农村党建工作情况汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《农村党建工作情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：农村党建工作情况汇报

农村党建工作情况汇报

一、xx村基本情况

二、主要工作开展情况

1、抓班子，建制度，推进村组织建设。

2、抓基础、增设施，改善生产生活条件。

3、抓生产，引项目，促进农村经济发展。

近年来，村两委带领村民紧紧抓住“全区新一轮开发性生产”这一契机，对山场进行大刀阔斧的开发，大力发展铁观音茶叶种植。为了做大茶业，该村创造性地采用“党支部+企业+农户”的形式，以村两委带头种植，村民逐步推广，企业统一采购的运作模式，带动了群众共同致富。

4、抓卫生，促环境，整治村容村貌。

针对村容村貌脏、差、乱现象，两年来，xx村积极开展家园清洁活动，并以此为契机，加大宣传，提高村民的环境卫生意识，增强群众积极性和主动性，逐步改变了村庄“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑”的现象。两年来，村两委筹措资金修建两座整洁卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。

三、2012年村工作计划

主要抓好以下几项工作：

1、村组织建设

继续认真开展科学发展观活动和争创党建示范点活动。进一步完善村务公开，民主管理制度及党支部“三会一课”制度，加强村两委班子建设，提高村两委进一步发展经济的能力。

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2、村经济建设

继续发展茶叶生产加工，创办集体茶厂和金牡丹茶场，同时多渠道进行农业开发，引进更多适合xx村的效益农产品，扩大反季节山地葡萄种植面积，形成生态立体农业布局，唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作。

3、公益项目建设

2012年我村将根据争取资金情况进行公益项目建设，硬化主村村内道路，新建茶园节水灌溉设施，拓宽茶山基耕路，规划修建造福工程，进行村庄外墙装修，创办农民文化设施。

四、存在困难

xx村的发展，需要解决的问题很多，这两年基础设施建设投入较大，村发展面临资金短缺的问题。同时因茶叶生产规模扩大，缺乏专业技术人员。

第二篇：　农村党建工作情况汇报

(××年月日

礼泉县地处陕西省关中平原腹地，面积平方公里，人口万。辖镇乡个行政村。个基层党委，个党支部，其中，农村党支部个。截止去年底，全县共有党员名，其中，农民党员名。

近年来，在省、市委的精心指导下，我们按照“围绕中心，拓宽领域，服务大局，强化功能”的要求，坚持抓班

子、带队伍、强基固本，抓机制、重示范、加快发展，相继出台了《礼泉县关于进一步加强和改进农村基层组织建设工作的意见》、《关于进一步加强农村党员发展工作的意见》、《关于在县乡机关推行“三三制”的实施意见》等重要文件，以“三级联创”为载体，健全和完善了县级领导和部门领导联乡包村制度，层层签订党建工作目标责任书，夯实了各级责任人的职责，形成了各方联动，齐抓共管的基层党建工作新格局，使全县党的基层组织建设和党员队伍建设得到进一步加强，有力地提升了党建工作对全县社会经济发展的贡献率，实现了党建工作与经济工作的互动双赢。

一、以“三三工作制”为载体，切实加强基层组织建设

我县是个农业大县，服务“三农”始终是党建工作的重心所在。××年月，在乡镇工作好范文，全国公务员共同天地最为困难的时期，县上推行了以“抓班子、办实事、解难题、谋发展”为主题的县级党政部门“三三工作制”，党员县级领导干部每人包抓一个乡镇，个县级部门分别包抓个后进村，一包三年，三年不变，多名机关干部驻村蹲点，发挥部门优势，聚全县之力，为基层送技术，送资金，帮助基层整建班子，解决难题，促进发展。为了确保活动取得实效，我们进一步深化了三三工作机制，对部门帮村、干部帮民的目标、时限、责任等作出了明确的规定，把加强农村基层组织建设作为活动的核心任务，列入一票否决制考核范围，严格实行部门驻村干部“三管一评”制度。对下派干部实行县委组织部、派出部门、乡镇党委三级联管，有效地解决了以往派出部门不愿管理，所驻乡镇难以管理和村上不敢管理的问题。两年来，各工作组积极发挥帮建协抓作用，坚持一村一策，分类施治，先后健全了烽火镇范寨村、新时乡大寒村、帝尧村等个长期不健全、瘫痪半瘫痪的村级班子，投资多万元解决了南坊镇郑家岭村移民搬迁、烽火镇王堡村人畜饮水、骏马乡三郑村校舍改造、阡东镇临泾村村级道路建设等个村的件实际问题，落实农业发展项目多项。“三三工作制”的推行，极大地提高了全县基层组织的整体水平，使乡村面貌焕然一新，昔日的上访村变成了文明村，贫困村变成了小康村，后进村变成了先进村。我县推行“三三工作制”的典型做法和成功经验，还得到了省市委的充分肯定，省党员电化教育中心专门制作了专题访谈电教光盘，在全省范围进行宣传推广。

乡镇党委始终是农村基层组织建设的“龙头”，县上每年都组织开展一次思想作风整顿活动，切实加强乡镇党委建设。为落实乡镇党委的责任，县上每年初都要与乡镇党委签订基层组织建设目标责任书，并建立基层组织建设预警机制，对出现问题的乡镇党委及时提出警告，限期予以改进，使基层组织建设常抓不懈。同时，我们每年都用两个月时间，以乡镇党委为主体，对全县倒排查出的后进村集中进行基层组织整建，要求乡镇党委书记、乡镇长和主管组织的副书记每人包抓一个重点村，具体负责整建工作。通过近两年的整顿建设，目前全县一类村级班子达到个，占全县总数的，二类班子个，占，三类班子个，占。

二、以“经济能人”进班子为突破口，努力提高基层干部的“双带”能力

党建工作要更好地服务于农村经济建设这个主战场，就必须选拔一大批能够带头致富、带领群众共同致富的带头人。近年来，我们立足实际，转变选人观念，拓宽用人渠道，紧紧围绕发展农村经济来强化村级班子，认真实施了以“双培”为核心内容的“领头雁”工程，坚持把农村经济能人培养成村级干部，把村级干部培养成经济能人，以互动互促的模式，切实加强村级班子建设。一是坚持把农村经济能人选配进村级班子。我们通过调查摸底，建立了经济能人信息库，把全县党员经济能人的基本情况记录在册，进行微机化管理。同时，县上下发了《关于选拔经济能人加强村级班子建设的实施意见》。各级党组织积极创造条件，加强对经济能人的培训，以思想政治教育为主，引导他们树立“一人富不是富，大家富才是富”的思想，增强服务意识和奉献意识，使他们真正成为致富能力强和政治素质强的“双强”党员。在此基础上，通过“双推一选”和党员“直选”的办法，将他们选任到村级班子中来，最大限度地发挥他们的优势，带领群众治穷治愚，发展经济。陈平是新时乡大寒村有名的果品销售大户，他担任村党支部书记之后，积极带领群众发展

二、三产业，很快搞活了村上经济。凭借发展民办教育闻名的经济能人康长良，担任昭陵乡任池村党支部书记后，多次组织村上党员群众代表赴铜川惠家沟等地参观，使大家认识到小山村也能干出大事业，增强了加快发展的

