反腐倡廉自查总结

反腐倡廉自查总结（通用9篇）

篇1：反腐倡廉自查总结

反腐倡廉工作自查汇报

根据司纪字（2013）4号“关于开展反腐倡廉工作自查活动的通知”精神，物业公司党支部把“通知”精神作为企业经营活动的一项重要内容，始终贯穿于企业廉洁文化之中。现将我公司自查情况汇报如下：

首先，物业公司党支部召开了由支部成员、党员、部门负责人以及职工代表参加的反腐倡廉建设座谈会。

座谈会首先学习了中共西京电气总公司纪委文件，物业公司党支部向参会同志通报了物业公司工作情况、公司内部经营管理情况、廉洁从业有关规定的学习和实施情况，党支部对本次活动高度重视，结合本单位实际情况，就企业反腐倡廉建设与企业管理经验、做法和存在的问题，邀请参会同志畅所欲言，本着对企业高度负责和对经济工作有一定联系的同志的关心和爱护出发，如何就搞好企业经营和廉洁文化两大主题进言、献策并形成共识。

其次，鉴于企业经营活动的实际，着重从“原材料采购、工程施工、收费管理”三个重要方面，进行了自查。

在原材料采购方面，对材料合格供应商再一次进行价格比对，材料质量通过回访维修工人的实际使用情况，进行造册登记，以确保材料采购物美价廉。

在工程施工方面，力求从源头上约束有一定权力的人员，阳光做人、阳光做事。

在收费管理方面，加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。

支部要求公司全体员工，尤其是有一定权力的人，要廉洁自律，从自身做起，正确对待手中的权力和责任，齐心协力，努力工作，为使企业经营活动的有序开展、为全面完成年度考核目标而努力奋斗。

物业公司党支部

2013-9-4

篇2：反腐倡廉自查总结

（选矿厂屈 强）

根据公司党委、矿党总支部关于开展反腐倡廉宣传教育月活动自查自纠工作安排，作为公司一名年轻的中层管理人员，我及时参加了厂党支部和矿党总支部组织的教育学习会议，同时藉深入开展科学发展观各个阶段的学习实践活动，通过自身学习提高、自我分析检查以及参加党员干部民主生活会、党员专题大会之契机，我认真对照了《党风廉政责任制》、《锌业公司党员领导干部廉洁从业若干规定（试行）》进行了自我分析查找自身存在的突出问题并制定了整改措施。同时，自身利用协助组织开展全矿反腐倡廉宣传教育月报告会筹备警示教育材料之机自身带头认真对党风廉政建设和反腐败斗争工作的文献资料等进行了阅读学习，感受颇深。以胡锦涛同志为总书记的党中央，提出坚持和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想的付诸实施关键靠我们党，要靠我们党的自身建设来推动。党风廉政建设和反腐败斗争是党的自身建设的一项重大战略任务，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风．自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量。

一件件发人深省的警示案例，让我们看到了我们党在党风廉政建设和反腐败斗争上的勇气和决心，认识到了党在全面加强新形势下的领导干部作风建设、党风廉政建设和反腐败斗争工作，对于推动全党进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，做好新形势下的反腐倡廉工作重大的现实意义和深远的历史意义。也使我再一次深刻地认识到了逐步走向企业领导岗位的中青年干部不断加强政治修养锻炼和思想道德建设、牢筑拒腐防变思想防线、增强廉洁服务意识、做群众满意领导放心的企业进步的推进者的必要性和重要性。为此，现将自身党风廉政执行情况和廉洁从业情况自查总结如下：

一、我能够严格遵守党的章程，履行党员义务，执行党的纪律，能够自觉遵守法律法规和企业各项规章制度，能够认真落实和贯彻党风廉政责任制，认真学习并

模范遵守党员领导干部廉洁从业若干规定，在工作生活中时刻保持清醒头脑，能够

自觉做到自警自励地，把清廉、务实做为立身处世的要求，在思想上做为世界观、方法论，牢牢把握，在工作中做为根本指导，认真遵循，在生活行为中做为基本操

守，正确坚持，始终以良好的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好上

级党组织和企业赋予的神圣职责为准则。由于肩上的责任与所处的岗位对内对外无

重大经济业务往来，没有一起违犯党风廉政建设和廉洁从业若干规定的问题存在。

二、自身能够在工作生活中自觉坚持学习，适应新的形势和任务的要求，始终

把学习作为企业创新进步推力和青年党员领导干部锻炼成长思想根基的基本途径。

坚持党的基本理论、邓小平理论、三个代表重要思想等理论学习和科学发展观重要

理论的学习，不断加强法律法规、现代企业管理学及业务技能的学习，做到论联系

实际学以致用。不断加强自身政治思想锻炼工作作风建设，全面提升综合素质，以

健康饱满的情怀和奋发有为的精神状态投身到企业各项经济建设管理工作中去。

三、能够坚定不移地贯彻公司党政经营管理决策和各项管理制度、标准，维护

企业合法权益和利益，关心员工疾苦，以科学发展观重要思想统领工作、以党员先

进性标准要求自己，做表率带好头，团结和带领全厂员工胜利完成好上级下达的各

项生产经营任务，在目前金融危机的非常时期更加坚定团结带领党员群众与企业共

度难关的信心，为企业保稳定、保增长尽自己的力量。

四、能够做到公正办事、廉洁从业。不论仍作为基层选厂的主要负责人还是今

后面临全矿相关纷繁的管理工作事宜，面对形形色色的人和事，我认为只有坚持秉

公办事、廉洁从业，筑牢自身拒腐防变的思想防线，严格遵守廉洁自律的各项规定

要求，坚持法纪面前人人平等的原则，认真做到常修为官之德，常思贪欲之害，常

为怀律己之心，不谋私利，不任人唯亲，自觉抵制腐蚀诱惑，才能无愧于党的培养

和上级的重托，与大家一道共同推进企业党风廉政建设工作。

五、能够自觉养成生活正派、情趣健康，讲操守，重品行的良好风气，提高自

身的思想境界。加强思想道德修养，是社会主义精神文明建设的重要内容，必须要

把思想道德修养做为我们每一位党员干部提高境界的基本内容加以重视，坚持从点

滴做起，自觉净化周围人际交往环境，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做上级党政放心的管理者、员工群众信任的领导者。

