格检查，确认安全后方可上蓝作业。作业时，吊蓝

4、 不得随意拆改的安全防护设施包括：1的安全防护装置。内不得超过2人。

2)防护栏杆、防护门、预留洞口盖板等。

33、 材料区钢筋砌块、小钢模等建筑材料应码放稳固、规范，高度不得

5、 发超过1.5m。 与抢救受伤人员，保护好事故现场。

34、

6、 文明施工行为包括：1)进入工地着装整洁，必须佩带工作卡。2)吸

35、 烟应在指定“吸烟区”.3)要做到工完料尽、场地清，不能随意抛扁豆、发芽的土豆。 撒物料。4)在工地禁止嘻闹及酒后作业，5)不得随意大小便。6)

二、单选题： 严禁焚烧各类废弃物。7)严禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤脚、

1、 以D ) 光 背 进入工地。 A,施工电梯司机B，电气焊工

7、 机械或人工挖土时为防止坍塌，不要，同时人工挖沟槽时，深C，登高架设作业人员D，钢筋工 度超过1.5m必须按规定放坡或设支护。

2、 打 A )

8、 施工现场俗称的“安全三宝、四口“是指：、A， 在人员紧缺的情况下，可一人独立操作 安全网;四口为电梯井口、预留洞口、楼梯口，通道口。 B， 两人配合，一个打夯、一个整理电源线，防止打夯机缠绕或击打

9、 基坑安全防范内容：1)基坑周过1米内)不电源线。电源线应保持良好的绝缘，防止破皮漏电，打夯机把柄得向基坑内扔材料和其他物品，运送时应采用溜槽或吊运。3)基坑应是绝缘的。 边使用推车倒土时要有挡车措施，防止人、车坠落基坑内。 C， 打夯机应设专用电箱，严禁使用倒顺开关。

10、 井深超过米时，每班下孔前必须进行15分钟的通风，清理有害D， 多台打夯机同时作业时，打夯机之间应保持5米以上横向、10气体;井深超过15 米时必须随时送风。 米以上纵向的安全距离。

11、

3、 以 C ) 护圈。混凝土强度需达到规定的强度和养护时间，方可开始下道工序。 A,钢筋加工、吊运过种中发生的机械伤害、物体打击事故。

12、 模板施工重要存在的危险包括：1B,结构边缘、高大外墙、柱、梁绑扎钢筋发生的高处坠落事故。 的碰撞伤害。2)模板堆放过高、存放不稳，安装固定不牢导致的C,有害气体导致的中毒。 倒塌伤人。3)在高处支模施工过程中发生的坍塌 和人员坠落事故 。 D,临时用电线路混乱发生的触电伤害。

13、

4、 下 A )

14、A,模板不准吊B,斜拉斜挂不准吊C,吊物重量不明或超荷不准吊

15、 混凝土作业主要存在的危险是：1)混凝土泵管固定不牢固、泵送D,散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊E，埋在地下物不准吊 混凝土时泵管破裂，发生的机械伤害。2)混凝土使用振捣发生的F,棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊。 触电事故。

5、 电气着火时应立即电源切断，然后将火扑灭，

16、 混凝土振捣时，，防止触电。 的是(B)

17、 浇筑建筑的边柱、外墙、挑檐、圈梁混凝土时，应有可靠的立足点，A,干砂B,水C,干粉灭火器D,四氯化碳 并在临边设置防护栏杆及挂设密目安全网。

6、 以( C )

18、 脚手架作业主要存在危险有：1)脚手架搭设和拆除过程中作业人A,迅速将中暑者移到凉爽通风的地方员疏忽大意导致的架体坍塌。2)脚手架作业人员行为不规范导致 B，解松衣服，使患者平卧休息 的架体坍塌。3)架子上堆放零散材料 坠落导致的物体打击事故。 C,人工呼吸

19、 D,给患者喝含食盐的饮料或凉开水，用凉水或酒精擦身 体打击事故。

三、判断题：

20、 1， 新进场工人必须经过安全教育培训，经考核合格后才能上岗，变换工固定不得妨碍通行和作业。 种也必须接受相关的安全生产教育培训。( √)

21、2， 防护用具要经常检查，发现损坏即使更换或送修。( √)

22、 在雨、雪后和冬期，露天作业时必须先清除水、雪、霜、冰，并采3， 挖土机械作业半径范围内严禁站人。( √) 取防滑措施。 4， 施工过程中随时观察边坡、土壁变化情况。如发现有裂纹或部分土方

23、 机械设备使用时主要存在的危险为：1过程中发生的坍塌现象，如若情况不严重，可继续施工。( ×) 机械伤害、物体打击事故。2)机械设备检修中发生的机械伤害、5， 现场在2米以上的高处施工作业时，不可站在钢筋骨架上作业或攀登触电事故。 骨架上下，必要时必须搭设操作平台，还要系好安全带。( √)

