北京财贸职业学院宿舍

第一篇：北京财贸职业学院宿舍

北京财贸职业学院统战工作会议制度

中共北京财贸职业学院委员会

统战工作会议制度

一、会议类型

1、统战工作领导小组会议

每学期召开一次统战工作领导小组会议，由领导小组组长或副组长召集并主持会议。

出席人员：统战工作领导小组全体成员。

2、统战工作座谈会

院党委每学期举行一次统战工作座谈会，具体时间为每学期中，由党委分管统战工作的副书记负责召集并主持会议。

出席人员：院党政有关领导，有关部门负责人，民主党派所属支部(支社)主委或副主委，无党派人士代表，党外人大、政协委员。

3、重要节日茶话会

视情况需要，由院党委或统战部举行专题茶话会、座谈会。出席人员：同座谈会出席对象。

二、会议内容

1、统战工作领导小组会议的主要内容是：

(1)组织传达、学习中央和北京市有关统战工作的重要文件、重要会议精神，对全院各单位贯彻落实情况进行监督和检查。

(2)贯彻落实院党委会有关决议，研究统战工作安排。

(3)对全院统战工作的重大事宜、重要会议和相关活动进行研

究、布置;对重大问题进行协调处理;通报交流有关情况。

(4)研究学院统战工作有关政策和规定，并提出意见和建议，报请学院党委审批或决定。

(5)统一指导各党总支开展统战工作。

2、学期座谈会一般为通报工作、征求意见和专题恳谈。通报工作、征求意见主要是由学院党政领导就贯彻执行党和政府的路线、方针政策、学院发展规划、重大改革举措、学科专业建设、师资队伍建设的规划与方案的制定及组织实施，学院党政年度主要工作任务目标，全院性重大活动安排，统战工作中有关重要问题，与教职工切身利益密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求党外人士的意见、建议。专题座谈，侧重由党外人士围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，与院党委领导进行恳谈，对学院的改革发展和党政改进工作建言献计。

3、重要节日茶话会、重要座谈会内容视具体情况确定。

三、会议准备

以上各种类型会议设秘书一名，由党委统战部工作人员兼任，负责会议记录并视情况需要形成会议纪要。秘书要协助党委统战部负责人做好会前各项准备及会议决定事项的落实督查等工作。

北京财贸职业学院党委统战部2007年12月20日

第二篇：北京财贸职业学院党校2008年工作总结

2008年学院党校根据市教委的工作要求及北京高校党校协作组的工作部署，不断学习、借鉴兄弟院校的先进经验，积极探索党校办学的新思路、新方法，取得了新的成绩。一年来，在学院党委的正确领导下，学院党校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕学院中心工作，坚持为学院发展服务，结合工作实际，较好地完成了各项工作任务，为学院发展提供了有力的思想政治组织基础。

一、调整党校工作定位，全面加强自身建设

为加强我院党校工作，充分发挥党校的思想理论阵地与党性锻炼熔炉作用，使党校工作进一步规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作暂行条例》及《北京普通高等学校党校工作规则(试行)》等文件精神，2007年底，学院党委制定下发了《中共北京财贸职业学院委员会关于进一步加强党校工作的实施意见》(财贸职院党发„2007‟58号)，对党校的设置、管理体制和功能定位进行了重新界定，取消了学生业余党校的概念，正式成立北京财贸职业学院党校。党校的主要职能从入党积极分子培养转移到及干部培训、党员教育和积极分子培养相结合的培训机

构，

进一步扩大了党校培训范围，健全了党校培训模式。

党校在继续做好入党积极分子培训工作的前提下，确定了干部培训工作作为党校培训任务的重要内容，加大对中层干部、后备干部及党务干部的培训力度成为今后工作的重点。党校在提高党员教育方面，在提高干部政治、思想、理论、能力、知识、人文素质方面，在加强我院基层党的建设中必将发挥更大的作用。

