第一篇：党支部情况范文
党支部学习情况汇报
关于学习《李源潮同志讲话内容》的
汇报
中共中石油昆仑燃气有限公司山西分公司委员会：
二零一一年十一月三日下午，我支部根据《关于深入贯彻李源潮同志重要讲话精神扎实推进为人民服务创先争优活动的通知》，认真组织全体党员干部及入党积极分子学习了《李源潮同志讲话内容》。现将学习情况汇报如下：
一、 认真学习领会领导讲话精神
我支部对组织学习集团党组、昆仑燃气公司、山西分公司《关于深入贯彻李源潮同志重要讲话精神的通知》高度重视，及时召开全体党员及入党积极分子会议，会议中提出，认真学习大庆精神，铁人精神，落实领导讲话中所指出的“三老四严”精神。即对待革命事业，要做老实人，讲老实话，办老实事。对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。公司全体党员干部及入党积极分子必须从自身做起，起到领导带头作用，结合“三老四严”的精神，大力开展争先创优活动。
二、 用讲话精神指导争先创优活动
通过对《李源潮同志讲话内容》的学习，支部领导指出，必须用讲话精神指导创先争优活动，引领干部员工贯彻公司“为民服务创先争优”活动。一是公司领导、机关须带头从自身做起，走向基层，走向生产一线，用实际的工作方式为广大一线职工起到模范带头作用。二是大力开展学习大庆精神，铁人精神，在工作和生活中，要以“三
老四严”严格要求自己。三是结合公司现状，从基层员工素质抓起，大力提高员工专业知识的培训。
三、 结合讲话内容持续推进三基工作
我支部通过学习《李源潮同志讲话内容》，深刻认识到“三老四严”“四个一样”在生活和工作中的重要性。公司领导鼓励党员干部进一步发挥先锋模范作用，将“三老四严”“四个一样”结合到三基工作之中，要用“三老四严”“四个一样”等优良传统作风知道三基工作。
四、学以致用，狠抓落实，促进公司和谐发展
学习《李源潮同志讲话内容》精神，要紧密联系企业改革发展稳定的实践，紧密联系本单位和本部门的工作实际，紧密联系广大党员干部群众的生活实践及思想实际，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。一是抓好结合，推动工作。全公司各级党组织要把贯彻落实学习《李源潮同志讲话内容》精神和抓好重大项目建设结合起来，坚定信念，振奋精神，抢抓机遇，狠抓落实，使我公司各项工作实现新的突破，取得新的成绩。二是健全制度，强化监督。各级党组织要按照山西分公司党委的安排部署，制定切实可行的学习制度，把学习贯彻落实《李源潮同志讲话内容》精神与自身的工作实际结合起来，党员干部要带头学习，以身作则，建立健全各种学习制度，形成长效机制，开创“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。三是强化素质，形成合力。各级党组织要加强学习，把理论学习作为提升党组织的整体素质和增强活力的有效途径来抓。各级领导班子要把理论
学习作为重中之重的大事来抓，只有把学习抓上去了，才能用科学理论来更好地指导工作实践，才能在改革、发展、稳定的实践中发挥更大的作用。
在公司支部书记的组织下，大家积极发言建言献策，一致认为只有在实际工作中发挥党员的带头工作，有困难、有问题党员要干在前，同时要主动学习专业知识，只有掌握好专业知识，才能更好更快的促进公司的发展。
总之，通过学习《李源潮同志讲话内容》精神，对于我们牢固树立和认真落实科学发展观，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，正确运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密联系我公司创新发展稳定的实践，把学习宣传贯彻《李源潮同志讲话内容》精神作为指导，推动我公司各项工作持续、快速、平稳发展。
介休中石油昆仑燃气有限公司党支部
二〇一一年十一月四日
第二篇：村党支部工作情况
