党委委员党建述职报告

2022-11-04

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《党委委员党建述职报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党委委员党建述职报告

市发展和改革委员会机关党委书记机关党建工作述职报告

市发展和改革委员会机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告

一、2019年度党建工作完成情况

(一)始终坚持一条主线。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为贯穿一切工作的一条主线。利用“学习强国”、“xx发改人练功坊”微信群等平台引导党员干部加强理论学习;

通过组织主题演讲比赛、举办凝心聚力、服务项目建设、共抓大保护等主题党日活动等凝聚团队合力;

围绕新中国成立70周年组织开展了“我和我的祖国”宣传教育、征文比赛等系列活动。

(二)切实强化两大抓手。狠抓组织工作规范。及时调整机关党支部和委属单位的设置，重新组建12个机关党支部。推进党支部“标准化、规范化”建设，投资处“党员示范岗”升至四星级。狠抓党务干部队伍。选优配强党务干部，12个党支部书记均由有关业务处室处长担任，支委均由机关副科级以上青年干部担任。开展党务干部专题培训，全年共计开展4次全委层面专题党务培训与党务交流，并组织优秀党务干部赴汉中市进行交流调研。

(三)致力实现三大目标。意识形态抓得牢。今年全委上下将意识形态工作作为重中之中，全年机关党委会议题中有6次议题与意识形态有关。半年开展一次抓意识形态的述职，并起草全委意识形态形势研判报告向委党组专题汇报。党建品牌争一流。组织拍摄“聚力谋远”党建服务品牌宣传片，并在全市展播。组织开展“一支部一品牌”活动，业务工作特色更加明显。群团活动有特色。依规建立了系统工会、机关工会、青工委、妇联等组织。

二、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，彰显发改委系统特色

一是学习谋划走在前。协助党组组织集体学习教育9次，开展好海安、如皋革命烈士纪念馆的革命传统教育。谋划组织弘扬老山精神宣讲会，邀请曾参加老山一线战斗的原浙江法制报社长为全委党员干部讲述老山轮战岁月，弘扬爱国主义精神。二是精心组织重在细。3次召开机关党委会，审定实施方案。2次赴委属单位开展督查指导，确保全委系统的主题教育与委党组同要求、同频率。调取档案将每名党员的入党志愿书复印给党员本人，重温初心。组织主题教育期间“三会一课”记录“大比武”。三是全面覆盖成效显。领导干部以普通党员身份到所在党支部参加主题教育，带动党支部主题教育开展提质量、出实效。机关各级党组织、委属单位党组织层层部署、贯穿有力，经验做法刊登在《xx日报》头版。

三、深入凝练本委机关党建特色亮点，实现机关党建工作高质量发展

一是推动学习研究，机关党建成效彰显。组成代表队参加市委市级机关工委举办的市级机关青年党员知识竞赛活动，获二等奖。面向全委征集微感言，拍摄“见初心、强使命”微视频，在全市范围内展播，反响热烈。

二是打造融合先锋，凝心聚力成效彰显。赴开沙岛重大项目实地调研，打造重大项目“五即时”服务品牌。服务xx新机场和北沿江高铁等取得重大突破，写入《长三角发展一体化规划纲要》。长江大保护国家现场会在我市召开，我委连续第十年获全省发改系统综合考评先进。

三是聚焦全面从严，主体责任成效彰显。修订出台《市发改委加强内部监督风险防控管理办法(试行)》，获得市纪委肯定。扎实推动巡察整改，十二届市委第五轮巡察向本委反馈的问题已基本整改完成。

四是优化品牌内涵，服务质量成效彰显。“聚力谋远”党建服务品牌获评2019年市级机关十佳党建服务品牌。实现以机关党的建设为引领，提升单位创建质量，成功入选省文明单位。

四、下一年度工作思路

下一步，我委机关党的建设将继续围绕全市发展改革中心工作，为推进发展改革工作高质量发展走在前列，提供坚强的思想和组织保证。坚持政治建设，建设模范机关。致力建设市级机关序列中的先进机关、模范机关，为推进治理体系和治理能力现代化服务。建强组织体系，促进深度融合。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。强化日常监督，严格履行职责。坚持抓好意识形态工作，抵制错误观点和错误倾向，防止苗头性问题发生。充实干部队伍，激发工作热情。创新党员活动载体形式，提高基层党组织“三会一课”的吸引力、感染力，切实提高组织生活效果。注重服务创新，提升品牌影响。进一步优化升级“聚力谋远”十佳党建品牌，持续深化“一支部一品牌”建设，继续在服务项目中有所作为。

