党建活动详细计划表

党建活动详细计划表（精选13篇）

篇1：党建活动详细计划表

附件二

交通运输学院团日活动详细计划

交通运输学院分团委制表

附件二

活动流程

（一）前期准备（1）动员与宣传 1.由团支书组织班委进行讨论活动流程 2.由宣传委员向全体同学做宣传工作（2）活动准备 1.场地联系，确定时间 2.工作人员及活动人员联系 3.活动材料准备（3）活动要求

1、班委积极策划活动，提出新颖意见和想法

2、同学积极参与举办活动

3、指出活动中出现的问题并讨论，找出解决对策（4）突发事件应急。

（二）活动中

1、活动现场

（1）活动场地与材料的落实

（2）现场秩序的维持

（3）其他工作人员安排

2、活动资料

（1）图片资料

（2）影像资料

（3）MP3资料

（4）文字资料

（三）活动后

1、活动资料的整理

2、活动总结

要求重点写清活动主要内容和活动开展流程（500字左右）

交通运输学院分团委制表

篇2：党建活动详细计划表

一、意义和目的：

通过暑期夏令营的实践活动，加强大学生的社会实践能力，促进学生对学习的热忱和与人交流沟通能力，充分激发当代大学生在精神文明建设中的积极作用，有利于当下大学生培养吃苦耐劳的精神，提高自身责任感和个人素质。

二、项目主题：

新世界 “阳光少年夏令营”暑期实践活动

三、完成项目的设想：

1、教学辅导：为夏令营的营员提供学习，生活上的辅导。

2、爱心传递：爱护和关怀夏令营的营员

3、拍摄记录活动点滴

4、结营活动：对实践活动过程的回忆和联络与营员之间的感情。

5、心得体会：通过写心得达到对参加实践活动的启发和感悟。

6、总结报告

相应项目完成方法：

1、依据夏令营主办公司方面安排为营员进行课堂的学习辅导，自理衣食住行上的训练和指导。

2、在授予营员理论知识的同时，给予精神上的鼓舞和支持，关怀他们如自己家人一般。

3、用相机，DV拍摄实践过程，记录精彩瞬间和夏令营的学习生活状况，活动结束后对所拍资料进行整理，对外进行交流展示。

4、每个营队给出一个节目做结营汇报，为经历的夏令营活动做纪念。

5、活动结束后，每个实践者要交一篇活动心得。

6、递交活动报告。

四、预期成果形式：

在与新世界文化公司的良好合作下，最大限度发挥大学生生力军的作用，根据活动的实际需要，为夏令营举办方提供充足的帮助，与其建立良好的关系，让大学生们在夏令营实践过程中体会生活的点点滴滴，锻炼领导的能力，增加团队的凝聚力，也让夏令营的孩子们有个快乐又有意义的暑期。

五、实践前准备工作：

1、做好与新世界公司的联系工作。

2、在院内，实践者招募和培训工作从6月份开始，招募面向全院同学，内容包括：

A、介绍此次活动的内容和意义、工作的具体情况，队员所承担的责任和义务。

B、对报名者进行面试和挑选

C、对入围的参加者进行培训工作。

D、安排行程表，各队员确定所安排工作，确定各个方面负责人以及各负责人职责分工。

3、工作服装及药品等必需品的准备。

4、完成夏令营各科的教案及相关材料的收集和准备。

5、收集活动所需要资料,了解营地地理和确切情况。

六、实践期间完成的任务、详细计划安排：

2008.7月末完成夏令营辅导任务

7月中旬：开营当天将分配宿舍，与营员，教师进行沟通。

夏令营活动开展教学，体质训练

家长探营，亲子训练

7月末：结营活动，告别，返回。

为确保活动有序进行，将实践队员分为3组

班主任组（主要负责日常管理教学）

生活组（主要负责安全和食宿）

辅导组（主要负责正课以外的兴趣辅导）

七、后期活动：

主要安排在下学期返校之后。主要完成考察报告的撰写和活动的后期宣传。使用统计软件对调查结果进行分析，完成规范的调查报告，宣传部与SIC联合进行宣传活动。在校内举行展览活动，向全校感兴趣的同学介绍活动进行情况。由采编部收集实践队员指教期间的感想和总结在月刊上刊登。

八、经费使用方案：

1、实践器材费用（如数码相机，DV等）：

约200元

2、资料费用（纸张及各种打印）：

约50元

3、联系费用

约为50元

总计约为：

篇3：关于电网企业党建活动开展的分析

1.电网企业党建活动是提高电网企业行业竞争力的重要保障

电网企业党建活动与其他企业党建工作一样, 对电网企业的市场竞争力提升大有裨益。电网企业与社会企业相比, 其本身带有较强的公共服务属性, 电力企业领导干部在权力观念及工作方向上更加开阔, 其需要遵循国家电力管理部门制定的相关政策, 并对下做好社会群众的用电及供电工作。

2.电网企业党建活动是增强电网企业业务服务质量的主要途径

电网企业要做到企业业务服务质量的提高, 一方面需要凭借电网业务的各项新技术, 另一方面又要着重发挥人这一主观要素的作用, 通过改善服务态度, 细化服务内容, 来使电网企业业务活动被社会群众所认可。电网企业党建活动通过对电网企业领导人员及服务人员进行思想教育, 可以使电网企业更加清晰地明确服务的对象及服务的效果, 在党员先进模范的示范及表率下, 逐步提高服务质量[1]。

二、电网企业党建活动开展实施过程中凸显出的问题及不足

1.基于电网企业党建活动及工作的认识存在一定问题

电网企业在组织机构改革中, 企业党组织在职能及作用上不再直接参与到企业的日常经营中, 转而将电网企业党政方针宣传, 企业经营决策监督等作为党组织开展党建活动的主要内容及方向。在这一转变过程中, 有些电网企业对党建活动的重要性无法做到正确认知, 将党建工作与企业经济效益加以比对后, 片面认为党建活动无法直接带来经济效益, 从而在党建活动的资金投入、人员安排及活动保障上不予重视, 导致电网企业暴露出重生产轻党建的现象, 党建活动开展困难重重。就电网企业党建活动受重视程度不够这一因素影响, 在党建活动的组织管理上, 电网企业党建工作呈现出党建活动与电力企业生产实际相脱离的弊端, 党建活动的执行效果不佳, 无法真正顾及到电网企业党员群众及工作人员的内心需求。

