国税系统创先争优活动汇报材料

国税系统创先争优活动汇报材料（通用8篇）

篇1：国税系统创先争优活动汇报材料

创廉洁高效先锋，带头争当“岗位五星” ――县国税局创先争优活动深入实施

创先争优活动目前正在全县各级基层党组织如火如荼的深入实施中，县国家税务局机关党委作为全县首批党建示范单位，更是立足部门职责，全力以赴，结合创先争优活动“三个什么”大讨论活动，以创廉洁高效先锋，带头争当“岗位五星”为主要抓手，充分发挥党员带头的先锋模范作用，力争第一批创建先进基层党组织。

一是争当“学习之星”。比学习，为了实现学习常态化，县国税局以争创“学习型组织和学习型党员”为目标，以团队式学习、党员科长讲坛为载体，坚持系统性学习与分类学习、集中学习与分散学习、赠书促学与网络学习结合，建立书友会、设立税收知识、操作动能、办公自动化、执法风险、廉政教育、计算机、党建理论、信息新闻等党群专业学习小组，开展人人当教员、以师带徒等活动，营造学无止境的氛围。同时对学习情况进行积分，每位党员都有一张学习积分表，努力不努力、学得好不好，让大家一目了然。

二是争当“服务之星”。比服务，国税工作好不好，除了税收收入完成情况外，服务很重要。县国税局通过“服务企业、服务项目、服务基层”的专项行动的深入实施，以服务态度、服务水平、服务能力、促进为地方经济发展等为主要内容，以纳税人对服务人员的评价、党员干部推进5000万元以上重点项目进展情况为标准，评定“服务之星”。三是争当“创新之星”。比创新，县国税局一直以来都在千方百计的抓好管理创新工作，有每人出一个金点子的征集活动、每个科室开展一个自主创新、推广一个的“1+1” 管理创新活动，围绕税收征管、服务发展、内部管理、税收宣传、税务稽查等，以全面促进税收科学发展。今年已先后开展管理创新项目19项，力争全年入选省局项目库3个，其中1个评优。

四是争当“敬业之星”。以爱岗敬业为主题，群众公认敬业尽职为主要依据，通过党员示范、党员闪光、岗位技能比武，深入企业调研、写一篇调研报告，服务新农村建设、出一个致富主意等活动，带头争创佳绩，在本职岗位上做出显著成绩，以实际行动回答“入党为了什么、为党做了什么”，突出党员的先锋模范作用。

四是争当“效能之星”。比效能，以“作风建设加强年”活动和“十个一”的廉政教育主题活动为抓手，通过对各项制度的清理、完善，设立督查组，加强明查暗访力度，突出执行的问责问效，确保落实。实施绩效考核，解决“干与不干一个样，干多干少一个样、干好干坏一个样”的难题，营造 “想干事、会干事、干成事”的浓厚氛围，提升国税形象。

篇2：国税系统创先争优活动汇报材料

根据卫生中心党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，把学习落实中央新疆工作会议精神作为创先争优活动的重中之重并贯彻落实，围绕跨越式发展的模式，以推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务为主题，以加强医德医风建设为核心，以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合卫生系统工作实际，扎实推进“五个好”先进基层党组织和“五模范”优秀共产党员创建活动。卫生中心党委在深入开展“创先争优”活动前一阶段工作中，通过广泛动员、党性教育、岗位奉献、亮牌示范、评比竞赛等活动的开展，积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，引导党员在推动农场卫生事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优。

一、认真开展“创先争优”各项活动

（一）加强创建活动组织领导、明确责任分工

在农场党委争创活动动员会召开后，卫生中心党委十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，一是于6月3日召开卫生中心党委会议，研究成立了创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责，二是按照班子成员分工，又成立了三个争创活动指导检查组，负责各单位“创先争优”活动的指导检查工作，搜集整理各党支部好的经验和做法，汇总各党支部开展活动情况，及时向卫生中心党委汇报开展活动情况。通过明确责任，具体分工，责任包干，保障了“创先争优”活动顺利开展。

（二）制定创建目标，明确创建任务

按照农场党委的部署，卫生系统制定2010年至2012年期间的创建目标，提出开展“四争创八争当一永葆”活动，“四争创”是：争创兵团级文明单位，争创国家级计生服务站，医院争创师级医院规模、争创六师西线团场中心医院。“八争当”是：争当兵团级优秀学科带头人5人，争当兵团级科技标兵3人，争当兵团级廉洁行医标兵3人，争当师级优秀卫生管理者3人，争当师级优秀医学专家3人，争当师级护理技能状元3人，争当师级优秀卫生执法工作者2人，争当师级名医名护2人。“一永葆”是：永葆每年的六师卫生系统考核中第一。

结合卫生系统的业务特点，卫生中心党委制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵；创建品牌专业，争当科技标兵；创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护；创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家；创建品牌服务，争当廉洁行医标兵；创建优质执法队伍，争当师级卫生执法标兵”的创建任务，带动农场卫生系统干部职工全方位、多层次的开展争当活动，形成创先争优的浓厚氛围。

（三）认真制定活动方案，积极广泛组织动员

卫生中心党委结合卫生系统实际，研究制订了农场卫生系统创先争优活动实施方案，提出了“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，卫生中心争创活动领导小组于6月4日召开了“创先争优”活动动员大会，学习传达了农场和卫生中心的“创先争优”活动实施方案，对卫生中心开展“创先争优”活动进行安排部署，会议印发了《关于成立芳草湖农场卫生中心在党组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组及分工的通知》和《在芳草湖农场卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，要求各单位按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“创先争优”活动的内涵，领会了“创先争优”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“创先争优”活动积极性。

