弘扬正气清风心得

弘扬正气清风心得（共10篇）

篇1：弘扬正气清风心得

弘扬清风正气

抵制歪风邪气

根据xxx纪委的部署，今年7月中旬至9月中旬，我委在全市xx机关开展以“加强作风建设、保障科学发展”为主题的纪律教育活动。1个多月来，本人结合自己的实际工作，认真学习了中央、省领导的重要讲话和重要文件的精神，观看了反腐教育电教片，积极参加到惠州监狱开展的警示教育活动。通过一系列的教育活动，使自己进一步提高了对廉政建设重要性的认识，增强了廉洁高效抓工作的责任意识，明确了党员干部的崇高使命。充分认识到：深入开展教育活动，就是要从自身做起，着力解决作风方面存在的突出问题，弘扬清风正气，抵制歪风邪气，以优良的作风狠各项xx工作落实。

一、要牢牢抓住思想作风这个关键。开展教育活动，必须把思想作风建设摆在首位，切实增强五种意识：一是需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，应该坚持正确的政治方向，深入贯彻党对xx工作的部署，服从上级部门指示，出色完成本职工作，做到信念坚定、脚踏实地干事创业。要提升道德修养，道德是安身立命之本，扎实提升道德修养是党员干部完善自我的需要，也是构建和谐社会的需要，要常用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”勉励和劝诫自己，以期 达到“独善其身，兼济天下”的境界。二是需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划工作，用创新的办法破解工作中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面。三是需要增强大局意识，xx机关党员干部都应是纪律部队，都应以铁的纪律要求自己，“己所不欲，勿施于人”，作为执法部门，本身纪律严明，公正廉洁，才能服众，才能转变极少数公众对执法部门“执法不公”的偏见，以彰显政府的公信力，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。四是需要增强科学发展意识，尊重发展规律，不瞎干、不蛮干。

二、要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，不断提高理论素养和知识水平。就是要秉承“终身学习”的理念，不满足于现状，充分利用书籍、报刊、电视、网络等多种媒体，从中获取有用的知识，提升理论，付诸实践，从而提高工作绩效；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，加强对工作领域现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

三、要牢牢抓住以人为本这个核心。始终保持与人民群众的血肉联系，象焦裕禄同志那样，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要努力做到三点：一是把改进干部作风作为当前xx工作的重要切入点，敦促干部加强党性修养和党性锻炼，坚决杜绝对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题。二是严格自律，自觉维护xx队伍的良好形象。xx部门作为维护社会公平正义的部门，一直是社会热点关注的重点领域。有时候我们的xx干警在日常生活和工作中的一个小疏忽就可能被放大为一个社会事件，所以党员干部尤其是领导干部要严格自律，坚持做到不与民争利，自觉维护xx队伍的良好形象。三是克服形式主义和官僚主义，切实转变工作作风。要定期到基层调研，变群众上访为干部下访，变被动受理为主动排查，倾听群众呼声，关心群众疾苦，争取将社会矛盾消除在初始，化解在基层。

四、要牢牢把握生活作风这个重要方面。党员干部要自觉臵身于组织和群众的监督之下、臵身于法制的约束之下。要通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好 自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做拒腐防变的典范。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题，消弭群众怨气，营造和谐的党群干群关系。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

篇2：弘扬正气清风心得

践行廉洁文化

“廉者昌，贪者亡。”矿纪委在全矿范围内举办的“弘扬清风正气，践行廉洁文化”主题征文及演讲比赛活动让我们接受了一场很深刻的廉政教育，集团公司“净心、守正、明德”廉洁文化，新集公司“规矩、自律”廉洁理念，也深深镌刻在我们的心中。

抓好党风廉政建设，思想引领是基础。毛泽东同志曾指出，“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。”要做好党风廉政与反腐败工作，首先要加强思想教育，坚定理想信念、坚定宗旨意识、坚定党性修养。要通过理想信念教育和思想道德建设，使党员领导干部切实担负起“立党为公，执政为民”的神圣职责，做共产主义远大理想和中国特色社会主义事业的坚定信仰者、忠实践行者，使党员领导干部牢记宗旨，把立言与立行统一起来，把做人与做官统一起来，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务。要引导领导干都牢记“两个务必”，自觉做到“八个禁止”，把廉政红线当作自己的人生底线，内化为坚强的党性原则和抵御风险、抵制诱惑的能力。

抓好党风廉政建设，价值塑造是前提。要以“感恩心回报新集、平常心饮水思源、进取心勇创一流、责任心共建家园”为主线，在全矿着力营造感恩党和企业的良好风尚，解决领导干部为谁当官、如何当官的问题。要通过感恩教育促作风改进，建立了党员领导干部进基层进一线，广泛开展“党员示范岗”和“党员包保”责任区，大力弘扬“敢于负责、敢于创新、敢于督查”的作风，切实解决“只看不做、只听不做、只说不做”的问题。要通过感恩教育促廉洁自律，通过感恩父母的养育、组织的培养、社会的支持、群众的信任、亲人的关怀，党员干部更加珍惜时代赋予的机遇、人民赋予的权力、事业赋予的责任，兢兢业业、干干净净，从而不断增强政治品格和从政道德。

抓好党风廉政建设，文化传承是根本。“淡似秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘”。要充分发挥廉政文化潜在熏陶、引导、渗透、影响的力量，形成廉洁从政内在的文化动力，从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生。要注重挖掘、提炼优秀的廉政文化资源，赋予时代内涵，以发扬“净心、守正、明德”中煤廉洁文化，“规矩、自律”廉洁理念为主题，着力打造富有新集特色廉政文化品牌。要积极开展廉政大讲堂、“一把手”上廉政党课以及领导干部家属助廉教育等活动，将廉政文化辐射到基层，在矿区营造浓厚的廉政文化氛围。

抓好党风廉政建设，制度规范是保证。廉洁从政，核心是制度防腐。要加强对重点领域、重点部门、重点环节的制度建设，为领导干部廉洁从政创造良好的体制、机制和制度环境。要认真排查廉政风险点，确定工程建设领域不良行为等，保证全矿工程建设领域的规范有序。要围绕“人权”促进改革，严格实行干部任用征求纪委意见制度，加强党风廉政建设方面的监督考核。