第二篇：党委及党委委员2020年党建工作任务清单

时间

工作项目

内容及要求

记录载体

月

党委会会议

(至少每月召开1次)

研究党建工作要点

2.全年至少开展1次专题研讨

3.全年至少研究1次扶贫工作

4.全年至少研究1次统战工作

5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作

6.全年至少听取1次党建工作汇报

7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报

8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报

9.研究“三重一大”事项

10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则

11.研究制定完善党建工作制度

12.不定期对本党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论

1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》

党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。

2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》

3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》

4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》

及时维护更新党建信息

平台

(至少每月更新1次)

安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善

季

党委中心组学习

(至少每季度1次)

1.认真按照全年中心组学习计划进行学习

2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施

半年

检查考核基层党支部工作

(至少每半年1次)

1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价

2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况

深入基层落实党建工作联系点制度(至少每半年1次)

1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课

2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声

3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导

组织开展党员培训学习

(至少每半年1次)

1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次

2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于56学时

年

实施党建项目化管理

开展特色党建品牌创建

1.指导各支部按部门划分成立党小组

2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，

3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。

落实“一岗双责”

制度

1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进

2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位

谈心谈话

(至少每年1次)

1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话1次

2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话1次

3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

党建工作述职

(至少每年1次)

1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职

2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会

专题民主生活会

(至少每年1次)

1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备

2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改

3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活

深入开展党内教育活动

和思想建设工作

1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题

2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导

3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线

4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次

开展党建创先争优评比

1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰

2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广

持续推进“双创”活动

1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作

2.5月底和

10月底两次集中向总部备案

3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种(岗位)培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享

指导团委、工会协同共建

指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势

指导工会开展关爱职工、文体活动等工作

做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作

1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费

2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。

3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作

4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。

2019年党建工作任务清单(党支部及支部委员)

时间

工作项目

内容及要求

记录载体

月

支部委员会

(一般每月召开1次)

对党支部计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定

党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论

开展党建与业务相融合的专题研讨会

1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到80%以上。

2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》;党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》

党小组会

(一般每月召开1次)

主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等

结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。

党员活动日

(一般每月固定一天)

1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等

2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容;开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实

结合所在部门工作难点开展攻关活动

及时维护更新党建信息平台

1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善

(至少每月更新1次)

收缴党费

(每月1次)

1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委

2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理

季

党支部党员大会

(每季度召开1次)

学习传达公司党委的决议、指示;对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论

讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准

讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准

对支部委员出现空缺的情况及时进行补选

党课

(每季度组织1次)

党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课

党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事

党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展

半年

谈心谈话，每年不少于2次

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少1次

谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高

组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

年

实施党建项目化管理

开展特色党建品牌创建

按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核;

指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目

对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。

组织开展“双创”活动

1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目

2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难

组织生活会

(每年至少1次)

1.在上级党组织规定时限内完成

2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实

民主评议党员—述职

评议会

(每年组织1次)

召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职

组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议

党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行

抓好党员队伍建设

做好发展党员工作。按照“双培养”原则(把党员培养成骨干、把骨干培养成党员)，执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。

做好党员培训教育工作。制定党员培训教育计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时(每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录)。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。

做好党建信息上报工作

向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。

第三篇：党委委员述职报告

2011述职报告

2011年我分管组织人事、宣传统战、武装、农民减负、新农村建设、能源建设等工作，在乡党委的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，在同志们的鼎力协助下，一年来，我立足本职，踏实工作，较好的履行了自己的职责，现将本人一年来的工作情况汇报如下，请予考评。

一、加强理论学习，不断提高理论素养

书籍是人类进步的阶梯，我自费订阅了7种书籍，13种报刊，每年书费达2000余元，古人说得好，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，我深刻地认识到，只有不断地加强学习，不断地给自己“洗脑”、“充电”才能更好更快的融入到新的工作岗位和新的工作环境中去。所以我积极投身到各种学习、实践活动中，努力做到政治理论学习和业务知识学习相结合。通过不断学习，使自己较快地进入角色，熟悉了业务，增强了能力。