（三）认真组织学习

为了统一思想，提高认识，卫生中心党委组织全体党员和职工群众召开学习相关文件会议2次，分别学习传达了《胡锦涛总书记、温家宝总理在中共中央国务院召开新疆工作会议座谈会上的重要讲话》、《兵团政委聂卫国、司令员华仕飞同志在兵团党委六届四次全委（扩大）会上和结束时的讲话》、《农六师政委焦明启、师长马新平在师市党委九届六次全委（扩大）会议上的报告和讲话》、《农场党委书记、政委李光明同志在芳草湖农场基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》精神，学习活动中注重加强学习管理，制做了签到册，整理了学习台账，通过学习教育，使卫生系统党员干部和广大职工群众切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义，增强开展创先争优活动自觉性和主动性。

（四）结合“创先争优”，开展建党89周年活动，创新“党性教育”活动载体

在“七一”建党节来临之际，卫生中心党委结合“创先争优”活动，积极开展“党性教育”活动。6月24日，结合“党性教育”活动的开展，组织全体党员召开庆“七一”活动大会，党委班子成员与全体党员一起学习党章，和新党员一起在党旗前庄严宣誓，重温入党誓词；会后组织开展了党的知识竞赛，卫生中心各支部组成的10支党员队伍参加了竞赛，赛后对获胜队伍进行了表彰。学习党章、重温誓词、党的知识竞赛等活动的开展，使“党性教育”活动载体更加丰富，寓学寓教于乐，提高了党员的知识层面，加强了党组织的凝聚力。

为加强“党性教育”、回顾党的成就、学习党史，提高广大党员的政治觉悟。卫生中心党委于6月28-29日，组织93名党员前往石河子周恩来纪念馆和军垦博物馆回顾党的成就，参观中，卫生中心党委在“七一”期间发展4名新党员，9名预备转正党员举行了面对党旗，庄严宣誓活动。活动的开展，使党员学习党史，重温了老一辈物产阶级革命家的革命和生活历程，增加了党员的党史知识，理解了新中国的来之不易，燃起了党员创先争优的热情。

（五）结合“岗位奉献”开展帮扶活动

为积极相应农场党委《关于向师市生活困难党员和老党员帮扶资金捐款的倡议书》的通知精神，结合“创先争优”活动中“岗位奉献”活动的开展，集中组织开展了一次党员捐款活动，卫生中心101名党员踊跃参加捐款，捐款合计2820元。

（六）积极开展“亮牌示范”活动

医疗卫生系统是窗口行业，服务形象至关重要，为促进党员发挥先锋模范作用，卫生中心党委有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，制定了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，把97名在岗党员的党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查，在职工群众中发挥影响带动作用。

（七）积极做好深化医药卫生体制改革工作

为全面落实科学发展观，积极探索、建立适应农场深化医药卫生体制改革要求的工作模式，结合师市卫生局关于《农六师五家渠市农牧团场卫生单位实行独立法人管理办法》的讨论，卫生中心结合实际，根据师市卫生局和农场的部署安排，按照德、能、勤、绩四个方面的具体量化指标内容，制定本行业、本单位的目标管理考核办法，及时修订建立有效的内部考核和激励机制，加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，逐步实现农场医疗卫生事业单位绩效工资制度，形成保障公平效率的长效机制。

二、在“创先争优”活动中存在的不足

（一）党支部开展的党员学习活动较少，党员学习管理不规范，应经常检查指导党员学习笔记的记录，以此提高学习质量。

（二）指导检查组应增加指导检查数量，掌握和了解责任区“创先争优”活动的具体工作的开展情况。

三、今后工作安排

（一）重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对前一阶段创建活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。

（二）重点开展党组织和党员公开承诺活动，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。

（三）结合创先争优活动开展一次政治思想、医疗卫生、安全生产等工作的综合检查，推动各单位创先争优活动的开展。

（四）积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养卫生系统典型人物和典型事迹。

篇3：国税系统创先争优活动汇报材料

2010年4月以来，按照中央的统一部署，在省委的坚强领导下，全省教育系统593个党委、9923个总支和支部、21万多党员，紧紧围绕中央“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和云南省“两强一堡”战略目标，全面深入开展创先争优活动，取得了丰硕成果，有力地推动了云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展。教师节刚过，在党的十八大即将召开之际，省委高校工委、省教育厅党组决定召开全省教育系统创先争优活动工作总结会议，就是要进一步总结经验，巩固创先争优活动成果，推动全省现代教育事业发展再上新台阶，意义非常重大。

刚才，玉溪市教育局、昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校、云南师大附中、云南工艺美术学校6家单位分别作了交流发言，从不同侧面反映了我省教育系统推进创先争优活动的情况，工作扎实、富有特点、成效显著，听了以后很受教育、很受启发。下面，我讲三点意见：

一、云南教育系统在创先争优活动中取得的主要成果

创先争优活动启动以来，根据中央和省委的安排部署，省委高校工委、省教育厅高度重视、加强领导，精心组织、落实责任，对全省教育系统深入开展创先争优活动加强指导、督促检查和总结评比，确保了创先争优活动取得实效。主要做法和成效是：

（一）高度重视、加强领导，不断增强推动教育事业发展的责任感和使命感。省委高校工委和省教育厅党组成立了全省教育系统创先争优领导小组，明确活动目标、丰富活动内容、创新活动载体，组织全省教育系统基层党组织和广大党员，立足本职岗位，争先进位创教书育人先锋，执政为民创服务育人先锋，凝心聚力创和谐校园先锋，强基固本创科学发展先锋。建立了委厅领导挂钩联系点制度，每个领导联系1～2个高校，加强分类指导。教育系统各级党组织高度重视创先争优活动，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断增强全省教育系统党员干部做好教育工作的责任感和使命感，有力地推动了教育事业发展。各级教育行政部门、各级各类学校认真按照省委高校工委和教育厅的安排部署，强化领导，落实责任，确保了创先争优活动的顺利开展。