篇3：弘扬正气清风心得

《现代企业文化》:“廉政文化”的对立面是“腐败文化”。请您从宏观层面谈谈“腐败”这种文化现象的“病态”。

李景平:腐败, 不仅是一种政治现象、社会现象, 也是一种文化现象。在一些领域, 腐败不但严重存在, 并且在某些地方已成为一种社会流行病, 渗透到了社会文化的深处, 呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势。这除了体制方面的原因外, 还因为它获得了一种“文化”特性, 即腐败已成为一种社会风气和生活方式, 渗透到人们的思想观念和日常行为模式之中, 从而成为一种文化——“腐败文化”。反过来, 由于“腐败文化”的蔓延, 它又成为腐败赖以继续生存和发展的土壤, 催生着腐败分子, 使得反腐败斗争面临着“双重”的严峻挑战。当前“腐败文化”在社会意识中虽然不占主导, 但它有着广泛的社会性, 同时它还具有极强的诱致性, 上行下效, 进而败坏社会风气。

《现代企业文化》:腐败的文化表象有多种, 请您从文化的视角总结一下。

李景平:腐败的文化表象多种多样, 我就从文化的视角归结为以下四种:

观念层面上的腐败文化表象。当今社会人们对腐败的态度, 大致有两种:既对腐败行为切齿痛恨, 又对腐败获利欣羡有加。谈起腐败, 有人会说:“我们无职无权, 想腐败也腐败不起来啊!”这只是从潜意识上说腐败没有机会和条件罢了。或许说这种话的人本身并非真正想搞“腐败”, 但也确实不能排除现实生活中的一些人虽无职无权, 但内心深处却有一种对搞“腐败”的期望, 对腐败在一定意义上的认同。更有一些人在公开场合讲反腐败慷慨激昂, 背地私下搞腐败神色坦然。还有的人对他人的腐败行为教育加批评, 对自己的腐败行为则百般辩解。

还有更为严重的社会现实:真心拒腐的领导干部被讥讽为“假正经”;托关系靠行贿办事被人誉为“有能力”;那些贪官和不法商人被查处落入法网, 则常常被人议论为“后台不硬”。这种社会心态环境, 导致许多清正廉洁的干部常遭孤立, “反腐斗士”难容于世。

制度层面上的腐败文化表象。当今的反腐制度, 还有很多不健全的地方, 一些人制造出很多体制内腐败。如一些人就是利用经济体制转换时期的法律制度不健全的漏洞, 钻体制的空子, 化公为私;还有一些人利用干部考察任用制度的漏洞, 安插亲信, 排斥异己, 拉帮结派。由于这种行为具有普遍性和公开性特征, 往往不被视为腐败行为, 其危险性尚未引起人们足够的重视和警惕。

再有就是一些掌握公共权力的特定群体在共同私利的驱动下, 形成了利益联盟, 使得本应服务和服从于公众利益的公共权力异化, 蜕变成了谋取小团体利益的工具。在团体性腐败行为中, 客观上由于责任主体分散, 所有行为个体都不同程度地负有责任, 形成了利益风险共同体, 相对于个体腐败行为, 压力和风险是有限的。“群体腐败”比“个体腐败”具有更大的危害性和腐蚀性, 因为它具有示范效应, 从而导致腐败的迅速蔓延, 为社会“腐败文化”的形成添加助长剂。

物质环境层面上的腐败文化表象。市场经济条件下部分领导干部过于追逐经济利益。在一些地方, 形成了“官场潜规则”:升迁要送礼行贿, 否则断无升迁的希望;升迁后能够获得的各种收益, 必定远远高于行贿所支付的成本, 因此为升迁而行贿是一项千值万值的投资。某些别有用心的人为了达到个人目的或满足不正当欲望, 投贪官所好, 大肆行贿, 极力拉拢腐蚀手握权力的腐败分子。这两种人狼狈为奸, 互相勾结利用, 侵害群众利益, 对“腐败文化”的滋生蔓延起了助纣为虐、推波助澜的作用。

行为层面上的腐败文化表象。“腐败文化”直接影响人们的思想观念, 渗透到日常行为模式中。比如“吃公不吃私”, 已经成为一些人的共识;在市场面前, 不是一切平等, 有些商品销售是公款报销的价格高, 而个人消费的价格低。一些地方, 接待中不按规定办事, 住则高档酒店, 喝则高档名酒。

腐败的行为文化还形成了不良的“官际关系”:一些下级很怕上级, 对领导唯唯诺诺, 实际是怕影响自己的升迁和既得利益, 导致人际关系非正常化, 下级对上级人身依附。有的则以老乡或同学等名义聚合在一起, 形成小团体。官官相护、互相利用、相互包庇是小团体主义的表现, 阻碍反腐败工作开展。

《现代企业文化》:加强廉政文化建设, 要在哪些方面下功夫?

李景平:“腐败文化”的要害在于, 它使腐败成为某些人“普遍信仰和共同遵守的规范、惯例”, 从而在社会上形成一种对腐败现象“习以为常”、不加责难的非正常现象。腐败若真的成了一种文化, 就会被社会所容纳、被社会群体所容忍。因此, 要铲除腐败, 就必须铲除“腐败文化”, 必须加强廉政文化建设。

观念层面上的廉政文化建设。培育廉政文化, 弘扬廉政精神, 确立廉政观念, 能够从根本上抑制人们的某些不正当私欲, 抑制权力的异化, 对扭曲了的权力观、人生观、价值观进行校正或重建。增加反腐败斗争的文化含量, 用马克思主义的世界观、人生观、价值观和荣辱观, 加强对党员干部的文化教育培养, 筑牢思想道德防线。在广大党员干部以及全社会公民中营造起一种“崇尚廉政”“褒扬廉政”“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的崭新社会风尚, 努力促进全社会形成“人人思廉”“人人保廉”“人人促廉”“人人反贪”的文化环境。

制度层面上的廉政文化建设。从源头上预防和治理腐败的关键是制度建设, 必须通过制度创新, 形成结构合理、配置科学、程序严格、相互制约的源头治腐制度网络, 以规范权力运行, 强化权力监督。要高度重视政治文明建设, 进一步促进民主、法治、公开的政治文化的健全完善, 从根源上铲除“腐败文化”滋生的土壤, 斩断其危害社会的种种途径和渠道。健全和完善监督机制, 充分运用政治监督的力量和文化监督的力量。抓住了制度创新与文化治理这两个方面, 腐败问题才可以得到遏制和解决。

