五查五改问题整改清单（精选7篇）
篇1：五查五改问题整改清单
五查五改问题清单和整改措施
对照“五查五改”清单，查找了自身存在的缺点和不足，自我检查和剖析，并进行了认真的思考。
一、个人存在的问题
1、查找分析理想信念是否坚定
我是一名学生党员，已有34年党龄，我的理想信念从未动摇过，始终坚定不移。为了进一步夯实自己，今后还将继续加强学习，牢固树立“四个意识”、“四个自信”。
2、查找分析对党是否忠诚老实
对党绝对忠诚老实。今后还将强化理论武装，提高学习自觉性和学习深度，不断加强党性修养。
3、查找分析大是大非面前是否旗帜鲜明
在大是大非面前始终做到旗帜鲜明，始终维护以习近平同志为核心的党中央。不忘初心，常思自身政治信念；不忘重责，常观自身时代使命；不忘根源，常省自身宗旨意识，为人民服务是党的根本宗旨。
4、查找分析是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决抵制各种错误思想的侵蚀。
5、查找分析是否充分发挥先锋模范作用
作为一名退居二线的党员干部，在工作中发挥模范带头作用有所退步。今后将深刻反省，自觉地更新观念、与时俱进，保持良好的精神状态。带头解放思想，改进工作作风，更好地配合部门班子成员工作。强化责任担当意识，积极主动把工作最好。
二、整改措施
1、加强政治理论学习，坚定理想信念，树立正确的“三观”，提高自身综合素质；
2、牢记宗旨观念，坚持群众利益无小事，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事；
3、努力克服懈怠思想，在理想信念上、在工作热情上、在勇于担责上、在协调配合共创佳绩上始终保持良好的精神状态；
4、弘扬艰苦奋斗精神，不攀比，不浪费，不追求奢侈生活方式；
5、进一步改进工作作风，增强事业心和责任感，自觉遵纪守法，形成踏实认真，勇于创新的良好工作作风，带头弘扬正气、传递正能量；
6、牢记党员责任与义务，以身作则，率先垂范，带动党员群众奋发有为，扎扎实实做好各项工作。
篇2：五查五改问题整改清单
五查五改对标达标动员部署，以下是独特网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!
五查五改问题清单及整改措施篇一 当前“学走改促”已经顺利转入“学习讨论查摆”阶段，按照《学报告、走新路、改作风、促转型活动实施方案》的要求，以“五查五看五解决”为主要内容，持续开展“解放思想走新路”活动。那么“五查五看五解决”都有哪些内容呢?
1、查思想解放程度，看观念是否转变，解决因循守旧、固步自封、思想僵化等问题;
2、查产业结构布局，看发展方式是否转变，解决产业结构不合理、产业结构升级缓慢、经济发展乏力等问题;
3、查体制机制创新，看管理服务是否到位，解决管理体制不顺、运行机制不畅、只能定位不准等问题;
4、查发展动能转换，看新功能是否激发，解决基础设施落后、科技人才匮乏、创新动力不足等问题;
5、查党员干部作风，看精气神是否提升，解决干部作风漂浮、服务意识淡薄、工作不在状态等问题。
五查五改问题清单及整改措施篇二 一、指导思想
围绕精益思想如何与具体工作有效融合，按照精益改善落细落小、岗位提升以点带面的方法，开展“五查五改，五小五促”活动，实现从“思想挖潜、岗位挖潜、技术挖潜、制度挖潜”上 深度挖潜，使市局(公司)管理活力显著增强，员工精益思维更加清晰，精益技能有效提升，各岗位降本增效工作取得明显成效。
二、工作内容
(一)“五查五改”，全员持续改善。
1、查成本意识，改浪费习惯思维。
查看是否存在“工作任务紧、浪费点不要紧”、“只算大账，不算小账”、“家大业大浪费点没啥”、“这是领导考虑的事，降本增效与已无关”等习惯思维。加强成本意识，运用“算账、对标、对比”等方法，增强危机感与责任感，强化降本增效的信心与决心。
2、查浪费现象，改粗放管理行为。
查看经营管理所有环节、所有岗位、所有流程，是否存在等待、协调不力、闲置、无序、失职、低效、重复等浪费，从根源查找问题存在的原因，提出解决方案，节约挖潜，堵塞漏洞，落实责任。
3、查控本制度，改过程控制不力。
查看成本定额管理体系，是否建立覆盖卷烟营销管理、卷烟物流管理、专卖稽查管理、综合管理全领域的成本控制制度，完善生产成本和管理成本过程控制机制，提高经济运行质量和综合效益。
4、查增效措施，改工作薄弱环节。
查看在经营管理、技术革新等方面是否针对薄弱环节开展精 益攻关，是否能够集中员工的力量和智慧破解影响降本增效的难题，推进技术进步，出台增效措施，提高工作质量和工作效率。
5、查工作作风，改作风飘浮做法。
查看是否对精益改善工作存在重口头宣传、不重真抓实干的漂浮作风，是否存在办公室里纸上谈兵多、深入基层精益实践少，安排部署多、现场解决问题少等现象。切实增强行动自觉，以饱满的热情深入一线、深入实践，从点滴细小改善推动精益管理工作不断进步。
