长安社区2010年信访工作计划

2024-05-18

长安社区2010年信访工作计划（通用17篇）

篇1：长安社区2010年信访工作计划

长安社区2010年信访工作要点

2010年长安社区信访工作将以社会主义科学发展观为指导，紧紧围绕构建“五型社区”为中心，以维护稳定为目的，进一步创新工作理念，拓宽工作思路，健全工作机制，狠抓矛盾纠纷化解工作，畅通群众利益倾诉渠道，形成依法有序的信访秩序，为我市更好更快发展创造更加和谐稳定的发展环境。

一、加强领导、强化责任，信访工作纳入重要日程。一是签订责任书。社区党支部书记与各居民组负责人签订信访工作责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容。二是建立社区信访工作领导小组，健全信访工作制度，完善信访网络建设，形成责任到人，责任共担的良好局面，把信访工作纳入党支部重要日程。三是实行社区党支部成员信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。四是严格责任追究。按照社区制定的责任书和考评办法，认真落实信访责任考核。各责任人在具体承办信访案件时，要按照各自责任制的要求，及时解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关责任人的责任。

二、从源头抓起，减少“三访”问题的出现。

社区今年信访工作力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”。一要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。二是要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。针对重点信访、重点人员，涉及到的居民组要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各居民组及工作人员要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访。

三、加大宣传，引导群众依法文明上访

一是要加大宣传力度。通过宣传教育，使居民群众从思想上提高对合法上访的认识。今年要组织各居民组组长、治安员及相关信访负责人，集中进行一次《信访条例》培训学习，切实提高信访工作水平。要充分挖掘各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使《信访条例》真正走进社区，家喻户晓。二是要积极引导。对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。三是要依法规范群众的信访行为。采取有效措施，切实改变当前信访活动中存在的无序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决；对无理无序的信访，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序。

四、不断拓宽渠道，进一步畅通社情民意的反映。加强多种形式的民意表达、社会监督和对话协调机制平台建设，进一步畅通信访渠道，确保民情、民意、民智顺畅上达。一是全面推进网上信访工作。充分利用社区网络优势，进一步完善机制，规范操作，不断提高知名度和可信度。二是整合各类投诉机制。在党工委、管委会的统一领导下，进一步理顺“网上信访”、“直线电话”、“效能民情网”等各类投诉渠道和平台的关系，做到资源整合、力量联合、信息共享、工作联动。三是充分发挥党代表、人大代表、政协委员的作用。建立健全党代表、人大代表、政协委员联系群众、化解矛盾的机制。

五、全面加强自身建设，不断提高信访部门工作水平。一是认真履行好自身职责。社区信访部门要准确定位，积极履行职责，充分发挥“参谋助手、综合协调、督促落实”的作用，更好地围绕工作中心，服务社区发展稳定大局，高标准高质量地做好工作。要充分发挥好综治维稳联席会议机制优势，要加强对各专项工作小组、联席会议成员单位及有关部门的组织协调、情况通报和督促检查，推动各项工作落

到实处。二是加强作风建设。要认真学习信访条例，始终牢记为民宗旨，求真务实，严谨细致，扎实工作，真正做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦，以昂扬向上的精神状态拼搏奋进。进一步加强信访干部的业务学习，在实践中不断提高干部的综合素质。三是加强社会舆情汇集和分析。信访部门要发挥“第二研究室”的作用，坚持群众来信来访来电月分析例会制度，建立健全信访信息汇集和预警分析机制，充分利用信访信息资源优势，加强综合分析与研判，注重苗头性、倾向性问题的研究，及时提出有针对性和可操作的意见和建议，积极把社情民意转化为社区党支部领导的决策参考。

篇2：长安社区2010年信访工作计划

创建“无邪教社区”工作计划

2010年XX社区以科学发展观为指导，围绕实现“二个率先”和构建和谐社会，深入推进“平安金阊”创建“平安社区”，在街道党工委和综治办直接指导下，我社区特制定如下计划：

一、巩固创建成果抓好队伍建设：

首先依靠社区党委、充分发挥社区党员骨干作用，在创建 “平安社区”和“法治社区”的基础上，健全完善综合治理组织网络机构、充分发挥社区自愿者作用，壮大护楼护巷队伍，吸收离退休党员和居民骨干充实到各小区护楼队，做到群防群治，平安一方，其次制定综合治理工作目标和任务，明确工作制度和工作责职，把社区综合治理工作实行制度化，规范化管理。

二、拓展普法内容创建无邪教社区：

为进一步推进法律进社区，努力做到基层民主自治、公民知法守法、社会和谐稳定。我社区将着力开展普法教育，并以市中级人民法院庭二院、金阊区法院、金阊区法律援助中心、九典律师事务所、金阊区卫生局等共建单位为基础，以街道综治办为依托定期、定时为社区居民（新苏州人、妇女、青少年）以及弱势群体开展普法教育，在寒、暑假期间组织社区青少年在市民学校开展普法知识竞赛，并邀请法律顾问到社区为青少年和广大社区居民教授科普、法律知识使人人都能自觉学法、懂法、用法以“家家学法律、家家议案例、家家用法维权、家家评争做守法好公民”这样一个社区居民都能遵纪守法的文明氛围。创造一个祥和、无邪的居住环境。

三、做好帮教工作巩固无邪社区：

XX社区有社区矫正对象1名，刑释帮教人员有2人，法轮功人员7名（其中：重点1名），上访对象1名，社区根据各自特点，与帮教人员家属配合，随时掌握帮教人员的行踪，了解帮教人员思想动态，督促帮教人员每季写一份思想汇报，从政治上、思想上、生活上关心他们，不定期地开展各种类型的普法讲座，为社区的稳定做好最基层的工作。

四、注重规范管理增强法律意识

由于外来人口的增加，给社区管理工作带来了极大的难度，我们居委会要与民警、协警以及居民骨干组成治安管理小组，深入到居民中去，摸底调查，注册登记，统一办好暂住证，定期组织外来人员参加各种类型的法律知识讲座，进一步提高了外来人员的综合素质和法律意识。