二、精心组织，分类型、分层次开展干部培训

2008年我院干部培训工作坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，结合学院示范校建设理论，以提高干部的政治理论水平、领导能力和业务素质为主要内容，通过举办多种类型和层次的培训工作，不断提高干部的综合素质。

(一)举办全院中层干部培训班

1.以党的十七大理论学习为抓手，提高干部思想水平。为持续深入地学习贯彻十七大精神，用科学发展观指导我院各项工作的开展，根据院党委安排，学院党校于08年上半年分别组织了5次十七大报告的学习研讨。各党总支(支部)委员、中层以上干部以及统战人士共500人次参加了理论学习研讨班。

学习研讨会上，由党委书记、院长带头，院党委领导班子成员分别结合十七大报告中“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，围绕《高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十七大精神》、《学习十七大报告精神，促进学院又快又好发展》，《育人为本，德育为先，实施素质教育，培养财贸高职人才素养》、《正视自我，科学发展》、《贯彻十七大精神，加强师资队伍建设》以及奥运安全、纪检工作等主题不同的报告。通过对十七大精神的学习贯彻，对于实现我院干部培训工作的经常化、制度化、规范化，督促党员干部加强政治理论学习，增强业务能力，对于进一步提高我院党员干部带队伍、打硬仗的能力均起到重要作用。

各系(院)领导班子中心组理论学习也分阶段将十七大报告作为学习研讨的重要内容，贴近部门工作实际，针对不同的主题，展开了激烈的讨论。大家一致认为：作为党员干部，应该始终坚持加强系统理论学习，提高理论修养;加强理想信念教育，提高党性修养;加强综合能力训练，提高自身修养;加强理论指导实践，提高创新能力，要把学到的理论知识运用到教学及管理工作中去，要在工作实践中扎实践行十七大精神，创新性地开展工作，在争办示范校中做出自己的贡献。

2.办好寒暑假中层干部培训班，增强干部业务素质。2008年2月，学院举办了为期2天的中层以上干部70余人参加的寒假培训会。培训会以“认真学习贯彻十七大精神，坚持用科学发展观统领、指导和促进学院各项工作”为主题，以提高领导干部办学治校能力，加强干部队伍建设为重点，采取党委书记和院长分别授课方式，收到良好效果。为实现学院创办全国高职示范校的目标和落实学院“十一五发展规划”提供强有力的思想组织保障。

2008年8月，在我院获批“国家示范性高等职业院校建设计划”2008立项建设院校之后，学院及时部署了以学习示范校建设理论为主的干部培训会。培训以“解放思想，转变观念，抓好示范校建设”为主题，以实现学院又好又快发展为目标，邀请到国家示范性高等职业院校建设工作协作委员会副秘书长、全国高职高专校长联席会议秘书长、上海第二工业大学高教研究所所长陈解放教授作了以《高职教育内涵建设》为主题的专题讲座，陈教授结合国内外案例，对校企合作和工学结合着重进行了阐述，对示范校的内涵建设作了全方位的深入诠释。

通过培训，大家加深了对高职教育特别是示范校建设的理解，明确了下半年的工作中心和要点，坚定了在工作中要带领全体教职工中加强学习、开拓思路、勤奋工作、扎实进取，为示范校建设奉献自己力量的信心和决心。

3.积极创造条件，输送领导干部境外考察交流。2008年1月，学院王成荣副院长带领各系(院)、教务处、科研处、实训中心等部门负责人一行14人赴德国、瑞士与我院合作办学的院校进行了为期20天的考察交流。10月，副院长曲永宁及部分中层干部来到新加坡南洋理工大学进行校际互访，学习对方先进的办学理念和管理模式。12月初，党委书记张连登将带部分系(院)主任前往瑞典，进行高职教育理论的研讨与交流。年底，院长王茹芹将与部分系(院)主任赴埃及与我院有合作办学关系的院校进行互访交流。