物质环境层面上的廉政文化建设。反腐败, 不仅要将一些腐败分子挖出来示众, 而且要下大力气去纠正那种“笑贫不笑贪”的扭曲现象, 去根除那种“廉洁不香、腐败不臭”的“腐败文化”, 在社会中营造廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围, 宣传民族文化中为官清正廉洁、从商诚实守信、做人忠厚守法等优秀传统道德, 宣传社会主义精神文明, 宣传执政党的性质与宗旨, 宣传公务员的道德规范与行为准则, 宣传高尚的职业道德, 形成一种强大的、无所不在的、积极的道德氛围, 压缩“腐败文化”的生存与传播空间, 使主流文化占据压倒性的地位, 使“腐败文化”始终处在受批判、受声讨的“非法”境地, 辅之以全面的综合治理, 使它逐渐消失。

行为层面上的廉政文化建设。“腐败文化”的形成与传播是人们模仿“成功者”的一个不断加长的链条。因此, 必须采取措施打断这个链条, 关键是铲除“成功者”, 使那些心存不轨的人失去仿效的“榜样”。这就要求严厉惩罚腐败分子, 把这些“成功者”变成警戒人们的反面典型, 变成一种产生惩罚恐惧感的放射源。在腐败丛生或腐败成为风气的地方, 必须本着除恶务尽的原则, 依法严惩, 使腐败分子的腐败成本远远高出其收益, 并将案情与处理结果公之于众。打断了“腐败文化”形成与传播的链条, 即使不能铲除腐败, 也能使腐败停留在个体的层次上, 不致成为一种风气或文化。

《现代企业文化》:一种观念的形成需要长时间文化的熏陶。请您谈谈廉政文化如何发挥潜移默化的效果呢?

李景平:一个国家的廉政状况如何, 除了体制、法制、制度等方面的影响外, 还在于有一种为全社会所认可并被公民接受和遵循的廉政文化。廉政文化建设, 将反腐败延伸到文化建设的新领域, 用创新的教育方式引导党员干部构筑牢固的思想道德防线, 成为当前反腐败斗争的一个重大的基础性课题。

增强廉政文化的亲和力和吸引力, 发挥出廉政文化的最佳成效, 需要创新形式, 丰富内容。例如, 海南省首次反腐倡廉警示教育展开幕, 共展出109起职务犯罪案件;广东省广州市海珠区教育局与广州大学共同建立了3个中小学基础教育廉洁文化研究基地;山东省临沂市纪委赠送的《百廉图》被北京奥组委收藏;江苏省苏州市廉政宣传教育“廉石”品牌, 成为全国首个廉洁文化注册商标。

廉政文化建设是一项系统工程, 不可能一蹴而就, 需要循序渐进、以点带面、理论创新的方式, 把廉政文化创建活动与宣传教育、理论研究相结合。比如, 由浙江省杭州市委、市政府主办的首届“西湖·廉政论坛”举行, 全国首个惩防腐败联合研究中心宣告成立。这种跨地区乃至跨国界的联合研究、合作交流, 将最大限度地提高反腐败研究实效, 有利于区域性、全国性乃至世界性反腐难题的破解。

篇4：德育为本，弘扬清风正气

关键词：反腐倡廉；以德育人；公平公正

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）27-0144-02

1 概 述

习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调：“全党同志要按照党的十八大的部署， 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方 针，更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入”十八大以来的反腐风暴充分说明中央反腐倡廉的坚定决心，中央先后建立和完善了多项反腐倡廉制度建设，包括《改进工作作风密切联系群众八项规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等，这些规定全部细化了内容，操作性非常强。另外，在《中央党内法规制定工作五年规划纲要》中，还提到了今后五年将要建立和完善的反腐倡廉有关方面的法规和制度。这些都体现出了中央对反腐败治理工作的治本之策，反腐败工作仍然是坚持标本兼治，重在治本。

总之，加强反腐倡廉建设，是中国共产党在社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐倡廉的客观需要和必然选择。反腐倡廉建设是推进经济社会又好又快发展的一项关键工程，坚决惩治和有效预防腐败，是现阶段党和政府必须始终抓好的重大政治任务。在构建反腐倡廉惩防体系中，既要加强制度建设和创新，也不能放松道德教育的影响。

2 道德和制度的双缺失是腐败现象产生的根源

改革开放以来，中国共产党就开始逐步加强反腐倡廉工作，坚持标本兼治、重在治本的方针，解放思想，实事求是，不断完善体制制度，最大限度地降低腐败发生率，努力推动反腐倡廉工作向制度化、规范化、法制化方向发展。在惩治和预防腐败问题方面取得了一定的成效，但是，腐败问题一直没有得到根本解决。腐败贪污现象长期制约着社会经济事业的健康发展，要探究其根源不仅要从社会经济环境和个人因素着手还要考虑体制和制度建设的问题，从干部选拔、管理执行体系和权力分配等角度综合考虑。

我国正处于体制转轨、结构调整和社会变革的历史时期，诸多社会矛盾相互交织在一起，客观上存在诱发腐败的多方面因素。从根本上讲，是由于经济体制改革的深入，社会结构的变动带来利益格局的调整，人的思想观念也逐渐改变等发展迅猛，而相适配的政治体制、法律体系尚未落实，使得着多矛盾突发，贪污腐败现象滋生。具体来讲主要是由以下价格方面的因素制约。

2.1 根本原因在于体制机制的缺陷和制度管理的漏洞

一方面，社会主义市场经济体制建立初期，很多旧派作风仍然盛行，传统的“人治”文化依然浓厚。另一方面，制度建设上还处于初级阶段，制度不配套、走形式的问题数见不鲜。缺乏具体可操作的保障制度，正是由于制度的滞后和缺失使得反腐倡廉工作难以长期开展，无法从源头防治，此外监督力度不够也是造成制度名存实亡的重要原因。

2.2 直接原因在于缺乏权利监督体系

从近年来贪污腐败的案例看，大多数贪污腐败问题都是由于缺少强有力的监督体系。尽管从形式上看，监督机构并不少，但是实际上这些机制大多不配套，举措软弱无力，且流于形式，难以形成合力，造成了表面监督、远距离监督和虚假监督现象。