2.电网企业党建活动的开展质量不够理想

电网企业党建活动应在制度上及措施上加以巩固, 着力提高党建活动开展实施的质量水平, 但在对电网企业党建活动开展状况进行分析时, 可以发现以下几方面的问题:首先, 电网企业党建活动缺乏细致全面的党建活动实施方案, 没有对自身党建工作的开展现状进行自我诊断, 导致企业党建活动实效性及针对性不强。其次, 电网企业党建活动在组织架构上面临缺失或科学性不足等问题。电网企业党建活动开展实施应有职责明确, 分工有序的领导队伍作保障, 但在这一环节, 存在党建领导小组成员欠缺或兼任等现象。最后, 电网企业党建活动的组织者及管理者在素质能力上尚需提升。电网企业党建活动要突出新时期的创新性和时代性, 这就需要电网企业党员领导干部要强化自身的思想作风建设及政治素养, 增强参与党建活动的积极性和优化党建活动的前瞻性, 但电网企业党建活动在开展落实中, 过于僵化单调, 机动性不足, 与电网企业职工的利益关联度不够。

三、有效推进电网企业党建活动开展的措施方法探究

1.电网企业应强化对党建活动重要性的认识

电网企业在应对日趋激烈的市场竞争时, 要认识到党建活动基于企业市场竞争力提升、业务服务质量改善及企业长远经济效益增长的作用, 提高对党建活动重要性的认识, 做好电网企业党建活动资金及人才上的保障[2]。具体地说, 电网企业在组织开展党建活动时, 要着重做好以下几方面:

首先, 电网企业党建活动要做到准确及时地传递国家关于电力行业发展及改革的一些新政策及新思路, 使电网企业能够在党建工作的整体层面上牢牢把握党建活动的发展方向, 提高党建活动与电力行业发展的匹配度。其次, 要在主抓全面的基础上, 对党建活动进行细化, 采用精细化组织及管理理念, 将党建活动与电力企业干部、员工的实际需求加以连接, 使党建活动真正能够起到发现问题, 解决问题的防微杜渐作用。最后, 在党建活动的设计上, 要与电力企业党员群体及员工群体的工作实际进行充分结合, 提高党建工作的深入性和时代性, 改善其对党建活动的固有认知。

以我国南方电网为例, 其在开展下属电网企业的党建活动时, 根据电网企业党员群众的年轻化这一发展趋势, 主抓团青工作建设及交流, 对广西电网企业、广东电网企业等实施片区轮值管理, 在党建活动的开展实施负责人的推举上采取了竞争与公推相结合的方式, 有效增强了党建活动的针对性和实效性, 深受电网企业员工的赞赏和肯定。

2.建立完善电网企业党建活动开展实施组织架构, 发挥党员模范表率作用

在电网企业党建活动的开展实施上, 需要强有力的党建工作领导队伍来加以保障, 以此提高党建活动的针对性和执行力[3]。在电网企业党建活动组织架构的建立及完善上, 要秉持客观、公平、全面的原则, 对领导班子的年龄结构、岗位分布、权利职责等加以优化及明确, 并采取党建领导小组的流动式考察及监督, 确保党建组织成员能够在思想素养、政治理论、实践技能、管理能力上始终代表党建工作人员的最高水准。在党建活动组织架构中, 要突出党员模范的表率作用, 发挥其引领党建活动的优势和长处。

南方电网集团中的广西电网公司在党建活动的组织架构上, 注重做好党建领导小组的建立及完善工作, 设置了领导小组组长、副组长、小组成员及候补成员, 在党建领导小组的管理上, 又设置了相应的小组办公室, 通过主任、副主任及政工团委组织成员的参与, 以为党建工作的推进进行方案及活动上的部署。在党员模范作用的发挥上, 借助于“五比五创”、“四优创建”、“五带头”、“流动红旗”等活动, 有效带动了电网企业职工参与党建活动的积极性。

四、结语

电网企业党建活动是永葆电网企业及电网行业持续稳定发展的助推器, 针对电网企业党建活动开展中存在的问题及不足, 电网企业要注重从认识强化、组织完善、方式创新等方面对党建活动开展质量加以改善及提高, 从而使电网企业党建活动能够充分发挥出其引领企业蓬勃发展的职能作用。

参考文献

[1]朱汉明.基于管理综合经济和社会效益的电网企业党建工作[J].现代企业文化, 2011, (27) :33.

[2]容越.基于新形势电网企业如何创新党建工作[J].低碳世界, 2013, (19) :53-54.

篇4：党建活动详细计划表

关键词:学生党建;实践探索;创新举措

中图分类号:D20 文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2009)16—0144—02

一、学生党建工作中值得注意的几个现象和问题探讨

1.新生入党积极性的高涨和思想学习自觉性的降低。2007年11月,本专业班级初入学3个月,本人即在班级建立和完善团委会,同时通过团组织进行宣传学习党的理论。在三个月内,我班新生递交入党申请近38份,占班级总人数的63%。对参加申请的学生,本人提出定期思想学习和汇报制度,以考察学生入党的动机和表现等。在持续10个月的集中和自主学习过程中,主动递交思想汇报的学生人数仅为12人,占申请人数的31.5%。

新生在入学伊始,对党组织怀有纯洁的向往和热情,具备发展的潜力和前景。但是,随着大学生活的全面铺开,部分大学生的心理状态发生变化,受社会意识和学业压力的影响,忽视了对政治理论素质方面的自我提升,一定程度上降低了对党组织的向往性,其自我监督、自我要求的自觉性逐步降低,在班级及公共事务上,普遍出现漠然以待的现象,从而导致学生自私性的表象开始浮现,严重影响集体活动和思想教育课程的进程。

2.重点培养对象的消极等待和学生群众对党员的认可度降低。在班级一年半的党员发展过程中,曾多次出现重点培养对象转移的情况,这一在全国各高校普遍存在的状况,值得引起高校学生党建工作者的重视和关注。

例如,本班有两名学生,在高中期间即参加过当地党校培养,受到过系统的思想政治学习,在入学初始有较强的上进心,但是在后继的学习生活中,其中一名学生出现自满和消极等待的情绪,通过党支部进一步考察后,无奈被排除在积极分子之外。