通过一系列境外的考察交流活动，学院学到了国外高职教育先进的管理模式，了解到国际高水平的办学理念，对我院高职教育的发展和示范校建设工作起到积极的推动作用。

(二)做好试聘期满处级干部培训

根据《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革精神，学院于7月初，对2007年7月新提拔的19名处级干部进行了一年试聘期满的考察与培训。

党委书记张连登结合大家的试聘期考察测评结果，对顺利转正的处级干部一年来的工作表现和取得的成绩给予充分肯定，希望大家用科学发展观统领思想，保持积极向上的作风，再接再厉，争取更大的进步。党委副书记、副院长杨禾以《角色转换的机遇、挑战与应对》为主题对大家进行辅导交流，使大家对角色转换的问题进行了积极理性的思考，对如何当好干部和做好管理工作有了更深刻的认识。同志们表示，要将个人成长进步与学院发展统一起来，在工作中敢于面对挑战，勇挑重担，在为学院事业发展奋斗中实现自己的个人价值。

(三)加强后备干部的教育培训

为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍思想和业务素质，学院党校于7月上旬举办了2008年后备干部培训班。119名现任副处级、科级(关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师)人员参加了培训。

培训会上，院党委书记张连登结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。学院教学第一党总支书记李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。立信会计学院副院长邵海峡结合个人实际谈到：“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长;只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作”等朴素的道理，对各位年轻后备干部起到深刻的教育意义。

会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。

二、贴近实际，做好党员思想教育工作

(一)集中与自学想结合，党员教育日常化

为进一步贯彻党的十七大精神，进一步提升我院党建和思想政治工作水平，院党委于2008年3月13日召开了全体党员培训大会。教职工党员和学生党员共270人参加了大会。

培训会围绕《以评促建，达标创优，全面加强我院党建工作水平》的主题，结合认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的工作要求，以切实做好党建达标检查的各项准备工作的重点，对全院党员干部进行了学习动员和工作部署。培训会要求广大党员深刻领会党的党的十七大的要求，以讲党性、讲政治为主题，大力加强思想政治教育工作;以重品行，讲操守为核心，加强作风建设;坚持科学发展观，全面推进我院校风、教风和学风建设。

为了进一步增强党员党性观念、提高政治素质、强化党员意识、起好模范带头作用，党校在坚持对党员进行日常教育的同时，着力建立党员学习教育的长效机制，要求各党总支、支部要坚持每月一次的集中学习交流活动，把党员的学习教育落到实处。2008年在广大党员当中开展了“讲党性、重品行、做表率”和“迎奥运，争示范，党旗飘飘照我行”等主题的党日活动，广大党员同志结合个人工作岗位，积极参与，以学院“六争当”和不同岗位群体党员的具体要求为标准，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为进一步提高我院党员的整体素质，扩大先进性教育活动的理论成果和实践成果，起到了良好作用。

(二)抓住时机，做好毕业生党员的思想教育工作

为提高毕业生党员的理论水平，进一步加强党性修养，学院党校于7月初组织了112名面临毕业的学生党员的培训班。党委组织部向毕业生党员讲解了接转组织关系的程序，并以“明确党员标准，争做岗位先锋”为主题，对毕业生走向社会如何发挥作用提出希望与要求。通过培训，对毕业生离开学校后如何不断加强自我教育，发挥党员作用，适应岗位要求，努力作出新的成绩，起到了很好的教育意义。

三、与时俱进，不断提高入党积极分子培训工作水平

2008年学院党校不断改进、完善入党积极分子培训工作，以坚定入

党积极分子的政治追求和对党的理想信念为根本，采取多种形式，从思想上引导学员全面提高自身素质，树立正确的入党动机。

(一)认真办好教职工入党积极分子培训班

2008年6月，学院党校举办了全院教职工入党积极分子培训班，20名教职工入党积极分子参加了20学时的培训，17名学员顺利结业。培训班以加强对党的认识，提高理论学习的自觉性为目的，由党委副书记、党校常务副校长杨禾同志主持开班仪式。教学党总支书记对党的指导思想、组织原则、优良传统等知识做了全面系统地讲解。政法教研室主任结合党的十七大精神，为大家系统阐述了社会主义核心价值体系的内涵和现实意义。申请入党的教职工同志，认真做好笔记，结合所学内容分组进行了认真讨论，并按时上交思想汇报和学习总结。

