县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

县农田水利基本建设情况迎检汇报材料（精选7篇）

篇1：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

市农建检查组：

-2012年，我县农建工作按照市委、市政府要求，结合本地实际，及早安排部署，精心规划设计，合理配置农建资源，各项重点工程进展顺利，到目前已顺利完成。现将我县农建工作的完成情况和主要工作措施向各位领导作一简要汇报。

一、指导思想

深入贯彻落实中央一号文件精神和科学发展观及市委提出的工作总要求，积极践

行可持续发展治水思路，以保障粮食安全、饮水安全和生态安全为目标，以水利建设、农田建设、水保生态建设为重点，以民主谋水利、民营兴水利、民众干水利为主要手段，统筹规划，创新机制，讲求实效，集中力量开展大规模的农田水利基本建设，夯实农业发展基础，为促进农业增产、农民增收和全县农村经济又好又快发展提供有力支撑。

二、目标任务

解决农村饮水安全人口0.5万人，坡耕地综合治理1.7万亩，水保治理面积3.0万亩，滩地整治与培肥0.5万亩，新建农业大棚960座，土地开发整理0.75万亩，农业园区建设10个，完成农田实灌面积1.1万亩，土地开发整理7483.5亩，继续推进新农村建设。

三、重点工程完成情况

l、进一步加快农村饮水安全工程建设。农村饮水安全工程是省、市两级政府明确提出的“五个全覆盖”工程的其中之一。要继续把保障农村饮水安全，维护人民群众健康作为一项重要工作摆上议事日程。今年全县要解决0.5万人的饮水安全问题。在实施中要坚持“因地制宜、科学规划、稳定解决、监管并重”的原则，合理确定建设方案，严把质量效益，确保在年底按时完成。同时要做好明年饮水安全工程的前期准备工作，保证人民群众吃上放心水、安全水。目前20处工程全部完工，解决了9乡（镇），18村，两个学校5133口人的饮水问题，完成总投资283万元。

2、完成巩固退耕还林水利项目。要紧紧围绕保证全县耕地面积减少，质量不下降，抓好沟坝地的开发利用，提高现有耕地水肥能力，完成了湖家滩滚水坝一座，控制下游平地670亩，后期渠系配套后，可新增水浇地400余亩，完成总投资120万元。目前工程已全部完成。

3、完成了县坡耕地水土流失综合治理17000亩，该工程在我县、、三个乡实施，工程总投资1300万元，其中国补1000万元。该项目的实施为项目区农民提高农业产值、提高农业生产效率奠定了良好的基础。

4、完成水土流失综合治理植树造林3万亩，其中：天然林保护工程0.4万亩；陕北防护林0.6万亩；封山育林1.03亩；薪炭林1.03亩。工程总投资：530万元。

5、完成滩地整治与培肥0.5万亩，投资200万元。提高了土地的综合生产效益能力，为我县精品农业建设增添了有力的一笔。

6、完成960座农业大棚建设总投资3840万元，其中县级筹资2122万元。全县总计1000余座大棚的建成并投入运营，解决了我县因冬季气候严寒、封冻期长，广大农民冬闲无收入的历史性难题。预计经此一项工程全县农民总收入可增加-3000万元。同时也丰富了广大城乡人口的冬季菜篮子，是一件一举俩得的好事。

7、土地开发整理项目，完成两个项目，共计完成整理土地7483.5亩，工程总投资1214万元，内容包括：土地平整、农田水利、田间道路、排水渠开挖、农田防护林，新增耕地595.9亩。

8、完成十个精品农业园区建设，工程总投资600万元。其中有全国知名品牌的“中国红芸豆”精品园区、马铃薯精品园区、小杂粮精品园区、干鲜果精品园区，为我县走特色农业道路增添了基础性活力。

9、完成农业灌溉面积1.1万亩。平均单产提高80公斤以上，且作物颗粒饱满、品相好，深受广大粮商的喜好，价格也相对较高。

10、新农村建设继续推进

我县民营企业“”有限公司董事长先生，致富不忘回报社会，从开始先后投资9000余万元，在他的出生地乡村进行改天换地的新农村建设，发展特色农业、改善农业生产基础条件、改善农村居住条件，从而根本上改变了该村农民的生产生活条件。新建套农民新居欧式别墅，新建座日光温室大棚、高标准改善平地余亩、修做护村护地坝米。到现在别墅新居已入住、温室大棚已产生明显经济效益，特别是去年投产的“”日光温室大棚生产的无土栽培无公害蔬菜市场前景广阔，经过这些大规模的农业基础建设，庄村农民人均收入都在2万元以上。这一典型开创了我县乃至全市民营企业搞农建的先例。

以上十项共计完成总投资9087万元，完成总工程量76.87万方，投工：55.43万个，出动机械台班0.87万个。

四、保障措施

(一)加强领导，强化责任

一是统一思想，提高认识。要把大搞农田水利基本建设作为学习实践科学发展观和落实县委提出的工作总要求的具体行动来抓，要作为农业、农村工作的重点工作来抓。切实加强组织领导，实行领导包抓制和目标管理责任制，层层细化任务，严格绩效考核。

二

是强化责任，协同作战。各部门、各乡（镇）要明确职责，各负其责。水利部门负责农田水利基本建设的规划、宣传、指导、检查、进度统计和考核验收，抓好水利工程的建设；财政部门负责重点水利建设项目资金的筹措、核拨和检查，负责农业综合开发项目的实施和督导；宣传部门充分利用各种媒体，加大舆论宣传力度，及时宣传报道典型，营造良好氛围。

(二)科

学规划，讲求实效

坚持高起点、高标准、高质量，综合治理。要将农田水利基本建设与发展设施农业、特色农业相结合，与发展农业机械化相结合，与农业新技术的推广相结合，与农村环境整治相结合，实行沟、渠、田、林、路全面整治，提高农田水利基本建设的综合效益。要规范农田水利工程技术要求，提升农田水利基本建设的质量和效益。要切实维护和巩固好近年农田水利基本建设的成效，进一步加大边缘死角、荒地和低产田整治力度，要按照“建一片，成一片，逐年推进”的思路，集中力量，集中连片高标准治理。

(三)创新机制，确保投入

一是要积极探索新的农建组织方式，进一步完善“一事一议”制度。按照“自愿互助、共同协商、民主决策和自力更生、量力而行”的原则，建立农民自愿参与、政府协调监管的农建组织形式。继续推行农村小型水利工程产权制度改革，采取政府引导、市场运作，社会参与的办法，积极发展民营水利，鼓励采取承包、租赁、股份合作、拍卖等多种形式管好与搞活小型水利工程的建设与管理。

二是发挥农民的主体作用，规范引导农民通过“一事一议”的管理程序投工投劳。各乡（镇）要将组织群众参加农田水利基本建设与农村社会事务管理相结合，投工与筹资相结合，人力与机械施工相结合，通过政策宣传、典型引导、干部带动等措施，调动群众参与农田水利基本建设的积极性。对于跨村跨乡、受益面较大的农田水利工程，集中劳力重点整治。

三是加强部门协作，整合资金。要进一步探索国家办水利与社会办水利相结合的路子，根据市场经济的要求，进一步完善“民办公助”的形式，多渠道、多层次、多元化筹集农田水利基本建设资金，以提高农田水利基本建设的总体投入水平。要按照“统一规划、统筹安排，渠道不乱、用途不变，各投其资、各负其责、各记其功”的原则，整合农业综合开发、土地整理、扶贫开发、以工代赈、续建配套与节水改造等农田水利建设项目资金。各部门要按照县农田水利基本建设指挥部的统一部署，统一规划，统筹协调，避免重复安排，提高资金使用效率。

(四)加强管理，确保质量

一是严格程序管理。凡投资50万元以上的项目必须按照基本建设项目运作程序，实行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制和廉政建设责任制等“五制”管理。小型项目必须明确项目负责人、技术负责人和工程管护责任人。

