江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结（通用10篇）

篇1：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

2011年度，杨柳社区在镇党委、政府的领导下以及镇安全办关心指导下，通过推行网格化工作机制、加大投入创新工作方式、扩大覆盖面营造社区安全氛围等，多举措推进社区安全生产工作，取得了一定的成绩，现将工作开展情况总结如下：

一、抓队伍建设，夯实工作基础。

本社区在加强安全生产的组织领导的同时，注重安全信息员队伍的建设，将物业保安、保洁工人、小区楼组长、党员骨干、联勤志愿者等都纳入到信息员队伍，形成了有固定有动态的信息员工作模式；切实加强了安全生产制度建设，为安全生产信息收集的及时性打下坚实基础。

二、抓机制创新，落实工作责任。

社区结合网格化管理机制，将辖区划分为8个网格，分配包户到人，将责任覆盖到辖区的每一条道路、每一处空地，不留死角。同时结合四类管理法，将要求各责任人员依据对安全生产工作重视及配合情况，将网格内的管理和服务对象按照分类管理的办法，划分成重点监控单位、重点管理单位、一般单位、放心单位，根据专项行动和日常监督检查的不同，实施分类管理。自实行网格化管理以来，社区工作人员每天对网格进行巡查，及时报送安全生产信息，开展安全生产宣传。

三、抓隐患排查，提升工作质量。

一是加强重要节点的安全隐患排查。社区在元旦、春节、国庆等重要节点，制定安全隐患排查实施方案，组织工作人员对小区进行安全生产检查，及时发现并督促整改安全隐患，确保节日期间辖区的安全稳定局面。二是根据上级领导要求，配合镇安全办整体安排，组织开展“清剿火患”等专项清查活动，对辖区内的消防安全、食品安全、非（违）法营业行为等进行集中清查。三是加

强日常安全隐患的排查，结合网格化管理机制，做到每日对区域开展安全检查，对发现的问题认真记录，提出整改要求，并督促落实。

四、抓宣传教育，打造安全文化。

社区充分认识到做好安全生产工作的重点，在于辖区居民安全意识的普遍提高，使重安全、讲安全、懂安全成为居民自觉自愿的行为。社区坚持从居民角度考虑，以居民兴趣为出发点，在辖区积极开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动。例如组织“安全生产知识讲座”，邀请民警、消防官兵，通过真实案例讲解消防安全知识，使居民深刻掌握消防安全知识及安全用火、用电、用气的方式方法和注意事项；开展“地震避险、防台防汛安全知识系列宣传”活动，让居民详细了解地震、强台风发生的原因、过程、危害和避险重点，将知识转化为实际的自救技能。这些活动的开展，有效的丰富了辖区居民的安全生产知识，也为社区安全文化的形成打下了居民基础。

经过一年的努力，在社区全体工作人员尽心尽责、踏实认真开展工作的基础上，社区安全生产工作有了进一步的提高，接下来社区将继续积极行动、认真总结、结合实际、突出重点、狠抓薄弱环节。从“优化网格力量、提高科技运用水平、丰富安全文化内涵”等方面进一步做好安全生产工作,为2012年的工作做好充足的准备。

杨柳社区居委会

2011年12月28日

篇2：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

迎水桥镇二0一一年上半年流动人口

清理清查工作总结

半年来，我镇流动人口计划生育工作在市人口和计划生育局的正确领导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口基础管理工作，建立以属地管理、单位负责、居民自治和现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使流动人口计划生育管理工作得以健康有序地顺利开展。现将上半年工作情况简要总结如下：

一、基本情况

截止6月底，全镇流入育龄人口15人，其中育龄妇女8人；流出育龄人口111人，其中：育龄妇女76人；在流入育龄妇女中，跨省流入6人，省内流入2人，已婚8人；在流出育龄妇女中，跨省流出45人，省内流出31人，已婚58人，未婚18人。

二、主要工作

（一）加强宣传教育，提供优质服务。通过召开镇村干部大会、计生例会等形式，广泛宣传流动人口管理法律法规知识，增强了镇村干部抓好流动人口的责任意识。6月份在全镇开展了流动人口计划生育维权服务月活动，一是指导各村计生专干部对本单位外出流动人口情况进行了摸底调查，摸清了外出育龄人口的去向和地址，为上门服务提供了依据。二是为流动人口提供办、验证服务。各村、居会集中开展联合查验、办理《流动人口婚育证明》活动。共为12名流动人口办理了《流动人口婚育证明》，查验《流动人口婚育证明》8人次，为6名流动人口办理了独生子女证申报审批。

（二）坚持清理清查，把握工作主动。按照市人口和计划生育局统一安排布署，结合我镇实际，我们在全镇范围内开展了流动人口清理清查工作。一是成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、计生中心干部、相关中心室主任为成员的流动人口清理清查领导小组，及时召开会议，学习传达了市局文件精神。二是制定了流动人口清理清查工作实施方案，明确时间任务，明确了工作重点。三是认真开展了清理清查工作。对已登记为流动人口的所有人员的信息进行了再次核实，特别是对居住地不详细的流出人口的信息进行了再次采集，搞清了流动人口去向。对新流出、流入人员进行了入户调查和登记、验证。据统计，有5名流出人

口返回了户籍地，有4名流入人口离开了居住地，新增流出人口22人，新增流入人口4人，并通过网络协查及时向居住地和户籍地发送信息40余条。在此基础上，我们规范了流动人口台账管理，建立了以村（居）为主的流动人口档案管理的工作模式，指导村级及时更新流动人口信息，规范填写流动人口统计报表，为流动人口规范化管理奠定了基础。

（三）利用网络平台，实现信息共享。为了提高村级计生专干熟练操作信息平台的技能，我们经常组织计生专干学习信息平台的操作知识，定期通报信息平台待办事宜数量，督促她们及时办理。通过加强学习培训和亲自实践操作，提高了她们运用网络信息技术开展计划生育管理和服务工作的技能。根据清理排查情况，我们及时督促村、居会更新流动人口信息，并对新增流动人口进行了登记建档，实现流动人口户籍地与现居住地之间的信息交流与共享。据统计，全镇通过信息平台接收和发送流动人口信息85条，其中：接收反馈信息31条，更新维护信息28条，登记建档信息26条。

三、存在问题及下一步工作计划

在流动人口管理中，尽管我们做了一些工作，但是还存在一些问题，主要是：一是流出地反馈信息不及时，使我方发出的协查信息得不到及时反馈，一直显示为待流出状态，造成户籍地与居住地无法实现信息共享的目的。二是嫁出去的女子未转户，户

籍地无法管理，居住地又疏于管理，造成管理空档。三是基层计划生育工作人员信息采集不详细，造成发送协查地址不准。在今后的工作中，我们将重点做好以下三个方面的工作：一是加强流动人口信息采集，力求流出、流入地信息准确，做好流动人口婚育证明的办理、查验等工作；二是对流入人口要做好康检，提供优质服务，建好流动人口之家，使流动人口享受均等化服务。三是广泛宣传流动人口管理有关法律法规，提高流动人口法律法规知识的知晓率，使育龄群众自觉遵守法律规定。