2011年太平乡梵净山村党支部工作情况
一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各级部门的关心支持帮助下，我梵净山村村支两委认真贯彻党的十七大会议精神，进一步加强党的建设总体要求，突出发展第一要务，紧紧围绕地区行署提出“两带两圈”和县委政府提出的“一业带三化”的经济发展战略为中心，把坚持党的领导和人民当家作主有机统一起来，团结带领村支两委班子，分工合作，团结协作，振奋精神，扎实拼搏，较好地完成了各项工作任务，为促进全村经济社会全面提速发展，加快小康社会进程，实现物质文明、政治文明、精神文明协调发展，尽到了法律赋予本人应有的责任。现就一年来的工作情况向领导和党员同志们做简单述职汇报，如有不妥之处，请领导和党员组长、妇女组长同志们提出宝贵意见，促使我在今后的工作中加以改正和得到提高。
一、 把发展作为第一要务，全力抓好我村中心工作。
一年来，本人始终发挥党的核心领导作用，在搞好服务的总体工作中，服务服从于大局，坚持党的领导，努力完成各项工作任务，做到与党员同目标，同声音，一条心，一股劲，一个调，凡是党委、政府安排的工作从不推脱，竭尽全力去完成，一年已开展的工作如下：
1、做好梵净山连线公路土地征用协调、矛盾纠纷调解工作。
2、协调做好寨沙侗寨基础设施建设工作。
3、完成麻粟湾人畜饮水工程。
4、协同政府国土部门、县工作组测量凯马上下寨土地征用、房屋测量统计工作。
5、做好孟购坝安置区前期的各项工作及转塘房屋拆迁协议签订。
6、配合政府国土部门熊家坝土地测量、征用协调工作。
7、协调麻粟湾至寨牙水利工程建设。
8、组织麻粟湾、寨沙、坝干、大河边组农村技能培训学习。
9、完成麻粟湾公共活动场所硬化一事一议项目。
10、 完成马马沟上寨、院子、转塘三个组粮田灌溉沟渠。
11、 完成满家环线安置区人畜饮水工程。
12、 成立梵净山村旅游开发公司。
13、 完成450亩藤茶栽培，做好萝卜猪、竹鼠养殖业发展和蔬菜、楠竹种植产业化发展。
14、 做好我村60岁老人的统计上表，发放惠农卡的相关工作。
15、 完成我村危房改造工作。
16、 艾家坝石拱桥。
17、 完成90%的新型农村合作医疗。
18、 深圳劲嘉集团目前在凯马上下寨大河坝的租地工作现已开工。
19、 群众正在积极投工投劳，养子沟、尽龙、熊家坝、盖西坡、凯马沟等组的人畜饮水工作。
20、 支持水溪沟修建公路，解决群众出行难，生产生活不方便之事及全村之前的通组公路分别进行支助马上施工。
二、 大力支持和配合梵净山旅游基础实施建设。
作为班长，我带领村支两委成员，对项目建设工作做好服务工作。对深圳劲嘉集团在凯马建体育公园、孟购坝安置区、百利宏集团、佛教文化宛、东太集团、三特索道公司、梵净山连线公路建设、梵净山污水处理厂建设、黑湾河人饮安全工程等的土地征用做好协调配合工作，做好房屋搬迁、政府规划矛盾纠纷化解等的全面工作，营造出了一个良好的投资环境，把好事办好实事办实。
三、 开展生态环境保护、整脏治乱及野生、水生动物的保护工程。
在上级党委、政府的正确领导下，本人带领村支两委人员狠抓整脏治乱工作，家门前实行三包，搞好家庭卫生、环境卫生、个人卫生。每年在学校开展爱我家乡、保护环境活动两次。大力开展保护梵净山一山一河一水一草一木，禁止乱搭乱建、乱堆乱放、乱开乱挖、乱捕乱杀、乱砍滥伐，水生生物严禁电、药、炸的现象发生，保护青山绿水，实现人与自然和谐相处。
四、 做好计生、民生、人民调解工作。
1、把握好计划生育政策关，控制人口增长，提高人口质量，宣传少生快富、优生优育。每季度本村的计划生育对象妇检一次，每月都召开计划生育月会议，认真做好计划生育的全程跟踪服务管理工作，没有瞒报、漏报、重报、谎报的现象，使我村计划生育工作能够顺利进行，并组织全村党员干部群众认真学习计划生育方针、政策。
2、根据我村的实际情况，生活困难的特困户、人均生活水平达不到政策标准的，五保户，重病重残的，无劳动能力的弱势群体，把党和政府的惠民政策落实到位，让这些人都能过上衣食无忧的安稳日子。