二是强化工程技术指导。坚持科学发展观的理念，工程设计单位和设计人员对一家一户兴建的抗旱水窖、水池要提供统一的设计范本，指导面上的工作；对联户或联片兴建水利设施的要做好规划设计和技术方案，防止盲目建设、劳民伤财；对受益面较大的水利设施项目要经过相关部门组织专家评审，确保安全、经济、合理、适用。经过批准的技术设计方案，建设单位必须严格执行，不准擅自调整施工方案。

三是强化工程质量监督。健全“业主负责、监理控制、施工保证、政府监督”的质量保证体系，对重点水利设施建设项目要严格实行政府强制性质量监督，严把原材料准入、工序施工质量和工程验收关，决不能让不合格工程投入运行，真正做到建一处，成一处，发挥效益一处。

(五)加强宣传，开展竞赛

要充分发挥新闻媒体的宣传作用，大造声势，大力宣传中央一号文件关于水利改革和发展的新精神，营造全社会大抓农田水利基本建设，关注、重视水利，齐心协力办水利的良好氛围。要进一步加大督察力度，今冬明春县农建指挥部将组织有关部门和人员对各乡（镇）的农建情况进行一到两次检查，并进行评比排队。要加强相关部门和专业技术人员的检查指导，增加考核的技术含量和工作深度，使竞赛活动更贴近实际，更富有成效。

二〇一一年十二月二十四日

篇2：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

中共XX县委XX县人民政府

（2008年3月11日）

尊敬的周厅长及各位领导：

正当全县上下认真组织学习中央“两会”有关报道，积极投入冬春农田水利基本建设工作之际，今天，我们非常荣幸地迎来了周厅长及各位领导。为此，中共砚山县委、县人民政府对周厅长及各位领导莅临我县检查指导冬春农田水利基本建设工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来给予我县农田水利建设事业发展的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！借此机会，就全县冬春农田水利基本建设工作情况向各位领导作简要汇报。

一、冬春农田水利基本建设情况

（一）去冬今春农田水利建设计划和完成情况

XX年年冬2008年春，全县计划动工各类水利工程2498件。其中：小水沟6件，小水窖和小水池1975件，小坝塘12件，小型水库3件，管引工程2件，岁修工程220件，水土保持工程130件，其他工程150件，计划投入资金1676.6万元。其中：上级补助724.46万元，州县投入519.88万元，群众投入432.26万元。计划新增灌溉面积0.8万亩，改善灌溉面积0.81万亩，新增节水灌溉面积0.4万亩,使年节水量达到50万m3，治理水土流失面积13km2，解决全县农村0.61万人和0.16万头大牲畜的饮水困难问题。

截止2008年2月25日，全县累计动工各类水利工程3361件，占计划数的134.5%，完工2609件，占动工数的77.6%。其中：蓄水灌溉工程2214件，人畜饮水工程336件，水土保持工程9件，其它工程50件。投入劳动工101.09万个，完成土石方60.65万m3，累计完成农田水利基本建设投资1523.24万元。其中：上级补助905.94万元，州县投入295.13万元,群众资322.17万元。新建小型水源工程2531处。其中：小水窖2529口，提水工程2件，新增灌溉面积0.78万亩，治理水土流失面积2.85km2，解决了0.52万人和0.15万头大牲畜的饮水困难问题。

（二）在建设水利工程项目实施情况

烟水工程项目实施情况：我县XX年年新建30m3小水窖2800口，管网工程1件，小坝塘10件，泵站1件。工程计划总投资1908.10万元。其中：补贴资金1384.29万元、政府及烟农投入523.82万元。工程已于XX年年7月开工，目前已全部完工。共建成30m3小水窖2880口，小塘坝加固和整修11件，管网工程2件，提水泵站1件，完成投资2082.14万元。其中：国家局补贴630.29万元，省烟草补贴715.24万元，政府及烟农投入736.60万元，工程实施后解决了2.57万亩烤烟用水问题。2008年计划新建小水窖3000口，管网及渠道配套工程6件，工程计划投资1878.72万元，工程全面建成后可解决2.59万亩烤烟用水问题。目前，已动工小水窖2500口，占计划数的83％，完工557口，占任务数的183.6％，已完成投资370万元，解决0.3万亩烤烟用水问题。平远镇小舍姑现代烟草农业示范区项目实施情况。

该项目规划面积2.18万亩。其中：烤烟种植面积1万亩，其它作物1.18万亩。工程建成后可为3028人和2.38万亩耕地提供生产生活用水。工程建设内容包括：水源整治、提水站、调节水池、灌区管网工程、烤房群建设、示范区机耕路及村中道路、村中自来水共7个部份。工程计划总投资3789.21万元。其中：涉水项目投资1188.41万元，其它工程2600.8万元。目前，水源整治、提水站、调节水池、示范区机耕路已全部动工。红舍克水库除险加固及干支渠防渗工程项目实施情况。该项目预算投资1194万元。其中：中央预算内专项资金796万元，省级配套199万元，州县配套199万元。建设内容包括：大坝灌浆、坝体整修、增设排水棱体、对现有输水涵洞进行封堵、新建输水隧洞。目前已到位资金1005万元。其中：中央资金796万元，省级199万元，县级10万元。工程已于XX年年12月17日开工，目前已完成开挖土石方6000m3，C20砼180m3，灌浆段长400m，灌浆钻孔进尺600m，完成投资42万元。

红舍克水库干支渠防渗工程概算投资255万元，建设内容包括：渠道衬砌7km，现已到位资金110万元，为省级资金。工程已于XX年年12月17日开工，目前已完成土方开挖4008m3，浇筑砼1594.4m3，防渗长度2km，完成投资56万元。XX年、XX年年农村饮水安全项目实施情况。全县XX年农村饮水安全项目主要有第二批、第三批两个项目。第二批工程项目计划总投资294.89万元。其中：中央国债193.58万元，省级配套29.85万元，地方配套71.46万元。计划新建提水工程2件，自流引水工程1件，小水窖537口，解决7455人饮水不安全问题。目前已到位资金208.64万元。其中：中央国债192.64万元，省级16万元。工程于XX年年3月动工，已建成提水工程1件，自流引水工程1件，小水窖477口，完成投资194万元，解决0.46万人饮水不安全问题。第三批工程项目计划总投资491.30万元。

其中：中央预算内专项资金334.06万元，省级配套47.21万元，地方配套110.03万元。计划解决12132人的饮水安全问题。建设内容包括：小水窖及管道饮水工程。现已到位资金334.06万元（中央资金），目前正在进行物资采购和发动群众投工投劳。平远大型灌区XX年年度建设项目实施情况。该项目计划总投资750万元。其中:中央500万元，地方配套250万元。计划建设浪木桥水库、尼龙拱水库、渔泽坡水库3条渠道配套工程，渠道全长17.64km。现已到位资金500万元（中央资金），目前正在做施工招投标等前期准备工作。尼龙拱水库除险加固工程项目实施情况。该项目计划总投资513.74万元，除险加固内容包括：对坝体坝基和两坝肩防渗采用帷幕灌浆处理，增设排水棱体，培厚上游坝坡，改建溢洪道。

目前中央和省已一次性补助工程建设资金400万元，已于2008年2月29日完成招投标工作，目前正在开展施工前的准备工作。尧房水库除险加固工程项目实施情况。该项目预算总投资695.55万元，建设内容包括：坝体进行帷幕灌浆处理，新建坝顶防浪墙和倒滤体，改造溢洪道和输水涵洞，新建管理房和引洪渠道衬砌共7个项目。现已到位资金232万元。其中：以工代赈资金212万元，省级补助20万元。工程已于XX年年1月24日完成招投标工作，目前，工程已全部建成并投入使用，共建成3座放水设施改造，大坝帷幕灌浆3431m，坝顶防浪墙和坝体整修，完成投资232万元。社会主义新农村水利建设项目实施情况。该项目预算总投资352.88万元。其中：中央补助100万元，省补助20万元，地方配套232.88万元。建设内容包括：渠道防渗12.9km，安装灌溉管道16.04km，人饮供水管道7.11km，新建360m3调节水池1个，30m3小水窖30口。现已到位资金120万元。其中：中央财政100万元，省级财政20万元。目前，已完成投资147.9万元，县财政投入57.9万元管道灌溉工程建设资金。项目已于XX年年5月动工，共完成管道安装7.5km，渠道防渗处理4km和土锅寨自来水水池浇筑，完成投资90万元。工程计划于2008年3月20日全部完工。