(二)“五小五促”，管理全面提升。
1、小建议除顽疾，促精益氛围形成。
不断完善合理化建议管理办法，形成更加顺畅的征集和上报机制，以合理化建议改善为重点，引导全员参与，及时提出工作中影响工作效率、工作质量、安全等方面的问题，定期组织开展合理化建议评审，落实到归口部门，全面改善，促进精益氛围的形成。
2、小课题降成本，促成本意识养成。
以 A3 报告和一页纸日常改善等灵活多样的课题改善形式为改善载体，力促精益改善的全员化、常态化、持续化。根据行业工作中面临的重点、难点和突出问题，价值流分析、对标分析、精益大讨论、合理化建议等方式，找出关键节点，发动改善，形成改善课题小组，围绕改善课题做出实效，关注改善的效益统计，促进全员成本意识的养成。
3、小革新挖潜力、促效率效益提升。
一是开展价值诊断。开展全员、全过程、全方位的价值流分析，把价值流分析到位、把浪费识别到位、把降本增效落实到位，从细节着眼、小处着手，善小而为，积沙成塔，集腋成裘，从自身内部分析领导、管理、岗位三层的内部价值，通过价值流图分析诊断，识别浪费点及改善点。
二是开展对标诊断。县(区)局(营销部)充分挖掘全省县级局(营销部)对标指标背后的各类型数据，用数据倒逼管理，查找指标数据背后的管理问题，找准下一步对标工作切入点，为决策提供准确支撑。
通过价值诊断和对标诊断，发现问题，输出改善课题，深挖管理潜力。
篇3：五查五改问题整改清单
查思想，看是否有正确的人生观、价值观、世界观，是否有坚定的理想信念，是否坚定为民服务的意识，是否有大局观念，是否坐得住冷板凳，是否有廉洁从政的意识和警惕感。通过组织党员干部深入开展“学党史强党性”、“重温老三篇”、“学习《廉政准则》”活动，引导党员干部加深对党的认识，坚定跟党走的信念，加强宗旨意识，继承和发扬党的优良作风，永葆党员先进性。
查行为，看是否存在官僚文牍风，是否存在奢靡享乐行为，是否该作为不作为、不该作为乱作为，是否尽职尽责为群众办事、解决问题。通过严格控制会议和文件数量，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件;深入开展服务群众办事“三亮”、“三比”、“三评”活动;引入群众监督考评机制。留给了党员干部更多下基层密切联系群众的时间，促使了党员干部真正深入基层了解民情民意，尽职尽责为群众服务办事。
查作风，看是否存在工作自由散漫、作风漂浮、办事拖沓、懒惰推诿、缺乏协调配合意识现象，是否存在着装不整洁规范、陈规陋习严重、公众形象不佳的现象。通过严格落实考勤管理和请销假制度，严格落实首问首接首办责任制度，改变了党员干部作风，提振了党员干部精气神。
查纪律，看是否存在吃拿卡要，损害群众利益的行为;是否存在小占小贪公家利益或集体利益的行为;是否存在投机专营、贪污受贿，污损党的形象、破坏党执政的行为。围绕《城口县严肃机关工作纪律暂行规定》、《城口县治理请客送礼风暂行规定》等六个方面纪律规定深入开展个人自查、群众监督举报、纪检部门查办行动，整肃了歪风邪气，严肃了干部纪律。
查制度，看管理制度是否健全，是否适用，是否坚持用制度来规范工作和行为，是否在用制度管人，是否按制度要求执行落实。由督查考核办对规章制度的完善和落实情况进行检查督查，严格按照规章制度管事管人，规范单位管理，规范职工的言行，调动职工工作的主动性，提高工作效率，提升单位整体形象。
篇4：五查五改自我批评
创新、富民是对党的十八大以来发展理念的深入剖析和落实，是对党和国家发展战略的深度贯彻和执行。我们每个党员干部要着眼党和国家发展的新形势、新要求，不断深入地学习，自觉保持对新发展理念的自信。
作为一名基层党员，要以聚力创新为切入点，加强理论知识学习，创新工作方法，提高为民服务的质量和水平，切实做到创新从我做起、从身边做起，在群众中引领创新风尚，让创新更好地深入基层、融入群众。以聚焦富民为根本目的，强化党员意识和责任感，力所能及地帮助身边的困难群众，同时也要加大宣传力度，增强富裕群体的责任心和奉献精神，使他们能多与困难群众交流、传授致富经验，为后者提供必要的帮助，以先富带动后富，为高水平全面建成小康社会贡献一份力量。同时我们要积极总结经验、归纳方法，不断提高服务意识、增强服务水平，努力争做政治合格、品德合格、能力合格的基层共产党员。
自我批评
通过学习，查找了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作
发现的问题如下;
1、思想认识不够，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
2、业务能力不强，在平常的工作之余，忽视了专业能力的提高，导致业务水平停滞不前。
