社工服务中心支部党建

第一篇：社工服务中心支部党建

党建工作如何与社工服务结合

为加强党建引领的指导作用，贯彻党建相关政策的落实，佛山市的家庭服务中心、社区综合服务中心等逐步向党群服务中心过渡，服务设计的方向也随之向党建引领靠拢。在过渡阶段，许多社工认为，党建引领下的服务开展存在关联性不强、无法体现专业性、内容空泛等难题。

佛山市高明区鹏星社会工作服务社党支部(以下简称为高明鹏星党支部)于2015年成立，成立后，党支部重视党员培养。发展至今，中高层管理人员80%为党员。

针对社工在服务中遇到的难题，高明鹏星党支部与服务部共同探索，总结党建工作与社工服务相结合的三部曲模式。

社工参与社会治理的作用，主要体现在社工机构所参与的政府购买服务项目开展当中。每一个社工机构都有符合自身特色的服务理念，一个完整、系统的项目从顶层设计、落实开展、阶段总结和成效展示中，无一不体现出执行机构专属的服务理念。

高明鹏星党支部坚持党建引领，首先在意识形态上体现为思想引领，要求每一位机构的中高层管理者和项目设计者，定期开展党建教育主题活动，在思想上坚持社会主义核心价值观，坚持助人自助的理念，确保能够体现党的意志和要求。

服务项目的设计才会符合政策文件要求，才能紧贴群众需求，才可取得较全面的成效。

同样地，如果条件允许，党建项目的负责人，所匹配的相应资质最好是拥有党员身份，具有项目管理经验，并且具有较高的思想觉悟性。

党建工作注重发挥组织引领的作用。高明鹏星党支部与服务部通过党建项目的服务开展中发现，党建服务的开展离不开基层，离不开村居/社区，因此党建服务必须要有良好的组织基础。

这就要求社工对所熟练掌握村居/社区的组织资源，建立良好的合作关系，制定一致的服务目标。社区的资源和力量是零散的，党建引领犹如枢纽，社工犹如资源管理者，把分散在各个角落的组织力量凝聚起来，共同参与到社会治理当中。

在这里，高明鹏星服务部会开展相应的培训课程，强调社工学会抛开传统的问题视角，运用社区资产为本的视角看待社区，把社区看做是一个充满潜力的资源共同体。各个组织在社区里或拥有社会地位，或拥有资金，或拥有人力，或拥有专业资源，社工把组织的潜力激活，产生源源不断的资源输送，社工服务的活力也会因此而大放异彩。

如在某社区的党建项目服务中，社工会于社区/村居工作人员合作，走访社区并绘制党建资源地图，配合社区需求，针对拥有的资源

设计服务，令党建服务采用群众喜闻乐见的形式开展，获得了社区与群众的一致好评。

在社区工作中，社工想要事半功倍地与社区建立关系，最好的方法是与社区领袖接触。同样地，在党建工作中，如果社工能够与社区党委建立恒常化的服务模式，有利于促进党建与社工服务的融合。

首先，社工具有思想觉悟性和政治敏感性。社工作为资源整合者和服务开展者，要擅于提炼社工服务与党建工作的共通点，具备一致的服务目标。

如，在某社区中，社区老党员数量多，历史文化底蕴深厚，社工可从历史文化的角度出发，凝聚老党员的力量，开展以历史文化传承为主题的服务。

其次，社工要清晰社区党委是社区工作的领导核心。社区内的组织日益多样化，社区党委的领导需要发挥更大的作用。社区党委扎根在社区，不是形式挂靠，而是拥有着推动社区发展的权力。整合社区党委的资源，凝结成资源网，发挥社区党委的主导作用，加强党建工作与社区治理的无缝衔接。

最后，培训党员志愿者，树立党员形象，发挥党员先锋示范作用，是开展党建与社工服务的载体。志愿者资源一直是社工服务的重要补充力量。坚持党员志愿者的政治性、先进性和群众性，培养为党建工