信心，并多方筹措资金，兴办经济实体，实施退耕还林余亩，组织外出务工人员多人，整修村级道路米，使村上面貌焕然一新。昭陵实业集团公司董事长李朝鲜，自担任白村党支部书记后，积极带领村上一班人，打井、修渠、铺路，大搞农业基础设施建设。同时，帮助群众寻找致富项目，创办绿色农业基地，兴办种猪养殖厂，村上呈现出良好的发展势头。二是坚持把村干部培

养成经济能人。对那些发展能力不强的党员农村干部，我们通过培训、引导等方式，提高他们致富的本领，使其尽快成为经济能人。石潭镇罗家村党支部书记罗平，经镇党委牵线搭桥，引进羽毛花加工项目，组织带领本村及外村妇女从事人工艺术花卉加工，成了远近闻名的经济能人。目前，全县共有名经济能人进入村两委会班子。选任能人、培养能人工作的推行，不仅优化了村级班子结构，更重要地是提高了基层党组织发展农村经济的能力，促进了农村经济发展。

三、破解党员发展难题，不断增强党员队伍的整体活力

针对农村党员年龄老化、结构失衡、发展缓慢的实际，我们创新思路和方式，变党组织被动等待发展为主动上门发展，下大气力，认真破解农村党员发展难的问题。一是打破传统确定入党积极分子的方式，敞开“大门”，积极推行农村党员发展“双推”新机制。先由群众推荐，再由党员推荐，把群众和党员都公认的优秀青年作为对象，进行重点培养，激发农村优秀青年的政治热情，破解了他们入党热情不高的难题。二是突出经济能人、高素质青年、非党村委会干部三个重点，加大教育培养，适时接收入党，从而优化了党员结构，破解了农村党员年龄老化、思想僵化、能力弱化等结构失衡的难题。三是对情况复杂，矛盾突出，软弱涣散的村，我们结合推行“三三工作制”、农村基层组织整建等多种形式，通过派驻工作组驻村发展党员，在农村协会、民兵连、非公企业中发展党员等办法，破解了后进村长期不发展党员的难题。四是严格落实乡镇党委书记、主管书记和村党支部书记“第一责任人”、“直接责任人”和“具体责任人”的职责，强化督查考核。坚持党员发展定期汇报制度、发展预警制度和责任追究制度，对连续两年未发展党员的个乡镇党委、个村党支部，取消了评优资格，对个村党支部书记进行了降免职处理，破解了党员发展责任落实不到位的难题。为了规范党员发展程序，提高党员发展质量，我们又推行了党员发展“公示制”、“预审制”。并在审查过程中，坚持“三严”，把好“四关”，做到“五不发展”。“三严”即政治审查严、入党手续严、入党转正严;“四关”即把好政治关、推荐关、培养关、考察关;“五不发展”即未经公示的不发展、未经预审的不发展、培养考察时间不足一年的不发展、群众意见较大的不发展、未经培训的不发展。同时，我们还统一印制了《入党积极分子培训登记表》、《预备党员考察登记表》，配发到全县每个支部，使党员发展的程序、资料进一步规范完备。近三年来，全县共发展农村党员名，是过去年农村党员发展数量的总和，彻底扭转了农村党员发展缓慢的现状，基本消灭了三年以上未发展党员的空白村。我县发展党员的做法和经验得到市委的充分肯定，并在去年全市发展党员工作会议上进行了经验交流。

四、推行“设岗定责”活动，积极探索党员队伍建设的新途径

我县共有农民党员名，其中，未担任村组干部但能发挥作用的无职务党员就有多名。为了充分发挥这些无职务党员的作用，我们在全市率先开展了农村无职务党员“设岗定责”活动。各基层党组织按照因人而异、按人设岗的原则，结合各自实际，通过自愿报岗、支部定岗、公示明岗、培训上岗、监督履岗和考核评岗等六个环节，为广大无职务党员设置了“政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、法律咨询岗、参政议政岗、村务监督岗、小康户建设示范岗、精神文明岗”等涉及思想政治、经济发展、村务监督、公共事务等大类余种为民岗位。选择了一个岗位，就选择了一份责任。“设岗定责”活动为基层党组织教育管理党员拓宽了路子，提供了抓手，为党员实践“三个代表”、发挥作用搭建了平台，架起了党员与群众的“连心桥”，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间形成了一个组织管理、自我管理的良性互动关系，使广大无职务党员从“无责”到“有责”，变“无为”为“有为”，焕发了农村党员不当村组干部也能为党工作的政治热情。石潭镇刀西村退休老党员陈志刚，自走上政策宣传岗后，拿出自己省吃俭用积攒的余元，买回扩大机，订阅《陕西农民报》、《咸阳日报》等余种报刊杂志，自办“家庭广播室”，义务为群众宣传党的政策、提供致富信息、推广农业科技，成了群众脱贫致富的“贴心人”。叱干镇大沟村党员张志强，是果树作好范文，全国公务员共同天地物方面的“土专家”，在担任科技推广示范岗后，自费在洛川、旬邑等地学习果树“大改形”技术。回来后，无偿为群众发送技术资料，并亲自上门为群众进行果树“大改形”，受到群众的一致好评。活动开展两年来，全县多名无职党员义务为群众提供致富信息，引进发展项目，帮扶群众建大棚、养奶牛，调解民事纠纷，受到群众的普遍欢迎。

五、广泛开展“两个示范”，推动农村经济跨越发展

开展“两个示范”创建活动，把各级党组织和广大党员压向农村经济发展主战场。近年来，我们紧紧围绕县委、县政府提出的“双百双万”工程，积极引导农村基层党组织和广大党员，以发展设施大棚和奶畜养殖为重点，创建科技致富示范基地和党员科技致富示范户，做给群众看，领着群众干，充分发挥示范、辐射和带动作用，取得了明显成效。为提高他们依靠科技创建“两个示范”的能力，县上通过把党员科技示范户、农民技术员、科技致富带头人连成网络，并与农民专业技术协会融为一体，引导党员示范户大力推广新品种，迅速形成规模化的主导产业和特色产品，提高了广大党员科技致富的能力。为推动这项活动深入开展，县上还从政策、资金上加大扶持和倾斜，与县信用联社协调开通了“党员致富直通车”，通过党组织出面担保，提供小额信用贷款，帮助党员解决生产资金不足的问题。全县共协调贷款多万元，多名党员搭上了致富快车，相继出现了烟霞赵家崖、骏马曹谈、烽火贺家崖等奶牛养殖示范基地个，南坊五井、西张堡白村、叱干曹王等养猪示范基地个，昭陵庄河御石榴、尧召秋姬李、烟霞山底御杏等特色杂果基地个，骏马北吴、烽火小应、赵镇泔河等高效设施大棚示范基地个，涌现出了赵锋涛、袁梦孝、贺存哲、王景春等党员科技致富示范户个，为加快农村产业结构调整，促进农民增收，推动农村经济发展，起到了积极的示范引导和辐射带动作用。目前，全县已发展设施大棚座，棚均收入达到元以上，奶牛存栏累计达到头，广大群众实施“双百双万”工程的积极性空前高涨。