3、对自己要求不严格，认为自己犯的小错误无关痛痒。针对以上缺点，整改措施如下：
1、要加强理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观、不断加强共共产主义道德修养，并自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
篇5：五查五改问题整改清单
集中督查活动的工作方案
今年下半年，党的十九大将胜利召开。下半年，全县工作的总体要求是“一条主线”“四个致力”，即突出迎接宣传贯彻党的十九大这一主线，致力打牢维护核心、看齐紧跟的思想政治基础，致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势，致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围，致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。根据省委、市委要求，为进一步推动“一条主线”“四个致力”总体要求落实，县委决定在全县开展“五查五改五促”集中督查活动。现制定方案如下：
一、总体要求
“五查五改五促”是在以往工作的基础上，重点查深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，改“四个意识”方面存在的突出问题，促维护核心、看齐紧跟的思想政治基础；查打好“四张牌”、落实新定位、推进全市“9+2”工作布局和我县“1233工程”落实情况，改影响发展的突出问题，促稳中求进、稳中向好的发展态势；查意识形态工作责任制落实情况，改意识形态和宣传思想领域存在的突出问题，促团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围；查平安建设和民生实事推进情况，改社会民生领域存在的突出风险隐患，促文明有序、安全稳定的社会环境；查全面从严治党各项任务落实情况，改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，促党风政风风清气正。
开展集中督查活动，要坚持目标导向和问题导向，紧扣工作目标，围绕“一条主线”“四个致力”总体要求，紧密结合当前各项工作实际，紧盯经济社会发展和党的建设中存在的突出问题矛盾，分部门、分领域、分系统深入查摆解决存在的突出问题和隐患，切实抓好整改落实，积极主动化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在隐患、解决矛盾问题，推进全县改革发展稳定和党的建设各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、督查重点和具体部署
聚焦“一条主线”“四个致力”，对照“五查五改五促”总体要求，结合各系统、各行业的职责分工，进一步明确各项任务的牵头单位，由牵头单位负责排查本系统、本领域、本行业“五查五改五促”集中督查活动排查、整改等任务落实，重点查找和整改以下5大类10个方面20项具体工作的风险和隐患。
（一）查深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，改“四个意识”方面存在的突出问题，促维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。
重点查摆落实新发展理念自觉不自觉、树立“四个意识”牢固不牢固等问题，持续深入抓好整改，致力打牢维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。1.排查强化“四个意识”、向中央对标看齐方面的差距
（1）深入查找解决党员干部理论学习和政治敏锐性方面的问题和不足，自觉加强整改，更加扎实地把中央、省委、市委、县委各项决策部署落到实处。
责任领导：刘克见
牵头单位：县委宣传部
（2）查找领导班子和党员领导干部担当作为、抓基层打基础等方面的问题和不足，自觉加强整改，更加扎实地把中央、省委、市委、县委各项决策部署落到实处。
责任领导：刘喜红
牵头单位：县委组织部
（3）查找中央巡视“回头看”反馈的问题落实方面存在的问题和不足，自觉加强整改，更加扎实地把中央、省委、市委、县委各项决策部署落到实处。
责任领导：庞树轩
牵头单位：县委整改办
2.排查重大改革事项推进存在的问题不足
（4）对照《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》，紧盯今年重点改革任务，在供给侧结构性改革“1+N”方案落地、国有企业改革、“放管服”改革、投融资体制改革、农村改革、司法体制改革、生态文明体制改革等方面，认真查摆出台的改革方案和配套政策、重点改革任务落实等方面存在的差距和不足。
