“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案（精选6篇）

篇1：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

20xx年即将临近，xx市委、政府决定元旦及春节期间对全市困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的温暖送至千家万户，让他们感激党的恩情，共同构建和谐社会。

一、充分认识“送温暖”走访慰问活动的重要意义

今年“送温暖”帮扶救助活动是按照省、市下发的《关于切实解决当前困难群众生活问题的通知》要求，以帮助我县农村困难群众基本生活为出发点，集中时间、集中力量为农村特困群众进行资金及生活必需品救助，是构建和谐肃宁的一项重要工作，也是县委、县政府改善民生的重要举措。各乡镇、各部门一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓好，切实解决好农村困难群众的生活问题，把党和政府的温暖送到千家万户。

二、突出重点，明确内容，深入开展走访慰问活动

今年“送温暖”走访慰问活动中的救助对象是：农村优抚对象，农村低保户、农村低保边缘户、五保户和农村因大病致贫户。各乡镇要全力配合救助款物发放工作，县直各部门对自己分包的救助对象以“三个一”（每户100元钱、一袋面、一桶油）的形式进行救助慰问。

三、加强领导、精心组织，确保 “送温暖”活动落实到实处

各相关单位一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。单位一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到所分包的困难户家中，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，县委、县政府“两办”督查部门将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

附：县直各单位“送温暖”走访慰问表

篇2：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《2010年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：

一、送温暖活动的主要内容： 本次送温暖活动，市总工会确定自2010年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4贯彻落实市总工会《关于2010年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走访慰问，从2010年元旦开始，到2010年1月底结束。届时，由市总工会另行通知。

市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。

2要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

篇3：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

本刊讯四川遭受“5·12”特大地震灾害以及全球金融危机的影响，企业困难职工明显增加。为保证困难职工过上温暖祥和的元旦春节，四川联通采取四项措施，保证元旦春节送温暖活动落到实处。

公司一是调查困难状况，走访困难职工。各级工会在元旦之前对本公司困难职工状况进行一次调查摸底，在地震灾区了解掌握灾害对职工生活的影响情况，摸清当前困难职工最关心、最现实的利益问题。二是继续推进灾区职工安全过冬行动，深化送温暖工作。各级企业把职工安全过冬作为2009年送温暖活动的重要内容，实现全面覆盖、不漏一人，确保受灾职工度过一个温暖的冬天。三是筹集落实资金，帮扶重点对象。根据困难职工的需求，采取重点走访、分类帮扶，让职工过上一个祥和温暖的佳节。省分公司增大了送温暖慰问资金的使用额度，各市州分公司也积极统筹帮扶资金，按照“突出重点，兼顾一般”的原则，适当照顾重灾地区、少数民族地区和边远山区。四是切实加强领导，把送温暖活动落实到位。2009年元旦春节期间，公司各级领导纷纷带领慰问组深入基层进行慰问，解决职工生产生活问题。各级工会干部深入倒困难职工家中，把公司领导的关怀送到职工的心上，让他们感受到组织的关怀和温暖。

篇4：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

乌当区 2月4日，乌当区委书记常文松、区长唐兴伦、区人大常委会主任黄亚屏、区政协主席马定武等四大班子领导，共走访慰问了51名离退休干部及离退休干部遗属，为他们送去新春的美好祝福和深切关怀。（贵阳市乌当区委离退局 韦春黔）

白云区 白云区委组织部副部长、离退局局长蒋兰等领导分别深入麦架镇和沙文镇，走访慰问了4个村居、17户困难群众、老党员和留守儿童等群体，详细询问他们的家庭生活及身体情况。先后为他们送去慰问物资，带去党和政府的温暖、关心。（贵阳市白云区委离退局）

清镇市 1月27日至2月4日，贵阳市政府党组成员、清镇市委书记向虹翔，市委副书记、市长李瑞率市四大班子领导分成10个组分别带队走访慰问城区离退休老干部，给他们送去了慰问信及慰问金。此次清镇市共慰问离休同志389人，离休干部遗孀64人。（清镇市委离退局 左勇）

开阳县 开阳县委、县政府在2016年春节期间开展“温暖民心 共促和谐”慰问活动，县四大班子主要领导和班子成员分别对驻县部队、全县重点优抚对象、贫困党员以及特困老年大学学员、老干部、敬老院、居家养老服务中心、曾担任副县实职以上的离退休干部等人员进行慰问，并为他们送上慰问金及节日的祝福。（开阳县委离退局 毛万力）

