根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《半年述廉报告范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：半年述廉报告范文
半年述职述廉报告
2011年述职述廉报告 我任九连副连长兼技术员工作以来，立足本职工作，努力实践“三个代表”重要思想，实实在在地开展工作，实现了连队的发展与稳定。现根据团党委关于召开民主生活会的具体要求，把自己的思想作风、工作态度、学习情况、清正廉洁进行批评与自我批评。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政策理论和技术水平：
通过半年来，在学习实践科学发展观的前题下，我注重加强中共中央国务院新疆工作座谈会和兵团党委六次全委扩大会议精神提纲的领会和精神上的学习，切实做好新形势下新疆工作，把新疆经济社会发展搞上去，把新疆长治久安工作搞扎实，推进新疆跨越式发展和长治久安，不断开创新疆工作新局面精神的领会。不断提高自身的思想、政治素质。能够认真学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论，自觉惯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。认真学习了党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习了新形势下兵团、产业结构调整的有关知识，并结合自己工作岗位的特点，系统地自学农业高科技、精准新技术、农业与市场经济、通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到了提高。
二在工作方面
2011年连队领导分配我主管农业技术、植保工作、节水灌溉、全年农业检查等工作。在技术工作中认真执行团农业科制定的各项技术要求。特别在春播中，认真调配好播种车，抓好播种貭量，空穴率控制在3%以下，按时完成春播任务。在大田管理中，认真对棉花的各个生育期进行分类指导，公平公正地对待每一位职工。在植保工作中，以农业防治为主，以化学防治为辅的原则。全连
共装高压汞灯4盏诱杀棉蛉成虫，认真对全连棉花田的病虫害认真
碉查，不务农时，把棉苗各生育时期的病虫害准时调查清楚，凡
达到防治指标的条田极时通知各承包户进行防治，基本上控制了
全连棉田病虫害的发生。
节水灌溉工作，我连共有节水灌溉面积4069亩，播种后认真组
织职工安装90管、出水桩、试水、试压等工作。对井房管理人员
集中培训井房的操作、技能、管理制度等一系列的培训工作。在
节水灌溉的管理中，基本上达到统一滴水，统一施肥的原则，作
到公平公正的原则，半年来共危修主管道8处，支管道12处。
三、认真做好服务工作：
为了做好连队工作，没有少挨领导批评，也得罪了一些职工，
但我没有丝毫怨言，一直以饱满的热情对待工作。我的工作主要
是服务于职工引导于职工，为职工服务。
四、廉洁自律情况：
半年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关干部廉洁自律的规
定，党风廉洁建设作风年，努力做到：一是按规章自律。上级规
定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、
不违纪、不犯法，做个称职的副手。二是用制度自律，我严格按
本团本连队制定的廉政措施办事。三是在坚持原则上、工作等方
面同其他干部一视同仁，从不搞特殊化。能严格执行政策，不违
反有关规定，凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡要求干部
职工不做的，自己首先不做。在日常工作中做到勤政工作，廉洁
办事，拒吃请、拒收礼，不违纪、不违法。不管是在分管工作中，
还是在平常，都严格规范自己的行为，不做不该做的事，不说不
该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相
配合，互相支持，维护好连队的整体形象。
五、存在问题及今后打算：
半年来，在领导的关怀和全连职工同志们的大力支持下，各方
面都有较大的进步，工作上也取得了一定的成绩，但还存在一些
问题和不足，离领导和全连职工的要求还有很大的差距，主要表
现在：一是农业连队工作经验不足，二是加强自身学习方面不够，
三是组织管理水平还需进一步提高，四是在分管工作上有的地方
支持及督办的力度还不够。针对以上不足。在今后的工作中，我
要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，在真学上下功夫，
进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，不断提
高思想理论素质牢固树立求真务实，真抓实干，全心全意为人民
服务的工作作风，虚心学习、积极请教，通过学习，通过实践，
将“三个代表”重要思想落到实处，做到勤政廉政，开拓进取，解
放思想，坚定信心，把各项目标和措施落到实处，使各项工作更
上一层楼。
四十-团九连：赵美文
2011年7月2日
第二篇：政府上半年述职述廉报告