2.3 缺少正确的思想教育引导

社会转型时期，外来思想文化不断涌入，造成观念上的不断碰撞，许多落后和腐朽文化也逐渐滋生，极大的影响着现代人的观念和行为方式，比如拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想逐渐侵蚀着部分群众的思想，此外，传统的官僚主义、等级观念和官本位的思想在今天仍然根深蒂固影响着当下的政治和文化生活，极大地改变了他们的世界观、人生观和价值观，尤其是一些干部人员，放松了警惕，受到外界的诱惑，跌入腐朽的泥潭中。为此，我们既要认识到反腐斗争的重要性和必要性，也要坚定信心，做好长期持久战的打算。

3 反腐倡廉既要道德熏陶也要制度建设

古人常说“修身、齐家、治国、平天下”，可以看出“修身”是做人为官的第一要务，这也就决定了领导干部必须加强道德修养，修为官之德，知荣辱，做表率。个人的修养是社会道德的集中体现，领导干部的个人道德水平更是深刻影响着行业和社会主流的价值取向。中国社会自古以来就注重人与人、人与社会之间的伦理道德的建构，强调以“德”治人，以仁义礼乐来感化人，教化社会，伦理道德既是社会整体的价值取向，又是社会成员间的行为规范。源远流长的传统文化一直深深影响着中国人的行为方式和思维方式，对反腐倡廉也起到了一定的制约作用。古人常说“一身正气，两袖清风”。就是要做到忠于职守、秉公办事、不徇私情、不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利。这些文化对于当下加强反腐教育、促进廉人，教化社会，伦理道德既是社会整体的价值取向，又是社会成员间的行为规范。源远流长的传统文化一直深深影响着中国人的行为方式和思维方式，对反腐倡廉也起到了一定的制约作用。古人常说“一身正气，两袖清风”。就是要做到忠于职守、秉公办事、不徇私情、不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利。这些文化对于当下加强反腐教育、促进廉政文化建设，提高行政人员自律修身都具有十分重要的意义。

然而，廉政文化的指导和熏陶并不能绝对制约腐败现象，历史上层出不穷的贪官污吏和凤毛麟角的贤良清官的故事无不告诉我们，道德的制约并不能根治腐败问题，约制腐败现象需要还靠完善的体制和良好的制度建设。早在先秦时期我国就建立了巡视制度，明朝朱元璋更是为惩治官场腐败，亲自主持修订《大明律》、制《大诰》，来加大对贪官污吏依法惩治的力度。此外，从国际来看，制度反腐是国外发达国家治理腐败的一条重要经验，英国早在1889年就颁布了世界上第一部《反腐败法》，2003年又公布了新的《反腐败法》草案，有效防范和控制了腐败蔓延，北欧国家之所以取得国际社会公认的廉政建设成就，原因也在于各国普遍拥有一套全民参与、他律与自律相结合、完善有效的廉政制度，《联合国反腐败公约》的签署，则进一步推进了制度反腐的国际化进程。 为此，在我国新时期加强反腐倡廉建设工作必须要高度重视和加强制度建设与创新。

4 以制度创新加快反腐倡廉机制构建

为了促进反腐倡廉建设，既要加大思想道德教育和宣传，也要在制度建设上有所创新和突破。为此，要不断加强道德宣传尤其是针对领导干部群体，还要有针对性地对一些容易发生腐败的领域和环节进行体制上的创新和治理。当前反腐倡廉改革需要从以下几个方面加强工作。

4.1 要推进党的领导机制创新

一方面要注重提高干部队伍廉洁自律意识，加强理论武装，坚定理想信念，提高自我意识，加强道德修养，强化内在约束，做到自省、自警、自律，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面要重点关注干部选拔任用体制改革，从源头重点预防和抵制贪污腐败现象。扩大民主，反对任人唯亲，通过完善的民主选举、民主测评和干部考察制度，增加干部选拔的科学性和有效性，从而吸纳真正优秀的人才。

4.2 深化行政管理体制改革，提高防腐倡廉的执行力

行政管理体制的改革就是要正确处理好政府和市场两者之间的关系，防止权力过分渗透到市场之中。

因此，首先是要加强行政事务的公开透明，尤其是公共工程项目的监督，通过健全的社会监督机制来监管政府投资行为，用完善的制度确保工程项目的廉洁高效运作；其次是在有关国计民生相关的公共事业上的资金管理需要有效的监督机制，要坚决抵制滥用和截留公共资金的行为，将公共资金用到实处，保护好人民的利益；最后是加强资源配置环节的监督力度，通过完善的责任追究制度严格管控公共资源配置过程中的权钱交易行为。

此外，再好的制度也需要行之有效的执行力来保障不仅仅需要科学性和合理性，还要有配套的监督机制进行定期监督检查。为此，建立健全执行工作的责任制显得尤为重要，要把反腐倡廉制度的执行情况作为各级党委、政府以及职能部门落实党风廉政建设的责任制的工作总结和考核评定的一项重要内容，明确责任主体、内容、分工和考核方式等一系列内容，形成层层落实，相互监管的局面，保证反腐倡廉的各项制度都能落实。

4.3 加强道德宣传，提高社会整体德育水平

反腐倡廉机制的构建离不开思想道德上的教育和引导，在不断深化体制改革的过程中，进一步加强思想教育和道德教育，提高行政人员的思想境界和道德水平，通过不断加大各项制度的宣传教育，使各项制度深入人心，各项工作落到实处，在实际运作过程中，要把遇到的问题及时梳理和总结，从而找到制度缺陷，并进一步加强和完善制度建设。在制度建设过程中应注重进一步提高和普及执政为民和全心全意为人民服务的思想，使各个领域的行政人员都认识到人民服务的重要性。为此，必须要建立健全思想教育机制。坚持教育面向全党全社会，积极推进党风廉政教育制度化，推进制度反腐的基础性工作。

参考文献：

[1] 邓小平.邓小平文选：第二卷[M].北京：人民出版社，1993.

[2] 邓小平.邓小平建设有中国特色社会主义论述专题摘录（新编版） [M].北京：中央文献出版社，1995.

[3] 黄炎培.八十年来[M].北京：文史资料出版社，1982.