中卫市迎水桥镇人民政府

二0一一年七月十日

主题词：流动人口清理清查工作总结报：市人口和计划生育局

送：镇各领导

篇3：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

今年以来，社区严格按照目标责任书层层抓落实，各项工作有序开展。在2011年中社区先后被市委、市政府授予“五五普法依法治理先进单位”、被区委、区政府评为“党建工作精品社区”、“无邪教社区”的称号。现将全年各项工作总结如下：

一、重点工作：

（一）党的建设和组织工作

加强领导班子建设，社区党支部围绕“情为民所 系、权为民所系、权为民所用、利为民所谋”的精神实质，切实增强了为民意识、服务意识和发展意识，有效地开展了各项活动：

1、深入开展党员“一诺三评三公开”活动。自活动开展以来，社区党支部围绕中心工作、群众反映的热点难点和岗位实际，加大为民办实事力度，以“净化社区环境，创建卫生社区”为主题，粉饰整治居民楼院8栋，铲除主干道“三乱”广告15700余条，为居民调节邻里纠纷、解决群众反映热点、难点问题38余件，让群众看到了创先争优活动的实效。

2、深入开展社区工作作风建设活动。健全完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《岗位责任制》、《一次性告知制》、《未办理事项原因告知制》、《特殊情况提 示制》等七项制度并严格执行。设立了《社区人员去向提示牌》、《作风监督提示牌》，做到统一挂牌上岗，便于各方面的监督，做到了态度热情、言行文明，达到了工作行为规范，服务意识增强，工作效率提高的效果。

3、明确活动主题、丰富活动载体。社区党支部紧扣质量建党要求，发挥党组织战斗堡垒作用，创造性组织开展了以建设“党员之家”为主题的“四百”实践活动，即：进百家门、知百家情、解百家难、连百家心，并具体细化为“七个一”活动，即：上级政策讲一讲、社区发展议一议、邻里纠纷劝一劝、不良行为管一管、楼道院落扫一扫、个人才艺亮一亮、困难对象帮一帮。社区将以人为本的理念转化为服务群众的实际行动，一是“七一”前夕。社区走访了老党员胡敬华、尹兰芳给他们送去慰问金，送去了党和政府的温暖，让广大老党员度过一个欢乐祥和的节日；二是与“空巢老人”茶话国庆欢度中秋。社区于9月8日下午，把辖区4位空巢老人请到社区与工作人员一起组织了 “迎国庆、度中秋茶话会”；三是社区党支部每季度为老党员送学上门。社区支部针对社区部分老、弱、病党员无法按时参加支部集中学习，支部采取送学上门的方法，把活动精神传达到社区每一位党员。

（二）计划生育工作。

社区认真执行上级有关计划生育下发的文件及各种规 章制度，每月按时上报各种报表，及帐、表、卡、册的运转，避孕药具的发放和随访人员的登记做到帐目清晰服务到家，每月组织计生协会人员学习计划生育工作方针及有关业务知识，并定期开展协会活动。辖区共2952户，共计8822人，其中流动人口为1181人，由8名楼院长分片包干区域，责任到人，社区主任、副主任分管负责，截止目前，辖区今年共有新婚23人；新出生73人，其中女孩42人，男孩31人；死亡19人。常住人口中，已婚无孩的为254人，一孩妇女1415人，二孩155人，多孩12人，发放阳光卡1727人，签订合同81份，发放独生子女费11055元。

（三）城市管理工作

落实周末卫生大扫除制度。社区组织各单位及工作人员、社区志愿者、对社区进行环境卫生整治，在创卫、创文的活动推动下，先后开展了“文明交通劝导”、“文明环境大整治”等各种形式的整治活动。共清除三乱广告8700余条，清除垃圾2.4吨，清洗公共护栏1300米。今年社区还集中打造“三不管”楼院一个，粉刷楼栋墙面2300平米，制作180平米文化墙一处。

积极做好宣传健康教育的工作。社区组织卫生服务中心、瑞京糖尿病医院的医务人员，在辖区4个楼院小区开展了宣传和义诊活动，为270多名群众免费义诊。

截止目前社区收取并上交垃圾处理费4000元。

二、常规工作

（一）民政工作 截止2011年11月在本社区享受最低生活保障总户数61户100人，月支出金额23562元。临时物价补贴金额5800元，享受低保一类人员3户3人，享受低保二类人员49户83人，三类人员9户14人。暖气费补贴上报70户，其中低收入家庭9户。今年诚信阳光低保共停发1户3人，调标1户其中调1人。

社区健全了老龄工作网络机构，成立了老龄协会，组建了志愿者服务小组，义工援助小组；分别利用了社区的墙报、专栏、宣传标语召开各种会议，大力宣传党和政府关爱老年人的方针、政策、举措，宣传人口老龄化的趋势及综合治理老龄人的紧迫。截止目前办“一卡通”62名，登记《老年证》286名、登记60岁上老年人基本情况共计882名、有12位志愿者参加义工为老人免费服务，社区共有62位空巢老人，其中A类老人25位、B类老人12位、C类老人128位老人，每周对辖区A、B类老人上门进行一次回访，目前共回访A、B类老人170余次。

社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导，社区为依托，共建单位和辖区居民积极参与的基本原则，把双拥工作与社区建设总体规划融为一体，同步发展，共建共享，社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式，大力宣传国防知识，征兵政策和有关优抚安置政策，一年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达60多人次，召开拥军优抚座谈会2次，在 寒暑假携手消防中队组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动，参与学生达87名。

（二）社会保障工作

社区全年完成就业、再就业142人，其中就业困难人员17人；创业培训推荐4人；劳务输转92人，其中有组织输转40人；职业介绍成功10人；小额贷款推荐13人；就业困难人员援助2人；职业培训45人；兴办网店2个，网点吸纳就业4人；公益性岗位新安置3人；用工信息采集10条，共40个岗位；用工信息发布50条，180个岗位；推荐创业示范点2个；进城务工人员就业证办理台账101本；截止目前，办理《就业失业登记证》249本。

医保工作截至目前共办理1291人，其中新参保164人，续保1127人。

（三）社会治安综合治理工作

加强社区保安员管理。保安员现有10人，坚持例会学习制度，对社区保安员实行了定岗、定编制度，严格要求，在重大节假日期间，安排综治员做好巡逻、值班记录，确保零发案率的发生。

禁毒工作全年50人/次，截止目前工作47人/次。

（四）残疾人工作

对辖区所有残疾人全面入户摸底、统计、掌握残疾人第一手资料，我社区共有残疾人 人，坚持每月入户走访残疾 5 人3人，今年元月对辖区11位残疾人进行了慰问，发放现金每人500元。今年3月为辖区3名残运车人员发放了燃油补贴，共计600元；5月为辖区一残疾人发放轮椅一辆。

三、特色工作

为了深入开展“争先创优”工作，发挥“一居一色”特色工作、社区不断创新党建工作，以党建服务为载体，以服务居民为核心，创新形式搭平台，全面打造“党员之家”特色社区。

围绕党建工作核心，社区全面打造“党员之家”特色服务，实行党建工作“双扣”化管理模式。

第一、紧扣制度，加大社区党建管理力度。

社区党支部加大对党建工作制度建设，其中包括目标责任管理制度、党支部工作管理制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、“三会一课”制度等各项支部制度，通过制度明责任、抓工作、理思路，着实加大了社区党建工作的管理力度。