（三）水利工程管理体制改革情况

根据国务院《关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》和省政府《云南省水利工程管理体制改革实施方案》的要求，我县县委、县人民政府重视水利工程管理体制改革工作，认真按国务院和省、州要求，采取有效措施狠抓各项工作落实，确保了全县水利工程管理体制改革工作的顺利实施。一是明确了改革的范围和划分管理单位性质。

将全县

（一）型以上水利工程管理单位全部纳入改革，并按有关规定，将所有水管单位均定性为实行自收自支的准公益性事业单位。二是认真做好“三定”工作。根据水利部“两定”方案，我县结合地方实际，本着“精简、高效”的原则，将灌区交叉的水管单位进行合并，小

（一）型以上水管单位由12个减到9个，岗位由143减少到63个，编制由219人减少到118人。三是明确资金来源渠道。根据“国办发”〔XX〕45号文件精神，“纯公益性”和“准公益性”水管单位，其编制内在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担。尽管县级财政十分困难，XX年以来，县财政仍将人员经费和维修养护费列入县级财政预算，每年安排并拨付工作经费37万元。其中：人员经费13万元，维修养护费24万元。四推行竞争上岗，积极调动职工参与竞争上岗。将水库管理所所长、副所长职务在水务系统范围内进行公开招聘，采取笔试、面试和组织考察综合的方式确定人选，并于XX年11月全面完成竞争上岗工作。五是抓好水价改革工作。根据《云南省水利工程供水价格实施办法》，我县及时组织力量对全县9个水管单位供水价格进行了测算，并把测算结果上报县物价部门审批，目前，水价改革方案在进一步修改完善中。通过采取以上五条措施，截止XX年12月底，我县水利工程管理体制改革已顺利完成，XX年水利工程管理单位经营总收入达到260万元，XX全县水利工程管理单位经营总收入达到321万，同比增收61万元，水利工程管理体制改革取得显著成效。

（四）用水户协会建设情况

根据上级有关文件精神和省州的安排布置，XX年年我县把建立用水户协会工作作为当前水务管理工作的重点来抓，及时召开全县用水户协会工作成立工作会议，成立了工作领导小组，并对全县用户协会建设工作进行了安排布置。截至XX年年11月止，我县共建成了个66个“文山州用水户协会砚山县分会用水户小组”。通过认真宣传发动，使各乡（镇）人民群众参与灌溉管理的积极性得到了极大的提高，给灌区带来了新的活力，水费征收及渠系工程的管理得到了加强，取得了明显的效果。

二、采取的主要措施

为认真贯彻落实好省、州冬春农田水利基本建设工作会议精神，切实抓好全县冬春农田水利基本建设工作，去年入冬以来，我县主要采取了五条措施认真开展好冬春农田水利基本建设工作：一是切实加强对冬春农田水利基本建设工作的组织领导。在全州冬春农田水利建设会议结束后，县人民政府及时成立了由分管副县长任组长，县发改、财政、水务、林业、农业、交通、扶贫、烟草等部门为成员单位的冬春农田水利建设领导小组，负责全县冬春农田水利建设的统一管理和整合资金的落实。二是对县五班领导实行了分工联系制度，分别挂钩各乡（镇）农田水利建设工作，并对各乡（镇）农田水利建设进行督促和检查。

三是加大资金整合力度，努力增加冬春农田水利建设投入。通过认真宣传发动，XX年年，县农业、烟草、财政、土地、扶贫等部门共筹资建设资金3000万元投入到冬春农田水利建设项目中。四是加强宣传动员，引导和发动群众积极投入到冬春农田水利建设工作中。我县通过组织各乡（镇）、各部门深入基层和群众生产生活一线开展宣传发动，采取“一事一议”的方式，实行“政府引导、农户参与、财政扶持”的办法，积极引导农村集体和农户资金投入全县冬春农田水利建设。去冬以来，全县累计发动群众投入农田水利建设资金和投工折资322.17万元。五是加强对冬春农田水利建设的项目和资金管理。1.严格执行国家基本建设程序，对50万元以上工程，严格执行业主负责制、招标投标制、工程监理制和双合同制，通过公开招标的方式，择优选取施工队伍。2.对农田水利建设项目进行公示，公开接受群众监督。3.成立质量监督站，切实加强对农田水利建设的质量监督管理。4.成立安全生产领导小组，管理全县农田水利建设安全生产工作，定期或不定期对农田水利建设项目进检查.5.制作并下发《小水窖（池、井）建设管理使用手册》，发放到农户手中，帮助群众搞好安全管理工作，确保不发生重大安全事故。6.严格执行资金管理制度，严格遵守国家法律法规和有关财经制度要求，坚持专款专用，专户存储，由县会计核算中心对全部资金实施统一管理；严格执行专项资金审批制度，从工程技术人员、项目分管领导、部门主要领导到会计核算中心层层把关，确保资金跟着项目走，跟着进度走；加强对农田水利建设资金的检查，加大财政、审计监督力度，及时纠正和制止农田水利建设资金管理和使用上的违规违纪行为，确保农田水利建设资金的安全和及时足额到位。

三、存在的困难和问题

一是工程缺水问题依然突出；二是虽然对部分病险水库进行了除险加固，但仍有部分水库汲待处理；三是由于地方经济欠发达，县级财政依然十分困难，没有更多的资金投入。

四、恳请省水利厅帮助协调解决的困难和问题

（一）恳请帮助解决XX年第二批、XX年年第三批农村饮水安全项目省级配套资金61.01万元。

（二）恳请帮助解决落坡邑水库除险加固工程缺口资金30万元。

（三）恳请帮助解决平远小舍姑现代烟草农业示范区干管项目资金307.77万元。

（四）恳请帮助解决2008年新建旱地小水窖5500口缺口资金400万元。

五是恳请将稼依、黑所、新民三座水库列入病险水库专项规划，将鱼泽坡、回龙、路德三座水库列入2008年病险水库投资计划。

篇3：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

情况汇报

州政府考核组各位领导：

正当举国上下掀起学习党的十七大报告精神热潮之际，州政府考核组各位领导亲临我县检查指导基本农田保护工作。在此,我谨代表县委、县政府对考核组的到来表示忠心的感谢和热烈的欢迎！下面，我就**县基本农田保护工作情况作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正。

一、基本情况

**县辖13个乡镇145个

村（居）委会，总人口40万人，全县国土面积5352平方公里，人均有耕地亩。虽然人均耕地较多，但大部分耕

地肥力不足，缺乏水源，生产条件十分恶劣，平均亩产量低。生产条件较好的大部分耕地主要分布在低热河谷和较平坦的地带，但这些地带的耕地又是城镇、工矿建设主要用地。在全县现有的公顷耕地中，低肥旱地达公顷，占全县耕地总数的74%，绝大部分旱地坡度均大于15 度,粮食亩产150公斤。灌溉水田绝大部分分布在河谷地区，主要集中的归朝、洞波、新华、那能等乡镇，粮食亩产量达300公斤以上，连片500亩以上的耕地较少。原基本农田规划是在1996年3月到1997年2月制定的，存在着规划图未上编号,一些乡镇未设立保护标牌、签订基本农田保护责任书,部分乡镇基本农田保护档案不健全。

二、主要工作措施

（一）落实文件精神。根据州人民政府与我县签订的《2006至2010年耕地保护目标责任制书》要求，我县认真贯彻落实州国土资源局《关于印发〈**州基本农田保护检查工作方案〉的通知》

