企业工会建设和企业民主政治建设的有效措施

现代形势下, 经济不断地发展, 企业的市场竞争力在加剧, 在新形势下, 要想让企业更好地发展, 就要加强企业的工会建设和民主政治建设, 促进企业的内部改革, 完善企业的各项制度, 让职工真正参与到企业的发展中来, 同时还要加强对企业制度建设的改革, 推进企业内部的民主化, 团结企业职工, 充分发挥企业工会的作用, 促进企业的健康良好发展。

一、企业建设中工会和民主政治的重要作用

企业的民主政治建设是社会主义政治文明的基础, 保证了广大职工的合法权益, 满足了职工参与企业发展的愿望, 因此, 企业工会要积极开展活动, 扩大职工参与企业管理的渠道, 并建立健全相关的监督制度, 保障企业员工充分行使权力, 加强对企业的民主化监督。企业的民主政治建设关系着社会主义政治文明建设的成败, 也是促进企业在社会主义市场经济下顺利发展的必然保障, 企业职工是企业进行民主建设的主体, 因此企业还要依靠广大职工, 充分发挥企业工会的监督作用, 完善企业的民主政治建设, 并根据国家的相关法律法规建立和完善企业的规章制度, 让企业的发展有法可依, 有法可循, 促进企业健康有序地发展。因此, 在新形势下加强企业的工会和民主政治建设, 既为企业的发展指明了方向, 又完善了企业的管理, 对企业的持续发展具有重要的意义。

二、发挥企业工会在企业建设中的作用措施

(一) 进行广泛的宣传教育。在企业的发展中, 可以建立完善工会组织, 充分发挥企业工会组织作用, 做好工会的宣传作用, 可以组织工会的理论队伍进入基层、进入班组, 开展形式多样的宣传活动, 宣传党的方针政策和企业的发展理念, 让职工在寓教于乐的氛围里提高决策理论水平。

(二) 建立一套科学合理的工作机制和企业制度。在企业中实现企业职工的利益是符合“三个代表”要求的, 因此企业要想良好的发展, 就要坚持在维护企业自身利益的同时维护好广大职工的利益, 规范企业的劳动用工合同制度, 建立有效的工作机制, 让企业的利益与风险和职工自身的利益紧紧地联系起来, 督促企业劳动制度的认知执行, 激励广大职工为了企业的共同利益而奋斗。

(三) 组织企业的工会进行民主监督, 促进企业良性发展。开展企业的工会监督职能, 把企业的运行展现在职工的监督之下, 也在一定程度上可以促进企业的民主政治发展。因此, 企业要进行厂务公开, 充分发挥企业工会的民主监督作用, 并建立企业的厂务统一领导、纪委监督考核、工会组织协调、行政主体运作的运行机制, 并将考核结果和企业单位的文明评比挂钩, 使得厂务可以真正地公开运行, 工会也可以切实发挥监督的作用, 促进企业不断地发展。

(四) 组织企业职工通过各种方式参与企业管理实务, 完善企业制度。要充分发挥企业的工会监督作用, 就要落实工会的监督作用, 切实发挥工会在企业发展中的作用。其中对于职代会的一些重要决议, 可以采取不记名的方式来代替先前的举手表决;而在职代会闭会期间, 还要专门组织委员会和职工代表进行巡视工作, 对于发现的问题, 要及时给出解决策略, 还要以企业职工代表大会为依托, 切实推进企业的民主制度和对重大事项的报告制度, 促进企业健康发展。

三、推进企业的民主政治建设措施

推进企业的民主政治建设, 首先应正确处理行政和党委的关系, 保障行政领导在任期内责任目标可以得到实施。在企业中, 由于行政领导处于一个全面负责的地位, 因此, 企业党组织要及时转变观念, 支持行政领导行使决策权和行政指挥权, 还要支持行政领导把用人和管事结合起来, 行使对企业行政干部的任免权。其次, 企业要实行民主监督和管理, 充分发挥企业工会在企业民主管理中的作用, 充分保障广大职工的合法权益, 采取积极的措施, 增强职工的主人公责任感, 还要支持企业工会组织充分行使工会职能, 自觉接受工会的民主监督和管理, 关注职工的问题, 把广大职工凝聚起来, 让职工的利益和企业的利益联系在一起, 促进企业更好地发展。第三, 积极地开展协商对话活动, 实现民主监督管理。在企业中要集思广益, 让广大职工为企业的发展献计献策, 实现企业的各项工作透明化, 逐步实现企业的民主政治化目标。

企业的工会和民主政治建设是一项长期的工作, 也需要企业在实践中不断地进行探索, 因此, 在新形势下, 企业要想更好地发展, 必须充分发挥工会的监督作用, 切实保障职工的利益, 促进企业的民主化, 同时还要加强企业的民主政治作用, 推进企业的合法化进程, 使得企业在合法的基础上, 在社会主义市场经济下不断地发展。