五、加强创新理念强化社区自治

在新的一年里，要进一步解放思想、坚定信念、开拓进取、与时俱进，我社区在“四护”队伍基础上再建立楼道治安信息员，在原大楼楼长的基础上进行组建，同时建立社区治安信息员工作责职和制度以社区治保主任和治安信息员形成的组织网络，并定期召开各类安全会议，随时反馈治安信息。另外与辖区单位互通治安信息并与社区民警、协警协作配合对划区单位定期监督检查不安全隐患，同时对辖区餐饮娱乐等服务行业的外来流动人员进行注册登记实行规范管理。同时为进一步加强社区精神文明建设，倡导社区居民健康文明的生活方式，抵制“法轮功”和“实际神”的歪理邪说，我们社区开展各类文化娱乐和科普教育活动，把社区个别“法轮功”练习者组织起来，引导他们参加社区各类文体队伍，丰富他们业余文化生活，让他们参加社区各种科普、普法活动，从而在思想上、精神上、生活上关心他们，让他们彻底认清“法轮功”和“实际神”邪教组织的丑恶面目，社区利用黑板报、横幅、橱窗等宣传阵地，大力宣传社会治安综合治理常识，宣传国家法律、法规常识。

2010年我们社区目标是：坚持 “以人为本、做到依法管理”；坚持“学法用法，做到依法办事”；为构建和谐社会、争创“无邪教社区”做出应有的努力。

XX社区居委会

篇3：长安社区2010年信访工作计划

(1) 研究制订机械工业产品质量行业自律规范。

在各专业协会已有的质量自律规范的基础上, 研究制订机械工业质量自律公约, 包括产品质量、质量管理、售后服务、标准化工作和公平竞争等内容的承诺, 并在相关媒体集中宣传。

组织已获中国名牌产品称号的企业, 向用户和社会公开承诺质量责任, 接受用户和社会监督。

(2) 开展行业诚信体系建设, 制订企业信用评价计划。

根据商务部开展企业信用评价活动的要求, 有关协会制订信用评价计划。未取得资质的协会, 可与中机联合作开展评价活动。

2. 开展质量兴业活动

根据工信部要求, 做好农机行业质量兴业活动试点。在取得经验的基础上, 进一步在其他行业推广。

3. 开展先进质量管理方法、质量技术和人员等培训活动

组织开展SPC、TQC、可靠性工程和质量检验人员等培训活动。

4. 选择部分产品开展质量达标活动

结合品牌评选试点产品, 开展质量达标活动。

5. 印发品牌推进工作方案及品牌评选办法

6. 适时召开品牌推进工作会议

7. 做好2010年机械工业品牌评选试点工作总结

篇4：长安社区2010年信访工作计划

其中不少的销售量也是由投资人士所推动，毕竟在马自达的世界里，动力性能尤为卓越，轻踏油门便有强烈的推背感；油耗低使得经济性能突出；再加上良好的制动性能，无疑增强了稳定性和安全性，驾驶的流畅和高性价比更不可多得。

表面上看，这些似乎是销量猛增的原因，但实际上，开门红的背后，隐藏的却是一位叫做藤桥稔的“导演”，这位戴着眼镜，梳着偏分头的长安马自达总经理，在面对每位媒体时总是身着考究的西服并配上斜纹领带，不乏日本领袖特有的风范；而他熟练运用中文同每位中国记者的寒暄，也不难看出长安马自达希望在中国市场勇往直前的雄心。

面对强劲的销售增长，藤桥稔很谦虚，“产品力是销量长盛不衰的基石，长安马自达将在强大产品力的基础上，积极展开服务和营销创新，努力通过越来越多用户的良好口碑赢得新的突破。”

而对于处在“突破年”中的长安马自达，藤桥稔也信心百倍，“无论是外部环境还是内部发展，长安马自达目前都处在最好的时期。”

今年目标10万辆

大笑的前脸，两边如水晶般透析的尾灯，颇具韵律感的线条……无疑诠释着“新马自达3两厢”独有的灵气，跃然成为北京马自达4S店中抢眼的一幕。

细细看来，这辆新近推出的车型在继承一定马自达3基因的同时，更显出马自达最新的家族风格，进气格栅设计犹如夸大的笑脸，与犀利的柳叶形头灯和雾灯一同勾勒出强烈的主视觉。车身侧面和尾部，强劲的翼子板造型、舒展的车身流线以及保险杠的形状，俨然一副运动型的派头。而它也将在2010北京国际车展上吸引更多消费者的眼球。

谈到马自达在中国业务的大手笔，不得不追忆到2007年4月，马自达将品牌在中国延伸的棋局注定了长安马自达的诞生。

那时，担任一汽马自达汽车销售有限公司市场部副部长的藤桥稔调任长安马自达总经理，他当时需要做的不仅仅是辅佐一个新公司在激烈市场中的成长，更需要面对突如其来的全球金融危机对汽车业的冲击。这一切，对于藤桥稔和那时刚刚成立的长安马自达来说，都是不小的考验。

在那一年的广州车展上，马自达2三厢闪亮登场，作为马自达品牌“面向未来一代”的全新车型，马自达2不仅代表了年青一代对座驾的期望，更续写了马自达品牌的“Zoom-Zoom”激情与活力。其饱满的造型营造出圆滑的整体效果，而漂亮的腰部曲线洋溢出时尚的设计元素，再辅以相应的运动元素，马自达2不可能不讨人喜欢。

而之后的2008年，长安马自达又获得了马自达3的销售权，只是赶上了正好受到金融危机冲击的2008年，销售并没有预期的理想。但转机在2009年出现了，长安马自达原本计划2009年的任务量是6万辆，但实际上长安马自达2009年凭借马自达2、马自达2劲翔、马自达3三款车型实现销量72697台，同比增幅达67.3%，比原目标增长了21.2%，大幅度领先行业的整体增速。对于一个成立两年多的公司来说，这无疑是一个具有里程碑意义的数字。

正因市场需求大大超过计划，甚至出现了经销商库存不足、消费者等待购车的现象。在2009这个特殊年份供不应求，产能紧张，反倒成为藤桥稔最犯愁的事情，甚至在很多场合，无论是经销商还是媒体记者，都会不停地问着一个问题，“增产计划究竟什么时候才能落实？”面对庞大的市场需求，藤桥稔依旧坚持以客户为导向，“今后即使我们的销量会增大，企业规模会变大，但是对质量的追求，对客户满意度的追求是不会变的。”

2010年1月18日，进口马自达3两厢在珠海公布售价，该车型正式转至长安马自达销售网络进行销售，上市车型包括1.6L和2.0L两个排量、共4款车型。由此，不仅丰富了长安马自达的产品线，也进一步提升了长安马自达的产品形象。