作推动者的角色，带动更多志愿者参与到服务中，其影响力和号召力作用更为广泛，身份认同感更加强，在社工服务中更能够起到党建引领的作用。

三部曲的节奏走好了，党建工作引领性与社工服务的专业性，二者才能更好地融合。党建社会工作既能展示引领作用，也能展示出接地气的专业魅力。

第二篇：中心学校支部党建整改报告

榴城镇学区中心学校支部党建整改报告

2018年5月11日，怀远县教体局党委领导一行对榴城镇中心学校支部党建工作进行了督导检查。检查过程中，局领导就中心学校支部的党建工作首先给予了充分的肯定。但同时也在检查过程中发现几点不足。

1、党员在组织生活会上的发言提纲重复。

2、党费未足额收缴。

3、党员个人整改清单部分党员未明确完成时限。

4、总支班子成员，民主生活会和组织生活会发言材料用一份材料。

针对以上几点问题，中心学校支部首先组织召开了支委会，针对上述问题制定了详细的整改方案，然后通过党员大会就存在的问题进行了落实整改。

1、安排发言提纲重复的党员重新撰写发言提纲并上交局党委审核。

2、立即安排补齐补足党费。

3、要求未明确整改时限的党员立即明确时限。

4、班子成员的发言材料根据支部实际情况撰写。

鉴于此次督导检查出现的问题，非常感谢局党委为中心学校支部提出的宝贵意见，我支部会在以后的党建工作中进一步加强领导，完善措施，确保支部工作中不再发生类似的问题。

榴城镇中心学校支部

榴城镇学区中心学校支部党建整改报告

怀远县榴城镇中心学校支部

2018年5月14日

第三篇：2017年中心校支部党建总结

2017年中心校党建工作总结

2017年以来，交口中心校支部在上级工委的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届历次全会以及十九大精神为指导，紧扣“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一主题，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、把“两学一做”常态化，维护核心见行动主题教育不放松。

(一)深化“两学一做”常态制度化学习教育。深入开展“两学一做” 学习教育，采取个人自学与集中学习相结合，党课辅导和讨论心得相结合，红色教育与观看影碟相结合形式，通过半月一次的支部会议和“两学一做”知识竞答活动，重点学习习近平新时代治国理政新思想新举措、党的十八大以来取得的新成就。

( 二)深入开展“维护核心、见诸行动”主题教育活动。

把开展维护核心见行动与学校师德师风建设和教育教学工作结合起来，以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，深入推进“党员先锋行”实践活动，让党员在教学常规工作和各级教学大赛中，主动工作积极参与，在思想教育和师德建设中起到先锋模范作用。集中讲党课讲座2次，组织中心校教师、员工、学生家长400人参加为期五个月的“两学一做”知识竞答活动，进一步深化师生思想教育。

(三)积极开展党的十九大精神宣讲活动。

根据上级要求，我支部迅速安排，召开动员大会，安排部署学习贯彻党的十九大精神。邀请十九大精神宣讲团成员王欣讲师对党员干部、全体教师作了一场十九大精神宣讲，落实教育部要求十九大精神进学校、进课堂、进师生头脑部署;要求各支部采用党员自学和支部集中辅导相结合形式，认真学习十九大精神，记好专项学习笔记，撰写学习心得体会;制作宣传版面、通过校园广播，多方位宣传和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义新思想武装教工头脑、指导教学实践、推动学校工作、规范师生行为。

二、把作风建设常态化，发现问题整改落实到位。

(一)列出问题，逐条整改。

十八大以来，根据上级要求，对照省市巡查巡视发现共性问题，我校认真开展“回头看”自查工作，找出2个问题并针对性提出3项整改措施，各支部全面落实，认真整改，进而增强党员干部的政治意识。把学习党章党规，严守党的政治纪律、政治规矩等作为党员干部教育培训的重要内容。对照问题，列出问题清单，逐一进行整改。对此，学校强化全员坐班签到考核力度，修订完善教职工绩效考核方案和教职工师德师风考核方案;加强校领导管理力、执行力以及率先垂范的示范带头作用;切实把各项整改措施落到实处。

