机关干部职工学法制度

在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《机关干部职工学法制度》，希望对大家有所帮助。

第一篇：机关干部职工学法制度

腴地乡干部职工学法用法制度

为认真贯彻《腴地乡人民政府“六五”普法规划》腴地府发[2011]32号文件精神，使我乡干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定我局干部职工学法用法工作制度。

一是党组中心组学法制度。

1、乡党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党组中心组每年组织集中学法不少于4次。学习内容除了业务法律法规外，还应包括《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政监察法》等法律法规。

3、党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

二是领导干部带头学法讲法制度。

1、领导干部按要求积极参加领导干部法制讲座、党校培训学法等活动。

2、领导干部坚持集体学法与自学相结合，做好学习笔记。

3、领导干部每年为全局工作人员作法制讲座不少于3次。

4、领导干部要根据工作分工，负责抓好分管科室干部职工学法用法工作。

三是公务员学法制度。

1、每年年初制定年度学法计划，落实好年度学法内容。

2、采取集中辅导学习与自学相结合的

方法，每年组织公务员集体学法不少于40学时，要求每位公务员结合自身实际和工作需要，自主确定学习时间，制定自学计划，自觉利用业余时间认真学习。

3、组织公务员参加学习、竞赛活动，按要求参加市上培训。

四是公务员年终法律知识考试制度。公务员必须按要求参加法律知识培训及考试，考试情况作为公务员年度考核依据之一，考试不及格者不得被评为称职以上等次。

五是拟任干部法律知识考试制度。对于拟任干部，组织其参加法律知识培训及考试，将考试情况作为干部任职的依据之一，考试不及格者不得予以任职。

六是坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合制度。要求干部职工将学习到的法律知识运用到实际工作中去，做到依法行政、依法管理、依法办事，提高办事效率、服务质量，在实践中深化法律素养，提高依法行政水平。

二O一一年三月四日

第二篇：教职工学法制度

教育是为国家培养人才的重要事业，依法治教是依法治国的重要组成部分。在大力开展依法治国中，把学法、守法、用法提到实践“xxxx”的高度，积极支持参与民主与法制建设，实现依法治教是每个教育工作者的义务和责任。为了完成“四五”普法要求，提高法律意识，掌握教育法律法规，做到依法教书育人，学校为此每学期设立两个学法日。

一、时间及形式安排

采取集中学习与分散自学，每次集中学习都要指定发言人作中心发言。

二、参加人员及要求

全体教职工都要按时参加，集中学习，不迟到、不早退、不无故缺会;有学习计划和学习心得。

三、考核办法

(一)集中学习时迟到、早退的;未经学校统一安排或领导同意，在会期到班上辅导上课、考试或做其它工作;在未宣布散会之前擅自离开会场的。凡以上三种情况由考勤负责当面记载，并在月考核中体现。

(二)学习内容

1、《教育法》。

2、《义务教育法》3﹑《未成年人保护法》。4﹑《教师法》。

5、教育部：《关于加强依法治校工作的若干意见》。

6、其它相关法律法规。

3.教职工代表大会制度

㈠学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种形式。

㈡教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令;在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量而开展工作。

㈢教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

㈣教职工代表大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的三分之一到二分之一，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总数的60%。根据需要可邀请有关领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

㈤在一般情况下，教职工代表大会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

㈥教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。

㈦大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为3~5人，主持召开本届教代会的大会。

㈧教职工代表大会行使以下五项职权：

⒈听取和讨论校长的工作报告，讨论学校发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

⒉讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

⒊讨论教职工住房的分配、调整方案，福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

⒋监督学校各级领导，定期民主评议干部。

⒌收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部门研究办理。

㈨教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

㈩教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。4.实验小学工会工作制度

为真正体现成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。

特建立以下工作制度：

1、学习、宣传制度

要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识，搞好工会建设。

2、思想政治工作制度

配合学校党支部组织开展以师德教育为重点的教学教研活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。

3、民主选举制度

按照群众的意愿遵照工会章程规定的程序民主选举工会委员和工会正、副主席。每届推出的工会委员会候选人须经全体会员的充分酝酿交职代会选举产生。

4、民主决策制度。

基层工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。

5、代表任期制度。

实行会员代表任期制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。

6、会员监督制度。

每年要召开一至二次民主生活会，开展批评与自我批评。总结工会工作的经验、教训。

第三篇：教职工学法制度

教育是为国家培养人才的重要事业，依法治教是依法治国的重要组成部分。在大力开展依法治国中，把学法、守法、用法提到实践“xxxx”的高度，积极支持参与民主与法制建设，实现依法治教是每个教育工作者的义务和责任。为了完成“四五”普法要求，提高法律意识，掌握教育法律法规，做到依法教书育人，学校为此每学期设立两个学法日。