3、随着我村的旅游项目建设的推进，地方大项目、大发展，矛盾纠纷不断增多，如赡养老人的矛盾，婆媳之间的矛盾，土地权属争议，货运车辆之间的矛盾，财产利益的矛盾，等等。尽管这些矛盾纠纷多，但我村支两委成员共同努力克服，说服群众，教育群众，多做群众思想教育工作，从而防止了矛盾的激化，及时化解，促进村民的自身素质提高，没有出现一起群众事件和上访事件。
五、 抓好党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
我党支部高度重视教育学习，努力提高党员干部能力素质，认真学习邓小平理论和党的十七大会议精神、“三个代表”和科学发展观重要理论及国家的政策法律法规。坚持学习党在农村的各项方针政策及法律知识、党建知识、几层管理知识，提高了党员干部的理论、实践水平和为人民服务的素质、能力，从而真正培养、锻炼了一支适应农村工作形势，整体素质较高的干部队伍。开展“践行党员宗旨”、“创先争优”、“四帮四促”和“三个建设年”活动，在推进科学发展中创先进、争优秀，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题上下功夫。优化党员结构，抓好党员发展工作。
按照上级“双培双带”先锋工程的要求，我支部结合新农村发展形势的需要，把优秀分子吸引到党组织中来，坚持高标准、严格要求积极抓好慎重发展
党员工作。2011年，村党支部在去年的基础上又吸纳了10名入党积极分子，目前入党积极分子已达到15名。我村坚持加强党风廉政建设，账务实行村务公开，加强民主管理，接受群众监督，群众明白干部清白的原则，对低保评定、计划生育、各类贫困救助、村级收支等做到及时公布;实行村账乡管，坚持按制度办事，清清白白做事，堂堂正正做人。
党的十二五规划提出，要着力开发文化旅游特色资源，打造旅游精品，推进产品转型升级，转变旅游经济发展方式，调整产业结构，提升产业素质，努力把我村的旅游经济发展成集体和群众双富有的支柱产业，要建梵净山村集体与农户合作的经济组织。一年来，我村支部工作忠于职守，不断进取，与时俱进，努力拼搏，为我村的发展做了一些实实在在的事情，但是，我离党和人民群众的要求还有差距，仍存在一些缺点和不足，我们将在今后的工作中加以改进，把各项工作做得更好。最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意。
2012年1月2日星期一
第三篇：创建红旗党支部情况汇报
局党委：
我站党支部在局党委的领导下，紧紧围绕局党委的中心工作狠抓支部建设，充分发挥支部的核心作用，紧紧围绕“两项活动”、“经济活动整治年”“四城同创”等活动，强化某某执法监督管理，提升行政效能，加强思想政治工作，努力创建文明单位，把践行科学发展观与某某管理工作实际紧密结合，活学活用，学以致用，取得了比较明显的成效。二季度以来，我站各项工作开展有序，各项工作都上了一个新的台阶。现将我站第二季度创建红旗党支部情况汇报如下：
一、支部建设情况：
在支部建设上我们紧紧把握支部自身建设、干部队伍建设、党员队伍建设、规章制度建设、勤政廉政建设五个主要环节扎实开展工作，使支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用都得到了较大的提高，增强了党支部的凝聚力和向心力。
一是加强理论学习，我们成立了支部中心学习组，坚持周五学习制度，支部“一班人”带头学习，不断提高自身的理论水平、思想觉悟和党性修养，形成了良好的学习氛围，养成了良好的学习习惯;二是认真贯彻民主集中制，不断提高党支部集体领导的能力，制订了《党支部议事规则》，凡重大事情都经过集体研究决定，不搞“一言堂”、“个人说了算”;三是坚持民主生活会制度，不断增强党支部解决自身问题的能力，在民主生活会上，大家能从实际出发，坦城相见，认