二、忠诚履职不断提高工作绩效

自年初接受党委分工以来，我竭尽全力做好本职工作，认真做到“组织工作能说能做，宣传工作爱说爱做，其他工作有说有做”。

现将分管的工作汇报如下：

(一)组织人事工作

1、把配齐、配强基层班子作为组织工作的出发点。

今年，根据党委决定，组织部门及时调整了七个基层单位的班子，调整村干部及计生专干13人，通过春风化雨，润物无声的细致工作、村级班子调整均顺行进行。同时，调整后的基层班子，战斗力明显增强。

2、把抓严、抓好干部作风作为组织工作的切入点。

年初建立、健全了乡干部、村常务干部、村计生专干的个人业绩档案，制订了干部管理考核办法，考核办法的重点就是对干部业绩考核进行了量化，在对各部门、各单位以民本凤凰量化考核的基础上，结合“创先争优、学习型党组织、五创提质”等中心工作的量化考核。作为干部年终奖金分配、评先、评优、解决个人待遇，重用、提拔的依据，用业绩说话，以分数量人。使干部想事有盼头、干事有劲头、成事有甜头。

3、把选准、选优新的党员作为组织工作的着力点。

组工部门6月份到各单位，认真地走访、座谈、测评，及时转正了22名预备党员，发展了18名新党员，由于严把新党员的入口关，保证了党员的纯洁性、先进性。

4、把夯实、夯固基础工作作为组织工作的落脚点。

年初把在职干部、后备干部、卸任干部分类造册，健全档案，建立了党员信息库，健全了党员台帐、党费台帐，配齐了远程教育站点操作员，并对操作员进行培训，做到站点设备正常运行，做到了一簿六卡规范填写。今年开通了横港、黄泥会、河泊潭、

春江、福星五个村级站点，网络覆盖较去年大幅增加，各支部三会一课均按要求完成。

(二)宣传统战工作

1、坚持把推动理论学习作为宣传工作的工作前提。

根据上级精神和凤凰乡实际，科学、详细地制定了理论学习计划，其中党委中心组学习6次，机关干部学习12次，目前已如质如量地全面完成。

2、坚持把推出先进典型作为宣传工作的评价标准。

今年组织各村认真推荐十星级农户20户，经过乡宣传部门逐户上门，实地察看把从中较好的10户推荐到上级，经区宣传部验收，评出区级优秀“十星级农户”4名。在道德模范评选中，推荐黎力兴作为区级道德模范候选人;推荐黎乃凤作为岳阳市道德模范候选人。通过认真组织，精心运作，两人均成功当选。在全市千名书记讲时事、政策演讲比赛中，我乡推荐的东干村支部书记周又良作为我区唯一的村支部书记代表，获得了二等奖的好成绩。

3、坚持把推行文明创建作为宣传工作的追求目标。

今年推荐黄泥会村作为区级文明村，推荐河泊潭村作为市级文明村，为了达到这一目标，请了电视台宋政军同志给两个村进行拍照、采风，出版了两本图文并茂的宣传书，同时请了黄金乡三位大学习村官过来帮忙，完善两村的各种内务资料。加之两村在道路硬化、亮化、美化;电排、沟渠、屋前后排水沟等设施

的改造;垃圾池、中转站、门楼的新建;土地平整等外部环境的改善。黄泥会村顺利通过区级文明村验收。河泊潭村12月底的市级文明村验收估计会顺利通过。

4、坚持把推介凤凰乡作为宣传工作的重要保证

今年凤凰乡在屈原电视台的报道了45次，在岳阳电视台报道了3次，在岳阳晚报报道了3次，较以往有新的突破。

5、坚持把青少年思想、道德教育这个载体作为宣传工作的有效依托。

今年乡宣传部门通过联系凤凰中学、乡关工委开展了加强青少年思想道德建设的一系列活动。

今年3月份开展了三个活动。

1、以“享受亲情、感念母亲”为主题的中小学生诗词朗诵。

2、组织中小学生到敬老院开展了“学雷锋、献爱心”的活动。要求每个小学生献一个鸡蛋，帮助敬老院老人扫地、擦玻璃等卫生活动，美化、净化了孩子们的心灵。

3、开展以“雷锋精神我知晓”为主题的学生讲故事比赛。今年4月请横港派出所所长黄继加给中小学生上了一堂精彩了法制课;请乡关工委主任尹甲林给中小学生上一堂生动的道德课。