（文国土资发〔2004〕56号）文件和《转发省国土资源厅的通知》（文国土资发〔2004〕73号）文件精神，结合实际，及时制定基本农田保护责任书，将责任制签到村委会一级，并督促各级各部门认真制定相应的工作方案，明确检查目的、内容、方法步骤，及时安排部署、广泛宣传动员、深入检查整改，确保了全县基本农田保护落实到位。

（二）加强组织领导。成立了以分管副县为组长，县国土资源局局长为副组长，县农业、水务、财政等部门主要领导为成员的基本农田保护检查工作领导小组，领导小组下设办公室在县国土资源局，设综合协调组、材料组、统计组，各乡镇也相应成立领导机构，逐级完善工作措施，明确工作职责，落实办事人员，狠抓工作落实，确保了保护工作的顺利开展。

（三）狠抓工作落实。一是制定工作方案，明确目标责任。继全州基本农田统计培训会后，我县及时召开专门会

议，对全县国土资源工作人员进行业务培训，明确工作任务和责任，具体负责各乡镇基本农田保护检查统计工作。同时，由县国土资源和农业部门联合制定《**县基本农田保护检查工作方案》，明确检查目的、重点和内容，方法和步骤，工作要求，确保各项工作有秩序、有步骤向前推进。二是签订或完善基本农田保护责任书。为强化土地管理，进一步贯彻落实“十分珍惜和合理利用每寸土地，切实保护好耕地”这一基本国策，根据《中华人民共和国家业法》、《国华人民共和国土地管理法》和国务院〔1994〕第162号令《基本农田保护条例》第三十条之规定，以原县对乡签订的基本农田保护责任书为基础，重新签订或完善责任书，并落实到村、组、户，将耕地保护责任落实到广大农民群众身上，培养其既耕地又护地的意识。三是认真做好基本农田的调整补划工作。对2003年8月21日前因城市扩建、基础设施建设、退耕还林所占用的土地，按规定依法进

行调整补划，大力对中低产田进行改造、开发整理复垦可利用土地、实施基本农田新开发建设，努力确保占补平衡。四是对相关图件未进行及时更新或是基本农田划定资料已陈旧、破损的进行全面更新，统一编绘，形成完整的基本农田保护图。五是做好基本农田保护基础性工作。按乡镇规划确定基本农田保护面积，并分解到村、组、农户，落实到地块、图斑上，对各类数据统一编号、统一造册登记，全县已划定基本农田保护面积公顷，划定地块1246块，签订基本农田保护责任书到村委会144份，新增签订责任书到村小组2361份、到户35505份，已在13个乡镇设立基本农田保护标志15块，划定的基本农田和面积符合规划要求。六是对基本农田保护区划定的变化情况进行实地检查落实。在图上划定保护块面积时，参照2003年底的土地变更调查和各乡镇的实际情况进行划定，共调整划定基本农田面积公顷，基本农田减少公顷，其中：自然灾害损

篇4：县农村基层党建工作迎检汇报材料

大家下午好！根据工作安排，下面由我汇报XX县落实农村基层党建示范县乡创建工作以来的相关工作情况。今年以来，XX县根据全省农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动的部署要求，从“点、线、面”上全盘发力，纵深推进农村基层党建示范达标县乡创建工作，有效促进全县农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

一、创建情况

XX县辖XX个乡镇（共有XX个行政村、XX个农村社区，XXX个自然村、组），设有XX个基层党组织，采取独建、联建等方式组建XX个自然村党组织。所有村级党组织已全部推行“星级化”管理，并开展达标村屯创建活动。截至目前，全县共有XX个村级党组织创星成功，其中五星级党组织XX个，四星级XX个，三星级XX个，星级村党组织全县占比XX%；创建标村党组织XX个，达标屯党组织XXX个。

二、主要做法

（一）强化组织领导，压实创建责任。

继省、市相继召开“整乡推进、整县提升”会议对创建工作进行全面部署后，XX县坚决把夯实农村基层组织堡垒作为重大政治任务，于X月中旬部署推进全县农村基层党建“整乡推进、整县提升”各项工作。一是成立专门机构。抽调XX人组建全县农村基层党建“整乡推进、整县提升”专项工作组，加强达标示范县乡创建工作的统筹协调。二是细化目标任务。制定下发了《XX县农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建实施方案》，将县级抓党建工作清单XX项任务分解落实到各部门，进一步细化乡镇党委标准化建设指标XX项。采取先行先试、分层推进，分步实施、全面达标的措施推进。2021年，明确创建示范乡镇XX个、创建达标乡镇XX个、达标村XX个、达标屯XX个的任务。稳步推进202X年—202X年任务规划，XX%以上的乡镇建成农村基层党建示范乡镇，XX%以上的村（社区）建成星级党组织，XX%的自然村党支部建成达标屯党支部。三是抓好县级指导。采取“抓两头，带中间”的办法，结合创建XX标杆乡镇和红旗村创建，狠抓软弱涣散村党组织整顿，大力推行“一组两会”乡村治理模式，以“月清单”、“两随机”“交叉评”等方式，抓好标杆乡镇党委和村党组织创建，使党组织的“神经末梢”更加坚强，实现点强、线优、面实。

（二）聚焦对标创建，坚持精准推进。

一是精心动员部署。X月接到“整乡推进、整县提升”创建工作通知后，立即组织开展达标县、达标（示范）乡镇、达标村和达标屯创建工作。制定工作推进时间表，每月任务清单化推进工作按步落实。结合历年督导情况综合分析各村级党组织“强”“弱”，梳理出星级示范、扶持达标、软弱后进三个类型村。突出分类指导，对星级示范党组织重在巩固提高、打造品牌，对扶持达标党组织重在对标补缺、提档晋级，对软弱后进村党组织重在找准症结、整顿转化。二是强化专班督查。建立“督查—反馈—整改—抽查—研判”闭环工作制度，分层分类、精准发力，补齐农村基层党建短板。组建专班组，采取实地走访、查阅资料、随机抽查等方式，对创建工作进行不定期督查，截至目前开展专项督查X次，对督查中存在突出问题的乡镇、村进行挂牌督办、限期整改、定期复查，确保工作压力传导到位。三是严格考评核验。从各业务股室抽调人员组建县级考评验收组，于X月初对达标（示范）乡镇、达标村、达标屯创建情况全面核验，对创建工作落实不力、质量不高的取消参评资格。

（三）完善配套措施，激发争优创先。

一是抓好结果运用。将达标村党组织和星级化创建工作列为乡镇党建专项绩效考核指标，对完成村党组织达标率、星级化率的给予加分。结合农村基层党组织星级化管理，制定星级村差异化办公经费制度，推动创先争优、比学赶超。制度实施后，村级办公经费由X万元调整为五星级村X万元、四星级村X万元、三星级村X万元、未评定星级村X万元。二是靶向施策解难题。落实“五抓软散”机制，即“处级领导挂点抓、县直部门联合抓、乡镇主要领导亲自抓、第一书记具体抓、工作组协助抓”，全面整顿提升今年排查出的X个软弱涣散村党组织。大力实施“灯塔计划”，选拔优秀党组织书记XX人，将报酬待遇提高到XXXX元/月，破解村级党组织书记“难选、难当、难留”的“三难”问题

。投入市县资金XXXX万元，升级改造村级活动场所XX个，进一步夯实基层阵地建设。三是激发党建活力。积极把“整乡推进、整县提升”作为提升乡村治理、产业发展、党员表率的新途径，做好“党建+”文章，尤其加强“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”“党建+产业发展”，初步形成一批农村党建示范点，与其他领域党组织示范点串点成线、连线成面，着力打造有影响力和带动力的特色党建示范带。