责任领导：张聿亭
牵头单位：县委改革办
协同单位：县政法委、县发改委、县财政局、国企改革办、农业局、环保局、水务局
（二）查打好“四张牌”、落实新定位、推进洛阳市“9+2”工作布局和我县“1233工程”落实情况，改影响发展的突出问题，促稳中求进、稳中向好的发展态势。
重点查摆落实洛阳市60个重大专项及“9643”合理有效投资行动计划、推进我县“9563”合理有效投资行动计划等行动迅速不迅速、措施扎实不扎实等问题，持续深入抓好整改，致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。3.排查打好“四张牌”、推进洛阳中原城市群副中心城市建设、我县“洛阳西组团”城市建设等部署落实方面的问题
（5）对照习近平总书记关于打好“四张牌”的重要要求、中央、省委对洛阳发展新的战略定位和市委对新安发展新的战略定位，及全市“9+2”工作布局和我县“1233工程”，深入查找在思想认识、工作举措、工作机制、推进成效等方面存在的突出问题和差距，认真加以整改，针对问题抓紧整改，确保按期完成重点改革任务。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县发改委
（6）查摆洛阳市60个重大专项及“9563”合理有效投资行动计划、推进我县“9643”合理有效投资计划等行动迅速不迅速、措施扎实不扎实等问题，认真加以整改，拿出有力有效的具体举措。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县发改委
协同单位：县工信局、县科技局、县财政局、县规划局、县住建局
4.排查经济运行存在的风险点和拖累点
（7）对照全年经济发展目标和“三去一降一补”重点任务，认真排查工业投资和民间投资增速回落，深入查找原因，拿出有力有效的具体举措。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县发改委
（8）排查财政收支矛盾加大、资金保障供应难度增大等隐患，深入查找原因，拿出有力有效的具体举措。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县财政局
（9）排查房地产市场不稳、环境约束趋紧等运行隐患，深入查找原因，拿出有力有效的具体举措。
责任领导：杨惠江
牵头单位：县住建局
协同单位：县发改委
5.排查金融安全方面的风险隐患
（10）紧盯地方政府债务持续增长方面的风险，研究制定化解的方案措施。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县财政局
（11）排查企业债券违约风险逐步显现、非法集资形势依然严峻、银行不良贷款逐渐暴露、房地产市场资金链隐患等方面存在问题和潜在风险，研究制定化解的方案措施。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县金融办
协同单位：县财政局、县住建局
（三）查平安建设和民生实事推进情况，改社会民生领域存在的突出风险隐患，促文明有序、安全稳定的社会环境。
重点查摆维护安全稳定措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题，持续深入抓好整改，致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。6.排查我县涉国家安全和社会稳定方面存在的风险隐患
（12）围绕排查化解国家政治安全领域风险，排查化解防范暴恐威胁，排查解决信访维稳领域突出问题，排查解决民族宗教领域不稳定因素，排查解决社会治安防控存在的漏洞，认真研判形势，加强数据分析，明确工作重点，提出预警性方案和措施，切实维护全县社会大局稳定。
责任领导：李
杰
牵头单位：县委政法委
协同单位：县公安局、县信访局、县宗教局
（13）排查解决安全生产方面的隐患。
责任领导：王加祥
牵头单位：县安监局
（14）排查防洪度汛方面的隐患。
责任领导：薛万超
牵头单位：县水务局
7.排查脱贫攻坚和改善民生方面存在的问题
（15）对照国务院脱贫攻坚巡查组关于“要进一步提高政治站位、保持久久为功的韧劲，进一步提高政策措施可持续性、加强与全面小康的有效衔接，进一步创新工作方法、充分发挥政策效能，进一步改善农村人居环境、加强精神文明建设”要求，聚焦干部作风漂浮、政策措施落实不到位、内生动力不足、农村人居环境亟需改善等问题，集中查找问题根源，认真加以整改。
责任领导：刘喜红
牵头单位：县扶贫办
（16）围绕省、市、县民生实事特别是习近平总书记强调的六件民生实事推进中的问题，集中查找问题根源，认真加以整改。
责任领导：付晓毅
牵头单位：县政府办