这类现象在学生工作中经常出现,本来在政治上积极要求进步的学生,经过一段时间后反而排除在培养对象之外。笔者认为,第一,由于高校学生工作的客观性,党支部往往无法保证对发展对象开展“一对一”的培养工作,对递交入党申请书的学生,很少组织他们定期集中进行理论学习和思想教育,很大程度上只能依靠学生自身自主学习和提高,从而往往滋生学生学习上的惰性以及消极等待组织安排的错误行为。第二,在确认重点培养对象后,由于考察过程的特殊性,对他们的联系无法保持深入,对学生受社会意识影响的掌控程度不高,往往出现个别学生在外在因素影响下,放弃入党意愿,不参加组织上安排的进一步教育计划,这些学生中不乏个别极具能力的学生干部和各方面表现突出的优秀分子。

3.入党前思想状况和入党后具体表现的落差性。高校入党的学生,往往是积极向上,学业优秀,表现突出的个别典型学生。在入党前,对党怀有单纯的向往和认可,努力学习有关党的理论知识,在学生工作中活跃度高。但是,由于高校中学生党组织生活往往和日常学生工作紧密联系在一起,容易混淆,从而出现一部分学生党员入党后,往往发现入党前后的教育并未出现太大差别,在一定程度上打击了学生党员的积极性,导致出现以下三种情况:第一,入党前干劲十足,入党后反而失去奋斗目标的普遍现象,这一类学生依然保持对党组织的热情,但是在入党后由于产生失去目标的错觉,导致出现思想上茫然、行动上无所适从的现象;第二,少数学生党员,入党前表现优秀,入党后反而放松对自己的要求,甚至出现违纪、违规等现象;第三,还有一部分学生党员,未能正确认识党员的先锋模范作用,抱着独善其身的思想,在集体和班级生活中,只考虑到自身表现,对不良现象不良风气,没有出面纠正的勇气,从而出现部分班级,党员不少,班风不好的现象。

二、对上述现象和问题的深层原因分析探究

1.党建宣传方式和宣传途径的单一性。纵观我国各层次的党建工作,组织学习始终以课堂学习,由上至下,理论探讨等方式进行。例如,形势政策教育、主题班会、两课学习、党校培训等,都是以一种灌输性的单调方式进行教育宣传。而对于新时期大学生这一群体来说,20岁的年龄正是思想多发,活泼好动的阶段,对人生前途的期望往往让他们对学业成绩的认可度较高,他们的关注点往往落在学业课程上,这就使得党建的课堂容易成为学生眼中的鸡肋,也成为繁重的课业压力下又一“额外课业压力”。

笔者在对“两课”课堂和形势政策的听课过程中,发现学生瞌睡、迟到、做其他课业作业的现象层出不穷,屡禁不止。思考之余,也发现这一课堂灌输的单调方式,不足以引发学生对社会现象、人生目标、党的使命等思想问题的深入思考。

2.社会意识的干扰和生存压力的现实性。(1)社会就业压力带来的逃避心。笔者在大一阶段建立学生家长沟通渠道,通过定期和家长沟通,发现大部分家长往往给学生过分强调就业压力,使得一部分学生产生“思想学习无助就业”、“政治课浪费时间”、“主题班会只是形式主义”等错误思想,开始躲避、逃避有关的思想政治学习。(2)社会利益性的诱导引发功利心。在就业的压力下,出现部分学生价值导向出现偏移,一部分学生出现入党功利心强,入党后感觉完成任务,出现不自觉参加党组织活动,只考虑学业成绩的错误行为。(3)信息影响力导致混淆心。随着我国社会的进步和发展,信息产业渗透到生活的方方面面,党和政府也在信息公开、信仰自由方面逐步开放。信息手段的多样化和普遍性,一方面,有利于扩展学生的接触面,开阔眼界,引发思考;另一方面,不良信息和社会负面引发的错误价值观,也时时冲击学生的判断能力,出现所谓的“愤青”、“激进分子”等典型现象,导致少部分学生对学校的正面教育产生排斥心理。

三、不断开拓党建工作思路,努力创新党建活动方式

1.建立新的学习方式,树立典型,以个别带动群体。为了避免积极分子和学生党员出现懈怠的行为,我班在大二年级成立党建活动小组,从属土建系第二党支部。该活动小组由班级学生党员、积极分子等组成,由辅导员担任活动顾问,并邀请第二党支部的优秀党员担任指导。该小组成立后,重视创新活动方式,丰富活动内容,以交流真实思想为主,定期进行讨论学习,通过开展对社会现象、学习生活、个人目标、重大事件等的自由讨论,激发学生对党有关知识的学习热情,并通过引导党员和积极分子形成正确的人生观和价值观,培养和凸现优秀学生典型,从而引发榜样作用,产生个别带动群体的良好效果。

例如,活动小组成立之后,针对学生作弊现象开展纪律重要性的讨论专题,针对个别学生脱离组织的现象开展个性与集体活动的专题讨论,通过历史人物发展历程讨论人生目标和行动力等……。并在专题讨论中,通过具体案例分析和学习党的有关知识,引导学生在讨论等活动中积极思考,搜索资料,剖析真实思想,从而树立正确的思想观念。

在近半年的小组活动中,小组成员的精神面貌焕然一新,人生的追求目标和价值观念明显转变,个人表现优秀,自觉充分发挥主观能动性,积极参与集体建设。在党小组一期成员中,6名学生中4名担任班级干部,没有任职的学生,也主动要求承担班级有关事务。第一学期的群众测评中,党小组成员的优秀率高于90%,希望进入小组学习的同学比例也开始逐步上升。

2.规范制度、公开信息、倡导民主监督。我们认为,党建活动小组的成立和各项活动的开展,并不是关起门来做事,而应打开门来邀请。活动小组成立伊始,便制订严格的纪律制度和考核准入推荐制度,一方面严格要求小组成员,让小组成员始终各方面严格要求自身,相互监督;另一方面,采用考评和推荐制度,通过小组成员推荐、群众民主测评等方式,严格控制小组成员组成,不给学生造成参加党建活动小组仅仅是入党的程序,而采用淘汰、推荐等方式,既吸引优秀学生加入,又给小组成员带来压力。