三、特色亮点

（一）创新“XX”标杆党委。

在“整乡推进、整县提升”行动的框架下，实施乡镇党委“塑型提质”工程，XX个乡镇根据基础条件、资源禀赋和发展规划，找准定位打造“XX”标杆党委：一是“XX”XX型。以党建引领重大项目建设，发挥好党组织和党员在项目建设中的关键作用，吸引各类人才聚集，打造商贸繁荣的精品城镇；二是“XX”XX型。创新党建工作载体，提炼党建特色品牌，推进标准化规范化建设，打造一批标准统一、制度规范、功能齐全、运行良好、作用突出的农村红色堡垒；三是“XX”XX型。提升非公企业和社会组织党建水平，引导“两新”党组织与农村党组织联建发展、结对提升，打造结对联建示范群；四是“XX”XX型。推动党建引领乡村治理，突出农村党组织在人居环境整治、乡村风貌提升、乡风文明建设等中心工作中发挥领导核心作用，促进基层治理有效；五是“XX”XX型。充分发挥村“两委”干部和党员先锋模范作用，把党员培育成致富带头人，把致富能手发展成党员、培养成村干部，全面增强党员致富带富能力；六是“XX”XX型。聚焦特色产业示范建设，引导种养大户、农村经纪人、乡贤能人在村党组织的带领下发挥示范带动作用，破题村集体经济发展新模式，带领群众增收致富。创建成效显著，创建经验获得XX认可推广。

（二）打造“XX”两条党建示范带。

以加强基层组织标准化规范化建设为目标，按照“分类指导、规范提高、示范带动、整体推进”原则，通过提升基础设施、完善工作制度、规范运行机制、提高党员“双带”能力等措施，打造“XXXX”“XXXX”等沿线一批基层党建示范点，以点串线连片形成两条特色鲜明的党建示范带，进一步提升全县基层党建工作整体水平。先后投入XXX万元打造了XX镇XX村、XX镇XX村、XX乡XX村等XX个党建示范点，实现全县农村基层党建工作“建点连线、示范带片、提质升级”。

（三）开发“百花齐放”乡村党建品牌。

做优做强乡村党建品牌，持续升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”，推动党建工作与乡村振兴同频共振。结合乡镇产业发展布局，规划“党建+特色品牌”，集中优势资源，融合乡村振兴、产业发展、文化旅游、集体经济等示范点，成功创建沙埔镇“XXXX”、XX镇“XXXX”、XX乡“XXXX”、XX镇“XXXX”等产业和文旅品牌。依托“一组两会”模式，打造“党建+发展”“党建+服务”“党建+治理”“党建+生态”新形态，从建强党组织、培育产业带、凝聚人才链、倡导新风尚、保护乡村美等方面着手，大力改革创新，优化资源配置，激活基层自治内生动力，形成XX镇“XXXX”、XX镇“XXXX”、XX镇“XXXX”等可复制可借鉴可推广的经验，为党建引领基层治理探索了新路子。

四、存在问题

（一）农村党建基础工作不够扎实。

村支书和党务工作人员的知识、能力、结构不尽合理，业务水平有待提高，存在个别村档案材料质量不高，台账整理不完善，内容有缺漏、审核把关不严谨等问题。

（二）党建工作与其他工作融合度不够高。

部分村（社区）“两委”班子缺乏统筹思维，往往就党建抓党建，没有很好地把党组织建设与乡村振兴各项工作有机融合起来，导致党组织建设的实效不显著，在乡村振兴中的引领力不够强。

（三）村级干部人才结构不够合理。

支撑乡村全面振兴的村级人才结构不合理，村干部年龄结构偏大，文化水平相对较低，在推行现代化办公、接受经济结构质变发展方面思想固守，发展思路不够开阔，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全县XX名村干部中，35岁以下的仅有XX名，而初中及以下学历XX名，占三分之一以上，村干部队伍整体文化程度偏低、年龄相对偏高。

五、下一步计划

（一）坚持把突出党建引领作为推动乡村振兴的坚强保障。

全面提升基层党组织组织力，结合推进党支部建设标准化和软弱涣散基层党组织整顿转化工作，在XX个村全面开展“对标”“达标”和存在问题排查工作，把农村党组织X个方面、XX条规范、软弱涣散基层党组织XX个方面的表现统一起来，作为党建述职问题、整改落实的内容，开展系统性整顿，不断提升农村党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力，把农村党组织的力量充分发挥出来。

（二）坚持把强化人才智力支撑作为乡村振兴的关键因素。

大力引进招聘各类优秀人才参与全县乡村振兴项目建设、村级事务管理、农业产业化经营，充实到乡村振兴第一线，担任村党组织第一书记、村党组织副书记、村党组织书记助理或村委会主任助理。注重在乡村振兴一线识别、培养、使用干部，注重从致富能手、村民小组长、新型农业经营主体负责人和退伍军人等群体中选拔村级后备干部，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。实施头雁工程，从现有村党组织书记中选优育强XX名左右标杆型优秀村党组织书记“头雁”，打通村干部“向上”通道，激发村干部工作热情。

（三）坚持把壮大村级集体经济作为乡村振兴的核心任务。

积极争取中央和省委、市委坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济专项扶持资金，分批次扶持XX个左右的村发展壮大集体经济。依托集体经济组织、龙头企业和其他经济组织，统筹使用扶贫专项资金，按照每年XX、每村XX万左右，分批次组织实施、集中力量扶持XX个左右的村发展壮大集体经济。深化拓展集体经济增收“百千万”行动，鼓励支持村级组织依托集体经济组织、龙头企业和其他经济组织，因地制宜发展壮大村级集体经济，每年引导XX个左右集体经济在XX-XX万元的村，增加XX%以上的集体经济收入。

（四）坚持把党员先锋作用发挥作为乡村振兴的常态工作。

用好“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会等经常性教育手段，紧接党史教育基地优势，强化红色革命教育、国情党史教育，紧贴乡村振兴工作实际，组织党员开展志愿服务活动，增强参与乡村振兴的思想自觉和行动自觉。大力开展农村党员“点灯行动”和无职党员设岗定责、党员承诺践诺活动，建立承诺践诺台账、明确承诺事项，完善“年初承诺、年中述诺、年末考诺”机制，引导党员参与志愿服务，激励党员主动践诺。积分管理定期对党员进行考评，及时公示考评结果，增强党员荣誉感归属感使命感。

篇5：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

（一）重视德育工作，积极开展特色学校创建活动，狠抓师德师风建设。以上工作长抓不懈，收到了较好的效果。

2、组织学习各项制度及法律、法规，同时结合本校实际，制定了《xx一中师德培训计划》、《xx一中教师道德规范》等各项规章制度，制度涵盖了岗位职责、教职工请假制度，教代会制度等，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。学校还同全体教职工签订了师德师风目标责任书，进一步明确了师德建设责任。同全体班主任签订目标管理责任书，要求班主任认真履行岗位职责，有效开展班级管理和学生德育工作。

3、学校多次召开教职工大会做出强调，要求教职工根据自己工作岗位，对工作作风、态度、教学质量、工作效率、乱收费、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。学校开展了师德师风家长、学生问卷调查，面对全体师生、家长和社会广泛开展“自下而上、由内到外”的征求意见建议活动，组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》及征求梳理的意见建议开展查摆剖析，形成了每个人的剖析材料。对调查中发现的问题，学校及时给予了处理、整改。学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

（二）多措并举，建设可持续发展的师资队伍，扎扎实实开展教学研究活动，完善教学质量监控评价方案，切实提高教学质量，胜利完成县局下达的二本以上达线率70%，一本以上41%的指标，考取重点名校学生数目大幅增加。

【范文网】

1、学校坚持以名师队伍建设为导向，抓好校本培训，建立了符合学校实际和发展需要的师资培养规划；教师个人也制定自我成长发展计划。各教研组开展丰富多彩的教研活动，同课任教师互相听课，备课组集体评课，遇到市、县大的教研活动，老教师带青年教师磨课，争取多上精品课，从而使xx一中教师的课在市、县产生了极好的影响。抓好教育科研，激活了教师队伍可持续发展的内驱力。教研组，备课组成为教研活动的核心，备课组活动“独立钻研、集体交流；因人而异，反思总结”成为xx一中教科研的一种特色。