桐梓县 1月29日，桐梓县风水乡召开了退休老干部座谈会，党委副书记张元伦主持会议。党委书记梁斌总结了风水乡2015年工作情况，并对2016年工作计划进行汇报。各退休老干部积极在会上出谋划策，张元伦表示，风水乡将紧紧围绕中央、省、市、县的文件精神，结合乡情、民情，贯彻落实好各项工作。同时携手退休干部，为风水乡建设打下坚实基础，共同建设风水乡更美好的明天。（谢小红）

赤水市 1月28至29日，赤水市委离退局党支部开展新年“送祝福 递温暖”活动，带着浓浓的关切之情，为2户困难群众、离退局退休的5名困难党员和4名老党员送去节日祝福。领导干部详细询问困难群众的身体状态和生活情况，把党组织的关怀和温暖送到困难党员和困难群众心坎上。（赤水市委离退局 胡贵兰）

凤冈县 2月3日，凤冈县委书记廖其刚走访慰问了居住县城的部分离退休老干部，并为他们送上美好的新春祝福与诚挚问候。廖其刚与老干部拉家常、聊发展、谈变化，并关切询问他们的身体状况和生活情况。希望老干部们充分发挥经验和智慧优势，为全县发展多提宝贵意见。（凤冈县委离退局 朱书刚）

遵义县 遵义县委离退局领导带队对龙坪镇上水村的空巢老人、困难儿童等群体开展“送温暖”慰问活动。认真了解每一户生活中遇到的困难情况，并积极鼓励因病返贫的贫困户夏天华，通过提高劳动技能、争取小额资金扶持发展农业生产，早日脱贫致富。据悉，此次共慰问困难群众19户。（遵义县委离退局）

正安县 在新春佳节来临之际，正安县委离退局局长杨松带队对居住在新州镇、乐俭乡、中观镇的4位离休干部逐一走访慰问。杨松与老干部亲切交谈，详细了解他们的身体、生活情况，认真征求他们对老干部工作的意见和要求，向他们通报正安县近年来的发展情况和经济形势，并向老干部们致以亲切的问候和节日祝福。（正安县委离退局）

六盘水市公安局 2月3日，六盘水市政府党组成员、市公安局局长魏华松轻车简从，亲切慰问该局离休老同志代表董长治，为他送去新春的祝福和市局党委的深切关怀。魏华松与董老围炉而坐、促膝谈心，关切询问董老的生活起居、健康状况及家庭情况等，并送上了慰问金和慰问信。（六盘水市公安局）

六盘水市检察院 为让离退休干部及遗属过上一个愉快祥和的节日，六盘水市人民检察院9位党组成员分组走访慰问了老领导、离休老干部和因病卧床的退休职工，为他们送去慰问金，同时也送去了诚挚的新春祝福。（柳爱阳 王雨婷）

六盘水市司法局 2月3日，六盘水市司法局党委委员、政治部（警务部）主任徐晴带领局机关部分志愿者，走访慰问了单位部分离退休人员，给曾经为司法行政事业默默奉献的老干部送去了慰问金和节日的问候与祝福。（六盘水市司法局）

六盘水市信访局 六盘水市信访局班子成员于2月3日分别登门拜访慰问7位退休老同志，向老干部介绍2015年信访局的各项工作情况，仔细了解他们生活情况、身体健康状况及子女工作情况，同时认真向老干部征询信访工作意见和建议，并为他们送上了慰问金。（六盘水市信访局）

钟山区 1月29日，钟山区委离退局局长齐运梅带领干部职工一行4人，来到钟山区西宁社区龙贵地村，走访慰问王品芝、苏吉信、苏仲能等三户贫困户，共送去5桶食用油和5袋米，并仔细询问年货准备情况、身体情况，送上新春祝福。（六盘水市钟山区委离退局）

水城县 2016年春节前夕，水城县委离退局领导带领该局干部职工，深入到全县离休干部遗孀家中进行走访慰问，并对困难、无工作遗孀进行帮扶，此次共帮扶34人。（水城县委离退局）

平坝区 2月2日，安顺市平坝区召开离休干部、副县级以上退休干部迎春座谈会，区四大班子领导出席座谈会，区委书记芦忠于作重要讲话，希望老同志们继续支持平坝的发展，区委、区政府也将一如既往地努力做好老干部工作，确保老干部各项待遇得到落实。