2009年,小组成员自发建立blog网页,通过公开部分讨论内容和学习资料,进一步建立民主监督机制,成为我校第一个建立党建工作网页的班级。

3.广泛联系,积极参与,党建促团建。在党小组的活动中,我们始终贯彻“从群众中来到群众中去”的工作原则,提升自我,帮助别人,积极引导党建促团建的工作思路,从而不断加强学生的思想政治工作。

实行党建活动小组和班级团委会的联合。例如,党建小组推出思想引导人制度,对犯错误的学生进行“一对一”的思想引导和监督,对表现优秀的学生推行“二对一”的考察制度,并形成文字材料,予以保留。并在团委组织的系列主题活动中,小组成员自觉出面帮助协调和组织,发挥党的思想指导团建工作的优势,以崇高的目标引导和推动团建工作。

加强和班委会以及年级相关协会的合作。例如,党建小组先后推出党建论坛、诚信我先行、和谐班级、环保在专业、艰苦生活体验、经济我做主等结合学生生活实际的活动和策划,积极参与到学生工作中,在学生活动中体现党员的先进性和引导带头作用。

通过以上举措,笔者试图开拓创新,努力探索纵横向交叉发展的学生党建工作方式,从基层开展工作,奠定上层组织的坚实基础,形成“正式党员引导预备党员,预备党员影响发展对象,发展对象带动培养对象,培养对象促进积极分子,积极分子吸引学生群众”的良好氛围。

综上所述,高校学生党建工作的发展直接影响学生组织建设和团建工作,新时期的社会环境复杂性决定了高校学生党建工作的困难性和艰巨性,也促进我们根据学生的思维方式和时代特性不断思考和创新党建活动方式,丰富思想教育内容。本文仅是笔者在积极响应党中央关于创新基层党建工作的号召,在学生党建工作中的一些实践做法,有待进一步的研究和深入探索。

参考文献:

[1]张海燕.新形势下高校学生党建工作的问题及思考[J].中国电子教育,2008,(4):47-50.

篇5：班级活动计划及详细实施方案

一、指导思想

学生在校学习生活较枯燥乏味，德智体美全面发展未得到充分体现。为了丰富校园生活，以学生全面发展为指导，创设生动活泼的育人环境，使学生身心得以健康全面发展。我决定在规定时间内组织学生参加丰富多彩的兴趣小组活动，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生更好地发展。

二、目的和意义

此次举办的兴趣小组活动是学校课堂教学以外的拓展性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质德育的一个重要体现。兴趣小组活动的正常开展，起到了既可丰富学生的课余生活，也可为学生提供一个自主发展的时间与空间的作用。组织丰富多彩的艺术、体育活动，符合绝大多数学生、家长的意愿，学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识、技能，更加有利于激发学生学习兴趣、发展个性特长，促进学生身心健康发展

三课外活动内容

根据北师大成都实验中学校特色建设情况，同时仍得结合我校师资力量和教学资源，拟开设两个层面的活动：

1.以美术、硬笔书法、毛笔书法、舞蹈队、合唱队、乒乓球、象棋、科技制作、礼仪队（含小主持人）等组成校级兴趣活动小组。

要求：兴趣小组活动，根据学生兴趣爱好及特长组队训练，做到有明确的活动目标，认真制定切实可行的活动计划，并认真安排好活动内容，有《兴趣小组活动计划》及时做好《兴趣小组活动记录》，有活动图片，学期末有《兴趣小组总结》

2.未参加兴趣小组的学生以班级为单位开展阅读和练习写字，看课外书。

四、课外活动兴趣小组的组织

1.学校成立课外活动领导小组，兴趣小组的指导教师是兴趣小组的第一责任人，班级阅读和写字指导教师为班级当堂课第一责任人．按照学校统一部署和要求负责活动的组织、实施。2.活动要做到“三定”（即定内容、定地点、定人员），辅导教师做好活动小组学生的管理工作。

3.学校课外活动领导小组加强督导，认真巡视，切实保证活动开展的时间和活动效率，杜绝将活动时间移作它用。

五、注意事项及其他

1、课外活动期间，各小组组长要记录好学生缺勤情况。

2、小组长发现缺勤情况马上询问班主任并查找，否则出现意外学生自己承担责任。

3、各活动小组教师提前到位，不准提前下课，否则出现意外，由各小组指导教师承担责任。

5、课外活动期间，不得出现无故缺指导教师情况，更不允许在没有教师指导的情况下活动。对于无故缺勤情况，学校将定期通报。

6、在一学期课外活动中表现突出者，期末量化适当加分，凡通过学校课外活动领导小组考核达到合格以上者，辅导教师每人200元辅导费，获得优秀的辅导教师每人400元。

篇6：党建团日活动活动计划

商学院2009级国贸二班团支部

一．活动背景

90年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。改革开放以来，我们党坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就。党的历史，党的经验和教训，都值得我们之间的每位同学去了解、去学习，让我们这一代青年人，更好的去书写党和国家的未来，担负起这份艰巨而伟大的任务。除此，还可以让我们每一位同学去学习党的那艰苦奋斗的精神，更好地去规划自己的人生是，树立正确的人生观、世界观、价值观，实现自我的人生价值。

当前我国高等教育正面临着蓬勃发展的大好时机，高等教育改革正以改变思想观念，深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育质量为主题广泛深入地开展。为此教育部指出要切实抓好高等学校的学风和学术道德建设，努力提高人才培养质量。对于大学生工作来说，学风建设也是高校科学发展观学习和落实的主要内容。为适应全国高校教育教学改革的新形势，加强党的组织、制度、民主建设，搭建党建信息平台迫在眉睫。

二．活动主题

学党史 知党情 爱党旗 跟党走

三、活动目的：

1、通过纪念中共建党90周年的活动，让同学回顾历史，坚定信念，学习党之精神，拥护党、团结党

2、以纪念活动为契机，不断深化同学们的爱党情怀，成为中共合格的继承者和接班人。

3、让同学们在参与活动的同时学习党如何为我们建设祖国的春天。

4、进一步增进同学们的感情，为同学们提供一次宝贵的机会互相了解，互助合作，提高我团支部内部凝聚力

四．活动简介

围绕本次“学党史 知党情 爱党旗 跟党走”团日活动主题，我班策划了三个主题活动

1.主题活动一：亲力亲为办党刊，我来做党建小作家。

这次活动是我们想出的一次比较有意义和创意的活动，我们觉得比起观看影片或是展览，又或是阅读党刊党报，自己亲自动手创办一期党刊,每个同学都参与进来进行杂志的编辑，在这个过程中，不仅可以更深入的了解党，同时也可以促进班集体的团结。难度也不大，并且这本杂志会被永久保留，作为纪念.2.主题活动二：唱响红歌，歌颂辉煌

