创建绿色饭店倡导绿色消费

创建绿色饭店倡导绿色消费（共12篇）

篇1：创建绿色饭店倡导绿色消费

创建绿色饭店倡导绿色消费

倡 议 书

亲爱的宾客、员工们：

人类只有一个可生存的村庄—地球，随着人们生活水平的不断提高，这个村庄也不断受到环境灾难的威胁，水污染、大气污染、森林锐减、资源匮乏、物种濒危、臭氧层破坏、温室效应……我们不能仅仅担忧和抱怨，我们必须行动，因为我们只有一个地球。关注环保、保护环境、受益你我，也是我们义不容辞的责任和义务。我们倡议酒店所有宾客和员工为保护自然环境及创建绿色饭店奉献自己的一份力量。首先，倡导绿色消费，保护生态平衡。我们酒店具有完善的设备设施及可持续发展的环境理念，可以为宾客提供全方位的服务。我们呼吁大家绿色消费，保护环境：长住房宾客减少棉织品洗涤的次数，将会节约大量的水资源；客房中的茶叶由袋包装换为了罐装，既减少了对环境的污染，又避免不必要的浪费；在餐厅中拒绝食用国家禁止出售的野生动物，选择绿色无公害食品对我们的健康会更加有益，同时也稳定了生态平衡，保护了我们的绿色家园。

其次，创建绿色饭店，推动绿色消费。在客房中摆放环保提示卡，绿色消费宣传单，提醒客人减少棉织品的更换次数；降低恭桶水位，减少水资源流失；餐饮部尽量向客人推

荐绿色无公害食品，在客人点菜时提醒客人适量点菜，为客人提供免费打包、免费存酒等环保服务；工程部采取加强日常的维护保养、检测和安装二级水表等措施降低饭店能耗，对中央空调采取变频技术，经常检查保护水管的隔热层，防止热量散失，提高能源利用率，有效地节约了资源。

再次，倡导绿色行为，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起。节约资源、减少污染、绿色消费、支持环保、节约一度电、一滴水，不浪费任何资源，同时，带动身边的所有亲人、朋友、同事共同节约能源，保护环境，使我们环境卫士的队伍更加壮大！

地球是茫茫宇宙间已知唯一载有生命的航船，我们人类就是这艘船上的乘客，当船舱漏水的时候，谁能说拯救地球与我无关？面对地球生态环境日益恶化的现实，任何一个有良知的人都会明白保护环境、拯救地球是我们人类共同的责任。

人类只有一个地球，让我们共同创造一个绿色的明天。

XX大酒店

篇2：创建绿色饭店倡导绿色消费

地球是人类赖以生存的空间，是我们共同生活的家园。由于近年来，经济快速发展，加速了对生态环境的.破坏速度，使地球资源日渐枯竭，直接威胁人类的生存繁衍。正如我们只有一双眼睛一样，我们只有一个地球，让我们携手保护环境，保护人类的“栖息地”――地球。酒店，作为一个服务性质的经济实体，酒店业的改革创新一定要走在社会的前沿，将绿色消费理念融于服务之中，让绿色消费意识扎根于人们脑海之中。创建绿色饭店，倡导绿色消费，是酒店业在今后发展的必然趋势。

那么何谓绿色饭店呢?绿色饭店是指运用安全、健康、环保理念，坚持绿色管理，倡导绿色消费，保护生态和合理使用资源的饭店，其核心是在为顾客提供符合安全、健康、环保要求的绿色客房和绿色餐饮的基础上，在生产运营过程中加强对环境的保护和资源的合理利用。

在全球性的绿色浪潮推动下，我们仙居东方大酒店也正积极地载展创建绿色饭店活动。

1、在宣传工作方面，我们饭店在大堂、客房、餐厅等处都放置有“创绿”宣传牌，向客人宣传“创绿”意识，引导宾客进行绿色消费。

2、在管理工作方面，饭店成立了以总经理为组长的“创绿领导小组”，制定“创绿”活动方案，定期对各部门“创绿”工作进行检查和评估，建立创建绿色饭店管理体系，策划推出绿色产品，实施节能降耗措施，组织培训和开展关于创绿知识的主题活动。各部门又设有创绿工作小组，负责设备管理和能源节约监督和检查。

3、饭店在各部门开展倡导绿色消费、绿色经营、量化细化费用、降低成本的具体实施方案;

办公：饭店在内部实行无纸化办公，下发文件95%以邮件方式发送。并实行内部用纸采用双面复印和“上三下四”的电梯制度等;

客房：饭店设有女宾和无烟楼层，并优先向客人推荐。对客房内的一次性用品进行回收，消毒再使用;在减少床单和棉织品的洗涤次数方面以奖励的方式倡导客人;降低恭桶水位，减少水资源流失等。

餐饮：推出三十多种绿色食品，倡导客人适量点菜，为客人提供存酒服务和打包服务;不使用一次性餐具;不出售国家禁止的野生保护动物等。

环境：饭店定期更换店内外花木，保持绿化的新鲜度，美化饭店环境……

我们并不吝惜投入，只是希望减少浪费，让有限的资源发挥最大的限用;饭店无意识限制客人的行为，只是希望与客人共同致力于环境的改善，并获得整洁美好的“绿色”感受。我们只全面地考虑到各种情况，通过周到、细致的服务去理解客人、感动客人、改变客人。

篇3：怎样创建绿色饭店

绿色饭店 (Green Hotel) 是这个“绿色潮流”的产物, 在国际上也有被称为“生态效益型饭店” (Eco-efficient Hotel) , 这个叫法大概更容易让人理解。绿色饭店是指运用安全、健康、环保理念, 坚持绿色管理, 倡导绿色消费, 保护生态和合理使用资源的饭店。我国是在20世纪90年代中期引入这个概念的。

2. 创建绿色饭店的具体实施

2.1 前厅部

前厅部是招徕并接待客人、推销客房及餐饮等酒店服务, 同时为客人提供各种综合服务的部门。这说明前厅部在传递整个饭店信息的方面发挥着很大的作用。前厅部的工作人员可以引导顾客购买绿色产品, 如在宾客订房时宣传饭店无烟客房的特点及优越性;用电子表单代替以往的各类纸制表单, 这也是节约资源的一种表现。

2.2 客房部

客房部是酒店为客人提供服务的主要部门。

1) 设置无烟楼层和无烟客房, 在这些楼层和客房内增加绿色植物。在宾客入住前, 服务人员要告知宾客遵守其规定, 房内可以贴告示牌。

2) 尽量减少一次性产品的使用。例如, “六小件”。它是指牙刷、牙膏、香皂、梳子、拖鞋、浴帽、沐浴液、洗发水等一次性用品的总称。因为这些用品的包装一般都是以塑料为原材料的, 被填埋后无法在土壤中降解;其二, 沐浴液、洗发水、牙膏等往往没用完就换上新的。这就造成很大的资源浪费。现在有些饭店把沐浴液、洗发水装在一个小瓶里, 这样既可以减少由于没有用完造成的资源浪费, 也可以减轻因过多的塑料包装对环境造成的压力。

3) 在客房里放上卡片。“如需更换床单, 请把卡片放在枕头上”, 大部分顾客不会特地将卡片放在枕头上, 这样在客人入住期间, 我们可以三天更换一次床单。其实对于同一位顾客来说, 床单本来就不用一天换一次。这样做表面上看只是为饭店省了钱, 其实是节省了水、电等资源, 同时减少了洗涤剂的使用, 保护了环境。

4) 充分利用中水。中水是指生活用水和部分生产用水产生的废水, 如洗脸、洗澡水, 部分洗衣水等经过处理后的水。中水可以用来冲洗厕所, 这既可以提高水资源的利用率, 又可以减轻污水处理系统的负荷。有条件的酒店可以在新建或改造时, 造一个蓄水池, 将客房内的生活用水经过简单的处理后流到车水马桶的水箱中, 这样循环利用不仅节约了水资源, 又减轻了城市污水的处理能力。

5) 在门边的墙上可以贴一些既美观又引人注目的纸条, 写上“出门前, 请关空调”等字样, 因为很多客人没有这个习惯, 空调的耗电是很大的。现在国家规定夏天空调设置在26摄氏度以上, 但很多客人都不遵照。

