英国留学推荐信怎么写合适

英国留学推荐信怎么写合适（精选14篇）

篇1：英国留学推荐信怎么写合适

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【出国留学人员服务中心】加薪：申请理由怎么写才合适

员工提出了加薪，说明员工不再安于现状，岗位的不稳定因素增加。作为老板，应该怎么应对呢?是答应要求，提高员工待遇以求员工忠心度的提高，岗位稳定的增加呢?还是驳回要求并为可能出现的员工离职的情况做出对策呢?一般情况下，老板从不认为钱是解决稳定性问题的关键。

有些员工在是想加薪就要求加薪，根本没有客观评价自己为公司创造的价值。要加薪凭的还是实力，有实力才能有话语权。如果这个提出要求的员工本来就是个可有可无或者本来就没有使用必要的人，这种行为无疑于自寻短见。

很多情况下，提出加薪的员工通常都已经或是正在为自己找后路。如果不答应加薪，他就会走人。如果这个员工有能力，有实力，那么这样的要求就是一次逼宫。你亮出了自己的底牌，给了老板两条路，是或者不是。老板肯定在对你的实力、潜力、忠心度进行重新估计(这个估计的客观性公证性当然也是问题)，做出抉择。

可以看出，对于员工的加薪要求，企业和老板一般都会持谨慎的态度。如何能够让自己的加薪计划得到实现呢? 相对地说，在开放沟通性的企业文化中，员工的加薪要求更容易实现些。因为在这种鼓励竞争的价值评估体系下，贡献和收入的关系更加紧密，老板也乐于与员工探讨价值问题，也乐于用物质方式来提高员工的工作积极性，刺激大家为公司创造更多的财富。

加薪需要理由 理由一：个人重要性 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门，这一点是很重要的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说得算。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。

理由二：工作合适性

如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业兴趣和倾向，都有自己的能力潜力模式。这些因素决定了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己发展的舞台，你才有不断发展的机会。有了个人和职业的高度匹配，才能让自己的薪情好起来。

谈加薪还要有技巧

在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。

专家们给出了以下两个建议

1、明确的表述自己的意图 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。

2、最好找直接主管解决问题

顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个领导都对属下越级报告是很有看法的，而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

篇2：英国留学推荐信怎么写合适

1.要点明确

2.良好的写作和交流能力

3.人物的真实性

4.个性化的处理

5.注重细节的描写.

6.与众不同的特点

7.诚实

篇3：英国留学推荐信怎么写合适

一、自荐信要脱颖而出

一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：

1、教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。

2、工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。

3、社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。

4、最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。

5、最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

6、学习计划和目的。你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

7、奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

8、特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。

同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：

1、不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。

2、要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、

“平平庸庸”的感觉。

3、要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，唯一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。

4、不要太短或太长。自荐信长短一般以1-2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。在申请就读海外商学院MBA的过程中，准备申请材料是一件颇费心思的-事情。人在国内，学校在万里之外，申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。

二、推荐信要恰如其分

美国的商学院一般都要求申请者有2-3封推荐信，推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：

1、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

2、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。如果一封推荐信写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。

3、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。

找八杆子打不着的人，反而让人觉得你的推荐信不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。

你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。

一封好的推荐信不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了“excellent”，“distinquished”，“ambitious”，“natural born leader”这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些“论点”。这样的推荐信不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写推荐信的人沟通时，尤其要注意这点。

一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有推荐信表格。推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写l don。t know或unable toiudge。如果没有既定的推荐信表格，推荐人可以自行按书信格式写。

推荐信一般要包括以下内容：

1.被推荐人与推荐人的关系、认识时间；

2.被推荐人的长处和不足；

3.被推荐人在其群体中的素质比较，如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创造力、自信心以及动机。特别要注明被推荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内，例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的，或是最好的，10％以内的。

由于许多推荐人很忙或英文水平不高，不少申请者就自己草拟推荐信然后请推荐人签字。在这种情况下，申请者要特别注意推荐信是否犯有细节上的错误：如推荐人的口吻、几封推荐信的字体、字号、使用的纸张、信封雷同，这样的推荐信起不到丝毫的帮助作用，反而让人觉得这是抄袭之作。

篇4：英国留学推荐信怎么写合适

推荐信中的优点怎么写

1、客观评价自己的成就，避免赞美过度

美国大学推荐信应该表明推荐人对于申请者的动机有一定了解，并能解释申请者进一步深造的需要。很多推荐信把申请者吹成了一个甚至比教授还牛的专家，就失去了推荐信的意义，既然已经是大师级人物了，还去留学深造干嘛;

2、插入具体实例，避免堆砌泛泛的赞美之词

美国大学推荐信中对于申请者的重要素质和能力要有实例的支持。作为你的教授，总是可以论述你在帮他做的项目中的责任和表现，而作为你的老板，怎么会不能说出你的某一项具体成就呢?就像写自述信时一样，拿出一张纸，一边写出自己的品质，优点，在另一边注明至少一个实例。切记：推荐不是吹捧，所以推荐信的“装扮”要适度，不能太花哨，太渲染。要尽量用平实可信的语言，增加细节性的例证说明。

3、转换语言风格和思维角度，增加推荐可信度

自己给自己写推荐信不仅仅是摆事实的问题，还有一个口吻，行文问题。首先是内容上，除了补充自己自述中所没有的方面外，对于一些重要的成就和优点进行论述时，要从推荐人的角度考虑，切勿简单重复自述信或简历中的内容;其次是语言风格上，用词上要注意变换，不要出现你自述信中常用的习语等，最后在推荐信用的纸张、信封、字体、字号、段落等方面尽量避免雷同。

推荐信中的缺点怎么写

一封推荐信不应该只是讲被推荐人的优点，如果能恰如其分的加入一些缺点，反而能起到画龙点睛的作用，当然，你也不要忘了，在大方向上，不要犯错误。例如在强调学生对专业知识专注的这一点上，可以用这样的言辞：“该同学在专业方面十分努力，过于专注以致于在其他生活方面有所欠缺”，大致的意思可以安排成这样。这种把缺点用恰当的方式写出来，反而会让学校相信被推荐人对于专业热爱与专注。