基于市场对小排量车的庞大需求，藤桥稔对于今年的销量更是信心百倍。在长安马自达发布的2010年“精耕细作”的年度战略规划中，一鼓作气喊出“突破10万的口号”。

马自达安插在中国的一颗棋终于开始发挥威力。

主攻A级市场

马自达在中国的崛起源于2002年及时引进的新车型马自达6。

这款轿车是马自达公司“新千年计划”的主打车型，于2002年5月在日本本土、7月在欧洲投放市场，以其动感的内饰外形、优异的操控性、高标准的安全性、宽大的内部空间和精细的做工等，创设了21世纪B级车的“新基准”，其平台技术处于世界领先地位。

自2003年起，一汽轿车便开始实施红旗与马自达双品牌经营。并于2004年将马自达6的产品线进一步丰富，推出了马自达6 2.0豪华型轿车。

2005年3月1日，一汽马自达汽车销售有限公司正式挂牌成立，一汽同马自达的完美合作进一步延伸了马自达在中国的品牌效应。作为外资品牌如果要在中国市场打开销路，成立合资企业无疑成为众多外资厂商选择的一条路。

而一汽马自达所代理的马自达6也以其弯道王、节油王的口碑领跑B级车市场。然而一条腿走路毕竟比较慢，两条腿走路则更快。在冲击中国B级车市场之后，中国A级车市场随之成为马自达的下一个目标，基于此，代理A0至A级车的长安马自达便在2007年4月应运而生。

走到现在，长安马自达在藤桥稔的“导演”下正以势如破竹之态攻入中国的A级车市场。

纵观长安马自达的产品线，主要是由马自达2与马自达3构成。尽管有质疑称，长安马自达的产品线太薄弱，两款主打产品不足以开拓中国市场，但藤桥稔不予认同：“由于马自达2与马自达3所处的车型级别（指小排量紧凑型），在未来中国市场能够取得更大发展，如果未来市场上没有这些产品的话，我们的客户反而会感觉到危机。”

篇5：2010年社区矫正工作计划

2010年是沧县全面试行社区矫正工作的第一年，按照市、县《关于全面试行社区矫正工作的实施方案》要求和沧县“全面试行社区矫正工作”会议精神，张官屯乡把此项工作列入了重要议事日程，为确保此项工作的顺利进行，特制定2010年度工作计划：

一、指导思想和基本原则。

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党中央、国务院和两院两部的决策部署,依法规范、积极稳妥地推进社区矫正工作；强化机构、队伍建设，调整完善良性运行机制；大胆实践，改革创新，切实提高社区矫正工作质量，为推进社区矫正立法，探索建立中国特色非监禁刑罚执行制度提供宝贵经验，为维护全乡社会和谐稳定做出应有贡献。

坚持党对社区矫正工作的领导，认真贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的部署要求，确保社区矫正工作的正确方向；坚持从我国国情出发，坚持社区矫正工作的非监禁刑罚执行性质，不断完善中国特色刑罚执行制度；坚持各有关部门分工负责、相互支持、协调配合，确保社区矫正工作有序开展；坚持专群结合，充分调动社会资源和有关方面的积极性，不断增强社区矫正工作的社会效果；坚持从实际出发，分类指导，确保社区矫正工作各项措施符合实际、取得实效；坚持与时俱进、改革创新，努力探索社区矫正工作方法，不断提高社区矫正工作水平。

二、建立健全社区矫正组织机构和工作队伍。建立由乡党委副书记兼政法书记为组长，司法所长和派出所长为副组长，吸收综治、司法、派出所、民政、社保、财政、中心校等部门单位负责人为成员的“张官屯乡社区矫正工作领导小组”。领导小组下设办公室（设在司法所），具体负责全乡社区矫正的日常工作。依托司法所建立社区矫正工作站。站长由司法所长兼任，专职工作人员3人，其中派出所干警一人。

组建由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍，确保矫正对象不脱管、不漏管和无重新犯罪现象。选派有司法所工作人员、派出所民警作为社区矫正工作者。社区矫正协管员在村“两委”干部中招聘。在全乡35个村的“两委”干部、离退休老干部、老党员、知名人士和企业负责人中选聘社区矫正志愿者。

三、制定和完善组织机构职责及工作制度等。

按照要求，制定并完善本乡镇社区矫正工作机构组织的职责任务、工作制度及流程图，并上墙。

四、完成对社区服刑人员的交接工作。

由社区矫正工作站（司法所）和派出所认真负责的完成好对全乡所有社区服刑人员的人和档案的交接工作，逐人建立基本情况登记、帮教协议书等档案，并录入电脑，实行规范化管理。

五、落实好服刑人员监管教育等制度。

一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动和学习教育活动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照十三套表、帮教协议书的规定格式及服刑人员的判决书、执行通知书等资料建立档案，一人一档，单独立卷。

四、加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作。通过“以会代训”的形式，在全乡村干部会议上进行宣传，通过集市开展法律咨询进行宣传，争取社会各界的关心和支持，为社区矫正工作的顺利开展创造良好的舆论环境。

张官屯乡社区矫正工作领导小组张官屯乡社区矫正工作站

篇6：2010年社区治安工作计划

一、社区加强治安综合治理、安全生产工作领导小组、应急小组、调

解工作小组和帮教工作小组工作，负责社区维稳工作和安全生产工作，处理社区存在的不稳定因素，安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始阶段，消除在萌芽状态，达到“六个不发生”的维稳工作目标，真正促进社区稳定、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。

二、广泛开展治安综合治理、安全生产工作宣传教育活动，牢固树立“安全第一、生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作，社区坚持以人为本，深入开展对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、学生的法律观念，增强遵纪守法的自控能力和自觉性，充分发挥治保会、调委会、帮教小组、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用，加强同社区单位、民警的配合，共同创建平安和谐的社区。

1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的稳定工作会议四次，每季度召开一次，重点分析社区稳定安全情况，布置安全、稳定防范措施。

2、定期进行安全稳定工作检查，每月安全稳定工作检查一次，并进行矛盾纠纷排查上报工作，重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查，杜绝各种事故发生，确保“两会、两节”期间的安全和稳定。

3、全年落实法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，并搞好节假日前的安全教育，做到安全教育经常抓，安全警钟经常敲，时时刻刻提高安全意识，达到齐抓共管的目的。

4、加强对“法轮功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包干、重点防范、派专人进行明控和暗控，做到防得严、控得住，做到“六个不发生”的工作目标。