2.3 餐饮部

1) 选用绿色蔬菜。即无污染、安全、优质的蔬菜、食品。

2) 在冷藏食品的过程中, 要注意冷藏的规范, 切忌长时间冷藏一些新鲜的食品。例如:新鲜的鱼虾、肉、蔬菜等一般不要超过3天, 新鲜鸡蛋不要超过两周。

3) 保持厨房的清洁。对厨房要进行定期的打扫检查。

4) 对食品的采购:⑴要严格控制采购数量, 要科学合理地进行物资采购。 (2) 饭店可以建立自己的无污染蔬菜基地。无锡湖滨饭店在这一方面就做得很好。他们与当地的蔬菜园艺场建立无污染蔬菜基地, 要求客用蔬菜绝大多数由基地提供, 这样确保果、蔬无污染;他们还严格食品进货渠道, 保证畜禽珍品有防疫部门检测证明, 确保荤食新鲜无污染, 并根据绿色食品的要求, 严格原料加工的操作过程。

5) 用环保的餐盒为客人打包。饭店为了节省开支, 选择了一次性餐具, 包括塑料饭盒和一次性筷子, 这是与环保精神相违背的。第一, 廉价的塑料饭盒, 自然分解极慢, 从而造成白色污染。第二, 一次性的筷子, 对木材的消耗极大。我国的森林覆盖率仅为16.55%。而我们的邻国———日本的森林覆盖率却达到了惊人的66%。这就要求我们更应保护好我们的森林, 抵制使用一次性筷子。现在有些酒店已经开始采用用微波饭盒给客人打包, 因为微波饭盒是居家用得着的物品, 所以客人不会像丢弃一次性饭盒那样随便把它丢弃, 而是会重复使用, 虽然在一定程度上增加了饭店的成本, 但却保护了环境, 顾及了社会效益。

2.4 人力资源部

人力资源部的职责主要是运用管理职能, 对饭店人力资源进行有效的利用和开发, 以提高饭店人员的素质, 并使其得到最大的配置和积极性的最大发挥, 从而提高饭店的劳动效率。创建绿色饭店要求人力资源部提高员工“绿色素质”, 为客人提供绿色服务。例如:客人点菜就餐时, 餐厅服务员可以推荐、介绍一些健康的菜肴, 不能只考虑推销产品, 为企业赢利, 力求让顾客做到经济实惠, 营养配置合理, 资源不浪费。更重要的是要转变员工的思想。员工是饭店最宝贵的财富。创绿工作能否顺利实施, 与他们的配合是分不开的。所以人力资源管理部可以采取一定的措施, 让员工充分认识到创绿工作的重要性, 这样一来, 创绿工作地开展会更成功。在人力资源管理中, 可以采取激励的方式。因为人都会有一个内驱力, 而激励就是让这个内驱力发挥其最大的效益, 来指挥人的行为。所以, 我们可以把创绿工作与员工的薪资、晋升机会等挂钩, 充分调动他们的积极性。

参考文献

[1]李亨.饭店业如何建立和实施质量、环境与绿色饭店管理体系[M].北京:中国标准出版社, 2004.

[2]吕建中.现代旅游饭店[M].北京:中国旅游出版社, 2002.

[3]张润钢.饭店业前沿问题[M].北京:中国旅游出版社, 2003.

篇4：创建绿色饭店倡导绿色消费

关键词:地理教育 绿色消费

一、正确理解“绿色消费”的含义

国际上对“绿色”的理解通常包括生命、节能、环保三个方面。绿色消费是指既满足人的生存需求,又满足环境资源保护需求的一种消费形式。

二、倡导绿色消费的理由

1.“绿色消费”是适应消费需求变化的需要。

我国人民正向更加宽裕的小康生活迈进。生活水平的提高,必然引起消费需求的变化。新的消费需求将会使消费者更加关注自己的身体健康,更加关心子孙后代的消费,更加顾虑人类的生存环境。倡导绿色消费,既是对这一变化的适应,也是对消费者的引导。“绿色消费”是适应消费需求变化的需要。

2.“绿色消费”是消费维权国际化的需要。

国际消费者联会从1997年开始,就已经连续开展了以“可持续发展和绿色消费”为主题的活动,受到了联合国的高度重视。2000年11月国际消费者联会第十六届世界大会通过了“可持续消费”的决议。我国加入WTO以后,各行各业都在研究各项工作国际化问题,消费者权益保护工作也不例外。中国消费者权益保护工作,已纳入了国际消费维权新潮流。“绿色消费”是消费维权国际化的需要。

3.“绿色消费”是解决维权热点的需要。

当前,由于污染,有毒有害物质传播,消费者健康权益受损害的情况严重存在。特别是一些违法经营者为了欺骗消费者,牟取非法暴利,在动物饲料中加入激素,在食品中加入有害添加剂,房屋建材、装饰装修材料中含有超标的有害气体和放射性物质。“绿色消费”也是解决维权热点的需要。

三.绿色消费的宣传和我们的行动

1.节约资源,减少污染:少买或不买非必要的电器(电动牙刷等),使用日光灯及节能灯泡,离开房间时随手关灯,节省用电。学会用电脑保存资料,必要时才影印或电脑打印,节省用纸。多乘公交车,少用私家车,减少交通拥堵和交通环境污染。选用无磷洗衣粉,减少水体污染。购买使用环保电池,防止汞、镉等重金属污染。选择绿色包装,减少垃圾灾难。

2.绿色生活,环保选购:尽可能买有机蔬菜,减少化肥及农药的摄入。选购绿色环保的洗洁精。多用再生纸及其他可以循环再生的物质。认“环境标志”,选购绿色产品:已经中国绿色标志认证委员会认证的环保产品有低氟家用制冷器具、无氟发用摩丝和定型发胶、无铅汽油、无镉汞铅充电电池、无磷织物洗涤剂、低噪声洗衣机、节能荧光灯等。这些环境标志产品上贴有“中国环境标志”的标记。学会认识绿色食品标志,有利于保障自身健康。

3.重复使用,多次利用:尽量多用尿布,少用婴儿纸尿片,减少垃圾。尽量用蓄电池或可充电的电池,少用普通电池。用经过消毒的餐具,不必用一次性筷子、碗盘等餐具。上市场时用布袋或竹篮子盛菜,商店购物拒绝不必要的塑胶袋。养成将洗衣用水再冲厕所、拖地板的好习惯。

4.分类回收,循环再生:实行垃圾分类堆放、分类回收、分类处理。不让废旧电池随意丢弃,让废纸、铝罐、铁罐、塑胶罐等再生利用。

5.保护自然,万物共存:不要将药物及残余食物直接冲入厕所,应包好放入垃圾箱。干洗衣服耗用化学物质污染环境,能免则免。用无氟制品,保护臭氧层。不食用野生动物(如果子狸、穿山甲、蟒蛇等),不买皮革或毛皮衣物,保护生物多样性。试想,如果没人去吃娃娃鱼,经营者还拿什么去牟取暴利?没人去买羊绒衫,我们还用得着担心藏羚羊被非法经营者猎杀吗?如果没有人饮用柳叶柳芽汤或食用发菜,我们的植被能有那样悲惨的遭遇吗?要知道:保护野生动植物资源,保护地球生态环境,就是保护我们自己。

参考资料:

(1)城市生态环境学/杨士弘 编著/科学出版社,2003

(2)绿色消费/绿色工作室 编著/民族出版社,1999

(3)绿色时尚:21世纪文明起行 陈中原著/江苏人民出版社,2002

篇5：创建绿色饭店倡导绿色消费

传播绿色文明

――顺利试验学校创建“绿色学校”自评报告

我校以促进学生健康成长、全面成长为办学宗旨，把绿化、美化、亮化作为学校环境建设的奋斗目标，重视绿色学校创建工作,从绿色理念的确立到队伍建设、学科渗透、活动开展、创建管理等方面，做了大量工作，取得较好效果。现把创建绿色学校工作总结如下：

学校概况：

顺利实验学校，创办于2005年3月。

校舍占地19500平方米，建筑面积7828平方米，绿化覆盖率达26%。现有教学班15个，学生602人。校园环境优美，设施齐全，为学生提供了较为广阔的活动空间。现有教职工48人，其中大专以上学历42人，学校以中青年教师为主，市级骨干教师8名，旗级骨干教师14名。教师队伍年轻化、知识化、专业化。

“德美、智优、体健、趣雅”的八字校风以及“文明、整洁、清新、和谐”的校园环境，激励、激发着师生爱校如家，人人争做文明人，班班争创文明班，共同创建文明校。

经过几年多的努力，学校工作上了一个新台阶，学校现是全国教育系统先进单位，三星级行为规范示范校，市级安全教育示范校，市级优秀家长学校，2005年起连续三次被评为文明单位。

