党校分校2012年度工作计划

2024-05-12

党校分校2012年度工作计划（精选6篇）

篇1：党校分校2012年度工作计划

XXX镇党校2012年度工作计划

2012年，XX镇党校将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届六中全会和中央XXXXX工作座谈会精神，紧紧围绕XX镇 “十二五”改革和发展规划，以迎接党的十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学校“两个转变”，实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。结合我镇党员干部队伍实际，特制定2012年镇党校工作计划：

一、狠抓学习，创学习型党组织。

今年要把迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神和自治区第八次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的十八大召开后，要根据不同层次和对象的需要，举办学习贯彻党的十八大精神专题培训，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，为推进XX镇各项事业发展打下坚实的思想理论基础。镇党校将举办领导干部学习及社区、站所负责人贯彻党的十八大精神专题研讨班，继续推行每月15日、30日党员学习日活动，镇领导按照分工全年至少开展1-2次讲座。

二、明确目标，保证学习取得实效。

为了切实提高镇党校的培训质量，增强培训的针对性和实用性，要认真抓好教学管理。一是制定2012年度教学推

进计划。根据我镇实际，制定全年培训计划，使培训目标明确，有计划地开展。要有班子成员讲座，有站所长业务知识培训，有社区负责人为民服务经验交流。二是要选好培训内容。按照“政治理论+业务知识”的要求，根据镇机关党员干部、直属党员、农村基层党员及入党积极分子、专业技术和管理人才的实际，因地制宜灵活确定培训内容。三是要保证培训时间。党员干部教育要有一定的时间保证，规定党员干部参加党校学习的时间，普通党员干部要达到15-20天，支部委员以上党员干部要达到20-30天，新党员和入党积极分子要保证5-10天的集中学习时间。普通党员年受训率要达到80%以上，党员干部要达到95%以上。

三、贴近实际，创新上下功夫。

依托社区党校对社区干部、党员、社会人才及居民开展专题培训。一是通过上讲堂提素质。领导班子率先垂范，开展“领导班子上讲坛”活动，轮流走上中心组学习讲坛，讲政策法规，讲文明礼仪，讲待人接物。在社区实行“社区书记上讲坛”活动，通过社区书记讲、党员群众评的方式，增强学习的主动意识和积极性；在干部中实行“业务工作大讨论讲堂”，每半年对社区干部进行集中学习，并通过演讲比赛、知识竞赛等形式，进一步提高其素质。即包括党的十八大的、自治区第八次党代会精神、县委十一届二次全会会精神等；民政、计生、计算机、发展党员程序、双语等业务知识。二是从搭建学习的平台上入手。在整合县委党校、镇（社区）党校培训资源的基础上，整合共建单位资源，搭建起培

训平台，积极引导广大党员进行长期与短期、集中与分散的培训。每月定期组织党员进行城市管理、党的建设、计划生育等方面的专题学习。充分利用党员中心户，延伸学习范围。三是从革新学习方法上入手。在积极推行主要领导带头引导学、深入基层辅导督促学、讨论交流评比学、组织测试检查学等传统学习方法的基础上，尝试推行参与式、互动式、网络式等学习方法和百姓论坛、举办读书会、深入调研等学习方法。四是从健全学习机制上入手。围绕“书记是第一责任人、是表率”的要求，健全书记帮带机制，制定党组织书记履行建设学习型党组织“第一责任人”办法，分类制定学习规范化建设，并将学习成效作为干部评优评先和提拔任用的重要依据，对成绩突出的给予物质和精神鼓励。

四、加强管理，提升实效。

认真贯彻从严施教、从严管理的要求，进一步加强和改进学员管理和教学过程管理，努力实现教学管理的规范化、制度化、科学化，切实增强培训的针对性、实效性。一是在培训组织形式上，适应培训差异化、个性化的要求，积极探索推行分类培训、选课调训、菜单式教学等灵活多样的教学组织形式。二是在培训方法上，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法。三是在教学管理上，强化教学质量的全程管理，强化培训过程的规范管理，强化培训效果的考核评估。