政府上半年述职述廉报告2007-12-09 18:17:01第1文秘网第1公文网政府上半年述职述廉报告政府上半年述职述廉报告(2)政府半年述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府和镇党委的领导下，在镇人大主席团的监督和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和正确的政绩观，坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真实施工业强镇、科教兴镇、开放活镇战略，扎实推进项目建设，持续深化农业调产，大力完善基础设施，全休班子成员以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，坚定信心，明确目标，精诚团结，排难争先，创造性地开展各项工作，全面推进我镇
经济社会又好又快发展。现将工作情况述职如下。
一、坚持学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的本领和决策水平
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。镇政府班子成员以认真学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育为契机，全面加强政治理论学习，通过学习，提高了科学认识和分析问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，并把理论与实践结合起来，牢固树立“四种意识”，即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，进一步把理论与人民群众的利益和愿望相结合起来，理清工作思路，提高工作本领和决策水平，解决我镇农业农村工作存在的突出问题，切实做好我镇经济社会发展的各项工作。同时，提高了改造主观世界的能力，
增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀，在加强政治理论学习的同时，还加强了法律法规科学文化知识的学习，提高领导依法行政的水平和服务人民的能力。
二、廉洁自律，勤政为民，进一步促进政府班子党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇政府班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，务必保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程和马路工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费，厉行节约，完善财经制度，严格财政管理，严控人、车、会、话等支出。三是切实转变工作作风，增强政府服务职能，扎实开展行政执法监察工作，
对违纪违法人员作出了处理，抓好干部的教育培训工作。四是加强政府自身建设。进一步转变政府职能，深化改革，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。认真贯彻执行《行政许可法》，努力把政府建设成公正、公平、高效、廉洁的实干型、服务型、法治型、透明型政府。
三、坚持科学发展观，全面推进各项工作
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照全县经济工作会议的安排部署，积极转变经济增长方式，努力探索新型工业化的发展道路，逐步使全镇经济朝着又好又快的方向健康发展。1—5月份，民营及乡镇企业总产值完成22729万元，占年度目标的%;增加值完成7475万元，占年度目标的35%;销售收入完成17375万元，占年度目标的%;工商税收入完成178万元(其中国税125万
元,地税53万元)，占年度目标1130万元的16%，占进度目标470万元的38%。
重点企业进一步加快实现达产达效。一是****有限公司从今年3月份复产以来，由于受资金和技术等方面因素制约，共生产轻质碳酸钙2000余吨。经过聘请技术人员实施技术改造，坚持开展员工上岗培训，目前此种状况已有很大改观，节电、节水及产能效益均收到明显成效，待进一步技改后，有望达到30000吨轻质碳酸钙的年设计生产能力。二是**有限公司第一条生产线刚刚开始试生产运行，虽然该企业已进入中国石油的上网企业，但由于技术和经营管理方面存在一些问题，产品质量合格率还不是很高。目前，正在积极聘请技术人员进行技术改造，尽快使企业步入正常化发展轨道。三是**有限公司已完成全部基建工程和设备安装，目前正在积极进行调试，首批300头奶牛在6月份即可引进。年底进一步扩大奶牛养殖规模，力争尽快达到1000头奶牛的发展目标。另外该公司
还计划新上一个水果大棚项目，充分利用沼渣、沼液这一优势肥料，大力发展草莓等中高档水果，大力发展循环经济，进一步提高企业经营效益，促进农民增收，实现一举多得，企地共赢。四是****厂自今年4月份复产以来，进一步加大了环保设施投入，并新上了万吨铸件井盖项目，实现生铁就地转化。五是新上了**圣农野生中药材有限公司和**百草园药物开发公司两个农业调产项目。**圣农野生中药村有限公司主要进行药材半成品初加工，目前种植的40亩白
政府上半年述职述廉报告
第三篇：责任区民警半年述职述廉报告
大家好!