5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行巡逻，杜绝各种盗案、扒案和抢案发生，确保社区安全和居民的正常生活秩序。

6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生产企业的联系，充分发挥社区信息员、居民组长的作用，及时收集各方面的信息，做到早发现、早控制、早处置，发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当，控制得住，有效地处理各种问题和矛盾。

7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作，对刑释人员和违青中因有病和无法就业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障，同时居委会干部对他们采取二帮一的教育方式进行耐心帮教，使其遵纪守法，走上正轨。

8、抓好小生产企业、“三合一”场所的安全消防工作检查，特别是原钟表公司厂区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作，配合相关执法部门加大执法力度，严格查处火灾隐患，对有严重安全隐患的坚决消除，不留后患。

三、维护社区的稳定，正确处理好人民内部矛盾，及时解决好群体性（居民、职工）的矛盾，对职工中的问题要细致地做好工作，消除不稳定因素。

篇7：2010年社区计划生育工作计划

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，按照计划生育目标管理责任考核制的要求，努力为社区育龄群众开展全心全意的服务，使社区的计生工作更上一个新的台阶，2007年，社区计生工作主要从以下五个方面着手：

一、完善计生组织网络，抓好计生队伍建设

进一步完善协会队伍结构，增强协会凝聚力、战斗力。加强对计生协会会员的政治理论学习，定时召开协会会议，组织会员认真学习党和政府的方针、政策以及计生法律、法规知识，做好上情下达，下情上报工作，及时掌握育龄妇女的动态，准确填报各种工作报表，做到无漏报、瞒报，使各项工作均达标。

二、认真做好知情选择，积极开展优质服务工作。

积极开展妇科普查，完善生殖健康档案，加强孕前管理工作，及时向育龄群众提供“五必访”（即对新婚者、怀孕者、产后者、使用避孕药具者、新落实避孕节育措施者必访）服务。加强药具管理，认真开展“送温情”服务。

三、加强对流动人口的管理与服务，做好查验工作

建立完善流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理的工作模式，加强流动人口管理档案。及时做好外来人员的查验证工作和外出人员的委托管理和随访工作，提高协议签订率。同时以“三查”服务为重点，积极为流动人口广泛开展生殖健康优质服务。

四、认真抓好协会工作，积极开展帮扶活动

充分发挥协会会员作用，为社区内弱势群体、下岗失业人员广泛开展各种优扶帮困活动和便民利民活动，竭尽全力解决贫困育龄群众在生产、生活、生育中的后顾之忧。

五、抓好计生宣传教育，营造浓厚计生氛围

利用各种宣传工具及重大活动日全方位、多途径地进行宣传计生基本国策，避孕节育，优生优育，生殖健康等知识，及时开展计生“五期”常识的宣传与教育，大力开展婚育新风进万家活动，真正做到家喻户晓，努力使计划生育意识深入人心,从根本上转变群众的生育观。

篇8：俄罗斯2010年教育工作计划

国家杜马教育委员会建议, 从2010年9月1日开始为技工学校、中等专科学校和中等技术学校的学生提高助学金, 即从400卢布增加到800卢布。巴雷欣认为, “至于高等院校的大学生、研究生和博士, 我们建议不必提高助学金金额, 而由大学助学金基金会为其支付助学金”。

到2010年底, 俄罗斯将利用联邦预算的额外收入为教师补发工资。对此, 巴雷欣强调, 要提高国家公务员的工资, 包括教育工作者, 以应对2010年上半年将会出现的通货膨胀。巴雷欣表示, 在2010年将继续实行《国家教育优先发展纲要》, 俄罗斯将为此拨款145亿卢布。大部分拨款资金将用于班级管理, 即大约70万名班主任每个月可以获得1, 000卢布。从明年开始, 在《国家教育优先发展纲要》的框架下, 各俄联邦主体将举办“优秀教师竞赛”, 获胜教师将得到10万卢布的奖金。除此之外, 俄罗斯在2010年将拨款25亿卢布用于支持残疾儿童的教育, 该项拨款资金主要用于为残疾儿童提供远程教育、连接互联网和基础设施建设。

俄联邦国家杜马教育委员会主席格里戈里·巴雷欣 (ГригорийБалыхин) 还特别强调, 确立莫斯科国立大学和圣彼得堡国立大学享有教育-科研综合体的特殊地位, 对于俄罗斯社会发展具有重要意义。

巴雷欣表示, 在全球金融危机的背景下, 国家杜马教育委员会制定了一系列的法案, 为青年人提供社会保障和支持。比如, 允许大学创办小型企业, 允许大学进行科学研究, 利用自己的科研成果营利。大学生可以在这里获得就业和实习机会, 这对于青年人自我实现和将来工作都是非常有益的。

除此之外, 国家杜马教育委员会已经制定法案, 支持确立大学生团体的法律地位。该项法案将赋予大学生团体作为社会机构和社会组织的法律组织形式。巴雷欣表示, 教师社会保障问题非常重要。国家杜马教育委员会支持关于允许农村教师住房私有化的法案。

篇9：银山社区2010年科普工作计划

2010年科普教育活动方案

2010年，檬梓桥社区科普学校工作将以认真贯彻落实科协指示精神为依据，在社区领导的正确领导和科协的大力支持下，积极做好科普宣传活动，努力营造社区良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式，提高辖区内广大居民的科学文化素质。现将2010年科普工作计划如下：

一、努力学习，不断加强自身建设

认真学习贯彻十七大精神，把十七大精神溶入到社区科普工作中，以科学发展观来指导社区科普工作，努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。

二、加强领导，组织落实到位

社区党委高度重视科普工作，在新年伊始即对年内的科普工作做了重要知识和具体安排，并结合社区实际利用部分公共单位资源的优势,加大对社区科普硬件建设投入的力度,为科普工作顺利开展奠定坚实的物质基础。

三、以科技周活动为载体，开展形式多样的活动

公众的参与是科普宣传的主体，今年，我们还将继续每月举办科普讲座、科普活动，满足人们对科学知识的求知心态。举办各种形式多样和内容丰富的科普活动吸引居民参加，使居民在活动中学到科学知识。提高辖区内青少年参与普法的积极性和荣誉感，使青少年在承担义务宣传的同时，强化了自身的法制意识，收到了很好的效果。今年，我们还要将科普知识通过文明市民教育讲堂活动向辖区内的居民进行宣传。社区计划每季度举办一次与科普相关的文明教育活动，邀请众多资深讲师，组织辖区内广大居民，讲授丰富实用的科学知识。文明市民教育讲堂活动在已在社区市民学校成功开讲。我们还计划与辖区单位联手，以文艺演出、手工制作、宣传画板展等形式，把科技周活动推向高潮。另外，我们还要组织辖区内的青少年利用节假日到相关的科技单位进行参观学习，增长见识。并通过开展寓教于乐的科技活动，增强科普知识的普及率，培养了他们热爱生活，创造未来的自信心。