六、存在的不足及整改措施

融入这次学习实践科学发展观活动的反腐倡廉宣传教育自查自纠活动，对党员

干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审

视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是为了更好地增强意识、提

高能力、改进工作，促进发展。结合对科学发展观的学习，发现自己工作中的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向;是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性和廉洁从业的一次重要机遇。通过

自查自纠，我还存在着许多不足与缺点，决心在今后工作生活中努力提高与改正。

1、政治理论学习不足，理论水平不高。理论学习方面还没有完全做到全面、系

统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东

思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入

细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距，其原因主要是对理

论学习的认识不够，认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。

2、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺

乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知

情上，在调动员工积极性、增进团结、促进厂际和谐、提升员工素质上，在全厂质

量、产量、成本和安全管理上都还有不小的差距。深入基层调查研究少、现场岗位

监督检查少、班子成员之间交流提醒少、工作不够细致。

3、要求自己标准不高，全局意识不强，在压力面前思想意志坚定程度不够。在自己主抓单位生产和矿上一些外勤协助的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全

局意识的重要性，但在有些时候考虑问题不够全面、细致，有时遇到棘手问题存在回避矛盾的想法，如今年的月度生产成本控制等问题。特别是当选矿原料持续紧张、全厂多数时间被迫处于停产检修和开展工程建设时，面对安全风险大、任务辛苦繁

杂、作业量大而散、附加工作逐步增多、而员工和自身收入却有所下降时，感到困

难和压力大，思想意志还不够坚定；

4、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在企业的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。具体讲，在对我厂窑渣选矿这一新的选矿新工艺新技术的技术学习、技术管理方面做得不够

深入。从客观上存在强调工作忙、认为有主要分管领导在负责的想法较突出，因此

没有处理好管理工作与技术工作的协调统一，也没有处理好矿上工作与选厂工作的协调统一。

5、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜

子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标

准，严要求。同时要坚持以人为本，虚心接受和听取同志的意见和要求，通过经常

性的调研，能够发现主要问题和矛盾，进而干好本职工作，让同事满意，让领导放

心。

6、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，要切实转变工

作作风，提高工作效率。要从目前自己所担任的选厂与矿上分管工作实际出发，努

力加强各项业务知识的学习、合理安排好纷繁复杂的各项工作。

7、在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在认真完

成上级对自己安排的任务的同时，积极帮助同事及时的完成任务，使单位的工作效

率得到进一步提高。

选 矿 厂屈强

篇3：反腐倡廉自查总结

1.草根网络平台的反腐：游击战。

爆料人和网民使用社交媒体，曝光猖獗的贪腐行为。但是大部分被曝光的腐败官员都是低级别官员。

2.针对中低级官员的反腐：持久战。

根据媒体报道和中纪委网站上公布的案件调查，这一层面的反腐似乎更像圈禁“幼虎”，被抓的都是县处级以下的官员以及常规反腐的对象—低级别的官员和干部，即大量的“苍蝇”。但目前，似乎中国政府尚未在这方面有任何真正的突破。

3.针对本国及外企的商业反腐：第三条战线。

2013年被检察院起诉的行贿人数从2012年的4650增加到5515，而因涉嫌商业贿赂而被检察院调查和判决的官员则有4549人。

4.针对高层的反腐：政治战。

习近平反腐斗争的最后一个领域则是“空战”。检察人员起码需要得到高层批准，才能调查涉嫌贪腐的高层官员。

《参考消息》3月20日《中共反腐有四条“战线”》原文摘录自英国《金融时报》网站

拆穿陰谋论的阴谋

（编者注：马航客机失联事故发生后，产生了多种版本的阴谋论）

哲学家卡尔·波普尔对这种思维的归纳是：这个世界上无论发生了什么事，都肯定有某个人是造成此事的原因，而且是某个人故意做的。人们总尝试着将一些重大的事件与一些重大的原因结合在一起，阴谋论由此而生。

所谓的科学思维，主要是指人群中少部分人所具有的那种认识事物潜在前提的认知倾向和能力，也就是俗话说的“有脑子”。而阴谋论之所以流行，其认知方面的关键因素要人为地设置一个前提，一旦人们接受这个前提，进入其预设逻辑，就会被其中环环相扣的推论所俘虏。阴谋论总是封闭性地循环论证，但对其前提和细节都不能反诘和追问。一旦进入阴谋论设定的逻辑体系，一切都顺理成章。但是，阴谋论之所以不正确往往因为其逻辑前提是片面的或不正确的，它为论证其目的而舍去了其他相关因素与前提，把认识狭窄化、简视化。而这又正好符合了大众认知特性，不具备科学思维能力的人的认知特点正是不容易意识到每个事物都包含的潜在前提。