XXX县委党校XX镇分校

2012年2月27日

篇2：党校分校2012年度工作计划

一、指导思想：

以“党校姓党”为原则。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，科学准确地把握党的路线、方针、政策，要有较强的针对性和现实指导性。切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导干部职工和学员的学习和阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务党校教育教学，为党校教师提供快捷、周到的服务，真正发挥党校图书馆、阅览室在实施基层干部培训阵地的作用。

二、工作目标：

1.积极配合学校各项工作，做好服务工作。

2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。

3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。

4.加强阅读的宣传和引导。使干部职工和学员更进一步了解党的路线、方针、政策。

6.报纸杂志及时整理。当日上架，为干部职工查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。

7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。

8.加强自身进修学习，充实自我。

三、工作重点：

1.对图书进行科学管理，提高图书利用率。

2.开拓创新，及时更新图书。力求使图书内容紧跟党的路线、方针、政策和党和国家当前工作重点。

四、具体措施：

1.强化制度规范管理。要进一步规范借还制度;到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。

2.组织学员参与管理。继续在老年大学学员中挑选一批责任性强、有相关工作经验的学员组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，提高服务质量和管理水平。

3.提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级党校和业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野;请省、市、区图书馆领导专家来校，现场指导;自觉总结经验。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为干部职工、为学员服务。

五、主要安排：三月份

1.制定工作计划，管理者明确分工。

2.召开管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。四月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。五月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。六月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。七月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。

3.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

九月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。十月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。十一月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。十二月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。

2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。一月份

1.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

2.对2012年度的工作进行总结。

本年度开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好图书馆工作。

篇3：四川移动召开2012年度工作会

黄小祥肯定了四川移动在服务地方经济社会发展、改善民生方面取得的成绩, 并对四川移动今后的发展提出了四点要求:一是要充分发挥通信产业的特殊作用, 服务国民经济基础产业发展, 发挥优势, 在产业链上、行业内部发挥领头羊的先导作用。二是要创新发展, 积极引导, 推动数据业务、3G业务、集团应用、

行业应用的发展。三是要加强新型工业化、新型城镇化的建设, 四川移动要肩负重任, 勇挑重担, 敢于奉献。四是要推进无线城市建设, 让信息化技术渗透到百姓生活的各个方面。同时, 他鼓励四川移动全体干部员工继续坚定信心、坚持发展、努力拼搏, 为推进全省“两个加快” (加快建设灾后美好新家园和加快建设西部经济发展高地) 和“稳定增势、高位求进、加快发展”做出更大贡献。

王钢通报了全省通信行业发展情况, 对四川移动的发展成绩给予了高度肯定, 并对今年发展提出了希望, 一是转变发展方式, 更加扎实有效地推动社会信息化进程;二是要一如既往履行好国有企业的社会责任;三是要适应互联网、移动互联网发展趋势, 确保网络信息安全。

篇4：党校分校2012年度工作计划

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生马修洁马智宏孔迎春孔政文苹毛小民王丹王文有王权汉

王琳王亮云王晓彦邓鑫卢滢甘虹剑乔芳刘小强刘向锋刘炀

刘建军刘保安刘翥骞华月强华承涛江爱群纪伟威齐艳民余长火季明

宋均华张斌华张森张青虎张嘉国李永杰李建军李林李春光李洪福

杨文涛杨树斌杨晖肖明泽邵艳娟邹乐文陆劲松陆鹏飞陈冬陈敬宁

陈蓓周小霞庞顺泉欧阳敬芝苗蔚范和平柳旭胡庆华贺开伟赵幼华

赵伟赵军钟声钟玲凌钰徐文红徐向东徐海燕高立胜曹钢材

黄源曾令康谢玉先谢永彬谢维贵鲁宝安解明学赖晓敏谭亚夫戴品华

篇5：XX年居委会党校分校工作总结

XX年，我大同居委会党支部按照镇党委统一部署和要求，结合本支部的实际，认真学习中央一号文件精神，扎实有效地开展集中学习活动，引导党员干部进一步统一思想、明确任务、理清思路、鉴定信念，把思想和行动统一到中央文件精神上来，把智慧和力量凝聚到加快发展上来，圆满完成了各项工作，达到了预期的效果。