（肖敏）

关岭自治县 2月1日至5日，关岭自治县委书记张本强，县委副书记、县长黄波等四大班子领导，先后走访慰问了25位离退休老干部，感谢他们多年来对关岭发展的关心和支持，向他们致以诚挚的新春问候，祝他们新春快乐、幸福安康。（关岭自治县委离退局）

普定县 1月22日，普定县2016年中老年迎春晚会在县宣传文化中心举行，该晚会由普定县委离退局主办，普定县中老年民族器乐歌舞协会、普定县中老年健身舞蹈协会承办。（普定县委离退局）

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镇宁自治县 镇宁自治县委书记庞琨，县人大主任罗吉成，县委副书记、县长潘登岭，县政协主席王府燕等四大班子领导组成慰问组，亲切看望慰问县离退休老干部伍典诗、陶潜、杨芝斌、罗登益、王天贵、燕作明、杨文金、郑光智等，为他们送去慰问金和诚挚的新春祝福。（方钢）

紫云自治县 1月30日，紫云自治县2016年老干部迎春座谈会召开。县委书记徐德祥、县委副书记、县长王永胜，县人大主任韦朝勇吴方群、县政协主席张乔林以及县委、县人大、县政府、县政协的其他领导班子成员出席座谈会，会议由县委常委、县委副书记范成荣主持。家居县城的离退休老干部及关工委老同志代表参加座谈。（紫云自治县委离退局）

七星关区 2月1日至3日，毕节市委常委、七星关区委书记崔英魁，区委副书记、区长胡敬斌，区委常委、区委组织部部长郑荣在区老干局班子成员的陪同下，分别走访慰问七星关区离退休老干部，亲自了解他们的生活及健康情况，带去区委、区政府的关怀和美好的祝愿。（毕节市七星关区委离退局 张科）

赫章县 1月29日，赫章县委离退局组织职工到达依乡元庄村对困难群众和贫困党员及计生两户、留守儿童进行帮扶慰问并送上新春祝福，局长杨灵亲切地与他们进行了交谈，并询问了解了他们的生产生活中遇到的困难，为他们送去了慰问金及生活用品。（赫章县委离退局 甘祖允）

金沙县 2月2日，金沙县四大领导班子分组慰问了离退休干部代表。在县委丁书记的带领下，各慰问组为离退休干部送上新年礼物。金沙县委离退局代表县委、县政府慰问了全县离休干部、退休副县级以上干部、建国初期参加革命工作退休老同志、离休干部遗孀300余人。（金沙县委离退局 王文琴）

纳雍县 2月4日，纳雍县委组织部副部长、离退局局长邓敏一行，深入扶贫联系点杨家营社区开展贫困党员和困难群众走访慰问活动，为该社区贫困党员和困难群众送去节日的祝福。纳雍县委离退局此次共走访慰问了10户贫困党员和9户困难群众，分别送去慰问金及生活用品。并勉励大家争取在政策帮扶下，尽早摆脱贫困。（纳雍县委离退局）

黔西县 1月21日至2月6日，黔西县委离退局全体干部职工带着党和政府的关怀和新春祝福，对全县190户离退休干部及遗孀、副县级以上退休干部进行了春节走访慰问，并关切地询问他们的身体、生活状况，认真倾听他们对该县经济社会发展的意见和建议，同时向老人致以诚挚的新春祝福。（黔西县委离退局 熊壮志）

德江县 为让曾经为党和人民奉献毕生精力的老干部们过上一个愉快的春节，德江县委离退局将全局干部职工分成两个慰问小组，分解慰问任务，在春节前把慰问物资送达老干们手中，让他们感受到党的关怀和温暖。（曾飞）

江口县 1月29日，江口县委离退局局长路程带领局班子一行深入联建帮扶点坝盘镇挂扣村走访慰问贫困老党员和困难群众。路局长一行先后走访了平后组、平里组、并寨组、官家湾组等7个村民小组的10名贫困老党员和困难群众。（江口县委离退局）

沿河自治县 2月5日，沿河自治县委、县政府举行2016年春节团拜会。县委书记任廷浬，县委副书记、县长何支刚，县人大常委会主任席宁，县政协主席马增力，县委副书记龙海成，县委常委、常务副县长杨雪峰及其他四家班子在家领导出席。团拜会由县委副书记龙海成同志主持，部分正科级实职的离退休干部等参加团拜会。（沿河自治县委离退局）