四、抓示范、突特色，进一步提高居民的科学文化素质为使科普工作更加接近居民的生活，我们还将继续充实科普志愿者队伍，发挥辖区内有一技之长居民的作用，以带动和提高更多更广的居民科学素质。同时，加大社区各个阶层，对科学知识的学习兴趣，从文化、养生、环保、科技方

面满足不同人员的要求。开辟了科普图书室、科普活动室等。

五、加大宣传，建立科普工作长效机制。

科普工作应结合各种节日来扩大宣传，有重点地开展科普宣传活动，普及相关科学知识。做到每月有活动、有小结，重实效、多特色。科普工作要注重科普工作的宣传及经验的交流，加强调查研究，互通有无，便于及时总结经验，扩大宣传，建立起科普工作的长效机制。

篇10：2010年党员进社区工作计划

为充分发挥在职党员在社区建设中的先锋作用和模范作用，调动在职党员参与社区建设工作的积极性，永葆共产党员的先进性，现根据乡党委文件精神，制定我所在职党员进社区计划，以确保这次活动能达到预期的效果。

一、指导思想：我所党员进社区活动的指导思想是：以学习“三个代表”、实践“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和党员的思想、工作实际，紧紧围绕党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。

二、工作制度

1、定期学习。我所党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。为此，我所通过每周一的例会、召开座谈会等形式督促全体党员提高认识，履行职责。从现在起，我所每个月要召开一次专门的党员进社区活动交流会，大家互相交流心得，定期通报情况，总结经验，部署下一阶工作。

2、层层落实。这次活动，除我所党支部有一个工作计划外，每一位党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排，并纳入年底的考评之中。目前，我们要让每一位党员都明确自己所在的社区并进社区报道和登记，建立社区在职党员联络卡，明确专人负责，加强监督。今后将进一步落实这些具体工作制度，使得小区居民能更好地监督，更好地开展这项活动。

3、专人负责。这次活动，我所由瞿文洁亲自挂帅，党支部负责具体组织、协调、督查、考核工作。瞿文洁还将每个月至少深入社区一次，征询社区居民的意见，听取大家的建议，并与社区联络员进行座谈。

三、活动安排

1、帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。我所党员积极开展“党员扶贫帮困”活动，今年年底，我所党员还将举行一次捐款帮困活动，瞿文洁还将率我所有关同志走访慰问部分困难家庭。我所党员还要结成“一对一”帮扶制度，即每一位党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病忠者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。

2、参加社区义务劳动，建设美好家园。我所党员要积极参加驻区志愿者队伍，每年为社区至少做4件好事。每一位党员都

承包一块社区内的公共卫生区域，负责打扫清理。

3、宣传科学文化法律与三外知识，提升居民素质。今年内我所将派党员进社区开展三次宣传活动，宣传党的路线、方针、政策，三个文明建设。我所还负责专人到自己所属社区的调研，帮助他们解决实际问题，同时将这项活动推向高潮。

中共白莲河乡财政所党支部

篇11：2010年汇龙社区双拥工作计划

一、召开双拥共建领导组会议，探讨研究制定年度双拥共建计划，开展慰问走访优抚对象的拥军优属宣传工作。

二、组织社区中心户长、青少年为军烈属，现役军人家属做一件好事。

三、制定对社区义务消防队员进行一年不少于四次的培训计划。

四、组织开展八一建军节篮球赛。

五、组织一场警民共建技能防范实地演练活动，提高社区居民的消防意识防范能力。

篇12：长安社区2010年信访工作计划

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2010-2014年连续5年在深圳市龙城街道计生服务中心定期进行妇科普查的社区居民6650名, 年龄23~65岁, 平均年龄35.2岁;年龄分组:<30岁1127名, 30~39岁2602名, 40~49岁2397名, ≥50岁524名。

1.2 方法

通过每年的妇科普查由社区宣传、医师建议, 个人自愿自费进行子宫颈癌筛查。TCT检查及HPV的检测取材均由中心的执业医师进行。

1.2.1 TCT的宫颈取材

标本收集采用TCT专用器材取材制片。将宫颈细胞采集刷伸入宫颈管内, 按顺时针方向转动3~5圈, 并迅速保存在专用保存液小瓶中, 明确标记后由广州金域医学检验中心人员定期收集送检。

1.2.2 HPV检测宫颈取材

用HPV刷在宫颈口内旋转3~5圈后, 将之保存在取样瓶中。标记后由广州金域医学检验中心人员定期收集并送检。

1.2.3 TCT和HPV检测

均由广州金域临床检验中心负责检验并反馈报告。6650名进行了TCT检查, 2291名进行了HPV检测。

1.2.4 随访

对TCT结果为不能明确意义的非典型鳞状细胞 (ASC) 或HPV结果异常的, 定期随访追踪。

1.3 诊断标准

本中心妇科疾病的诊断标准, 按高等医学院校教材《妇产科学》 (乐杰主编, 第6版) 诊断标准进行。TBS主要报告结果为: (1) 正常范围 (WNL) ; (2) 非典型鳞状细胞 (ASC) , 包括未明确诊断意义的不典型鳞状细胞 (ASCUS) , 不除外高度鳞状上皮内病变的不典型鳞状细胞 (ASCH) ; (3) 鳞状上皮内瘤变 (SIL) , 包括低度鳞状上皮内病变 (LSIL) 和高度鳞状上皮内病变 (HSIL) 。LSIL即宫颈上皮内瘤样病变Ⅰ级 (CINⅠ) ;HSIL包括CINⅡ至CINⅢ; (3) 鳞状细胞癌 (SCC) , 腺上皮异常分为, 非典型腺细胞 (AGC) , 不明确诊断意义的不典型腺细胞 (AGUS) 、腺癌 (AC) 。细胞学阳性诊断是指ASCUS以上病变。

1.4 统计学方法

采用SPSS 11.5统计学软件对研究结果进行分析, 采用Excel建立数据库, 计数资料以率 (%) 表示, 计数资料采用χ2检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1