重温红歌，感受革命的艰辛与胜利，引导同学们积极为社会作贡献，为创建更美好的明天而努力。把红歌精神在班级内传播，树立“不卑不亢，坚持不懈，勤奋刻苦”的思想

举办一次诗歌朗诵活动，回忆党史，配上壮美的音乐，能有效的提高党员意识和党项修养，驱除涣散情绪，激励人，鼓舞人，感染人。

3.主题活动三：党建知识竞赛

进一步增强我们深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，提高向党组织靠拢的积极性，端正学习党的基础知识及理论的态度，坚定我们爱国爱党立志成才的理想信念，知识竞赛的形式也能提高我们的自觉性和竞争意识，增强趣味性，也是对我们知识掌握与否的一次总结。

五．活动时间

1.10月20号至11月20号进行党刊制作

2.11月20日进行红歌比赛、诗歌朗诵及党史知识竞赛

六．活动地点

1.党刊制作在各个宿舍进行

2.红歌比赛、诗歌朗诵及党史知识竞赛在学校广播台圆厅举行

七．活动流程

1.党刊制作在各个宿舍进行，杂志分为六个板块，以宿舍为单位，每个宿舍有自己的版块，每个版块由一页封面，三篇文章组成。主题设定: 建党历史

党的事迹

党的核心思想

党发展的曲折和进步

党的领袖人物

党的文化发展

(以上为女生宿舍主题)

党与国家和人民的关系

（以上为男生宿舍的主题）

注：每篇文章需配图。

最后由班委排版并寻找出版社进行刊印工作。

2.鉴于后几项活动的特点，我们将红歌比赛、诗歌朗诵及党史知识竞赛融合到了一起在一天举办，租借学校的广播台圆厅，借用音响设备能达到最好的效果。

将整个活动变成一个晚会，中间穿插同学们准备的节目和游戏，制作为一次娱乐活动。

竞选主持人，班委选取节目，制作节目单

生活委员制作竞赛题目，购买奖品、水果和小吃。

八．经费预算

1.办报刊：50

篇7：2011党建活动计划

为隆重庆祝中国共产党成立90周年，进一步加强学院党组织和党员队伍建设，积极营造敬业爱岗的良好氛围，经研究决定，在本学期开展系列庆祝活动，活动开展时间为2月23日——6月5日，其具体活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为重点，创新活动方式，丰富实践载体，引导党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，在推动学院事业科学发展上展示先进性，在促进和谐校园建设中彰显凝聚力。

二、活动内容

1、上好一堂党课。以总支、支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合学院实际，客观分析学院发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快学院事业发展的决心和信心。

2、开展一次集中慰问活动。各总支、支部集中走访慰问困难党员和优秀党员，送去节日问候并征询对学院工作的意见建议。

3、召开一次入党积极分子座谈会。各总支、支部组织师生入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。

4、表彰宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作，学院党委将评选表彰奖励“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在学院事业又好又快发展中再创佳绩、再立新功；

5、开展一次党员宿舍挂牌活动。由党支部支委牵头，为近一年来发展的党员所在宿舍挂牌，进一步发挥党员同志在学生宿舍的模范带头作用。

6、开展一次参观学习活动。由党支部支委牵头组织，安排部分党员开展一次参观学习活动，加深了解祖国的发展变化，回顾党的历史，感怀党的恩情。

7、开展一次征文活动。学院开展以“创先争优我先行”、“我自豪，我是一名共产党员”等为主题的征文比赛，优秀稿件在院报以及学院网站陆续刊出。（与院记者团联合）

8、开展一次红歌比赛活动。以党小组为单位，举办一次全院性的红歌比赛活动。

9、协助学院党章学习小组开展学院各学生组织工作汇报的大型演出，并借此次活动开展欢送2011届毕业生活动。

三、活动要求

1、加强领导，提高认识。各支部、各党小组要正确认识庆祝建党庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织党员干部认真领会学院总支精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。

2、密切配合，确保安全。各支部、各党小组要做好与商院其他学生组织以及班级的协调，注重活动细节，达到活动目的，做到学院正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动顺利开展。

3、加强监督，及时总结。广大党员干部包括素质导师要以积极的主人翁精神积极参与本次

活动，自觉克服形式主义，严格按照院党总支要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，及时总结经验和不足。

篇8：2013党建月活动计划

-----“党建月”活动计划

金凤区第一回民小学

2013年6月

金凤回一“党建月”活动计划

为了切实组织好党建月庆祝活动，其实发挥党员的先锋模范作用，特制定我校支部的工作计划：

一、做好新党员和预备党员转正工作

1、召开学校支部会议，研究发展新党员和预备党员转正工作。

2、召开支部委员会议，对新党员的选顶级上报提出要求，材料必须规范、齐全。

3、各支部上报拟发展新党员和预备转正资料。同时对拟发展的积极分子进行培训、谈话。

时间要求：6月上旬

二、组织一次主题讨论活动

以支部为单位，在“七一”前利用政治学习时间组织一次以“我为党旗添彩，争做时代先锋”为主题学习讨论活动。通过回忆党的光辉历史，激发党员对党的热爱之情，激励广大党员发挥先锋模范的作用。

时间要求：6中旬

三、继续开展党员“1+1”结对活动

1、完成本续期帮扶教学的阶段性小结。

2、对帮扶的生活有苦难的党员、学生进行慰问，帮助他们解决问题。

3、利用双休日组织党员进社区，开展送温暖、送爱心活动。

4、表彰我校先进党员教师，激励党员教师模范带头作用的斗志。

5、以党小组为单位做一件实事。

时间要求：6月底

四、重温入党誓词或组织进行党史学习

1、组织我校党员教师到廉政文化教育基地或烈士陵园，重温入党誓词。

2、邀请党校老师或支部书记进行有关党史的学习培训，加深了解我党的 历史和优良的传统。

时间要求：6月底

五、进行党建工作“回头看”