（二）分层指导、分类推进，不断增强创先争优活动的针对性和实效性。按照中央和省委关于开展创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求，全省教育系统在创先争优活动中，注重分层指导，分类推进，把创先争优活动贯穿于高校党的建设全过程，加强高校领导班子建设和党员干部队伍建设，进一步扩大高校基层党组织覆盖面；把创先争优活动贯穿于中等职业学校培养技能型人才的各个环节，深化教育教学改革，增强学校办学活力，加强师资队伍建设，增强教师教书育人能力；把创先争优活动贯穿于中小学经常性的教育始终，不断加强中小学党组织自身建设，把扩大党组织的覆盖面作为重要任务抓好抓实；把创先争优活动贯穿于机关履行职责的具体实践中，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部門为切入点，设立党员先锋岗、党员示范窗口，积极带动和影响广大职工认真履行职责，增强服务意识，提高工作效能。

（三）结合实际、突出特色，不断增强云南教育的公平性和共享性。各教育行政部门、高等学校、中等职业学校和中小学以创先争优活动为契机，精心设计特色鲜明、务实管用的实践活动，取得了明显成效。云南大学开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动；昆明理工大学开展了党团组织“三进社区”争创活动；云南师范大学开展了“学为人师、行为世范”，“秉承联大精神、争当学子先锋”等主题活动；曲靖市教育局围绕“办人民满意教育”目标，实施了“提质增效工程”、“教育民生工程”、“和谐校园工程”和“素质提升工程”；保山市一中在创先争优活动中创造性地开展了“七个一”活动和发放“党员管理手册”等活动。这些特色鲜明的生动实践，进一步丰富了创先争优活动的载体，深化了创先争优活动的内涵。

在开展创先争优活动中，全省教育系统认真贯彻落实党的教育方针政策，坚持从云南实际出发，办云南特色的教育，全省现代教育体系建设不断加强，教育保障能力不断增强，教育体制改革不断深化，教育价值建设取得明显成果，素质教育成效不断提升，办学水平不断提高，顺利通过“两基”国检，实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。通过推进考试、招生制度改革，实施高校招生“阳光工程”，逐步在城乡、区域和学校之间均衡配置校舍、老师和招生指标资源，逐步均衡配置、均衡分配优质学校，扶持民族和民办教育，促进了我省教育公平和教育资源共享。全省初步建立起了覆盖从学前教育至高等教育各个阶段的资助体系，各级各类资助措施共30多项，云南教育公平迈出了坚实步伐。仅2011年各级各类学生资助投入近94亿元，约757万学生受到资助。高度重视高校毕业生就业工作，2011年全省高校毕业生115 821人，年终就业率为95.9%，比上年同期增长了0.8个百分点。组织开展了选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目。

（四）夯实基层、打牢基础，不断提升教育系统基层党建科学化水平。组织实施“基层组织建设年”，着力加强基层党组织带头人和基层干部队伍建设。普通高等学校党委领导下的校长负责制不断完善，党委的领导核心作用得到充分发挥，党员领导干部队伍、党员专家队伍、党员学生骨干队伍建设得到加强；切实加强民办高校党建工作；不断扩大中等职业学校和中小学的党组织覆盖率。创先争优活动中，全省教育系统共有3 787个基层党组织、1 750 181名党员作出公开承诺；共解决群众反映强烈的突出问题5 135个；共有89 398名党员参加志愿服务活动，开展志愿服务168 323人次。云南大学等12所学校的党组织被省委组织部命名为“省级基层党建工作示范点”；省招生考试院工会等6个单位被省委创先办确定为“省级党群共建创先争优示范单位”；省委高校工委、省教育厅党组对昆明医科大学党委等20个基层党组织进行首批示范点授牌。

（五）创新载体、典型引路，不断把创先争优活动引向深入。坚持典型引路、示范带动，用身边事教育身边人，让教育系统的广大基层党组织和党员学有榜样、做有方向、赶有目标。积极开展杨善洲同志先进事迹学习活动，深入推进杨善洲精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作。去年，在喜迎建党90周年活动中，有7所学校党组织和25名先进个人分别受到中央和省委表彰。今年，又有2所学校党组织被中央命名为“全国创先争优先进基层党组织”；10所高校党组织被省委命名为“全省创先争优先进基层党组织”，5人被省委命名为“全省创先争优优秀共产党员”。省委高校工委、省教育厅党组，组织开展了“五个100”评选表彰活动，表彰创先争优活动以来全省教育战线上涌现出来的100所创先争优先进学校、100个创先争优先进基层党组织、100名优秀共产党员、100名优秀共产党员标兵、100名优秀党务工作者。在教育部举办的“全国中小学创先争优活动优秀载体评选活动”中，省委高校工委、省教育厅开展的“三生教育”活动获教育部一等奖，昆明市第三中学“校际帮扶活动”、大理州实验小学“基层党建工作示范点”、昆明市官渡区民航路小学“争创先进、争当优秀共产党员”和德宏州教育系统开展的“三联三创”活动等获教育部褒奖。

（六）服务群众、牢记宗旨，深入开展教育系统“四群”教育和“为民服务创先争优”活动。省委高校工委和省教育厅党组扎实开展“四群”教育活动，通过开展领导蹲点联系，把党的温暖送到了基层，密切了教育系统各级党组织和人民群众的血肉联系，把国家的惠民政策落到实处。全省教育系统立足教育实际，围绕中心工作，开展“为民服务创先争优活动”，把“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”作为活动的主题，精心设计载体，搭建活动平台，紧扣教育行业的特点，广泛开展“教真育爱示范岗”、“教书育人先锋岗”、“党员校园服务模范”、“优秀共产党员·师德标兵·学生标兵·服务标兵”等活动，不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。积极组建共产党员共青团员志愿服务先锋队，组织开展党团员自愿为民服务活动，努力把创先争优打造成为群众满意工程。在全省高校、中等职业学校和中小学校基层党组织中全面推行“四亮四创四评”和授旗评星活动，1 195个基层单位和16 602名党员持续开展授旗评星活动，进一步完善了激励机制，使基层党组织和党员始终保持创先争优的激情，形成奋勇争先、你追我赶的良好局面。