真开展批评与自我批评，既统一了思想，又增进了团结，促进了工作;四是正确处理支部集体领导与站领导分工负责的关系，做到既有分工，又不分家，大家齐心协力，搞好配合，心往一处想，劲往一处使，使站里的工作呈现出蓬勃向上的良好局面;五是认真抓好党员的学习教育、入党积极分子的培养和党员发展工作;六是勤政廉政常抓不懈，党员干部清正廉洁。
二、行政工作情况：
我们紧紧围绕年初制定的 “五个建设，两个转变，三个延伸”的中心工作目标积极推进行业管理，注重工作的连续性和实效性，主要抓了以下工作：
一是严密组织大检查，提高监管的有效性。
根据省某某总站的统一安排，我们利用一个多星期的时间，对全市13家某某咨询企业的执业情况进行了一次全面检查，通过检查，及时发现问题，进行整改，不断促进某某咨询企业提高执业质量，规范某某工程师和某某员的职业道德行为，促使某某师、某某员提高自身素质，正确行使权利和履行义务。
二是三个备案工作取得了新的成效
第二季度完成建设工程合同备案32项，工程某某5亿元，建筑面积50万平米;工程结算12项，审定某某1，07亿元，审定面积15万平米;工程某某成果文件备案81项。
三是适应市场发展变化要求，不断强化建材价格动态管理。
在建材价格的采集、整理、编印、发行方面，我们针对特点做工作，制定了一系列适应市场发展的措施和建材价格发布机制，针对新材料、新工艺不断涌现的特点，我们每月都不断地更新材料的品种种类，使发布的材料价格更全面，覆盖面更广泛。今年以来，发布《某某工程某某管理》期刊6期，三千三百多册，为办理工程预结算提供重要参考依据，期刊的内容和质量都得到了大幅的提高，信息量和发行量都在不断扩大，每月都有新增建设工程材料品种。
四是某某咨询企业、从业人员管理有新提高。
截止目前全市某某师变更注册13人;某某员变更注册17人，续期注册310人。今年我市某某师的继续教育工作首次在网上进行，工作进行顺利。
在创建红旗党支部的活动中，我们始终把落实局党委的指示放在头等位置，充分发挥支部的核心作用，围绕站的中心工作，一班人团结一致，齐心协力，齐抓共管，做出了一定的成效。
2010年7月13日
第四篇：党支部基本情况简介
冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人;1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和总书记系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍;建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
第五篇：党支部工作情况汇报
汇报党支部：
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一、 今年以来支部工作开展情况
(一)贯彻落实公司2011年思想政治暨党风廉政建设工作会议 精神情况
工区党支部认真组织学习了思想政治暨党风廉政建设工作会精神，同时提出要紧紧围绕分公司党委的‚1236‛工作思路展开工作，着力做好‚四个加强、四个促进‛，带动和促进工区各项工作再上新台阶：一是把学习贯彻落实会议精神作为工区当前和今后一个时期的重要政治任务，结合主网输电线路维护工作的实际以及工区年度主要工作，制订了年度党务工作要点，做到将党务工作与工区安全文明生产工作有机结合，将党务工作融入工区双文明建设中，达到相互促进、共同提高之目的;二是结合主网输电线路维护工作实际，突出具有输电特色的工区党务工作，创新党务工作、增添新亮点;三是按照公司的部署，以纪念中国共产党成立90周年系列活动为契机，积极组织参加公司组织的‚十项活动‛，确保纪念建党90周年活动有声有色的开展;四是继续巩固扩大创先争优活动成果，通过组织工区全体职工学习全国电力劳模吕清森先进事迹，同时在工区树立一批标杆和样板，使全体党员职工学有榜样、赶有目标;五是围绕‚学习型党组织、学习型工区‛建设，通过完善学习机制、创新学习方法