(二)纠查“四风”突出重点。

紧盯重要时间节点和操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时段，提前预防，事先警示，通过提醒谈话重申廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，让八项

规定精神成为党员干部的思维定势和行为习惯，决不让“四风”问题反弹。

(三)落实制度，改进作风。

把贯彻“一章程两准则三条例”作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，主动对标“高线”，不触“底线”。严格落实每学期一次的民主评议党员、民主评议干部制度和党员干部民主生活会等制度，开展批评和自我批评，接受建议，反思总结，纠错提高。

(四)很抓师德师风建设。

加强师德师风教育，贯彻落实中央八项规定省纪委“十九个不准和一个严禁”，市教育局严禁在职教师有偿补课十项规定，进一步规范教师从教行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

三、强化落实主体责任，维护核心，增强“四个意识”。 全面从严治党，落实责任主体是关键。抓好党建工作是做好教育教学工作的前提和保障。支把党建工作和教育教学工作同部署，确保党建工作落到实处。

(一)强化主体责任抓党建，增强“四个意识”。 我本人严格履行主体责任，同时要求支部书记切实增强责任感和使命感，牢固树立“管党是主责，党建是主业”，把抓党建和抓教育教学放在同等重要位置。落实好第一责任，做到两手抓、两促进。增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。

(二)强化为民服务抓党建，增强服务意识。

继续开展“解民忧，办实事”活动。把救济贫困教工、救济困难学生、帮扶学习困难学生作为重点工作。党员领导干部每人联系一个班级，帮扶一个学生，承包一科辅导活动。一对一帮扶，人对题转差，弥补学生短板，切实“解民忧，办实事”。同时做好交口疙瘩村4户精准扶贫帮扶结对工作。

(三)加强党风廉政建设抓党建，增强廉洁意识。

支部建立健全党风廉政建设责任制。坚持党总支统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力。健全规范出台8项制度，完善集体决策议事、教代会民主监督制度，实施阳光分班招生措施。让权力止于情面，止于滥用，止于腐败。增强廉洁意识，确保教育工作风正源清。

四、存在问题和改进措施

回首一年工作，虽然我校党建工作取得了不少成绩，但仍存在一些不足，表现在学校党建工作与教育教学仍有偏重失衡现象;因经费问题，党组织活动方面还有待加强。

今后我们将要继续深入学习贯彻党的十九大精神，积极开展“不忘初心、砥砺前行”主题教育，加大党员教育管理力度，夯实基层组织“三基”建设基础，努力提高党员素质，为我校可持续发展贡献力量。

交口中心校支部

2017.12.22

第四篇：中心党支部党建工作情况汇报

近年来，xx中心支部在县委的正确指导下，在财政局党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三比一树”活动为契机，以先进性教育活动为推动力，紧紧围绕中心工作职能，顾全大局，团结敬业，勤奋创新，进一步加强和改进支部党建工作，切实转变工作作风，塑造财政窗口良好形象，密切党群、干群关系，充分发挥党组织和党员干部在财政改革、发