大家利用业余时间到军事博物馆参观了《复兴之路》在内的全部展览，通过学习和讨论，大家对党有了更深刻地认识，表示将所学理论落实到工作中，以实际行动争取早日加入党组织。

(二)努力推进学生入党积极分子培训

2008年学院党校共举办院系两级学生入党积极分子培训班16期，培训2070人次。其中系级入党积极分子培训班12期，培训1302人次;院级入党积极分子培训班4期，培训768人次。学生党校的办学规模在逐年扩大，学生入党积极分子培训工作进一步成熟、规范，党校逐渐成为我院改进大学生思想政治建设，加强学生党员的发展工作中规范而有力的推动力量。

根据高职学生群体独有的规律和特点，我院党校在学生入党积极分子培养方面，始终以“一个坚持，两个结合”作为指导思想开展培训工作。即坚持党校姓“党”。党校教育以党的基本理论知识的传授为基础，将党的理论知识有机地组成不同板块，通过基础知识、时事热点和案例分析等几个专题进行讲解，既不脱离教材，又分部分自成体系。通过比较系统的党的知识和理论学习，同学们能够积极自觉地学习党的重要文件精神，主动关注国家大事，坚定了个人政治追求。坚持党校教育与学生素养培养相结合。在党校学员的实践活动中穿插学院对学生进行的“爱心、诚信、责任”的商贸素养品格教育;将传承爱心传统，培养诚信特质，强化责任意识融入党校教育的各个环节;党校学员作为学生骨干分子，通过开展公益活动、参与和谐校园建设、组织诚信论坛、创业计划大赛等形式不同的实际行到，走在了践行财贸大学生职业素养的前列。坚持党校教育与专业技能培养相结合。学院党校教育按照“办学兴商、商学结合”的思路把产业、行业、职业要素有机地融入党课教育中，充分把握北京浓厚的商业文化氛围，结合专业特点开展实践活动，通过实践进行专业调研，通过参观考察提高专业认知度，党校的系列活动大大开阔了学员的专业技能学习空间，在增强学生党性锻炼的同时，有利地提高了其专业技能水平。在每期培训班对课程内容、授课方式、活动安排等的问卷调查中了解到，学生对党课教育的满意率均在95%以上。

四、全方位地开展多种形式的培训工作

(一)开展党务干部培训，明确职责要求，增强责任意识

2008年5月，党委组织部组织全院党总支(支部)书记、组织委员50余人专题召开了党员发展与转正工作培训会。培训会从入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正等方面进行了分解性讲解。将教学系部和职能处室、校区分组结合工作中的问题进行了有针对性的讨论并互相交流了工作经验，有效地规范了党员发展工作中的程序与要求。

(二)积极做好组织员培训教育，严把党员发展工作环节

为进一步加强党员发展工作，确保党员发展质量，按照今年党建工作计划安排，2008年5月下旬，院党委组织部举办了组织员培训。新老组织员近40人参加了培训。

党委书记向新聘的25位组织员颁发聘书。党委组织部长分别从兼职组织员的聘任、管理、条件、任务、谈话方法以后谈话后的工作等六个方面进行了培训。老组织员结合自己的工作体会与大家进行了交流和经验介绍。培训会上，新老组织员还进行了一对一模拟演练，进行传帮带，收到良好效果。

(三)开展信息宣传员培训，不断开创宣传工作新局面

9月下旬，学院党委宣传部组织了2008年宣传信息员培训会，全院近40名宣传员参加了培训。宣传部部长对宣传信息报送要点进行了部署，对信息写作中应注意的几点问题作了说明。来自部分系(院)、学生处团委、学院办公室、东四校区等部门的信息员就各自的信息写作经验和体会与大家进行了交流。