、提高学习质量利用‚三会一课‛载体，引深‚三讲促学‛等有效形式;六是深入推进企业文化建设，扎实开展主题实践活动，全力推进精品工程、落地工程、评价工程，积极参加公司组织的系列活动，展现输电职工的风采;七是按照分公司的部署和要求，进一步深化‚三化三有‛惩防体系建设，完善工区党风廉政建设规章制度，深入开展廉洁文化主题实践活动，筑牢工区干部员工拒腐防变的思想道德防线;八是充分发挥工区党支部、行政、工会和团支部的职能作用，围绕工区安全文明生产中心工作，做到与三个建设、幸福发展等重点工作有机结合，从而形成整体合力，进一步促进建设和谐型、创新型、学习型党组织。
(二)深入开展“创先争优”活动情况
进一步引深创先争优活动是今年以来工区党支部的一项重点工作，在总结去年开展争创活动的基础上，工区党支部深入调研，精心谋划，明确提出‚三个坚持‛：坚持以‚全员参与、立足岗位、内强素质、外树形象‛为基本要求;坚持以切实保障安全生产为首要任务;坚持以打造‛三专‛队伍，促进工区信息化建设为创先争优活动的落脚点。
1、公开承诺、群众评议。
为进一步深化创先争优活动，工区认真组织开展了党支部、党员公开承诺活动，并在年初对上年承诺的事项进行了群众评议。公开承诺、领导点评、群众评议是创先争优活动的主要工作内容，也是决定创先争优活动能否取得实效的关键环节，工区党支部积极组织开展公开承诺、领导点评、群众评议等各项工作，把公开承诺事项具体化、公开化，把群众评议作为拓展党内监督与群众监督的有效形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的组织优势、思想政治优势和群众工作优势转化为工区的创新优势、竞争优势和发展优势，全力推动工区安全、文明、创新、和谐发展。
2、务实创新，深化内涵。
一是与党建工作相结合。工区以支部建设主题活动为载体，围绕中心，服务大局，努力把‚创先争优‛作为推动工区科学发展的经常性动力，丰富内涵，创新形式，突出重点，力求活动求真求实求效。活动中，要求党务工作先行一步，党员干部率先带头。号召全体党员要充分发挥先锋模范带头作用。通过支部开展的‚电网先锋党支部‛、‚四强‛党组织、‚五型班组‛等系列主题创争活动，增强了党支部的凝聚力、向心力和号召力。工区以建设‚四好‛班子为目标，通过加强民主集中制建设，坚持‚三重一大‛事项集体决策，形成了民主集中、生动活泼的局面。通过工区领导班子成员各尽其能、各负其责、沟通协调的工作和行动，全力打造和谐谋事、和谐共事、和谐干事的领导班子，为深入开展‚创先争优‛活动营造了良好氛围。同时以坚持党建工作创新为关键，增强工区党支部工作活力，在工区党员中形成比党员的自觉奉献，比党员的自我提升，比党员的技术高低的良好氛围，带动和促进了工区党支部创建‚电网先锋党支部‛活动的深入开展。通过开展 ‚五型‛班组建设活动，支部开展了‚班组长能力培训‛、‚班组建设管理知识培训‛、‚送书进班组‛等活动增强了班组建设的针对性和实效性，促进了企业和员工的和谐发展。
二是与深入开展向吕清森同志学习活动相结合。工区党支部将大力学习吕清森先进事迹与创先争优活动有机结合起来，促进创先争优和安全文明生产等各项工作的开展。吕清森作为典型人物已成为输电线路工的优秀代表，工区党支部在集中组织学习吕清森先进事迹的基础上，将吕清森先进事迹材料印发到各基层班组，号召工区全体职工要认真学习他的‚责任意识、拼搏精神、高尚情怀、钻研精神‛。今年上半年，在分公司组织的第三届十大杰出青年评选推荐工作中，工区推荐的***同志荣登十佳行列，典型带路，互帮互助，工区上下营造出了比、学、赶、超的良好氛围。 三是与开展党员‚双培双带‛工程相结合。工区全力实践‚把党员培养成专家能手、把专家能手培养成党员;一名党员带一名专家能手、一名专家能手带一名党员‛为主要内容的党员‚双培双带‛工程。通过实施党员‚双培双带‛工程，三对‚帮带对子‛政治理论水平、业务技能明显增强，整体素质明显提高，‚帮带对子‛中的三名业务骨干(两名专工、一名班长)均参加了省公司组织的入党积极分子培训学习，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出，对实现工区安全、科学、和谐发展的促进作用和保障功能得到充分体现。