第二、紧扣主题，提升社区党建服务水平。

围绕街道“三工六建一家”的主题实践活动，社区全力打造“党员之家”特色工作，社区紧扣主题，避免形式主义，注重活动内容，有效地提升了社区党建服务水平。

正是实行了党建工作“双扣”化管理模式，今年社区党建工作明显提升，“党员之家”呈现出“连连看”特色品牌工程。首先，虚拟网络平台连党员，看党员拥有温暖“家”。社区成立名为“党员在线”的党员QQ群，并向辖区单位党组织（支部）、辖区党员、群众发放QQ群名片400余张，通过这个群，不仅加强了社区党组织与党员之间的沟通和联系，同时也搭建起了党群互助、困难互帮的和谐平台，通过该群将党性知识、政策进行发布，所有党员实行实名制，党员之间可以通过群相互交流学习，流动党员可以随时联系到党支部，让党员有了一个温暖的“家”。

其次，党员帮扶队伍连群众，看群众得到实惠事。社区成立了以年轻党员为主体、热心群众共同参与的党员帮扶队，主要定期、不定期到辖区居民家中走访入户，深入开展“七个一”实践活动，解民所需、助民所困。

第三，党群聊天室连民心，看群众解心结。为更好地倾听群众心声，了解社情民意，加强与社区与居民的沟通联系，社区成立的党群聊天室，通过定期恳谈，定点恳谈，定员恳谈，能够倾听民声、反映民意、汇聚民智、排除民忧、化解民怨、赢得民心

最后，和谐促进员连楼院，看居民暖心窝。

为进步深入开展楼院长工作，社区组建辖区老党员担当“楼宇和谐促进员”。社区党支部本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题，以管好 自家事，关心楼道事，参与社区事为目的，在辖区8栋楼宇中分别建立了由党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。

党建工作“双扣”化管理模式，不但加强了社区党支部管理职能，而且提升了党建服务水平，通过这种模式的建立，社区党建特色工作也硕果累累。

四、明年打算

2012年我们将针对本社区实情，结合上级的工作目标要求，对社区工作人员进行合理分工，努力开创社区工作新局面。

1、积极发挥党组织的领导核心作用。加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

2、广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识；重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，做到楼院长信息及时反馈，系统信息及时变更，认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。

3、加大社区特色工作的开展，以“党员之家”为主题，创新思维，开展主题明确，内容丰富，形式多样的特色活动。

篇4：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

工作总结

自2010年6月我社区开展创先争优活动以来,社区支部严格按照镇党委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导广大党员干部,围绕“五好四强”党支部和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。

一是社区支部成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优的指导协调，确保创先争优落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合社区实际研究制定了《★★社区关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是广泛深入宣传。利用宣传栏黑板报等平台，结合城乡环境综合治理、三分类三升级等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义使创先争优活动深入人心。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据社区的实际情况提出了创先争优活动主题，进一步明确了争创目标，社区支部泽决贯彻落实科学发展观结合镇党委政府的中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩，今年提出“创先争优亮环境，提升服务促和谐”的活动主题，努力为居民群众创造干净、整洁、优美的生活环境中有新成效。

三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。

社区党支部始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点围绕群众关心的民生生问题公开承诺，并认真抓落实。每位党员结合本支部工作任务、确定明确、具体、实在的承诺事项，认真填写了党员公开承诺表，并将承诺内容进行了公示，狠抓支部和个人承诺的兑现。引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中。

四、的问题。

党支部书记汇报本支部开展活动情况，上级点评；由党员汇报自己参加活动情况，社区支部书记点评，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。

在社区支部和广大党员干部的努力下，★★社区支部的创先争优活动取得了一定成效。但也存在一些问题：个别党员存在流于形式走过场的现象、与工作实际结合不紧，积极性不高等。为此，我认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在支部对下一步的创先争优工作应做到与中心工作相结合，与“三分类三升级”活动相结合，与提高服务水平相结合，努力把创先争优活动做得更好。

篇5：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

年度工作总结

今年，我街的社区服务中心工作按照上级领导的工作部署，在街党工委、办事处的正确指导和大力支持下，紧紧围绕以车陂街道办事处为中心工作，以服务社区为核心，以提高社区服务中心工作能力为基础，进一步发挥服务大众的整体功能，全面贯彻落实科学发展观，发扬解放思想、实事求是、锐意进取、勇于创新的精神，努力克服各种困难和不利因素，较好地完成了全年的各项工作任务。现将本年度的工作总结如下：

一、劳动保障方面

1、劳动就业工作

今年劳动保障再就业工作按照上级的工作要求，出色的完成了劳动保障的各项工作。车陂街评为2011年广州优质就业服务窗口。我街社区资助合计总人数601人，其中新增104人，续期84人。同时我街城镇登记失业人员就业率达到71.06%，4050失业人员就业率达到74.59%。全年摸查了隐性就业人员1035人,失业人员就业培训413人，创业培训了54人，小额代款4个，办理换证2380人，推荐下岗人员再就业565人，公益性岗位124人，外省农民工培训76人。全年街道举办了多次劳动保障再就业招聘会，获得区的好评。据不完全统计，多次招聘会共引进了133家企业进场招聘，为居民群众提供了3902多个岗位，共有11300多人次进场，共有1026人与企业达成就业意向，其中有238人当场成功。就业援助4人，举办广州市关爱农民工免费电影2场，推荐10人参加区技能比赛。

就业指导方面，我街完成空岗信息录入1246条。我街与广州市星空社会工作发展中心在车陂街家庭综合服务中心开展“社工就业辅导服务”试点工作。街做好业务指导和监督工作，积极开展个案和小组工作服务，以专业的理念、方法和技能就是做好失业人员的介入服务，尤其关注失业人员的心理健康和就业观念的转变。目前接受中心就业服务的个案服务人数为51人，其中深度辅导个案10人，一般个案辅导41人。根据失业人员的需求评估，为辖区内的失业人员设计了一系列具有社工就业辅导特色的小组活动。目前小组工作36节，参与活动人次达 2535人次。

2011年度就业工作台帐完全按照区的要求进行整理。落实就业援助送岗工作，完成就业目标责任制考核、和就业援助工作。并协助由市人力资源局组织的街道办事处承办的就业援助月活动。在春节前需要完成2012年春运外来务工人员流动调查和监控工作。

2、退管工作

街道党工委、办事处一直非常重视企业退休人员社会化管理工作，不仅领导思想统一，把退管工作纳入街的重要议事日程，形成齐抓共管的良好局面。使我街退管工作取得了喜人的成绩。退休人员基本信息入库率达100%，全部实现计算机管理。上门走访退休人员1150人次；共接待来信来访423人次；对256人进行了特困帮扶；为老人办理老年人优待证1120人（改老人证IC卡）；举办各类健康知识讲座8次，共620人次参加；举办义诊以及健康检查2次，为退休人员服务1200人次；免费为退休人员超声波体检75人次等一系列的义务服务活动。11年春节和中秋共慰问了十类人员120名，并在1-12月之间慰问了重病和孤寡人员255人。同时我街退休人员年审工作也出色的完成，其中4-6月退休人员年审达到了97%；异地退休人员年审了180人，并办理外区和区外转移8人。我街在7月份为十类人员和军转干共65人组织了体检。为41名死亡退休人员办理了手续。12月份为梁绮玲申请了困难救助了10000元。整理并完成2011年退管台账。