2010-2014年筛查对象TCT检查结果5年来6650例宫颈液基细胞学检出ASCUS及以上阳性病例289例, 病变检出率为4.35%。检出病变分别为ASCUS 186例, ASC-H 5例, LSIL 84例, HSIL 14例, 未发现鳞癌及腺癌病例。经积极追踪随访, SIL细胞学检查结果与病理学检查结果完全相符, 5年CIN发生率逐年下降, 从第1年的38.33%降到最后1年的23.41%, 其中CINⅠ的检出率为29.07%, 明显高于CINⅡ~Ⅲ的4.84% (χ2=48.9423, P<0.01) , 见表1。

2.2

2010-2014年筛查对象ASCUS以上病变年龄分布情况参加筛查的人群检出SIL者集中在30~49岁年龄段 (79/98, 80.61%) 。宫颈细胞学检出病例<30岁组与≥30岁差异有统计学意义 (χ2=8.7750, P<0.01) , 这一部分人群应是筛查的重点人群, 见表2。

2.3

2010-2014年筛查对象高危HPV筛查结果2291例中共筛选出HPV阳性257例, 阳性率11.22%。5年HPV阳性率逐年下降, 分别为16.41% (42/256) 、13.12% (37/282) 、10.94% (87/795) 、9.63% (42/436) 、9.39% (49/522) , 差异有统计学意义 (χ2=10.8612, P<0.05) ;第1年与最后1年比较差异有统计学意义 (χ2=7.5281, P<0.01) 。

2.4 HPV在不同年龄段的感染情况

HPV在<30岁、30~39、40~49、≥50岁年龄组的阳性率分别是16.07%、10.09%、10.70%、18.26%。各组间HPV阳性检出率具有统计学意义 (χ2=22.6908, P<0.05) 。以≥50岁组阳性率最高, 其次为<30岁组。≥50岁组与30~39、40~49年龄组的阳性率比较差异具有统计学意义 (30~39组χ2=6.3152, P<0.05;40~49组χ2=5.2219, P<0.05) 。<30岁组与30~39、40~49年龄组的阳性率比较差异具有统计学意义 (30~39组χ2=6.1970, P<0.05;40~49组χ2=4.9923, P<0.05) , 但此两组间差异无统计学意义 (χ2=0.0144, P>0.05) 。HPV感染率的年龄曲线呈“V”字型双峰相。

3 讨论

宫颈癌进展较为缓慢, CIN发展为浸润癌可能需要10~15年[3];同时因其病因明确, 有多种可供选择的筛查技术, 早期治疗预后好, 已被证明是通过筛查取得防治效果最好的恶性肿瘤[4,5]。

本研究共筛选出TCT阳性289例, 检出率为4.35%;而病理学检查结果与SIL细胞学检查结果完全相符, 说明TCT检查与其他传统细胞学检查相比, 更大的优势为及早发现早期宫颈癌及癌前病变的重要筛查手段。同时CIN的发生率有逐年下降趋势, 其中CINⅠ的检出率为29.07%, 明显高于CINⅡ~Ⅲ的4.84% (P<0.01) , 未发现子宫颈癌病例。可见, 社区育龄妇女子宫颈病变尚处于发病早期阶段, 通过进行宫颈癌早诊早治工作, 可阻断病变向子宫颈癌的衍变。

2291例中共筛选出HPV阳性257例, HPV阳性率11.22%, 与周庆芝等[6]报道的结果相近。5年HPV阳性率逐年下降, 在9.39%~16.41%之间, 第1年与最后1年比较差异有统计学意义 (P<0.01) 。HPV阳性率和CIN的发生率逐年下降, 与我们多年干预手段有一定关系, 坚持定期对社区育龄妇女进行宫颈癌知识的宣教, 特别是每年根据检测结果进行针对性的指导和教育, 通过适当的干预及治疗能达到防治宫颈癌发生的目的。

在HPV感染的年龄分布中, 以≥50岁组感染率最高, 其次为<30岁组。<30岁组、≥50岁组与30~39、40~49年龄组的阳性率比较差异均有统计学意义 (P<0.05) 。HPV感染率的年龄曲线呈“V”字型双峰相, 第1个感染高峰在性生活开始活跃初期, 感染率随年龄增长有所下降, 分析其原因, 与初次性行为年龄提前、多个性伴侣比例上升、不安全性行为等有关, 此阶段多为一过性感染, 大多数女性体内的免疫系统可以把进入体内的HPV消灭掉, 只有少数免疫机能较弱的女性, 无法消灭进入体内的HPV, 造成HPV持续感染;而第2个高峰年龄段在围绝经期, 与50岁以上女性机体免疫功能降低、HPV潜伏感染被激活有关。

宫颈细胞学检出病例<30岁组与≥30岁差异有统计学意义 (P<0.01) , 这一部分人群应是筛查的重点人群。通过在各个社区育龄群众或对就诊患者进行宫颈癌预防知识宣传, 从而改变人们不良行为因素, 如戒烟、避免过早发生性行为、正确使用避孕套及晚婚晚孕;在发生性行为之前接种HPV疫苗来阻断HPV感染;并根据每年联合检查结果进行针对性的宣教、治疗, 防止病变向浸润癌转化, 从而挽救生命, 并为患者及家庭减少治疗费用。

参考文献

[1]胡尚英, 郑荣寿, 赵方辉, 等.1989至2008年中国女性子宫颈癌发病和死亡趋势分析[D].中国医学科学院学报, 2014, 36 (2) :119-125.

[2]赵方辉, 胡尚英, 张思维, 等.2004.2005年中国居民子宫颈癌死亡情况及30年变化趋势[J].中华预防医学杂志, 2010, 44 (5) :408-412.

[3]Lei T, Mao WM, Lei TH, et a1.Incidence and mortality trend of cervical cancer in 11 cancer registries of China[J].Chin J Cancer Res, 2011, 23 (1) :10-14.

[4]彭芝兰.宫颈上皮内瘤样变的命名分类病理及转归[J].中国实用妇科与产科杂志, 2003, 19 (8) :454-456.

[5]Sankaranarayanan R, Thara S, Esmy PO, et al.Cervical cancer:screening and therapeutic perspectives[J].Med Princ Pract, 2008, 17 (5) :351-364.