四是与工区中心工作相结合。在‚创先争优‛活动中，工区党支部紧紧围绕主网输电线路安全运行这一中心任务，结合生产一线班组党员相对集中的有利条件，充分发挥党员先锋模范作用，调动其积极性、主动性，号召全体党员同志从我做起、从细节做起，勇当安全生产的排头兵，充分发挥共产党员先锋模范作用，扎实推进创争工作，有效促进了工区安全文明生产以及日常工作的开展，为电网先锋党支部的建设奠定坚实基础，
(三)创建学习型党组织、学习型企业工作开展情况
在创建学习型党组织、学习型企业工作方面，工区以专业技术和理论学习为主要载体和内容，强化队伍建设，夯实人才基础提升员工素质。
新年伊始，工区组织全体员工进行为期两周的生产技术综合培训，其内容全面、形式多样，不仅有与电网输电线路维护工作密切关联的《安全规程》、《运行规程》《两票》等规章制度，而且还结合积极推进的输电线路状态检修和标准化作业竞赛，推出了《输电线路标准化作业竞赛指导书》、《输电线路验收规范》等有关内容。同时采取理论和实际相结合的方式对经纬仪等一些输电线路维护常用仪器进行培训，而且还结合输电线路运行维护工作的特点，推出了交通、消防安全知识等有关内容。通过培训，进一步强化工区各级人员的安全生产思想意识，提高理论和技能水平，使全体人员身心尽快从节假日状态转入到了正常有序工作状态，为即将展开的春季集中检修及全年安全生产打下良好基础。结合省公司开展输电线路运行比武的契机，强化人员培训力度，促进工区人员技术水平提高，为输电线路专业技术比武营造条件，展示输电员工的良好风貌和形象;在‚强硬件、优软件‛ 大力开展科技创新，积极推进信息化工区建设，推进红旗工区创建工作。
在理论学习方面，工区党支部做到统筹兼顾，结合创先争优活动的开展，组织工区全体党员进行时事政治、党的理论学习，认真执行‚三会一课‛制度，学上级精神、学国网公司企业文化手册、省公司形势任务教育手册以及分公司编印的《党员课堂》;积极组织参加‚学党章、读党史、强党性‛党的知识竞赛答题、网络知识答题等活动，努力使广大党员能从党性修养、职业操守、生活方式乃至人生态度上有所启迪和反省，使工区全体党员能够自觉以‚建设有中国特色社会主义理论‛武装自己的头脑，带动和促进创建学习型党组织、学习型企业工作的开展。
(四)企业文化建设工作开展情况
工区按照分公司的统一部署，全面推进以‚四统一‛为基础的优秀企业文化建设，通过加强学习宣传，提高认识，全面推行了统一的公司基本价值理念体系，组织工区全体员工学习国网公司印发的《建设统一的优秀企业文化》和《国家电网公司企业文化手册》，全面推行了公司基本价值理念体系;通过持续宣贯国家电网公司‚诚信、责任、创新、奉献‛的核心价值观，让核心价值观在员工中入眼入耳入脑入心，进一步用核心价值观统一工区员工的思想，进一步用‚努力超越、追求卓越‛的企业精神激发输电职工员工爱岗敬业的工作热情。 按照省公司、分公司加强‚三个建设‛的统一部署，工区围绕‚创新、和谐‛两大主题，与纪念建党90周年系列活动相结合，加快建设以‚四统一‛为基础的优秀企业文化。 通过一系列主题实践活动，进一步促进工区企业文化建设制度化、标准化、规范化的提升。年初，工区组织了‚迎新春安全生产知识趣味有奖问答活动‛ 这不仅丰富活跃了工区员工的文化生活，为员工搭建了一个增进了解、沟通交流和展现自我的平台，而且以寓教于乐的形式增强了工区员工的安全责任意识、树立安全第一的理念，进一步培育了工区的安全文化;春节前，在分公司举办的第一届企业文化成果展演晚会上，工区精心创作、排演的以反映输电职工维护主网输电线路为题材的场景剧——《 》，以输电职工身心投入的演技，生动地展现了输电线路运行维护工作的工作实际，体现了输电职工忠诚企业、爱岗敬业的情怀，受到一致好评。在公司举行的第四届‚忠诚企业、爱岗敬业‛创新成果发布会上，工区选送的《 》以贴近现场实际、提高工作效率、减轻劳动强度的成效被评为‚二等奖‛。在公司组织的‚我身边的共产党员‛演讲比赛中，我工区选手以声情并茂的良好发挥取得了三等奖。与此同时工区注重在工作一线和身边的人、身边的事中发现和选树典型，积极撰写并上报输电职工的典型事迹材料、企业文化案例等。