1、推荐信里的缺点不能是原则性的

推荐信的缺点不能是原则性的，原则性缺点包括很多，比如为人处世、马虎大意等等，这些让人家一看就没有好感的缺点千万不要写。同时，在围绕专业的这部分内容方面，也要注意分寸。例如，说自己很努力，但是专业方面仍然有不足，学习能力仍然有待加强，这样可以，这是谦虚的表现，同时也侧面写出了自己的优点。但是，如果说自己遇到挫折就没有耐心，麻痹大意，甚至无法和自己的合作者一起在专业方面合作等等，这种千万不能要。

2、适当提及自己的“缺点”

一封推荐信如果阐述的完全是被推荐的同学的优点，不免让人觉得有粉饰之嫌，如果能恰当地加入一些“缺点”，不仅能令推荐信真实，还会通过“似贬实褒”，反而突出了被推荐人的特殊气质。例如计算机专业、数学专业乃至金融专业的同学，在推荐信中可以考虑加入这样的词句：“该生有时因为过分专注于研究工作而难以平衡生活各方面的关系，这不失为一种美中不足”。这句话似乎是在谈“缺点”，但很明显这样的“缺点”其实正是很多专业最渴望的“缺点”——废寝忘食的工作态度，从而使得“缺点”也为申请提供了巨大帮助。

3、推荐信里的缺点不要针对自己的专业

可以考虑针对你的专业, 不注重的地方, 写一些缺点。比如你以后是要做研究的, 你就不能说自己没耐心, 不注意细节，或者以后你是要跟人打交道多的, 你就不能说自己不善于和人相处, 交流等等。推荐信里的缺点不要影响你所学专业，但是要看起来要真实一点, 而且不能跟你其他部分写的有矛盾。在推荐信中不要用尽所有表现人类美德、才华和优秀的形容词，却没有一个具体例证。在推荐信中适当提及缺点是非常有必要的，但是这个缺点最好不要针对自己所学的专业。

篇5：怎么给“上帝”推荐合适的产品

1)简单明了,不要过多废话

2)条理清晰,逐点明确

3)注意语法,尽量不要有特殊严重错误

4)针对潜质客户,可以通过多语言翻译

5)尽量编辑通用型的常用回复

二、客户精确营销和搭配销售推荐

在对客户进行精准的营销推荐之前,我们首先要知道客户身上有哪些重要的价值信息挖掘这些价值信息,主要从以下三方面进行：

1、客户评价

仔细观察上图中该客户的全部评价,我们会发现她是一个对产品质量要求很严格的人,同时她对评价特别严格,会如实阐述产品的情况,另外,她对平台的依赖性很大,但是忠诚度不高。所以,从她的评价中我们可以总结出,在以后的产品推荐中要特别注意产品的品质问题。

2、购买记录

购买记录的评判标准是购买在我们店铺的平均客单价。

我们可以在自己后台中的客户管理与营销中,找到自己的客户进行综合分析,但是对于新手卖家而言可能没有积累那么多的客户,那么你就要注意类似下面的客户了,因为这些客户很可能就是你的潜在客户。

1)凡是在店铺买过三次以上的客户

2)凡是在店铺采购超过50美金的客户

3)符合这些条件的欧美、东南亚客户格外留心(因为可以给他们发快递)

篇6：研发离职原因怎么写才合适

这样可以保证员工制定的计划“水分”较少，且考核制度不要太死，因为计划制定的比较紧张以后，很有可能出现完不成的现象，这时技术经理要参与分析原因，由他决定是员工怠工造成的还是特殊状况造成的，若是特殊状况则考核及格，否则再认定不及格。这样制定的计划就可以比现在缩少水分，提高进度，也有说服力。

02 不要实行固定的奖金制度。

各员工的业绩和成果(包括开发速度)由技术经理(该人要能够服众)来评估，每个季度根据计划执行的速度及难度进行打分，真正尽职尽责的加大奖励(与打分成比例，且不固定)，不尽职的没有奖励，奖金不要让财务发，而是老板亲自发，并予以鼓励的话，这样能够带动积极性。因为再高的工资都只能带来大锅饭似的工作态度，但动态的奖励是对工作的肯定与认可，是有吸引力的。

03 技术经理要与员工打成一片，不断了解员工的思想动态。

若有困难(不止是工作上，也可能是生活上的)要及时帮助，并不断给予鼓励与支持，这样能够笼络人心，提高开发效率。若某个员工出现惰性或是异常状况，要单独沟通，及时了解原因并予以解决。这样就不会出现看着别人都不干活，自己也不想干的现象。

04适当给予技术部门一定的经费(其实够吃几顿饭，唱几回KTV就行)。

这样技术部门的员工可以不定期的进行聚会，拉近感情，增加团队精神。因为开发工作确实是很枯燥乏味，需要定期休整一下。

05在项目出现问题时，要适当听取开发人员的意见，这样才能提高速度。

目前在出现问题时完全是按李经理的意愿来修改，有时换个处理方式可以省时省力的事，却要多浪费几倍的时间去完成。

同样，在制定某个产品计划后，要适当听取开发人员的意见，因为在保证相同的结果情况下，有很多种方式实现，可以采取比较高效的方式。比如换个界面风格、或是换一种操作方式，会大大减小工作量。

06某个项目结束后，适当给项目组成员几天带薪假，既是一种关爱与鼓励，也可以对其他项目组成员产生一种刺激。

篇7：彩礼，怎么给合适

彩礼，怎么给合适，你怎么看？

观点：彩礼谈不拢，因为价值观不一致

代表人物：曲笑笑，27岁，白领

一说起彩礼，一般男的都喜欢把大帽子扣到我们年轻女孩头上，什么“爱慕虚荣”“贪图钱财”，一提起彩礼就好像我们贪得无厌似的。实际情况真的如此吗？

曲笑笑跟男友恋爱两年，感情不错，俩人商量今年十一结婚。因为毕业才三年，没攒下多少积蓄，所以俩人决定一切从简。到了谈婚论嫁这一步，出问题了，男友不同意给彩礼。在男友看来，结婚是两个人的事，一起挣钱一起花，干嘛非要额外给你一笔钱？彩礼那都是旧社会的习俗，年轻人别谈这个！一开始，曲笑笑还耐心地跟男友解释，她并不要这笔钱，可结婚是两个家庭缔结婚约，父母在意这个习俗，做儿女的应该尊重对吧？可男友非常坚决，即使笑笑表示无论多少都行，礼数尽到就好也不同意。