六、严格党员教育管理，全力提高党员队伍的整体素质

在党员的日常教育管理中，我们一方面从严治党，严格教育，严格管理，另一方面，与时俱进，以能力建设为重点，着力提高党员的整体素质。一是加快党员教育管理制度化、规范化建设步伐。我们为全县每个支部统一印制了党支部活动记录本、党员登记簿、党费收缴登记簿等规范化资料，建立健全了学习、监督、激励等项工作机制，下发了《关于进一步严格党内组织生活会制度的通知》、《关于建立健全党费收缴管理“四项制度”的通知》、《关于开展以加强执政能力建设为主要内容的“提高五种能力，建设三强班子”创建活动的实施意见》，积极探索“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，使党建工作进一步制度化、经常化、规范化。二是抓好党员的教育培训。为提高农村党员的整体素质，县上每年都要集中时间，精心安排师资，科学设置内容，本着党员需要什么，就传授什么，农村需要什么，就培训什么的原则，做到大培训、大教育，切实提高党员发展经济的能力。年时间，先后举办各类培训会余场次，培训党员达余人次。同时，对基层党务干部，坚持每季度召开一次组工干部例会，通报情况，交流经验，培训提高。在此基础上，我们还进一步加大农村党员阵地建设的工作力度，全县新建立起标准化党员活动室个，配发电视机、影碟机等电教器材活动室的村占到以上。各基层党组织以此为阵地，定期组织党员听取专家讲课，观看农业科技电教片，交流致富经验。三是积极创新基层党组织的设置。县上着眼于新形势的要求，以提高农村基层党组织发展经济的能力为核心，积极适应农村经济发展的新形势，通过在中介组织、专业协会、村办企业中设置党组织，扩大党在各个行业、各个领域的影响力。县上成立了“大中专毕业代理生党支部”和“复退军人待安置党支部”，分别隶属于县人劳局党总支和县民政局党总支。叱干镇成立了专家大院党支部，找到了党组织与专业协会和农业生产的有机结合点，按照“支部+协会+农户”的模式，把农村的乡土人才、经济能人、优秀青年吸纳到由乡土专家组成的党组织中来，整合了农村的人力资源，形成了发展经济的“智囊团”，有力促进了果业园艺，畜牧养殖和土织布工艺品等相关产业的快速发展。另外，我们还在非公有制经济组织中积极推行党建指导员制度，从县级部门选派了名政治素质高、业务能力强，熟悉党务工作的干部入驻个规模较大的非公企业，担任党建工作指导员，指导企业开展党建工作。目前，全县已建立党组织的非公有制企业，由过去的家发展到家。

近年来，我县在抓好农村党建日常工作的基础上，不断创新工作方法，拓宽服务领域，丰富活动内容，使全县农村基层组织建设和党员队伍建设得到了长足发展。但客观地讲，还存在一些薄弱环节和不足之处。下一步，我们将再鼓干劲、再添措施，最大限度地提高党建工作服务县域经济发展的贡献率，为实现建设西部经济强县和全面小康礼泉的宏伟目标做出新的贡献。

《农村党建工作情况汇报》

第三篇：农村党建工作汇报

我村现有党员55名，其中预备党员2名，女党员3名，下属两个党支部，现有书记一名，副书记一名，总支委员一名，XX年9月，进行了总支换届党员直选，3位总支负责人全部为全票当选，3位总支负责人中，本科1人，大专1人，高中1人。我们xx村地处xx镇的西南角，与曲霞镇、张桥镇交界，由于地理位置偏僻，集体经济落后，村庄一直处于不稳定状态，历史上镇曾派工作组曾八进八出，0

8、XX年镇综合考核倒数第一名，现有人口2343人，668户，共有14个村民小组，平均年龄44岁，90岁以上老人23名，农业户1916人，非农业户113人，其他系户籍不在本村的常住村民，傈僳： lisu;lisu people(lisu)族1人，蒙古族1人，土家族4人，彝族1人，壮族1人，其余均为汉族。近年来，村党总支不断加强自身建设，大力发展经济，全力打造民生工程，各项工作取得了一定的成绩。

一、 牢记村党组织的第一要务，全力带领村民致富。

加强党组织建设，发挥党员的“一员双岗”作用和党员干部的先锋模范作用。坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入学学实践科学发展观，紧紧围绕发展稳定大局，以全面提高基层党组织的执政能力和先进性建设，全面提高基层党员干部的思想政治素质、科学文化素质，服务村民为中心，在xx镇党委的正确领导和关怀下，抓住机遇、迎接挑战，实现了我村的和谐、稳定、发展。我们鼓励村庄年轻人到外创业。目前，有600多人在外务工，有12位村民在外办厂，其中：亿元产值以上的2家，1人在北京搞房地产，2人在上海办物流公司，2人在苏州开旅游公司，1人在黄桥搞养猪场。2.大力发展村内经济。依靠村级能人盘活服装厂2个，现有工人150名，每位工人年薪约2.8万元，解决了部分中老年妇女的就业。有18人在家搞小型工业产品加工，每户每年收入约在8万左右。有40人从事粮食运输，每年每位收入约5万元左右。

二、心中始终装着群众，全力为民办好实事。

近年来做了10件实事：1.平整了土地220亩并全部落实到农户手中耕种。2.安装了216张路灯;3.购买了60只垃圾箱放在村主干道上，4名清洁工人负责环境卫生，做到村庄整洁; 4.铺设了宁通公路桥下通道150米柏油路，通道净高3.15米，保证了收割机的通行;铺设了150米长的排水管道;整治倒塌农田200米。5.新建硬质渠道1万米，泵站3座，桥梁2座。6.依靠村里能人赞助、村民集资、上争资金铺设了263米水泥路1条，400米水泥路1条，150米水泥路各3条，其他水泥路10条。7.对所有农网改造，架设水泥杆100根，将2公里左右的赤搏线全部换成电缆线。8.改厕583户。

9、在京沪高速旁建广告牌5只，启动文化产业。

10、栽种树苗10000棵，建成绿色通道2公里。此外，村里重教兴学风气很浓，XX年仅xx4组，就有4人考取了本一，新增了5间办公用房，建立了村民图书室，村里有村徽、村歌，一个懂感恩、有幸福感的xx人正逐步形成。

三全力推进村务公开，廉政建设抓源头。

统一村务公开的地点、时间、内容和程序，同时成立村务监督小组，对村务公开工作进行监督。通过一系列基层民主建设，保障了群众的知情权、建议权和监督权，有力地推进了农村基层党风廉政建设。大力推进村务公开，努力构建和谐xx。建立了xx镇xx博客网，将村务各项活动在网上公开，点击率达4万人次,xx镇xx博客网的开通，有利于村里在外打工的年轻人了解家乡的情况，增强村庄的向心力、凝聚力，了解年轻村民的诉求，征集村民智慧，同时，有利于村100多户宽带用户使用网络，有利于宣传村庄，构建良好的投资环境。村里的路灯采购、安装，均实行招标，同时邀请村监委会、村民代表、镇纪委、镇财政所参加，受到了镇里的肯定。村务公开实际上是一个对他人尊重，一个尊重他人的人和受他人尊重的人才会感悟到幸福。定期召开办公会，对于重大事情，邀请分工镇干、村民代表、老干部代表、村监委会成员参加，要求村干部加强学习，现有2名村干部考取了成人大专，并参加党校和农干校学习。在9月份举行的总支换届直选大会上,总支3名负责人全部为全票当选。村委会主任98%的选票当选。这是全体党员、村民对村党总支、村委会的信任，一个被人信任的人和信任他人的人才会幸福快乐!

