在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《日常工作检查制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：日常工作检查制度
日常工作检查制度
一、目的
为维护公司办公区良好的办公秩序和办公环境，督查各部门工作执行情况，有效提升工作效能，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、职责
1.总经理、副总经理负责监督本制度的执行情况;
2.综合部具体负责日常检查，并对检查出的问题进行相应处理; 3.公司全体员工有义务配合两部门的检查工作。
四、检查的内容
公司现行的规章制度、工作流程、日常行为规范、岗位职责的履行(不涉及 保密事项)情况、安全卫生情况及公司传达需执行的事项等。
五、检查的形式
1.不定期检查：综合部将不定期对某一方面进行针对性的检查(制度落实情
况、工作计划的执行情况、日常工作成效等)，具体时间不提前通知; 2.定期检查：每周一上午组织一次全面检查;
3.暗查：综合部及公司领导将安排客户对公司各个工作环节进行暗查。
六、检查工作的流程
1.检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认; 2.检查人员可以组织其它部门经理一起参与检查。
3.要对发现的问题进行当面指正并协助责任人进行限期改正;
4.将检查到的情况进行汇总，形成《日常工作检查通报》发到各部门经理邮
箱，并在公示栏张贴。关于工作不力的通报要限期整改(明确整改时间，以备复查);
5.《日常工作检查通报》应包括以下内容：检查时间、检查人员、检查内容、
检查依据、检查结果、检查结果处理等各项内容。
6.依据公司现行的相关规章制度对检查到的情况提出适当的处理建议(正负
激励或其他方式)。
七、对于检查人员的要求：
1.所有检查人员必须对公司现行的规章制度和相关部门的程序文件、作业标
准进行认真学习，深入理解，牢固掌握，使检查工作有章可循; 2.所有检查人员在例行日常工作检验中必须明确树立“工作第一，检查工作
第二”的思想，以不影响正常工作为前提;
3.所有检查人员在检查工作中必须做到“以身作则，严格执法”，真正做到正人
先正己;
4.所有检查人员在检查工作中应本着公平、公正的原则，对事不对人，对自己发
现的各部门所有质量问题都要一视同仁，不可根据个人主观意愿，有所选择，有所偏颇;
5.所有检查人员在检查工作中要求态度和蔼，言行得体，方法得当，对涉及的
员工不指责、不训斥，语气语调要平和，不与之争辩，并要对发现的质量问题及时予以纠正提醒，做到预防为主;
6.检查人员应对自己发现问题定期进行分类统计，对有关数据进行认真科学的
分析，对具有普遍性的或一些特殊性的或重大质量问题进行跟踪落实，使检查
工作真正起到及时发现问题，科学分析问题，圆满解决问题，积极预防问题的效果;
7.检查人员在检查工作的过程中对于工作落实突出的部门及个人等正面典型，
也应该及时发现并如实记录，并在质量检查通报中予以表彰和进行相应的奖励。
第二篇：电梯日常检查制度
1、每天观察电梯的运行情况(上下运行、换速、开门、平层等)。每日机房巡视时，必须检查曳引机各传动部位状况。
2、检查电动机和曳引机减速箱油位是否符合要求。检查控制柜、配电柜及其他电气设备的端子，有无松动烧坏现象。
3、检查断路器、接触器各触点有无打火、拉弧现象。
4、检查各接地点是否符合要求。
5、检查限速器工作运行情况，及时加油。各内选、外选按钮工作情况，是否灵敏。
6、检查安全保护装置的各种安装参数和动作试验状态是否符合标准。
7、检查轿厢照明和风扇。各指示灯，更换损坏的部件。
8、检查消防梯的消防功能。
9、每月检查导靴及靴衬。检查井道位置传感器等。
10、每月检查轿顶检修开关及上、下强迫缓速开关。检查并调整钢丝绳张力。
11、每月清洁机房、清扫轿顶及底坑卫生。检查缓冲器油位及复位情况。
12、每月检查井道随行电缆。检查平衡链悬挂及转动情况。
13、每月检查厅轿门相关尺寸，并作相应的调整。
14、每月检查及调整制动器的制动力矩及制动器闸瓦工作状况。
15、每月清洁地坎滑道卫生及杂质，使房门和轿厢门无阻塞。
16、每月检查、调整开关门机构及上、下端站的换速、限位开关，使其位置正确，功能可靠。电梯整机性能的调整检查，必须有记录，并存档。
电梯维修保养制度
1.应对机房的电器和机械设备作定期的巡视和检查，清理轿厢、机房卫生，检查司机交接班记录。
2.应至少每15日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次维护保养。
3.每日对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查，更换易损部件。
4.每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查，调查和修复以下内容：
①曳引机注油;②导靴打蜡;③油杯注油;④更换门导靴;⑤更换轿厢导靴衬板⑥更换错损、烧蚀的安全开关和继电器等。
5.每年进行一次全面的安全技术检查，确认电梯运行状态及不安全因素，制定整改计划(更换曳引机;清洗导轨工作面;检查控制柜上所有接触器、继电器;更换磨损和不可靠机械电气部件)。
6.根据电梯性能和使用频率，可在3-5年进行一次全面大修(清洁曳引机，更换磨擦片，检修控制柜，更换钢丝绳，作平衡系数等)。 7.电梯长时间停用或发生火灾、地震、水淹等情况，做好详细记录并报告特种设备监督机构检查合格后方可投入使用。
8.建立电梯运行记录并详细填写故障及原因，尤其是安全部件、安全装置维修及调整后的数据，记录在案，为日后的维修保养工作提供可靠的数据。
电梯钥匙使用管理制度
根据国家电梯检验规范规定，和电梯安全运行相关的电梯钥匙，应由电梯安全管理人员严格管理。加强安全防范意识，预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作，从而导致安全事故的发生，并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此必需做到如下几点：