创建绿色学校的过程和成果：

一、健全创建机构，明确责任，是创建绿色学校的前提

学校领导始终认识到，环境是人类赖以生存和发展的基础，环境保护是我国的一项基本国策。加强环保教育，创建绿色学校，是学校推进素质教育，实践“以德育人，全面发展”的教育理念的重要举措，也是落实我校培养目标的重要方面。学校成立了“创建绿色学校”领导小组，校长挂帅，德育室、教导处、总务处、办公室分工负责，具体实施，教师、学生积极参与，形成行之有效的创建绿色学校网络机构。树目标、订规划，全面贯彻落实《全国环境教育行动纲要》，抓学习、促提高；抓制度、促工作；抓管理、促教学；抓领导、带处室；抓教师、育学生。形成层层抓落实、人人有责任、齐抓共管的创建氛围，促进了师生环保意识的整体提高，保证了创建工作的健康开展。

二、加强师资培训，提高素质，是创建绿色学校的根本

开展环境教育，教师是主力。在绿色学校的创建上，首先抓教师队伍，给教师配备环境教育课本，参考材料，供教师学习，并且构建了“同伴互助、个人反思”的校本培训模式，强调对学校的办学理念和创建绿色学校的理念由了解、认同、内化到行动这样一个过程。学校采取多种形式对教师进行环境教育培训,内容涉及环境污染、植树造林等环保知识；另一方面学校将环境教育同两纲教育融合在一起，开展系列校本培训，构建教师论坛、博客等教师交流的平台，培训交流的内容有教育教学理论和实践，也有关于环境道德、环保知识、环保教育等内容。培训提高了教师环保意识和环境教育的责任感，环保教育、环保意识的培养已经融入我们教育的每一细节，已变成干部教师的自觉行动，学校被评为浦东新区全员培训先进集体。

三、加强学科渗透，营造绿色课堂，是强化环境教育的关键。

课堂是进行思想品德教育，科学文化知识教育，行为规范教育，法制教育，文明意识教育的主战场。“环境保护，教育为本”。保护和改善环境，取决于一代又一代人的不懈努力，也要靠课堂不断培养和提高下一代的“绿色伦理”，才能真正实现对环境的保护。在课堂主战场上，学校把环境教育作为重要内容，使学生充分认识环保意义，积累浓浓的环保情感、环保意识和绿色意识。

1、充分发挥课堂普及环保知识的主渠道作用，把现行小学语文、科学、品德与社会等课作为环境教育的主渠道学科，制定了多学科渗透环境教育的计划，有意识地把环境教育有机渗透在各学科的教学中，各科教师结合教材内容，制定教学计划，精心设计教案，加大对环保知识的渗透教育，使环境教育与课堂教学融为一体，使学生的环保意识在学习中得到潜移默化。如语文阅读中指导学生欣赏美丽大自然的优美词语、句子和图片欣赏；数学应用题教学中，通过运算认识绿化造林，消灭害虫天敌的作用；品德与社会课中的人文、环保内容；自然课中得天独厚的环境教育资源；美术教师指导学生描绘可爱的校园和美丽的大自然、开展写生活动，制作以环保为题材的纸贴画、叶贴画、手抄报等。

2、通过每周的班队会课对学生进行健康教育、远离毒品法制教育，并充分利用少先队组织，每学期组织中队主题会或环保十分钟队会，红领巾广播专设了“环保之声”专栏，对全体少先队员进行“净化环境、净化心灵”、“地球是我家、环保靠大家”等专题教育。

根据学生年龄、认识程度特点从低到高，由浅入深的进行环境教育。一至五年级分别进行“绿色小天使”、“环保手工”、“十万个我知道”、“保护水资源”、“绿色自然环保家园” 为主题的环境教育。把学生感兴趣、与学生生活实际密切相关的问题进行深入研讨。少先队组织还在全体队员中进行了争“环保校本章”的活动，一点知识，一次争章记录，汇总起来的就是同学们对环保的关注程度越来越高。

3、综合实践活动为阵地，结合环保教育和创建绿色学校目标，对学生进行环境教育。我校的综合实践课的特点是整合。春游秋游、组织学生外出参观就是综合实践课的重要内容。我们组织学生到园艺基地参观蔬菜的培植过程、到环保设备厂参观除尘装置等等，从策划到实施、总结不但对学生进行环境教育，还培养学生环境意识和环保情感。我校还在四年级开展了研究性学习，学生通过“选题---开题----研究过程-----结题”的过程，来培养学生的研究能力、认知能力、实践能力。如，《我所了解的垃圾分类》、《我国的水资源》、《减卡救树》、《班级一周垃圾调查》、《变废为宝》等，虽然文字很稚嫩，关键是这一个研究过程使学生了解了情况，增强了环保的责任感。

4、学校成立环境教育综合性教研组，定期或不定期开展教研活动，通过听课、评课等环节进一步增强教师的环境教育的意识和能力。同时学校也加强对其他教研组的领导，要求每个教师备好3---10节环境教育教案，做到“三个一”：每个教研组每学期进行一次环境教育教研活动；推选一节环境教育优质课；推荐一份环境教育的优质课教案。

四、开展绿色行动，知行合一，是增强环保效果的有效途径。

为了锻炼学生的环境实践能力，学校组织学生参加丰富多彩的环境教育实践活动。

1、面向校园：我校重视绿色宣传渠道的落实，在红领巾广播站中开辟了“环保之声”栏目，对全体少先队员进行“净化环境、净化心灵”、“地球是我家、环保靠大家”等专题教育。学校的绿色专题网站不仅有各类活动的宣传，还有许多环保知识的阅读和各类视频的下载，深受学生喜爱。

学校结合重大纪念日，积极组织开展形式多样的活动。如利用世界环境日等主题日，多次为学生举办讲座，有“垃圾的分类”、“保护水资源”等，学生参与率高，积极性也高。植树节，向全校师生发出倡议，积极开展“我为学校添秀色”，得到全体师生的热烈响应，全校师生为绿化美化校园贡献力量。5月31日世界无烟日，开展“拒吸第一支烟”教育，对全体师生进行吸烟有害身体健康的宣传教育，努力创建无烟学校；在其他环保节日，如世界气象日（3月23日），世界地球日（4月22日），国际保护臭氧日（9月16日）等，学校都紧扣主题，通过板报等形式进行宣传展览。

这两年，学校每年组织“环保宣传周”活动，内容丰富，寓教于乐。开展了班级板报评比、小报评比、学生征文、文明小贴士征集等活动。以今年的宣传周为例，我们以“让绿色与红领巾一起飞扬”为主题，从校长升旗仪式讲话起拉开序幕，少先队发出绿色倡议，“保护校园环境，共建绿色校园”，各班进行了“力行校园环保队员公约”活动。

2、面向社会：学校少先队组织各中队成立了各种假日小队和为民服务小队，结合爱鸟周、世界环境日、国际臭氧层保护日等纪念日，充分挖掘校内外各种教育因素，以学生为主体，创造性的开展各种形式的绿色环保活动及环境监督调查活动。三月组织了学雷锋活动：大街上由我校团、队共同组成的一支支志愿清扫队，正忙着清扫路面，大街上的栏杆和公用电话亭也被擦拭的一尘不染。三年级的部分中队还来到了电影院、图书馆，擦拭粘在地上和座位上的口香糖，用自己美的行动去感召大家，人人自觉的保护、爱护家园。暑期当中，我校开展“党团联手下社区”志愿者文明行动，向路人宣传交通文明和环保文明。

五、美化校园环境，创设氛围，是创建绿色学校的硬件保证

学校十分注重校园建设，整体规划、分布实施，营造绿化、美化、净化的校园环境。在财力紧张、资金短缺的情况下，做到财尽其力、物尽其用、尽善尽美、精心描绘校园育人环境。

1、整体规划，体现科学性。我们根据学校实际，制订出校园环境建设的总体规划，逐步进行改造。近两年我校改建了操场、校门围墙，有计划地美化环境，植树种草、修建花坛等。校园内环境优美，树木葱葱，绿草茵茵。

2、合理布局，体现教育性。学校是育人的园地，环境布置对师生有着潜移默化的教育作用。因此我校力求“让每个地方都能说话”，在走廊过道都布置中外名人画像和名人名言、催人奋进的哲言和警句，并绘制了校园美德墙,在学校绿化区域设有保护绿化的警示标语，宣传橱窗栏有学生书画作品、师生活动集锦等，其作用都是以潜移默化为主要特征，净化学生心灵，陶冶学生文明高尚的情操。