四、创新工作思路,精神文明建设有品位

近年来，我们紧紧围绕“培养新农民，提升新本领”这一主旋律，积极尝试各种方法，努力使xx村民成为一个懂感恩、有幸福表情、有品位的人。

一是加大设施投入，用环境育人，提高村民卫生素质。泰国布吉的一家高级度假酒店“明言”：不接待中国旅行团。酒店的工作人员说：“以前接过一些中国团队，但这些团队在入住时经常出现吸烟把房间的地毯烧出洞来，在餐厅或电梯等场合大声喧哗的情况，引来其他客人投诉。酒店因此造成了很多损失，后来就不接了。”有很多人讲，中国人有三大陋习：随地吐痰，讲话像吵架，不守秩序。我们有些村民到城里子女那里生活很不习惯，特别是大声喧哗，很多人已经受到邻居的投诉，有一些人改变了习惯，留在了城里，也有一些人，认为城里不自由，又回到了农村。很多农民坐飞机，但从没有发现一名农民在飞机上吐痰，是何原因?环境改变人。近年来，我们大力改变村庄硬件环境，努力提高村民卫生素质。全村花一年的时间，集中整治了村内河道，清理河坡、清除杂草、芦竹，打捞河面水花生，清淤疏浚。整坡治水、补全绿化，全村范围内的河道达到了一个标准，达到了“水系畅通、水面清洁、河坡平整、水清岸绿”效果。目前，我们村没有做到人人讲卫生，但村里只要有不卫生的情况出现，就有村民来找村委会。

二是加强舆论宣传，以情动人，激发人内心向善的欲望。我们国家强调：人之初，性本善。外国有许多国家强调：人之初，性本恶，所有特别重视制度建设，用制度约束人。其实，在每个人的内心世界里，都存在魔鬼与天使两大成分，关键我们是激活他的魔鬼成分，还是天使成分。温暖胜过严寒，关怀胜过苛责。我们的理念是用温暖、关怀激发人的内心世界天使的成分。我们的宣传口号是：xx好，是因为您好!村里的各主干道，村部办公室，村里的网站上都有这个宣传标语。我们村民是这样理解这个标语的：xx好，是因为我们村民都好，xx不好，不要是因为我的原因使xx不好。此外，我们还适时适度的推出了下列宣传标语“做一个懂感恩、受尊重、能学习、有品位、有幸福感的xx人。” “大家一条心，建设新xx”“多想他人的给予的好处，多想别人的难处。” “娱乐要有度，玩物不丧志!”“莫为小事争，莫把闲言讲”“嘴巴少说一点，耳朵多听一点!”“xx是我家，卫生靠大家!”xx人有爱心、懂感恩，玉树地震后，村民自发捐款3000元援助灾区。村民丁云茂罹患胰腺癌，欠下了巨额医药费，还是捐出了20元。“钱虽不多，但同样表达了我的感恩之心。”丁云茂说。 目前，我们村有村歌、村徽、村博客，村歌。以文化品牌提升村民素质，增强村民们的凝聚力。

三是典型引路，注重培训，激发人做有品位人的愿望。我们利用一切场合大力宣传村庄名人，用名人的高尚事迹激励村民，鼓舞后人。村里名人、能人纷纷捐款修桥修路装路灯，成为村民学习的榜样，大家深感：你好我好，大家才好。我们发展党员，既注重发展经济能人，也注重发展文化名人，在外务工人员，村民杨震(艺名杨雨辰)从事魔术表演，3次登上中央电视台，结合他一贯的表现，村党员大会一致通过他为预备党员。为了让村民们享受读书乐趣，去年，我们争取到了3000余册价值2万元的崭新图书，建起了村图书室，受到了村民们的欢迎。xx村爱好书法，喜欢读书的风气很浓，76岁的李春侣老人，去年国庆前，完成了万寿图巨作，表达了一位普通农民对祖国的热爱之情。今年，他又完成了万福图，献给党的90华诞。我们彰显教育文化，崇尚尊师重教之风，我村走出了很多能人，其中博士导师两人，博士生2人，高级职称15人，XX年8月，xx2组有4人考取本一大学读书。我们大力宣传教育文化，营造尊师重教的氛围，村里孩子读书蔚然成风，培养孩子已成为家庭第一发展要务。

近年来，由于我们认真抓党建，各项工作都取得了一定的成绩。XX年，在xx镇镇综合考核中名列第三，被xx省卫生厅评为xx省卫生村，省成人教育先进单位，xx市生态村，xx市小康村，被xx市委组织部命名为xx市党员干部远程教育示范点，被xx市人民政府表彰为xx市无访村，xx市文明村，被xx市委、市政府表彰为xx市基本农田保护模范村，获xx镇争先进位奖，xx镇经济工作单项奖，xx镇政治与精神文明单项奖。《中央人民广播电台》、《中央电视7台》、《农民日报》、《新华日报》、《xx教育台》，《xx日报》、《xx晚报》、《xx电视台》均对xx村相关工作进行了报道。今后，将进一步加强党组织建设，以道路硬质化、居住环境绿化、村庄美化为基础，积极创建xx市新农村建设示范村、xx省生态村，打造xx“新容颜”，努力构建文化xx、幸福xx。

第四篇：学校党建工作汇报材料,学校党建工作汇报（共）

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。为大家整理的相关的 学校党建工作汇报材料 学校党建工作汇报，供大家参考选择。

学校党建工作汇报材料 学校党建工作汇报

学校党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，坚决贯彻落实党建工作制度，切实抓好党风廉政责任制建设，学校党建工作取得较好成效。

一、落实党风廉政建设主体责任情况。

贯彻落实党风廉政制度。

学校党支部成立党风廉政建设工作领导小组，注重从师德入手，在教师中形成团结奋进的良好氛围。平时组织教师开展《新时代中小学教师职业行为准则》学习，把原文发至每一位教职工。组织开展《习近平总书记在全国教育工作会议上的讲话》，并进行了学习交流。本年度，重点围绕市纪委、市教育工委组织开展的教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理工作推进会要求，做好在职教师拒绝有偿补课承诺签名活动。对办公用房进行专项清理，校长室用房面积人均不超过 9 平米。对分校伙食管理，伙食账目进行抽查，促进城南分校食堂规范管理。

按规矩选用中层干部。

根据《是教育系统中层干部任用管理暂行办法(试行)》，对学校中层干部进行选拔任用，选用一名教科室主任、副主任、教导主任 2 名副主任，一名总务处副主任，办公室副主任 1名。学校中层干部年轻化，为学校发展夯实基础，组织党员教师开展廉政知识学习测试。

二、贯彻落实党风廉政主体责任清单任务。

认真落实党风廉政建设主体责任清单工作。

支部制定了本单位党风廉政建设主体责任的工作方案，根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给单位各位班子成员。工作中，督促、指导本单位班子成员制定、落实主体责任清单。年中，利用行政会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。年末，总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况，并进行总结点评。

进一步规范学校招生工作。

根据今年教育局招生工作的政策与要求制定了本单位 2018 招生工作方案，成立了招生工作监督小组。招生工作严格按照方案实施，专门召开招生工作人员会议，具体安排落实，由

监督小组成员进行过程督查。按要求对新生报名资料进行核实背书，对不符合招生条件的学生及时告知，对报到学生进行阳光分班。

规范从教行为，积极落实贯彻“减负增效”工作。

根据苏教基【2017】20 号文件《省教育厅关于进一步规范学校管理切实减轻中小学课业负担的意见》，学校加强了高效课堂推进，通过课堂巡视，定期定点教研，暑期教师读书活动，提升教师教学素养。加强音体美等学科的质量监控，定期召开学生座谈会，抽查相关作业与进度。对学生在校时间加强监控，对学生午晚散实行清校制度。严格控制考试次数，实行成绩等级制，对学生家庭作业实行年级组相对统一，确保时间不超标。