两人为了彩礼这事闹得很僵，让笑笑寒心的是，男友父母上门提亲，也丝毫未提彩礼之事。

又一次大吵之后，男友冲着她吼了一句：“你就这么贪钱吗？”曲笑笑懵了，也绝望了，毅然跟男友分了手，原定的结婚计划也泡汤了。

有朋友为此不值，觉得因为一个彩礼就散了场太小题大做。而曲笑笑认为，彩礼只是桩小事，透露出来的却是两个人，两个家庭价值观的不一致。男友家里并不缺钱，却没有拿出该有的诚意。如果说自己真的贪慕钱财，早就狮子大张口了。恰恰是男友把钱看得太重。自己多次表明，彩礼只是心意，是对她、对这门婚事的尊重，更是对家庭的交代。可对方家庭不理解也不尊重，这是价值观的差异，即使两个人结了婚，也不会幸福。

观点：彩礼不是买卖，想要就能给

代表人物：杨学友，45岁，锦州市人民检察院高级检察官

《中华人民共和国婚姻法》第一章总则中的第三条规定：“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。”

给彩礼、陪嫁妆，这都是人们喜闻乐见的民间习俗，然而，现实生活中，因为彩礼惹的官司真不少。

我刊于2016年第6期刊载的婚恋法律咨询《办完婚礼即分手，彩礼应否返还》中涉及到一个典型案例，两名未达到法定结婚年龄的情侣在未办理结婚登记手续的情况下，按当地风俗举行了结婚仪式并同居生活。后因琐事，男方向女方提出离婚并要求其返还9万元彩礼款。女方同意离婚但以二人已同居生活6个月为由拒绝返还彩礼。双方因为彩礼该不该退发生了争执和分歧。对此，高级检察官杨学友依据相关法律进行了解答：未办理结婚登记手续同居，当事人请求返还彩礼的，人民法院应当予以支持。但该案例有所不同的是，男方明知自己未达到法定婚龄、未领取结婚证的情形下仍与女方举行了婚礼并同居生活，存在过错，应承担相应的过错责任。同时，女方因与男方同居生活较短，应酌情返还大半彩礼。

我刊于2016年第7期刊载的婚恋法律咨询《婚前送重金首饰，是彩礼吗》中也提到一个案例，一对夫妻感情不和，于是丈夫生了二心，背着妻子隐瞒自己已婚的事实找了对象，为表真心，该男购买了3万元的首饰向对象求婚，并明确表示是给她的彩礼。然而，他向妻子提出离婚遭拒，而对象得知他是有妇之夫时非常生气，提出分手。在复合无望的情况下该男提出返还彩礼，但对象认为，他向自己求婚时并非单身，所以首饰不能算作彩礼，而是赠予，故拒绝返还。于是，双方就这套首饰究竟算彩礼还是赠予，该不该返还发生了争执。对此，杨检察官依据相关法律进行了解答：如果是彩礼，婚恋不成应退还，若是赠予，已经交付的原则上不退还。

本案中，这套首饰不能算作彩礼，因为，送彩礼时，男女双方都应当满足结婚的法定条件，就是男女双方均无配偶，且均达到法定结婚年龄。所以，该男送给对象的首饰，只能算作普通赠予。然而，该男隐瞒已婚事实，在婚姻存续期间送给他人贵重礼物，这种赠予损害了妻子一方的合法权益。因此，该赠予无效，对象应返还首饰。

所以，彩礼不是买卖，想要就能给，每个人都要遵纪守法，尤其是在婚姻大事上，如果侵犯了别人的合法权益，触犯了法律，喜事也会变坏事。

观点：因婚致贫，到底幸福了谁？

代表人物：郑晓竺，25岁，个体

我女友是安徽人，大专毕业，目前待业。我是河南的，本科毕业，目前开了一家小公司。最近我家张罗着让我们结婚，车子是前年我和我爸妈共同出资买的，16万元。房子这几天在办手续，全款50万元，由我和我爸妈出。买房前，关于户主写我一个人的名字，她一直都同意，可就在看好房子下定金后，就说要加她的名字，我不同意。没买房前我就跟她沟通过，她家如果拿个十万八万的，我家同意写她名字，现在她家的意思是没钱，就算有钱也不可能嫁女儿陪嫁房子钱的。这样僵持了几天，后来准岳母说，房子可以不写，那就准备彩礼吧。如果房子有她女儿的名字，彩礼拿去多少，退回多少；如果没有，一分不退。

我当时心里就想，嫁女儿一点儿不出合适吗？现在房子过户加交税还差2万块，这钱我都没着落呢，又说要彩礼，让我很为难。我妈跟我说，除去结婚的花销，能借的钱拿去当彩礼的估计只有3万。然而女友说最少8万才可以跟她父母商量。家里实在凑不够，找了个媒人斡旋，最后她家咬定要6万6，說什么我们村给10万彩礼都不嫌多。没错，我们村有给10万彩礼的，不过那是在自家宅基地上盖房子，10万的彩礼要么婚后退回去，要么拿出来装修，而我的准岳父母压根儿就没说拿回来的话。

晓竺说他这两天愁得整宿睡不着，焦头烂额，于是把自己的经历发在了贴吧上，请大家给出出主意，他该怎么办？

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来看看大家的回复。

白负美：安徽那边结婚流行房产要加女方名字的，并且还要给彩礼。如果房子不加女方名字，那么彩礼至少不能低于15万，你的女朋友提出6万6已经算是要的不能再少的了！也有些女方不要彩礼，但前提是要房子和车，而且车写女方名字，房产证上只写女方名字。

漂泊姐：楼主给自己买了车子房子，车子自己的，房子自己的，跟女方其实没一毛钱关系。然后想着一分钱不花，就娶个媳妇过来。彩礼钱不想出，或者出了彩礼要等嫁妆。哈哈，这种好事，我就笑笑不说话。