3、科学管理，提高实效性。我们建立了相应的管理制度，将学校环境卫生和绿化保护工作划分成各责任区，学生参与认领并护绿，同时建立评比制度，责任到班，定期打扫，领导定期、不定期检查、抽查相结合，培养学生爱劳动和环境保护意识，从点点滴滴做起，校园个个是环保卫士，人人是绿色使者。环境教育，绿色学校，深入人心。

为保证校园环境卫生，增强学生环保意识，我们和德育工作中的行规教育结合一起，开展了“知荣辱，学礼仪，争当可爱凌小人”活动，采用“菜单式即时性评价”操作方案，强化规范抓训练，加强检查抓落实，全校师生积极响应，用实际行动净化、美化环境，此项活动的开展使校园中主动拣纸、拣杂物的多了，乱扔乱弃的少了，垃圾分类处理，同时学校评选出礼仪少年和星级文明班级，利用红领巾广播、板报，大力宣传，以点带面，从而增强了全体师生的卫生意识，提高了环保意识。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我校在创建绿色学校的过程中，由于领导班子率先垂范，全体师生齐心协力，开拓进取，有完善的制度和管理作保证，才使绿色学校的创建工作一年一个新台阶，促进了学校、教师和学生的全面发展，在家长和社会上有着良好的声誉。

六、存在的问题和不足 回顾我校创建“绿色学校”的历程，我们认为还存在如下问题和不足：

1、由于环境教育在我区尚未达到“全民化”程度，有的学生的环保行为在学校堪称优秀，但离开校园表现就不尽如人意。学校的环境教育如何克服外界影响，是一个值得我们思考的问题。

2、在培养学生环保行为习惯方面还需要加强。学生节水、节电、节粮的意识相对比较薄弱，少数学生浪费现象比较严重。

3、少数教师在环境教育中，还存在重环境知识传授，轻行为培养的的倾向，有的学生对环保知识能一套一套地讲，但不屑去做环保的事，如何将两者紧密结合起来，提高环境教育的实效性，也是我校在以后环境教育过程中的值得研究的课题。

4、由于受资金等因素的影响，校园的整体建设项目，如：跑道重修、校园绿化整体设计等，未能按原计划进行。

5、社会调查等一些实践性活动虽然开展，但在时间、质量上不尽人意。

今后，我校要认真总结，改进不足：

1、多方筹措资金，加大校园绿化、美化的资金投入，加快校园建设步伐，提高绿化美化档次。

2、加强环保等课题的研究和本课程建设，积极开展环境教育研究性工作。

3、进一步开展丰富多彩的校内外环境教育活动，不断提高学生的环保意识和环保能力，带动和影响家庭、社区环保行动，将我校的环境教育活动深入持久地开展下去。

环境教育，功在当代，利在千秋。“千里之行，始于足下”。我们将借这次创建自治区“绿色学校”的东风，在今后的学校环境教育中，一步一个绿色的脚印，将环境教育作为我们学校永恒的主题。为了今天，也为了明天，更为了子孙后代，我们决心用构建和谐社会的理论去争创优秀的绿色学校，通过学生带动家庭，通过家庭带动社区、通过社区带动公民更广泛地参与保护环境的行动。为开创园林式、花园式学校而努力奋斗！