展、稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

一、加强学习，增强意识，不断提高全体党员干部整体素质

中心支部本着学以致用、用有所成的目的，始终把加强政治业务学习和提高业务素质作为一项基础性工作，长抓不懈，每周星期三的政治业务理论学习“雷打不动”。一是加强理论学习。采取集体组织学习和个人自学的形式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届全会精神，增强党员干部贯彻执行党的基本路线和实践“三个代表”的自觉性和坚定性;二是组织中心党员干部认真学习市场经济、经营管理和现代化知识，开阔视野，拓宽思路，增强为全县项目建设的法律法规、职业道德和廉洁自律教育，增强组织纪律和法制观念，提高道德修养，努力起好表率作用;三是坚持业务学习不放松，中心有计划、有步骤的制定有关学习培训方案，采取集中辅导和业务考核等办法，有针对性的开展业务理论培训。比如对有关原始票据、凭证及基建账户和专项资金业务处理进行了专题讨论和研究，并适时举办业务技能比赛活动，大大提高了全体干部职工的会计基础工作水平和账务处理能力;四是在廉洁纪律方面，我们要求每位党员同志要以身作则，起模范带头作用，廉洁自律，克己奉公，无私奉献，不争名夺利，不谋私利，尤其是在涉及个人利益的问题上，都能以集体利益为重，不搞特殊化。

二、完善制度，强化约束，做好支部建设和党员教育管理工作

一是完善制度。中心支部在原有20多项内部管理制度的基础上，又完善了党建一系列制度，形成11项支部党建规章制度，并将这些制度装订成册，让每位党员及入党积极分子严格执行，用制度约束行动;二是搞好规范管理。结合核算中心支部的工作实际，建立了“四张表”，即：支部基本情况表、党员基本情况表、积极分子登记表、党费缴纳统计表，经常做到底子清、情况明，并督促个别党员将组织关系及时进行迁转，便于组织的管理;三是做好支部党员教育管理工作。每年我们及时向局党委提交入党积极分子资料，让组织进行考察和发展，并确定专门人员对其进行培训和培养。在开展保持共产党员先进性教育活动中，支部与请假远在北京看病的刘亚红同志多次联系，将每阶段活动要求和分析材料书写规范、要求等资料邮寄给本人，刘亚红同志将她个人的党性分析材料及时传真到支部，达到支部党员党性分析材料书写面100，夯实了民主评议的基础;四是坚持公开制度。中心支部在“三比一树”活动中，全面推行“政务、党务、财务”三公开制度，设立党务公开栏、宣传栏、举报电话，公开业务流程和各项规章制度，在办公大厅醒目之处，设立党员先锋岗、服务承诺公示牌和征询意见箱等，大力推行“阳光作业”，融会计监督与服务之中，自觉接受社会各界的监督;五是坚持有关事项上会制度，坚持召开民主生活会制度。对有关重要会议、通知、单位大额支出、科目调整、岗位调整等重要事项，都能召开中心集体会议进行研究决定，定期召开民主生活会，即贯彻政策，又切合实际，既注重实践，又尊重民意。

三、围绕党建，开展活动，进一步树立财政窗口新形象

近年来，支部从内部管理机制抓起，内强素质，外树形象。在完善、提高的基础上，文明办公，礼貌待人，接受监督，注重服务与监督相结合，严格按照“爱岗敬业、热情服务、规范运作、秉公办事”十六字服务承诺办理会计业务，大力倡导“微笑服务”的工作风貌，有针对性的开展日常性行为规范和文明创建一系列活动：一是积极组织参加“三比一树”竞赛活动和“党员先锋模范岗”争创活动、党员先进性教育活动等一系列党建活动;二是制定了工作人员行为规范“十不准”，推行20条文明用语，严明工作纪律和作风，严格规范工作人员的一言一行，对待服务对象要耐心做好说明解释工作，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一腔办事热忱，一句稍后谅解，一声好走送行，树立良好的服务形象;三是向单位发放征询意见卡，召开座谈会，广泛征求单位及社会各界意见，以改进工作质量和服务水平;四是开展争创青年文明号活动，中心第

一、二核算大厅先后被团县委授予“青年文明号”荣誉称号;五是开展“争文明柜组”竞赛活动，举办业务技能比赛，提高干部业务能力和水平，形成比、学、赶、超的良好氛围。在2005党建工作中，被县委授予“先进党支部”荣誉称号，以实际行动和新的精神面貌树立了财政窗口新形象。