（七）把握主动、强化责任，不断加强和谐校园文化建设。全省教育系统牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，充分发挥各级党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。各级干部深入到院系和学生中间，加强正面教育引导，把学生的思想切实引导到刻苦学习、参加健康向上的文体活动上来，紧紧把广大师生团结在党的周围，切实维护了学校安全稳定的大局。引导基层党组织和党员积极参与推进平安校园、文明校園、绿色校园、和谐校园等系列创建活动。创先争优活动以来，全省州市、县共有18 000余所学校幼儿园参与了“平安校园”创建，覆盖率达90%以上，评选出各级“平安校园”6 200多所，创建率达到了35%。其中，22所学校被教育部、公安部消防局评为“全国消防安全教育示范学校”，46所学校被教育部评为“全国和谐校园先进学校”。

（八）注重宣传、强化引导，为云南教育科学发展营造良好氛围。充分发挥主渠道、主旋律、主阵地的作用，运用报刊、广播、电视、互联网、校园网、橱窗、板报、墙报等宣传阵地，宣传创先争优活动的做法、经验和工作成效，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。创先争优活动开展以来，有2人被评为“全国教书育人楷模”，2人分别被教育部评为“全国高校辅导员年度人物”和“全国高校大学生优秀年度人物”，10人被评为“云南省教书育人楷模”，213人获得“云南教育功勋奖”。截至目前，全省教育系统创先争优活动领导小组办公室共编发活动简报107期，交流、推广各学校各单位，特别是示范点建设单位的好做法和好经验。其中，3期简报被教育部采用，16期简报被省创先办采用。省委创先办有21期简报对全省各级各类学校创先争优活动进行宣传报道。《云南日报》刊登教育系统创先争优活动相关新闻报道近30篇，人民网、新浪网、云南网刊登教育系统创先争优活动相关新闻若干条。被省级以上新闻媒体宣传的先进典型208个、先进集体212个，营造了教育系统创先争优活动的良好氛围。

二、全省教育系统在探索中积累了宝贵经验

创先争优活动开展以来，全省教育系统紧紧围绕《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》，推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织，探索积累了许多宝贵经验，值得我们认真加以总结和大力弘扬。

（一）在不断落实教育规划纲要、深化教育改革中创先争优。以贯彻落实《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》统领教育各项工作，以人才培养为核心，加快我省教育管理体制改革、人才培养体制改革、学校现代管理体制改革、现代教育评价制度改革、教育国际化办学体制改革。

（二）在不断创新育人为本、立德树人的实践探索中创先争优。坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。把教书育人、管理育人、服务育人作为教育工作者的自觉行为，把促进学生健康成长作为创先争优活动的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育。

（三）在不断破解学有所教难题、促进教育公平中创先争优。立足教育实际，围绕中心工作，认真倾听群众意见，关注群众反映强烈的突出问题，积极解决学生学习、生活、就业等方面存在的实际困难。

（四）在不断加强师德师风建设中创先争优。围绕加强教师教风、学生学风、管理者服务作风三位一体的校风建设，推动各级教育部门和党员干部不断提高执行力和工作效能，坚决治理和纠正行业不正之风，净化教育环境，切实维护人民群众的切身利益。加强师德师风建设，积极构建教师职业道德建设长效机制。

（五）在不断加强主阵地建设、构建和谐校园文化中创先争优。全省教育系统各级党组织要牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，加强思想政治教育。立足主阵地，弘扬主旋律。积极构建和谐校园，把学校建设成为传播先进文化和健康文化、有益文化的重要阵地，坚决抵制低俗、庸俗、有害文化对学校的侵蚀。

三、深化创先争优成果，进一步推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建服务教育事业发展全局的重要抓手，積极引导教育系统基层党组织和广大党员紧紧围绕省第九次党代会提出的目标任务、国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，争先创优、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动云南教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第一，把学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好。认真组织理论学习中心组集中学习，深刻领会讲话精神，把思想统一到胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神上，把思想和行动更好地统一到中央决策部署上，把力量凝聚到推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展的实际行动上，扎扎实实做好教育改革发展稳定各项工作，为党的十八大胜利召开创造良好环境。当前，全省教育系统要认真学习、深刻领会全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会精神和省委光荣书记在我省2012年教师节座谈会上的重要讲话以及省委常委、省委高校工委李培书记在全省庆祝2012年教师节大会上的重要讲话精神，分解任务，细化措施，落实责任，扎扎实实抓好贯彻落实。

第二，继续深入贯彻落实国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好各项工作的动力。要继续依托党校、教师进修学校和远程教育网等，采取专家辅导、集体学习、个人自学、交流讨论等形式，抓好党员队伍的全员培训。要把党员干部集中学习教育和日常学习紧密结合起来，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习践行社会主义核心价值体系，学习国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好教育工作的自觉性和坚定性。

第三，完成好今年教育工作会议确定的6项任务，进一步解决制约我省现代教育事业科学发展的问题。大力推进义务教育均衡发展，着力实施学前教育三年行动计划。切实加强现代职业教育体系建设，加快普及高中阶段教育进程。大力实施高等教育创新能力计划，加快高等教育大众化进程。全面加强学习型社会建设，大力发展终身教育。全面推进教育综合改革，创新教育体制机制。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，全面推进学校的现代管理和发展。