篇13：长安社区2010年信访工作计划

一、工作思路

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，加强基础建设，推进统筹解决人口问题，深入开展计划生育创国优工作，不断满足群众需求为目的，着力打造宣传服务管理为一体的计划生育工作，狠抓重点，破解难题，夯实基础，结合实际，把为广大群众提供优质的生殖保健服务，出生缺陷干预工作为主要任务，不断提高人口计划生育工作整体管理服务水平，维护流动人口的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的环境。

二、工作计划的工作目标

切实加强组织领导，继续全面实行计划生育领导责任制，坚持“一把手”负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。完成区街下达的各项指标任务，结合辖区实际，打造亮点，做出特色。根据我社区辖区单位多，流动人口多的特点，我们本着实事求是的原则，针对流动人口存在务工、就业、居住、迁移等新特点，大力开展国情国策，人口形势，人口意识和新生育观念的宣传教育，围绕群众多元化要求，寓管理于服务中，不断创新宣传教育的形式和方法，增加宣传教育的针对性，实效性，切实提高群众对人口计生政策的知晓率，努力改变群众的生育观念，依法履行相关管理服务责任，做到与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同考核。

三、工作任务

（一）加强宣传，营造浓郁的工作氛围，再度提升“三为主”工作水平

1、以深入推进“婚育新风进万家”活动为主题，一是以学习宣传相关法观为重点，采取各种形式，使之家喻户晓，深入人心。二是扩大社会宣传覆盖面，进一步营造社会宣传氛围。三是以人口学校为阵地，继续抓好“青春期教育”，在保证重点人群接受培训的同时，为其发放各种宣传品。四是继续加大入户宣传力度，五是适时与相关部门联动开展一次育龄妇女健康知识的宣传活动，营造重视育龄妇女健康的氛围。

2、抓好避孕节育措施的落实，全面推进优质服务

（1）做好本地户籍居民和流动人口中已婚育龄妇女的生殖健康保健工作。

（2）继续做好期内避孕措施落实，指导育龄妇女以长效节育措施为主，采取指导与自愿相结合办法，积极稳妥地开展节育措施“知情选择”，提高咨询服务水平，使广大已婚育龄妇女能够及时获得并真正了解有关避孕节育方面的知识，落实一项适合自己的避孕方法。

（3）围绕“婚、孕、产、育”四环节提供一条龙服务。对重点、中龄已婚育龄妇女进行咨询、指导服务。

3、做好计生药具服务管理工作。坚持以人为本，本着促进群众健康，确保使用药具安全有效的原则，指导育龄群众正确使用避孕药具，深入群众调查分析，做好药具质量跟踪记录，认真总结经验，改进工作，为育龄群众提供安全，便捷满意的服务。

三、强化“六项重点工作”

1、继续做好今年育龄妇女基础信息核查工作，完善基础资料，了解每个育龄妇女的基础情况，通过清理清查、反馈信息、落实居计生日常管理服务，全面普查辖区内育龄妇女信息，进一步完善“网络化”管理运行机制。

2、强化依法管理与维权工作，积极推进文明执法，利用多种形式在社区、市民学校进行宣传，宣传法律法规，为群众解决实际困难的过程。深入开展计划生育便民维权工作，从尊重和维护群众合法权益出发，为群众实行计划生育提供优质、高效服务，不断提高群众满意程度，促进社会和谐稳定。

3、做好技术服务工作，完善社区计生服务网络建设，通过手拉手、爱心呼唤行动，强化以人为本的优质服务理念，为育龄群众提供“知心”、“贴心”、“舒心”服务。把做好计生服务随访工作作为满足群众需求的突破口，积极开展孕期、产后、术后随访服务工作，落实孕环情监测和免费生殖健康专项查体工作，提高群众生殖健康水平，使育龄群众对计划生育工作的满意度。

4、做好计生政策法规宣传教育工作，开展以“青春健康”为主题的大、中学生生殖健康教育服务活动，提高大、中学生生殖健康保健意识和能力。

5、做好流动人口计划生育管理工作，提高服务与管理水平。按照现居住地管理的原则，对流动人口实行同管理、同宣传、同服务。将流动人口中育龄妇女纳入重点人管理，定期走访送药具，送宣传材料上门服务，对困难的流动人口开展帮扶解困活动，免费为她们进行生殖健康查体，解决她们在生活中遇到的实际困难。开展培训活动，与现居育龄妇女一起参加街居举办的各种培训和知识讲座。

6、进一步对育龄妇女利益导向的优惠政策进行宣传，推动计划生育工作健康发展，保证独生子女费发放到位，认真考核。同时，努力提高自身素质，做到“办事效率好、服务意识好，窗口形象好、工作落实好”和群众满意程度作为衡量工作优劣的重要标准，塑造良好的计生工作新形象，全力打造“温馨社区，和谐计生”服务品牌。

篇14：长安社区2010年信访工作计划

2010年滨江花园社区在建宁路街道工委、综治委的正确指导下，在社区党支部居委会和社区禁毒志愿者的共同参与下，严格按照区委、区政府和区禁毒委工作的部署，努力做好社区禁毒工作，现制定2010年滨江花园社区禁毒工作计划如下：

一、加强社区禁毒工作组织领导，努力构建社区禁毒网络

禁毒工作是关系到社会治安稳定和家庭幸福的大事，也是滨江花园社区日常工作的头等大事，滨江花园社区在建宁路街道综治委和禁毒领导小组的指导下，必须重视社区禁毒工作的开展，与街道签订“禁毒责任书”，建立健全领导工作小组和组织网络，充分利用社区现有资源以及发挥社区一切党员、骨干、志愿者的力量，全面推进禁毒工作的开展。

二、积极做好禁毒宣传工作，努力争创“无毒社区”

积极开展禁毒宣传工作，在加强成年人、流动人口禁毒工作的基础上，着力加强青少年的思想道德教育，要持之以恒的开展青少年禁毒宣传教育活动，充分利用社区宣传栏、板报、橱窗的形式加强宣传，正确引导青少年远离毒品。结合“6.26”世界禁毒日，多开展一些禁毒活动，动员全社会关心青少年的身心健康，提高对毒品的认识。

三、强化社区帮教措施，严格落实责任制度

滨江花园社区针对涉毒人员的实际情况，制定不同的帮教

监控措施，对他们实施监督、帮教和扶持，提供生活上及工作上的照顾。

滨江花园社区居委会结合实际情况，制定禁毒工作计划，明确职责任务，对口帮教，责任到人，建立健全社区禁毒工作网络和工作制度，动员社区一切力量，全民防空，齐抓共管，争创“无毒社区”社区。