一、在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度，并建立专门的管理档案。保证做到正确使用，特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。以防电梯零配件丢失，设备损坏，安全事故的发生等。
二、电梯钥匙的使用保管必须专人负责，电梯钥匙使用未经主管领导同意，不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。
三、保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。
四、电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门，并放回原处。
五、电梯钥匙包括：厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、首层开、关电梯电气钥匙、机房钥匙。
六、使用厅门三角钥匙时应注意：
1、必须由电梯维修保养专业人员使用，其它人禁止使用;
2、当用三角钥匙打开层门时，应看清电梯是否停在本层，以防踏空;上轿顶前先打急停开关，后把电梯置检修位置，确认后方可上轿顶。
3、紧急救援时必须先切断电梯控制电源，确认好轿厢位置后再使用厅门钥匙进行救援作业。
七、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用(如有司机，应交电梯司机保管)，按规定开、关梯。
八、上述电梯钥匙必须严格掌管，不得随意乱放，若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施，防止造成危害
电梯故障应急处置预案
1. 救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况;
2. 与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已采取急救措施; 3. 确定统一指挥、监护、操作人员;
4.切断机器主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人 员不要靠近轿门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤; 5. 机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通知各有关人员，得到应答后方可操作;
6. 机房内非专业人员放人时四人操作，至少两人盘车，一人松开抱闸，一人监护并注意平屋标记;
7. 电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态; 8. 确认制动可靠后，放开盘车手轮;
9. 通知有关人员机房操作完毕，可打开电梯厅门、轿门放入或卸货; 10. 查看是否有乘客受伤、货物受损。
、
电梯定期报检制度
为使电梯保护正常的、安全的工作状态，防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
一、电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主管部门申请电梯安全定期检验。
二、电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。
三、电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。
四、电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。
五、电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。
六、申请电梯安全技术检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。
第三篇：日常安全检查制度
一、 基本要求
第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。
第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、 组织形式
由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次;企业车间负责组织每月自查检查，每周抽查;班组负责每日检查。
安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
三、 检查范围：
全镇企事业单位、村(社)
四、 检查内容
(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;
(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查;
(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
五、 隐患整改
第8条各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
第9条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。
第10条凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
第11条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
第12条凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