规范学校基本建设中使用资金项目的管理的工作。

学校加强领导，明确职责。学校建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。小额资金规范使用流程各部门需要填写申请单→部门主管签字→校长签字→总务处采购。大额资金规范使用流程购买或维修项目由学校在校务会讨论，邀请校监委参加，通过比价或询价等方式确定采购和施工单位再实施(抢修除外)。严格进行质量监管。

三、主要问题

学校的党风廉政责任制各项工作的开展，由于宣传力度不高，少数教师的知晓率和参与度不高，少数教师廉政风险防范的意识有待进一步加强。

学校开展全体师生的廉洁教育，没有形成与学校文化精神相匹配的学校特色项目，平时零敲碎打较多，缺乏整体的思考，教育的实效性还要进一步增强。

四、努力方向

我校将继续贯彻落实党风廉政建设主体责任制，班子成员率先垂范，严于律己，积极开展党风廉政教育，加强宣传交流的力度，提高教师对开展党风廉政责任制意义和重要性的认识，激励每一位教师积极参与学校党风廉政建设，通过开展“廉洁进校园”活动，对学生进行富有学校特色又符合学生年龄特点的廉洁教育，不断强化领导班子权力运行的制约和监督，推进党风廉政责任制的不断深化落实。

学校党建工作汇报材料 学校党建工作汇报

2018 年以来我校党支部在县教体局党工委的正确领导、指导和关心支持下，坚持以党的十九大精神为指引，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固地树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，指导工作，牢记初心，不忘使命，勇担重任，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

一、基本情况

鹿邑县伯阳双语学校是一所民办学校，始建于 2004 年，我校党支部隶属教育党工委，我本人于 2016 年由县教体局指派任该校支部书记。我校现有教职工 400 人，其中现有党员 18人，男 13 名，女 5 名;研究生 1 名，本科学历 18 名，少数民族党员 1 名，中级以上职称 18名，党员占教师总数的 5%，近期发展预备党员 2 人。党支部积极做好发展党员的宣传工作，动员和鼓励一批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师加入入党积极分子的行列，并及时做好入党积极分子的培养教育考察工作。

二、主要做法及成效

学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。学校党支部专门建立了标准化党员活动室，设备完善，功能齐全，可用于开展党内各项工作和活动;室内还布置了党员活动专栏，党史发展大事年表，年度主题党日活动历程表，“三会一课”年度计划表，优秀共产党员评选公示栏，展示了我校党支部的建设和活动开展情况。

(一)加强党支部领导班子建设，认真落实党建工作责任

我校党支部在上级党组织的的指导下，于 2004 年成立，自成立开始就规范务实、分工明确。目前，学校党支部团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。一方面做到有职、有权、能独挡一面。另一方面，注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，职工、评议优秀率98%以上。

(二)开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设

民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行，为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设。帮以人为本，建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。引积极介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强党的工作的渗透力 。带整合力量，以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。党支部与学校政教处、工会、团委紧密配合，指导、督促、监督有关教育工作的开展。

(三)注重党的领导地位的教育，体现党的存在。

1、注重党的政治理论学习理论、宣传好党的教育方针政策。

一是利用每周教师例会时间宣读党的理论和政策学习，材料主要来自《人民日报》报刊、习近平谈治国理政、“两学一做”教育、《中国共产党党员领导干部廉洁若干准则》等，按时

上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，如今年 3 月份，我们就组织了教师学习了有关习近平书记等领导的讲话，宣讲有关政策的调整。

2018 年 3 月份，在教体局党工委的组织下，在我校召开了全县民办学校党建工学观摩学习现场会。2018 年 4 月份，为期筹备两个月的“党史陈列馆”建成，在鹿邑县内搜集了 1000 多件红色物品及革命时期物品。2018年 5 月，我随鹿邑县教体局支部书记学习班赴革命红区大别山学习培训一周。2018 年 5 月，省教育厅关工委组织直管县(市)一行 40 余人，来我校参观调研党建带动关工委工作。2018年 7 月，学校党支部赴鹿邑县唐集乡扶贫慰问。2018 年 9 月，“心系群众 情暖中秋”在中秋节来临之际，我校党支部带领党支部党员教师及部分学生赴鹿邑县宋河镇敬老院慰问和演出。2018 年 10 月，学校党支部组织召开全体教师会议，向“李芳”同志学习，争做四有好老师的专题活动。2018 年 11 月 25 日，学校党支部开展向张玉滚同志学习活动，王国立书记领学了《中共河南省委关于开展向张玉滚同志学习活动的决定》，要求所有党员、预备党员积极向张玉滚同志学习，并结合工作实际进一步提升责任担当、真挚为民情怀。2018 年 11 月 30 日上午，党支部组织开展近日中共中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习活动，支部会议上，王国立书记带领全体党员认真学习了新的工作条例，并指出坚决弘扬“支部在连上”的光荣传统。

二是每学期向学生讲一次党课。请学校历史教师讲党史，寓教于学。

2、在工作中发挥党员的先进模范作用。

一是通过召开组织生活会方式，开展批评与自我批评，要求党员教师在平时多宣传正能量的东西，不讲泄气话，不在公共场合发牢骚，特别强调要对年轻教师多宣传党的政策方针等。

二是在平时工作中要求党员教师带头挑重担，敢于担当，如带班主任工作，带头讲公开课、优质课，在教学中做扎扎实实的工作，争做受学生欢迎的教师，许多党员教师被评为最受学生欢迎的老师和优秀班主任。

3、加强群众对党员教师、党员干部的评价工作。每学期的期末，学校老师都要对 18 位党员进行打分评议，由群众监督、督促党员的言行。

(四)做好服务工作，体现党的为人民服务的宗旨

1、积极参加学校的管理，如我本人兼任政教副校长，并列席董事会日常会议，在重大决策面前提出自己的合理化建议。副书记卢文刚任高中部校长、组织委员秦子成任高三阶段长，不少党员教师担任班主任工作。

2、积极为学校发展建设献计献策，如积极向董事会、校委会提出合理化建议，遇到问题或情况及时汇报，充当学校主人公，积极参与学校招生工作等。

3、关爱教职员工和学生。党支部与学校工会紧密联系在一起，组织职工文体活动，如篮球、乒乓球、排球、棋类比赛等。组织职工进行爱心捐款，成立爱心基金，关心、救助困难师生。

三、存在的主要问题及原因

一是党员年龄较大，年轻党员太少，学校领导班子成员中党员人数较少，工作开展较难;

二是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;

三是同教职工的谈心和沟通不多，因为大家的教学任务较重等。

四、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。

2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

3、进一步密切联系师生，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格做到党务公开，确保党建工作稳步推进。

5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。总之，一切听从党中央的召唤，按上级党组织的指示精神办。

6、进一步增强学校师生党建及爱国教育的热情，于 2018 年 11 月 29 日晚上 6 点，学校召开董事会、校委会办公会议上，我本人在会议上提出学校的党建及师生的爱国教育工作要放在首位，始终要坚持党建引领一切，坚定自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我向董事会提议学校在现有的建设用地上，规划和建设一个更大更好更全面的爱国教育基地展览馆及实训基地。该提议在校长办公会上一致得到了董事会、校委会的认可，下一步拿出计划和方案进行规划投入建设。

