第一篇：参观来访入厂安全须知
入厂安全须知
xxxxxxxxxxxx是以天然气为原料的液化天然气生产企业，生产过程中存在火灾、爆炸、中毒和窒息、化学灼伤、低温冻伤、机械伤害、物体打击等危险有害因素，为确保外来人员的人身安全，特告知如下:
1、全厂范围内严禁烟火，禁止吸烟，严禁携带香烟、打火机、易燃易爆物品进入厂区内，严禁携带手机、照相机等非防爆电子设备进入厂区，请将以上物品存放于保安处，出门时取回;
2、外来访客必须登记，由本公司专人陪同接引方可入厂，未经允许不得进入;
3、进入厂区必须佩带安全帽、着防静电服和防护鞋。
4、进入厂区的所有人员必须触摸防静电柱，消除人体自身静电;
5、外来检查、参观、考察人员必须在接待部门陪同下按规定的线路行进。装置区、储罐、变、配电室、机泵房、中控室等重点部位未经允许不得停留。
6、进入生产区域的非工作人员严禁随意触摸、开启或动用各种机械设备、开关、控制器等。
7、不得随意动用公司的安全设施、消防设施。
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化工部41条禁令生产厂区十四个不准
一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准末成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十
二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十
三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。
第二篇：访客入厂安全须知
入厂须知
1.外来人员须凭“访客证”入厂;
2.进入公司参观，须由本公司人员陪同并听从安排;
3.进入作业场所必须佩戴劳动防护用品;
4.不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、穿裙子进入作业场所;
5.未经允许不准在危险区域逗留，如吊装、动火区域;
6.不准在厂区内吸烟、携带火种;
7.未经允许不得在厂区内拍照;
8.酒后不得进入作业场所;
9.动用场内任何设备、设施，须得公司授权，如消防器材。
第三篇：外来人员入厂安全须知
广州荣正无纺布有限公司
来宾入厂安全须知
为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来来宾人员的入厂须知如下：
1、本公司外来来宾进入厂区时不准在厂区内吸烟。
2、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。
3、严禁随意开启和动用各种机械设备。
4、严禁随意动用消防设备、器材。
5、严禁酒后进入作业场所;
6、厂区内车辆行驶时速不得超过10公里/小时。
7、外来来宾未经安全部允许不得在厂区内拍照。
8、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。
9、工场区指定地点请戴上口罩或其他劳防用品。
10、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。
11、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。
12、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。
13、外来施工单位及人员因违反《消防法》，造成本公司发生火灾事故，本公司将追依法究其经济责任和法律责任。
客戶、来宾：到厂时间：年月日时分
陪同人员：陪同时间：年月日时分
第四篇：外来人员车辆入厂安全须知
为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员车辆的入厂须知如下：
1、外来人员进入厂区前，由公司陪同人员告知公司有关安全规章制度和注意事项;并到门卫处办理登记手续，方可进入厂区，严禁私自进入。
2、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。应按照门卫指定区域或地点进行停放;违者罚款200元。外来车辆出厂时打开后备箱接受检查;厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时。
3、公司整个生产区域为禁火区，严禁吸烟，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区，进入生产区前交由门卫处保管;如发现生产区吸烟者，罚款200元。
4、未经许可，不得在公司区域内拍照。
5、出厂的车辆，出门前必须停车接受保安人员的检查，出示提货凭证或出厂证。
6、不准穿拖鞋、打赤膊、进入生产区，违者罚款100元。
7、严禁随意开启和动用各种机械设备，违者罚款500元。严禁酒后进入作业场所，违者罚款200元。
8、进厂人员或车辆请不要乱丢垃圾或杂物，请将垃圾或杂物头道分类垃圾箱中，自觉爱护厂区内公共设施，爱护花草树木及环境卫生，违者罚款100元。
9、对于多次违反我公司规定的外来人员、外来施工单位、运输单位，我公司不但进行处罚，而且将把相关人员和车辆列入黑名单，以后不得进入厂区。
10、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。
11、外来单位及人员因违反《安全生产法》、《消防法》造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。
12、凡不遵守公司规定的外来人员，公司门卫有权拒绝放行。对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击保安的，门卫可报告行政部处理。
信阳米业有限公司
二〇一四年六月二十六日
第五篇：入厂须知
首先,欢迎你加入本公司,为了能让你有一个更好的工作环境,尽快熟悉本公司,了解本部门和本岗们的我作情况,使我们合作能够轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定.
一、 员工须认真学习和遵守国家法律、法规及本公司、本部门规章制度、劳动纪律。
二、 员工爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排;要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。
三、 员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保证生产能按时、按质、按量完成生产指定的生产任务。
四、 入职：员工入职时须向管理部个人身份证、学历证明等有关证件原件和复印件各一份，个人1寸彩色近照2张，上述原件在管理部查证后立即返还员工。公司和员工签订劳动合同，新入职员工入职试用期为三个月，试用期过后转为正式员工公司依法办理保险手续。试工15天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按照劳动合同标准结算工资，而是由公司按每天10元标准发放试工报酬;自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。
五、 离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月在公司管理部申领取离职申请表并按公司规定输离职手续。对正常离职人员的工资将离职当月的25日给予发放上月和当月的工资，未提前申请均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除上月和当月工资的30%作为公司的补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员(即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者)，公司将在当天结算工资，于次日下午4点后在财务室领取(违反公司制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚)。
六、 劳动纪律：严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵架、斗殴，厂内禁止吸烟，一经发现，按公司相关制度进行处罚。
七、 请假：员工请假须填写《请假条》并经过相应的审批权限的科长方可有效，无请假者或请假未批准者擅自离岗者按旷式论处，旷工一天公司将扣除当事人3天工资的基本处罚。员工在未知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工3天将按自动离职处理，并视为放弃结算薪资的权力。
八、 考勤：正常上下班时间：上午08 :00(刷考勤卡时间07:35~8：00); 下午 13:30(刷考勤卡时间13:10~13:30)。
上午12:00(刷考勤卡时间12:00~12:15); 下午 17:30(刷考勤卡时间17:30~17:45)。
九、 住宿：公司提供住宿，具体按排调配将由公司管理部进行统一安排，申请住宿的员工需提前7天向管理部申请。
十、 工资：员工工资在次月的25日发放(节假日顺延)
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管理部
2011-10-24