玉屏自治县 玉屏自治县委离退局于1月23日起开展春节慰问离退休老干部及遗孀的活动，为老干部们送上组织的关怀和新春的问候：一是对特困遗孀的慰问帮扶；二是对离休干部遗孀进行慰问；三是对科级离退休干部的慰问；四是对异地居住和生病住院的老干部走访慰问。（冯琼芳）

石阡县 2016年春节前夕，石阡县四家班子领导、全县各级部门领导以及各乡（镇）领导走访慰问离退休干部，为老干部们送去了组织的关怀和节日的祝福。老干部们纷纷表示将积极关注石阡发展竭尽全力发挥余热作用，为全县经济社会发展又好又快更好更快献一份力。（石阡县委离退局）

思南县 2月3日，思南县委组织部副部长、离退局局长汤权一行前往杨家坳乡川塘村走访慰问困难群众，转达党和政府对他们的关心关爱怀和亲切问候。汤权详细了解了困难群众的生产生活情况，对困难群众贫困的原因进行了分析，并鼓励他们要自强、自信、自力。（王勤）

岑巩县 1月25日至2月5日，岑巩县委组织部副部长、离退局局长刘开岑，离退局副局长、关工委秘书长李安中分别带队，冒着严寒到老干部家中走访慰问了全县离休干部和副县级（副高职称）退休干部及其遗孀，把县委、县政府的关心和温暖送到老干部心中。（向蓉）

剑河县 2月3日，剑河县2016年离退休干部迎春座谈会举行。县委副书记、县长肖金城，县委副书记龙开泉，常务副县长吴一生，县人大副主任杨刚出席座谈。会议由县委副书记龙开泉主持。会上，县领导与老干部就如何发展县域经济、如何推动各领域发展进行了座谈交流。（潘朝铭 ）

锦屏县 1月29日，锦屏县2016年离退休干部迎新春座谈会召开，县委副书记龙国胜，县委常委、常务副县长刘明波，县委常委、县委组织部部长李建宇，县人大副主任杨国珍，县政协副主席程安榕，离退休老干部及离退局负责人出席。会议由李建宇组织。（肖祖槐）

黎平县 2月1日，受县委离退局委托，水口镇党委副书记吴龙福将2000元慰问帮扶款交到受灾退休干部石达荣手中，并转达了县委离退局对老同志的慰问。从2012年黎平县建立特殊困难离退休干部帮扶机制以来，县委离退局共对200余名特殊困难老干部及遗孀进行了帮扶。（黎平县委离退局）

龙里县 2月12日，由龙里县委离退局、老年大学、红十字会、残联四家单位联合开展的以“精准扶贫，全面小康”为主题的2016春节文体系列活动专场文艺汇演在县城兴龙广场如期举行，近200名演员和来自县内外的数千名群众共同联欢，度过了一个快乐的新春。（龙里县委离退局）

兴义市 在2016年春节来临之际，兴义市四大家领导亲自带队，对全市离休干部、副县实职以上退休干部及离休干部遗孀进行慰问，及时把党和政府对老同志的关心关爱送到了广大老同志家中。老同志们对市领导的关心和慰问表示由衷的感谢，纷纷表示将继续奉献余热。（何玉梅）

兴仁县 1月28日至30日，兴仁县委组织部副部长、离退局局长谭巍，带领县委离退局干部职工分别对县关工委、老年大学、老体协10余名老同志进行了走访慰问。每到老同志家中，谭局长一行都要与老同志促膝交谈，向老同志转达县委、政府的问候，并为他们送去新年诚挚的祝福。（司马利）

册亨县 2月1日至4日，由册亨县委书记邓启鹏，县委副书记、代理县长张茂，县人大主任王永忠，县政协主席王专一行分别带队走访慰问了册亨县副县级以上离退休老干部，为老干部们送去了慰问金和新春的祝福。（册亨县委离退局）

修文县 2月4日，修文县召开老干部迎春座谈及工作报告会。县委书记蒋志伦在讲话中要求，县委、县政府要更多地为老干部们创建平台发挥余热。县委副书记、县长佘龙通报了2015年全县各项工作的完成情况。县四大班子主要领导、部分离退休干部参加了会议。 （修文县委离退局 皮有光）