[4] 杨炳玉，胡青.反腐倡廉法规制度建设研究[J].法制与社会，2011，（14）

[5] 孙永卿，加强廉政文化建设 促进反腐倡廉工作[J].科技创新导报， 2010，（17）.

篇5：弘扬清风正气 争做勤廉模范

——八里湖自来水厂《演讲稿》

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

大家好!在全省第十三个党风廉政建设教育月期间，办事处今天举办“喜迎十八大、争创新业绩、展勤廉风采”演讲赛，我有幸站在这舞台上，为弘扬勤政廉政，促八里大发展，展现自来水厂人风采加油助威；为“扬清风正气，做勤廉模范”摇旗呐喊。这就是我今天演讲的主题。

古往今来，有多少清正廉洁、勤政为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。一代清吏包公、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断前进，全面建设小康社会!美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我 1

们共同去开创。然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符:工程建设领域腐败“涛声依旧”、村官腐败“愈演愈烈”、曲线敛财“花样百出”、贪财好色“如影随形”、裸官现象“层出不穷”。胡长清、成克杰……一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤!构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们水务作者虽然身处服务部门，但是八里湖的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守。因此，如何忠实实践“三个代表”重要思想，推进科学发展、持续发展，更好地做到勤政廉政，不仅是每一位党员干部需要真心面对的问题，而且也是我们每一名水务人需要认真思考的问题……

众所周知，今年是八里湖新一届党委“实施两区一园，城区美化亮化，构建和谐八里”建设的起步年，我们党将召开十八，这犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，要自我要求。如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。正是在这样的时代背景和现实背景下，办事处开展这次演讲比赛。犹如盛夏里的一场及时雨，让我 2

们在重温那些清正廉洁楷模的先进事迹、感受心灵震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健!“以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系.腐败之害由此可见。重新翻阅一代廉吏包公、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼;再次观看孔繁森、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……正如胡锦涛总书记多次强调所言：“党风决定国家生死存亡，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证”。说到这里，我们八里自来水厂是负责全场供水的服务部门，近年来，在办事处党委的正确领导下，用积极的态度创新八里水厂管理的新机制，坚持以人为本的工作理念，积极向上争取安全饮用水扶贫项目，向下优质服务于全场千家万户，去年新铺线路____米，完成___个自然村，新开用户____户，完成了办事处党委下达的各项任务，全厂干部职工精神面貌焕然一新，职工安心本职工作的热情进一步提高。这一切与厂长汪龙营同志带领全厂干部职工开拓创新，苦干实干，勤俭节约是分不开的。3

汪厂长经常告诫我们：“公生明，廉生威”、“手莫伸、伸手必被捉”、“要常怀爱民之心、恪守为民之责、常办利民之事，做到守土有责”。他是这样说的，也是这样做的，工作时间亲自带领职工上门安装，八小时外不越雷池一步。坚持“权为民所用，利为民所谋”，一身正气，无所畏惧，廉洁自律。把精力集中在研究和解决水厂的供水质量上，把功夫用在抓好水厂的发展思路上。坚持廉洁从政，从严治政，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，用党的纪律和国家法律法规约束自己，警告自己不能有越轨的行为。

八里水厂供水事业任重道远，还有少数村自来水没有通，安全饮用水水源保护区和沉井供水项目需要立项。那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发扬无私奉献、勤政廉政的优良传统，努力实现八里供水事业发展与廉政建设同步推进和协调发展。

同志们，让我们从毎一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风，扎实工作。“激流勇进不停息，扬帆弄潮竞风流”，展望未来，我们水厂人信心百倍，实现“网通全场，优质供水，服务万家，职工满意”作为奋斗目标，八里供水事业明天会更加美好。

篇6：弘扬正气清风心得

动方案

“弘扬清风正气建设廉洁文化”征文活动方案

各县（区）纪委，各县（区）文广局：

为大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，引导全体党员干部深入学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，依靠文化自信坚定理想信念，中共xx市纪委、xx市文化广电新闻出版局决定，今年第三季度在全市开展“弘扬清风正气建设廉洁文化”征文活动。现就有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：中共xx市纪律检查委员会

承办单位：xx市文化广电新闻出版局

协办单位：xx市图书馆

二、征文内容

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委七次全会精神，深入践行社会主义核心价值观，严肃党内政治生活，强化党内监督，加大监督执纪问责力度，驰而不息纠正“四风”，持续形成反腐败高压态势，严格落实市委、市纪委关于反腐倡廉的重要决策部署，切实抓好党风廉政建设工作，推动廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，促进我市各项工作健康稳定发展。

三、征文要求

作品要求主题鲜明，观点正确，逻辑严谨，语言流畅，文风朴实，紧密联系实际，有一定的参考价值和实践指导意义。题目自拟，文体不限，字数不超过3000字。

四、征文对象

全市各级图书馆读者、热心群众和广大干部职工。

五、征文时间

XX年7月5日至XX年9月20日（以报送日期为准）。

六、征文评选

由专家组进行征文评选，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖、优秀组织奖若干名,由主办方为获奖作者颁发证书奖项，并对优秀作品和优秀组织单位进行通报表彰。

七、报送办法

来稿请寄xx市渭滨区滨河北路1号xx市图书馆收并注明“征文+投稿人+联系方式”字样，或发送电子邮件并以“征文+投稿人+联系方式”为邮件主题。

电子邮箱：

邮政编码：

联系人：

联系电话：

八、相关说明

1.本次征文活动不向作者收取任何费用，亦不退稿。

2.主办、承办单位对征稿作品有展览、研究、出版及宣传权。

3.凡征稿作者，应视为已确认并遵守征稿启事的各项规定。

4.本次展览活动解释权属于主办单位。

中共xx市纪委

xx市文化广电新闻出版局

篇7：正气清风心得

一提到镜子，人们自然会想起1400多年前，唐太宗李世民的一句话，“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴替，以人为镜,可以明得失”。这句话一语道出了镜子的真正价值。在如今这个物欲繁盛的时代，我们每个人更需要有一面镜子，既让人看清自己、也让人明白社会。把个人放在它面前，能照出行为的正斜、品格的高下；把社会放在它的面前，能照出公德的存废、世俗的清浊。