8.排查环境治理方面存在的问题不足
（17）深入排查空气质量改善、水污染防治、黑臭水体整治、土壤污染防治、农村垃圾治理等方面的突出问题，制定具体整改措施，强力推进环境治理保护。
责任领导：王加祥
牵头单位：县环保局
协同单位：县水务局、县住建局、县国土资源局
（四）查意识形态工作责任制落实情况，改意识形态和宣传思想领域存在的突出问题，促团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。
重点查摆意识形态工作主动权领导权抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地守得牢不牢等问题，持续深入抓好整改，致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。9.排查意识形态和宣传思想方面存在的风险隐患
（18）深入排查意识形态责任制落实、错误思潮和政治谣言传播、社会热点和敏感议题炒作、网络安全等方面的风险问题，超前分析研判，制定应急预案，采取有力措施，防止出现大的意识形态事件和舆论漩涡。
责任领导：刘克见
牵头单位：县委宣传部
（五）查全面从严治党各项任务落实情况，改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，促党风政风风清气正。
重点查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题，持续深入抓好整改，确保全县党风政风风清气正。10.排查全面从严治党方面需要解决的问题
（19）查摆落实加强党的建设和全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉洁建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神、反“四风”和倡树“清新简约、务本责实”作风导向，认真开展以案促改，剖析本地本单位存在的问题，分析特点、研究规律、寻求对策，促进全县政治生态持续优化，推动全面从严治党向纵深推进。
责任领导：张聿亭
刘喜红
牵头单位：党建办
协同单位：县纪委、县委组织部
（20）查摆选人用人和执行换届纪律、推进“河洛党建计划”巩固提升等方面存在的问题，认真开展以案促改，剖析本地本单位存在的问题，分析特点、研究规律、寻求对策，促进全县政治生态持续优化，推动全面从严治党向纵深推进。
责任领导：刘喜红
牵头单位：县委组织部
三、方法步骤
“五查五改五促”集中督查活动，从9月上旬开始，到10月底结束，分自查整改、明查暗访、问责提醒三个阶段。
（一）自查整改（9月上中旬）。
1.成立机构。成立由县委副书记张聿亭同志任组长、副县长付晓毅同志、县委办公室主任庞树轩同志任副组长的县“五查五改五促”集中督查活动领导小组，下设活动办公室，庞树轩同志兼任办公室主任，分别从县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县发改委、县委督查室、县政府督查科抽调1名骨干人员，专职负责活动工作。
2.会议部署。组织召开全县“五查五改五促”集中督查活动部署会议，对相关工作进行具体安排，明确相关责任单位及工作任务。
3.开展自查和整改落实。各单位要对照“五查五改五促”集中督查活动工作方案，全面系统、深入细致地开展自查，认真梳理汇总发现的问题和隐患，拉出自查问题清单，制定整改台账，细化整改措施，明确整改责任，集中力量抓好整改。要按照轻重缓急和风险等级，从自查问题清单中梳理出重大问题清单和突出风险隐患清单。各乡（镇）、产业集聚区、各县直部门、县属企业负责本地区、本部门的自查和整改落实工作，各牵头单位负责全县范围内本系统、本行业的自查和整改工作，自查问题清单和重大问题清单、突出风险隐患清单于9月6日前，整改台账和整改情况报告于9月17日前，经党委（党组）主要负责同志签字后，报县“五查五改五促”集中督查活动办公室。
（二）明查暗访（9月下旬—10月中旬）。
1.问题梳理。县“五查五改五促”集中督查活动办公室根据各单位查摆的问题进行梳理分类、集中交办，根据问题台帐和整改情况报告，结合交办情况，制定明查暗访预案。
2.抽调人员。组建4个督查组，从各牵头单位抽调素质较高、熟悉业务、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力的同志担任督查组工作人员。
3.明查暗访。各督查组对突出风险隐患整改情况开展明查暗访，牵头单位对本部门、本系统、本行业开展明查暗访，并对整改台账所列的整改措施和效果进行抽查，进一步发现问题、解决问题。督查结束后，向县“五查五改五促”集中督查活动领导小组书面汇报督查情况。县“五查五改五促”集中督查活动办公室向各乡镇各部门做好问题反馈，督促开展进一步整改。