第四，扎实开展“四群”教育和“跨越发展先锋行动”，深入推进各级教育行政机关和教育系统党员干部直接联系群众服务群众制度。抓住教育部定点联系滇西片区扶贫开发工作的机遇，细化具体工作措施和方案，切实解决人民群众关心的教育热点难点问题。紧扣制约学校科学发展的重要问题、事关广大师生和人民群众切身利益的现实问题、影响学校及社会和谐稳定的关键问题，整合资源，集中力量，完善措施，实现好、保护好、发展好师生员工的根本利益和人民群众的教育利益。

第五，切实加强学校现代管理，形成促进现代教育科学发展的长效机制。按照科学、依法、民主的要求，把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面，加强学校的基础管理、全程管理、系统管理、集约管理、精细管理。既注重解决保障现代教育科学发展的制度缺失问题，又注重解决促进现代教育科学发展的制度障碍问题，更注重概括提炼创先争优活动中涌现出来的创新做法和成功经验，用制度的形式使之固定下来，形成促进现代教育科学发展的长效机制，使办学质量不断提高，实现办学效益的最大化，为进一步推动我省现代教育事业科学发展提供制度保障。

篇4：淮阳县国税局创先争优活动材料

县委组织部：

2010年以来，淮阳县国税局按照县委县政府和市国税局的部署，在全县国税系统深入开展了创先争优活动，有力服务了淮阳经济发展大局，服务了纳税人和人民群众，改进了作风，提高了国税干部职工整体素质，推动了全县国税事业的科学发展。

一、强化组织领导，加强对创先争优活动的分类指导

1、成立领导组织。

按照县委县政府要求，我局制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》，迅速成立组织，并在市局创先争优活动方案的指导下，进一步完善指导、副职牵头、科室分局联动，形成一个齐抓共管的争先创优领导体制。

2、会议动员，提高认识。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照县委政府及市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。

3、加强汇报，分类指导。汇报会、点评会、评议会。

4、调查走访，改进措施。基层走访、企业走访。坚持走群众路线，重视调查研究工作，开展了“三走遍”活动：走遍各乡镇、走遍各分局、走遍重点企业，通过召开民主生活会和各种座谈会以及走访活动，认真听取、征集、解决群众反映比较集中的问题，为开展工作、进行决策打下了扎实的群众基础。

二、创先争优，加强组织税收收入工作，为淮阳经济发

展和社会进步提供可靠的财力保障

我局坚持组织收入原则不动摇，坚决做到依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税。主要做法：一是进一步树立了以质量论高低的组织收入导向，每月定期召开收入分析会，通报数据，当场揭丑，表扬先进，鞭策落后，针对影响收入质量的关键环节及时设计、修改、完善质量指标，使考核更加符合税收工作规律，实现从计划征收向依法征收、从考核计划完成向考核收入质量转变。二是在全县形成了抓质量、促收入的环形工作机制，使各单位、各部门主动查找薄弱环节，及时采取措施堵漏增收，促进了各征收单位组织收入的积极性。三是及时向县委、政府汇报组织收入工作，加强与财政、地税等有关部门的沟通联系，得到了各级各部门的支持配合，为组织收入工作创造了良好条件。

截至2011年10月22日，我局共入库税款12564万元，同比增长27.2%，增收2689万元，占年计划100.1%，提前70天完成全年税收任务。连年受到县委县政府的通令嘉奖。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

（一）建立健全了组织体系。为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展。在县直工委、县局党组的领导和指导下，2010年8至11月份，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了机关党委改选和各支部委员会的换届选举工作，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届机关党委和支部委员会更富朝气和创新精神。

（二）积极部署，认真落实，保质保量开展了创先争优活动。

1、认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。

2、召开了开展创先争优动员大会。

3、具体工作开展情况：

（1）为迎接中国共产党90华诞的到来，我局精心准备，参与了县委组织部和宣传部组织的知识竞赛，我局庞健同志获得个人二等奖。同时，在系统内举行了建党90周年党建知识考试，使广大干部职工了解熟悉党的历史和党章相关规定，用一个党员的标准严格要求自己。

（2）购臵了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

（3）县局党组十分重视自身建设，以理论学习中心组为主要形式和基本途径，在抓好班子学习的同时，重视和加强对中层干部、机关干部、党员干部理论学习的领导和帮助，认真贯彻民主集中制，严格执行党组议事规则，推进决策的科学化和民主化。把班子的效能建设摆在机关效能建设的突出位臵，建立工作规则，规范工作秩序，强化绩效考核，提高了决策和管理的效率。2011年，县局党组被评为“全市国税系统优秀党组织”，（4）县局党组成员带头进行了公开承诺，对国税工作职责、税务人员十五不准、税务事项办理程序对社会进行了公开。

（5）大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。王志勇、郭玉坤等2人荣获“全省国税系统管理能手”称号。

（6）12月份，淮阳县国税局各党支部组织开展了创先争优述职述廉群众评议活动，就党支部开展承诺兑现、引领示范、领导点评、等活动的质量和成效，支部党员的公开承诺践行情况、立足本职岗位争优情况、联系和服务群众情况等向干部群众征求意见，并通过问卷调查全面评估了创先争优活动的开展成效。群众评议结果显示，该局创先争优活动的开展取得了显著成效，活动整体效果满意率达到了100%。评议过后，该局党支部向全体党员通报了问卷调查和群众评议结果，组织党员进行了自查自评，并讨论提出了整改措施，对整改措施的落实进行了分工安排。

（7）根据市局党组、县直工委要求，严格按照创先争优活动要求和评、评议程序，结合优秀基层党组织和优秀党员评选对党员进行了民主评议和评选。2011，我局办税服务厅党支部、四通分局党支部荣获“全县先进基层党组织”称号，刘华军、卓建伟两同志分别荣获“县优秀共产党员”和“县优秀党务工作者”称号。县局被评为“全市国税系统创先争优活动先进单位”，刘光红同志荣获“全省国税系统优秀共产党员”称号，刘光红、王建华、庞健同志荣获“全市国税系统优秀党员”称号。更好发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四、改进和优化纳税服务，强化窗口示范作用，让纳税人得到实实在在的优惠