支部对照年初金凤区教育局党工委的工作要求，对半年来党建工作进行梳理，查找工作中出现的问题和不足，提出整改措施。

时间要求：7月底

篇9：2011基层党建活动计划安排

根据湖北省交通运输厅党组和京珠管理处党委有关2011党建工作的总体部署和具体要求，紧扣“先行跨越年”总体部署，孝感养护站党支部结合实际情况，现就活动作如下安排：

一、学习教育活动

1、按照党支部制定的学习制度，每月组织一次集中学习，全年达到12次以上。主要内容包括：

一是学习党的十七届六中全会文件汇编；学习胡锦涛总书记关于科学发展观的一系列重要论述；学习湖北省交通运输厅和京珠管理处 “十二五”发展规划；

二是学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、京珠管理处党员干部廉洁从政“十不准”；学习党的基本知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论；

三是完成京珠管理处党委规定的学习任务；

四是认真参加京珠管理处党委中心组（扩大）的理论学习、专家讲座；

2、认真落实“三会一课”制度，由主要领导上一次党课，结合庆祝建党90周年进行革命传统教育，召开支部民主生活会、进行党员民主评议；

3、认真组织参与“党风廉政宣传教育月”活动，组织一次廉政知识测试、上一次廉政党课、观看一次（1-2部）警示教育电教片、制作一批警示提示标牌；

二、述职评议活动

1、开展党员领导班子述职述廉活动，由党支部委员分别述职述廉，并进行民主测评。

三、创先争优活动

1、党支部和全体党员实行公开承诺，并进行党员提诺、互相评诺、组织审诺，年终进行领导点评、群众评议；

2、组织“两结对三互动、城乡共建”活动，积极参加管理处组织的相关活动，并研究并帮助解决几个实际问题，进行结对共建，每个党员联系帮扶一个困难户；

3、认真按照“五好”要求，发挥党员先锋模范作用，争创“五好基层党组织”。

篇10：党建活动详细计划表

为进一步深化我乡卫生院与东关社区双拥共建工作，密切军民关系。我乡卫生院与东关社区结对单位制定双拥共建活动方案，围绕每月的活动主题，开展系列双拥宣传和便民服务，不断深化东关社区双拥共建工作。具体2011年广东地卫生院与东关社区党建共建活动计划如下：

一月，在元旦期间，与社区居民开展新年联谊活动；同时与结对共建单位开展节前慰问困难群体活动，确保居民过上安定祥和的节日。

二月，在春节期间，参加社区组织的群众慰问部队官兵，开展军民联谊宣传活动，营造节日喜庆气氛。同时，组织党员群众走访困难党员群众和空巢老人。

三月，结合“3.5”学雷锋日，开展义工服务月活动。与共建单位县武警中队等单位开展敬老助残便民服务和文明礼仪知识宣传和文明劝导等一系列活动。同时，不断深化战士上门“认亲”活动，组织连队官兵与社区“空巢”老人结对，倾情敬老助残。

四月，结合“清明节”组织党员到纪念馆缅怀革命先烈，上特殊党课活动。在3月---8月间，与东关社区结合建党90周年举办系列主题实践活动。

五月，结合“五.四”青年节，组织青年党员和军队官兵联谊活动，增强青年国防意识和党性观念。

六月，在六一儿童节，参加由社区组织的老年朋友，到县幼儿院举办老少同乐、同台演出活动。在端午节开展群众性文体活动。

七月，进行七一表彰、过集体生日等活动，树立党员先锋模范、先进义工典型，进行党内奖励关怀。

八月，在八一建军节，举办“军民联谊、共庆八一”文娱晚会，举办“军民影视文化节”服务月活动。在暑假，组织青少年开展军营一日游活动，参观连队荣誉室，观摩升旗仪式，体验 “我当一天解放军”的活动，进行爱国主义传统教育。

九月，走访慰问困难群众，举办文体活动和节日宣传。积极营造中秋和国庆节喜庆气氛。

十月，在国庆期间，举办“军民同庆、共话和谐”文体活动和国庆宣传活动。

十一月，开展重阳节慰问活动和欢送退伍老兵军民联谊会。与部队官兵组织老年党员群众重阳节娱乐活动、慰问活动。开展组织党员群众与部队官兵一起举办欢送退伍老兵军民联谊会。

十二月，结合12〃5世界志愿者日，与社区结对开展系列义工便民服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进

步”的志愿者精神。参加社区召开的党建联席会，总结本工作，研究明年重点工作。

广东地卫生院

篇11：党建活动详细计划表

为更好地推动我公司三个文明建设，积极推进党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据总公司党总支的有关要求，结合我公司的具体实际，特制定长途客运分公司2012党建工作活动计划，具体如下：

一． 指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和党总支党建工作精神，坚持科学发展观，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强我公司班子建设和干部队伍建设，不断提高党组织建设的科学化水平，为企业发展和进步提供强有力的思想保证和组织保证。

二、工作目标

党支部争创“先进党支部”；所属车队争创市“安全合格车队”、积极开展“五型班组”建设竞赛活动；公营车队争创“文明客运班线”、争取更多的班车入选“江苏快客”品牌；在全公司范围内积极开展创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”等各项文明创争活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌。

三、具体工作

1、加强党支部自身建设和党员建设工作。要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，着力寻找和解决党组织和党

1员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持“五个一”标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动的成效，坚持深入基层、联系实际，切实把各项工作和任务落实到实处。

2、加强班子建设和干部队伍建设。扎实抓好干部队伍能力作风建设，从抓关键、抓典型、抓机制入手，着力解决在干部队伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时组织管理以上人员积极参加总公司组织的“双带型”学习、普法学习和各种业务知识的学习，进一步提升五种能力，不断强化五种作风，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作风。

3、认真做好日常党建工作。严格加强党员的日常教育与管理工作，认真执行“三会一课”制度，积极做好新党员的发展工作。以实际行动积极迎接党的十八大胜利召开。

4、积极开展文明创建活动。①切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕总公司中心工作积极开展党务工作，努力争创“先进党支部”；②以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照“练一流素质、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，在公营车队南京班线和苏州等班线中，从“文明服务、经营管理、安全管理、组织领导”等四方面考核入手，开展“创文明班线”活动，在此基础上积极参加“江苏快客”品牌争创活动，认真对照江苏快客的相关标