比荣誉更高的是回报，比责任更重要的是努力。我校将继续努力做好环境保护工作，让绿色充满校园，让文明充满校园。

顺利实验学校

篇6：创建绿色饭店工作汇报

创建绿色饭店工作汇报山西省五台山五峰宾馆2010年8月27日前言发展低能耗低污染低排放的低碳经济，创建环保、节约、安全、健康的绿色饭店，已经成为国际趋势和行业方向，创建绿色饭店工作汇报。创建绿色饭店能够实现良好的社会效益，也能够为企业带来巨大的经济效益。做到资源利用最大化，环境影响最小化，不仅可以为消费者提供安全健康的服务环境，而且还可以为企业长远的发展创造良好的契机。创建绿色饭店，不是权宜之计，是长远之策，可持续发展之策。目前，我国的生态环境亟需保护改善，我省的佛教旅游圣地五台山虽然得到了完善的保护，成功申遗，但是生态环境本身很脆弱，永远需要保护好这片净土，本土的宾招企业义不容辞又任重而道远，必须从我们企业自身的方方面面和一点一滴做起；必需人人树立起绿色生产的观念，实行绿色经营方式的转变，最大可能地满足消费者绿色消费的需求。创建绿色饭店，是五峰宾馆依托五台山旅游，始终不渝发展优势企业的一大目标，企业行为一贯与五台山旅游经济发展与社会道德建设相匹配，以节约资源、保护环境和安全健康的服务为经营理念，以科学的环保设计、人性化的有效管理和先进的技术措施为服务手段，为消费者提供安全健康的清洁生产和绿色服务。公司简介山西省五台山五峰宾馆，位于五台山风景名胜区，是由山西省著名民营企业家、全国劳动模范李生祥先生投资兴建的，1993年开工建设，1995年5月1日正式对外营业。宾馆占地面积26800平方米，建筑面积30000平方米，共有590名员工（其中管理人员42人），宾馆内设有总统套房、豪华套房、普通套房、高级标房、普通标房、单人房等各式客房500套，共有床位1000支；三个餐饮部设有风格迥异的各式餐饮包间，可同时安排1300余位宾客就餐；宴会厅、会展厅、歌舞厅、商务中心、旅游服务中心、购物中心、电脑电话服务中心、康乐中心、美容美发、停车场等配套设施一应俱全；营造了“四季鲜花竞放，全年绿色满目”的和谐生态环境。五峰宾馆现代设施完备、组织机构健全、是经营管理一流的中国五星级饭店。宾馆自开业以来，共接待海内外游客近300万人次，共接待省部级以上领导干部及海内外各界知名人士1100人次，建馆18年来，开拓创新，与时俱进，以人为本，诚信经营，始终坚持宾客至上，服务为先的理念，狠抓管理，健全组织，强化队伍，做文化，做产品，做市场，内强素质，外树形象，一步一个脚印，一年一大变化，创立了典型的“五峰现象”和浓厚的“五峰文化”，获得各种荣誉161项。是山西省旅游酒店行业的标杆企业，也是忻州市商界的领军企业。运营情况作为一家依托五台山旅游发展起来的景区企业，我们深深懂得绿色经营对于本土生态环境、对于旅游和每一个人生存质量的重要性。“实现绿色设计，推进绿色营销，引导绿色消费，实现清洁生产，保障安全健康，创建绿色饭店”是我们的服务宗旨，安全健康，绿色服务，长期以来都是我们工作的中心。在创建绿色饭店、提升市场竞争力过程中，我们采取了一系列措施，节能降耗、集约经营、低碳生产、低碳消费。为了节约资源，有机构做保障，早在2005年宾馆就成立了创建绿色五峰管理委员会，委员会由各部门管理人员组成，负责各项节约工作的管理、监督和指导工作，每月定期召开节约工作会议，通报上月各部门的节约情况，总结经验，提出新措施，为推动工作的进展和制度的落实起到了很大的作用。宾馆推行科学规划，绿色设计。结合落实五台山“申遗”工程措施，在建筑设计和施工中充分注重利用保护当地自然景观、人文景观。形成了与五台山自然景观相匹配的生态园式的建筑群落。为了节约耕地，开发利用荒沟、荒山、荒坡进行主体建筑，设计讲求科学，尽量扩大自然乘览通风面积，减少了能源消耗，充分地利用了五台山的天然氧吧。实施太阳能综合利用工程，利用太阳能进行取暖热水。与五台山环境卫生管理处达成协议，进行绿化周边环境，工作汇报《创建绿色饭店工作汇报》。坚持不使用化学除虫剂、除草剂、杀菌剂。发动员工利用业余时间打苍蝇、灭害虫，定任务、定时间、定措施，收到了显著的效果。五台山由于环境特殊气候清凉，不需要空调设备，宾馆普遍采用自然通风系统，达到了营业面积的95%以上；宾馆全部采用电锅炉，减少了粉尘排放，降低了能源消耗；五部餐饮全部采用电磁灶，既环保又节能；宾馆的污水回用系统生产实践6年，生产合格中水60余万立方米，全面用于宾馆的回水使用，节约资金100多万元。污水的重复利用率达到了40%，达到了一个较高的处理、生产和利用的水平。注重强化宾馆安全设施：宾馆所有的客房、餐厅、公共区域都严格按照消防部门的规定配有自动喷淋装置、烟感报警装置和消火栓、灭火器、应急照明等设备，标志明显，易出现问题的设备和区域设置了护栏和警示牌。易燃易爆物品单独存放专人管理，有独立的安全监控室，有先进的消防监控系统、安全巡检系统，共有监控探头35个，建成了覆盖全宾馆的安全监控系统。在其它方面也采取了许多措施：比如，a、确保供电系统的功率因素在0.95-1之间；b、使用节能型照明光源；c、洗衣房的工作时间调整到节能时间；d、定期检查公共区域的卫生间有无跑冒滴漏现象；e、控制淋浴水的流量；等等。绿色服务，顺应现代消费新趋势餐饮和住宿，是宾馆的两大业务板块，创建绿色餐饮和绿色客房，是我们工作的主题，长期以来我们无论从思想意识上，还是管理服务上，都在不断加以强化，通过一系列的行动措施，把绿色服务做到面做到点。1，创建绿色餐饮服务：a、我们所有的餐厅均不使用一次性发泡塑料餐具；不使用一次性木制筷子；不使用不可降解的塑料袋，用口布替代餐巾纸的使用，最大可能地做到节约环保。b、制订绿色服务规范，倡导绿色消费，在接待大型宴会时安排有经验的营销人员合理定制菜单，菜品必要时提供分餐制，经营上推行自助餐，最大限度地避免浪费的产生。c、客人点菜时安排有营养保健经验的服务员接待，根据客人的数量、年龄段、职业特点、身体状态等判断用餐量，恰当提醒客人控制点菜，减少浪费。d、剩余的食品酒水，主动给客人提供打包服务或存酒服务，并提醒客人使用存放的酒水，杜绝重复浪费。e、严把食品采购关，采购绿色食品、有机食品和无公害蔬菜，使用符合生态标准的原料制作菜肴，安排厨房专人负责严格验收，鼓励供货商提供绿色食品，实现绿色消费第一步的到位。f、组织员工学习环保知识，普及绿色食品知识，培训如何有效地进行节能管理，减少对环境的污染和影响。g、针对菜品的时令特点，推出绿色、重营养的菜品，制订绿色食谱，提倡健康饮食，点单为常客专做，为新客人推荐健康饮食。h、职工食堂为了让员工吃的健康，一律使用自助餐，实行免费就餐，为了杜绝浪费，不允许有剩菜剩饭，有质监专人监督，对浪费现象严肃处理。经过制度的约束，员工已经养成了就餐没有剩饭的自觉意识和良好的行为习惯。i、合理控制水、电、煤气使用，对于食品解冻提倡自然解冻，减少水资源的使用。j、宾馆特别强调不抽烟的文明新尚。设立了无烟餐厅，无烟包间，温馨提示客人少吸烟；内部员工不准在工作场所和大厅走廊吸烟，“吸烟是一种不文明的行为”，已经成为员工的共识，从董事长带头不吸烟，在五峰宾馆不是“不抽烟不像男人”，而是“抽烟就不像五峰的人”。杜绝火灾，从不抽烟做起，已经成为员工的自觉行动。宾馆到处是地毯，又在相邻的龙泉寺景点旁，防止火灾宾馆18年从未有过火灾的记录，是从提倡客人不抽烟，反对员工抽烟做起的。2，创建绿色客房服务：a、房间的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和毛巾、枕套、床单、浴衣等客用的棉织品，按客户意愿更换，利用“环保卡”减少洗涤次数，从而减少洗涤剂带来的水污染。b、洗衣袋用布制的，可以重复使用，垃圾袋选用可降解的，房间的牙刷区分为两种颜色、牙膏采用独立包装，可供客人重复使用，避免了“一次性”的产生。c、客房用纸和卫生用纸最大限度使用环保再生纸。d、设立“无烟”客房，并采取了有效的“无烟管理”措施，数量占宾馆总数的15%。e、房间光源使用节能灯。f、房间使用落地窗，有充足的采光，可以节约照明用电。g、选用国际品质的节水淋浴设备，节水静音型马桶。h、房间的设备均选用符合国家环保要求的家具。i、每天清扫房间时每房开窗通风半小时，在特殊的天气下加大通风量，保证客房清新的空气质量。j、量化使用清洁剂，在清洁剂的分发、配比上有专人负责控制，减少清洁剂带来的污染。k、杯具的消毒全部采用消毒柜消毒，避免了消毒剂带来的污染。l、房间内摆放了一定数量的绿色植物，改善房间内的空气质量。m、放置客房环保提示，以及绿色环保卡鼓励客人绿色消费。n、提供健康的卧具，为客人的舒适睡眠提供更多的选择，如为客人提供枕头菜单，同时也提供了其他类型的床垫，供客人根据自己的喜好进行选择。多年来，我们始终坚持着将环保观念和举措坚持不懈地融入饭店管理中，不惜增加工作程序、工作量和经营成本，自觉地将环保措施落到了实处。环保与安全并营，宣传与行动并重。观念的转变与制度的保证并重，是我们在内部推进绿色经营意识的有力工具。在此方面，我们采取了以下措施，鼓励并提醒更多的员工加入到绿色体系，从而传递绿色观念，创造绿色环境。a、宣传是五峰宾馆最重要的一项工作，新闻部有专人负责编撰《五峰简讯》杂志（月刊），还有一份《五峰快讯》（旬刊），开辟了《创建绿色饭店》的专栏，每期有绿色主题内容宣传。鼓励员工提出合理化的环保建议。b、建立了以各部门专人负责的创建绿色饭店宣传委员会，并负责节能管理工作，加强日常监测工作，全方位的台账记录等，都已经成为我们改进工作的依据，更好地加强了大家的节能意识。c、每月定期召开绿色环保节能会议，共同探讨关于饭店环保节能工作的进展，并部署进一步的工作，实现了全员教育、全员参与的目标。d、“让酒店成为绿色酒店，让酒店宾客成为绿色消费者”，是我们饭店的工作目标之一。e、强制执行垃圾的处理，安排专人负责按照是否可回收分类处理，食品垃圾和厨房垃圾采用了独立容器包装处理，对于危险的废弃物设有独立的存放点。f、办公实现自动化，充分利用“OA”系统进行文档处理，实现“无纸化”办公。g、设卫生专管员，更有效地传递健康与安全生活的理念及管理；执行安全责任首问制，实现安全管理全保障。h、建立了一套较完整的饭店节能手册，成为对各个部门节能工作最有效的指导，细化到对照明、洗浴时间的管理以及具体责任部门负责等；每个部门也都据此分别制定了本部门的节能计划。i、配备必要的安全设施外，包括客房内的防毒面具，疏散逃生图等，加强安防监控，为安全运行开路。j、积极参与各类环保公益活动，如无车日，无烟日，地球日等，我们都会通过各类宣传活动，向员工及客人传递环保信息，扩大环保意识的影响力，这些活动的举办不仅加强了我们自身的环保意识，也特别受到了高端商务客人及外国客人的推崇。“中国绿色饭店”的申报，是对我们工作提出的新要求。五峰宾馆作为一个知名的五星级酒店企业，让客户完全满意，需要精细化的服务，其中自然包括绿色服务，绿色服务也是越来越多的客户对我们的工作提出的新要求。如何给客户提供更加舒适、环保，更加安全、健康的绿色服务，是我们工作需要进一步完善和努力的方向。“绿色生活无止境，环境保护大家行”，为了让五台山的天更蓝水更清地更秀，人与环境更友好和谐，我们将以更加严格的高标准要求自己，完善绿色服务，创建好绿色饭店。山西省五台山五峰宾馆2010年8月27日

篇7：酒店饭店绿色消费倡议书

绿色消费的重点是“绿色生活，环保选购”。

绿色消费是一种权益，它保证后代人的生存与当代人的安全与健康;绿色消费是一种义务，它提醒我们环保是每个消费者的责任;绿色消费是一种良知，它表达了我们对地球母亲的孝爱之心。

“创建绿色饭店 倡导绿色消费”倡议书

尊敬的宾客：

为了保护我们的生存环境、节约资源，全国上下正深入开展“建设节约型社会”活动，我们响应政府的号召，开展“创建绿色饭店 倡导绿色消费”活动，希望得到您的理解、支持和参与。