创新税收服务理念，切实减轻纳税人负担。按照建设服务型税务机关的要求，牢固树立“纳税人至上”和“把纳税人的事当作自己的事来办”的理念，加快由“监控+管理”向“执法+服务”的转变进程。一是开展“纳税服务年”活动。为纳税人提供方便、快捷、低成本服务，把我县纳税服务工作推上了一个新台阶。二是完善纳税服务机构体系。以机构改革为契机，设立纳税服务科，为提高纳税服务效能提供保障；贯彻实施办税服务厅标准化建设，为纳税人营造一个庄严大 4

方、整洁舒适、便捷高效、温馨和谐的办税环境。三是拓展服务手段。完善和落实纳税服务直通车制度、税收政策温馨提醒机制，健全“一窗式”、“一站式”等服务措施；结合实际适度推广延伸纳税服务和纳税服务流动车制度，解决农村办税难、买票难的问题。

办税服务厅相继荣获荣获“全国巾帼文明岗”、“全省三八红旗集体”称号，并被命名为“全省群众满意的基层站所”。

五、推进税源管理创新，探索专业化管理模式

2010年以来，我局作为省局专业化管理推行试点之一，大胆创新，锐意进取，以规避执法风险、提升管理质效为导向，进行了“业务、税源、管理范围、人员”四个重组。近年来，各项税收征管质量指标连续排名全市第一，并获得“全市税源专业化管理先进单位”荣誉称号。

六、统筹工青团妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和团结广大群众作用。

（一）坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

（二）开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。五是举办了太极拳、健身气功学习班，推动了我县国税系统群众性体育活动的健康可持续发展。

由于党组重视，组织得力，2011年，庞健、高尚华两个家庭荣获市县“文明家庭”称号，刘静等6人次荣获“淮阳县三八红旗手”等荣誉称号。办税大厅、四通分局获得县“五一劳动奖状”、孔德斌同志获得县“五一劳动奖章”。

七、创先争优求实效，国税形象大提升

按照市局要求，为做好为民服务，我局对在窗口单位办税大厅中深入开展创先争优活动进行了动员部署。2010年以来，我局分别保持了省级“卫生先进单位”和国家级“青年文明号”荣誉称号；县局机关分别被河南省住房和城乡建设厅和河南省档案局命名为“河南省园林单位”和“机关档案管理省标一级”；我局被评为全市国税系统“目标管理优胜单位”、“政风行风建设先进单位”、“税收专项整治优秀单位”；县局被市纪检会、监察局命名为“全市廉政文化建设先进基层单位”和“全市廉政文化建设示范单位”。鲁台分局、四通分局被命名为“全省星级税务分局”。

认真开展了全省文明单位创建活动。目前，县局机关申报创建全省文明单位已获审批通过且在淮阳四家成功创建单位中位列第一。

八、改进措施，争创实效，深入做好2012创先争

优工作

按照《淮阳县2011年7月至2012年7月创先争优活动工作计划》和《淮阳县深化窗口单位和服务行业创先争优活动的意见》要求，结合我局实际，决定从以下几个方面深入开展2012创先争优工作：

（一）继续强化学习型党组织建设，掀起学习胡锦涛同志“七一”讲话精神新高潮，继续深入学习“一文九论十八谈”，以学促工，激励广大税务干部围绕税收中心工作勇挑重担、创先争优。

（二）继续加强和完善党组织建设，设立党小组，完善党员组织生活。强化工会建设，培训骨干队伍，增强党的生机和活力。

（三）认真落实《关于进一步加强全市国税系统思想政治工作的几点意见》，建立健全实行领导定期谈心制度、重大改革前后思想政治工作及时跟进制度、定期听取思想政治工作汇报制度、思想政治工作责任追究制度等制度，认真开展家谈走访、生日慰问、生病住院慰问和坚持开展经常性文体活动，真正做好党员群众的思想政治工作。

（四）大力开展办税服务厅等窗口单位的创先争优活动。通过亮身份、亮形象、亮承诺和开展“三比三创”活动，进一步提升国税形象。

（五）继续认真开展文明中原系列行、文明交通活动，开展困难帮扶，通过文明城市、文明行业创建做出国税干部职工应有的贡献。

篇5：“创先争优”活动汇报材料

——中共广州开发区第一小学党支部创先争优汇报材料 我校共有教职工88人，中共党员38人，其中女党员24人，预备党员3人，学校党支部设书记1人，副书记1人，组织委员1人，学习委员1人，宣传委员1人。党员中，有校委员会成员7人。为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高学校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我校教育教学工作再上新台阶，根据中共萝岗区教育文化体育局党委创先争优活动要求，学校党支部组织全校党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是领导重视，成立活动领导小组。学校领导高度重视创先争优活动，把其作为学校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经学校党政会议研究，成立学校开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由党支部书记、校长郭云海担任，成员由学校行政和党支部委员组成。办公室设在教导处，负责日常工作。

二是强化责任，制定活动实施方案。按照中共萝岗区教育文化体育局的活动要求，周密部署，制定了《中共广州开发区第一小学党支部创先争优活动实施方案》《中共广州开发区第一小学党支部创先争优活动计划》和《中共广州开发区第一小学党支部创先争优活动安排表》，对活动开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。

三是提高认识，召开全校动员大会。为进一步提高全校党员对活动开展重要意义的认识，结合全校教职工大会，学校召开了创先争优活动动员大会，郭校长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、争做先进，党员亮诺，创建特色党小组

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，依法治校，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我校品牌和特色；充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神；促使支部党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。