我是槐房大队责任区民警孙鹏，槐房大队责任区占地面积1.8平方公里，辖区内企事业单位16家，20人以上出租大院6个，建筑工地4个，封闭式及半封闭式管理小区3个，东与槐房路交界，南与五爱屯红绿灯路口、南庭新苑北区、大兴区的西红门三处交界，西与新宫村交界，北与大红门货站铁路交界，辖区楼房、平房交叉形成，是一个典型的城乡结合部责任区。
半年来我在上级领导和所领导的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，圆满完成了今年的各项安保工作任务，以及日常的社区管理和打击破案工作。
根据市局、分局关于开展社区基础信息调查，保证社区民警下社区开展工作的精神，结合“两排一清”工作，我坚持下社区，主要以检查外来人口、出租房和重点地区单位为检查重点，深入社区，以社区安全建设为基准，以确保一方平安为目标，深入社区开展宣传、发动、检查工作，查问题、排隐患。在社区工作时向辖区居民及时宣传，以开会、板报的形式对群众进行宣教。半年来，我在完成了所内值班、打击破案的任务下，仍坚持下社区开展社区工作。深入社区精心布建辖区内的巡防小组，并在所领导的大力支持下，积极向辖区群众推广各类防撬锁，有效地控制了辖区内的入室盗、机动车被盗案件，经过我们的不懈努力，使今年的入室盗窃案与去年同期相比下降了60%，未发生一起机动车被盗案件。与此同时，我坚持定期走访辖区内的社区、村干部及国保信息员、联络员，及时了解社情民意，发现并铲除各类纠纷、隐患十余起。
自己在廉洁自律以及“五条禁令”等内容上，认真学习，端正思想，结合学习身边的民警违纪案例，自我剖析，严格遵守各项纪律。
随着社会治安形势的不断变化，我虽然在工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我力争在明年的工作中，大力推广人防与技防相结合，有效整合群防力量，扼制发案，为居民们提供一个安全和谐的治安环境。
第四篇：上半年区妇联主席述职述廉报告
今年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，按照区委和上级妇联的工作部署，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领，以党群共建创先争优为动力，以“贴心解难”大走访活动为契机，以弘扬雷锋精神为抓手，奋发有为，求真务实，全面启动各项工作，取得了良好的工作局面。现将半年来的工作述职如下：
一、主要工作实绩
半年来，我紧紧围绕荷塘发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处，取得了好的成效。
(一)明确思路、制定举措，扎实做好开局工作
一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议，总结了上一年工作，通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。
(二)弘扬先进，宣传典型，妇联活动精彩纷呈
1、树立典型，先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节102周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上，表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、荷塘铺村书记刘荷;湖南省城乡妇女岗位建功先进个人、荷塘区仙水生态农庄有限责任公司董事长刘珍君;湖南省妇女创先争优先进个人、区计生局局长卢俊如;省“五好文明家庭”区民政局张岚家庭，市“五好文明家庭”区教育局吴健家庭、区财政局罗新萍家庭等优秀的妇女群体和先进个人。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的仙庾村、601社区、石塘冲社区及合泰社区授牌。
2、上下联动，加大 “岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心，结合各行业各系统特点，健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制，加大岗星争创力度，不断拓展创建领域，创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识竞赛、岗位练兵和技术比武，开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动，进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。根据市妇联〔2013〕11号文件要求，及时组织召开乡镇、街道妇联主席及区直机关妇委会主任会议，发扬民主，严格把关，推荐选拔了一批自强不息，勇于进取，热心公益的典型家庭和优秀女性，参加市妇联开展的四“十佳”评选表彰活动。
3、积极宣传，维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动，通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规，提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询服务，使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合“三八维权周”活动，继续在全区开展女性安康保险竞赛活动，将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会，并与3月底顺利完成了市妇联下达的保险工作任务。
(三)贴心解难，大走访当好妇女“娘家人”。