院党委副书记杨禾做培训总结时从宣传工作的意义、下半年宣传工作背景、任务以及宣传信息员应树立的几个意识等方面对大家做好宣传信息工作提出要求和希望。

(四)做好辅导员、班主任培训，提高学生管理服务水平

为了科学指导我院辅导员、班主任开展学生管理服务工作，进一步提高学生工作水平，2008年7月，我院学生处组织了为期2天的辅导员、班主任培训会。学院学生处、心理健康教育辅导中心、保卫处的负责人相关部门负责人分别就学生的职业生涯规划、安全教育、心理健康、和谐师生关系的建立等方面进行了讲解交流。培训中，各系部(院)辅导员、班主任代表结合自己的学生工作经验，分别就高职学生的特点，学生工作中需注意的问题与方法进行了交流与探讨。

通过培训，大家进一步掌握了科学的工作方法，理清了工作思路，

坚定了有效开展学生工作的决心，并表示一定会再接再厉，在最贴近学生的工作岗位上，尽职尽责，做学生成长成才的人生导师。

五、收获体会与今后努力方向

一年来，学院党校在院党委的领导下，与相关部门积极配合，达到

了预期目标，较好地完成了对干部、党员、入党积极分子及师生政治思想教育的各项工作，主要有以下几点体会：

(一)加强党校对干部的教育培训，建立一支素质较高，工作认真负责，肯于奉献的干部队伍，对于干部个人成长和工作的推进具有重要作用，今后我们将继续努力，探索适合我院特点的干部培训方式。

(二)在学生党员的培训方面，做到学院和系(院)党总支协调配合，注重教育成果的转化，对于更好地发挥学生党员的作用，具有重要意义。

(三)加大对教职工中青年教师的培训力度，激发青年骨干教师工作的积极性和主动性，也将作为今后我院党校培训工作的重点。

北京财贸职业学院党校 2008年11月27日

第三篇：北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报

主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室 2007-08学年第二学期第4期总第十四期2008.5.5

平安奥运，文明奥运，和谐奥运

——北京财贸职业学院迎奥运倒计时100天庆祝仪式 4月30日中午，北京财贸职业学院以“平安奥运，文明奥运，和谐奥运”为主题，举行了迎奥运倒计时100天庆祝仪式。学院党委副书记杨禾、保卫处处长梁宝国、学工部部长蔺永明、党委组织部张薇老师出席庆祝仪式，院团委书记林玲玲主持仪式。

保卫处处长梁宝国作了“平安奥运，校园维稳”的工作报告。梁处长传达了北京市高校安全稳定工作会议上关于“平安奥运”的工作部署，提出今年的工作目标是“大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”，针对目前一些藏独分子和西方国家的反华活动，同学们要理智爱国，将爱国热情转化为强国行动，遵纪守法，积极为平安奥运做贡献。

党委副书记杨禾回顾了北京申办、筹备奥运会的历程，深度阐释了举办一届“有特色高水平”奥运会对于中国的意义。杨书记强调，大学生要从身边小事做起，爱护环境、关爱同学、刻苦学习，以实际行动践行“绿色奥运，人文奥运，科技奥运”的理念。以爱心为基础，深入理解奥运精神;以诚信为准则，为奥运贡献力量;以责任为动力，传承文明，展示良好的道德素质和精神风貌。 志愿者代表郭嵩月同学宣读了倡议书，倡议从我做起、从现在做起，发扬奥健儿爱拼敢赢、勇夺第一的精神，自尊自爱，努力学习，以优异的成绩向北京奥运会献礼。