总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。

学校党建工作汇报材料 学校党建工作汇报

2020 年我校在学校党支部的正确领导下，认真履行党组织领导下的校长负责制，落实党对教育工作的全面领导，使教育领域成为坚持党领导的坚强阵地。从而不断推进学校党建工作的开展，抓好分管支委班子及其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域，研究谋划、推动

完成党建工作任务情况。现将 2020 年以来的工作情况述职如下

一、学校基本情况

截止目前我校现有在校教职工 XXX 人，在校党员 XXX 人，预备党员 XXX 人，入党及积极分子 XXX 人，提交入党申请书教师 XXX 人，党小组 XXX 个。党员人数占全体教职工总数的XX.XX%。

二、党建工作开展及履职情况

坚持民主集中制，加强党对学校的全面领导。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，完善党组织领导下的议事规则和决策机制，严格执行党务、校务会议等制度，设立 5人支部委员的党支部，重大事项均通过党支部委员会研究;学校的重大问题及时征求党内外教师意见，做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定，班子分工明确，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

健全学习制度。学校持续优化党支部学习制度，全体党员每周五开展学习活动，党小组每周 1 次小组学习。每次学习都有讨论，有记录。严格执行党内组织生活制度，不断提高每位党员的理论水平和理解能力，努力拉近理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和加强师德师风起到了很好的理论基础。

加强党员和干部队伍建设。一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，通过每月 1 次党员活动、每两周开展 1 次党小组活动密切联系党群关系，切实做到尽职尽责，积极、主动地开展工作。二是做好党员发展工作。从多方位、多角度考察递交入党申请书的教职工，提高党支部党员的质量。三是增强干群团结，强化后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作，我校党支部现有后备干部 5 名，通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。并利用岗位锻炼的培养方式，让后备干部在实践中进行培养。四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

开展党建帮扶，党员带头，提升帮扶实效。一是学校党支部精心策划帮扶措施，并每名贫困生有一个帮扶计划，确保我校建档立卡贫困生包联全覆盖。二是加强入户帮扶工作，对残疾学生开展送教上门。三是加大宣传教育力度，积极开展党的路线方针和惠民政策等宣传教育以及感恩教育，开展“小手牵大手”活动，传递“正能量”。四是认真开展好师生结对帮扶工作，对贫困学生每周不少于 2 次的义务辅导，捐助生活和学习用品，不断给贫困学生提供物质和精神的帮助。

三、工作中存在的问题

党建工作的方式方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。

党员教师素质、能力与新时期党建要求还有差距。

支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。

四、下一步工作思路

学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和学生家长的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发择党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发择更重要的作用。

树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

加强党员教师队伍建设，优化党员队伍结构，对思想作风硬、业务精、群众认可的教师注重培养，给予表彰和奖励;对作风轻浮，影响党员干部形象的党员加强教育，切实提升党员干部能力和水平。

要以改革创新精神加强党组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。

结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。

对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。

第五篇：洪湖市农村党建工作情况汇报

中共洪湖市委组织部

一、基本情况

洪湖市拥有国土面积2519平方公里，总人口92万，下辖20个乡镇区办、481个村(含农场大队)。2007年，实现地区生产总值66.96亿元，财政收入2.3亿元。今年一季度，全市人民奋力抗击冰雪灾害，全面开展生产自救和重建家园工作，取得初步成效。预计一季度GDP可达14.51亿元，同比增长11.8%;固定资产投资完成2.37亿元，同比增长53.9%;实现财政收入6468万元，同比增长45.8%。

全市现有基层党组织2007个，其中党委81个，党总支82个，党支部1844个;共有党员39306人，其中农村党员13632人。全市公务员队伍人数2595人，其中市直机关929人，政法机关840人，乡镇机关826人。在职村干部1956人。

二、推进党建工作的主要做法

近些年来，特别是党的十七大召开以来，我市党建工作以科学发展观为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，按照荆州市委‚实抓党建‛的要求，高点定位，强力作为，用改革创新的精神推进党建工作，用富有成效的党建工作促进市域经济又好又快发展，收到明显成效,涌现出一批在全省乃至全国知名的先进典型。2006年，我市洪林村党委被评为‚全国先进基层党组织‛;2007年，我市劳保局党委被评为‚全省先进基层党组织‛;今年，我市府场镇党委和洪林村党委同时跻身‚全省乡村党组织十面红旗‛行列，洪林村党委书记叶昌保获得‚全省村党组织书记标兵‛称号。

(一)提升素质，深化改革，全力打造精干高效、勤政廉洁的农村基

- 1效能。近年来，通过‚全员竞岗，逐步精减‛的办法，全市86个科局班子全部达到了机构改革‚三定‛方案规定的职数要求。三是切实转变乡镇职能。今年来，我们在全市各乡镇积极推进便民服务中心建设，目前正在老湾乡试点。主要做法是将农业、水利、畜牧等十几个涉农部门，按照‚服务办证、创业帮扶、矛盾调处、会计集中核算‛四位一体的要求，建立统一的便民服务中心，设立便民服务窗口，做到‚三个集中‛，即：服务场地集中，服务人员集中，服务活动集中。待老湾试点工作完成后，我市将于今年5月面向全市推广，并逐步向村级延伸。

3、切实加强领导班子和干部队伍作风建设。一是加强制度建设。制订《农村基层干部从政行为规范》，对基层干部的从政行为提出了十个方面的禁止性规定，并切实加大落实力度。特别是围绕党的惠农政策的落实定期开展监督检查，确保群众受惠不打折扣。2006年，对群众反映较多的村干部集中取款、综合直补发放滞后、农机具质量较差等问题进行了认真研究、处理和督办。去年，以乡镇民政办、农机办、财经所和中心学校为重点对象，对民政优抚资金、农机购臵补贴资金、教育危改资金、‚两免一补‛资金、‚以钱养事‛资金的发放、使用情况开展专项监督检查，及时消除了专项资金管理使用中的一些隐患。建立提高机关效能的制度。在一些管理和服务部门普遍推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、挂牌上岗制等制度，提高机关服务水平。二是整治突出问题。每年抓住乡镇干部队伍中存在的

一、两个突出问题，用创新的手段去解决，以此带动作风建设。去年，针对队伍中存在的有令不行、有禁不止，挥霍公款、奢侈浪费，玩风盛行、意志消沉的问题，以涉农资金、公务费用和行政事业性收费三项清理为突破口，较好地规范了干部的行为。三项清理工作共清出违纪违规问题120余个、资金近1000万元，查处相关案件20多起。如去年