用证据反驳阴谋论是没有用的，阴谋论照顾的是人们的情感，而不是理性。无论科学家怎么说，《X档案》迷们也要相信外星人的事，他们的逻辑是：“如果政府没有揭露一个阴谋，那它就是在掩盖这个阴谋；如果政府揭露了一个阴谋，那它就是在掩盖其他阴谋。”

《青年时报》3月18日，《阴谋论的起源和招数》

在A股市场最会赚钱的高校，还是清华北大

截至目前，实际控制人为高校的A股上市公司共有25家，总市值1878亿元（截至3月18日收盘），涉及国内13所顶级高校，其中清华大学六家，北京大学四家，华中科技大学三家，上海交通大学、浙江大学各二家，其余学校各一家。

从公司所在地划分，上海数量最多，集中了五家，复旦、同济、上交大、北大在上海均有上市公司；北京、湖南、湖北各三家，排在第二阵营，其中湖北武汉三家皆为华中科技大学旗下上市公司；杭州、南昌各有二家，分别由浙大、清华控制。

按股票市值计算，有四家公司市值超过百亿，其中方正证券以333亿元市值排名第一。华中数控以21.2亿元市值排名倒数第一。25家公司的平均市值为75亿元。

从行业划分，生物医药和计算机类最为集中，各有六家公司，而这正与高校研发力量强大的特点吻合。

《时代周报》3月20日，陶喜年：《起底“高校系”2000亿市值上市公司》

腾讯要摔自己的互联网铁饭碗

（编者注：3月月初腾讯宣布入股京东，QQ网购、拍拍网的电商和物流部门并入京东）

消息下达一周了，但合并事宜的进展还是原地踏步。一个在总办上班的同事给王京（腾讯电商员工，化名）透露了一点消息，现在确定3600人全部合并进京东，但可能有400到500的开发和技术人员会留下来继续服务腾讯即将要大手笔运作的移动电商部门，但这批人由领导内定。

据说这位领导就是微信部的负责人张小龙。于是与很多即将变成京东员工的同事一样，王京开始联系张小龙，希望自己能够获得留下来的机会，但是没有得到确切的回应，“除了去找关系，我还能干吗？”

如此眷恋腾讯，除了肯定京东的工资待遇没有腾讯高以外，王京还害怕去京东以后被清洗。“虽然现在还没有下文，但是谁都知道腾讯电商的人的能力在行业内是最不被认可的……”

《南都周刊》2014年第10期，雷顺莉：《漫长的一周》

地方贪官的政治“化妆”术

（编者注：据中央纪委监察部网站消息，四川省遂宁市委副书记、市长何华章涉嫌严重违纪违法，目前正在接受组织调查）

据一名熟悉何华章的官员透露，何华章担任成都市党委机关报《成都日报》总编辑时，与时任成都市市长（此后任成都市市委书记）接触频繁，2002年12月，何华章被提拔为成都市市委宣传部部长。

四川政界多名人士告诉记者，何华章和这位市委书记关系密切，系其班底的重要人物之一，是宣传“爱将”，何华章为他做了很多形象包装工作。

据他透露，2010年3月，国内某知名时政刊物以成都发展变革方式为专题做了一期封面报道，这位时任成都市市委书记被表述成改革先锋人物，他对党政干部放出狠话“不落实，就让你让路”。该消息人士称，该期刊物出版正值两会期间，书记曾要求何华章把刊物送到每位全国人大代表的手中。

《新京报》3月20日萧辉、杨锋：《四川遂宁市长被调查》

假护照成泰国新特产

（编者注：在马航MH370上，有两名乘客持失窃护照登机，这两本都是在泰国丢的）

9·11恐怖袭击发生后，调查人员发现，许多恐怖分子的假护照都来自泰国黑市。

伪造护照的犯罪团伙青睐泰国，是因为这里每年都会吸引大批来自欧洲、美国和澳大利亚的游客。犯罪团伙在泰国盗卖外国游客的护照始于上世纪80年代。那时，犯罪团伙雇用酒店职员、导游和性工作者盗窃游客的支票和护照。

目前，大约20个经常在南亚和中东活动的犯罪团伙与泰国的伪造护照犯罪有关。他们把在泰国、西班牙、法国、比利时等国失窃的护照，换上新照片、资料页和持有人签名，卖给去泰国的游客。越来越多的失窃护照未经改造就被犯罪团伙出售，意大利、英国、西班牙等欧洲国家的护照一般是1000美元一本，加拿大、美国护照拥有比较严密的安全措施，仿造困难，因此售价高达3000美元。

篇4：反腐倡廉自查总结

反腐倡廉

xx区人民政府行政审批服务中心 200*年反腐倡廉宣教工作自查报告

200*年是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设、创建和谐社会的重要一年，也是贯彻落实《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）的

三、深入学习宣传贯彻《实施纲要》

《实施纲要》，是我党用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是当前和今后一段时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。自中央颁布以来，我中心党组严格按照有关文件要求，切实加强了对学习、宣传和贯彻落实《实施纲要》的组织领导，并成立相应的组织机构，落实了领导责任。

（一）认真学习《实施纲要》。

中心党组从活动一开始，就特别强调认真学习、领会好《实施纲要》的重要性——是宣传贯彻落实好《实施纲要》的前提和基础；并强调要把学习《实施纲要》与学习邓小平、江泽民反腐倡廉重要理论和思想、胡锦涛总书记在中纪委 关于反腐倡廉重大战略决策的认识。

2.中心党组在活动期间号召所有工作人员向身边的每一个人宣传《实施纲要》的基本精神、主要内容和贯彻落实《实施纲要》的重大意义，使广大党员干部熟知了《实施纲要》，群众都了解了《实施纲要》。