一、时间及形式安排

采取集中学习与分散自学，每次集中学习都要指定发言人作中心发言。

二、参加人员及要求

全体教职工都要按时参加，集中学习，不迟到、不早退、不无故缺会;有学习计划和学习心得。

三、考核办法

(一)集中学习时迟到、早退的;未经学校统一安排或领导同意，在会期到班上辅导上课、考试或做其它工作;在未宣布散会之前擅自离开会场的。凡以上三种情况由考勤负责当面记载，并在月考核中体现。

(二)学习内容

1、《教育法》。

2、《义务教育法》3﹑《未成年人保护法》。4﹑《教师法》。

5、教育部：《关于加强依法治校工作的若干意见》。

6、其它相关法律法规。

3.教职工代表大会制度

㈠学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种形式。

㈡教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令;在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量而开展工作。

㈢教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

㈣教职工代表大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的三分之一到二分之一，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总数的60%。根据需要可邀请有关领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

㈤在一般情况下，教职工代表大会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

㈥教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。

㈦大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为3~5人，主持召开本届教代会的大会。

㈧教职工代表大会行使以下五项职权：

⒈听取和讨论校长的工作报告，讨论学校发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

⒉讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

⒊讨论教职工住房的分配、调整方案，福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

⒋监督学校各级领导，定期民主评议干部。

⒌收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部门研究办理。

㈨教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

㈩教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。4.实验小学工会工作制度

为真正体现成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。

特建立以下工作制度：

1、学习、宣传制度

要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识，搞好工会建设。

2、思想政治工作制度

配合学校党支部组织开展以师德教育为重点的教学教研活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。

3、民主选举制度

按照群众的意愿遵照工会章程规定的程序民主选举工会委员和工会正、副主席。每届推出的工会委员会候选人须经全体会员的充分酝酿交职代会选举产生。

4、民主决策制度。

基层工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。

5、代表任期制度。

实行会员代表任期制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。

6、会员监督制度。

每年要召开一至二次民主生活会，开展批评与自我批评。总结工会工作的经验、教训。

第四篇：黔西南州2011干部职工学法用法考试

试 卷

姓名： 单位：

职务：

得分：

第一部分 基础题(共80分)

一、填空题(每空2分，共20分)

1、中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是 和 。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

2、中华人民共和国实行 ，建设社会主义法治国家。

3、民族自治地方的自治机关包括自治区、自治州、自治县的 和 ，每届任期五年。

4、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满 不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。

5、中华人民共和国公民都有接受国防教育的 。普及和加强国防教育是全社会的 。

6、《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自 起施行。

7、《中华人民共和国行政强制法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2011年6月30日通过，自 起施行。

二、单项选择题(每题3分，共15分)

1、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( )。 A. 少数服从多数 B.集体行使职权 C. 国家的一切权力属于人民 D.平等

2、用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地( )申请支付令。 A.地方政府 B.工会

C.人民法院 D.劳动争议仲裁委员会

3、下列财产中，不属于遗产的财产是( )。 A.被继承人生前个人所有著作权 B.被继承人生前个人所有存款 C.被继承人生前个人所有学习用品 D.指定了受益人的死亡保险金

4、根据我国宪法的规定，下列哪一种说法不正确是( )。

A.城市的土地属于国家所有，农村和城市郊区的土地，除有法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有 B.宅基地、自留地、自留山属于集体所有

C.国家为了公共利益的需要，可以对土地实行征收或征用D.土地的所有权可以依照法律的规定转让

5、下列关于正当防卫的叙述中错误的是( )。 A.正当防卫不能明显超过必要限度

B.正当防卫必须是针对不法侵害行为者本人实行防卫 C.正当防卫必须是对正在进行的不法侵害行为实行防卫 D.正当防卫只能是为了保护本人的人身、财产和其他合法权利而实行防卫

三、多项选择题(每题3分，共15分)

1、胡锦涛同志提出“三个至上”( )，是对马克思主义法学思想和社会主义法治理念的丰富和发展。 A.党的事业至上 B.人民利益至上 C.经济发展至上 D.宪法法律至上

2、监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员活动的权利。我国公民的监督权包括下列哪些权利?( ) A.申诉权 B.批评、建议权 C.检举权 D.控告权