浅渊：全篇下来，我没看到女方出任何东西。要是觉得房子没女方名字吃亏，那把房子卖了吧，给女方20万当彩礼，剩下的钱还爸妈，俩人租房子住，这样可以吧？

库洛洛：男方家给彩礼，这是传统。女方回和彩礼大约对等的嫁妆，也是传统。但是，关键在于：嫁妆是给女方傍身的保护，一旦婚姻破裂，女方嫁妆是要带走的，男方无权动用。

漂泊在上海的我：我觉得你女朋友应该掏点儿钱然后房子加名字，这样谁都不吃亏。

Princess：又是窝里斗，两家为了利益争个高低，没有意义。你这结婚就是谈钞票。

觀点：我尊重你的风俗，你也要尊重我的底限

代表人物：刘磊，29岁，警察

虽然自己未婚，但刘磊对彩礼这件事看得挺开，如果你爱她，就要尊重她家的规矩，大多数家庭都有给彩礼这个传统，不能因为你不认可就推翻，这不合规矩。

彩礼这东西随大流就行，按当地规矩来。我知道有些地方动辄就要几十万，也有一些小城市不过要七八千，各地风俗不同。刘磊觉得，作为普通人，没必要标新立异。在自己的承受范围内，可以。超出自己实际情况太多，那肯定不行。彩礼又不是买卖，谁家姑娘也不是商品，能明码标价。我尊重你的风俗，你也要尊重我的底限。再说，如果姑娘真心爱你，也不会忍心看着你打肿脸充胖子，如果不在乎，那就未必是真爱。

如果要结婚，最好找和自己三观一致的家庭比较好。所以，嫁妆这件事，符合当地风俗或者两家一致同意就可，不同意的赶紧分手，别磨磨唧唧，烦人。

观点：改变观念，让“彩礼”的本意回归

代表人物：金占忠，51岁，辽宁省全国人大代表；

马百龄，39 岁，甘肃天水全国人大代表

动辄十万甚至几十万的“天价彩礼”，让不少农村群众叫苦不迭。今年召开的全国两会上，对这种现象进行了抨击。来自甘肃天水的全国人大代表马百龄说，在自己的家乡，农村彩礼已经到了令人瞠目的地步，不少地方甚至出现按照女孩“含金量”划分彩礼档次的现象：初中毕业的，彩礼较低，在8万元到15万元之间；上过学有工作的，在20万元上下；最高的就是公务员，大概25万元到30万元。

“天价彩礼”昭示的是一种攀比心理。马百龄说：“农村现在这种现象很严重，哪怕今天你们家没钱，也要借钱、贷款。你们家送10万元，人家就送12万元。”在贫困地区，一些已经脱贫致富的农户因为儿子的一桩婚事一夜返贫，因为拿不起彩礼，儿子结婚导致老人被逼自杀的事都发生过，农村的“天价彩礼”成了一些农民脱贫致富的新负担。在经济相对发达的地区，彩礼问题不明显，恰恰是在偏远山区，这种情况普遍存在。

辽宁省全国人大代表金占忠说，现在男女比例失调，尤其越困难的地方男性比例越高，所以女方有优势，结婚时要求较多，一结婚就得花四五十万元。但是这也给小两口增加了负担，有些家庭十年二十年都还不清欠账。

针对这一现象，人大代表们建议，无论是政府还是社会舆论，都应该加大引导力度，让“彩礼”的本意回归。

因婚致贫，改变观念最重要。时下，政府明文规定抵制天价彩礼，倡导文明婚嫁新风，要脱贫，首先要摆脱陈旧愚昧思想。作为年轻人，尤其是已逐渐融入大时代发展潮流的新一代农村青年，要带头向天价彩礼说“不”，还婚姻和家庭应有的圣洁和宁静。

责编/樊婷

E-mail： fantingbl@163.com

篇8：辞职信怎么写最合适

来到这个新环境，开始感觉还不错，而且感觉老板你大不了我多少，有种相逢恨迟的感觉。真是想好好干下去，跟公司一起快速发展。我一直在一家大公司工作了好多年自我感觉也积累了无数的管理经验和运营经验。我原来有很多想法，本想到公司大展拳脚。但是公司很多乱七八糟的事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个有战略思维、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

作为一个家族性私人小公司，我非常了解老板您的累和辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说，也尽量按照您的要求和思路去做，当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪个门店的扫把又没有放好，店员怎么又迟到早退啦，关于一些琐碎的小事也要讨论半天而最后却没有结果不了了之。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为到小店去整理货柜，并亲自给员工说明要怎么陈列，怎么摆放。那么多店长，主管，督导，经理干什么吃的？这也太平易近人了吧？看问题可以，看完后就来找您的经理问责，然后逐层追究啊

2、纠偏过正。我本来计划招聘好运营主管的，你非要插一个进来，搞得我不得不胡乱找个原因把人家开掉。一个店长，本来就很不想做了，要辞职了，你觉得这个人不错，就胡乱给人家条件，这样的主观人治思想，要员工怎么想啊？要经理怎么管，适当的权力压制有一点作用。但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？行政部和产品部经常在外面跑，非要赶回来打卡么？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你说公司以后要上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。公司“巧妙”的给每个员工有保险补足470元，可是您看看除去这个保险补足，员工还剩下多少钱呢？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。而且保险也不知道那个猴年马月??还有一个小把戏是你说给员工发工资用了50元超市的代金券，员工还以为福利，最后一算，工资少了50元，又开始骂娘了，当然你听不见。

4、说话要算数。我来的时候，应聘的是总经理助理或者副总，您说现在待遇是8000，以后按年薪10万加两个点的分红。可是我来上班十多天我才知道，我是行政人事经理，何况已经有了。行政、人事经理。而且他们做得挺好的，我算什么呢？夹在中间没有任何实权和发挥相应的作用。很多事情也做不了