3.中心党组在活动期间还利用中心的行政审批辅助网络系统宣传贯彻落实《实施纲要》的进展情况和取得的实际效果。多方面的广泛宣传，使中心形成了学习贯彻《实施纲要》的良好氛围。

（三）贯彻落实《实施纲要》。

贯彻落实好《实施纲要》是中心党组20**年反腐倡廉宣传教育工作取得成功的关键，中心党组予以了高度重视，并且按照区纪委、区委组织部、区委宣传部有关规定认真开展了活动。

1.按照中央精神把学习贯彻《实施纲要》纳入了保持共产党员先进性教育活动中，把两项工作有机的结合起来，统筹安排好了《实施纲要》的学习和贯彻落实工作。

2.结合中心实际，制定了贯彻落实《实施纲要》的实施意见；并根据《实施纲要》确定的指导思想、工作原则和各项任务，结合中心实际提出了切实可行的落实措施。

3.中心按照要求分解任务，具体责任落实到人，做到“人人参与、齐抓共管”。

4.制定上级与下级之间、各部门及窗口之间的相互监督机制，构建较为合理的惩防体系。

5.中心开展了“反腐倡廉、勤政为民”的有奖知识竞答活动及廉政知识测试，取得了很好的效果，促进了《实施纲要》的学习和贯彻落实。

四、学习贯彻《学习纲要》纪念陈云同志诞辰一百周年

（一）认真学习贯彻《学习纲要》。

《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》（以下简称《学习纲要》），是江泽民同志反腐倡廉重要思想的体现，是反腐败工作的纲领性 文件之一。我中心党组严格按照有关文件要求，认真组织学习贯彻《学习纲要》。

首先，中心党组成立了由党组书记任组长的学习小组，严格督促每位党员干部学习。其次，按照有关文件要求，精心组织了两个《纲要》的知识竞答活动。再次，中心党组还积极组织党员干部撰写关于学习江泽民同志反腐倡廉重要思想的理论文章和心得，创造了良好的学习氛围。

（二）纪念陈云同志诞辰一百周年。

今年，是老一辈无产阶级革命家陈云同志诞辰一百周年。中心党组根据中央的安排和中央纪委的部署，开展了一系列纪念活动。

1.组织召开了纪念陈云同志诞辰一百周年暨陈云同志党风廉政建设理论研讨会，并组织开展了研讨活动，会上大家踊跃参与讨论。

2.中心党组组织每位党员撰写纪念陈云同志的文章。

3.组织工作人员学习《陈云在中央纪委》一书，并号召所有人员踊跃订购相关资料。

4.中心党组利用周四下午的政治学习时间组织大家观看了《陈云与党风廉政建设》的大型电视文献片，让所有人员再一次感受了陈云同志为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已的伟大革命家本色。

五、学习全会精神展开经验交流

全区党风廉政建设工作会议和区纪委 会议和区纪委第四次全会精神及中心贯彻落实会议精神的经验和成果；同时，中心还经常与各兄弟单位间交流经验。

3.中心党组的主要成员分别作了一次反腐倡廉形势报告，引导党员群众正确认识了当前反腐斗争的形势，增强了大家对反腐斗争的信心。

六、开展主题活动永葆集体先进

从今年反腐倡廉宣教工作开展以来，中心党组以党政领导干部为教育重点认真开展了以“反腐倡廉，永葆先进性”为主体的教育活动，活动主要是开展了“六个一”教育活动。

1.中心党组按中纪委要求，请有音乐专长的同志为“四大纪律、八项要求”谱曲，并认真组织党员和群众学唱“四大纪律、八项要求”，要求人人达到“别人能创、我就能唱”的效果。

2.中心党组组织党员干部（特别是领导干部）认真学习了由中央纪委、中央组织部、和中央党校组织编写的《领导干部反腐倡廉教育读本》，让每一位党员再次清楚的意识到“千里之堤、溃于蚁穴”的道理，切实的筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

3.今年6月份，中心党组主要领导利用政治学习时间给全体工作人员上了一堂生动的反腐倡廉党课，并对《实施纲要》进行了多次的辅导。

4.今年5月份，中心党组落实专人负责进行了一次反腐倡廉理论专题学习；同时，特别强调党员干部必须认真进行反腐倡廉理论专题学习。

5.中心党组根据有关文件精神，认真组织广大党员干部再一次学习了孔繁森、郑培民、牛玉濡、张思德等勤廉兼优的共产党员的先进事迹；通过学习，每位党员“见贤思齐”，争做先进党员，并通过简讯或报告文学等方式积极反映自己身边涌现的先进典型。

6.为了抓好正反典型教育，中心认真开展了“勤政廉政先进典型”评选活动，号召大家向先进典型学习；同时，还认真开展警示教育，组织每位党员参观了“清溪监狱”，敲响了每位党员心中的警钟。通过对比，大家深刻的意识到“反腐”的必要性和“倡廉”的重要性。

七、廉政文化建设活动丰富多彩

廉政文化建设，是反腐倡廉宣传教育的组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。中心党组在廉政文化建设活动中，注重思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育相结合，并结合自身实际，经过周密筹划，制定了具体的实施办法。