篇15：2010年聚龙社区文化工作计划

文化工作是社区建设的主要内容，是社区精神文明建设工作中的重要组成部分，结合文化工作实际情况，经社区文化工作领导小组研究决定，讲2010年工作制定如下：

一、指导思想

积极开展社区文化事业，加强思想文化阵地建设，不断完善公益行群众文化设施。

二、工作目标

（一）组织丰富的社区文化活动。

1、组织居民参加各类文化健身活动，举办文化园地展览、文艺晚会、做保健操、打太极拳等等。

2、利用共建单位老干部局的资源优势，想社区居民开放“老年之家”活动室，图书阅览室藏书达到一定数量，结合社区老年人的实际需要，增添适合的活动项目。

3、假期组织青少年开展有益的社会时间活动。鼓励居民热情参与，以此来活跃社区文化，陶冶居民情操，从而提高居民的文化素养。

（二）利用社区内各种专栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式。

1、定期更换社区内的小黑板，向居民宣传文明礼仪、养身保健和社区新闻等；社区内有布置合理的宣传栏，社区内宣传栏一年四期定期更换。

2、做好对外宣传工作，及时向新闻单位报导社区新事新风、好人好事。

（三）加强对社区成员的社会主义整治思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。市民学校计划一个季度开课一次，全年4次，对市民培训做到年有计划，年终有总结。目的在于提高市民生活质量、自觉学习、遵纪守法。

篇16：长安社区2010年信访工作计划

1 资料与方法

1.1 资料来源

本文资料来源于包头市卫生局2011年社区卫生服务人员统计报表和2011年内蒙古统计年鉴。

1.2 方法

采用描述性统计分析方法, 应用SPSS17.0行χ2检验分析包头市社区卫生人力配置现状。

2 结果与分析

包头市2010年11月30日前共有社区卫生服务机构 (包括社区卫生服务中心和卫生服务站) 184家, 社区工作人员2 273人, 其中临床医师767人 (全科医生366人) 、蒙中医师207人、口腔医师43人、公共卫生医师28人、防护人员189人、护士812人, 其它227人。约占全市卫生机构工作人员的11%。“中国2001年~2015年卫生人力发展纲要”提出, 到2015年从事社区卫生工人员应达到全国卫生从业人员的30%以上。可见要达到要求, 包头市仍须大力发展社区卫生人力资源。

2.1 专业结构

临床医师和护士是专业结构的主要组成部分, 经χ2检验, 包头市10个旗、县、区社区卫生服务人员专业结构间差异有统计学意义 (P<0.01) , 认为各区专业结构分布不均衡;稀土高新技术产业开发区、土默特右旗、固阳县、石拐、达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区甚至没有公共卫生医师, 其中3个旗、县、区没有防护人员。见表1。

注:χ2=508.89, P<0.001

2.2 学历结构

62.1%的人员为中专及以下学历, 专科、本科学历分别占22.4%、15.1%, 主城区有少量研究生及以上学历人员。各区整体学历结构差别有统计学意义, 可以认为包头市社区卫生服务人员学历分布不均衡。主城区 (青山区、昆都仑区、东河区) 间比较差异有统计学意义 (χ2=178.923, P<0.001) , 7个旗、县比较差别有统计学意义 (χ2=66.373, P<0.001) , 认为城区间、旗县间学历结构间差别明显。见表2。

注:χ2=256.415, P<0.001

2.3 职称结构

无职称人员数量很多, 占人员总数的47.7%, 主要集中在经济条件比较优越的昆区、东河区、九原区。职称以初级为主, 高、中、初3级职称在社区卫生服务人员整体比例为1∶2.1∶2.6, 与世界卫生组织提出的中等发达国家3级卫生技术人员职称比例1∶3∶1[1]相比较, 中级职称不足, 初级职称偏多。各区3级职称间比例, 昆都仑区、稀土高新技术产业开发区中级职称不足严重, 土右、九原、达茂高级职称不足, 东河、土右、石拐初级职称过多。经χ2检验各区人员职称结构差别明显, 主城区职称间比较χ2=270.238 (P<0.001) , 7个旗、县职称间比较χ2=200.548 (P<0.001) , 均有统计学意义, 认为城区之间、旗县之间职称结构差别明显。见表3。

注:χ2=557.19, P<0.001

2.4 人力平均服务半径

除白云、土右外各区平均每站服务人口均高于8 000~10 000人的标准, 固阳县全县只有一个社区卫生中心, 人口服务半径超过170 000万。除固阳县、土右旗外, 其余各区、旗、县平均社区医师4名/万人口均超过国家标准社区医生2~3名/万人口[2]。公卫医师数0.1名/万人口, 远低于1名公卫医师/万人口的标准。整体医护比例1∶0.78, 未达到《城市社区卫生服务中心基本标准》要求的每名医师至少配备1名护士, 除东河区外各区均未达到要求。见表4。

3 讨论

目前包头市社区卫生人才队伍已经初具规模, 但仍存在一些问题。一是各区人员专业结构配置不合理, 表现为城区之间、旗县之间专业结构配置差异较大, 医师数目偏多, 医护比例倒置, 公卫医师及防护人员不足, 必然会导致社区卫生服务中心重医疗轻预防。二是整体学历偏低, 各区学历结构分布不均衡, 表现为只有主城区有少量高学历人员, 这与各区经济发展水平有关。三是无职称人员数目庞大, 且3级职称中以初级人员为主, 无疑会对社区卫生服务质量产生影响。四是社区卫生机构平均服务人口半径过大, 且各区之间、城乡之间存在一定差距。

摘要：目的:了解包头市社区卫生服务人力配置现状, 为优化社区卫生服务人力资源配置提供参考。方法:分析社区卫生人力的数量和专业、学历、职称结构以及服务人口的半径。结果:临床医师和护士占总人数的69.4%, 中专及以下学历占62.1%, 无职称人员占47.7%, 平均每站服务人口半径14 404人;各区专业、学历、职称结构差异明显。结论:各区人员专业结构配置不合理, 整体学历偏低且分布不均衡, 无职称人员数和平均每站服务人口半径过大。

关键词：社区卫生服务,人力资源,配置

参考文献

[1]盛丽芳, 薛娅, 郝锦.常州市卫生人力资源配置现状及发展对策[J].中华医院管理杂志, 2006, 9 (22) :583-585.