一、为了节约水资源、减少污染，通常我们将不再更换可重复使用的棉织品。客房里备有告知的卡片，您若需要更换可通知我们。

二、一次性消耗用品的过度使用导致污染和浪费，因此请您尽量减少使用。在未用完之前我们将不再增加，您需要时可致电客房中心。

三、在餐厅用餐时，请您适量点菜，并将剩余的菜品带回家，我们将为您提供打包和存酒服务。餐厅北朝鲜向您推荐绿色食品，它们将与日俱增有益于您的健康。

四、鉴于废电池对土壤和水体的污染。大堂设有废电池收集箱，请您将废电池放入此箱，我们将统一处理。

倡议人：

篇8：创建绿色饭店倡导绿色消费

论坛就中国环境标志, 倡导绿色消费、清洁生产审核, 规范绿色发展、整合权威资源, 促进全面发展3个主题进行了讲解分析。并对环保部《环境标志产品技术要求皮革和合成革》、《环境标志产品技术要求箱包》标准进行了宣贯, 督促企业倡导绿色消费, 促进企业的产品升级、技术升级、品牌打造, 促进企业抓住市场机遇, 取得更大发展。同时针对环保部《清洁生产审核指南制革工业》、《清洁生产审核指南合成革工业》标准已完成送审稿的情况对企业进行了通报, 并建议企业未雨绸缪, 提前应对, 按标准要求积极开展清洁生产工作, 争取顺利通过环保部门的清洁生产审核。

中国皮革和制鞋工业研究院院长杨承杰、环境保护部科技标准司处长姜宏、中国皮革和制鞋工业研究院皮革标检处处长张晓镭、佛山正隆皮业有限公司总经理刘河清、亭江精细化工有限公司副总经理晏岚等领导, 出席本次论坛并发表了重要讲话。

篇9：创建绿色饭店倡导绿色消费

2007年12月18日早，我和当地人聊起了太重宾馆，口碑不错，于是，我萌发了采访黄先民先生的想法。联系采访的过程非常顺利，下午2点，黄先民在我所入住的房间接受了访谈。

前言

当前，我国中小企业和个体工商户已超过4230万户，中小企业创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的60％左右，上缴税收占总额的48.2％。中小企业的基本特性和在国民经济中所处的地位，都决定了它也是企业社会责任的重要承担者，绝非可有可无的“配角”，中小企业绝不能成为社会责任的“盲区”。

继2005年研究欧洲企业社会责任实践、2006年征集研究中国先锋企业社会责任实践、2007征集研究在华跨国公司社会责任实践之后，2008年我们把眼光放到了中小企业的社会责任实践。经过近三年的不懈努力，企业社会责任已经成为了中国的主流话题之一，但是中国的中小企业社会责任究竟是怎样的情况呢?对于中小企业履行社会责任来说，我们认为总体上是任重道远的，而这次“偶然”发现太重宾馆，增强了我们促进中小企业履行社会责任的动力和信心。

记者：您是怎样理解企业社会责任的?

黄先民：企业是社会的组成部分，是经济发展的主要载体，获取利润是企业的目的。但随着历史的前进，企业的责任已不再局限于获取利润和解决一定的劳动力就业。一个成功的企业、长久的企业无不将社会责任作为自己的责任。日本著名企业家松下幸之助早就提出：企业应当成为社会的公器。凡竭其源而取其利的无不受到相应的惩罚。奉献与收获、眼下与长远、局部与全局、利益与责任并非绝对是矛盾，也不是一般意义的哲学概念，是对一个企业管理者素质与眼光的考验，是其社会责任感的现实展示。

记者：太重宾馆怎样定位自己的社会责任呢?

黄先民：绝大多数饭店都建造在市中心、旅游景点、交通要道等人流量集中的地方。饭店的生存与发展离不开能源，如：锅炉、空调、洗浴、食品

黄先民其人

山西太原太重宾馆总经理，现年43岁。1994年在太重集团公司公开招聘、抵押承包太重宾馆总经理时，年仅31岁从未学过饭店管理的他揭榜上任了，在太重宾馆一干就是十年，他把宾馆当成自己的家一样去管理，由于没有足够的流动资金，他严把进货关，货比三家，他还自行设计了工程进度控制表。他把这座宾馆由无星宾馆经营到二星级宾馆，由二星级再攀新高跻身三星级宾馆的行列。

山西太原太重宾馆介绍

太重宾馆成立于1995年9月16日，位于山西太原汾河西畔，地处重工业相对集中的万柏林区，占地面积4500平方米，建筑面积7900平方米。是一家集餐饮、住宿、娱乐、健身、洗浴、旅游为一体的三星级旅游饭店。

加工都依靠着水、电、气，同时产生较大量的垃圾。能耗、污染同时存在。节能、减排做的好，立竿见影，造福人类；做不好、直接影响着顾客与周边大量流动的人群，影响着自身与所在区域的社会形象。同时，也必将恶化人类生存环境。

饭店是提供享受型的末端消费品的企业。它为顾客提供的产品或服务是否合格，第一个检验标准就是能否满足顾客的消费要求与权益。一味的考虑节能、降耗，忽略了顾客的利益，势必侵害消费者利益，影响饭店存在的必然要求。这就使饭店管理者必须将创建绿色饭店与顾客满意相结合，寻求其问的共同点。

记者：太重宾馆是怎样创建绿色饭店的?

黄先民：我们从2007年4月1日起在全宾馆范围内开展创建绿色饭店的活动。首先成立了以我为组长、各部门负责人组成的活动领导小组，设置了创建绿色饭店的开辟绿色客房、开设绿色餐厅、能源管理、环境保护、垃圾管理的五大目标，每个目标都有细节实施措施和责任人，以保证目标得到严格落实。

记者：创建绿色饭店会增加大量成本投入吗，有收益吗?

黄先民：许多饭店都存在了十几年、几十年，如果马上要求达到绿色饭店要求，难免要有相当的投入，这样就会影响企业的生存与发展。因地因时、因店制宜，循序渐进可能更可行。事实上，除了中水回用，锅炉、空调等大幅改造，需投入较大资金外，大部分创绿措施非但不会增加投入，还会节约企业的运营成本。如：适宜的空调温度，加上科学的供给时间，可大量节约电或煤气。适宜的供水温度，可节约蒸汽或电等锅炉能耗。床单洗涤次数一天一洗改为一客一洗，可节约洗涤费用。灯具改为节能型，房间装上节电卡，可节约大量电费。雨水的收集可降低浇花、清扫的耗水等等。

目睹着地球环境恶化，以水资源为代表的各种资源的匮乏，全球变暖日益严重，保护地球、保护生态已成为迫在眉睫的全球化课题。承担社会责任，为后人着想是每一个公民、每一个企业、每一级政府的天职和应尽的义务。当然，通过创建绿色饭店，我们获得的收益也是明显的。

1、收集冷凝水变废为宝

1995年开业的太重宾馆，在运营两年后，愈来愈感到蒸汽管道冷凝水自然流失让人心痛。我们利用空地修建了喷泉，将冷凝水收集，用于养鱼、浇花、美化环境，每天节约近四吨水，直至今日。所有水龙头都换成了节水性好的磁芯或快速阀门、感应龙头等。

2、回收洗浴水降低了饭店中水使用成本

太重宾馆是上世纪80年代设计的，当时的设计与今天的需求相比，有许多不足之处。2004年，太重宾馆下决心对宾馆管道进行停业改造。投资近20余万元增设了洗浴水回收系统，在无法用于经营的地下设备层安装了较新型的污水处理成套设备，经物理、化学等几种方法的净化，将洗浴水净化为完全符合国家标准的可回用中水，解决了宾馆的冲厕、洗地、绿化用水。此举，大大降低了饭店用水成本，也为水资源的节约做出了贡献。3年来，共处理污水3万余吨，节约资金14万余元，预计5年可收回投资。

3、节电

2007年开春，太重宾馆投资近4万元，更新安装了太阳能庭院灯，并进一步将原来的节能灯更新为(LED)光源，又开太原市饭店业节电的先河。据测算，太阳能灯和(LED)光源前期投资较大，需6至8年才能节约回来投资，虽然投资大，但还是能节约回来。关键是耗电量的大幅降低，可使电厂少烧许多煤，就会减少许多污染，给后人多留一些不可再生的能源!