1.在中心内部分组举行了“勤廉亦德、爱岗敬业”的先进评选活动。2.携同所在街道搞好社区廉政文化宣传，促进全社会形成“廉为荣、贪为耻”的良好风尚。

3.开展“创‘五好’家庭”、“家属学廉政”等评选活动，切实让每位干部（特别是领导干部）的家属都深深意识到廉政的重要性、紧迫性，为党和人民把好家庭关。

八、形势政策宣传方法形式多样

中心党组根据有关文件精神，切实加强反腐倡廉形势政策宣传教育。首先，中心党组主要负责人召集所有中心工作人员认真学习了《实施纲要》，并作了一次反腐倡廉形势报告，其中列举了许多发人深省的数字，深深的震撼了在场的每一个人。其次，中心党组决定利用公示信息栏、行政审批辅助网络等广泛宣传有关的反腐倡廉时事动态。

九、运用科技手段搞好宣传教育

为了更加圆满的完成反腐倡廉宣传教育工作，跟上现代科技发展的脚步，中心党组加大了运用电教手段开展反腐倡廉宣传教育的力度，提高了电化教育的质量和水平，使电化教育工作在反腐倡廉中发挥了重大作用。

1.中心党组结合落实今年反腐倡廉宣传教育工作任务（特别是“六个一”主题教育），落实专人及时的做好有关电教片的征订。

2.中心党组指定专人负责播放有关反腐倡廉的电教片，并安排全体工作人员轮流收看。

篇5：反腐倡廉自查报告

一、领导班子履行职责情况

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《新津县安监局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和《关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。

(一)坚持政治学习，加强队伍建设

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。全年召开局党组会23次，研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次，做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》等党风廉政建设刊物，发放并组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了干部职工思想认识，也增强了拒腐防变能力。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政，严查事故

根据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处，严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，立案4起，结案4起，结案率达100%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设，切实转变机关工作作风

我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制，为重大项目投资开辟“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。

二、“一把手”履行职责情况

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作，特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报，及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况，对症下药。局一把手率先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持经常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开2次，一把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。局“一把手”组织召开廉政党课2次，分别以《求发展要讲“和、韧、严、实、新》、《努力造就一支高效、廉洁的安监队伍，为构建各谐新津提供安全保障》为题，结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。

三、班子成员履行职责情况

班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度，建立了《首问责任制》、《公开承诺制》、《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查工作报告。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。

四、领导班子及成员党风廉政情况

篇6：反腐倡廉自查报告

按照县委办公室《关于反腐倡廉建设检查考核的意见》和县纪委《关于对全县反腐倡廉建设进行检查考核的预备通知》要求，我局对今年以来开展反腐倡廉建设工作的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

今年以来，我局在县委和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防。同时，紧密围绕发展这个第一要务，严格按照“为民、高效、清廉”的要求，进一步优化发展环境，改进机关作风，提高工作效率，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保食品药品监管各项工作实现新突破提供了有力保障。

一、加强组织领导，落实工作责任。

局党组历来都高度重视反腐倡廉建设工作，并将之纳入日常工作目标管理，切实做到与全局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是成立机构，明确职责。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，局党组专门召开会议，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领 1

导小组。二是精心部署，重点安排。为推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，今年以来，局党组多次召开专题会议，对我局反腐倡廉工作进行认真研究，并要求全局干部职工认真贯彻学习文件精神，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性。三是健全机制，落实责任。局党组进一步强化“一岗双责”，坚持从领导班子抓起，分别明确责任。同时，与县委、县政府签订了《2011党风廉政建设责任书》，制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，加强对本单位职工廉洁从政情况的监督检查和考核。

二、开展宣传教育，切实拒腐防变。

我局认真贯彻上级的有关文件精神，结合工作实际，不断加强机关思想作风和道德建设，努力增强执法为民、依法行政和服务为民的意识，自觉抵制各种不良风气，树立药监系统清正廉洁形象。

一是创新形式，营造氛围。通过建设文化长廊、设立学习专栏等形式，开辟了党风廉政建设宣传教育活动阵地，营造出浓厚的氛围。二是加强理论学习，提升个人素质。以开展“以人为本，执法为民”主题教育为契机，深入学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和胡锦涛同志的重要讲话精神，通过知识测试保证学习见成效，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下思想理论基础。三是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。以正面典型为榜样，以反

面案例为警示，开展权力观教育活动，积极引导正确世界观、人生观、价值观的树立，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。

三、加强廉洁自律，扎实推进工作。

局党组认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护全县安定团结的政治局面，严格执行上级和我县制定的领导干部廉洁从政各项规定。

一是严格自查核查。按照全县要求，副科级以上领导干部填写了《领导干部自查情况登记表》，上报了《厉行节约专项治理自查情况登记表》和《公务用车配备使用情况登记表》，自觉接受纪检监察机关的监督。二是发挥模范带头作用。局领导干部从自身做起，带头严格执行《廉政准则》中关于厉行节约，禁止奢侈浪费的各项规定，坚决抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，发扬艰苦朴素的革命传统，真正做到以身作则，严于律己。在管好自己的同时，切实管好配偶、子女和身边的工作人员，不准以任何名义相对人转嫁费用负担。

四、健全监督机制，规范决策程序。

领导班子注重加强内部监督，全面提高班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子解决自身存在问题的能力，促进班子建设和工作协调发展。同时，从源头上切实抓好职务犯罪的预防和治理腐败工作，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

为进一步规范决策程序，制定了《“三重一大”事项监督办法》；对于全局重点工作完成情况，局党组定期召开会议进行总结与部署；进一步完善案件听证、审核制度，建立了立案登记、涉案财物的管理与处理、行政处罚审核等相关档案，做到了药品稽查办案各环节“有制度、有程序、有结果、有记录”；为进一步加强对行政执法工作的领导，专门成立了行政执法领导小组和案件审核委员会，聘请了社会监督员，明确了专职法制工作人员，加强了对行政执法案卷的审核把关，采取事前监督和事后监督相结合，在查封扣押物品、立案、案件审核、处罚审批、结案等各个环节，正确履行审核、审批程序，防止了执法不公和执法不严问题的发生。