一、切实抓好教学培训工作。组织广大党员深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，进一步统一思想，明确任务，清理思路，坚定信念；深入发展促进党员领导部廉洁从政宣传教育，并开展创先争优活动向全国优秀共产党员学习，向周江疆同志先进事迹学习；开展特色党小组创评活动，继续推动基层党组织和广大党员学习先进争当先进的活动。切实贯彻落实上级重大决策部署，努力使基层党员干部成为推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的先锋战士。

二、大力推进“三个文明”建设，提升社会文明程度，以培育现代公民造就现代文明，构建和谐社会为核心，广泛开展科普宣传活动，大力弘扬科学精神，反对封建迷信和伪科学，倡导健康文明的生活方式，进一步提高社区居民素质，创造和谐社区。

三、深入开展党的十八大文件精神，通过对十八大报告的深入学习，认识到中国共产党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”，面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危机”。经受住考验，始终保持党的先进性和纯洁性。十八大报告关于党的建设的理论创新，有利于全面推进党的建设的伟大工程。

四、党员干部进行自我对照检查，实事求是地开展批评与自我批评，广泛征求意见和建议，并总结XX年全支部工作，研究制定XX年工作计划。

篇6：党校分校2012年度工作计划

2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校

工作人员公开招聘公告

中共上海市委党校第四分校是市属事业单位，归口中共上海市委党校管理，承担上海市教卫工作党委、市科技工作党委、市社会工作党委、市卫生和计划生育委、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市体育局、市红十字会等十大系统的干部教育培训工作。为加强学校师资队伍建设，适应新时期干部教育培训事业的发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发(2009)45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘5名教师：

一、招聘岗位及职数：

招聘党史党建、心理学、教育学、公共管理、社会学、法律等相关专业教师共4名;招聘团队心理培训师1名。

二、招聘对象条件(一)中共党员，身体健康;(二)拥护党的路线方针政策，热爱党的干部教育事业，具有胜任岗位要求的政治素质和良好的职业道德;(三)博士应届毕业生，年龄在35周岁以下;具有博士学历、讲师职称者，年龄一般在40周岁以下;具有博士学历、正高职称者，年龄可放宽至50周岁以下。应聘者年龄计算截止时间为2016年10月20日;(四)具有较强科研能力、教学能力和潜质，近三年在省部级专业核心刊物上发表论文3篇以上(每篇5000字以上)者优先录用。

(五)有一定的实际工作经验，熟悉党校干部教育和科研者优先录用。

(六)其他条件：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月20日。

三、招聘办法(一)报名

本次招聘采取邮寄及电子报名方式，请将报名表(见附件：教师招聘报名表)、个人简历、学历学位证书复印件、专业技术职称复印件、科研成果材料等复印件邮寄至上海市凯旋路112号，市委党校第四分校办公室收，邮编200042，同时将相关材料发送至招聘专用邮箱swdxdsfxrs@126.com，报名截止时间为2016年10月20日，额满即止。

(二)资格审查

学校将对报名材料进行资格审查与筛选，通过资格审查和筛选的对象，学校向其发出面试通知。

(三)面试和试讲

学校将安排应聘者面试,面试通过者获得一次45分钟专业课试讲机会。学校将组成专家评审小组进行评审，最后综合面试与试讲情况确定拟聘人员名单。

(四)体检

参照《国家公务员通用体检标准(试行)》规定，学校安排拟聘人员到指定的医疗机构进行体检。

(五)考察

由学校组织考察政审，主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录以及教学科研情况。

(六)拟聘人员的确定和公示

根据面试和试讲、体检、考察结果，将拟聘人员名单在“21世纪人才网”和本校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报市委党校审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、经调查核实，不符合录用条件者，将取消聘用资格。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。