二O一O年XX矿党总支“七一”活动小结

二O一O年XX矿党总支“七一”活动小结（精选2篇）

篇1：二O一O年XX矿党总支“七一”活动小结

二O一O年XX矿党总支“七一”活动小结

为充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，促进我矿的改革、发展和稳定，确保安全生产经营三丰收和三个文明建设上台阶，矿党总支按照公司党委文件精神要求，至去年七一来，开展了大量的工作现总结如下。

一、紧紧围绕公司职代会精神，积极开展好五好班组评比活动和明星班组长竞赛活动

1、扎实开展了‚五好班组‛竞赛活动、‚安全伙伴配对‛、‚导师带徒‛活动。

2、在职工群众中深入开展了‚拧毛巾、降成本、提效益‛活动，从现场管理入手，深挖内部潜力，从降低材料成本、提高材料成本的回收利用率、对采区进行精采细挖等方面着手，号召全体员工特别是各级管理人员大力倡导‚艰苦奋斗、勤俭办企业‛的思想，培养节约光荣、浪费可耻的良好风气，广泛开展以节约一滴油、一度电、一寸木、一粒煤、一张纸为主要内容的‚拧毛巾、降成本‛活动，从而稳定子生产形势。

二、以集团公司提出的 ‚基础管理建设年‛活动为中心扎实抓好班组基础建设。

1、加强了对班组长培训工作，先后举办了5次集中培训。

2、是为提高各工作岗位员工的岗位责任心，增强员工的安全意识和岗位操作技能，对各特殊工作岗位员工进行了强化培训，举办了3期培训班。

3、是狠抓现场管理，使我矿的基础管理工作融入到安全生产

当中来，优化了现场工作环境，为员工的安全生产提供了保障。进而进一步提高了员工的生产积极性，稳定了生产形势，促使矿区安全生产、精神文明建设形成了良好的局面。

4、是逐步完善各项班组管理制度。包括‚五好班组‛评比管理制度、明星班组长评比制度、班组长手册管理制度、红旗连队评比制度、四个天天见管理制度、每周一题和两报两刊学习制度、员工健康状况登记、安全伙伴评比管理制度等。通过这些制度的建立让员工得到了实惠，这样大大激发员工的生产积极性，为我矿的安全生产奠定有利的基础。

三、认真落实‚夯实基础抓党建、五个融入促发展‛主题活动

1、按照公司有关文件精神根据我矿实际对各党支部组织机构进行了调整，2、开展了 ‚上标准岗、干标准活、做放心事‛活动和‚四个创建‛活动。采掘党支部创建了3264—B标准化水平分层迈步式采煤工作面，在32-260中央石门创建了一条标准化掘进巷道，在-160井底车场至-160西北二石门、-160反石门延伸巷创建了一条标准化的运输巷道，创建了一个标准化的-160水泵房。

3、通过学习实践科学发展观活动的开展，广大职工群众，特别是党员和党的领导干部政治思想觉悟得到了提高。

4、领导带头找盲区办实事，办好事解决了井下生产过程中存在的突出问题，大改善了员工生产环境，从而减轻了员工的劳动强度，提高了劳动效率。通过党员示范岗活动，‚党员身边无‘三违’ ‛活动的开展，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用，带动广大员工积极投入到‚争先创优‛活动中来，涌

现了许多先进模范人物，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、狠抓党员、领导人员廉洁教育，树立‚发展需要廉洁，廉洁促进发展‛理念。

1、是督促矿领导严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求开展以珍惜岗位，把握人生‚为主题的大讨论，树立为职工服务的理念，在领导干部中开展了‚办一件实事‛活动，并在年初向公司纪委递交‚廉政责任状‛，使领导干部增强拒腐防变的意识和能力，加大领导干部廉洁从业的紧迫感。