四、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作

积极组织参加县、局及中心的各项活动。一是维护女职工的合法权益和特殊利益，及时组织女职工进行妇女病普查

，普查率为100，每年“三八”节日期间，组织中心女职工参加县、局组织的有关庆祝活动;二是在“五一”、“七一”、“十一”等重大节日期间，组织职工积极参加局党委举办的各项庆祝活动，大大活跃了职工的文化生活;三是忠实实践“三个代表”，针对多名职工在外租房居住的情况下，及时向局里申请解决了十名职工的住房问题，解除了职工的后顾之忧;四是积极

响应工会“献爱心、送温暖”活动的号召，及时看望慰问有病职工及其家属;五是积极参加“扶贫捐助月”活动，积极向二华、我县灾区捐献衣物、棉被、现金，并派多名同志参加了我县的核灾救助工作;六是开展结对扶贫帮困活动，多次深入帮扶点开展调查研究，做好三项服务，即：资金扶持、技术扶持、市场引导，并向每户无偿提供发展资金1000元，充分发挥各级党组织的作用，以实际行动塑造共产党员“政治坚定、业务精湛、正派热情、廉洁高效”的廉洁形象，实现“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”的目标要求。

五、抓好党建，强化监督，提升会计核算工作质量

突出会计核算抓党建，抓好党建促会计核算。中心在抓好党建工作的同时，进一步完善制度，积极推进向国库集中支付转轨进程中，着重加强了会计监督，努力有效解决了财政监督不力，会计行为不规范，会计信息、会计报表失真现象，强化了预算约束和预算执行管理，堵塞了漏洞，节约了财政资金。据统计，自核算中心成立以来，共累计核算金额x亿元，直接归集财政资金x亿元，纠正和完善不规范票据x张，金额达x万元;拒绝不合理支出票据x张，共涉及金额x万元，其中：包括超标准会议费、差旅费、电话费，不符合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款等涉及金额x万元;拒付应列入政府采购而擅自办理的业务x笔，金额x万元;拒绝向不符合财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款x次，金额x万元;对非定点修车、超标准接待以及用途不明确的支出也提出了规范性要求，既为财政把好了关，节约了财政资金，又为单位理好了财，维护了财经纪律，为建立国库集中支付制度奠定了良好基础。

通过近年来一系列党建活动的开展，中心干部职工的作风有了明显的转变：学习风气变浓了，服务态度更好了，办事效率提高了，纪律性加强了，真干实干的人多了，空谈的事少了;勤俭办事的多了，铺张浪费的少了;争创一流工作的多了;工作漂浮，追求形式主义的现象少了，为推进核算中心各项工作起到了积极作用。在今后的工作中，我们决心继续按照“三个代表”的要求，在上级党组织的领导下，进一步巩固和发展先进性教育活动和“三比一树”活动成果，与时俱进，开拓创新，总结经验、扬长避短，进一步强化会计核算职能，正确处理监督与服务关系，从而树立财政窗口新形象，力争中心支部的党建工作登上一个新的台阶。

第五篇：中心党支部党建工作情况汇报

近年来，xx中心支部在县委的正确指导下，在财政局党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三比一树”活动为契机，以先进性教育活动为推动力，紧紧围绕中心工作职能，顾全大局，团结敬业，勤奋创新，进一步加强和改进支部党建工作，切实转变工作作风，塑造财政窗口良好形象，密切党群、干群关系，充分发挥党组织和党员干部在财政改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