篇5：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

核心提示：德化县总工会决定开展2018年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动，现将有关事项通知如下：

各乡镇工会（总工会）、各系统（产业、行业）工会，县直有关基层工会：

为认真学习贯彻党的十九大精神，充分发挥工会在推动构建和谐社会中的作用，做好困难职工帮扶和维护职工队伍稳定，进一步做好2018年元旦春节期间送温暖慰问活动工作，根据全国总工会保障工作部《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》（工保字〔XX〕2号）、xx省总工会关于印发《xx省工会困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》的通知（x工〔XX〕x号）和xx市总工会《关于开展2018年xx市总工会困难职工调查摸底工作的通知》（x工办〔XX〕x号）文的通知精神，现决定开展2018年元旦春节期间送温暖慰问和困难职工调查系列活动，现将有关事项通知如下：

一、送温暖慰问

各级工会要深入基层，广泛开展“贯彻十九大，服务在基层，温暖进家门”送温暖活动，根据本地、本系统（产业、行业）困难职工和农民工的实际情况，多途径、多形式开展务实有效的维权帮扶工作，切实帮助困难企业和困难职工解决生活、就业、医疗、子女上学、心理健康等实际问题，特别要关注重病、重灾、残疾等困难职工，环卫、矿山、公交、园林等艰苦行业职工，在德化务工的困难农民工和新生代职工以及节日期间坚持上班的一线职工，通过开展送温暖服务和关爱农民工系列活动，做到慰问帮扶不漏一户、救急济难不留死角。

（一）深入调查研究。各级工会要深入开展调查研究，全面了解本地区、本系统（产业、行业）困难职工情况，认真制定2018年“两节”送温暖活动方案和措施，多渠道筹措帮扶资金，为送温暖活动提供有力保障。

（二）开展困难帮扶。通过对全县在档困难职工帮扶慰问，对患重大疾病致贫的职工家庭救助，对环卫、矿山、公交、园林等特殊行业以及残疾职工、特重病职工等弱势群体的专项慰问等措施，进一步提升工会帮扶工作水平，使工会组织和工会干部真正成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。具体补助标准为：

1、生活救助：主要用于职工因生活困难给予1000-5000元救助。

2、因病救助：主要用于职工本人或家庭成员重病或发生重大意外事故给予XX-5000元救助。

3、受灾救助：主要用于职工家庭因台风、洪水、火灾等自然灾害造成家庭财产损失的给予1000-5000元救助；因灾致使职工或职工家庭成员失踪或伤亡的，给予3000-5000元救助。

（三）落实临时救助。

救助对象为本县范围因病因灾或重大意外事故等原因造成生活或医疗等方面临时性困难的职工，具体实施按《德化县总工会临时救助管理办法》（德工〔XX〕53号文）执行。

二、困难职工调查建档

（一）建档对象

1、有确认劳动关系的，是工会会员的在职职工、农民工。

2、原国有改制企业、现仍属企业管理的，是工会会员的内退职工。

（二）建档条件

1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地城镇最低生活保障线（510元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭；

2、家庭人均收入低于当地最低生活保障线（510元/月），经政府救助后仍生活困难的职工家庭；

3、家庭人均收入在当地最低生活保障线150%（765元/月）范围以内，但由于种种原因生活困难的职工家庭；

4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（1530元/月）以内，但由于遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；

5、家庭人均可支配收入明显低于当地平均水平的一线困难职工家庭，建立县级档案。

（三）建档要求

困难职工、农民工户档案调整工作，是开展连心帮扶和送温暖工作的基础性工作，各基层工会要以高度负责的态度，认真做好调查核实工作，按条件严格把关，做到公平、公正、公开。

1、经调查核实，确认为困难职工、困难农民工的，在本单位先进行公示，接受群众监督，公示无异议后填写《困难职工家庭申请表》和《困难职工入户调查表》（可到县职工服务中心领取或德化工会网下载），公示表必须由工会主席签字和基层工会盖章后进行公示（公示时间不少于5个工作日），相关材料送单位所在乡镇工会（总工会）审核签名盖章后上报。材料于XX年12月15日前送县职工服务中心（县总工会一楼）。