第13条凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
第四篇：日常卫生检查制度
酒店卫生检查包括由部门经理、主管、领班的日常例行工作，客房检查的程序与清扫的程序基本一致。采取环形线路，其检查内容一般包括几个方面：清洁卫生质量、物品的摆放、设备状况和整体效果。客房检查的主要方法是：“看、摸、试。”.到达房间按进门规范按门铃并敲门三声;进房后，按从衣柜为起点，卫生间为终点的巡查方式依次检查。要求：眼看到处无污渍，手摸到处无杰尘，耳听到无异声，鼻闻不到异味。
一、房间检查。
1、房门部分：
1 ) 检查门匙开门状况，检查门边缘是否有积尘;
2)门号牌是否松动，字迹是否清晰，正反面是否干净。
3)门锁开启是否正常，锁舌是否失灵，窥视镜是否完好。
4)门 吸是否松动，起作用 。
5)门面油漆是否脱落和破损 。
6)安全通道图、请勿打扰牌是否完好、齐全。
7)门是否松动。
2、墙面和天花板：
1)无裂缝、漏水或小小泡现象。
2)无蜘蛛网、斑迹，无油漆脱落和墙纸起翘等。
3、地脚线：无灰尘、破裂现象。
4、壁柜：
1)衣架品种、数量摆放到位并干净。
2)门、柜底、柜壁和格架、衣杆清洁、完好。
3)内饰无卷边，开胶和污迹。
5、小酒吧(冰箱)：
清洁无异味，物品齐全，温度开在低档，备好饮料单和开瓶器。
6、写字台、行李架、圆椅、圆桌、电视柜：
1)干净明亮、无刮伤痕迹，坚固不松动，摆放位置正确。
2)抽屉拉动是否顺畅，里面是否有杂物或客人的遗留物品。
3)购物袋、洗衣袋、洗衣单是否按要求整齐摆放。
4)服务夹内的物品是否按要求摆放，印刷品有无折皱或破损，圆珠笔能否使用，针线包内的物品是否齐全。
5)烟灰缸内是否干净，火柴是否有划痕。
6)台灯灯罩是否有污迹，开关是否正常，灯泡有无
7)电视机屏莫上是否有污迹，开关、摇控器操作是否正常，频道是否调到中央一台，音量是否适中。
8)茶杯、茶瓶、托盘是否干净无污迹、无裂痕，红茶在左，绿茶在右各两包，摆放整齐。
9)垃圾桶是否干净无破损，套有塑料垃圾袋 ，存放10ML水。
7、壁画：
1)壁画是否牢固，居中。
2)画表面的油漆是否有脱落、灰尘。
3)画框是否有灰尘。
8、床部分：
1)床罩是否平整、清洁，无污渍和异味。
2)床罩是否平整，无折皱，无污渍，两张床单的中线是否重叠。
3)床包角处是否对称、整齐 、紧绷。
4)枕头是否松软，无污迹、异味，高度是否适中。
5)床上有无毛发等杂物。
6)床下有无垃圾。
7)床裙整洁，平整，无污渍。
9、床头板部分：
1)床头板是否稳固，无破损。
2)床头板是否整洁，干净。
3)床头板面无 破损和无污迹
10、床头柜：
1)床头灯是否亮、灯杆是否稳固，有无积尘。
2)灯罩、灯泡、灯杆是否干净，无污迹。灯罩接缝处是否放在后部。
3)床头柜控制板是否松脱，无污迹;各种电源开关是否安全有效。
4)电话机是否操作正常。
5)电话线、电话机是否清洁卫生，无异味。
6)《晚安卡》是否干净无折皱，是否按要求摆放。
11、空调部分：
1)空调是否有噪音。
2)滤网、百叶门是否有积尘。
3)摇控器是否操作正常。
12、地毯：
1)地毯有无折皱、破损。
2)清洁程度如何，是否有污迹。
3)地毯边是否有积尘。
13、窗帘：
1)窗帘是否清洁和破损及悬挂美观。
2)遮光布是否漏光。
3)挂钩是否有松脱，拉动自如。
二、卫生间部分
1、门：
1)门锁转动是否灵活。
2)门的表面是否干净，有无破损，门柜是否有积尘。
2、镜子：
1)镜框是否有积尘和污迹。
2)镜面是否有破裂或脱水银现象。
3、天花板：
1)是否有霉点或蜘蛛网。
2)是否有松脱现象。
3)排风扇是否清洁和正常运转，有无噪音。
4、马桶：
1)盖板和座板是否清洁，接合处是否松动。
2)马桶内壁是否有水垢，内壁是否有污渍。
3)水箱盖有无灰尘，马桶水挚按手太紧或太松及操作正常。
4)马桶底坐、后面及附近的墙壁是否有污迹。
5、浴盆及面盆：
1)盆的表面是否有水迹或污垢、毛发。
2)所有钢器是否保持光洁、牢固。
3)冷热水喉是否操作正常。
4)盆内水塞有无积毛发。
5)云石台档板是否松动及污迹，云石台下面的墙壁是否有积尘。
6、墙壁：墙壁是否有破损及污迹。
7、五巾架：
1)五巾架是否松动，光亮无污迹。
2)浴帘是否干净和折皱，浴帘钩有无缺少。
8、五巾和一次性用品：
1)五巾是否按要求折叠和摆放。
2)口杯套是否有破损，污渍，口杯是否有水迹及裂痕。
3)浴帽、牙刷、香皂、梳子是否被用过，包装是否破损。
4)浴液、发液是否漏液或被使用过。
9、地面：
1)地漏是否积有杂物，有无异味。
2)地板是否清洁无污迹，无杂物(包括毛发等)。
第五篇：安全工作检查制度
为进一步加强和改进学校安全工作，落实“安全第一”的方针，保证学校教育教学活动的正常行，维护学校和教职工、学生的合法利益，特制定学校安全工作检查制度。
1、加强学校安全教育，安全领导小组每月召开一次安全工作会议，分析、协调、督查和解决安全工作中的重大问题。
2、每学期开学前、学期初、学期中，风雨天及放假前，由学校领导组织检查小组对学校的房舍、水电设施、食堂、宿舍、消防器材、器械、特种用室进行全面安全检查，查出隐患及时整改。检查中出现的学校大力解决的问题，要及时报告乡政府和教育局解决。
3、在日常工作中做到两个结合，即整体检查与个别检查相结合，抽查与询问相结合，真正做到层层把关，项项工作有人管，责任到人，量化考核。
4、体育课和体育课外活动，体育教师必须在课前检查器械和场地，发现问题及时整改，学校检查组要对此项工作采取定期与不定期的检查，检查结果记入体育教师的考核档案。
5、饮食卫生：学校检评组要对学生日日查，发现随便买不卫生的食品的学生，学校将对该班量化考核。
6、加强对送子车的监管，建立乘坐送子车学生档案，对学生做好交通安全教育，发现超载、超速和使用故障车、拼装车、报废车等接送学生的违章行为，及时报告公安部门、当地政府。
7、发动全体教职工定期查找身边的安全隐患，并及时上报。
8、建立相应的安全档案资料(包括安全隐患自查表、安全隐患整改落实表等)。