同时退管人员的关爱在社区的每个角落都经常呈现出勃勃的生机和文明祥和的良好氛围。如：沙美社区独居老人李永忠从今年2月份到8月份都在华侨医院进行治疗，还有腿骨骨折，半年来都要轮椅代步。其本人身体情况较差，有高血压，聋，肾功能衰竭等等多种老人疾病，出院回到家后，每星期还要进行三次肾功能透析。长期以来街领导、街退管所、社区民政专干和退管互助小组、邻居经常在生活上、精神上关爱老人和带着礼物到李永忠家探望。协助李永忠请了一名护工，帮助其到医院透析、买菜等等，照顾周到。直到10月7日晚上零时李永忠在自家死亡，社区居委和退管所工作人马上到达现场协助工作，一齐协同民警、法医、120救护人员、殡仪馆工作人员处理事后工作直到中午12点多。10月10日在公安的努力下找到远在外省的李永忠老人的女儿处理后事。

3、医疗保险工作

我街的医疗工作以群众满意为标准，提高工作效能、优化服务质量、树立良好形象为重点，提高人民群众对基层居民医保和居民养老工作的满意度.。本年度参保人数，：居民医保700人，外地户口广州学籍学生续保278人，变更学生资料70人;停保38人。居民养老参保16人，停保5人，居民养老232人。

4、劳动监察工作

我街的劳动监察工作为我街劳动就业的劳动和谐做出了巨大的贡献。常规检查各类用人单位115家次。2011年日常巡视检查用人单位780家次，群众投诉和举报劳资纠纷，立案调查26件，区劳动保障监察大队交办的10宗。涉及劳动者人数11852人次；处理劳资纠纷40宗,其中投诉案件36宗(区大交办的10宗,中队队受理的28宗),举报案件2宗,没有发生过一宗突发群体性事件，涉及劳动者139人，追回劳动者工资49万多元。我中队接到广州《家家乐》康复医院办公室员工来电举报该医院拖欠7月到10月份工资至今没发放。我中队接到举报后，马上派工作人员到广州《家家乐》康复医院调查，但当时该单位员工不愿意接受询问而负责人又不在单位，于是我中队下发了《劳动保障监察询问通知书》（穗天人社监询字[2011]X15-081号），并向街道、区劳动保障监察大队汇报了情况。当下午该单位已发放全部员工及8、9月份部分员工（新入职员工）的工资，老员工的还没发放。单位已组织员工召开大会讨论，凡是生活困难的可以先借资，希望员工能体谅。我中队已口头责令广州《家家乐》康复医院支付员工工资并报区劳动保障监察大队要求下发《限期改正指令书》，中队将继续跟踪事态的发展。

另外我街劳监中队对47宗企业发生的工伤事故进行基本的调查取证并为事件相关人员做好了工伤笔录后转交区工伤医鉴科作进一步处理。完成《开展2010-2011年度劳动关系和谐，工业园区与创建和谐劳动关系示范区评审活动》动员推荐参评工作以及《做好2011年企业薪酬调查工作》的协调联系工作。

二、住房保障方面

我街在住房保障工作上本着“以人为本”的原则，以公开、公平、公正的诚信制度努力将城市经济适用住房、廉租住房的工作做得更好。解决一部分买不起房、没有房的老百姓的住房问题。通过经济适用住房、廉租房商品房三个层次，使大家人人有房住，人人有好的环境，为事宜老百姓最佳宜居环境城市奠定基础。

1、利用社区社区宣传栏、发放宣传单、贴通知等形式广泛宣传国家有关政策。在这一年里，我街认真负责，凡符合条件的居民群众，做到来者不拒。

2、坚持按照“应报尽报、规范运作、动态管理”的原则，克服困难，规范管理，使经济适用住房、廉租房住房工作落实到实处。今年到共计为138户低收入家庭为购买了经济适用住房、28户低收入家庭办理廉租住房。已成功领了广州市经济适用住房准购证明的家庭有24户，廉租住房发放租任补贴确认书44户，廉租房补贴办理年审的有78户家庭，2011年廉租住房摇珠分配有29户家庭，成功了8户。成功入住实物配租6户家庭，取消廉租房资格3户（原因是自有产权住房人均面积超过10平方）

3、加强监督，确保公正。对申请经济适用住房、廉租住房的人员实行张榜、公示，提高质量。做到资料齐全，手续合法。

4、规范经济适用住房、廉租住房的申报、审核、审批程序，做到公开、公平、公正。加强对“三无对象、残疾人、重病及老年人”等特殊困难家庭优先享受国家政策保障。

5、做好廉租房的关爱工作，如：2011年11月22日下午，市住房保障办律师通知我街东圃社区成锦的廉租房在棠下小区两年都没人居住，并多次发出都没有找到当事人，按照相关政策应收回该住房。在街住房保障的协调下，使我街残疾人成锦常的实物配租改为申请住房补贴，这样既方便了成锦常又可以令更有需要的人住上房子。

三、统计工作方面

今年我街的统计工作以服务经济建设为核心，以提高统计数据质量为基础，进一步发挥统计服务和统计监督的整体功能，全面贯彻落实科学发展观，发扬解放思想、实事求是、锐意进取、勇于创新的精神，努力克服各种困难和不利因素，较好地完成了全年的各项统计任务。

1、常规统计工作

完成定期报表涉及的工业、商业、服务业、建筑业、房地产业劳动工资业共六大行业月度、季度、半年度、年度报表，其中，商业42家，工业为9家，服务业为34家，建筑业为7家，房地产2家，劳动工资为48家单位，私营劳动工资单位共86家，全年共完成统计表格报送2600余次，报送率为100%。

2、统计执法工作

协助区统计执法队对车陂街辖内5家涉及违反统计法的企业进行了检查与处罚。

3、基本单位清查工作

完成车陂街基本单位清查工作，共清查相关企业886家，其中存在235家。回收表格235份。

4、统计“四大工程”建设试点工作

对参与“四大工程”试点的企业完成资料的派发与签收，完成“四大工程”的两次企业报送，共涉及企业68家。并准备春节后的“四大工程”试点的首次企业年度报表报送工作。

5、人口普查工作

整理人普归档资料55合，为确保第六次全国人口普查后期的地图、户主姓名底册和建筑物电脑输入的资料整理工作，组织居委人员行了后期人口普查地图编绘专项工作电脑输入的业务培训，并于9月份完成地图编绘工作。8月份全部完成市、区要求户主底册电脑输入和评先工作。

6、万户居民调查工作

万户居民调查共涉及天雅、假日园、旭景、广氮、车陂北、美好六个社区共300户问卷调查，组织社区培训和交叉

表格审核，最后在区统计局与各条街一起进行数据审核，问卷数据质量审核在全区排在第一。

四、物业纠纷方面

我街的物业工作一直以强化辖区物业基础设施为切入点，规范辖区物业管理的行为，着力提升物业行业的服务水平。

我街今年的物业做好物业纠纷信访工作八宗，平息假日业主围攻发展商纠纷一宗，协调美好居业委会换届移交工作，做好各社区业委会的指导和备案，对江源半海岛物业进场的现场和资料审核。