准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班车入选“江苏快客”品牌；③在我公司所属所有符合条件的班车中广泛开展争创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”活动，充分动员和组织广大驾驶人员积极参与，激发竞赛热情，努力催生一大批先进典型和先进人物；④按照县总工会《关于全县广泛开展创建“五型班组”建设活动的通知》精神，在所属两个车队中开展，进一步推动我公司班组建设工作制度化、规范化、科学化，不断提高班组的执行力、创新力和凝聚力。同时，按照市车管所关于“安全合格车队”的规范和要求，认真组织创建“安全合格车队”工作。

篇12：旅游详细计划表

目的地：重庆

目的地介绍：重庆，夜景、火锅、美女，是重庆的三大名片重庆市简称渝，位于我国西南地区东部，长江上游。重庆有三大美称：雾都重庆，活力重庆，山城重庆。拥有AAAAA景区（4个）：武隆喀斯特旅游区、巫山小三峡、大足石刻、酉阳桃花源风景区.巫山小三峡，是大宁河下游流经巫山境内的龙门峡、巴雾峡、滴翠峡的总称；这三段峡谷全长60公里；小三峡与长江大三峡毗邻，林木翠竹20000多亩。1991年评为“中国旅游胜地四十佳”、2004年11月评为“国家AAAA级旅游景区”，2006年12月评为“国家AAAAA级旅游景区”，还评为“中国国家级风景名胜区”，“重庆文明景区”，“重庆安全景区”，被名人誉为“中华奇观”，“天下绝景”。

龙门峡峡谷的东岸背后，有一个石灰岩大溶洞，宛如一道大圆门，自古称之为“龙门”。龙门高25米、宽20.4米、厚11.6米，为峭壁山道上一半月形天然石门，十分壮观。以龙门为中心，方圆几里，山形奇特，蔓藤垂挂，修竹茂树，山花烂漫，众多溶洞乳石奇观可以探幽，若干墨客题咏石刻供人鉴赏，流水绕山穿峡，飞鸟翻飞啾鸣，构成一组赏心悦目的风景群落，恰似一幅生动的山水图画。此处历来都是乌江航线上著名的旅游景点，早有“龙门胜境”和“青城天下幽，龙门胜青城”的高度评价。由于龙门的名气很大，所以，人们就把“龙门”所在的一段乌江峡谷，称为“龙门峡”。

巴雾峡从乌龟滩至双龙，山高谷深，云雾迷蒙，钟乳密布，千奇万状，怪石嶙峋，峰回路转，石出疑无路，拐弯别有天。贯有“奇哉，巴雾峡”之称。峡中有猴子捞月、马归山、虎出、龙进、回龙洞、仙女抛绣球、仙桃峰、观音坐莲台、八戒拜观音、悬棺等景观。

滴翠峡主要景观有水帘洞、仙蕉林、摩崖佛像、天泉飞雨、罗家寨、绵羊崖赤壁摩天、悬棺、双鹰戏屏、飞云洞等。小三峡的美景在滴翠峡中体现得最充分。那“赤壁摩天”是一片高达数百米的峭壁，如刀削一般，直插云天，在阳光的照射下，金光闪闪，真是名副其实的赤壁。酉阳桃花源，位于重庆市酉阳土家族苗族自治县，离酉阳县城不到500米,有一石灰岩溶洞，洞前的桃花溪水自洞内流出，清澈见底，哗哗地流入泉孔河。有“问津亭”、著名历史学家马识途先生题写的“桃花源”石刻等景点。此地桃源文化、巴人文化、民族文化、土司文化、桃源风光于一体，已完全展示出隐逸古朴的和平田园风光，2005年被评为国家AAA级旅游区，成为酉州的一朵奇葩。

交通方式：2012年4月14号武汉-----重庆 天河机场18:32出发，19:50到达江北机场 价值：502元

2012年4月20日重庆-----武汉 江北机场 20:30出发，21:50到达天河机场 价格：445元

行程：在朝天们汽车站坐长途卧铺汽车，价格80元，下午6点上车，车上睡一觉第二天早上六七点到巫山。行程：46公里

龙门峡—巴雾峡—滴翠峡 行程：40公里，门票：100元

游玩结束回到重庆，第二天出发在朝天门坐客车走高速，直达酉阳桃花源。价格：200元，行程：650公里

篇13：酒店开业筹备详细工作计划表

总经理到职后，首要做下列事项：

1．了解酒店的工程状况及进度，酒店的规模，深切了解业主方关于该酒店的经营方向、档次；

2．确立酒店各部门的行政架构及部门主管级以上的人员编制；

3．根据实际用人情况，草拟一份各部门主管级以上人员工资及福利待遇方案。（因为这些职位是马上要到职的）

4．根据各部门有关人员的情况安排至公司指定地点办公，提前购置办公用品及所需用具；

5．草拟二款合同书，一款是聘请部门经理级以上职位的，另一款是聘请员工级职位的（不包括财务人员）；

6．若业主方对行政架构及主管级人员工资及福利待遇方案，二款合同书内容没有异议就开始聘请客房主管、餐饮主管、前厅主管、厨师队伍、财务经理、工程人员、人力资源专员；市场营销人员，保安经理可稍迟一些才入职，上述的职位均由总经理聘任，酒店业主方认可后而聘请的。

