xx县纪委全会工作总结

xx县纪委全会工作总结（共6篇）

篇1：xx县纪委全会工作总结

全面推进反腐倡廉建设 为开创襄城经济社会持续跨越发展新局面提供有力保障 ——李成同志在中国共产党襄城县第十二届纪律检查

委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2011年3月2日）

同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻中央、省、市纪委全会和县委十二届十次全会、县委经济工作会议精神，回顾总结2010年全县党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2011年工作任务。崔书记将要作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。现在，我代表县纪委常委会向县纪委六次全会报告工作。

一、服务大局，强化措施，2010年全县反腐倡廉工作取得新成效

2010年，全县各级党委、政府和纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，反腐倡廉建设成效显著。

——切实加强对各项政策措施落实情况的监督检查。对“扩内需、促增长”政策措施落实情况进行监督检查，共涉及111个项目，全面保证了工程进度、建设质量和项目资金安全。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，共排查建设项目61个，整改问题45个。组织开展城乡规划执法监督检查、《城市廉租住房制度实施办法》和《经济适用住房管理办法》落实情况专项检查、土地征收征用和土地使用权招拍挂专项检查以及水利专项资金管理使用情况监督检查，确保了各项决策部署的有效落实。

——对党员干部的教育监督扎实有效。以贯彻落实《廉政准则》为重点，先后组织开展了“集中学习宣传月”、《廉政准则》知识测试、廉洁从政法规知识竞赛、“书《廉政准则》、树廉洁风尚”硬笔书法竞赛等宣传教育活动。突出对领导班子和领导干部的监督，对10个单位、4名乡科级干部实施了重大事项廉政提示，对8个未上报重大事项的单位进行了通报批评，对15个科级单位进行了定期纪律检查和行政监察。开展了公务用车专项清理、厉行节约和“节日病”专项治理工作。严格落实党风廉政建设责任制，查办责任追究案件6起，17名党员干部受到党政纪处分。

——查办违纪违法案件力度不断加大。全县纪检监察机关共查办违纪违法案件89起，党政纪处分107人，其中查办乡科级干部违纪违法案件18起20人，案件数量进一步提高，案件结构得到改善。积极开展《案件监督管理条例》试点工作，制定完善规范办案工作的相关制度，促进依纪依法、安全文明廉洁办案。继续实施委局机关、派驻机构和乡镇纪委监察室“三位一体”办案机制和案件联审机制，查办案件的治本功能进一步发挥。

——经济发展环境进一步改善。以“执行力提升年”工作为载体，以“企业服务年”活动为抓手，大力加强干部作风建设和效能建设，促进全县经济发展环境持续优化。对各职能部门的行政执法事项进行核查，实施联合审批和缺席默许制度，行政审批效能进一步提升。加大执行力督查力度，围绕信访稳定、全县中心工作和工作纪律等明察暗访，4个单位和17名工作人员受到效能告诫。查办影响项目建设、企业生产和群众生活的效能案（事）件23起，纪律处分1人，组织处理18人，企业和建设项目周边环境不断改善。

——纠正损害群众利益的突出问题成效明显。对各项强农惠农补贴资金的发放全程监督，切实维护农民群众的切身利益。全面推行药品网上集中采购制度，医药购销和医疗服务中的不正之风逐步得到纠正。加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金的监管。严格落实教育收费公示、教辅资料审定准入和教育收费监督检查等制度，有效防止了涉教乱收费行为。规范涉路执法行为，保持了县域内公路基本无“三乱”的目标。以机关重要岗位、服务窗口和基层站所为评议重点，深入开展政风行风评议活动，政风行风进一步好转。

——农村基层党风廉政建设深入推进。全面推行村务监督委员会制度，全县442个行政村（居）选举产生了村务监督委员会。开展了 “村务监督集中月”活动，对农村集体“三资”管理、村务“三公开”、村级事务决策、涉农政策资金落实等进行了全面的监督、审核。加强农村集体“三资”委托代理服务工作，全年累计办理服务事项4.5万件次。