今年9月凤凰中学团支部组织新入团的中小学生到长沙烈士公园举行了宣誓活动。

今年10月举办了中小学生迎国庆征文比赛。

今年11月份组织了中小学生诗词朗诵比赛。

(三)武装工作线

1、民兵整组稳步推进。

今年我乡组建民兵基干连60人，步兵应急分队116人，做到了个人信息一应俱全，并认真组织了训练。

2、预备役工作成效显著。

今年5月组织5名预备役士兵在岳阳进行了一个星期的军事训练，今年10月又组织了6名预备役士兵在长沙进行了半个月的军事训练，在今年的汨罗江国际龙舟节活动中又选送了3名预备役士兵协助安保工作。

3、冬季征兵工作顺利进行。

今年向汨罗武装部选送了11名志愿参军者，征兵工作正有条不紊地进行。

三、廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。

“君子爱财，取之有道”、“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫为”等良训，我时刻挂在心上。“孩子当干部要莫乱乃”母亲这一教诲，我时刻回荡在耳边，尤其是今年发生在屈原的几起干部因不廉洁自律、拒腐防变能力不强而导致踉铛入狱、深陷铁窗的案例，更使我坚定了“做人善为本、做事勤为径、做官廉为先”这一座右铭。

回顾一年来的工作，虽然取得了点滴成绩，但与领导和上级的要求，群众的期盼还有不小的差距，在今后的工作中，我一定

总结不足，克服缺点，努力把本职工作做得更好更实。

以上述职如有不妥，恳请批评批正。

谢谢大家!

2011

年12月

第四篇：党委委员述职报告

党委委员述职报告

我于今年1月至5月，任郑场镇党委宣传委员、统战委员、团委书记，主管宣传工作，分管计划生育、食品药品安全、文化、教育、卫生、广播电视、共青团、妇联工作，主持文教卫战线党总支工作。今年5月，经组织安排，调任**镇党委宣传委员、统战委员、副镇长(候选人)，根据党委分工，负责工业经济发展办公室日常工作，主管妇联、宣传、企业服务、食品药品安全。现将一年来的思想工作学习情况总结如下：

一、注重实干，扎实完成各项工作任务

(一)服务企业发展。认真筹备武汉城市圈(**)城市矿产资源大市场项目开工仪式和国网通航华中(**)基地项目开工仪式。经常深入项目建设工地，了解项目建设进度，积极主动为企业解决项目建设中的各项矛盾、问题。目前，武汉城市圈(**)城市矿产资源大市场项目建设进展顺利，工业区17.6万平方米的厂房正加紧建设，预计年底可基本竣工，商务区明年6月可投入运营，市场区明年年底建成。位于我镇曾台村，总投资2.7亿元，占地570亩的国网通航华中(**)基地项目，已于12月11日开工，预计明年6月可基本竣工。

(二)宣传工作。一是抓思想教育,不断提高理论武装水平和工作创新能力。坚持和完善党委中心组学习制度，科学制定**镇党委中心组理论学习计划，综合运用形势报告会、专题讲座、专题研讨、指定书目自学等形式开展学习，努力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力。同时以党委中心组学习为龙头，在全镇开展创建学习型党组织和全民阅读活动。通过外部争援、内部挖潜，建立各种各样的学习阵地。全年共组织党委中心组学习10次，机关干部读书班活动5次。二是抓内外宣传，营造积极向上的舆论氛围。调整充实了宣传员队伍，安排专门的人员管理网站和回复网上对话，及时发布各类信息。四名网评员经常参与中国**网“**社区”栏目的网上活动。积极向省市主流媒体供稿，共计刊发报道80余篇。在领导和同事的共同努力下，全面完成2015党报党刊征订任务。三是抓文明创建，培育良好的社会风尚。结合新农村建设，大力推进文明村、文明新村、文明单位的创建工作，在全镇开展“十星级文明户”、“**楷模”、“敬老好儿女”、“小孝星”、“文明卫生家庭”等评比创建活动，村容村貌，民风民俗都有很大改观。林湾村汤又香荣登首批**楷模榜。认真开展践行社会主义核心价值观相关活动，在今年庆祝建党93周年大会上，邀请市道德模范——市特殊教育学校教师肖经国及我镇朱台村妇女主任胡桃喜作为先进典型代表，分别介绍自己在平凡的岗位上做出的不平凡事迹，引导全镇党员干部立足本职，爱岗敬业。