24、 6， 搭设脚手架可以由有经验的年轻工人进行搭设。( ×) 和机械伤害事故。 7， 施工中，任何人员不得站在不稳固的支撑上或没有固定的木方上施工。

25、 机械设备都必须“一机一闸一漏一箱”制，，( √) 并且开关箱与机械设备的距离不得大于3米。 8， 在特殊情况下，施工人员可以乘物料提升机上下。( ×)

26、 电气焊作业前必须办理动火手续，配灭火器，，9， 高处焊接作业时，一定要先清理下方可燃物。( √) 专人看火。 10， 洞口施工后应及时做好防护，防止坠人落物。( √)

27、 氧气瓶与乙炔瓶距离不小于11， 非作业人员严禁进入材料堆放区域内休息、打闹。( √) 于10m。 12， 宿舍内不要卧床吸烟，以免引起火灾。( √)

28、 ，工作完毕后应将脚手板和砖墙13， 宿舍内为了生活方便，可以搭接一些电源插座。( ×) 上的碎砖灰浆清理干净，防止掉落伤人。

29、 砌筑作业时，不得向下工具、杂物等，以免伤人。得分说明：填空题，1题，每空1分，共62分。单先题，2题，每题2 分，共12分 。

3、判断题，每题2分，共26分。

第五篇：建筑工程安全培训计划

为加强遵义保利未来城市三期项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合遵义保利未来城市三期施工实际，制定本项目部2016安全教育培训计划。

一、培训对象

1、项目经理、总工程师、副经理。

2、项目部安全管理人员。

3、施工一线全体参战人员。

4、特种作业人员。

二、培训组织形式

公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。

三、培训内容

(一)公司级安全教育

1、企业安全生产法律、法规及政策。

2、企业安全生产制度及安全纪律。

3、重大事故教训，事故案例剖析。

(二)项目部级安全教育

1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。

2、各工种安全技术操作规程。

3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。

4、防护用品的使用。

5、特种作业施工安全知识。

(三)班组(岗位)级安全教育

1、本班组作业特点及安全操作规程。

2、班组安全活动制度及纪律。

3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。

4、特种作业施工安全知识。

四、培训要求

1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。

2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。

3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。

4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。

5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。

五、培训资料归档

安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。

六、总结及计划

在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。

建筑工程安全培训计划

为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;建筑工程安全生产管理

4、特殊工种每年不少于20学时;

5、其他职工每年不少于15学时;

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;

7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)

必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)、安全教育和培训的形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

●公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教

育。教育内容如下：

(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;

(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

(3)企业安全规章制度等。

●项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：

(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定;

(2)施工现场安全管理规章制度：

(3)安全生产纪律和文明生产要求;

(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级

教育。教育内容如下：

(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;

(2)本工种安全操作规程;

(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：

(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;

(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;

(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;

(2)节假日前后;

(3)节假日加班或突击赶任务;

(4)工作对象改变;

(5)工种交换;

(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

(7)发现事故隐患或发生事故后;

(8)新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育

项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：

(l)施工现场入口处的安全纪律牌。

(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

(7)组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

(四)培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操 作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、检查我项目各项目施工管理人员的培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。

建筑工程安全培训计划

为加强安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻 “安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据建筑施工企业安全教育培训的需求， 结合我项目部的实际情况，特制定遵义保利未来城市三期2014安全教育培训计划。

一、指导思想：

落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

二、教育和培训的目的

使各级人员都认识到：

1.遵守“安全第

一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;

2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;

教育和培训的目标：

提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。

三、教育和培训内容：

1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。

5.各工种的安全技术操作规程;

6. 高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;

7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;

8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：

每月至少一次安全教育会议

五、教育地点：

项目部会议室

建筑工程安全培训计划

为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针，确保管理体系的高效运转，根据公司培训制度，制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、规程、继续教育、特种作业等。

一、培训对象

公司各管理层的负责人(A、B、C证)、管理人员、特殊工种以及新上岗、待岗、转岗、换岗的作业人员、其他关键岗位。

二、培训内容

1、公司管理层管理人员：

① 安全教育培训内容：新安全生产法、建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产，加强安全方化的贯宣。

2、项目经理

①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

3、安全员、安全资料员、其他关键岗位

①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

4、特殊工种、技术人员、普通工种。

①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

5、培训时间：

①公司员工接受一次安全培训

②公司各管理层负责人、项目经理不少于30学时

③专职安全员不少于40学时

④其他管理人员的工长不少于15学时

⑤等岗、待岗、转岗人员不少于20学时

⑥新进员工三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时。