古人说得好：“民不畏我严而畏我廉，民不敬我能而敬我公”如果利用手中的权利行一己之便，贪一己之利，那么终将会落得身败名裂，倾家荡产，甚至家破人亡的下场。

而在新世纪的今天，在我们的身边也涌现出一批批令我们肃然起敬的优秀楷模！任长霞一心为公，谷文昌执政为民。是他们，在勤政廉政、亲民爱民的歌曲中谱写了一个个动人的音符。是他们，在无私奉献、服务群众的书卷中书写了一首首不朽的诗篇。是他们，在廉洁奉公、清正公正的康庄大道上树立起了一座座永恒的丰碑！

有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意； 有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。

而我们更要说，作为一名农业技术干部，要牢固树立“以民为本”的思想，真正在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上惠及群众、生活上关心群众。把群众观念放在第一位置，坚持立党为公、执政为民的公仆本色不能变。对农业技术干部来说，最重要的是与群众同甘共苦、同舟共济、同频共振。要始终坚持群众的利益高于一切的观念，从全面践行科学发展观的高度，把牢记党的群众观点和群众路线作为开展工作的方向指针。坚持以民为本。强化马克思主义群众观，深化权为民所用、利用民所谋、情为民所系的理念，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，将群众作为生存之本、执政之基、胜利之源。坚持以民为先。想基层之所想，急群众之所急，及时掌握最真、最实、最新的民情，做到为民分忧在前、吃苦在前、奉献在前。坚持以民为师。时刻摆正自己与群众的位置，始终尊重群众的主体地位，始终尊重群众的实践创造。

朋友们，在建设社会主义和谐社会的伟大征程中，让我们时刻以廉洁从政为帆，以人民群众的期盼为桨，以党员干部的信念为舵，破浪前行。让我们在“八荣八耻”思想光辉的照耀下，为实现社会主义和谐社会，守住本分，守住清贫，守住灵魂，守住忠诚，让我们挺起胸膛告诉自已：“廉洁之镜伴我前进”！

姓名：王学林

篇8：清风树正气 廉政促和谐

制度建设筑底气，规范从业行为

没有规矩无以成方圆。联合站先后组织职工代表对涉及群众利益的奖金发放、绩效考核等制度修订完善，尤其是人、财、物、事等重点环节严格把关，让各类制度更加接地气。

议事决策制度：按照民主集中制的要求，重大事项必须经过党支部委员会、职工代表大会讨论表决后执行。决策范围包括重点工作安排、人员调整、各类经费的使用等。

防控制度：制订了《供汽三联合站廉洁风险防控手册》，按照“职权法定，权责一致”的要求确立风险岗位7个，绘制了“业务流程图”5项，制订廉洁防控措施7条，进一步规范关键岗位人员行为。

公开制度：设立党务、站务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，对职工关心的重点、热点工作如奖金发放、创先评优等及时公开，接受员工监督。

述职述廉：坚持领导干部述职述廉，职工代表对班子成员进行评议，及时收集，反馈员工对安全生产、廉洁从业等工作的意见和建议，提高班子成员认真履职的能力。

通过制度建设做到“凡事有章可稽，凡事有据可查，凡事有人监督”，及时消除员工的疑惑，员工对班子成员的认同感和信任度不断提升，为联合站安全平稳生产筑足底气。

廉政学习扬正气，树立廉洁意识

日常学习：充分利用支委会、每周生产例会、班前会等组织党员干部进行廉政教育学习，为确保学习效果，采取先学习后开会的方式进行，做到警钟长鸣。

节点学习：采取分时间、分重点、分阶段的学习方法，在“五一”“中秋”“十一”“春节”等节日前，组织学习廉政案例、关键岗位成员对照岗位职责和权限自检自查，筑牢廉政防腐墙。

案例学习：以剖析典型案例为重点观看警示教育片，结合廉洁风险辨识和防控措施认真讨论学习，对照责任书和承诺书自查薄弱环节，规范行为尺度。

专题学习：结合廉政教育月开展《廉政准则》《廉洁从业承诺书》等专题讨论学习，强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，认真履行廉洁承诺。

通过各项学习活动，有效提升了党员干部的政治素质、廉洁意识，党员干部潜心工作、干净做人、清白做事，俯下身子解决员工工作、生活中的难题，带动群众心往一处想，劲往一处使，为联合站安全生产保驾护航。

廉政活动促和气，营造良好氛围

专栏教育：在联合站主页开辟“廉洁文化专栏”，上载更新廉政学习资料，让员工直接耳濡目染廉洁文化，利用腾讯通、微信等发送廉政宣传标语和图片，分享廉政学习心得，让廉政活动有平台、有互动。

主题教育：结合党风廉政教育月开展纪检委员上廉政微党课、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会等，组织参观廉政教育基地126人次，撰写学习心得50余篇。

家庭教育：每年在“三八节”来临之际开展“廉政教育进家庭”活动，女工委员给党员干部上廉政课，纪检委员给关键岗位成员及其家属发送廉政家书，引导家庭成员“把廉脉”“敲廉钟”，当好贤内助。

警示教育：征集党员干部及关键岗位成员的廉洁承诺和廉政箴言53条，结合关键岗位工作职责制作成警示桌牌，电脑安装廉政桌面，摆放廉政日历等，时刻警示重点岗位成员做到勤政、廉政。

通过多种形式的廉政警示教育活动，党员干部岗位责任、奉献意识增强。在联合站各类重点工作中，处处能看到党员的身影，用实际行动彰显党员的先进性。

德育建设倡静气，实现队伍和谐

文明诚信：结合公民道德建设开展道德讲堂，开展“叙述身边人、评说身边事、学礼仪展风貌”活动，引导员工文明上岗、文明上街、文明上网。

崇德尚善：“点亮一盏灯，照亮一大片”。开展“党员责任区示范岗”“十佳员工”等评选活动，把他们的先进事迹通过公司网页、小报广泛宣传，在联合站形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。先后评出“十佳员工”20人，“三好员工”6人，“党员责任区先锋岗”28人。

清风活动：开展读书交流会、撰写学习心得、廉洁书画评比等活动，让党员干部保持一颗平常心。收到作风建设在路上征文40余篇，读书心得体会10余篇，征集廉政文化作品20余幅，有漫画、书法、手抄报等。