二是发挥党员职能作用，认真制定公开亮诺书。以全力建设创新型、开放式、广州市一流名校为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学校党支部从“建一流班子、带一流队伍、创一流队伍、办一流学校、树一流形象”等五个方面制定公开亮诺书，各个党员也根据自身实际，从思想政治、自身学习、本职工作、服务师生和廉洁自律五个方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。

三是发挥组织优势作用，积极创建党员活动室。以创建特色党小组为抓手，积极创建学校标准化党员活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，通过党员活动室的升级上档，做到组织生活经常化，以党员活动室为活动阵地，不定期进行学情、师情分析研判会，党员民主生活会，不断增强学校党组织的生机与活力。

三、加强学习，创新载体，推动活动出实效

一是努力推动学习型学校建设。在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，形成“加强学习—提高素质—创新工作—推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，努力培养以“五个模范”为要求的“师德标兵”，造就一批政治素质好，业务水 2平高，工作能力强的干部队伍和教师队伍，不断推动学习型学校的建设。

二是努力丰富学习内容。除了业余时间向书本学习外，学校十分重视党员干部和教师的集体学习机会，精心为学习会安排丰富多彩、形式多样的活动。今年六月以来，全体教师听取了华师附中副校长关于中小学生数学奥林匹克培训的专题讲座、中华民族传统美德教育课题研究组教授的“十一五”课题研究知识讲座及学校计算机科组长王承才教师关于计算机基础知识专题讲座等各类学习活动，丰富了教师的专业知识，开拓了文化视野，提升了分析判断能力，结合我校的文化，坚定了以文化的力量引领学校的发展的信心。

三是努力开展“三项活动”，充分发挥教工党员先锋模范作用。学校党支部对党员干部提出了“专业建设新发展”、“技能大赛新成绩”、“学生转化新成就”的目标要求，在教职工党员中组织开展了“带好一个班级、带出一批尖子、转化一个问题生”的“三个一”活动，有效地实现了党员队伍的先进性和模范引领效应。2010年5月，党员教师谢俊华被评为萝岗区2009中小学优秀科技辅导员。6月，党员教师官步芳在广州市第二十届小学英语竞赛中荣获萝岗区辅导教师奖；党员教师李国英在“阅读历史故事，传承中华文化——萝岗区小学生课外阅读活动”中被评为萝岗区优秀指导老师。7月，党员教师张花香、张泉在第二届中国青少年语文风采大赛暨国家通用语言文字知识宣传教育活动中荣获全国优秀指导教师奖；党员教师李国英、张泉荣获“萝岗区第二届中小学十佳教学能手”称号。2010年9月，党员教师欧阳亮、徐维玲等被评为萝岗区优秀教师，2010年10月，党员教师郭云海、李国英、张莉莉、胡毅、徐维玲在全国中华民族传统美德教育研究20周年纪念论坛”六个百佳评选活动中，被评为“百佳教师”； 党员教师周军被评为广州市教育装备管理工作优秀实验员（管理员）称号。

四、强化服务，完善机制，建设“五好”党组织

一是认真开展家访活动。根据学校党支部的统一安排，全体党员干部和班主任老师全部深入学生家庭进行家访。结合创先争优的要求，我们将家访工作进行了重新规定，一次是期中考试后家访一次，学期一结束家访一次，开学前家访一次。这样有利于向家长汇报学生一学期在校学习生活情况。家访共分25个小组，每组2人，参与家访的党员教师达到了150多人次，共走访了学校800多个学生家庭。根据已经反馈的信息，家访受到了学生家长和当地社会群众的高度评价，参加家访的同志也深深体会到，这样的家访既是对学生与家庭的关心，更是向社会宣传学校教育的良好载体。同时，参加家访的普通教师也纷纷肯定党员干部带领下的家访更有意义。

二是强化基层服务保障。以积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”的五好党支部为抓手，加强党支部的服务体系建设，进一步加强以党内关爱资金为重点的党员帮扶平台建设，今年8月，党支部号召全体教职工向困难职工捐款7000余元。此外。学校党支部充分利用校迅通信息系统，及时发布有关政策，推进党务公开，传递党的温暖，听取意见建议，使之逐步成为传播党的声音、通达社情民意、服务基层群众的重要平台。

五、下一步工作打算

在下一步的活动开展中，我校将从以下几个方面着手，努力创出开发区一小活动特色：一是加强宣传，展示成果。通过举办创先争优活动图片展、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学改革发展的成果。二是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力，并对活动中涌现出的先进典型，按照“注重工作实绩和社会公认度”，向上级部门推荐表彰。三是对照标准，组织创争。针对提出 4 的目标和打算，切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校党支部进入萝岗区教育系统优秀基层党组织的行列，以党员榜样促进党员队伍建设。四是比照不足，努力整改。学校党支部和全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并适时召开创先争优事迹报告会。五是完善组织，扩大覆盖。努力发现、培养入党积极分子，把在创先争优活动开展中做出突出业绩的教职工吸收到党内来，不断扩大基层党组织和党员的覆盖面。

中共广州开发区第一小学党支部

篇6：创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排，结合京赞公路路面工程：线长、项目部多且住地分散，电脑少，交通不便（丘陵地况）和远离大本营的实际情况，为确保集团党委、各基层组织创先工作，党员争当优秀党员工作顺利进行，达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织，党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下，在党员模范作用下，为修桥筑路献计献策，创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）统一思想，把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署，为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神，京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海（副处长）、赵伟（副处长）为委员的临时党支部，以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组，二处标段为第二党小组，三处标段为第三党小组，四处标段为第四党小组学习活动组织。

（二）建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神，在临时党支部建立学习专栏的基础上，各党小组也建立起学习专栏，营造氛围，确保每位党员时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性意识和责任意识，自觉加强党性修养，共建学习专栏五处。