五、社区选举方面

我街的社区选举工作在街的正确指导下，做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“六个阶段”。

3月18、19日，车陂街 12个社区居委会都进行了换届选举的正式投票工作，顺利、依法地产生了新一届居委会领导班子，整理收集选举的资料一批，为构建幸福社区打下坚实的组织保证与人才支撑。

六、亚运交通补贴发放情况方面

为了做好亚运交通补贴工作，更进一步弘扬亚运精神，我街的亚运交通补贴发放工作在街领导的关心与指导下圆满的完成

我街在发放过程中共组织印刷户籍家庭户签收表1300张，集体户签收表50张，流动人员签收表7000张。每天下午报送第二天发放金额的预算,确保资金在安全环境交给社区。每天早上十点钟以前报送前一天的发放情况数据区交通局。

同时根据区交通局下发我街名单是12793家庭户籍，306集体户籍，流动人口59781人。自1月12日开始至3月31日止，各社区发放12250家庭户籍，完成比例96.32%，219集体户籍，完成比例71.56%，流动人口发放32546人，完成比例54.44%，区下发总金额4881200元，全街下发各社区实际金额3475750元，实际结余金额1405450元，全街完成比例为70.59%。

具体到各社区发放过程中，我们规范操作，提高服务。同时，坚持以人为本原则，做到有序、高效完成，切实确保亚运公共交通现金补贴发放额及时到位，惠及广大居民群众，真正让人民群众感受到党和政府的温暖。

七、社区服务中心方面

车陂街社区服务中心一直是为服务保驾护航。以和谐平安社区中心为目标，做好后勤和办证大厅的日常工作。

车陂街社区服务中心办证大厅一直坚持每周五下午学习活动，组织受理中心人员逐一上台讲课。通过学习和讲课不断提高各成员的政治素质、业务素质以及工作能力。大厅办理各类业务，全年的接受了46800人/次的咨询，业务受理54360宗，其中360为老人证升级，36000居住证业务，综合业务18000宗。在加强业务受理能力的同时抓好员工现场心理指导工作。关心员工的身体和家庭状况欠佳可能对工作的影响，及时采取措施处理。及时解决群众不理解采取的激烈行动，减少群众投诉。

另社区服务中心的物业管理方面积极做好后勤保障租金收缴工作，维护设备及物业的完好状态。在大楼日常运行中，需要许多的设备保障和计量统计管理。如电梯的维护及巡查，生活及消防水泵维护及巡查，空调及风扇的维护及巡查，灯光照明的维护及巡查，通信设备维护及巡查。在计量统计方面，催缴租金及水电费的收缴工作，物业的现场管理协调管理工作。检修维护了大楼29台空调，对自来水系统供水系统进行了检修维护。更换了总自来水表到中心机房的自来水供给水管，解决了隐性严重漏水问题。把自来水公司向我们供水的总水表下的各分水道分别安装分道自来水，为进行自来水监控及核算提供了条件，做好大楼电梯正常进维护检修工作。

八、其他方面

我街社区服务中心在做好自己本职工作的同时，对于一些其他的各项工作也积极参与、认真完成。

首先完成“六好”、公建配套、路标、路牌和区民政局创文材料一批，并积极参与创文工作。完成了车陂街产业双转移工作和车陂街公建配套设施的情况摸查并上报给了区相关部门。积极参与配合其他科室完成各项工作。

九、工作中存在的一些问题 虽然我街社区服务中心的工作在街党工委、办事处的各级领导带领下克服了任务繁重，工作难度大等困难，工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：

1、社区服务中心工作日益繁重，工作人员人手不足。

2、接受业务培训较少，对新知识、新业务的还学习不够。

十、来年的工作展望

1、加强教育培训，努力提高工作的质量。要按照街党工委、办事处的有关部署，抓好社区服务中心工作人员的业务培训。切实提高社区服务中心工作人员的业务素质。

2、认真完成街党工委、办事处、民政科和其他科室安排的各项工作任务。

篇6：二○一一年安全生产工作总结

2011年，我乡安全生产工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我乡的安全生产工作持续稳定好转，已连续几年达到“零事故、零死亡”的“双零”目标。现就2011年我乡安全生产工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施 乡党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我乡生产工作的前提。年初与市人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以乡长为主任的安全生产委员会，确定了一名副乡长分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加市安监局安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保乡安全生产形势稳定好转。

二、完善制度，落实责任，建立长效机制

乡党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《茶垭乡2011年突发事件应急预案》。在年初工作会议上，乡安全生产委员会主任、乡人民政府乡长何其芳代表乡政府与各村和各企业签订了《茶垭乡安全生产目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全乡安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。

三、开展整治活动，层层把关落实

（一）煤矿整治活动。由乡安办协同安委会对煤矿进行安全监管，一年来，乡安办在市安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，年初即与煤矿主要负责人签订《安全生产责任书》，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产矿长并报交乡安办备案。乡人民政府乡长何其芳和分管副乡长每月按规定带领安办工作人员对煤矿进行安全检查。2011年，我乡几处矿井由于整合的原因，煤矿产量少，安全投入大，严格各项安全生产制度，确保了今年安全生产工作达标。

（二）无证煤窑整治工作。我乡共有无证煤窑80多处，经多年党委、政府大力的打击下，现在已全部炸封。无证煤窑是安全生产工作监管的重点，我乡非常重视对无证煤窑的监管，不定期地对几个无证小煤窑进行暗查，在安办人员对无证小煤窑检查时，发现部分小煤窑有死灰复燃的现象，汇报党委、政府后立即联系安监局、经信局、国土局、公安局对有死灰复燃的小煤矿进行了4次深度炸封，共炸封井口14处，（三）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行责任落实到人。一年来，认真检查企业安全，协调企群纠纷，共检查非煤矿山企业51次，下达整改通知书26份，共查出安全隐患97条，并派专人督促企业整改，确保整改率100％。通过耐心细致的工作，调解企群纠纷4例。有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。

（四）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我乡继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，制定了《道路交通事故专项整治工作方案》，由乡安办和交管站具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了乡内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。

（五）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我乡充分认识到这一点。一年来，我乡食品药品协管员会同卫生院多次对全乡食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件，确保老百姓能吃上放心的食品，用上放心的药品。

（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安办人员对乡内所有烟花爆竹及液化气零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村社进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。

四、开展专项行动

（一）认真组织开展“安全生产月”活动。为认真贯彻 落实上级有关文件精神，我乡积极筹备，组织开展“安全生产月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，召开了各部门、村、企业的“安全生产月”活动动员大会。要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情况，根据我乡安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全乡人民参与“安全生产月”活动，还在乡街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全乡形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。

（二）认真组织开展安全大检查活动。积极响应上级部门组织开展的各项安全大检查活动。一年来，我乡组织开展了四次安全大检查活动。针对我乡安全生产工作的方方面面，进行了充分、合理、有效的安全大检查，遏制了安全生产事故的发生。

五、存在不足

虽然一年来全乡安全生产工作通过采取扎实措施，做了大量卓有成效的工作。但茶垭乡属全市一个大乡，国土面积86.5平方公里，人口10128人，所辖7个村委会70个村民小组，安全监管范围大，涉及行业广。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡安全生产工作还存在着一些不容忽 视的问题。