（三）问责提醒（10月下旬）。
1.提醒提示。加强明查暗访结果运用，县“五查五改五促”集中督查活动办公室对问题风险隐患查找不够深入的有关地方和单位及时下发提醒函，督促其进行问题查找“回头看”。
2.约谈问责。对问题风险隐患整改化解不彻底不到位的开展约谈，由县委督查室、县政府督查科负责约谈，确保问题风险隐患整改化解到位；对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的，启动问责程序，由县纪委、县监察局严肃问责。
四、工作要求
（一）加强领导。
“五查五改五促”集中督查活动在县委统一领导下进行。县“五查五改五促”集中督查活动办公室要加强组织实施和统筹协调，建立“五查五改五促”集中督查活动周例会、“五查五改五促”工作简报、督查交办、督查问责等工作机制制度，保证集中督查活动各个环节有序开展。各乡镇各部门要站在政治和全局的高度，牢牢把握“一条主线”“四个致力”总体要求，切实把“五查五改五促”集中督查活动摆上重要位置，制定实施方案，周密安排部署，明确专人负责，确保活动取得实效。（二）强化统筹。
县“五查五改五促”集中督查活动办公室要加强与各乡镇各部门的沟通联系，及时梳理发现复杂疑难、需要多个部门共同解决的突出问题和风险隐患，协调有关单位共同研究解决。各乡镇各部门要以“五查五改五促”集中督查活动为统领，统一组织、统筹安排明查暗访活动，切实避免多头督查、重复督查，减轻基层负担。要加强团结协作，相互支持、相互配合，确保各项工作措施落到实处。（三）落实责任。
建立“五查五改五促”集中督查活动工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。实行责任倒查和责任追溯，谁检查谁签字，谁整改谁负责，对突出问题查摆不到位、整改不及时、明查暗访不深入，以及故意隐瞒重大线索并造成严重后果的，既要追究属地责任，也要追究部门责任。附件：1.“五查五改五促”集中督查活动突出风险隐患清单
2.“五查五改五促”集中督查活动重大问题清单附件
附件1
“五查五促”集中督查活动突出风险隐患清单
地方（单位）：
主要负责同志签字：
2017年
月
日
序号
突出风险隐患内容
突出风险隐患类别
责任单位
分管领导和项目负责人
备注
注：1、查找出的空出风险隐患要按照风险等级依次列入清单
2、风险隐患类别要对照集中督查活动工作方案指出的督查重点分类填写
3、该清单要由党委（党组）主要负责同志签字后，于9月6日前上报
附件2
“五查五促”集中督查活动重大问题清单
地方（单位）：
主要负责同志签字：
2017年
月
日
类别
内容
情况说明
备
注
查深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，促党的十九大胜利召开的环境更加优化方面1、2、……
查打好“四张牌”、推进“三区一群”建设、打赢“四大攻坚战”落实情况，促经济平稳健康发展方面1、2、……
查平安建设和民生实事推进落实情况，促社会大局和谐稳定方面1、2、……
查意识形态工作责任制落实情况，促团结奋进的主流舆论强势方面1、2、……
查全面从严治党各项任务落实情况，促党风政风风清气正方面1、2、……
注：1、查找出的重大问题要按照轻重缓急的程序依次列入清单；
篇6：五查五看整改措施
1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容，主动抓好本部门的学习教育。此时间不得安排其他工作，各庭室要有专人记录组织学习教育情况，每个法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况，表扬好的，批评差的。
2、坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班，并严格执行打卡考勤制度，政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况，发现迟到、早退和旷工的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。
3、坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装，政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况，发现不按规定着装的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。