2、学校实施精细化管理，有切合实际的提高教学质量的保证措施和教师教学质量考核奖惩制度，积极参加并且多次承办市、县大型教研活动，分管教学的副校长，教导主任经常推门听课，中层领导全部兼课，积极参加各教研组的教研活动，2011年学校语文组、英语组共有两项省级课题立项。逐步形成了xx一中教学精细化管理的模式，那就是“三查两看”，查教案、查备课、查作业批改；两看就是看课堂教学效果，看学生问卷调查。

3．为了提搞教师的专业水平，学校每年派出大批教师参加市、县教研活动，积极鼓励教师主持或参与课题研究，撰写教学研究论文，交流师生的思想，营造浓厚的学术氛围。提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，学校举办一年一次的教学开放周活动，每次都有大量外校教师来校交流，学校的教研工作进一步开展起来。扎实的教学管理，2011年高考，学校本科达线稳中有增，二本以上达线率73%，一本以上达线率45%，重点院校录取率有大面积提高。

4.严格执行国家和省颁课程方案，落实课程标准，根据市教育局课程安排表开齐课程、开足课时，重视地方课程和校本课程的开设。学校不以任何名目利用节假日、双休日组织学生有偿补课，即使是高三毕业班补课也严格按照规定执行。重视体育教育，学校每年举行一次运动会，认真完成《国家学生体质健康标准》测试上报工作和学生体检工作，学生体检率100%。

5．学校2011年初就制定出学期教育、教学工作计划、教科室制定教研组活动计划，教师学科教学计划、教学进度。教师严格按照教学计划教学，建立备课、上课、作业批改、辅导、测试与教学反思相结合的教学常规制度。教导处教学检查、教学实绩考核制度落实，有记载、有小结，每学期教学计划、教案、作业、试卷分析检查措施到位。学校精心组织教师参加各项竞赛、论文评选，充分展示了xx一中教师业务水平。学校成立了校本教研制度、计划，组织教师集体备课、相互听课，举办每年一次的教学开放周活动，主动承办市、县大型教研活动，学校学术氛围浓厚。

(三)加强领导，提高认识,通过建立健全社会综合治理的各项规章制度,多方协调，做好综合治理工作，形成了学校、家庭、社区三位一体的管理模式，净化了学校周边环境。学校安全管理工作得到进一步加强，无任何安全责任事故。

篇6：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

报材料

县地方税务局精神文明建设情况汇报材料2007-02-02 21:56:38

大漠地税人的风采

——且末县地方税务局精神文明建设情况汇报材料

且末县地方税务局成立于年月，是由维、汉两个民族干部职工组成的单位，内设办公室、税政法规科、管理科和计证科，直属机构稽查局，成立了工、妇等组织，全局共有干部人，其中局领导人，主任科员人，副主任科员人；少数民族干部人、党员人、具有大专以上学历占全局以上。

几年来，我局始终以创建文明单位和“树地税新风、做人民满意的公务员”

活动为载体，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作总思路，加强干部队伍建设、提高干部队伍素质，努力为我县经济做出最大的贡献。我局组织税收收入情况：年组织收入万元、××××年组织收入万元、××××年组织收入万元，三年共组织收入万元，为地方经济的快速发展做出了应有的贡献。目前，我局已获得自治区级“青年文明号”、自治区级“卫生红旗单位”、自治区级“控烟先进单位”、自治区级“文明单位”、“全国民族团结进步模范单位”，自治州级“花园式单位”等光荣称号。

几年来，我局始终坚持从本局实际出发，把精神文明工作贯穿于整个税收工作中，结合新形势、探索新经验，总结出了一套行之有效的新方法，即以人为本，造就一流领导班子；以廉为本，展示一流地税形象；以法为本，创造一流税收业绩；以情为本，营造一流税干家园；以严为本，狠抓各项工作落实。

一、以人为本，营造一流领导班子

我局领导班子不仅在物质文明建设上是一个团结、务实、开拓、进取的领导班子，在精神文明建设上也是一个善组织、会领导、能创新、敢改革的领导班子，他们能团结一致，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策。在政治上、思想上自觉同党中央保持高度一致；在日常工作中，局领导班子团结一心，遇事相互商量，工作中相互支持，相互尊重，既有分工，又有合作，齐抓共管；在群众面前党性强，作风正，不以权谋私，真正做到勤政廉洁，带领全局干部职工在三个文明建设中稳步向前。我局领导班子在思想政治工作中始终坚持“四个转变”和“四知”，即工作方法由经验型向科学型转变、单一型向综合型转变、单项说教型向多种载体型转变、灌输型向交流型转变，对自己的干部要做到：知道他们在哪里、知道他们在想什么、知道他们有什么困难、知道他们在干什么，真正把思想政治工作延伸到干部职工工作和生活中，使思想政治工作成为

促进税收改革和发展的推动力和催化剂。

这几年来我局领导班子非常重视思想政治工作，制定了一系列思想政治工作的计划、目标和相关措施：

⒈在上级党组和县委的领导下，不断提高认识，明确思想政治工作的总体方向；

⒉把思想政治工作摆到重要议事日程，切实加强领导，做到五个到位，即认识到位、领导亲自抓到位、制度到位、管理到位、投入到位，全局上下形成齐抓共管的新局面；

⒊深入抓好宣传动员、组织干部职工学习中共中央、邓小平、江泽民关于思想政治工作的一系列指示，确保思想政治工作的顺利发展；

二、以法为本，创造一流税收业绩

分设以来，我局进一步深化征管改革，强化管理职能，加大稽查力度，落实管理办法，严格目标管理考核和征管质量考核，按照州地税局制定的“积极稳

妥、先进试点、以点带面、全面推进”的工作思路，借鉴其他县（市）局的先进经验，各项工作均取得了一定的成绩：

⒈强化管理、进一步深化征管改革

随着征管改革的不断深入，我局进行了机构调整，人员变动，成立了管理科，专门负责税务管理。按照所辖区域划分片区，将管理科人员划分为两个片区组责任到人进行税收控管，并制定了严格的片区管理制度，不定期对管理人员进行考核监督。考核结果与奖金、公务员考评挂钩，并定期轮岗。在片区管理的同时，对纳税人进行户籍登记，采取边登记、边清查的“地毯式”普查，全面掌握了纳税人的基本资料。

⒉加强税法宣传、扩大社会影响

我局始终按照上级安排，开展了内容丰富、形式多样的税法宣传活动。通过开展一系列的税收板报竞赛、税收知识竞赛及“税收宣传文艺晚会”等活动，增强了税法的普及性，进一步提高了纳税人自觉纳税意识，营造了良好的纳税

环境。

⒊加强管理、依法治税，落实上级的各项征管办法

我局认真开展了执法检查工作、企业所得税纳税人的认定及个人所得税代扣证书的发放工作、企业所得税汇算清缴工作、发票管理和检查工作、与公安部门联手检查交通运输业工作、加强建筑业的监督管理工作、加强零散户的税收征管工作，去年还专门开展了整顿和规范税收秩序工作，通过长期有效的工作，确保了我局税收收入“颗粒归仓”。

三、以廉为本，展示一流地税形象

（一）思想政治教育工作

我局一直把思想政治教育工作作为一项重要工作来抓，在这项工作上我局一是对全体职工进行共产主义理想和信念的教育，组织职工学习了自治区文明办编印的《社会主义道德与文明行为规范》一书，使干部职工树立了坚定的理想信念；二是进行艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统教育，使每个干部职工树