（一）认识有差距。少数企业重生产轻安全，抓安全生产力度不够，安全生产责任意识不强，片面追求利润增长，缺乏必要的安全投入，从业人员总体素质不高，心存侥幸，安全投入不足。

（二）非法小煤窑屡禁不止。受经济利益驱使，少数人盗采国家煤炭资源，低价销售，获取利益，导致非法小煤窑死灰复燃，屡禁不止，监管难度大。

（三）道路交通安全难度大。由于茶垭乡交通基础设施建设滞后，村级公路等级低。加之，达陕高速公路开工建设，大量车辆从茶垭境内通过，给安全工作带来更大压力，给稳定工作带来更大风险。随着元旦、春节临近，人员流动进入高峰期，交通管控压力倍增。

（四）消防设施不足。土木结构房屋多，老化现象突出，火灾隐患较大，难于监控。消防投入不足，设施缺乏，部分生产经营单位消防器材、安全警示标志标识配置不足。随着冬季用火、用电高峰来临，给消防安全带来压力。

（五）地质监测缺乏经费投入。地质监测点点多面广，均属地质较差，雨季后极易造成滑坡泥石流灾害，经费投入不足。

六、2012年安全工作打算

2012年，我们将坚持用科学发展观和安全发展指导原 则统领安全生产工作的全局，采取有力措施，切实抓好各项重点工作，促进全乡安全生产和经济社会协调发展，努力实现全乡事故总量、事故死亡人数、事故损失三项指标为零的目标。将主要采取以下措施：

（一）提高认识，加强领导。增强安全工作重要性、必要性认识。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重点，在“沉下去、抓落实”上下功夫，不断加大工作力度，完善工作措施，积极主动开展工作，竭尽全力抓好安全生产工作。

（二）完善制度，用制度管理。加强制度建设，建立安全预警、地质灾害监测应急预案，做到防患于未然。

（三）重点突出，兼顾一般。以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、企业安全等为重点，全面抓好安全管理，加强日常监管和整治，未雨绸缪，防患于未然。

（四）加强安全检查，加大隐患整治力度。安全生产“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务，开展好安全大检查和日常检查，检查出隐患，定时间、定责任切实整改。

（五）强化培训，提高安全意识。举办1-2期培训班，加强安全生产法律、法规和业务培训，提高全民安全意识。继续督促企业抓好安全员、特殊工种的安全资格培训，确保全员安全培训工作落到实处。

（六）强化安全“双基”建设。加快安全生产信息平台建设，规范监管工作程序，做到依法办事。增强主动服务意识，深入基层，当好“企业的监护人”。突出以“一张安全生产管理网络图、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的基层安全管理制度，努力实现安全生产管理规范化、制度化。

篇7：二○一一年安全保卫工作总结

二○一一年安全保卫工作总结

2011年，我行的安全保卫工作，要紧紧围绕全行的中心任务，积极拓宽安全管理渠道,强化安全管理职能,健全各项规章制度，加大安防设施建设力度，落实安全生产责任制，维护内部治安稳定，为全行深化改革和业务发展提供安全保障，实现零案件和零事故的工作目标。

一、加强领导，全面落实安全管理责任制

（一）制定和完善安全管理责任制。支行按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全管理责任书，要将安全责任落实到每个岗位和每个员工。建立一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，一级对一级负责的管理机制。

（二）建立安全管理激励和预警机制。支行每季对全行的安全保卫工作进行一次分析和讲评；营业网点每周对安全保卫工作进行一次认真学习。对管理到位、工作突出的单位给予表彰；对管理松懈、问题较多的单位提出批评，促使支行加强领导，创新管理方式，把安全工作抓实抓好。

（三）严格积分考评和责任追究制度。支行认真做好对员工安全保卫工作的积分考评工作。严格落实安全生产责任制，对发生事故和案件的单位，不仅要取消评先资格，而且还要对有关责任人依照总行有关规定进行责任追究。

二、加强安全教育和培训，提高全员防范意识和处置能力

以人为本，加强安全教育和培训是提高安全防范能力的重要途径。一是加强社会治安形势的教育。省分行在及时转发总行和公安部门的案例通报的同时，根据社会治安动态和各行发生的案例，编写《安全保卫简讯》下发各二级分行，二级行编写《监控通报》下发支行，促使我行领导和员工从中汲取经验和教训。二

是开展安全生产知识教育，通过公安局银监会组织的“安全评估”工作，促使员工认真学习安全生产法律法规和消防等基本知识，提高员工防范意识和自我防护能力。三是组织基层营业网点员工开展针对抢劫、火灾、群体性等突发事件应急预案的培训和演练。全年培训和演练次数达到12次以上，提高了各级领导和员工处置突发事件的能力。四是开展以“客户为中心”的理念教育，强化安全与服务并重意识，努力为客户办理业务提供良好的环境。五是由保卫部重新整章建制，健全保卫档案并举办多种形式的安全保卫知识培训，提高了全行员工自身素质和管理水平，推进了全行安全保卫工作精细化、规范化、标准化管理步伐。

三、加强日常安全管理，维护经营秩序和治安稳定

（一）加强办公区域的安全管理。按照“准确划分、不留死角”的原则，明确每个部位的管理职责和要求，保障单位内部治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到消除。

（二）加强营业大厅、档案室等安全事故易发部位和ATM机、特种设备、危险物品等安全生产重要设施设备物品的安全管理和相关岗位人员的管理监督，以防止重大责任事故的发生。

（三）加强系统管理。支行对全体员工建立例会制度，定期分析形势，讲评工作，明确任务，提出要求。辛苦不负有心人，我行在今年公安局、银监会组织的年全评估中取得97.5分的好成绩，可谓学以致用，大见成效！

（四）加强案件和事故的统计、登记和档案管理。严格按规定和要求及时上报各种材料，做到既及时又可靠，责任到人。

四、完善安防设施建设，提高防范能力

今年在安防设施建设上，我行以公安部《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》为依据，舍得花钱出力，加大了安全防护设施建设力度，并建立了安防设施、设备的使用、保管和维护登记制度。在技防建设上全行都朝着安全、集中、统一和规范的方向发展。上下联动，促进了我行物防、技防设施的良性发展。

五、加强安全保卫队伍建设，提高安全保卫人员素质

（一）积极组织保卫人员开展多种形式和内容的培训。既要积极参加当地公安、消防、安全生产监督管理等部门组织的业务培训，更要广泛开展系统内的岗位培训。可根据队伍状况，本着缺什么补什么，需要什么学什么的原则，邀请懂安全保卫的行家和行内的有关业务部门进行指导授课，全面提高保卫业务的科技含量。未参加岗位培训或培训不合格的人员不得从事安全保卫相关管理工作。

（二）根据安全保卫工作职能的转变，我行选调懂治安管理、安防设施、安全生产、突发性事件处置等专业知识和技能的人员充实安全保卫队伍，建立了一支政治可靠、业务熟悉、胜任本职岗位工作的安全保卫队伍。

（三）在安全保卫队伍中经常开展爱岗敬业、遵章守纪、文明执勤等各种形式的宣传教育活动，激发保卫人员的工作热情，引导他们树立良好的职业道德和工作作风。同时也要关心他们的工作和生活，真正为他们排忧解难，解决实际问题。