今年以来，全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”，深化“贴心解难”大走访和“改进干部作风，提升机关效能”主题活动，成立活动领导小组，制定了活动方案和定期走访制度，走访慰问了仙庾镇三八村贫困妇女6名;调查了解了荷塘铺村妇女之家的建设情况和区教育局、十五中等未成年人家庭教育情况。
为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女,留守儿童等弱势群体手中,让她们度过欢乐喜庆的新年,在“贴心解难”大走访活动中，我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招，切实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。
1、调查建档，增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓，组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议，研究制定了送温暖活动方案，要求各基层妇联深入调查，摸清底子，推荐家庭特别困难、勤奋上进的妇女儿童上报，共收集了近百名贫困妇女儿童的基本情况，建立档案库。
2、落实举措，扩大慰问服务的受益面。我多方筹措积极争取支持，筹集资金和慰问物资，采取集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式，开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到仙庾镇敬老院53名老人们需要添置御寒用品，通过努力，联系到社会爱心人士募集资金1万元，购置了53床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕，向20户贫困妇女家庭每人赠送了200元“温暖红包”和价值300元的米、面、油等慰问品。
3、创新形式，确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时，我做到创新形式，将送温暖活动与“贴心解难”大走访和创先争优有机结合起来，把送温暖的过程变成了解民情、倾听民意的过程，变成疏导情绪、排忧解难的过程，变成强化服务、便民利民的过程。在送温暖的同时，详细了解困难群众的需求，及时协调予以解决，真正做到为群众办实事、做好事、解难事。
4、组织开展六一慰问活动。结合大走访活动的开展，我及时更新荷塘区贫困妇女儿童资料库数据。以家庭教育为突破口，以增强爱国情感，坚定理想信念。六一期间组织开展了全国家庭教育讲师团巡讲活动，并筹集资金2万元对3所农村学校以及18名留守儿童、单亲妈妈贫困家庭进行了走访慰问。
(四)聚焦重点，合力推进，确保各项工作落到实处
1、认真实施“弘扬雷锋精神”活动。为推进我区创建文明城区工作开展，更好的展示荷塘区妇女新时期的新风貌，将雷锋精神体现在工作中、行动上，我组织制定了“弘扬雷锋精神，创建文明城市”活动方案。3月4日当天，我带领来自各乡镇、街道共100余人妇女志愿者，参加了荷塘区“弘扬雷锋精神 创建文明城市”万人签名和便民服务活动，现场为广大群众发放志愿者招募倡议书，组织填写报名表、宣传并参与义务献血、提供法律援助，政策宣讲等行动。当天共新招募志愿者150多人、义务献血30余人，发放各类宣传资料XX多份。
2、造册登记荷塘区巾帼志愿者队伍。为实现“两年达标，三年夺牌”创建全国文明城市目标，我全力做好志愿者队伍组建工作，将历年来巾帼志愿者队伍整理登记，造册归档，组建3000人志愿者队伍，。
3、以党建带妇建，开展组建活动。根据《中华全国妇女联合会章程》要求和荷塘区委组织部《关于开展新一轮“非公有制经济组织和社会组织党组织、群团组织集中组建月”活动实施方案》要求，及时安排下发株荷妇发(2013)7号文件，在全区范围内开展在非公有制经济组织和社会组织中妇女组织集中组建活动，拟组建妇女组织51家。
二、其它履职方面
(一)履行支部书记职责方面
今年以来，作为区直党群二支部书记，我以深入学习实践科学发展观为统领，先后组织机关党员学习了《党章》、《中共xx届五中全会精神》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《政府工作报告》等大政方针政策，组织开展了2次形式多样的支部活动。把民主评议党员与党员的公开承诺有机结合，召开了两次高标准的民主生活会，开展批评与自我批评;制定了领导干部和党员公开承诺书，让群众接收监督;通过了2名预备党员的转正。
(二)履行人大代表职责方面
作为荷塘区第三届人大代表和人大常委会委员，一年来，认真学习《选举法》、《代表法》等有关法律法规，按时参加常委会议，认真审议议题，积极建言献策、参政议政，认真履行职责。
(三)履行区女干联秘书长职责方面
作为女干联秘书长，我以围绕中心、服务大局为主题，创新思路，出谋划策，三八期间，联系株洲市委党校，组织区女干联理事会成员参观学习党校首次开设的媒体应对模拟情景课后，4月份组织女干联成员赴芦淞区地税局考察学习。这些形式多样、主题丰富的联谊活动，为发挥女干部作用、加强女干部横向联系、促进女干部参政议政等方面起到了积极的作用。
三、廉政建设方面
作为单位主要负责人，本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍惜和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳地为人民服务。严格遵守有关规定，无违法违纪行为。
回顾半年的工作，我距离党和组织的要求，距离广大群众的期望，还有许多不足，在下半年的工作中，我将继续以创先争优为理念，立足本职，履行职能，努力做好创建文明城市、换届选举等重点工作，组织和带领全区妇女为迎接党的十八大召开做出新的更大的贡献!