通过开展廉洁文化创建工作，联合站在支部建设、班组建设、安全生产等方面都取得了一定成绩，打造出了一支领导有正气、员工有朝气、队伍有士气的团队。

（作者单位：新疆油田公司重油开发公司供汽三联合站）

（责任编辑：筱 湖）

篇9：弘扬正气清风心得

我们党作为马克思主义政党，讲政治守纪律是突出的特点和优势。没有强有力的政治纪律作保障，党的团结统一就是一句空话。在党的各项纪律中，政治纪律是最重要、最根本的，绝不能视为儿戏。结为团伙是不相信组织、不相信党而相信个别人，是不顾党的团结统一而自行其是，是无视全党同志形成的“大家庭”而搞狭隘的“小圈子”，破坏党的团结统一，属于政治上的山头主义、宗派主义，是对政治纪律、政治规矩的严重违背。

结党营私，不仅严重违反政治纪律、政治规矩，还严重破坏党内空气和政治生态。团团伙伙不可小视，既由于它对党章党规党纪的破坏，也缘于它对党的组织、党的干部的严重危害性。过去一些人迷信“拜码头”、“进圈子”，似乎那样安全可靠，所谓“背靠大树好乘凉”、“朝中有人好做官”，于是攀高枝、找靠山，热衷于搞“同学会”、“战友圈”、“乡友团”，甚至搞江湖式的“烧香磕头”，乌烟瘴气。搞团团伙伙，目的就是结党营私，势必导致政治利益和经济利益相互勾连等腐败问题。搞拉帮结派这一套，不是嘴上说说就可以的，需要以经济作为支撑，在个人工资收入满足不了需要时，歪主意就可能冒出来，黑手就可能伸出来，权钱交易等腐败问题就会滋生出来。曝光的一些案例也说明，一些党员干部热衷于傍大款、拉团伙，就是想为腐败行径寻求保护伞，错误地认为只要加入了团伙，找到了靠山，就不会被绳之以法。残酷的现实是，违反党的政治纪律，背离党的宗旨使命终将作茧自缚，靠山容易成为“火山”，圈子容易画“圈”为牢。

十八届中央纪委六次全会提出，要严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题，坚决维护党的团结统一。落实这项部署，杜绝党内团团伙伙的出现，就要以加强纪律建设特别是政治纪律建设为保障。从严治党首要的也是严明党纪，要更加强化党的纪律建设，强化纪律刚性约束，让纪律成为带电的“高压线”。各级纪委要加强对政治纪律执行情况的监督检查。

篇10：弘扬正气清风心得

政治纪律和政治规矩是中国共产党在不断发展壮大过程中所积累留下的经验和财富，政治纪律与规矩是全党永葆本色的核心，是中国共产党保持旺盛生命力的源泉和基础。

种种破坏政治纪律和规矩的案例表明，违反政治纪律和破坏政治规矩等行为必将误党、误国，甚至贻害百姓。联系实际，总有些人上班迟到、下班早退，有事不报告或请假，更别谈说明情况。在各类信息无孔不入的时代，总有些另类人群轻信谣言，专门捕捉坊间的风风语语，有的还甚至把传谣当成炫耀自身才智的根本，真以为自己掌握了全部，洋洋自得之意遗漏无穷，有些党员干部面对服务对象，言语粗暴、态度恶劣，完全忘记了政治纪律和政治规矩的最基本要求。

不难想象，良好的政治生态需要用政治纪律和政治规矩去推建，作为一名党员干部，我们更应从严要求和约束自己，话出嘴前要慎思，行在事中要善谋。心中要牢记政治纪律和政治规矩，用自己的实际行动来为党内清风的营造献力。

面对新常态，纪律也好，规矩也罢。他们不是党内的专有名词，但是各级党组织和党员必须始终践行的组织原则。新时期，似乎每个人都期待着一股清风的出现，但在助推党内清风的形成过程中，作为平凡的我们，仍然在路上，还需不断努力。

只有讲好纪律、守好规矩，我们才能真正适应新常态和引领新常态，我们才能更好地服务群众和百姓，才能成就伟大事业和实现中华民族的伟大复兴。

毋庸置疑，事成于细而败于随，细守规矩和纪律而不是随心所欲，只用这样，我们的事业才会更长久，党组织才会更具战斗力，国家才会有发展，人民群众才会真正得实惠。

狠抓纪律与规矩已迫在眉睫，对于纪律和规矩的学习，我们不能仅止步于嘴头和笔头，更应践行于实际行动中，要始终明白，政治纪律是党的生命线和根基，倘若断线或缺根，我们都责无旁贷，唯有把政治纪律和政治规矩置于一个新的高度，各级党组织才会更有希望和战斗力，全体党员才会从中受教育、得启发，党的事业才会更辉煌。

坚守纪律底线树立清风正气心得体会

守纪律讲规矩都是老生常谈了，但仍然有些党员干部对此视而不见，好像纪律和规矩就不是为他们制定的。无规矩不成方圆，面对新的形势、新的要求，每一名党员干部必须认识、适应、引领守纪律讲规矩新常态。

一是要提高认识。守纪律、讲规矩的核心是要对党绝对忠诚。严守党的政治纪律和政治规矩是对每一位党员干部党性的重要考验。在实际工作、学习、生活中，党员干部必须强化纪律意识和规矩意识，熟悉和掌握相关的法律法规和制度规定，准确把握规矩执行的各种要求和标准，切实让规矩了然于胸，使自己真正成为“懂规矩、守规矩”的人。二是要带头遵守。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须要遵守的刚性要求。所以，党的纪律和党内规矩是我们每一个党员干部必须遵守的行为规范和规则。强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩，以忠诚、干净、担当为标准，兢兢业业工作，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、工作上的“带头人”。干部必须树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，坚持实事求是，一切从实际出发，一步一个脚印，认真履行职责，为社会主义建设添砖加瓦。

守纪律讲规矩是树清风扬正气的必要前提。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。总书记在十八届中央纪委五次全会上，用大篇幅论述“守纪律讲规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。事实上，腐败一旦出现个别，就会发生“破窗效应”，产生一片，进而衍生为“塌方式”，如果不加遏制，任其发展，社会正气和政治清风就会受到严重侵蚀。