5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

我与公司其他部门的工作方法（随意、随便、无计划）和思考问题的方式基本无法沟通，我刚提出的一些目标任务分解和各项规章制度的健全以及花费好多心思才制定出来的《门店运营管理手册》，你翻翻说太复杂了，我的一些想法和思路根本无法落实，而且夭折，因此我在公司无用武之地。2个月来，我像个打杂的，跟门店的小丫头们说无数不着边际的美丽谎言，说公司以后会有多大的发展，多美好的前程。做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，一个客服没有什么原因就随意炒掉，害得人家哭了半天，我还真不知道怎么样去安慰。

8、公司有永远开不完的会，开个会没有主题，没有方向，没有计划，想到什么说什么，一天有说不完的问题，而且你还对没有发现问题的人批评。一个新来的客服发现了一大堆问题（这些我们早就知道存在的问题）你兴奋不已。我看见你那么在意问题，我就开始暗笑。这些问题如果有制度和强有力的管理，算啥问题啊 ？我不知道我现在说的这些算不算也是问题？？

9、公司整体文化素质太差，稍微一点战略和战术的想法都感觉很难沟通，最好不得已被扼杀在摇篮中，公司的企业环境太差，一天有无数多的鸡毛蒜皮的事情，我感觉我已经有点麻木。

10、工作时间太长，连双休，法定节假日都没有，除了工作还是工作，像机器一样。而且正常休假还得给你请示，休个假都感觉好强的负罪感啊！ 公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

总之，再次，我之所以在公司做了不足三个月便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板您也不一定认可，不然好好的一个目标任务分解和奖励，你还签字确认的，我们已经发下去执行了，你却半途说，这样不行，按原来的。月底，财务拿到数据给我一看，我又笑了，证明我的任务分解不仅合理，还让你节省了不少钱吧。

我工作有个准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。

10万年薪，你肯定能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个管理人员的心。而且我想，其实你或许不需要这样一个总助和副总的，你把管理人员的钱多发点给门店员工吧，我觉得他们才是公司的根本，他们真的很辛苦??本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也对得起我。

篇9：护士辞职信怎么写最合适

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任，让我进入XX工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

一、本职工作没有做完美。自XX日我进入公司以来，一直负责XXX医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家非常不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康!

篇10：英国留学推荐信怎么写合适

如果是以服务为主的可以第一句是：在计算机专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等，其他的可以加，主要是看所经营的项目。不过最后的税种是根据经营范围决定。

注册上海公司，公司增加注册资金，企业注册资金增加需要什么手续？

企业注册资金增加需要以下手续：

1，股东会决议。

2，增资之后的《验资报告》

3，公司章程修正案。

4.股东会决议

5，《公司变更登记申请书》。

6，办理登记手续的委托书和办理人的身份证复印件

7，公司《法人营业执照》全部正副本。

2注册上海公司，公司查名时，需要注意什么？

公司名称一般分为：地域+公司字号+行业名称+结构性质，或者是：公司字号+行业名称+地域+结构性质。一般查名是查字号，如：上海复宝软件科技发展有限公司，其中：上海是地域，复宝是字号，软件科技是行业名称，有限公司是结构性质。带“发展”意味注册资金是在500万以上，“股份”是注册资金在1000万以上。

开始查名时要提供3-到8个字号。如“振兴中华”，工商查名时的顺序是：先查“振兴”、然后“兴中”、最后“中华”，只有“振兴”“兴中”“中华”都过了，“振兴中华”才可以过。所以建议查名时尽量用2个字的字号，这样通过率高。

注册上海公司问验资时，需要股东到场吗？

名称通过了之后，下一步就是验资，每个银行的标准不一样，在上海这边，有的同一种类别的银行，不同区，就又不一样的标准。工商银行可以只到场一个投资人，带上所有投资人的身份证原件即可。上海农村商业银行是必须要两个法人到场。

4注册上海公司时，验资户的费用大概多少？每个银行不一样吗？

验资户也称作临时户，是作为注册公司时，是企业设立时所有股东共同出资的账户。等到三证拿到之后，开好基本户，这个验资户要消掉的，然后所有的投资款就进入公司基本户，可以拿出来作为公司运营的经费。开户费约300-500，询证函约200-400不等，一般工商银行是800、邮政储蓄500、建行700（开户费和询证函）。如果是中国银行高境支行，验资户加基本户只要1500元，但开验资户要500元。

5，注册公司时，验资报告多久可以拿到？

验资户开好，资金注入进去了，银行会快递三单到会计事务所，三单是：进账单、对账单、询证函。一般银行快递要3天时间，所以验资报告也是在验资户开好，资金到位之后的3天才可以拿到。

6，在上海注册公司时，办理营业执照时需要注意什么？需要哪些材料？

一般拿到验资报告之后就可以开始办理营业执照了，材料是：

（1）公司章程

（2）股东会决议

（3）设立登记申请书

（4）登记审核表

（5）验资报告

（6）房屋租赁协议

（7）产权证复印件

需要注意的是所有需要投资人签字的都必须投资人亲自签字，不可代签。需要验证投资人的身份证时，不需要求为二代身份证。

7.注册上海公司，办理营业执照时，哪些需要版前置审批的？

一般经营范围涉及到以下行业需要前置审批：

（1）医疗器械销售、生产（一类医疗器械除外）（区药监局）、药品（区药监局、卫生局）

图书报刊、报刊出版物零售、印刷（区文化管理所、市新闻出版局）

（2）音像制品销售（区文化管理所

（3）酒类批发（区酒类专卖局）

（4）食品（区卫生局）

（5）医疗机构设立（区文生局）

（6）烟销售（烟草专卖局）

（7）餐饮（区环保局、区文生局、区消防处）

（8）旅馆、客房（区公安局、区消防处、区卫生局）

（9）塑料制品、水性涂料生产加工（区环保局）

（10）道路运输、水陆运输（交通局）

（11）汽车、摩托车维修（市交委维修管理处）

（12）人才中介（区人事局）

（13）劳务服务（区劳动局）

（14）废旧金属收购（区公安局、区环保局）

（15）成品油经营、储存（市经委、公安局）

（16）加工、销售、回收金银（市人行金融处）

（17）文物经营（文物管理委员会）

（18）经营性舞厅（市文化局、文生局、公安局、消防处）

（19）国画书法（市文化局）

（20）咖啡馆、酒馆（卫生部门、公安布门、市酒类专卖局）

（21）报关业务（海关总署）

（22）水泥生产（市建委）

（23）航空运输销售代理业务（民航中南管理局）

（24）化妆品生产（市卫生局）

（25）工程承包（市建设委员会）

8，注册一个上海软件公司公司，经营范围里面该怎么写？

如果是以服务为主的可以第一句是：在计算机专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等，其他的可以加，主要是看所经营的项目。不过最后的税