五、改进作风行风，提高效能效率。

我局坚持以提高办事效率为切入点，以“提高办事效能、提高工作质量、降低行政成本”为核心，围绕中心，服务大局，不断丰富、充实、完善效能效率工作内涵。

一是全面部署，整体谋划。为把“效能效率提高年”活动落到实处，我局专门出台了《关于开展“效能效率提高年”活动的实施意见》，明确了任务目标，并把任务目标逐条细化到股室和个人，使全局上下都积极主动的参与到此项活动中来。二是完善激励机制，促进文明执法。为进一步规范行

政行为，及时梳理了执法依据，并向社会公布，明晰了执法权限，落实了执法责任；建立了科学、高效、便民的工作流程，建立行政执法评议考核制度和行政执法激励制度，执法行为得到进一步规范。三是规范办公流程，提高工作质量。出台了公文收发管理规定，使公文处理更加规范、便捷，日常办公效率显著提高。同时，成立了信息公开工作领导小组，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，把同人民群众生产生活息息相关的文件信息上网公布，实现日常工作的公开、透明。四是密切联系群众，做好帮扶救助。按照“情暖万家1+1”帮扶活动要求，我局安排帮扶工作小组成员深入基层，在乡镇政府有关人员陪同下进行走访，了解帮扶对象的基本情况，为其提供帮助，解决其燃眉之急。

总之，为进一步解放思想，转变作风，真正将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局将继续抓住完善惩治和预防腐败体系这个重点，在完善思想教育制度体系，构筑监控机制上下功夫，积极推行政务公开和党员承诺等制度，进一步提升思想境界，为认真履行监管职责，加强市场监管，提高执法效能，保障全县人民群众饮食用药安全，奠定坚实的基础。

篇7：反腐倡廉“未有穷期”

【关键词】反腐；倡廉；体制；监督

记不清是哪一个猴年马月，我曾在全国颇具影响力的一期《XX谈》上，看到一篇题为《反腐倡廉未有穷期》的文章，好像还是刊登在该期前面的卷首语或社论之类的文章——这些都早已无关紧要了；只是这个题目像钉子一样被嵌进我的脑海，融入我久远的记忆中了。

“反腐”乃民心所向，“倡廉”是众望所归，何以“未有穷期”？为什么说出这般没有底气的话来？尤其是腐败现象像过街的老鼠——人人喊打，怎么能容忍它子子孙孙无穷尽呢？让它“未有穷期”下去，那岂不大长了贪官们的胆气，大灭了那些手无寸权的有良知的“主人翁”们的威风了吗？所以，这样有影响的刊物，这样令人失望的前瞻性预言，一直让我这名不见经传的一芥小民耿耿于怀了好多年，我也一直从心底期盼着什么时候政府能把贪污腐败现象斩草除根，从而实现社会风气的根本好转。

近日偶然翻阅几张报纸，看到1907期的《杂文报》上的一篇《伤天害理的“矿难最大受益者”》的文章。文章说的是山西省宁武县的杨建军在由管全县农业、宣传的副书记改为分管政法和煤炭的实权人物后，在仅仅一年的时间里便钱财滚滚而来，突破1000万元，捞了个盆满钵溢；在该报同期同版的《羡鱼和结网》一文中，提到了前不久又出的一个高山案，这名前中国银行哈尔滨河松街支行的负责人竟卷走银行几个亿直奔加拿大而逃；另一张报纸是5月8日的《每周文摘》，其中一篇《外逃高官胡星归案记》，让我知道了原云南省交通厅副厅长胡星收受巨额贿赂4029.7983万元的事实……

乖乖，这些个贪污受贿索贿动辄数以千万乃至数亿元的腐败分子的出现，不幸被多年前《反腐倡廉未有穷期》的作者预言言中，为反腐倡廉未有穷期做了精辟的注脚。但孤陋寡闻的我还是有点不明白。报载，一位平均每月都要到中国来一次的芬兰客人，在被中国朋友问及芬兰是否有政府官员贪污时，他说他十年来没有在芬兰听说一宗政府官员贪污的报道。他们的体制保证了对政府官员的多种监督，贪污几乎是不可能的。

芬兰何以十年间未闻政府官员贪污的报道，而我们的腐败队伍则前“腐”后继、遍地开花呢？看来问题是秃子头上的虱子——明摆着的；权力滋生腐败，体制是滋生腐败的温床。如果不从根本上下真功夫，在源头上做好文章，建立健全切实有效的监督机制，让眼睛是雪亮的群众有充足的参政议政机会，甚至根据群众的信任度决定官员的任免，随时炒那些贪官的鱿鱼，那么不仅反腐倡廉任重道远、未有穷期，恐怕社会肌体上的这颗毒瘤还有更大的隐患和危险藏匿其中。

篇8：反腐倡廉自查报告

按照公司的统一部署，及贯彻落实公司反腐倡廉建设文件精神，深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，我认真总结半年来的反腐倡廉建设工作情况存在的问题进行了自查自纠。现将我在贯彻落实反腐倡廉建设和警示教育活动工作报告如下：

一、提高自身党风廉政建设的思想意识

作为基层单位的一名副队长，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风。在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正。时时刻刻提醒自己做一个清清白白的基层干部。