(五)党风廉政建设特色及廉政风险预警防控工作进展情况
在党风廉政建设及廉政风险预警防控工作方面，工区党支部一方面以2011年思想政治工作暨党风廉政建设会议上的《凝心聚力 强化落实 以党风廉政建设新成效保证公司晋段跃升》的工作报告为指导，对2011年党风廉政建设进行了部署;另一方面，按照分公司纪检监察年度工作要点的要求，以开展‘廉洁从业我们在行动’活动载体，全力推进‘三落实两加强’，突出抓好‘一书一员一站’，构筑完善‚三化三有‛特色惩防体系建设，不断推进党风廉政建设工作。重点做了以下几方面的工作：一是动员工区全体党员积极开展‚廉洁从业我们在行动‛主题实践活动，通过构建分公司所提出的‚三个保障体系‛，搞好‚三创建两争当‛，促进工区党风廉政建设及廉政风险预警防控工作扎实有序开展;二是完善健全领导机制和工作机制，落实党风廉政责任制到人，工区成立了以党支部书记为组长的专门组织机构，巩固党政齐抓共管，工区工会、团支部群众支持参与的常态机制;三是扎实开展风险排查，落实廉政风险防控到岗，在工区全覆盖引深‚干事、干净‛核心理念，在工区班长以上和重点岗位开展‚思廉、识廉、践廉‛活动，通过坚持不懈的思想教育、组织学习典型案例等形式多样的廉洁教育活动，在工区全体员工牢固树立廉洁从业意识;四是强化文化宣教的预防作用，以树立正确的世界观、事业观为重点，以深化贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等制度为内容，以构建具有输电特色的廉洁文化为载体，教育工区党员干部职工坚定政治立场、增强‚五种意识‛，夯实工区全员干事创业、廉洁从业的思想道德基础，为输电工区安全生产、双文明建设提供可靠保障。
(六)职工技术比武和劳动竞赛开展情况
为了深入贯彻落实科学发展观，激发输电工区员工的聪明才智和劳动热情，搭建‚展示技能，岗位成才‛的舞台，提升职工专业素质，促进企业整体素质的不断提高。工区按照分公司 ‚奉献在岗位 建功十二五‛‚晋 级发展杯‛技术技能比武活动的要求，编制了输电线路技术技能比武实施方案，方案规定技术比武分理论考试、现场作业两个部分，在形式上有个人项目和集体项目。为了确保以技术比武为平台，使技术过硬、理论优秀的线路技术人才脱颖而出，为选拔和推荐人才参加省公司相关专业技术比武创造条件，工区重点从参赛人员要求、评比事项等方面编制完成理论竞赛题库以及比武细则，完成了评分标准和比武规则，确保在八月份举行的输电线路专业技术比武顺利进行。
(七)2011年创建“五型”班组推进情况
工区通过深化班组建设，开展以‚学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型‛为主要内容的‚五型‛班组建设活动，进一步提升班组的亲和力、凝聚力，提升了班组的实力和工区的管理水平：一是抓安全管理，促安全生产，工区把班落实各级人员的安全责任制始终放在突出的位臵上来抓，通过以点带面、共同促进安全生产。现场作业的每一项工作，从安全措施的制定，到工作现场的执行，均由各级人员层层把关。二是以‚幸福发展、和谐执行‛为指导，促进和谐型班组建设。工区坚持以人为本的指导方针，针对不同班组成员不同的思维、理想、意志、情趣、爱好，采取说服与教育、鼓励与批评相结合的方式，将班组成员的思想意识统一到整体利益的高度上来，形成一种进取乐观、互爱互助、荣辱与共的班组环境，促进了和谐型班组建设。三是促进学习型班组建设。工区结合班组成员文化层次、知识结构等实际情况制定创建学习型班组的具体目标计划，建立健全各项学习制度，积极营造浓厚的班组学习氛围，以独特的班组文化来感染、激励、鼓舞职工，以学习形式多样化、生动化来吸引职工，力求使职工立足本职岗位，干一行、爱一行、专一行、精一行。四是以科技创新、‚五小‛活动为载体，努力做到与创建创新型、节约型班组的有机结合，大力开展以‚实、新‛为重点，以提高主网输电线路可靠性为目的的创新活动，取得了明显成效。