太重宾馆几年来一直坚持对能耗的统计工作，做到了水、电、蒸汽、中水的回收处理等进行每日统计，每周进行汇总，并在周一的经理办公会上通报一周的能源消耗情况，与营业额进行对比和分析。几

年来的辛苦工作，几年来的认真统计，太重宾馆现在的能源费用占营业额的7.9％，与同星级饭店相比，能源费用大大减少。

4、独辟蹊径创绿节能

2007年5月，太重宾馆独辟蹊径，在院内地势较低处，挖砌了一眼旱井。每逢下雨，原来白白流走的雨水，缓缓地聚集在了这眼旱井中，等待着发挥更及时、更大的作用。太重宾馆还将原来硬化了的地面绿化，从而更好的吸收雨水，增加了小环境制氧量。

记者：在创建绿色饭店过程中您最骄傲的举措是什么?

黄先民：2007年7月，太重宾馆在太原市率先对“六小件”的发放进行了改革，在山西省内引起了极大的反响。

“六小件”指人们熟悉的袖珍牙膏、一次性牙刷、梳子、洗浴液等物品。长期以来各大宾馆一直延习每客每日配发一次，客人也已习惯出门不带洗漱用品，当日便将用完的梳子、牙刷，未用完的牙膏、香皂、洗、浴液随手丢弃，不仅造成资源的浪费，而且污染了环境。北京市星级饭店在2006年曾尝试取消“六小件”的配备，但由于宣传、引导、后续服务不到位而引起客人投诉，最后不得不恢复配发。太重宾馆在汲取北京市“六小件”改革失败教训中得到启示：“六小件”的改革不能以损害客人利益为前提，要引客人选择绿色消费。

首先，我们将绿色消费告示置于总台显著位置，客人人住时由接待员礼貌告知宾馆的“六小件”改革措施。对未带洗漱用品的客人在总台登记入住时给予配发。入住一天发放一套，入住两天者第二天由客服中心给予补发，入住三到五天者发放20克牙膏，30克重的香皂。五天以上发放50克牙膏，90克香皂。洗、浴液改换大瓶置于卫生间墙壁，毛巾选用全棉，一客一条纯私用。对于不需要用品的客人，宾馆将节省下来的金额变成袜子、手电、钢笔等实用性生活物品反馈于客人，让客人享受实惠。此举受到了绝大多数客人的认可。

我们认为，“六小件”改革表面上是节约了一些资金，其更深远的意义在于资源的节约及对环境的保护。倡导绿色消费要改变的决不仅仅是消费者的习惯，而是宾馆自己要在吸引客人参与绿色行动上要有好点子、好办法。

记者：在创建绿色饭店过程中的经验是什么?

黄先民：首先，领导重视是首要也是必要条件。通过创建绿色饭店，可以提高饭店的品味与档次；可以大量节约运营成本；可以锻炼和培养出一支精细管理的干部与员工队伍，可以满足顾客日趋提高的消费要求；可以为社会为人类为全球的生态环境改善做出贡献。可见创建绿色饭店具有重大的现实意义和长远的历史意义。

其次，创建绿色饭店必须取得顾客的理解与支持。只有正确引导顾客，与顾客形成互动才能实现目标。

第三，创建绿色饭店是一个系统工程。它涉及到了饭店内客房、餐饮、工程等各个部门，它涉及到了客人从入住到离店的每个活动轨迹，它又涉及到了每一个员工。在创建过程中，有各级政府与行业管理部门的许多政策要遵守，也有许多情况要灵活处理。绝不是一句话，一个会就能解决。

第四，创建绿色饭店是一个持续改进的过程。任何事物都是发展变化的，绿色饭店也同样如此。没有最好只有更好。随着社会的进步、科学技术的进步，饭店的管理水平、管理手段也必将不断进步和发展。

第五，环境配套必不可少。创建绿色饭店决不只是饭店自身的事情。如：废电池回收后如何处理、食用废油由哪里回收等问题，需要大环境的配套。

篇10：创建绿色饭店倡议书

1、建立“绿色”意识，加强绿色文明的概念创建绿色饭店倡议书，自觉爱护环境条件，为客人提供绿色服务，引导客户绿色消费;

2、树立节约意识，养成了节约能源意识到它;美观、高效、节能的酒店设施，减少能源消费的酒店;

3、客房把dishika，提倡“一位客人更换一个“布草的无奈货物，减少不必要的洗涤次数，节约能源和减少污染;

4、逐步减少使用六小”，养成客人的环境保护、节约意识，引导客人“绿色消费”;

5、就餐区域提醒客人点适量，建议客人打包与餐，创建绿色饭店倡议书为客人提供存酒的服务;

6、加强野生动物保护意识，不出售国家禁止销售野生动物。

篇11：创建绿色饭店工作总结

我单位自创建绿色饭店工作开展以来，在上级领导关怀和指导下，在各基层和广大员工共同努力下，创建工作取得了一定成绩，现就创建情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

创绿色饭店，坚持绿色管理是社会发展的需要，环保意识被越来越多的人所接受，已成为我国的国策，倡导绿色消费，自觉遵守环保法律法规，是每名饭店管理者的起码的理念和标准。为了提高 意识，饭店领导专门召开中层领导会议，就创建环保饭店的伟大意义进行讨论，经过讨论大家一致认为，创建绿色饭店是社会发展的需要，是我们饭店经营管理升华的体现，没有环保理念的饭店不是合格的饭店，不倡导绿色消费的饭店不是群众喜欢的饭店，也是不合法的饭店。大家认识统一后，为把这项工作做好，成立了以公司总经理为组长，饭店经理为副组长，各部门经理为组员的创建绿色饭店领导小组，就这样我们提高了认识，健全了领导机构，为搞好这项工作奠定了基础。

二、制定措施，坚持做到“四不”

领导小组成立后，就如何开展创建工作，我们进行了认真分析、研究，根据我单位所处地理位置和周边环境，制定了以下措施：

① 饭店卫生每天一清扫，三天一大扫，从厨房到餐厅，从客房到会议室，做到地净、窗亮、不留死角，工作服一天一换，客房被罩、床单一人一换，饭店副经理每天上班后，检查饭店卫生情况，并及时张榜公布，做到奖好罚差，将卫生工作纳入季评、年评考核项目。

② 排烟、排污严格按国家标准进行修建安装，并请环保部门协助检查、指导，最后达到验收标准，哪一项达不到标准追究分管领导的责任。通过严格把关，我们饭店基本上做到了饭店经营不产生扰民问题不经营国家明令禁止的野生动物食品和制品，不适用白色泡沫餐盒和造成资源浪费的餐具。

三、提倡绿色消费，杜绝资源浪费

在提倡绿色消费的工作中，对服务人员进行服务用语宣传教育，对就餐的客人，常用“您先用着，不够再点”提醒客人在用餐时注意节约。用餐完后，将剩余饭菜主动给客人打包带走。我们还常常对后厨和所有服务人员进行节约一滴水、一粒米、一根菜的教育，使大家在自觉发扬节约精神的前提下，宣传节约倡导绿色消费。

四、扩大绿化覆盖率，创造迷人美丽的饭店环境

在创建绿色饭店过程中，为了给饭店打造一个美丽的外部环境，我们发动饭店全体员工，从山上移来柿子树、香椿树，从外地买来冬青、花苗进行栽种美化，在创建活动中，大家不怕苦、不怕累共种树70余棵，冬青一千余棵，花苗一千余棵，有利的推动了绿化覆盖率，改变了饭店周边环境，为创建工作做出了贡献。

篇12：创建绿色饭店倡导绿色消费

——和美实验学校创建林业生态科普学校申报材料

和美实验学校位于海港区经济开发区，是海港区委区政府践行科学发展观，进一步整合教育资源，改善教学环境，提高工业区办学水平重要举措，同时也是解决失地农民子女入学问题的一项民心工程。2010年9月学校正式竣工并投入使用，校园布局合理，建筑设计科学，漫步校内，一片生机勃勃，绿意盎然。学校致力于创建“花园式校园”，校园内栽有桃树、樱桃树、山楂树、核桃树、海棠树、梧桐树、葡萄树等近百棵，绿地覆盖率超过50%。建校至今，曾先后获得红领巾国学教育基地、“全国青少年五好小公民主题教育读书征文活动示范学校”、“省示范图书馆”、“省绿色环保学校”、“省家长学校示范校”、“市绿色环保学校”、市“乡村少年宫先进校”、先进基层党组织、海港区文明学校、教师教育工作先进单位、教学管理先进集体等近200余项称号。师生多人次在绿色环保活动中获得国家、省、市、区活动及竞赛中获奖。