二、严格遵守干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为 能根据我公司工作实际，对照党风廉政建设的要求，主动查找自身和全公司存在的问题，以及职工反映突出的“热点”和“难点”问题，提出整改措施，进行纠正，加强自身管理能力的提高，增强服务企业与职工的意识积极发挥党员的先锋模范作用。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

三、自觉律己，切实贯彻防腐 作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃、不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。部位声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争到了大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行监督。

四、存在的问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；

二是自身的理论学习、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待于提高。

五、今后工作努力的方向

篇9：反腐倡廉制度自查报告

建立完善的反腐倡廉制度体系。“系统反腐”是当今反腐倡廉的总趋势。“系统反腐”体现在制度建设方面，就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。以下是小编整理的反腐倡廉制度自查报告，欢迎大家阅读。

反腐倡廉制度自查报告一：

为认真贯彻《关于对全县反腐倡廉制度执行情况进行督查的通知》(平纪发〔20xx〕73号)精神，进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，我局对照《平罗县落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施方案》要求，结合行业实际，对20xx年来反腐倡廉制度建设及执行情况进行了认真细致的自查，现将有关情况报告如下：

一、提高认识，加强领导，认真部署自查工作

我局历来十分重视反腐倡廉制度建设自查工作，在收到通知后，迅速召开专题会议安排部署，成立了由分管领导为组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设执行情况自查领导小组，明确工作重点和责任分工，安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行情况进行系统梳理归类，着力查找存在的问题和不足，为整改完善打下了基础，提供了保障。

二、精心组织，认真梳理，扎实开展自查工作

对照自查内容，我们重点从以下几个方面全面开展自查:

(一)执行党风廉政建设责任制情况

一是能够坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。党风廉政建设责任制各项任务细化分解，层层签订责任书，把责任落实到科室，落实到人。进一步明确了各级、特别是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和责任，形成了人人肩上有压力，个个身上有责任，一级抓一级、层层抓落实的格局。

二是建立健全预防机制。一方面认真落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都通过相关的会议集体讨论决定。另一方面深入推进风险防控管理，印发了《平罗县交通运输系统廉政风险防范管理工作实施方案》，全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节，深入排查岗位风险点，提出有针对性的防控措施，初步构筑起覆盖全系统的廉政风险防控管理体系。

三是加强行风建设。采取多种形式，深入开展群众评议机关和干部作风活动，聘请了9名同志作为交通运输系统政风行风监督员，对全系统政风行风工作进行明察暗访，及时反馈，促进了基层工作作风的改进。

(二)开展廉政教育情况

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。

一是坚持中心组学习制度和机关政治学习制度，组织干部职工深入学习《平罗县落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、县廉政会议精神等，切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

二是结合“学党章、守纪律”集中教育活动和“正风肃纪、勤政为民”教育实践活动，通过组织全体党员干部收看系列反腐倡廉影片、参观反腐倡廉图片展、组织知识测试等形式，积极开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，进一步筑牢了党员干部的思想道德防线。

(三)重点岗位和关键环节监管情况

1、加强财政专项资金的使用管理。

一是严格按照《会计法》等相关财务管理法规规定，加强专项经费和补贴资金管理，做到专款专用。定期对基层交通建设专项资金使用管理情况和惠民资金落实情况进行专项检查，促进了专项经费的规范管理。

二是加强事业单位预算外资金管理，严格执行“收支两条线”，坚决禁止“小金库”。结合中央“八项规定”，修订公务接待、公车使用管理方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、改装天然气等措施，切实降低“三公”经费开支。

2、继续深化工程建设领域突出问题专项治理。

一是规范公路工程建设招标投标活动，严格落实工程项目规划、评审及招投标相关程序，坚持项目建设流程公开、公正、透明实施，杜绝工程项目“人情招标”和“暗箱操作”现象，不断促进招投标市场健康发展;

二是落实市场准入制度，加强施工单位信用考核，强化交通基础设施建设市场的监督管理，确保工程建设行为更加规范。

三是通过定期组织检查、督查等形式，加强对工程建设施工、监理等各参与方、各个环节的监管，落实工程建设质量和安全生产责任制，确保工程质量和施工安全，减少和杜绝工程建设领域腐败的滋生。

3、加大行政审批管理和政务公开工作。

修订完善交通执法责任追究制度，梳理规范行政审批事项，落实行政执法“四统一”要求，制定《办事指南》，做好交通执法执法依据、处罚标准、办理程序等事项的公开工作。制定政务、党务公开实施办法和细则，充分利用网络公开和公开栏公开等形式，依法公开党务、政务情况，广泛接受各界监督，打造“阳光政务”。

4、重视审计监督工作，强化干部考核管理。

以重点项目资金使用管理和重大专项决策为重点，定期邀请县审计部门开展领导干部任期、离任经济责任审计，切实纠正资金使用监管和决策制定等方面存在的不足。落实干部“干事档案”制度，修订考核细则，明确责任分工，按季度、按程序做好干部工作述职、民主测评打分工作，激励、激发干部干事创业热情，努力形成“奖优罚劣、奖勤罚懒”的良好工作机制。

5、主动办理答复代表意见建议和政协委员提案，积极争取上级政策资金支持。

结合“下基层”活动，想方设法解决人大代表、政协委员、服务对象和社会各界群众提出的道路建设、运输市场监管、客货运输服务及公路管理养护方面的难题，提升交通运输行业群众满意度。