①致困原因勾选大病致困的：应提供医疗诊断书、出院小结和自负医药费票据或发票复印件等证明材料。

②致困原因勾选意外致困：应提供致困情况说明以及相关部门出具的证明（盖章）等证明材料。

③致困原因勾选子女上学的：应提供学费票据和学生证复印件等证明材料。

以上致困申请都应同时提交职工身份证、工会会员证、家庭成员户口簿、公示表及公示现场照片复印件。

2、各基层工会必须对每户困难职工填写《困难职工入户调查表》，建立《困难职工解困脱困联系卡》（附件4），做到困难职工一户一档案，一户一联系卡。

3、已脱贫，离岗、注销的，由所在单位填报脱贫（离岗、注销）反馈表。

三、关爱农民工活动

各级工会要充分发挥各自职工服务中心（站）面向基层、面向广大职工的优势，不断做实做强关爱农民工四大系列活动。

（一）“实情解民忧”。当前我县职工队伍总体稳定，但受经济下行压力影响，一些企业经营困难，拖欠职工工资、减少正常福利发放等影响劳动关系和谐的不稳定因素依然存在，劳动争议和职工群体性事件时有发生。要在工会基层职工服务站积极开展接访活动，活动内容主要为接受职工群众投诉举报，劳动法律、法规宣传咨询，开展困难职工帮扶慰问等，要保证职工投诉渠道畅通，及时了解掌握职工诉求愿望，帮助解决实际困难，防患排查不稳定因素，切实加强“两节”期间劳动保障和农民工工作，切实维护职工队伍稳定和社会和谐。

（二）“真情助返乡”。各级工会要鼓励企业工会组织为农民工平安返乡开展包车服务活动，并给予更多物质和经济上的支持；各级工会和职工服务站要积极为农民工返乡购票等提供咨询服务，如介绍购票程序、方式和地点，发送相关宣传材料等。县总工会将主动对接市里开通动车专列送农民工返乡相关事宜（具体工作另行下文），有需要帮助的企业工会，应提前做好购票前期准备工作。

（三）“深情问薪酬”。各级工会要把防止欠薪，保障农民工按时足额领取工资作为今年农民工送温暖工作的重要内容，深入基层、深入企业、深入职工，掌握企业经营状况和职工工资发放第一手资料，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早跟踪、早协调、早解决；要积极协助政府有关部门开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作，落实环卫、公交、殡葬等公共服务部门农民工生活福利和社会保障待遇，努力帮助解决他们实际困难。

（四）“温情留瓷都”。要切实为留德农民工提供实实在在的关怀和帮助，对于融入城镇化成为新德化人、节日期间留守德化、节日后重返德化的农民工，通过真心帮助他们落实城镇居民待遇的各项政策、举办座谈会、开展外来工春节免费游德化等活动，推动企业开展共进“年夜饭”，组织参加丰富多采的春节系列活动，温暖职工，留住职工；要积极为农民工重返单位提供更多优惠条件，如给予车船票补助等更多便利措施；要依托工会职工之家、职工书屋等场所,开展书画和摄影展、游园、卡拉ok、广场舞等喜闻乐见的文体娱乐活动，为农民工送上精神文化食粮；要重心下移，通过面对面、心贴心、实打实服务职工送电影票、送书籍、送春联、送年货及其它职工所需、工会所能的实事好事。

四、有关要求

（一）加强组织领导。要积极争取和运用好党政赋予工会的资源手段，形成各方通力合作的工会帮扶工作格局，将党和政府的关怀和温暖及时送到最困难最急需的职工身边，真正为困难职工群众排忧解难。要结合本地、本系统（产业、行业）实际情况，制定切实可行的活动方案，采取行之有效的措施，确保2018年“两节”送温暖慰问资金及时发放到困难职工手中。

（二）规范使用资金。要积极争取上级工会和县财政对送温暖活动的资金投入，要加强对送温暖资金管理，坚持“依档帮扶、实名发放”原则，确保资金安全，专款专用。

（三）积极宣传报道。要积极主动与主流媒体加强联系、密切合作，挖掘送温暖活动中的典型经验和主要成效，深度报道工会组织和工会干部在送温暖活动中为困难职工解决困难和问题的鲜活事例，营造全社会共同关心和帮扶困难群众的良好氛围。

（四）转变工作作风。工会干部下基层开展活动中，要严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》，务实节俭、轻车简从，压缩人员、减少开支，做到不扰民、不增加基层负担。

篇6：“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

当前，全市人民正在认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。2005年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：

1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。

5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。