到这一工作环节，整个酒店的筹备工作便全面展开。

下列是每个部门的筹备工作计划（以工程全部结束后2 个月内开业为标准来制定筹备计划）；

财务部

1．财务部筹备办公室的设立。１.办公台椅、必要的档柜、保险柜、计算机设备等。２.会计、出纳的派任并到职（属于个别招聘）；

2．根据本部门的实际情况，酒店的规模，制定财务部的组织架构图及人员的编制；

3.设计并印刷一些筹备期间在财务制度上需用的表格；

4．根据酒店的实际情况，与总经理、、人力资源专员一起研究。确定酒店开业后的员工工资及福利待遇，筹备期间，培训期间的员工工资及福利待遇；

5．为应对酒店筹备期间的财务运作的需要，需提前聘请出纳及会计师，并争取在筹备最初期到职；

6．制定出采购物品的程序与政策，报销的程序与政策；

7．制定本部门开业需用的物品采购列表及印刷品印刷列表；

8．在总经理的指导下，与人力资源专员研究、确定员工的各种劳动合同；

9．与酒店业主及供货商研究酒店所购置的计算机系统，根据实用情况，提出改进方案；

10．到工地现场察看，并收集各部门的计划，向施工单位提交酒店开业时所需用的计算机的安排位置及整个酒店所需计算机终端的数量；

11．根据酒店的实际情况，与相关部门研究制定出各仓库所需面积及数量；

12．审核各部门制定的并报至财务部的营运设备及用品采购计划及印刷品印刷计划；

13．跟、催酒店业主申领酒店开业时所必备的各种营业执照、许可证等；

14．制定招聘部门主管级职位以下的员工的招聘计划（结合整个酒店），包括：招聘时间、地点、招聘标准、招聘程序、录取程序等。（特别审核招聘广告费、经办费等的费用）；

15.审核酒店客房价格、餐饮价格及会员等级价格等；

16．确定开业后各样财务报表（分各部门）的格式及标准；

17．与供应计算机的公司配合，彻底完成计算机系统的安装调试，使整个系统能按酒店开业之运作要求运行；

18．由计算机公司对前台收款员，餐厅收款员，财务部有关人员进行使用该套计算机的培训；

人力资源

1．草拟酒店《员工手册》，反复与总经理及各部门经理讨论。定稿后，交由财务部门安排印刷，员工入职后人手一册；

2．按计划全面展开员工招聘，经过考核的员工被录取后要安排统一体检并合格方可与他们签定劳动合同；

3．按部门设立员工个人档案；

客房部

１.熟悉整个酒店的平面布局，并实地查看，然后根据实际情况，确定其自己的主要责任范围，明确岗位职责。

２.制定物品采购清单充分考虑以下几点：１.本酒店的建筑特点。２.行业的发展趋势。３.其他情况。此外，考虑到实际情况，确定有关物品的配备标准。

３.在现有条件下充分考虑到日后实际工作中的运营情况，预留布草间、消毒间、员工工作间，并为之配备相应配套施舍。

４.着手建立客房档案，对日后的管理具有特别重要的意义，收集大量的第一手资料。

５.参与酒店工程验收，验收后，保留一份检查表，以便日后的跟踪检查。６.负责本店的基建清洁工作，组织服务人员参加基建清洁工作。开业前的基建清洁工作成功与否，直接影响着对酒店成品的保护。

７.组织部门员工实地培训，让员工了解酒店定位、经营理念、客房设施设备的使用、布草管理、运营流程等各方面内容，根据培训内容对员工进行考核。

８.在各项准备工作基本到位后，即可进行模拟运行。这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。

９.了解酒店的各种房间的设施、面积、物品配备、房型区别、各项服务内容、商品价格、入住和退房流程、查房注意事项等

10.参与酒店各种房价的制定；

前厅部

1．与工程部经理联系，取得前厅部所管辖范围地平面设计图，到酒店工地现场察看，对不合理的提出修改方案（特别是前台柜台、餐饮收银台）。特别了解电话机通讯设备的购买、安装情况，向业主提供有理化建议；

2．制定出前厅部的各项规章制度；

3．制定前厅部开业需用的各种营运设备，服务用品的采购计划及印刷品的印刷清单，并提交至财务部。编写酒店的分机号码安排，计算酒店电话机需求总数；

4．深切了解酒店的各种房间的设施、面积，与总经理、营业经理等讨论确定本酒店的房间级别及经营方针、政策；

5．结合本部门的实际情况，编写出前厅的各岗位、各职级员工的工作职能、工作描述及整个前厅部工作的政策与程序；

6．与财务部一起与计算机供货商研究酒店所购置的计算机系统对于前台的实用程度，对不完善的地方提出改进方案。深切了解酒店电话设备的配置情况，按各部门的使用要求编写酒店开业后电话号码表；

7．确定开业后前台部各种报表的格式并提交总经理审阅；

8．编写整理培训员工的培训资料及制定课程安排；

9．配合酒店的统一招聘，把前台部的招聘工作落实，员工到职后展开有系统的培训（包括系统操作、收银等）；

10.对酒店计算机系统及磁卡锁系统进行如何使用之培训；

11.安排有关人员学习主客登记登记制度，要求公安局派人作专门培训；

12．参与酒店各种房价的制定；

工程部

1．与业主及酒店施工单位负责人联系，索取整个酒店的所有设计图纸（包括土建、每层平面设计、装修、各机电设备系统安装）；

2．根据施工单位提供的图纸，到酒店施工现场进行实地察看，并按每个系统有规律地记录实际施工与图纸的差异，实际酒店的需求与图纸的差异，向有关方面反映；

3．征求各部门总监对酒店施工与原设计以及实际经营所需的差距提出建议，并整理成正规文件上报总经理及有关部门；

4．跟催、督促业主对酒店内装修施工进行全面检验及接收工作；

5．根据施工进度及酒店开业时间逐步验收所有机电设备：供电系统、喷淋消防系统、烟感消防系统、消防主机、消防联动柜：加压风机、排烟风机、空调系统、锅炉蒸汽系统、供（排）水系统、总机房、闭路电视、背景音乐、广播系统、保安监控系统、煤气调压站及煤气系统。

保安部

1．到酒店施工现场察看，了解酒店的规模、配套部门、总体布局等；

2．制定本部门的人员编制送总经理审批；

3．制定本部门的各项规章制度；

4．按照酒店总体布局图及每层平面设计图。制定酒店各部门开业后遇火警的紧急疏散安全通道及疏散路线图；

5．制定酒店开业后各保安岗位的设置安排；

6．编写保安部各级员工的工作职责、工作描述，及整个保安部运作的工作

标准及程序；

7．制定整个保安部的开业所需器械、物品（特别是消防器材）的采购列表及印刷品印刷计划送财务部汇总；

8．了解整个酒店的消防系统及监控系统设备的安装及使用情况；

9．领取酒店开业时所需之物品，特别是消防灭火器材、灭火设备放置于酒店各层固定且合理的位置，并请接受部门负责人签收；