在市区两级环保单位和海港区教育局工作指引下，在“教师幸福，学生快乐”办学理念的基础上，我校自2011年开始创建“绿色学校”，提高师生的环保意识，培养他们的环保道德，积极营造保护环境氛围，从而提升学校办学特色及办学品味。2012年，被秦皇岛市环保局和市教育局评为“市级绿色环保学校”；2014年，被河北省环保厅评为“省绿色环保学校”。2018年，我市创建全国森林城市，为了丰富校园“创森”氛围，宣传环保主题教育，我校特申报创建生态科普学校，现将工作汇报如下：

一、加强组织建设，规范生态环境教育管理

我校自开展林业生态学校创建以来，学校成立了以校长为组长、德育副校长任副组长，组员由各职能处负责人组成的创建“绿色学校”领导小组。由德育处负责组织开展生态环保教育的各项活动，后勤办公室全面负责校园绿化和日常的维护，领导小组定期检查指导，共同制定校园环境和发展的各项措施，使环境教育与学校各部门教育教学活动有机结合，走上科学化、规范化、制度化的道路。

二、加强师资培训，提高环境教育水平

优秀的师资队伍是确保环境教育成功的前提。学校积极开展培训，给全体教师开设环保专题讲座，先后组织教师学习《全国环境宣传教育行动纲要》等有关环境教育和环境保护方面的知识和法规，增加教师的环保教育知识，不断提高环保教育意识，让我们的教师站在环境教育的制高点上。2012年9月，我校特邀河北省“五绿”创建指导委员会委员付兴林校长来我校进行了一次《如何做好绿色学校》的培训。通过培训，教师们真正意义上了解了什么是绿色生态学校，也明白了在创建绿色学校过程中自己的工作职责是什么，也使学校的“五绿”创建工作走上了正轨。

三、在课堂中渗透生态科普教育

学科教学是学校环境教育的主阵地，为此，我们要求全体教师在课堂教学中有机渗透“环境教育”内容，特别是科学、语文、数学、品德与社会等相关学科，更应结合教育中的有关学科知识和本学科自身的实际和特点，拓展环境教育的深度和广度。并在上级要求下，积极开设环保教育课程，每两周班级上一次环保课，对学生进行环保教育。在课堂渗透环境教育方面，教师们也取得了一定的成绩，先后有8人次的关于环保的论文、优秀教案等获得省市区级奖励。这也充分说明了我们的教师在开拓环保教育主阵地，发挥学科整合优势的教育教学工作中走在了兄弟学校的前列！

四、发挥图书馆优势，构建“绿色阅读生态圈”

我校现有学生图书馆、阅览室各一处，教师阅览室一处，在北部工业区、派出所的大力支持下，学校馆内藏书生均达到了30余册，学校还被评为“省示范图书馆”。我校充分利用图书育人这一教育理念，发挥图书馆的实际作用，让孩子们少做一些机械的、重复的、无意义的作业；将这些时间的一部分留给孩子去阅读。近几年，我校就在打造这么一个健康的、快乐的、主动的“绿色阅读生态圈”而努力着！除了每周一次轮流对各班开放图书馆外，每个班级还建有“图书角”，在楼道建立“书吧”。一本本趣味浓厚的图书直接被摆到了各个班级，与学生零距离接触。课间，学生不在是追逐打斗，更喜欢的是坐在“书吧”认真读书。在创建“绿色学校”工作开展以来，学校还把环保教育类图书也都充实到图书角中去，让学生明白怎么做才能更好的保护环境。

五、实施“生态绿色环保”战略，多渠道开展环保活动

在校领导的积极谋划下，我校认真创建生态科普学校，主要开展了以下活动：

1、重视校园环境卫生，绿化、美化、净化一起抓

师生坚持每天三清扫，人人都有自己的劳动小岗位，各班卫生区都有自己的保洁员，做到了责任划分明确、制度严格，有检查、有评比、有总结、有表彰。每周坚持卫生流动红旗评选，形成制度化。现在的和美实验学校，校园整洁，空气清新，景色怡然！

2、利用各种宣传阵地，校园处处盛开文明礼仪之花

利用展板、板报、红领巾广播站等形式，结合环保日，给同学们宣传一些环保小知识：在植树节，世界地球日等环保纪念日进行国旗下班级展示，让学生了解生态环保常识。学校还积极创建“生态活动展室”，为师生打造一块了解环保、进行生态科普的阵地。

3、利用多种形式，举办书法、摄影展，展现美丽的家乡风采

组织“爱家乡为祖国献礼”摄影展及书法比赛。师生通过摄影和书法的形式，表达了对家乡秦皇岛和对祖国大好河山的赞美与喜爱，陶冶了情操，增强了民族自豪感！

4、积极组织学生参加上级环保创新等竞赛活动

科技创新是环保活动的升华，也是我校培养学生自主创新，发挥学生想象力空间的一个有效手段。学校除了开展丰富多彩的科技社团外，还积极参加上级单位组织的科技竞赛我校学生在海港区中小学创新能力竞赛中多次荣获个人、团体奖，学校的魔方科技社团被海港区教育局选中，多次参加了“海港区社团沙龙展示”活动，“小科学家们”的精彩表现赢得了在场领导的一致好评。

5、利用手抄报竞赛活动充分挖掘学生环保理念，提升对环保认识。手抄报是简单易行，参与面广的表达形式。我校经常组织学生进行手抄报评比和展览，学生从中锻炼了自己写作、绘画的能力外，还得到了环保教育，增加了环保知识的了解。

6、学校积极筹措资金，完善校园文化进行，加入环保教育内容。校长郭玉林认真谋划，并积极与市教委领导联系，申请资金，对校园文化进行了精心的布置。“和”文化和“美”文化已经在和美人心中深深扎根。一楼的“和”文化，是我校结合中国古典文化和学校办学理念创新性的发展起来的，包括和谐、和乐等多种中国和元素在里面；二楼的美文化中，由两位美术老师指导的学生作品，充分展现了孩子们的绘画水平和丰富的想象力；三楼的美育文化，从自然美、环境美、仪态美等十个美出发，对学生进行美育教育，渗入学生心灵。校园文化已经成为学校的又一亮点，真正实现了“每面墙都会说话，每面墙都能育人”的设计初衷。

7、学校积极开展环保教育讲座，提升师生环保意识

每学年，学校都会安排两次大型的环境保护专题讲座或倡议。结合学校周边环境情况，指导大家如何亲身参与到环保活动中去，通过自身的努力，为家乡、为学校出一份力，贡献自己的力量。

8、成立环境保护小队，利用节假日实践保护环境的主题。

学校成立环保小分队，除了在日常学习生活中，向大家介绍并宣传环保知识，以及监督其他学生保持校园内外卫生意外，学校还积极组织学生利用节假日到社区、到学校周边捡拾白色垃圾，学雷锋做好事，帮助社区清理卫生。他们的行动得到了社区居民的赞扬和欢迎，也得到了环保精神的教育。

9、地球环境日，积极开展活动，创造环保情境。

少先队大队部在国旗下，向全体师生进行了“保护环境，从我做起”的倡议。同时，进行了关于世界环境日知识展，让学生更多的了解环保知识。

10、调动值周生积极性，使校园卫生更加整洁有序。

学校大队部每天都会安排值周生对校园卫生进行定期和轮流的检查。通过德育处和大队部的不懈努力，我校的环境每天都非常整洁，班级内部都摆放了各种植物和鲜花，学生们在这样环境中生活和学习都非常开心，家长和社会也非常满意！

11、植树节，积极开展“小树认养”、“我给小树当妈妈”主题教育 学校利用植树节，开展“小树认养”等主题教育。孩子们积极参与，分组认养小树，给小树培土、浇水，从活动中，他们不仅增强了爱绿护绿的意识，而且收获了快乐，也提升了自己的环保理念。

在生态科普学校创建过程中，通过一系列具有知识性、趣味性、活动性的环境教育活动，提高了我校师生的环保意识，开阔了师生环境教育的视野，激活了师生开展环境教育的思维，提升了师生的道德品位，增强了学生的综合素质，加强了学校坚持开展的无处不美的“绿化”、“净化”、“美化”建设，践行了“和谐尚美”的校训。实施“绿色教育”，创建“生态文明学校”，是和美人孜孜以求的目标，我们将以此次创建为契机，全面提高全校师生的环境意识，持续稳步地开展生态绿色教育活动，为把我校建成全校师生共同的精神家园、学习乐园、生态公园而不懈努力！