(四)健全完善各项制度情况

我们结合工作实际，按照科学化、系统化、规范化和建设“廉洁高效政府部门”的原则要求，分类整理，逐条核对，逐步健全完善交了通运输系统各项风险防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平罗县交通系统行风建设十项制度》、《平罗县交通运输局机关财务管理制度》、《平罗县交通运输局公务车辆管理暂行规定》、《平罗县交通运输局机关考勤制度》、《公路工程管理六项制度》、《平罗县交通运输局党务政务公开工作各项制度》、《平罗县交通运输局廉政风险防控工作责任追究办法》、《廉政风险防控五项制度》等各项制度数十项，涵盖工程项目管理、干部选拔任用、资金使用监管等方面的领导干部约束制约机制初步建立，真正实现了把权利关进制度的“笼子”里来。

三、存在不足和下一步工作打算

我局在反腐倡廉制度建设方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是部分制度过于原则宽泛，标准和细则大而化之，或界定模糊不清，缺乏针对性和可操作性;二是个别制度同现阶段相关法律规定、上级要求精神不相适应，需进行修改完善;三是制度的执行力度不足，存在“失之于宽，失之于软”的现象，制度执行时紧时松，不能做到持之以恒;四是对各项制度的宣传教育不够，领导干部及普通职工掌握了解不全面，对制度的执行监督还有待于进一步加强。

针对上述问题，今后我们将重点做好以下几方面的工作：

一是提高思想认识，健全完善制度。

要充分认识到加强反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是从源头上预防腐败的重要保证。我们要在现有各项制度的基础上，继续不断健全完善反腐倡廉各项制度，把反腐倡廉教育机制、监督机制、惩处机制通过制度来固定、来保障、来促进，为深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的保证。

二是强化制度创新，切实发挥效力。

要着眼于反腐倡廉面临的新情况新问题，紧密结合群众评议机关和干部作风活动，按照中央关于下大力气对“四风”现象进行整改的要求，从工作实际出发，科学严密的制定各项反腐倡廉制度，不断增加反腐倡廉制度的针对性、预见性和可操作性，确保各项制度发挥应有的作用和效力。

三是加强学习宣传，坚决贯彻落实。

在修订完善制度的基础上，通过多种形式加强学习宣传，使党员干部能够做到带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，切实发挥好反腐倡廉制度的效能。加大制度执行监督检查力度，把监督检查反腐倡廉制度当作重要的、经常性的工作来抓，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性，切实提高制度的执行力。

反腐倡廉制度自查报告二：

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照市局工作安排，深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行《廉政准则》，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设责任制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好我局对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情况汇报如下：

一、领导班子履行职责情况

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。

(一)坚持政治学习，加强队伍建设

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政，严查事故

根据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处，严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设，切实转变机关工作作风

我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。

加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部目标，并与考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。

二、“一把手”履行职责情况

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作，特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报，及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况，对症下药。局一把手率先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持经常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开1次，一把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。

三、班子成员履行职责情况

班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度，《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。

四、领导班子及成员党风廉政情况

局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和工作要求，模范地遵守《廉政准则》的各项规定，积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。

认真执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要，和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不同意见，在工作中，成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会集体讨论时，均能认真履行各自职责，充分发表自己的意见和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情况报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案，20xx，班子成员中无一人有违法违纪行为。

为了切实加强领导干部廉洁自律，努力保持干部队伍的纯洁性，局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女，所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查，在行政执法方面，能做到文明执法，规范执法，没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面，收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违反收支两条线规定的行为。

总结一年来的党风廉政工作，虽然取得了一定成绩，离上级组织和群众期望还有差距，一是工作体系建设有待完善，督查力度不够;二是在制度执行中还有差距，这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中，我们要解放思想，实事求是，克服不足，狠抓落实，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。

反腐倡廉制度自查报告三：

反腐倡廉工作开展以来，我科室高度重视，精心布置，认真组织实施，结合学习实践科学发展观主题活动，把握重点，整体推进，较好地完成了20xx年反腐倡廉制度建设的各项工作，取得明显成效。

一、反腐倡廉制度执行情况

(一)坚持科学谋划，抓好组织和实施

1、高度重视，加强领导。主任亲自抓、负总责，认真学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神，使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。

2、结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，按照结合我科工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的顺利开展起到了重要的保障作用。

(二)围绕核心内容，健全完善各项制度

反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我科室紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。

1、清理完善制度。结合机关效能制度建设的实际需要，对本科室现有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照持续改进的要求，进行全面、系统的清理审查，并按照“支持、充实、完善、废止”的不同要求，认真做好分类登记工作。

2、加强制度创新。结合护理部工作实际，加强研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台新的制度和规定。

3、强化制度落实。加强对制度的学习培训，增强科内人员的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。

(三)突出工作重点，增强制度规范的实效性

1、注重对关键环节的监督。坚持对权力的有效监督与科学配置相结合，加强对考试管理等重点关键环节的监管，努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。

2、注重制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度规范既具有可操作性，又能够解决实际问题。在内容上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划;在分工上，根据教务科特点，制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关人员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，从而形成可操作性强，良性互动的工作机制。

3、注重制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。

二、存在的问题和下一步的打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。

1、一些领域的制度建设有待进一步加强，特别是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性;

2、落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。

在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。

1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。认真贯彻落实中央《工作规划》，构建与我科工作相适应的惩防体系，把制度建设贯穿于教务科工作的各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强科内的队伍建设和管理，推动护理部各项工作健康平稳发展。

2、注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体人员行为准则，把教学管理部门的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定，使各项工作落到实处。

3、注重制度建设的引导性和针对性。引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我委全体人员做到有章可循、有据可依。

4、注重制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评办法的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。