（四）加强对雇佣保安人员的监督和管理，严格履行协议规定的职责和任务，强化责任和风险意识，发现有违规和失责行为以及服务质量等问题，要及时进行调换，有效化解风险，确保我行的安全。

（五）充分利用信息网站、报刊等渠道，宣传安全保卫工作的典型经验和工作情况，做好安全保卫相关数据的收集整理和分析，建立健全安全保卫相关资料档案和信息库。

六、加大安全检查力度，消除风险隐患

（一）认真抓好《中国建设银行安全检查实施办法》的贯彻落实。各行要严格按照“谁检查、谁负责”的原则和规定的检查次数、内容和范围认真开展安全检查工作，并做好安全隐患整改工作的事后跟踪和复查，提高安全检查的质量和效果。

（二）加强节假日和国家重要政治活动期间的安全检查。制定检查方案，周密部署，落实执勤和值班人员，确保特殊时期正常的营业秩序和安全。

（三）认真做好不稳定因素的排查。对机构改革中分流人员的思想政治工作，进行了定期进行专项排查，摸清底数，发现苗头依法合规处置，尽力把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我行一定以“安全评估” 工作为契机，努力营建“平安建行”。孜孜以求之，我们坚信：原平建行的明天一定会更加美好！

篇8：二0一一年农机安全生产工作总结

今年我市经历了多年极为罕见的干旱灾害，为保农民来之不易的劳动果实。在省监理总站、市局的领导下，我市全体监理人员团结战斗克服麦收期短、降雨多、油料涨价和供应紧张等诸多不利因素的影响，强化领导、扎实工作、注重实效，充分发挥农机监理职能作用，圆满完成了“三夏”安全生产任务，使我市未发生重特大农机事故，确保了今年的夏粮丰产丰收。

一、加强领导，落实责任

为搞好今年的“三夏”农机安全生产工作，我市农机监理所在市局的领导下，多次召开专题会议，对“三夏”工作进行了总体部署安排。要求所有农机监理人员要进一步增强忧患意识，责任意识，未雨绸缪，早做工作，牢牢把握农机安全工作的主动权。5月下旬，市所就成立了“三夏”工作领导小组，责任到人，层层抓落实。在此期间，严格24小时值班制度，同时转发了省监理总站《关于做好2011年“三夏”农机安全管理工作的通知》，并对各县（市）农机监理站的 “三夏”农机安全工作提出了具体要求。有力保证了“三夏”工作的顺利开展。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

农机安全生产，责任重于泰山。“三夏”机收安全工作是农机监理工作的重要一环，农机安全监理工作的对象是广大农机户，大多数农机户法律知识少，法制观念淡泊，缺乏遵守安全作业的法律、法规意识，对此，“三夏”前，我们通过广播、电视、报纸等媒体，大力宣传国家有关政策法规，宣传“三夏”农机安全作业常识，无牌无证的农业机械严禁作业。泊头监理站在泊头新闻绿色田野节目中连续播一星期安全生产的法律法规知识和麦收安全作业常识以及农机事故典型案例。盐山监理站站长在县电视台做《“三夏”农机安全作业知识》讲座，连续播放7天，辐射盐山全境及周边地区，收视人员达50万人次。同时全市共印发安全生产宣传材料约15168份。通过大张旗鼓的宣传，使广大农民和驾驶操作人员对农机安全生产的重要性有了深刻的认识，避免了麻痹大意思想，把事故隐患消灭在了萌芽中。并让全社会都理解和支持农机监理工作，牢固树立“监理就是服务”的思想，为“三夏”安全生产奠定了良好的基础。

三．加强服务，努力做好机械检修和培训工作

加强服务，是搞好“三夏”安全生产工作的重要保证。“三夏”期间，我们着重把握作业机具的技术状态和培训工作两大重点，着重落实三项服务。一是“三夏”前开展联合收割机等作业机具的安全性能测试，检修调试各类机械 15345台次，查处事故隐患 1258起，确保各类作业机具“三夏”时技术状态良好。二是作业中开展技术服务到田间、场院，随时解决机手遇到的各类困难，农机监理人员亲临现场排除机具故障 1300 起，纠正违章232起，确保作业机具“三夏”时用得住。三是对机手开展技术培训，培训联合收割机驾驶员、机手15168 人，使他们的操作技能有了很大提高，保证了机手“三夏”作业时能够干得好。通过系列工作的开展，为“三夏”农机安全管理提供了可靠的技术支撑，受到了广大农民的称赞，树立了良好的行业形象。

四、严格执法，降低 “三夏”各类农机事故的发生

“三夏”农业机械作业相对集中，也是易发生农机事故和火灾事故的关键时期。全体监理人员本着高度的责任感和使命感，认真总结经验教训，防患于未然。为此，我们深入到农村第一线，进行安全教育和违章检查，“三夏”期间我们出动农机监理车辆 44 余辆，监理人员 179 人，顶烈日、冒酷暑，在田间地头、麦场巡回检查，共检查麦场 800 余个，检查机车 8000余台次，查处事故隐患及火灾隐患 1258起，对不符合操作规程、安全防护设施不齐全、未经年检年审、无证、无牌的车辆一律不准下田作业。同时加强了对外来机手和本地机手安全

篇9：二0一一年安全生产工作计划

2010年即将过去，在这一年，我们认真学习上级单位下发的各种安全文件，贯彻落实安全生产制度，吸取经验，严密部署，圆满的完成无死亡事故、无重伤事故、无重大责任事故、无较大责任事故、无重大事故隐患、不发生经济损失5000元以上的一般责任事故、不发生群体纠纷、施工人员负伤率小于3%、无治安案件和刑事案件、不发生1000元以上的经济赔偿责任事故的安全生产目标。在安全工作上取得令人满意的进步和成绩。

在完成任务的同时，也看到工作的不足之处。为了确保在2011年里安全工作更好的开展，在安全的前提下圆满完成各项工作任务，结合我乡实际以及各项目标的实际情况和2010年安全生产工作的经验，现将2011年安全生产工作计划作如下简述：

一、认真学习安全生产知识，增强安全生产意识

为了强化员工对安全生产重要性的认识，项目部将采取多种形式来开展安全宣传与教育学习。在培训学习上，由各单位组织开展对新工人、班组、特殊工种进行入场安全教育培训及定期或不定期的组织安全知识学习、交底，并作好层层的教育、交底记录，确保在安全生产过程中严格执行《中华人民共和国安全生产法》及上级单位有关文件精神。对安