3、根据《保密法》，国家秘密包括下列哪些秘密事项?( )

A.国家事务的重大决策中的秘密事项 B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项

D.科学技术中的秘密事项

4、《突发事件应对法》所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处臵措施予以应对的以下哪几类事件?( ) A.自然灾害 B.事故灾难 C.公共卫生事件 D.社会安全事件。

5、无民事行为能力人包括?(

) A.不满10周岁的未成年人 B.不满12周岁的未成年人

C.有时候能辨认自己行为的精神病人 D.不能完全辨认自己行为的精神病人

四、判断题(每题1分，共10分)

1、宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力。 ( )

2、人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民当家作主的根本途径和最高实现形式。 ( )

3、党的十七大提出要“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家”。 ( )

4、实施房屋征收应当先搬迁、后补偿。 ( )

5、从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工作等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任，但如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。 ( )

6、国家建立食品安全风险监测制度，对食源性疾病、食品污染及食品中的有害因素进行监测。 ( )

7、县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织和协调本行政区域的食品安全监督管理工作。 ( )

8、我国建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。 ( )

9、民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。 ( )

10、私人的财产均受法律保护，禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。 ( )

五、简答题(每题10分，共20分)

1、社会主义法治理念的主要内容是什么?

2、《黔西南州2011—2015年普法依法治州工作规划》确定的总体目标是什么?

第二部分 自主命题(共20分)

注：各单位结合自身工作职能职责自选出题,题型不限。

第五篇：兴仁县2012干部职工学法用法考试试卷

姓名单位职务得分

第一部分基础题(共80分)

一、填空题(每空2分，共20分)

1、是国家的根本法，具有最高的法律效力。

2、是我国的根本政治制度，是人民当家作主的根本途径和最高实现形式。

3、中华人民共和国实行，建设社会主义法治国家。

4、中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是和。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

5、中华人民共和国公民都有接受国防教育的。普及和加强国防教育是全社会的。

6、我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满周岁的公民。

7、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的。

8、劳动合同分为固定期限劳动合同、和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、单项选择题(每题2分，共10分)

1、我国现行宪法是()年颁布实施的。

A.1949B.1954C.1975D.1982

2、目前我国解决纠纷的手段有多种，其中被称为“第一道防线”的是()。

A.行政调解B.司法调解

C.仲裁D.人民调解

3、我国《刑法》规定，已满七十五周岁的人过失犯罪的()。

A.可以从轻处罚B.应当免除处罚

C.可以减轻处罚D.应当从轻或者减轻处罚

4、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()。

A.三个月B.六个月

C. 九个月D.一年

5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满()年的，按月领取基本养老金。

A.十B.十五C.二十D.二十五

三、多项选择题(每题3分，共15分)

1、民族自治地方的自治机关包括自治区、自治州、自治县的()，每届任期五年。

A.人民代表大会B.人民政府

C.人民法院D.人民检察院

2、物权受到侵害的，权利人可以通过()等途径解决。

A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼

3、根据《保密法》，国家秘密包括下列哪些秘密事项?()

A.国家事务的重大决策中的秘密事项

B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项

D.科学技术中的秘密事项

4、《突发事件应对法》所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的以下哪几类事件?()

A.自然灾害B.事故灾难

C.公共卫生事件D.社会安全事件

5、信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得有()的行为。

A.携带危险物品、管制器具

B.非法限制他人人身自由

C.扰乱公共秩序

D.在信访接待场所滞留、滋事

四、判断题(每题1.5分，共15分)

1、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。()

2、维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。()

3、国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。()

4、实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。()

5、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

6、醉酒的人犯罪，不应负刑事责任。()

7、国防动员坚持平战结合、军民结合、寓军于民的方针，遵循统一领导、全民参与、长期准备、重点建设、统筹兼顾、有序高效的原则。()

8、人民防空是国防的组成部分。人民防空实行长期准备、重点建设、平战结合的方针，贯彻与经济建设协调发展、与城市建设相结合的原则。()

9、人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。()

10、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。()

五、简答题(每题10分，共20分)

1、社会主义法治理念的主要内容是什么?

2、《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发<黔西南州开展法治县(市)创建活动的实施意见>和<黔西南州创建法治县(市)考评实施细则>的通知》(州委办字〔2010〕134号)确定了哪十项创建活动的主要任务?

第二部分自主命题(共20分) 各单位结合自身工作职能职责自行命题,题型不限。