2、组织党员、领导干部、三管人员观看廉洁教育警示片，并写出深刻的观后感，强化了党员、领导干部、三管人员廉洁意识。

3、教育引导广大职工群众树立‚爱岗敬业‛的主人翁意识，在职工中开展‚上标准岗、干标准活、做放心事‛活动。

4、是建立健全兼职纪检网络机构，充分发挥兼职纪检网员监督监察效能，筑牢防腐拒变第二防线。

5、是认真履行了‚三重一大‛（重大事项、重要决策、重要人事任免、大额度资金使用）制度，做到‚竞争有序、阳光透明、运作规范、高效廉洁‛。

五、深入开展以人为本，珍惜生命的安全理念教育活动。

1、是在思想上加强对员工安全知识教育下培训工作，组织员工观看安全知识教育片4期，增强了员工的安全意识，使员工学到了更多的安全知识，2、是在全矿员工中开展了向党组织递交‚安全承诺书‛和‚安全小故事‛活动。这一活动的开展，收到了全矿职工交来的‚安全承诺书‛184份，‚安全小故事‛45份。

3、是利用每个月的安全教育日开展了丰富多彩的安全有奖答题活动，营造了浓厚的人人讲安全的学习氛围，也进一步巩固了职工在培训中学到的安全知识。

4、是积极组织参与公司举办的‚安全在我心中，幸福在我手中安全签名‛活动、‚安全大赢家‛安全知识有奖抢答活动、‚安全在我心中，幸福在我手中‛安全文艺演出活动等参加活动的人数达到了90％以上，六、狠抓后勤保障工作，积极改善职工劳动环境和生活环境。

1、是开通了井下班中餐绿色通道，恢复了晚班井下班中餐。

2、是保质保量按时发放职工劳动保护用品。

3、是在职工公寓全布安装了安全防盗门。

4、是完善了职工摩托车房的存放管理制度。

5、是加大了治安巡逻力度，严厉打击破坏矿区社会和谐稳定的不法行为，确保了矿区的安定局面。

篇2：二O一O年XX矿党总支“七一”活动小结

在不经意中2010年也悄然的过去了，算起这一年已经是我在公司的第五个年头了，五年里我很荣幸亲历了公司的发展，感受着这期中的点滴，体会着每一步的坚持和努力，都历历在目，也受益匪浅。

回顾一下在这五年里自己工作上的成长：从刚进公司时自己工作不知该如何入手到现在可以熟练的完成本职工作以外，还可以独立的完成一些项目。或许这个成长的过程有些漫长，但这期间留下的都很让值得珍惜和回忆。

2010年也许依然是平凡的一年，但对于自己来说或许算是一个小突破，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。

2010年在本职技术方面的工作主要有：配合鼓楼医院项目的工作，提供方案的深化设计、材料的备货和现场的供货等相关工作；制作一些项目的前期方案和后期的投标工作，主要有：镇江行政大楼、南京国际广场、盐城会展中心、合肥机场、江苏节能服务中心、南京南站、高淳体育会展中心、无锡大剧院等等，还有一些其他项目的方案制作和配合等。虽然有些项目因为某些原因没有圆满的完成，但自己对待前期的一些配合工作都很认真。

在过去的这一年，自己也在销售工作上有了一些小成绩：江苏省节能服务中心、扬州工艺坊中心。从项目前期明确了销售路线、和项目关键人物的接触到项目期间和业主、总包、幕墙等相处，以及后期的现场协调工作。期中让自己从得到了一些做销售工作的重要经验和对自己的自信心。当然还有一些没有成功的项目：南京南站等，由

于自己太过于简单看待项目本身并且没有及时的配合和跟踪钢结构公司，以至于最后在这个项目上没有取得成绩，在这一年的销售工作里明白了，销售是一个很吃力的行业，一定要做到极积主动的态度，要知道怎样去看懂客户的心，从而才能做到知己知彼，百战不殆；更要做到真心诚意、推心臵腹、开诚布公、言行一致，在这一点在自己还需要有很大的提高，争取有更大的突破。

当然工作中必然也有不足的地方，得到的经验教训也不少，以中保村项目为例，对项目现场估计不足，合同签订后，和项目现场关键人物没有进行很好的协调、货源没有及时的供应以及和门厂没有很好的配合，导致业主方对产品有很大的意见导致最后的回款没有及时，也使自己以及公司技术来回折腾，后期现场发生了好多问题或无法使用的尴尬境地。经过这些教训，在以后的项目中，我会避免再发生此类错误。

非常感谢一直以来公司领导和同仁给予的支持、鼓励和帮助。总之，存在的一些不足之处会在今后的工作中不断努力、不断改进，存在的一些成绩也将会在今后继续保持并且能有更大的突破。

在今后的工作中希望公司领导能够给予自己更大的支持和帮助。

愿公司更加辉煌！

潘秀娟