4、坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志，政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况，对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。
5、坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭，不得迟到、早退或做与庭审无关的工作，监察室每周检查一次庭审情况，对不按时间开庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机，以及违反审判纪律的人和事进行通报批评，并按规定进行扣罚。
6、坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁，文明办牵头，政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部门参加，每月检查评比一次文明办公室，对好的进行表扬，差的进行通报批评。
7、坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件，力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程，定期向全院通报临近审限的案件，由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令，限期结案。对超过审、执期限的，案件主审法官、主办执行员承担主要责任，审判长、执行科长承担次要责任。
8、坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查，发现问题，责令案件承办人及时纠正，并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件，经认定为错案的，对案件责任人要按照《岗位目标管理考核规定》予以扣罚。三件以上的，除给予经济处罚外，予以警示谈话和通报批评，并取消当年评先评优及晋职晋级资格。
9、坚持内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求，研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、有效性，以及体系运行的符合性进行全面审核，共开出不合格项，发给责任部门帮助责任岗位分析原因，采取措施，限期整改。
10、坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头，成员单位参加，结合年终工作总结，组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评，全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分，向全院兑现精神文明和廉政建设风险金。反之，按规定扣除风险金。
11、坚持效能督查制度。纪检监察部门采取召开执法监督员会议、向案件当事人发送征求意见函、走访有关部门等形式，广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风、审判质量、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织有关部门对全院上下班、着装、开庭、工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行认真检查，发现问题，进行批评教育，通报全院；情节严重的给予党纪政纪处分，并给予相应的经济处罚，保证人民法院公正、高效、文明、廉洁司法。
篇7：五查五改问题整改清单
珠藏镇安全隐患整改“五查五落实”
为切实整改安全隐患，减少安全事故的发生，珠藏镇分管领导带队,安监站其他全体人员参加,以煤矿、非煤矿山为重点走进企业，全面排查企业地面安全生产隐患，在整改上下大力气，狠抓“五查四五落实”。一查企业安全生产责任制落实情况，看安全生产管理网络是否健全,落实企业法定代表人和分管安全负责人的安全生产责任制；二查企业各项安全生产规章制度和安全操作规程的建立、完善和执行情况，落实特殊作业安全管理制度；三查依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况，从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书情况，落实建立安全教育培训档案；四查隐患排查治理情况，落实建立定期隐患排查治理制度和隐患整改台账销号制度；五查企业用工管理情况，规范企业用工秩序，落实人员信息核实、体检、培训、测试、签订合同等用工流程管理，建立一人一档的职业卫生档案。
珠藏镇安监站秦保泽