我院参加迎奥运技能大赛的选手也在仪式上一展风采。金融系的女生将中国传统的扇面舞与现代点钞技能相集合，随着手指灵巧的舞动，一沓沓点钞纸在她们手中变成了半圆形扇面，最后的精美造型被同学们称为财贸版“千手观音”。旅游系酒店管理专业的同学现场表演了西餐摆台和口布折花。熟练的桌布更换、一板一式的餐具摆放和杯花、盘花制作展示了同学们过硬的专业素质，对西餐用餐礼仪的解说让现场观众对西餐文化有了深入的认识。

仪式上，杨禾副书记向8 个系部(院)的志愿者代表发放了奥运微笑圈。同学们纷纷表示，将秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以奉献社会、关爱他人的实际行动喜迎奥运，用微笑传递友谊，用微笑传播文明，用微笑构筑和谐。

联系电话：51675985电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部(院)

发：学院团委(南校区)，各系部(院)团总支

(印20份)

第四篇：北京财贸职业学院党政领导干部理论中心组学习考核办法

北京财贸职业学院

党政领导干部理论中心组学习考核办法

为贯彻市委组织部、宣传部《关于加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》精神，坚持、完善和规范党政领导干部理论学习制度，进一步加强思想理论建设，增强领导干部的领导能力，实现对领导干部理论学习的量化考核、规范管理，特制定本办法。

第一条 考核工作坚持分级管理，述学、评学、考学相结合，考用结合，科学规范的原则。

第二条 考核对象为学院党政领导干部和校区、系(部、二级学院)党政领导干部(书记、主任、副书记、副主任)。

第三条 考核的主要内容：

对待理论学习的态度。包括参加中心组学习、组织安排的各种培训及自学等三个方面。

掌握理论的水平。通过学习逐步达到基本掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理，较全面理解和正确把握邓小平理论的科学体系，了解熟悉党的路线、方针、政策的情况。

运用理论解决实际问题的能力。包括运用马克思主义的立场、观点、方法，分析、解决改革和发展建设中的现实问题，把党的路线、方针、政策同学院、校区、系(部、二级学院)的工作实际相结合，创造性地开展工作。

理论学习考核还包括时事政治、领导科学、管理科学、法律知识 1

以及教育理论知识等。

中心组主要领导每年要结合中心工作和理论热点问题给党员群众讲2次党课。

领导干部每年要结合自己工作撰写一篇不少于4000字的学习体会、论文或调研报告。

第四条 组织考学，对领导干部的理论学习情况进行全面考核。

(一)在职自学情况。按照确定的必读书目、选读书目及学习进度的要求，每年通过抽查自学笔记及撰写心得体会等形式进行一次检查。

(二)参加中心组学习情况。每年定期或不定期抽查中心组学习和学习笔记，通报普查、抽查结果。

(三)参加党校、行政学院及干校脱产进修的情况。凡参加党校、行政学院及干部脱产学习培训时间在一个月以上的，应有结业证书，将考核情况填入考评档案。

第五条 本人述学，领导干部对自己的学习情况进行全面总结汇报。主要内容：参加中心组学习、脱产学习、在职自学的情况;阅读理论书籍，结合学习和调研，撰写理论学习体会文章及讲党课的情况，尤其是运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的情况;在理论学习方面还存在的不足等。

第六条 群众评学，结合对领导干部年度考核中的民主评议和届中考察、换届考察、座谈等多种形式进行。

第七条 考核结果的运用。考核结果向领导班子和领导干部进行

反馈。考核结果要作为干部考察材料中思想政治素质方面主要内容之一予以反映。建立学习档案，记录干部理论学习考核结果，作为了解、评价和使用干部的依据之一。按照要求，对理论学习考核情况较差或任内参加党校、行政院校或在其他培训机构培训时间累计达不到3个月的，不能任用。

通过对考核结果的分析，提出加强和改进干部教育培训工作的意见建议。

第八条 考核工作在党委统一领导，由组织(人事)、宣传和有关部门协调进行。每年初由宣传部制定学习计划，院党委对党政干部理论学习考核的有关问题进行研究，做出相应的工作部署。