二、支部工作特色或亮点
今年以来，工区党支部紧紧围绕输电线路运行、检修标准化作业竞赛活动、绩效考核的全面实施，全力打造具有输电特色的安全文化。
1、工区从修订完善作业标准入手，大力开展了‚标准化作业竞赛‛活动，以标准化作业竞赛活动为载体，促进了基层一线人员标准化作业、意识、实际操作能力和现场管理水平的提高。在工区推进输电线路标准化作业过程中，工区党支部本着‚当好参谋、促进工作‛的原则，通过充分准备、循序渐进、全面提升的宣贯培训、具体实施和评比奖励三个阶段工作的具体落实，使标准化作业竞赛活动得到有序推进，逐渐规范了一线人员作业行为，树立全新的安全理念，从而促进了基层一线人员标准化作业意识、实际操作能力和现场管理水平的提高。同时，通过标准化作业竞赛评比奖励达到了激励作用，也充分调动了工区各级人员开展标准化作业竞赛的积极性、主动性，提高了工作效率，达到了精益化生产、打造具有输电特色的安全文化，全面提升安全文明生产管理水平之目的。
2、加大反违章力度，以安全生产业绩体现创先争优活动成效。今年以来工区全力加大反违章力度，以工区党支部书记为组长的安全生产‚反违章‛督察组，共深入现场督查130余人次，以《安全生产典型违章100条》为习惯性违章行为依据，对违章人员进行处罚、教育，有效地促进了工区的标准化、规范化作业水平。在坚持不懈教育员工牢固树立‚安全第一‛思想意识的同时，通过狠抓各级人员安全责任制落实、加强领导干部履职到位考核力度、加大现场反违章工作力度等一系列举措，强化各级人员安全思想意识，以安全生产业绩体现‚创先争优‛成效，确保工区安全生产保持良好势头。
3，强化护线宣传工作，进一步优化输电设备运行环境。为了进一步做好依法护线工作、营造良好的输电线路运行环境。党支部结合创先争优活动的开展，充分利用春季集中检修期间，发挥工区后勤人员、女员工在安全生产中的作用，组织他(她)们在输电线路沿线不间断地开展《电力设施保护条例》的宣传工作，使社会各界充分认识到电网安全运行的重要性，认识到依法护线的必要性，营造了全民参与保护电力设施的良好氛围。
4，推动科技创新，大力开展信息化工区建设。近年来工区以创建‚信息化‛输电工区为目标，开发了信息化输电工区信息支撑软件，为工区各项管理工作的高效运行和安全生产提供技术保障，使工区的信息化管理工作迈上新的台阶。与此同时，在分公司连续四届‚忠诚企业、爱岗敬业创新活动‛中，工区各班组结合生产实际，大力开展小革新、小发明，共有9项创新成果获奖，其中：获得一等奖一个、二等奖六个、三等奖两个，荣获优秀组织奖两次，为工区的科技振兴注入了活力。
5.细化绩效考核制度，持续提升管理水平。今年以来工区全力推行绩效考核的实施，进一步规范各级人员的绩效考核细则，细化和完善各项工作的考核评分标准，形成了评价、激励、改进的常态机制，积极研究利用信息化绩效管理方法，全面提高了工作效率和工作质量。
三、支部工作存在的问题和建议
1.个别党员干部业务学习、理论学习提高不快，不能够持之以恒地坚持系统学习，在工作方法和内容上创新不多，还待在今后的工作中加以改进和完善。
2、面对建设信息化输电工区的要求，工区员工的理论、技术水平和创新能力显得不足，有待提高。
3、工区65名员工，维护着近1300公里输电线路，人员性别、年龄、身体状况等结构不合理，人机矛盾突出，是我工区面临的主要困难。
4、由于工区生产任务繁重，员工的时间精力大多放在了安全生产上，在政治理论的学习、党工团活动等方面时间精力投入不够。如何因地制宜地开展党支部各项工作，在有效地结合安全生产工作上还需要进一步探索实践。
二0一一年五月二十日