守纪律讲规矩是树清风扬正气的重要保证。在工作中，总有一些党员干部纪律意识、规矩意识淡化，有的视规矩为“耳边风”，热衷于搞“上有政策、下有对策”，或是将“守规矩”与“不干事”混淆起来，把纪律规矩当成了摆设，我行我素。这不仅使我们的纪律制度成为一纸空文，削弱我们的战斗力、执行力，制约经济社会的健康发展，成为我们前进路上的“绊脚石”。守纪律讲规矩要“严”字当头一以贯之。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。无论是刚性约束，还是传统惯例，各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。每位党员干部都要心存敬畏。领导干部更是要带头严格执行，做好表率，把守纪律讲规矩作为一种习惯、一种素养、一种责任。

坚守纪律底线树立清风正气发言稿

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。近日，习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”，党员干部必须坚守“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”。

“底线”，是做人、处事、为官的基本原则和最起码的准则，为官做人的底线就是一条警戒线，守住了做人为官的“底线”，将成为推动自身进步的原始动力，守不住“底线”，则可能走向堕落或毁灭。近日，习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，党员干部必须坚守“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”。党员干部作为全面建成小康社会的领导力量，廉洁自律坚守底线是义务所在。所以，笔者认为，做合格党员干部，应从坚守“四条底线”开始，就应当廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警和自励，坚守“四条底线”：

一是坚守法律底线。党员干部的法治素养决定着党的领导水平和执政能力,直接关系到全面建成小康社会的目标能否如期同步完成。党员干部要做维护法律的尊严，带头了解法律、掌握法律，学会用法治思维来处理问题，牢记“权在法下”的理念，只有时刻敬畏法律，才能心存惮虑，警钟长鸣，不以权代法，以言代法，才能够守得住做人做事的法律底线。

二是坚守纪律底线。为官做人的标准应该超出底线越高越好，即使做不到高很多，最起码也要坚守底线，不能突破。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基一样，必然带来生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。因此，我们就必须遵守纪律，包括政治纪律、组织纪律，从大局出发，不计小集体和个人利益。特别是领导干部要率先垂范，做榜样。

三是坚守道德底线。坚守对事业的追求，坚守人格、原则;放弃不切实际的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆进取之心，用超越功利的境界，作出无愧于职责的事业。这是必须坚守的做人底线。要以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。

四是坚守政策底线。作为一名党员干部，必须不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策。党内绝对不允许出现上有政策、下有对策，更不会出现有令不行、有禁不止现象，党员干部要从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，以维护政令畅通，才能够守得住做人做事的政策底线。

篇二：坚守纪律底线树立清风正气发言稿

坚持思想建党和制度治党相结合，是全面从严治党的基本路径，是坚持马克思主义政党本质特征的现实要求，是新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性的必然选择。

体现了党内生活道德高线、纪律底线的价值导向。两部法规以党章为根本遵循，突出执政党特色，坚持理想信念宗旨，体现纪在法前、纪严于法，形成了全面从严治党，坚持思想建党与制度治党的价值追求。这种追求，一是重在立德。“德之不修，行之不远”，“失德”是违纪的序曲。道德是使人向善的，是纪律严格执行的必要前提和基础，有道德规范才能激发人们内在的自律。《准则》在重申党的理想信念、宗旨、优良作风的基础上，坚持正面倡导，强调自律，以基础性法规的形式，明确了共产党人高尚的道德品质，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的道德高线。二是重在立规。纪律是用来纠错的，是道德的坚强后盾和保障，只有通过立规加强他律，让党员干部心存敬畏、行有底线，才能让“德”真正立起来，才能明确行为的边界。新修订的《条例》围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，并明确相应的处罚标准，坚持把纪律规矩挺在前面，充分展示了制度的权威性与严肃性。两部党内法规的修订，既明确了崇德向善的高标准，又划出了不可触碰的底线，既延续了“思想建党”的传统，又确立了“制度治党”的规矩。高线与底线的统一，充分体现了新形势下全面从严治党的新认识和新境界，使党员干部既有明确的努力方向，又有基本的行为遵循。

延续了党内法规制度建设的基本经验。首先，坚持问题导向，突出重点。王岐山同志对当前党内法规建设问题作了精准的分析。他指出，当前一个最突出的表现是，党内规则混同于国家法律，党规党纪套用“法言法语”，原《准则》和《条例》的许多规定都与法律条文重复，难以体现对党员特别是领导干部在坚定理想信念、践行党的宗旨上的高标准、严要求。在实践中管党治党不是以纪律为尺子，而是以法律为依据，党员干部只要不违法就没人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是阶下囚”。《准则》、《条例》的修订注重纪在法前、纪严于法、纪法分开，坚持问题导向，重点针对现阶段党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面存在的主要问题作出明确规定。其次，坚持实事求是，求真务实。制度不在多，在于精，在于务实管用。两部党内法规的修订不求全求大，坚持从党内生活的实际出发，从人民群众对党的最新期盼出发，充分展示了建立科学有效的管党治党制度机制的实践探索，特别是将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”等要求转化为准则要求、纪律条文，以制度的形式固定下来。同时，针对以往制度可操作性不够的问题，坚持精细管用、易于落地，做到了具体化、可操作，使每个党员干部进一步明确在党内生活中，能做什么，不能做什么，尤其是违规后的处理结果是什么，从而把党的纪律规矩刻印在全体党员领导干部心上。

唤醒了党章党规党纪意识。党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章的重要性毋庸赘言。现实中，一些党组织和党员干部出现这样那样的问题，归根结底是没把党章当回事。两部党内法规坚持以党章为根本遵循，尊崇党章，把党章的权威立起来，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，将党章关于纪律和廉洁自律要求具体化，唤醒了全党的党章党规党纪意识。

凸显了全面从严治党的重点。“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”。党要管党，一管党员，二管干部。其中，管好干部，对于党的建设，关系尤为重大。两部法规的制定覆盖全体党员，普通党员纳入管理不留死角，同时也突出了“关键少数”。《准则》围绕如何正确对待和处理“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系，对全体党员提出了“四个坚持”的规范;围绕“廉洁”二字，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风四个方面，对领导干部提出了“四个自觉”的倡导。《条例》中有19处专门提到“党员领导干部”，明确了对党员领导干部的更高要求和责任的强调。