（三）亮牌上岗

按照集团党委的要求，临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓，敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志，是党性的反映，是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神，教育党员敢于说：我是党员，请监督我的行为。共建立党员责任区5个，树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底（应为六月底全部交工）和赞皇区域水多量小、路面窄，大型运输车辆多等特点，为了集团的全面建设，为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题，处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现，对进一步深化创先争优活动，是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部，现有党员13名，其中2名预备党员，来自四个单位，分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干，有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区，项目部与项目部间距直线在15千米以上，路面达50千米，有些项目部有电脑但无上网卡等情况，为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件，能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神，使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍，创先争优活动中不落后，党员队伍整体素质能够明显提升，工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高，临时党支部采用了自学为主，督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件，领导讲话稿，集团党委文件，领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料，询问各小组的学习情况，并要求每位党员建立四个笔记本：一个是自学读书笔记本，一个是心得体会提高理论水平笔记本，一个是联系群众，帮助群众，提高群众，了解群众基本情况笔记本，一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

（一）线长

京赞线集团标段全长50千米，四个单位五个项目部，且任务突出性强，路基目前未按时交工，多数党员是项目指挥，技术骨干，统一组织学习难，检查指导难。

（二）学习资料少

由于项目部远离大本营，来回不易，上级、集团党委文件不能及时学习，集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会，缺少其他学习资料，（三）理解深度上有难度

由于工程情况，学习上多采用自学为主，但时间短资料少，方式简单，对上级文件理解表面精神容易，深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神，努力营造一个和谐稳定的工作环境，紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织，更好发挥组织堡垒作用，党员的模范作用，推动集团创先争优活动，使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高，京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头：

一是带头学习，认真学习实践科学发展观，自觉树立理想信念，模范履行党章规定的义务，认真学习集团，处党组织，集团创先争优办的文件，深入学习马克思主义理论，学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识，推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩，树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，增强宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度，遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工，按照党员的标准和集团党委的要求，努力工作，用自己良好的行为带领职工努力工作，用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

篇7：把握创先争优活动规律

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

篇8：创先争优活动汇报材料

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的活动，从二0一0年七月开始，安居建安公司党支部在全面领会创先进组织、争做先锋模范活动精神的同时，积极响应上级党组织工作号召，紧紧围绕建设系统党委和住房办党总支提出的创先争优的口号，紧扣主题，抓紧落实，尽快实施。具体做了以下工作：

一、组织学习。建安公司党支部在接到总支创先争优的通知后，迅速行动起来，组织全体党员和广大干部职工，对市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）等文件进行了系统的学习，并认真领会文件精神，让广大干部职工职工迅速投入到创先争优活动当中去。

二、结合住房办党总支创先争优活动方案制定了公司的创先争优活动方案，明确了创先争优活动的重要意义；活动的总体要求和目标任务；活动的主题和主要内容；活动的总体安排和方法步骤。组建了本次活动的组织领导机构，成立了深入开展创先争优、争做先锋活动领导小组，负责对创先争优、争做先锋活动的宏观指导和协调督促。

三、根据市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》和住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》，结合本单位实际，积极响应活动号召，尽快进入创先争优活动角色，经支部研究，确定了公司支部在创先争优活动中的主题：‚单位科学发展靠组织，我是党员我为先；创先进组织促发展，争优秀党员兴企业‛。通过本次活动的开展，进一步展示基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实达到创先进组织，争优秀党员、兴企业发展的目的。同时以开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛； ‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动； ‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动和‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动等活动为本次建安党支部创先争优活动的活动载体。以 ‚‘立足岗位作贡献，创先争优当先锋’，开展‘六带六争’活动（带头学习提高，争当勤学标兵；带头服务群众，争当奉献标兵；带头开拓进取，争当创新标兵；带头求真务实，争当实干标兵；带头文明守法，争当廉洁标兵；带头工作一线，争当先锋标兵）‛为建安公司本次创先争优活动的口号。让广大党员和干部职工通晓本次活动的目标和实施方案，并自觉投入运用到实践中去。

四、制定了创先争优活动阶段性计划并较好地进行了落实 根据公司党支部创先争优活动的实施方案和住房办党总支的总体安排，创先争优活动着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开，时间从2010年7月开始。在部署发动阶段（2010年7月）重点抓好对广大干部职工的再动员和精心部署、进一步完善实施方案、实施公开承诺、组织专题再学习四项工作。在全面争创阶段（2010年7月—2011年6月），围绕迎接建党90周年，重点抓好了以下工作：

（一）、开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛活动，加强党性教育，掀起在党员队伍中大兴读书之风，进一步丰富提高党员队伍的知识层次，自觉用党员的标准来严格要求自己，用党的理论来指导自己在创先争优活动中的行动；

（二）、开展 ‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动，结合‚打基础，利长远‛活动，实施支部老党员与80后一帮一、一带一活动，在思想道德、法纪观念、责任意识、业务水平等方面进行传、帮、带，让党员榜样和好的传统得到传承和发扬；

（三）、开展‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动，教育广大职工牢固树立主人翁意识，热爱企业，团结互助，尽职奉献。在单位，推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造单位整体形象。组织开展家庭敬老养老‚学、比、评‛活动。引导每位职工学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，提高家庭成员责任意识。在岗位，以‚讲协作、聚合力、促发展‛为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。

（四）、开展‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动，使干部职工牢固树立了企业兴衰关系你我的观念，让广大干部职工特别是党员干部职工明确自己所担负的使命，设立党员先锋岗，以党员的先锋模范作用带动全体职积极向上，努力工作，为单位的发展不以余力地贡献自己的力量。

总之，在下步的创优争先活动中，建安公司党支部将继续有步骤、有计划的开展多项活动，将创先争优活动继续推向深入，在单位内部形成人人学习先进、人人当先进的良好风气，在工作和生活中让基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。