种是根据经营范围决定。

篇11：英国留学推荐信怎么写合适

自马化腾向李克强总理提出“互联网+”概念后，国内舆论迅速掀起了一股热潮，食品行业也不例外，个别企业甚至仿佛找到了救命稻草，一窝蜂似的扑进来。2015年春季糖酒会期间，食品企业纷纷擎起“打造热产品”大旗，对原材料、包装、品牌形象投入巨资进行全面升级，更有部分企业打出了互联网思维的旗号，以各种名目彰显自身的互联网思维。笔者认为，盲目跟风实在毫无必要。“互联网+食品”，到底应该怎么“+”？这是值得每一个食品企业的决策者，以及每一个食品行业从业者值得思考的问题。

食企需正确理解“互联网+”

网上流传一个段子：“地上有一毛钱，无人捡，网上有1毛钱，所有的人都来抢，这就是移动互联网。”笔者觉得用这个段子来形容现阶段人们对互联网的态度也是说得通的，很多人带着浮躁的心态在拥抱互联网。无疑，互联网的高速发展为我们带来了很多很多的好处，改变了原有的商业生态。但是有些企业在拥抱互联网中对互联网思维理解产误解，如下是最常见的：

迷信互联网，互联网是万能的，只要从事互联网企业就可以发展壮大，就可以赚大钱；以为在天猫、京东开个店铺、或者打造一个电商子品牌、或者做开通微博微信就理解互联网，就在做互联网；盲目跟风，看到很多企业触网，好像自己不做互联网就不时尚的；拿来主义，崇拜小米模式，有些企业将小米做法照搬使用，而未考虑企业自身情况；将原有的东西完全丢掉，有些企业拥抱互联网急切，将自身原有的优势放弃。

那么，食品企业应该如何正确理解互联网思维呢？

虽然互联网高速发展，但是互联网发展并未成熟，互联网思维理论也未成熟，没有明确的定义。目前，提及率最高的一点仍是“用户思维”，以用户为中心，挖掘痛点，提升用户体验。因此，我们只能辩证地去理解互联网思维，恰当地去运用它。我们应该清楚的了解互联网现状。

第一，互联网经历了从PC互联网到移动互联网的发展，同时用户的发展也在变化，最早以80后为主的用户，现在又增加了一大批90后新生群体，他们是互联网最主要的用户，他们的思维方式与行为习惯是不一样的，所以这也是互联网思维研究最核心点。

第二，虽然中国的宽带用户超过7.8亿户，智能手机突破5亿户，但是移动互联网还是发展初期，尤其是O2O，都还未到高速发展，包括腾讯、阿里、百度他们都是在摸索中前进。创新工场联合创始人汪华说：“互联网经济只占整个国民经济的10%；在接下来5-6年，移动互联网会影响整个国民经济，不是互联网的10%，是50%，60%，甚至更多。”

第三，技术的发展，经历了从web1.0到web2.0，再到web3.0的发展，即当今的云服务、大数据、移动互联网；而云服务、大数据、移动互联网才刚刚开始，在未来，这三者将会出现更多的创新。

第四，中国的互联网经历了野蛮生长后，有了一定的规模，但还是处于不规范的时期，之前一直没有完善的互联网管理条例，但现在国家已经开始规划发展战略。从农业时代到工业时代，再从工业时代到互联网时代，都有其文明之处，也就是从原来的农业文明，到工业文明，再到现在的互联网文明。互联网文明也是由人创造的，互联网用户有自己的符号、语言、文化。

在“互联网+”基础上品牌再造

品牌的建立不是一劳永逸的事情。前不久关于日本众多际知名企业严重亏损的话题一直在网上传得沸沸扬扬，这些企业曾经是行业翘首，但都在新品牌新技术的冲击下掉到了谷底，这就是现代技术高速发展下不创新不进步的结局。一家企业要保持基业长青，其创新能力至关重要。同样，一个品牌也需要不断创新才能保持持久的竞争力。

对于食品来说，如何在“互联网+”的基础上实现创新发展，进行品牌再造呢？这需要企业做到品牌互联网化、产品互联网化、营销互联网化、运营互联网化。

近日，笔者曾拜访一家有着20多年历史的糖饼生产企业，其核心产品月饼之前在深圳市场份额排行数一数二，但由于业绩下滑，目前只能占有小部分市场。笔者调查发现，其品牌与产品完全老化，品牌形象、产品包装、产品种类都已经不符合现在发展的形势。如果把这些产品拿给90后，他们或许会说“这是爷爷们才吃的东西”。

纵观一些新兴的互联网品牌，其规模并不大，但是运营效率却很高，战斗力强，经济回报也高，也就是马云常说的“小而美”，例如近两年诞生的新品牌三只松鼠与江小白，这两个品牌均属于纯粹的互联网品牌；传统行业中的乌江榨菜（涪陵榨菜）也是值得我们研究与学习的榜样。

涪陵榨菜互联网转型核心思想是“互联网+用户+创造”。乌江触电，不是在利用互联网平移存量，而是从根本上寻求增量。涪陵榨菜跟众多传统企业一样，其最大的优势是掌握渠道，以商品销售为核心，关注规模、质量、成本。当思路理清后，涪陵榨菜以线下乌江牌为主力品牌，线上重新塑造互联网新品牌（副品牌），以用户的价值挖掘为核心，关注用户黏性、行为分析与价值挖掘。新品牌以85、90后互联网新生代消费主力军和生力军为主要消费群体，并通过校企联合设计活动、网民试吃体验活动、网民提供试用报告改进产品等来建设其副品牌，获取新生代用户。