第九条 每年学习情况按要求上报工委。

第十条 本办法在2005年3月版基础上进行修订，自发布之日起施行。

二○○六年二月二十日

第五篇：安徽财贸职业学院

财税金融系—团支书工作计划书

时间过得真快，转眼间我们就进入了大学。面对暂新的学习和生活环境，心中从满了喜悦，对未来也充满了憧憬。

对于未来又如何打算，如何把我们班的团支部工作建设的更好，作为班级团支书我应该起到带头模范作用。现把本学期工作安排如下。首先，要端正心态，始终以饱满的热情极大地兴趣青年团员工作中去。当一名团干要做好团的各项工作，就必然要牺牲一定的入一定的经历时间，投入一定精力。这就要求我们团干对青年团员的工作有足够的热情，有一定的牺牲精神。

其次要掌握团员的基本情况，了解团员的思想动态。作为一位支书只有对支部所有团员的基本情况有一定的了解，才有可能更好的开展工作。对今后的组织活动，开展工作相当有利。另外，另外我们还要开展与青年团员的“交心”“谈心”的活动，面对面地与青年团员进行沟通，及时解决他们思想上的问题，未雨绸缪，防止青年团员走极端偏激的想象。

再次，要立足本班做好服务员。时时刻刻与青年团员一起工作学习，生活。了解青年团员需求的，最渴望的了解他们需要哪些具体有形的帮助。

第四，实行集体领导，用人放手，方法要灵活，团支书的工作，支部书记要和支部委员们一起商量，重大事情要召开支委会，集体研究探讨在做决定。实行集体领导，既可以集思广益，集中大家的思想和

意见，做出最确实可行的决定，又能把支委们的工作积极性调动起来，大家团结合作共同做好工作。

第五，在工作中要注意创新精神，要积极服务于同学，争取领导的关心和支持，还要鼓励和引导同学养成终身学习的意识，提高个人的人身价值。

针对班级，我做出以下计划

一、 九月份：9月份对每个刚刚起步的学生来说都是一个值得纪

念的月份。所以我们要向学姐学长学习使我们能尽快的熟悉陌生的环境，适应陌生的学习环境。积极参与学校为我们举办的迎新晚会。积极参与军训，做半个月的真正的军人，提高我们的人格魅力，积极参与组织的主题班会，增进班级的团结，是同学们可以融洽的相处。

二、 十月份:10月份我们最主要的任务就是学习。为了使班级有

浓厚的想学习的气氛。建议同学们在学习中有自己的目标。在学习时也要积极参加院里举办的活动，积极参加唱红歌比赛，唱唱出自己班风采。努力的提高班级卫生，为同学们学习提供一个良好的环境。积极参加晨跑活动锻炼身体。积极参加运动会为班级争光，为系部争光。集中班级的人员才艺，搞好班级风采展，锻炼自己的能力并且提高自身的修养。展示另一面的自己!

三、 十一月份：进过班级两个月的学习，同学们对学校也了解了

很多，也慢慢适应了离开父母的独立自主的大学生活，这时

我会号召同学给自己的父母写一封信给自己的父母，告诉他们我们在学校生活的很好，让他们不用担心。告诉他们我们在学校的表现，让他们为我们感到欣喜。同时要积极参加院里举办的风采大赛，在赛场上展示出我们大一新生的风采。

四、 十二月份：由于新生们都熟悉了学校环境和学习要求，将召

开新生职业生涯大赛，组织党课，开展宿舍才艺大赛和诚信为主题的口语大赛，并且同学们积极参加，展现自身风采。

五、 一月份：期末考试快到了，召开“诚信考试”的主题班会。，

所以希望同学们努力复习考出自己的最佳水平。

最后，也是最关键的一点，就是合理的安排时间，没有效合理的安排，再好的计划也会付诸东流，所以，在新学期里。我们要学会的就是要合理的安排学习，娱乐，休息时间。所以为了我们的将来，加油吧!!!

财税金融系税务1102班团支书：陈楚楚2011.10.20