一、加强学习，增强意识，不断提高全体党员干部整体素质

中心支部本着学以致用、用有所成的目的，始终把加强政治业务学习和提高业务素质作为一项基础性工作，长抓不懈，每周星期三的政治业务理论学习“雷打不动”。一是加强理论学习。采取集体组织学习和个人自学的形式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届全会精神，增强党员干部贯彻执行党的基本路线和实践“三个代表”的自觉性和坚定性;二是组织中心党员干部认真学习市场经济、经营管理和现代化知识，开阔视野，拓宽思路，增强为全县项目建设的法律法规、职业道德和廉洁自律教育，增强组织纪律和法制观念，提高道德修养，努力起好表率作用;三是坚持业务学习不放松，中心有计划、有步骤的制定有关学习培训方案，采取集中辅导和业务考核等办法，有针对性的开展业务理论培训。比如对有关原始票据、凭证及基建账户和专项资金业务处理进行了专题讨论和研究，并适时举办业务技能比赛活动，大大提高了全体干部职工的会计基础工作水平和账务处理能力;四是在廉洁纪律方面，我们要求每位党员同志要以身作则，起模范带头作用，廉洁自律，克己奉公，无私奉献，不争名夺利，不谋私利，尤其是在涉及个人利益的问题上，都能以集体利益为重，不搞特殊化。

二、完善制度，强化约束，做好支部建设和党员教育管理工作

一是完善制度。中心支部在原有20多项内部管理制度的基础上，又完善了党建一系列制度，形成11项支部党建规章制度，并将这些制度装订成册，让每位党员及入党积极分子严格执行，用制度约束行动;二是搞好规范管理。结合核算中心支部的工作实际，建立了“四张表”，即：支部基本情况表、党员基本情况表、积极分子登记表、党费缴纳统计表，经常做到底子清、情况明，并督促个别党员将组织关系及时进行迁转，便于组织的管理;三是做好支部党员教育管理工作。每年我们及时向局党委提交入党积极分子资料，让组织进行考察和发展，并确定专门人员对其进行培训和培养。在开展保持共产党员先进性教育活动中，支部与请假远在北京看病的刘亚红同志多次联系，将每阶段活动要求和分析材料书写规范、要求等资料邮寄给本人，刘亚红同志将她个人的党性分析材料及时传真到支部，达到支部党员党性分析材料书写面100%，夯实了民主评议的基础;四是坚持公开制度。中心支部在“三比一树”活动中，全面推行“政务、党务、财务”三公开制度，设立党务公开栏、宣传栏、举报电话，公开业务流程和各项规章制度，在办公大厅醒目之处，设立党员先锋岗、服务承诺公示牌和征询意见箱等，大力推行“阳光作业”，融会计监督与服务之中，自觉接受社会各界的监督;五是坚持有关事项上会制度，坚持召开民主生活会制度。对有关重要会议、通知、单位大额支出、科目调整、岗位调整等重要事项，都能召开中心集体会议进行研究决定，定期召开民主生活会，即贯彻政策，又切合实际，既注重实践，又尊重民意。

三、围绕党建，开展活动，进一步树立财政窗口新形象

近年来，支部从内部管理机制抓起，内强素质，外树形象。在完善、提高的基础上，文明办公，礼貌待人，接受监督，注重服务与监督相结合，严格按照“爱岗敬业、热情服务、规范运作、秉公办事”十六字服务承诺办理会计业务，大力倡导“微笑服务”的工作风貌，有针对性的开展日常性行为规范和文明创建一系列活动：一是积极组织参加“三比一树”竞赛活动和“党员先锋模范岗”争创活动、党员先进性教育活动等一系列党建活动;二是制定了工作人员行为规范“十不准”，推行20条文明用语，严明工作纪律和作风，严格规范工作人员的一言一行，对待服务对象要耐心做好说明解释工作，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一腔办事热忱，一句稍后谅解，一声好走送行，树立良好的服务形象;三是向单位发放征询意见卡，召开座谈会，广泛征求单位及社会各界意见，以改进工作质量和服务水平;四是开展争创青年文明号活动，中心第

一、二核算大厅先后被团县委授予“青年文明号” 荣誉称号;五是开展“争文明柜组”竞赛活动，举办业务技能比赛，提高干部业务能力和水平，形成比、学、赶、超的良好氛围。在2005党建工作中，被县委授予“先进党支部”荣誉称号，以实际行动和新的精神面貌树立了财政窗口新形象。

四、精心组织