立良好职业道德意识，做到爱岗敬业；三是开展干部纪律作风整顿工作，对自身存在的问题认真剖析，将工作中的不足摆在桌面上，进行面对面的谈心，切实转变工作作风。此外我局坚持开展“三个代表”重要思想教育、形势教育、警示教育，使全局干部统一认识到：新世纪的税收工作中，正确的理想信念不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变，艰苦奋斗的优良传统不能变，必须居安而思危、处盛而虑衰，讲学习、讲政治、讲正气，做到自重、自省、自警、自立，慎微、慎言、慎行，慎黩，思想上认识真、善、美，行动上杜绝假、恶、丑，坚持经常的思想改造，为地税事业的不断发展和进步做出了我们应有的贡献。

（二）民族团结教育工作

我局始终如一的狠抓民族团结工作，充分认识到，只有各民族团结友爱、和睦相处才是搞好物质文明建设的保证：

⒈不断组织干部学习马克思主义

民族理论和党的民族政策，教育干部职工牢固树立“三个离不开”的思想，倡导各民族间亲密友爱，共同进步。这几年来，我局一直把每年的民族教育月活动作为开展民族团结教育的契机，把马克思主义民族理论和党的民族政策作为学习的重点，学习了江总书记在视察新疆时的重要讲话，学习在开展民族团结教育活动中，加强对民族团结教育中涌现出的先进人物和事迹的表彰、宣传工作。

⒉我局始终坚持做好民族团结工作，局领导坚持每年定期探望少数民族退休干部及家庭贫困干部。每当遇有民族干部的婚、丧等事，需要单位出面、帮忙的，领导均给予安排，工作不忙的时候，领导还亲自参加。后来不管是哪个民族，只要有病、婚、丧等事，组织上都给予温暖和关心，虽说是一两百元的慰问品，但也表达了组织的一片心意。用实际行动体现了我们互尊互爱，友好相处的各民族大团结局面。

⒊这几年来，我局利用自己的师资

举办了职工业务培训、计算机操作培训、汉语培训、企业所得税培训、干部职业道德培训等各类培训班余期，培训人数达人次。

（三）党支部建设工作

我局党支部在各级党委的领导下，在完成税收任务的同时，狠抓了党建工作。我局非常重视对党员的思想政治教育，把每周五下午确定为党员思想政治学习日，学习中，做到有考勤、有目标、有记录、有计划、有落实；其次，我局党支部严格按照党员发展程序和规定，做到成熟一个，发展一个，保证为党的机体内输送新鲜纯净血液，以增强党的战斗力，我局党支部现有党员名，预备党员名。

为了增强廉政建设反腐败的力度，我局充实加强了廉政建设的领导和机构建设，由局长亲自担任廉政纠风领导小组组长，配备了专职纪检干部。我局还制定了廉政纠风规章，每年年初局里均与每一位科所长签订了廉政纠风责任

书，在充分发挥内部纪检监察职能作用的基础上，还从社会上聘请廉政建设行风义务监督评议员，同时向所属企业、个体户征求意见，并通过召开座谈会和明查暗访等形式，广泛向纳税人征询意见，摸清我局税务干部的廉政状况，做到有的放矢，对症下药，保证廉政建设工作全方位开展。

（四）行风建设和干部纪律整顿工作

社会主义思想道德集中体现着精神文明的性质和方向。结合地税工作实际，我局广泛进行“三德”、“三义”、“三观”、“三个代表”的教育，确立远大理想，确定税务干部的人生追求、奋斗目标和价值取向，使社会主义道德风尚在我局进一步发展：

⒈不断对全局干部进行税务职业道德教育

通过教育使全局干部职工明确税务职业道德的内容和要求，深刻领会加强职业道德建设的目的和意义，强化了

干部职工的公仆意识，转变了工作作风，树立了良好的地税形象，同时发动群众“查、找、摆”，针对本单位存在的突出问题选准切入点，逐项整改。我局从看得见、摸得着的三项基础工作入手，开展讲文明、树新风活动，如推行“服务承诺”、文明办税“八公开”、文明用语、杜绝服务忌语，着装挂牌上岗，文明服务、岗位练兵等一系列的活动，即内强了素质又外塑了形象；

⒉突出解决群众反映强烈的问题，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风

在这项工作中，我局明确责任，层层签订责任书，明确责任人，一级向一级负责，并根据税务行业特点，结合税收征管改革，杜绝“吃、拿、卡、要”、扭转“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，以整顿服务态度“生、硬、冷”为突破口，在全局开展纠风塑形活动，同时要求全局干部职工廉洁自律，领导干部率先垂范，要求别人做到的、自己首

先做到，禁止别人做的、自己坚决不做，管住自己的嘴、不该吃的不吃；管住自己的手、不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。

⒊加强纪律整顿、评比最佳、最差办税员

我局加强了干部纪律作风整顿，切实改变了不良作风，解决了干部职工中存在的工作作风飘浮、爱岗不敬业的问题，同时在全局开展评比最佳、最差办税员、评比文明科室、争当税务系统青年标兵的活动，通过这些活动，激发了全局干部职工的工作激情，形成了人人争当优秀的工作局面。

四、以情为本，营造一流税干家园

我局本着“服务经济、服务基层、服务纳税人”的原则，围绕实现税收职能、完成税收任务，重点在改善办公条件、征管设施、办税环境等方面下功夫，发扬白手起家，自己动手建家园的精神，完成了办公楼、住宅楼建设，添置了必备的征管车辆、通讯工具以及计算机装

备，建立办税服务厅，为组织收入任务、纳税人办税创造了良好的物质环境，确保了地税收入的完成，实现了从经济到税收的良性循环。我局投资余万元，与全地区地税系统联网，新款征管软件即将投入使用、办公自动化软件也已试用行，网络信息化建设也正发挥着积极的作用。先后投资余万元，购买了配套的办公桌椅、微机，保证了以组织收入为中心的各项工作顺利开展。

五、以严为本，狠抓各项工作落实

（一）各项制度落实工作

我局在税收征管方面，我们建立了诸如发票审核、个体定税阳光操作、一级稽查、税收征管、减免税集体审批等包涵各个征管环节和各个征管要素的制度体系；在办税服务方面，我们建立了服务承诺、办税办事公开、举报投诉查处等包涵各项服务内容和服务要求的制度体系；在勤政廉政方面，建立了班子议事、工作督查、两权监督、党风廉政责任分解、征管责任追究等工作内容和

追究办法的制度体系；在干部教育管理方面，建立了包括竞争上岗、工作考勤、绩效考核、学习培训等内容的制度体系；在内务管理方面，建立了包括集体采购、经费审批、公文处理、小区管理等内容的制度体系。这些制度的完善和执行，形成依法治税的保障机制、征管责任落实的追究机制、权力运行的监督机制、工作绩效的考核机制，消除了内部管理隐患。我局先后制定并不断完善了《且末县地方税务局工作制度》、《遵纪守法十条规定》、《且末县地方税务局票证管理制度》、《且末县地方税务局目标管理考核办法》等，用制度约束人的行为，该做什么，不该做什么，使我局的各项工作做到有章可循，有据可依，避免工作上的盲目性。我局确定年初为各项制度落实年，结合实际修订完善了各项工作制度，制定了切实可行的税收工作岗位考核办法、片区管理办法及税法责任过错追究制，通过落实各项制度为税收工作顺利开展提供保障。

（二）社会综合治理和计划生育工作

为进一步加强社会治安综合治理工作，促进社会安定和两个文明建设，我局成立了以局长为组长的综合治理领导小组，与各科室签订了责任书，层层落实制度及措施，建立健全防暴、防盗、防火等防护措施，实行综合治理一票否决权，坚持税收工作和综合治理工作两手抓。截止目前，我局未发生一起违法案件。我局综合治理工作多年来一直被县综治委评为先进单位。

为做好我局计划生育工作，我局将计划生育工作列入党支部和局领导重要议事日程，成立了计划生育工作领导小组。向职工宣传我国现行计划生育政策，要求青年职工提倡晚婚、晚育、少生、优生，几年来我局无计划外生育现象。