三只松鼠在品牌建设、产品研发与营销推广方面都极具互联网文化。卖萌是互联网的一大特性，也是现代人生活常有的表现。三只松鼠的品牌联想都极具萌的特性，产品包装精美，品质、口感上佳，自然受到年轻人的青睐。三只松鼠本是一个品牌名，但是它会通过自媒体向用户讲述三只吃货松鼠的故事，并且经常发布一些很萌的创意用来与用户互动。在服务运营的过程中，三只松鼠的创始人章燎原更是身体力行，充当客服代表，通过与用户的频繁交流，他领悟到品牌和消费者之间的关系不仅仅是买卖这么简单，而是将自己与客户的关系转变成“宠物和主人”一样亲昵的关系，也就是我们所说的黏性与品牌忠诚度，在前两者都做好的前体下，口碑的形成也就是自然而然的事情。

在“互联网+”基础上寻求新的商业模式

传统企业的运作模式是企业将产品通过中间环节再到用户，“铺渠道、砸广告、杀价格”这样的运作模式不但运营效率低而且成本较高，用户也没有享受到更优惠的产品价格与更好的服务。在竞争日益激烈下，一些食品企业难免被卷进红海的漩涡。

互联网思维运作模式是用社群将企业、产品与用户聚合在一起。因此，食品行业要通过网络突围，寻求新的商业模式，以做到渠道互联网化、运营互联网化。笔者认为，新兴的微商比较适合食品企业尝试，而通过微商卖茶、卖酒的品牌不断增加，下面几个是比较典型的案例。

老杜酱酒是微博红人杜子健创立的一个互联网品牌，自2015年1月面世以来取得了不错的效果。近三个月的时间“老杜酱酒”微博搜索结果达17233条，微博名含有“老杜酱酒”的代理达494个，话题阅读量高达1087万。

良品铺子微商模式是融合B2C融合O2O的模式。连锁企业良品铺子主要销售休闲食品，以各类熟食、干果为主。从最初的平台电商转到现在微商，再将门店虚拟化，并成立单独的事业部门。在运营方面，良品铺子线上线下同时运作，最初利用1400个门店进行粉丝招募，线上快速聚集200多万粉丝，微信单日销售突破100万。

篇12：英国留学申请个人陈述怎么写

英国留学申请个人陈述怎么写

个人陈述-定义

据教育优选介绍，Personal Statement 在英国留学申请中很重要，因为很多英国大学都不需要面试申请人，网上的申请资料就是他们认识你的地方。

大部分资料涵盖了你的个人信息，包括大学感兴趣的你的学术、语言成绩、推荐信以及PS。

PS是这些材料当中唯一一个由你来控制的，所以这个是你给大学招生办留下一个良好印象的机会，这个印象是用分数无法反映出来的。

尤其是当你申请的学校竞争特别激烈，所有的申请者都有很好的成绩的时候，PS就是唯一一种能凸显你的与众不同的材料，所以你，一定要尽可能地把PS做到尽善尽美。

怎么写-解释/证明

或许你有很惊人的学分、有很牛的课外活动，而且有很高尚的人格，但如果招生老师认为你与该课程不相符，你同样会遭受拒绝。确定选好一个适合的专业&一个适合的院校&一个适合的国家。

记住不要为了选专业而选专业，你需要对该课程所在的领域有一定的兴趣并且有一个大致的了解，知道自己为什么要选择这个课程，同时把你了解的情况表述出来去说服招生办老师们。仔细地思考并找出自己希望学习本课程的主要理由。

PS的原则

1、一定不要表现得自命不凡

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2、尽量不要以“I”开头展开句子描述

3、尽量用有趣的词组做开头和结尾

4、尽量不要引用报纸杂志书籍上的名言警句，感觉像是表示你多么地饱读经书然后故意秀出来一样。

5、一定不要撒谎，要真实诚恳。

6、不要尝试在ps里面故作滑稽开玩笑

7、不要谈与你的申请无关的兴趣爱好

8、不要用生僻词汇

9、不要重复那些在大学申请表格上就有的内容

10、不要提及任何政治立场

PS的语言表述

在英国留学PS写作过程中，很多人都会先阅读优秀的PS范文。而在PS范文阅读过程中，你可能会找到一些你喜欢的语言表述方式。首先记住，千万不要简单地复制粘贴，复制范文就是抄袭，如果招生办老师发现了会马上刷掉你！就算有些句子是出自于你自己的深刻领会也千万不要直接拷贝，你可以在他的句子之上适当改造，使之成为适合你的素材。你需要去用些漂亮的表达去让你看起来对专业充满热情以及显得你是个很有趣的人。你可以通过看ps范文以及大学相关的课程申请要求来找到适合你的表达方式。

PS的结构

如果大家对于PS写作不知道如何下手的话，可以参考以下五段论：

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第一段：为什么要选择这个专业，对专业的认识；

第二段：说明你为什么可以学好这个专业，你过去学习过哪些专业相关知识或相关经历；

第三段：介绍一下你的学习/工作/实习经历，参与过的课外体验及社会活动有助于你学好此专业；

第四段：简单说明一下你的业余爱好以及个人能力；

第五段：简单说明一下你申此院校的决心或毕业之后的规划，以及对未来的期许。

但需要大家注意的是PS是一个自我学术能力推销的过程，大学不会太关心你的家庭和兴趣，只会关心你是不是会比其他的学生更有学习这个专业的优势。任何与学习能力无关的内容其实都是在浪费PS的宝贵字数。

再次声明，这个仅仅是一个参考，怎么写作还是要取决于你自己。

答疑

Q1： PS是否有字数限制？

A1：每个学校的要求可能会有不同，这个要根据学校的要求来改，通常前期写好的PS稿子都是要再做增加或删减的，至少要在里面体现为什么要申请这所学校的原因。

一般来说500到800字数的文章已经很理想了。

Q3： 招生办老师们都在寻找怎样的学生？

A3： 请仔细看学校网站对专业的招生要求，那里都会有非常仔细的描述。

Q4：如果我要申请双学位怎么办？

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A4：你有两种选择可以让你的PS去申请双学位，一种选择是你分别针对两门课程写两封PS，一种是只写一封PS但只提你觉得最重要的那个专业不提另外一个。第二种方式有个优势就是你可以在说明课程共有的属性时，同时申请两个双学位。如果你决定这么做你首先必须确保自己有足够的能力去证明你同时也适合另一个专业。