(三)食品药品安全工作。积极开展《食品安全法》、《药品管理法》等普法活动，普及食品药品安全常识，增强群众维权和自我保护意识。通过与农业银行**支行、母婴用品店等有电子显示屏的单位和经营户协商，在电子显示屏上滚动显示食品药品安全投诉举报电话及相关安全知识，向食品经营户发放“致全镇食品生产经营户和广大从业人员的一封信”，组织开展食品安全“进乡村、进企业、进学校”活动。全面掌握辖区内食品生产加工企业、小作坊的基本情况，食品流通环节经营户的基本情况及餐饮服务单位和药品经营、使用单位的基本情况。注重日常监管，定期组织镇食品药品监管所、公安、工商、卫生等相关部门开展日常监督检查和安全隐患排查，督促做好问题整改。如农村食品市场专项治理，肉及肉制品专项治理，校园及校园周边食品安全专项治理等专项整治活动。共计办理食品药品安全简易案件32件，一般程序案件10起，全年未发生食品药品安全事故。

二、强化学习，不断提高自身综合素质

我深知只有学习才能进步，只有知识才能改变命运。因此，我严格按照市委、市政府的统一部署，制定学习计划，明确学习内容、基本要求和目标任务，并认真加以落实。一是学习中央和地方各级党委的各种会议精神。二是系统学习各种政策法规。通过学习不断提高自己的政策理论水平，政治方向更加明确，分析问题和处理问题的能力不断增强。三是向领导同事学习。学习他们正确的世界观、人生观和价值观，以及优秀的人格魅力，学习他们的工作方法和处事办法，努力提高自己的执行力。

今年5月，经组织安排，我调任**镇党委宣传委员、统战委员、副镇长(候选人)，根据党委分工，负责工业经济发展办公室日常工作，主管妇联、宣传、企业服务、食品药品安全。工业工作对我而言是完全陌生的领域，我迅速调整状态，一方面尽快熟悉镇情、村情，一方面抓紧学习工业方面相关的知识，努力提高自己服务企业、服务招商引资的能力与水平。

三、从严要求，争做廉洁自律的表率

在工作生活中，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准反省自己，勇于正视错误;牢固树立廉政就是根本的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己。做到远离是非之地，远离是非之事，远离是非之人。自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，做到干干净净办事，清清白白做人。

四、个人教育实践活动落实整改情况

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，通过群众提、自己找、上级点、集体议、互相帮等方式，我反思了自己在遵守党的政治纪律方面的情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况，集中梳理了自己在“四风”方面存在的10个突出问题，并从思想根源上剖析问题存在的原因，制定整改措施。目前已完成9个方面问题的整改，还有1个方面问题正在整改落实之中。这个问题是“工作缺乏主动性及创造性。”日常工作习惯按照上级要求一步一步进行落实，或者是按照本镇以往的工作惯例进行落实，自己创造性的开展工作及工作亮点少。我将在今后的工作中努力进行整改。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路不多，个别工作做的还不够完善，还有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将继续努力，更加严格的要求自己，为全镇经济社会发展做出应有的贡献。

第五篇：党委委员述职报告[1]

述职报告

本人原是XX镇XX村委会主任、村党支部书记。于2011年1月经考试录用，由组织安排担任中共XX镇党委委员，分管交通、电信、邮政工作。几个月来，在县委、县政府和镇委、镇政府的直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕“创建和谐、发展XX”的工作思路，牢固树立“领导就是人民公仆”的宗旨，做到顾全大局，站准位置，协调联动，扎实工作。为全镇的和谐发展作出应有的贡献。先从几个方面自我述职：

一、加强学习，不断提高自己的政治思想素质和工作能力

(一) 加强政治理论学习，积极参加县、镇组织的集中学

习活动，抽出时间进行自学。坚持阅读党报、党刊，不断增强自己的政治敏感性，逐步提高自己的文化素质和理论水平。

(二) 加强对农村工作的政策和业务知识的学习和掌握，

在工作中，坚持理论联系实际，不断提高自己的工作能力。

二、以科学发展观为指导，认真扎实的做好本职工作

在工作中，坚持以科学发展观为指导，按照镇委、镇政的工作部署，组织并带领分管线的干部职工认真履行职责，扎实做好工作。

(一) 按照建设社会主义新农村，构建和谐XX的目标要

求，结合我镇的实际情况，继续做好村级硬底化道

路建设工作。到点到位于村干部一齐做好调查研

究。目前，已有两条村道向上报批，近期将开始动

工兴建。