- 3

(二)固本强基，坚持创新，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力

1、着力解决农村“三无”问题，增强农村党建工作聚合力。一是推行‚两会四制‛，解决‚无章理事‛问题。近些年来，我市在481个村级组织中普遍推行‚两会四制‛，即：村民代表议事会、党员代表议事会、学习教育制度、财务管理制度、目标责任制度、民主评议制度。推行‚两会四制‛，对村级组织建设起到了鞭策落后、转化中间、激励先进的作用，使我市‚五好村‛党组织不断增多，目前，我市‚五好村‛达297个，占村总数的61.8%，涌现出叶家门、周坊、中原等一大批后进变先进、先进更先进的典型。如我市新堤办事处叶家门村，地处城区，经济条件较好，2004年以前，由于村两委一班人经常大手大脚，一年都要‚锤‛好几万，有时达到上十万元。2005年，我们下派国家干部叶立功同志回村任党支部书记，他上任后，着力推行‚两会四制‛，村里重大事务一律经过‚两会‛讨论决定。2006年，村建筑公司对外承包，‚两会‛决定面向社会公开竞标，起价10万元，最后竞出了30万的高价，群众心服口服。目前，这个村的财务实行‚双代管‛，村务经过‚公开墙‛，决策通过‚议事会‛，化解了怨气，提升了人气，又壮大了财力，一跃进入我市‚五好村‛行列。二是实施村级组织办公场所建设，解决‚无址办事‛问题。2006年以来，我市按照统一要求，以‚筑牢基础、健全组织、强化功能‛为目标，根据‚项目化管理、多元化筹资、规范化建设、全方位利用‛的工作思路，积极开展村级组织办公活动场所建设，共投入资金1560万元，解决了158个无办公场所和103个场所简陋村问题，实现了‚村村有活动场所‛的目标。场所建好后，我们引导各村充分发挥活动场所的作用，组织开展‚两会‛议事、党员学习、科技讲座、电化教育等活动，使村级组织办公活动

- 5大家庭氛围，提升了社区群众的幸福感。2007年，我市新堤办事处园林社区被省委组织部评为‚全省城市社区党建工作示范区‛。

3、开展“三推四为”活动，增强非公企业党建工作感召力。一是‚三推‛聚党心，即推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党。近三年来，我市通过市委组织部与非公企业党组织联系协商，共推荐下岗党员再就业797名，推荐146名优秀员工入党，推荐47名优秀党员员工进入企业管理层。二是‚四为‛强作为，即为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉。近年来，通过党员职工的努力，共化解非公企业各种矛盾纠纷520多起，转化落后员工80多人，解决员工困难382个，赢得业主支持，推动企业发展。目前，我市87家规模以上非公企业党组织均开展了‚三推四为‛活动。昌发容器公司董事长黄知礼深有体会地说：‚通过‘三推四为’活动，我们公司里最吃得起亏的是党员，作出贡献最大的也是党员，党员就是不一样。‛去年‚七一‛，这个企业一次性就有21名员工向党组织递交了入党申请书，有4名优秀员工光荣入党。

(三)搭建新平台，构筑新机制，有效激发党员队伍整体活力

1、探索建立党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。一是按照荆州市委的统一要求，大力开展党员创业技能培训。我们坚持依托滨湖办事处20万亩绿色水产等‚双建双带‛(党员干部建基地、建公司，带头致富、带领群众致富)种养殖基地，兴洪纺织、长江石化等重点骨干企业以及市劳保局、农业局、科技局等职能部门抓培训，培训农村党员近万人。滨湖新旗村党支部书记盛家富，通过培训掌握了河蟹套养龙虾技术后，负责建立的‚双带双建‛绿色水产蟹虾套养示范基地，发展养殖户5000多户，其中党员养殖户537户。目前，通过创业技能培训，已有2730名农民党

- 7近年来，我市在党员干部中大力开展‚双联双带‛(部门联村、干部联户，农村党员带头富、带领群众致富)主题活动。市直各个部门有针对性地联系一个村，实行对口帮扶。市直部门在职副科级以上的干部联系一个贫困户和一个示范户，其他干部联系一个贫困户，一定三年不变。联户采取‚出点子‛、‚给票子‛、‚送技术‛等形式，让贫困户一年脱贫、两年发展、三年致富，把示范户培养成科技户。市国土局驻乌林镇青山村干部张国荣，驻村三年来，心系青山村，情牵老百姓，先后扶持村民李诗宽、张守国、王树免等8家发展鱼蟹混养，让他们每户年平获纯利3万元。今年这个村的养蟹户已发展到27家。目前，我市共有1790名党员干部参与了‚双联双带‛活动，‚双带标兵‛已达1558人。

(四)拓宽民主渠道，尊重主体地位，着力探索党内基层民主建设新途径

1、坚持党务公开“四规范”，保障党员知情权。一是规范公开内容。包括必须公开、应该公开和党员要求公开三大类：必须公开的指党支部的重大决策、重要工作、重大活动等;应该公开的是指应该让党员知晓的党支部所作的决定、决议、安排等;党员、群众要求公开的指党员、群众认为需要知晓且不涉及党的秘密能够公开的内容。二是规范公开形式。以会议、公开栏、洪湖党建网、洪湖电视台‚七点半‛节目及《荆州日报洪湖版》等五种形式为主，进行定期不定期公开;三是规范公开程序。程序包括申报、审核、公开、反馈等四个环节;四是规范公开时间。固定内容要长期公开，常规工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，热点问题、重点事项要及时公开。党务公开工作纳入全市党建工作责任制结帐，效果很好。如去年我市拟对正常离职的村党支部书记实行定补时，就对所有基层申报对象在电视台‚七点半‛栏目进行公示，初步公示名单131名，公示

- 9酬的80%直接挂钩。去年，我市统一规范村党支部书记报酬后，有的村党支部书记因工作努力、群众公认，报酬达到1万多元，有的则因工作不力、党员群众评议较差，报酬仅为4000元左右，拉开了分配档次，有效地增强了村级班子的事业心和责任感。

(五)实行项目推动，强化书记职责，狠抓基层党建工作责任制落实 强化书记管党责任、落实基层党建工作责任制，是我市承担荆州市委组织部下达的党建工作重点创新项目。为了把这一重点创新项目抓好抓落实，我市作了一些积极探索。

一是构建“三个五”工作机制。结合实际制发了《中共洪湖市委关于强化书记管党责任、落实基层党建工作责任制的实施意见》(洪发[2007]10号)，建立了‚三个五‛工作机制，即把党建工作目标定位于‚五有‛(组织有保证、活动经常，发展有方向、目标明确，班子有力量、和衷共济，队伍有活力、作用突出，工作有成效、群众满意);把党委(党组)书记的管党职责定位于‚五个一‛(每年主持研究制定一个符合本地本部门实际的党建工作计划，每季度召开一次党建工作会议，每年确定一个以上党建工作联系点，构建一个责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，指导督促基层党组织抓好一系列党建活动);把狠抓项目落实定位于‚五个一‛措施(成立一个领导班子具体抓、印发一本《书记管党手册》、建立一个督办机制、明确一批单位分类办点、制定一个百分制量化考评办法)，由此强化了各级党组织‚一把手‛的党建工作责任。

二是印发并调阅《书记管党手册》。在广泛征求意见的基础上，我们设计并印发了《书记管党手册》，手册内容包括党委(党组)书记应知应会知识、履职基本要求、党建工作手记等，并实行季度调阅评比制度。去年底，我们就对全市86名乡科级党委(党组)书记的《手册》进行了调