Q5： 如果我要申请两个不同的专业怎么办？

A5： 一封PS来申请两门不同的专业是很难的。如果这两个专业很相似，比如数学和统计、会计和商科你就可以只写一封general一些的PS去分别申请两门专业。如果两门专业是完全不相关的，用一封PS申请就是完全不可能的了。取而代之地，你需要选择一封PS能够让你最大程度并录取的。比如说，如果你申请了四个不同学校的同一门课程，以及另外两个学校的另外一个课程，你可能只需要写一封你最想要申请的那门专业的PS，其他两个学校的那门课程你甚至都可以完全不要去想，或者最好申请其他那两个学校的同类型的课程。同时你还需要仔细看清楚你所申请的学校的入学成绩标准，看看自己是否符合才做决定。如果你还想申请两个不同学校的三门完全不同的课程，那就奉劝你最好不要这么做，就算你这么做了，你最后还只是学习一门课程，因此尽量缩小你的选择范围在类似的课程上是比较明智的做法。

总结

在PS的写作上写出最独特的自己，遵循内心的声音写出真实的自我才是PS王道！

篇13：澳洲留学,推荐信该怎么准备？

在申请入大学或者申请一份工作时，如果你没有做足准备，在面谈时你就会不可避免犯一些错误。如果你不想让你的雇主或者大学长官在第一面就对你印象不好，那么你的推荐信将很重要。下面就让小编跟你详细谈谈，在留学申请前想要获得一封超牛的推荐信，应该如何准备呢？

1、准备详实的个人材料夹 教授写好一封推荐信，则需要你提供详细并且真实的个人材料。如果你希望得到一封优秀的推荐信，那么你就要准备一个详尽的个人材料文件夹。里面的材料包括： ①成绩单；

②简历(最好一页)。简历最好突出所做的义工，和选修与申请的大学有关的课程，还有个人陈述和学业目标(半页纸)； ③预约见面。在信发出前的两周，需要与你的教授来个简短的会面，谈论一下推荐信的事情。要提前到达，并且着装要整洁。为这次谈话作好充分准备，当作一次简单的面试。

2、作好调研工作

可以提前研究一下你所申请的公司或者学校，简单了解到一些情况。这样不仅有利于你的应试申请，而且也向你的教授表明你对那份工作或者那所大学是认真的。

3、征求建议

征求导师对于你职业或者学业的建议，这样你会把你们的关系拉近距离。因为大多数导师都喜欢谈论他们自己领域的事情，你可以告诉他，你是如何被这个领域所吸引的。

4、学习他人

可以谈谈你是如何从你的朋友或者相关专业的毕业生那里学到了哪些经验，因为学习他人是大学教育的一个重要组成部分，没有必要惧怕谈到自己所犯的错误。谈谈对班里班外同学是如何学习的，学习他人，将给自己带来无穷益处。

5、发致谢函

写推荐信虽然是教授工作中的一部分，但教授并不是你的奴隶。所以在会面之后，给教授发一封感谢信，礼貌的、感激的表达你的心声，同时告诉教授推荐信你已经发出了。

篇14：留学申请简历怎么写

步骤

申请者的姓名及联系方式

这个是必须的，因为你的申请，你需要填写你的姓名，这将与你后期提交的标准化考试成绩，以及向你发放成绩的联系方式或者是通知你面试的联系方式是一致的。

申请者的申请方向专业

这个是你所要讲清楚，对于你的申请方向来讲，尤其重要。因为不同的专业，他们所要看的特长是不一样的，对于标准化的成绩要求也不一样。因此，必须明确出你的方向，即专业。

发表的文章或者是论文

这个是申请里较有份量的，你发表过的文章或者是论文，当然最好是有资格发行认证的纸制机构。这样，可以起到很好的提升价值的作用。

实习工作或工作经历

一个好的简历里，必须提交个人的实习工作过程，或者是参加工作后的工作经历，这个对于你的未来职业有所帮助，以及看你的专业申请程度。

标准化语言成绩

在申请中，需要提交个人标准化语言成绩，例如，托福，雅思或者是GRE。记得，你所要报考的学校需要提交哪种成绩，你就得参加哪种考试。

奖励主要是学术奖励

如果你有学术上的奖励的话，必须仔细体现出来。如果没有学术上的奖励的话，也可以把平时得到的奖励写上，当然是比较重要的。

非学术奖励罗列

非学术类的奖励，也要写，这是可以让其看到你丰富的业余生活和特长的关键。所以，注意最好以轻重顺序来列。

学校或社会上的活动

活动，是美国高校看重的比较大项的因素。所以，在你的简历里，必须提到你的学校活动或者是社会活动，这样，才可以提升你在他们申请者里的份量。

Study abroad application, are required to submit a resume, but, how do you do this resume? Today to tell everyone, students apply for your resume, need to include the following contents.Step

The name and contact way of the applicant

This is a must, because of your application, you need to fill in your name, standardized test scores that will be presented with you later, http:/// and releasing the results to contact you or contact you for an interview contact is consistent.The application to apply for the professional direction

This is what you should speak clearly, for your direction, especially important.Because of the different professional, they want to see the expertise is not the same, the achievement standard is

not the same as.Therefore, must be clear about your direction, namely professional.Published articles or essays

This is the application in a weighty, http:/// you published articles or papers, of course, is the best business institutions eligible for the issuance of certification.In this way, can play a very good promotion value function.Internships or work experience

A good resume, must submit a personal practice process, or to participate in work experience, this for your future occupation help, http:/// and look at the professional application level.The standardization of language achievement

In the application, need to submit individual standardized language achievement, for example, TOEFL, IELTS or GRE.Remember, http:/// you want to enter oneself for an examination the school need to submit a score, you must take part in what kind of test.The reward is the main academic award

If you have the academic reward it, must be carefully reflected.If there is no academic award on words, can also write the usual reward, of course, is the more important.Non academic award list

Non academic awards, also want to write, it can be to see the key you amateur life and expertise.So, pay attention to the severity of the best order column.School or social activities