全生产要有高度的认识，“安全第一，预防为主”是安全生

产工作的指导方针，我们不能在发生事故后才去找原因、追

究责任，重要的是采取有效的事前控制措施，因此，根据实

际情况，按照管理规定要求，对安全生产中的重大危险源、环境因素进行分析、识别，并作出相应的预防措施；通过深

入学习，把各项措施落到实处，把我乡安全生产抓上去，使

全体职工真正做到恪尽职守。

二、落实安全制度和各项管理规定

在2010年安全生产工作的基础上，继续狠抓安全生

产，结合具体情况，参考各兄弟单位安全管理工作中的长

处，进一步完善各部的相关组织机构、规章制度。利用互

联网等通讯手段，加强上级相关安全生产文件及精神的了

解和学习，即时掌握安全生产管理的动态，完善相关管理

制度，确保各项制度能得到更好的贯彻落实。

三、加强日常检查，认真落实安全生产责任制

（一）大部份的事故不是突发的，它们事先一般会出现

征兆，这些征兆是可以发现的，我们将加强日常的检查，对控制性隐患进行定期的检查，落实好每日一次检查、每月一次重点检查，对发现的问题做出认真的分析并及时解

决。

（二）根据我乡实际，为进一步完善各项安全规章制

度，在提高安全生产意识的基础上，不断增强责任感，根

据不同的岗位，把安全生产的责任落实到个人，乡政府与

各分区、各管理责任人签订安全生产责任书。通过落实安

全生产指标，强化安全生产责任制，确保责任制落实到

位，严肃追究责任制度；

四、建立健全档案

根据档案管理要求，建立健全安全生产工作中的档

案，及时收集相关的资料，保证所有安全人员档案齐全，以便乡政府统一管理监督。将扎实的安全工作做到平时的工作中，随时迎接上级单位的突击检查。

五、在安全的同时，做好环境保护

1、要抓好生活、办公及周围的的环境保护。生活营地

内要保持整洁、卫生的生活环境，排污措施要齐全。做好

宣传，保护环境人人有责。

2、安全生产过程中要合理规划，不得对区域外的环境

造成破坏，保护好区域周围的河流，植物植被。

3、对安全生产中产生的遗弃物、垃圾等集中处理。

XX乡人民政府

2011年1月18日

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很

荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留

下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年

多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起

分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时

候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把

工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能

力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。

作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动

态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也

无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适

应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何

和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积

极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不

到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

篇10：中观社区二0一一年创建卫生城市

工 作 总 结

自开展创卫工作以来，在上级相关部门的大力支持下，社区将创卫工作纳入社区重要工作，积极宣传、克难攻坚，发扬钉子敢拔，骨头敢啃，疙瘩敢挖的勇于担当精神，采取集中整治、分片包干、突击清理等多种方式，多措并举，全力对辖区的主次干道、背街小巷、卫生死角、居民区等重难点部位进行拉网式的综合整治，社区内的环境卫生面貌得到了较大改善，使创建国家卫生工作开展的扎实有效，取得了好的效果。

一、爱国卫生组织健全。社区有爱国卫生领导小组23个、72人专兼职工作人员（含辖区单位），工作开展经常化。各项制度健全，卫生管理制度规范，按内容规范，统一标准的要求，各类管理制度，社区统一制作了卫生保洁制度，健康教育制度，控烟制度各20块。公共场所卫生管理场所卫生管理制度45块。爱卫工作做到了有计划，有措施，开展工 作经常化。

二、健康教育活动扎实。

健康教育领导机构健全，辖区共有各级领导小组23个，专兼职人员35人，设立健康教育宣传专栏26处（块）坚持每两个月更换一次。社区内8块电子屏坚持每天滚动宣传创卫宣传标语上百条，发放各种宣传资料1780余份，发放问卷1500余份，较好的提高了居民健康意识和对创卫工作的知晓率，从而形成了人人知晓创卫，人人关注健康的良好局面。社区健康教育到单位进家庭，做到了每户不少于3种宣传材料。

社区卫生服务站坚持每季度进行一次大型义诊活动，宣传多发病、常见病的预防和防止，同时建立了常住居民健康档案。

通过扎实的工作，有效地宣传，促进了社区居民健康知识普及率，健康行为正在逐步养成。控烟工作开展扎实，各 单位办公室、会议室都有控烟措施和标志。

三、卫生工作开展扎实。

社区卫生组织健全，有专兼职卫生保洁员89人，卫生区划分明确，责任落实到位，垃圾清运及时；做到了无垃圾、纸屑、烟头、痰迹、污水、无饲养家禽；道路硬化、干净；拆除旱厕6座，标准厕所做到了无积累污垢、污水、污物，无尘积、蛛网，蚊、蝇消杀及时。拆除乱搭乱建3处110平方米。改扩建禽、鱼类市场230平方米，增设摊位21个。

（一）自4月23日以来，社区每天安排30人对卫生死角进行清理。清除卫生死角73处，清运建筑生活垃圾321吨，硬化道路三处、1678平方米，清理污水沟4条、310米，人行道维护350米，投入9.3万元。清除开荒种菜6处0.9亩，养鸡1户2只。

（二）认真落实“门前三包”责任制。按照责任主体，与57家责任单位签订责任书，装钉责任公示牌57块。按 按照“六个一”标准落实三包人员65人，发放创卫告知书630份。聘请10名专职“门前三包“人员对主次干道卫生、秩序、野广告、乱停乱放、出店经营现象进行综合整治。规范各类门店13家，清除不达标门店4家。

四、社区净化达到标准。

社区庭院面积15578平米，绿化面积6178平方米，占应绿化面积39.6%。乔木2940株，花卉13700株。花坛698个，喷泉2个。以上做到了保持整洁美观，无破损，无垃圾杂物，腐叶、悬挂污物。

五、环境保护。

现社区2.5平方公里内做到了无各种高噪声音响设备的叫卖和广告宣传，符合社区生活环境排放噪声标准（GB22337-2008）的排放标准。

六、食品达标。

食堂、餐饮店、宾馆厨房，有防蝇的蚊蝇设施，有防尘、防鼠设备。厨房、灶具做到洁净、摆放整齐，生、熟菜墩专用，抽油烟机（排气扇）无滴漏油污。做到了环境卫生整洁、无杂物堆放、垃圾桶密封加盖。统一规范店招牌23家，210平方米。

七、病媒生物防制。

做到了垃圾道封堵100%，垃圾袋装化；垃圾箱（桶）加盖、外表清洁、日产日清、无明显垃圾、无四害；厕所冲洗经常化、无积粪、无臭味。门窗纱窗做到了离地高度0.6厘米。院落、花池做到了无人畜粪便、无老鼠咬痕、鼠盗土、鼠道；下水道每三天投放一次蚊蝇药物，下水道口蓖网均控制在0.6厘米以下，每5-10米投放嗅 隆灭鼠蜡丸1-3颗；各小区做到无积水，喷泉、积水定期投放灭鼠蚊蝇物；居民楼每8-12米制作灭鼠毒饵盒一个，共制作灭鼠毒饵盒，社区共制作毒饵盒738个，投放鼠药3100包，对死鼠及时进行清理，有效控制了鼠害活动。社区安排专人，配备专用喷洒工具及药物每天1次对居民区、垃圾桶、菜市场进行喷洒，累计喷洒13500平方米，喷洒药物39瓶，家庭卫生打扫每天进行一次，做到了无蟑螂、无蚊蝇、老鼠。

市场及各饮食摊点证件齐全、爱卫组织、工作人员到位；卫生管理制度健全；健康教育做到了有方案、措施、健康教育宣传标准达到3平方米以上每2月更换一次内容。控烟工作、门前三包制度落实。摊位设置按照生熟分开达标，除四害工作开展及时，市场防控设施较为齐全。市场内无农药残留，无出售严禁活禽和野生动物交易现象发生。