- 11元化思想的影响，又受目前干部激励手段不多的局限，还受干部入口狭窄、出口不畅、职数偏紧等现实的困扰。具体而言，一是乡村组织运转困难压力大，工作上‚无干头‛。目前我市财政每年从转移支付中安排村级资金的具体情况是，村公用经费按每村5000元标准补助，村组干部工资按每人每年平均3000元和每组1000元标准计算;实际上，全市用于村级的资金总额为1503万元，村平3.23万元，主要用于村组干部报酬(村平2.5万元)、五保供养经费(村平0.8万元);其他办公经费、老党员和老干部慰问经费、党组织活动经费等缺乏保障。村级组织的这种经济状况，使基层干部工作举步维艰;二是工资待遇不高、经济上‚没甜头‛。目前我市20个乡镇1956名村干部年工资在4000元以下的占54.4%;三是重用提拔难、政治上‚没奔头‛;四是保障机制不健全，离职后‚没靠头‛。农村干部社会保障没有统一的政策支持。还有一批老党员、老劳模、老干部生活无着、老无所养。这种情况挫伤了乡村干部的工作积极性，也使农村基层干部的岗位吸引力大大降低。

农村党员干部整体素质亟待提升。一方面，部分乡村党员干部对新形势发展还不适应，角色转换不快，‚老办法不管用，硬办法不能用，新办法不会用‛。面对村级组织运转难、债务化解难、工作推动难等问题， “坐、等、靠、要”的思想较为严重，甘当‚维持会长‛。没有真正树立以人为本、强化服务的意识，导致工作中不会服务、服务不好的问题相当突出。党员示范带头作用发挥还不够好。究其原因，一是一部分乡村干部工作责任感不强，缺乏‚为官一任，造福一方‛的责任意识和迎接挑战的斗志。二是市场经济知识领悟不多、领导和服务能力不够强。一些乡村党员干部不注重学习、不善于分析判断、不愿意承担生产和经营风险，没有创新意识，工作靠推着干、跟着干。

农村基层干部队伍后继乏人。调查反映，当前农村基层干部队伍后继乏人的现象相当普遍，部分地方还有愈演愈烈之势。究其原因，一是随着公务员制度的确立，县一级无权自主录用干部，乡镇干部进入渠道基本卡死，许多乡镇近几年来忙于改革、精简，多年已未补充新鲜血液，干部队伍梯次受到影响，目前，我市30岁以下的乡镇干部仅31人，其中班子成员仅8人。二是随着农村经济市场化进程加快，农村人口流动日趋活跃，

- 13际出发，突出特色，整合资源，合理布局，调整结构，规模经营，发挥比较优势，坚持差异性、创造性的发展。重点围绕建‚四大板块‛和休闲农庄的要求(10万亩优质高产‚油-稻‛板块、20万亩名特优水产板块、 600万只优质良种鸭板块、10万头生猪板块。沿仙洪、峰瞿公路每个镇区办建1个具有洪湖水乡特色的休闲农庄)，因地制宜选择发展之路。三要争取一批扶持农村集体经济发展的项目，如基础设施建设、农业产业项目和工业企业项目等，为农村集体经济持续发展提供不竭动力。四要壮大一个致富产业。按照发展现代农业的理念，大力发展乡村特色产业、支柱产业、优势产业，壮大集体经济，促进群众增收致富。五要带活一方经济。通过项目带动、产业集聚、核心村的示范辐射，推动一个村、一个乡镇经济的全面发展，为基层党建工作奠定坚实的物质基础

2、强班子，着力提高基层干部整体素质。分期分批动员引导省、市机关和部门中的优秀年轻干部到乡镇任职或挂职，乡镇机关中的优秀年轻干部到省直部门挂职，或到村任职、驻村锻炼或担任党建工作指导员。今年拟争取20名省直部门干部到我市乡镇挂职，选派20名年轻优秀乡镇领导干部到省直机关挂职，选派50名年轻优秀市、乡机关干部分别到乡镇、村挂职。通过上下挂职，大力开展传帮带活动，引导省市直部门党员干部把好的政策、信息、技术、项目、作风带给乡村，提高乡村干部带领农民群众建设新农村的能力和本领。进一步实施乡村党员干部‚素质提升工程‛。今年拟组织100名乡村干部到先进发达地区参观学习、集中培训，学习先进地区的发展理念和先进经验。通过流动党校、流动技校、农民夜校、‚垄上行‛科技讲坛等载体，组成专家讲师团，将先进理论和科学技术送到田间地头，实地指导新农村建设;切实利用好市乡党校主阵地，深入开展‚三学三送双评‛(学新精神、学新党章、学新技能，送政策、送温暖、送信息，群众评议党员、党员评议支部)主题活动和基层党员干部创业技能培训，大幅度提升基层党员干部素质和能力;深化‚大学生村官计划‛，完善政策措施，积极引导大学毕业生到乡镇和村工作，优化基层干部队伍结构。

3、强阵地，着力提升村级组织建设规范化水平。各帮带单位要积极帮助乡镇对村级组织办公活动场所进一步提档升级，并着力实施‚桥头堡工程‛，充分发挥村级办公活动场所作用;加大物化投入，新建27个村党员活动室、村文化室，新建54个村农民体育活动场所，同时搞好村级档案规范化建设;大力开展‚网络党建‛建设。采取市财政下拨一点、省管党费争取一点等途径，建立乡镇‚网络党建‛。今年拟为20个乡镇配臵信息化电子办公系统，建立乡镇党建数据库。三年内基本建成覆盖全市城乡的党建信息网络，以信息化促进城乡党建联动发展。

- 15积极打通乡村干部与全额拔款事业单位干部交流的通道，让全额拔款事业单位(如教育系统)的优秀干部不受编制限制进入乡村工作，特别优秀的按照一定程序选拔、过渡到公务员序列;逐步扩大从优秀村干部中考录乡镇公务员的比例并形成制度，鼓励乡村干部本土化。完善村支部书记的培养选拔机制。按照‚把能人培养成党员、把党员培养成村干部、把村干部培养成支部书记‛的基本思路，通过选优、提能、考绩的办法保证村级基层党组织后继有人，特别是注重动员、吸引外出务工经商的优秀人才回村任主职干部。积极实施‚一村一名大学生计划‛。

2、切实建立农村基层党组织正常、有效运转的经费保障新机制。出台省委关于加大农村基层党建经费保障力度的框架性意见。探索建立由省、市、县三级负责的党建工作经费投入机制，逐步加大省级转移支付力度，采取上级补贴与县市配套相结合的办法保障基层党建工作经费。适当扩大市、县两级党费留存比例，弥补基层党建工作经费不足。

3、推动建立切合农村实际的党内激励、关怀与帮扶机制。大力总结、宣传、推广各地激励、关怀与帮扶党员的行之有效的好做法、好经验，大力表彰农村基层涌现出来的先进党组织、优秀党员。探索建立村干部工资报酬和福利待遇随经济社会发展而逐步提高的合理增长机制，特别是出台统一政策，区分不同情况，分类指导各级各地采取发生活补贴、办养老保险、试行退休制度等办法，解决好任职时间较长的村干部的后顾之忧。推行困难党员(劳模)党内救助制度。对失去生活来源的基层老党员、老劳模等，按不低于城市下岗职工最低生活保障的标准发放基本生活补贴。在全省探索建立‚困难党员救助基金‛和‚能人党员创业基金‛，采取‚财政拿一点、民政帮一点、党费中列支一点、社会捐助一点‛的办法筹措资金，并明确政策标准，每年核定基数下拨基层，由基层再配套实施常年救助和帮扶，形成长效机制。

4、积极引导、帮助乡村两级党组织提高领导科学发展的能力和水平。研究出台有关政策，支持和激励乡村集体经济的发展，如提供无息或低息贷款，在一定范围内减免行政规费、设立创业奖励基金等。大规模培训乡

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