第五篇：林业局党委书记局长半年述廉报告
年初以来，在驻省局纪检组和**市纪委、监委的关心指导下，在市局党组的正确领导下，全系统干部职工认真贯彻各级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕食品药品监管中心工作，按照*局党组确立的“单项业务凸现亮点，整体工作再上台阶”的工作目标和2008年纪检监察工作的总体部署，密切联系食品药品监管工作实际，认真践行科学监管理念，不断加大从源头上治理腐败力度，全力在教育、制度和监督上下功夫，积极构建长效机制，大力解决群众反映强烈的热点、难点问题，积极推进纪检监察工作深入开展，促进了各项监管工作的顺利发展。
一、主要工作情况
我们始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，把学习教育、制度建设、监督制约等措施融入各项具体工作之中，充分发挥了党章赋予的纪检监察职能作用，重点抓了党风廉政建设责任制落实、党员领导干部作风建设、民主评议政风工作和行政效能监察、自身队伍建设等。
(一)加强领导，强化责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。党风廉政建设责任制是我党反腐倡廉工作经验的结晶，是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强食品药品监管系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。
一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，根据省局党组《关于印发〈2008年**省食品药品监督管理系统党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见〉的通知》(*食药党组〔2008〕*号)的精神要求，结合全系统工作实际，及时对2008年全系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行了科学分解。并在年初召开的食品药品监管工作会议暨党风廉政建设工作会议上，全系统层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
二是加大了对党风廉政建设联系点(系统所属分局、市药检和机关各科室)的指导监督力度，切实做到履行双重责任、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，很好地落实了“一岗双责”制。
三是自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。在贯彻重要事项、人事调整和重要经费支出时，做到了班子集中研究、集体决定。同时，严格落实党风廉政建设责任制其他要求。
(二)转变作风，狠抓落实，切实加强党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，是全面贯彻落实科学发展观和践行科学监管理念的需要，也是全系统党员干部转变作风、狠抓落实，保持和发展党的先进性，做好新形势下食品药品监管工作的要求。
一是认真贯彻省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》和省局党组《关于加强作风建设狠抓工作落实的实施意见》精神，加强教育，强化措施，扎实开展“转变作风、狠抓落实”学教活动。首先加强学习教育，各科室制定自己的学习计划报人事教育科，由人事教育科和办公室统筹安排学习时间和学习内容，每周坚持集中学习一次。业务知识学习：由各科室选派监管经验丰富的人员授课，内容以食品药品监管相关法律法规和食品药品监管发展动态知识等为主，贴近实际工作和生活，注重可操作性和实用性。政治理论学习：由党组成员和机关支部委员轮流授课，内容以党章、《江泽民文选》和重要会议、领导重要讲话等精神为主，尤其是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话内容和科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的先进性建设及科学监管理念等重大理论成果。
其次开展自查自纠，认真对照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，结合个人思想工作实际，深入进行“五查五看”， 切实解决作风方面存在的突出问题。一查“学习”情况，看是否真学真懂，学以致用，用有所成;二查“亲民”情况，看是否心系民事，关注民生，解决民困;三查“落实”情况，看是否认真谋事，专心干事，踏实做事;四查“创新”情况，看是否敢抓敢管，敢为人先，勇于开拓;五查“自律”情况，看是否要求严格，清正廉洁，品行高尚。再次把学习教育活动贯穿于当前各项工作之中，以开展学习教育活动来促进各项工作，以更好的工作业绩来体现作风建设的成效，以实际行动取信于民，使学习教育活动成为密切党群、干群关系的过程，不断增强党组织和党员干部的凝聚力和感召力。
二是加强行政效能监察，积极探索构建符合系统监管工作实际的长效机制。加强行政效能监察和构建长效机制是促进党员干部作风改进，推行政务公开，提高行政效率，建设“廉洁、高效、务实、便民”的行政执法机关重要途径。
以解决损害群众利益、办事推诿扯皮、行政效率低下等问题为行政效能监察的工作重点，着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题。成立工作督查组，深入基层、食品药品生产经营企业、行政相对人和群众之中，进行暗查暗访、问卷调查，从深层次发现和挖掘问题，下大力气抓好源头治理和预防工作。特别是加强对隐藏在食品药品安全隐患或事故背后的行政不作为、乱作为、失职渎职及履行职责不到位等问题的监督检查，对“以证谋私、以审谋私、以验谋私、以案谋私和以管谋私”等易发多发违纪违规行为的主要环节或关键部位，采取切实可行的措施，加强内部管理、强化外部监督，切实实现好、维护好、发展好群众的根本利益。
从把握时代性、体现规范性、讲求实效性入手，立足当前，着眼长远，构建长效机制。重点抓了“三结合”：结合贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制和市纪委委关于党员承诺制、流动党员管理两个文件精神，以建立和完善常抓不懈的学习教育机制、全面的服务凝聚机制、健全的组织保障机制和规范的监督制约机制为目的，重点抓了抓思想建设的责任制度、党组理论中心组学习制度、党员学习日制度、机关党员业余学习制度、机关党员学习培训制度、理论学习考核制度和党员服务承诺制度、党员联系点制度以及入党积极分子考查、民主评议党员等制度建立和完善。结合行政效能建设，进一步建立和完善《**市食品药品监督管理局工作管理规范》。以推行过程管理为核心，建立岗位责任制、公文处理、学习等各项办文、办会、办事制度，明确各环节、各岗位、各流程的具体职权和责任;以实行行政过错责任追究制为核心，实行问责制，落实首办负责制、限时办结制和服务承诺制，严格行政责任追究;以实施工作目标管理为核心，依照法定职责，按年度确定量化目标，落实行政执法责任，严格责任考核奖惩;严格实行“一个窗口对外、一次性缺项告知、受理和审批分开、内转外不转”，认真执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和AB角零缺位制等制度。
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