黄冈广电网络公司阅读活动总结

黄冈广电网络公司阅读活动总结（精选2篇）

篇1：黄冈广电网络公司阅读活动总结

黄冈广电网络公司全民阅读活动总结

为了确保全民阅读活动的有序开展，不断提高全体员工思想道德水平和科技文化素质，广电网络按照局党组关于全民阅读活动组织工作相关要求，围绕全民阅读活动主题，切实结合单位实际，组织开展了形式多样、内容丰富的全民阅读活动。总结如下：

一、宣传发动，营造读书氛围

公司高度重视全民阅读活动的开展，成立了全民阅读活动领导小组，制定了《全民阅读活动实施方案》，召开了全民阅读活动动员推进会，及时传达了活动意义、目标及要求，引导全体员工树立终身学习意识。并在已有图书资料的基础上，为职工订阅、购买一系列书籍、报刊、杂志，建立了网上阅读平台，充实和丰富了阅读素材，为活动的开展提供保障。鼓励全体员工养成良好的读书学习习惯，利用业余时间阅读，不断提升自己的综合素质，在公司形成了“爱读书、读好书”的良好氛围。

二、结合实际，开展形式多样的阅读活动

（一）开展“三学两提高”读书活动。

在全民阅读活动中，党员和干部率先垂范，以中心学习组为龙头带动全体员工，开展以“每日自学，每周导学，每月集中学，提高党性，提高能力”为主要内容的“三学两提高”活动。一是每日自学，即要求全体员工业余时间进行阅读、自学，认真做好读书笔记。二是每周导学。实行“周三集中学习日”制，以部室为单位每周由负责人精心选材，作的主题发言，引导员工进行业务知识技能学习。三是每月集中学。每月以“员工大讲堂”为学习的平台，以知识讲座、观看视频等形式，开展“学党史、知党情、跟党走”主题学习教育活动，组织公司全体员工认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，达到开阔思维、增长见识、促进工作的目的。

（二）开展员工读书成果交流会

公司以部室为单位定期组织员工开展读书成果交流会，就自己所读的书籍，结合自己所见所闻、所思所想，交流读书心得。在读书和实践的基础上，举行读书学习交流会，以新中国成立以来取得的伟大成就和家乡的巨大变化、广电网络事业未来发展内容进行交流，畅谈“三网融合”背景下广电网络事业发展中的机遇与挑战，激发了全体员工解放思想，干事创业的积极性。

（三）举办了“我读书，我快乐”征文活动

按照全员参与、形式多样的要求，我公司成功开展了“我读书，我快乐”有奖征文活动。活动开展过程中，广大员工积极响应，利用业余时间认真阅读，悉心创作，共交作品100多篇。公司成立了征文评选小组，在优中选优的基础上，经过重重评选，最终评出一等奖2篇，二等奖5篇，优秀奖15篇，共计22篇获奖征文。获奖文章全部刊登在公司网站上进行展示、交流，并给予一定物质奖励，促进了全体员工的阅读和写作的热情。

三、活动成效明显

在全民阅读活动中广电网络全体员工认真“充电”，共同参与读书，从读书中汲取力量和智慧。提高了广大员工读书学习的自觉性和主动性，对养成学以致用、用以促学的良好习惯起到了明显效果。提高了全体员工思想道德水平和科技文化素质，对促进公司形成和谐、文明、进步的企业文化氛围起到了积极作用。

我们将会在未来的工作中进一步探索，总结经验，不断丰富活动内容，创建活动载体，办出广电网络特色，把全民阅读活动坚持不懈地开展下去。

篇2：黄冈广电网络公司阅读活动总结

关于开展“分类定级”评议活动实施方案

为进一步深化创先争优活动，全面提升我公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织在推动经济发展、促进社会和谐稳定中的战斗堡垒作用，根据上级文件的精神，对所属支部进行“分类定级”评议活动，并制定如下实施方案：

一、评价标准

以《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》中

“基本组织、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众评价”等七项为分类定级指标。（见附页）

二、等次划分

采取百分制的方式，对“自我评、上级评、群众评”的结果进行综合分析给出得分。按照“先进、一般、后进”三个等次分别定级为一、二、三类党支部。得分85分以上为一类支部；70-84分为二类支部；70分一下为三类支部。群众满意率低于90％的，不能定为一类党支部。

三、方法步骤

采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下：

1、各支部自评。3月18日前各支部对照《机关事业单位基层组织分类定级标准》逐项自查，力争达到一类标准。未达一类标准支部需尽快补充完善各项材料。

2、总支复查。3月19日由总支指派专人对各支部汇总材料进行复查。

3、党员群众测评。3月20日组织群众代表采取会议集中测评的形式对各支部进行满意度测评。

4、党员群众测评参加测评人员产生办法：

参测人员要体现广泛性、代表性的原则，一般情况下，下列人员参加测评会议：

1）党总支成员；

2）全体党员；

3）本单位非党干部、职工代表（由各部室推荐待定名

额）；

4）本单位离退休干部、职工代表（由人力资源部确定

待定名额）；

5、总支评定。3月21日党总支成员对各支部进行综合评定。

6、公示测评情况。公司党总支对分类定级情况进行公示，并广泛征求党员群众意见。同时对群众满意度低于90％的支部下发整改通知书，指出需整改的突出问题，明确整改要求。

7、汇总上报。建立党支部分类定级台账，并按《基层党组织分类定级汇总统计表》要求进行统计汇总，报上级部门备案。

四、相关要求

1、各支部书记要带头深入基层了解情况、倾听党员群众诉求、跟踪指导调查摸底和分类定级工作。调查摸底和分类定级工作要涵盖所有基层党组织，做到全覆盖、无死角。

2、要努力创造有利于干部群众讲真话、讲实话的良好氛围，努力形成有序参与、客观评价的良好局面，有效保证群众满意度测评的真实性和可信度。