六、精神文明建设工作成绩

这几年来，我局上下一心、坚定信念、艰苦奋斗，始终把思想政治工作作为做好税收工作的不竭之源，精神文明

建设工作取得了很大成绩：

年荣获县级“青年文明号”称号；县级“卫生红旗单位”称号；县级“文明示范行业”称号；自治区级“文明单位”；年荣获州级“青年文明号”；被国务院表彰为“民族团结进步模范单位”；年办税服务厅被自治区文明委命名为“文明行业模范窗口”；年被州地税局评为“先进工作单位”；××××年荣获县、州级“先进工作单位”；××××年办税服务大厅荣获自治区级“青年文明号”。年被评为自治区档案达标一级单位、税收宣传月优秀项目奖、年、××××年、××××社会治安综合治理工作先进单位，我局已连续年被评为纠风工作先进单位。

总之，州局党组的正确领导、当地党政机关的高效协调、全局干部的共同努力，是我局精神文明建设工作顺利开展的保障；坚定信念、艰苦奋斗始终是我们做好税收工作的不竭力量之源；实事求是、按经济规律办事始终是我们做好税收工作的坚实基石；改革创新、科

学管理始终是我们做好税收工作的前进动力。我们有理由相信：且末县地方税务局一定会适应不断变化的新形势，坚持改革、锐意进取、革故鼎新、奋发图强，不断造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍，保证全局上下树立大局为重、为国聚财、无私奉献的事业心和责任心，持着甘当人民公仆、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，本着不怕吃苦、脚踏实地、艰苦奋斗的工作作风为且末地税事业的不断发展和进步做出更大贡献。

篇7：县农田水利基本建设情况迎检汇报材料

调研玉龙县天保工程汇报提纲

一、玉龙县林业（特别是森工企业）的现状

1、社会经济及森林资源状况。

玉龙县下割16个乡（镇），100个村委会，1162个村民小组，总人口212950（其中农业人口199661人，非农业人口13289人）。2007年全县国内生产总值124899万元，财政总收入12680万元。全县国土面积620029.0公顷，其中林业用地493336.1公顷（其中：有林地418255.5公顷，蔬林地1492.6公顷，灌木林地69563.2公顷）；非林业用地126692.9公顷。按权属分国有林140207公顷，占28.42%，集体林353129.1公顷，占71.58%。按经营方向分：公益林296728.2公顷（其中国家重点公益林230553.9公顷，地方公益林66174.3公顷），占60.15%；商品林196605.2公顷，占39.85%。全县森林覆盖率72.26%（其中有林地覆盖率67.46%），林木绿化率78.78%。全县活立木蓄积量为45800220m。

2、天保工程实施情况。

玉龙县目前在县林业局的依法依规管理下，2个重点森工企业（黑白水林业局、巨甸林业局），1个地方森工企业（森龙实业有限公司）在全县16个乡（镇）范围实施天保

至2009年底在岗职工人数403人（其中重点森工302人，地方森工101人）。

2010—2020预计可安置人数403人（其中管护国有林300人，森林抚育60人，公益林建设43人）。至2020年预计职工减少数为176人（其中退休175人），社会职能移交1个。

（2）政社性剥离情况：政社性人员77人，已移交地方76人（其中巨甸局有医院1名尚未移交）。

（3）职工社会保险情况：2009年底在岗职工403人，已参加各项保险407人，参保率100%。

（4）离退休人员的管理情况：2000—2009年离退休130人，其中重点森工121人，地方森工29人。离退休人员由社会保险局发放养老金。重点森工企业离退休职工的九项以外的费用仍由企业承担。巨甸局每年支付70万元以上，黑白水局每年支付130万元以上。

4、森工企业基本建设情况

（1）认真实施国有林区棚户区建设改造项目：2009年度巨甸局90户、2010年35户已基本完成；黑白水局2010年度263户于2010年底前完成。

（2）认真组织实施非经营性建设项目：黑白水林业局、巨甸林业局于2004年以来先后完成688.31万元投资，其中中央投资516万元。

积仅有210万亩，仅占28.42%，且按原丽江县核发的林权证来看各森工企业的国有林面积也十分不均衡。

2、我县地方森工企业森龙公司按照国家国企改革的要求已民营化改制，但仍有101名职工仍然安置在天保工程岗位上，改制不彻底。

3、国有重点森工企业金融机构已同意豁免的债务没有彻底处置。巨甸林业局：根据第一批云银监发[2005]352号文件免除额1077万（工行573万、农行504万），其中农行贷款504万已办理免除手续，仍有转华融的工行贷款573万元，该公司要求适当支付债务并写免除函才给予办理，巨甸局已于2006年10月已发函《关于巨甸林业局森工企业金融机构债务免除额的函》，由于巨甸局没有经济收入无法支付债务，请求华融资产管理公司根据文件精神给予办理免除手续，但一直未收到免除确认书，所以尚未办理免除手续。黑白水林业局：根据第一批云银监发[2005]352号文件免除额2487万元（建行557万、农行522万、工行1408万），其中建行557万、农行522万已办理免除手续，仍有转华融的工行贷款1408万，该公司要求写免除函，黑白水局已于2006年10月14日已发函《关于黑白水林业局森工企业金融机构债务免除额的函》请管理公司根据文件精神给予办理免除手续，但一直未收到免除确认书，所以尚未办理免除手续。森龙实限公司：根据第一

7、关于集体林权制度改革以后森工企业与集体林权所有者之间矛盾问题的情况（以巨甸林业局实施区为列）

巨甸林业局位于玉龙纳西族自治县西部，根据《天然林保护工程云南省玉龙纳西族自治县实施方案》要求，玉龙县西部的巨甸镇、鲁甸乡、塔城乡、黎明乡，共计管护森林资源面积192.7万亩。为了有效管护好天然林资源,下设了四个管护林场：巨甸林场、鲁甸林场、塔城林场、黎明林场。现有森林管护职工124人。

（1）巨甸局管护的集体林情况：管护集体林面积：962920亩（占50%），有森林管护职工83人。

（2）巨甸局管护国有林情况：管护国有林面积：469937亩（占50%），有森林管护职工41人。

（3）集体林权制度改革以后巨甸局与集体林权所有者之间矛盾是：首先，巨甸局将把现在管护的集体林全部移交给集体林权所有者，这样一来，只能管护国有林469937亩，只能安排管护职工41人，管护集体林的 83名职工也将失去劳动对象。第二，巨甸局撤出集体林的管护，集体林一旦发生火灾等突发事件，集体林权所有者没有能力处置，势必影响集体林区的安全。第三，集体林区的森抚等中低林分改造项目不能顺利实施，还需要森工企业的专业队伍来完成。第四，集体林权制度主体改革已完成，但配套政策还未到位，集体林权所有者目前还没有依法管理自

第二期天保工程实施方案，做到林地资源与企业职工统一规划，统筹安排，同工同酬。

3、给予彻底办理国家同意但仍未办理豁免手续的国有森工企业的金融机构债务。其中：

巨甸林业局：批准豁免1077万，但只办理了县农行本息504万元的豁免手续，而怒江州工行573万元，华融公司仍未办理豁免手续。至2009年12月31日，尚负债967万元（其中：福贡县农行613万元，玉龙县巨甸信用社354万元）。

黑白水林业局：批准豁免2487万元（其中：建行557万元已按政策办理完手续、农行522万元、工行1408万元），但工行债务1408万元华融公司尚未给予处理。到2010年5月26日，尚负债935万元（其中：中央财政委托建行贷款763万元，活动资金贷款125万元，技改资金贷款160万元）。同时给予国家解决巨甸林业局信用社贷款354万元（其中原本金120万元，利息254万元）。

森龙实限公司：根据第一批云银监发[2005]352号文件免除额6853万元（工行4015万、中行1146万、农行1692万）。其中中国银行1146万、农行1692万已办理免除手续。还有4015万元工行贷款民营改制中由县政府承担并转华融公司，但尚未办理免除手续