——从源头上防治腐败工作得到深化。政府投资工程招投标制度和国有土地使用权招拍挂工作进一步落实，先后对19项建设工程项目的招投标进行监督，成功出让土地116.35公顷。继续实施政府采购制度，完成政府采购项目165个，节支率达13%。会计集中核算管理进一步加强，拒付不合理支出326万元。认真开展财政投资评审工作，全年评审项目170个，资金审减率达26.2%。加大治理商业贿赂工作力度，查处商业贿赂案件9起，党政纪处分9人。做好了人事录用、招生和征兵的执法监察工作，维护了公开、公平的竞争秩序。

——纪检监察机关自身建设不断加强。在全县纪检监察机关深入开展 “讲党性、重品行、作表率”教育活动、创先争优活动和“执行力提升年”活动，广大纪检监察干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强。组织全县各乡镇、县直各单位纪工委书记（纪检组长）到省纪检监察培训基地进行集中培训，选派28名纪检监察干部参加了中央、省、市纪检监察机关组织的培训学习，提高了全县纪检监察干部的素质能力。按照县委、县政府《关于对县纪委监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》（襄发„2010‟10号）精神，制定工作方案和管理办法，派驻机构统一管理工作进展顺利。

在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到，我县的党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题，主要表现在：一些党员干部作风浮漂，服务意识淡薄，对群众利益不够关切；腐败现象在一些重点领域和关键岗位上还时有发生；一些人民群众反映强烈的突出问题还没有得到彻底解决；一些损害群众利益的行为依然有不同程度的存在；一些损害发展环境的行为还没有完全消除；纪检监察工作还存在一些薄弱环节等。对此，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、突出重点，统筹兼顾，切实做好2011年党风廉政建设和反腐败工作

2011年全县党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面贯彻中央、省、市纪委全会和县委十二届十次全会、县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，大力加强作风建设，不断优化发展环境，严厉查处违纪违法案件，切实解决损害群众利益的突出问题，围绕中心、服务大局，以提供保障为主题，以创新创优为主线，以加强自身建设为抓手，认真开展纪检监察系统“队伍建设年”活动，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为确保“十二五”规划良好开局和推动全县经济社会持续跨越发展提供有力保障。

（一）进一步加强对中央和省、市、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚持把严明党的政治纪律放在首位，深入开展党的政治纪律教育，引导党员干部自觉同党中央保持高度一致，全面贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律的行为。

加强对县委十二届十次全会和县委经济工作会议精神贯彻落实情况的监督检查，对转变经济发展方式、调整优化产业结构、加快项目建设、促进农民增收、推进新型城镇化、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查。深入开展“两转两提”，大力优化经济发展环境。严格落实联审联批、环境监察、涉企收费检查备案、行政效能投诉查处等各项制度规定。围绕项目建设、推进新型城镇化和民生工程等开展专项效能监察，努力营造出宽松的政策环境引导发展、高效的服务环境支持发展、安定的生产环境推动发展、持久的稳定环境维护发展。通过监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃处理违纪违法行为，确保政令畅通。

（二）进一步加大查办案件工作力度。继续保持惩治腐败的高压态势，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为处罚力度。严肃查办发生在关键部门和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查处以案谋私、贪赃枉法等案件。认真办理信访举报案件，提高交办案件的查实率和结案率。

建立健全查办案件工作组织协调机制，充分发挥反腐败协调小组作用，加强执纪执法部门的沟通配合，形成发现和突破大案要案、疑难案件的整体合力。进一步创新办案体制机制和方式方法，继续深入推行“三位一体”办案机制，完善以案件主办人制度为核心的办案激励约束机制。严格执行依纪依法、安全文明廉洁办案制度。加强案件综合分析，坚持以查促管、以查促纠、以查促建，注重发挥查办案件的治本功能，促进惩治成果向预防成果转化。

(三)进一步深化领导干部廉洁自律工作。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深化示范教育、警示教育和岗位廉政教育。推广“四会一课”（重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会、轻微违纪廉政教育谈话会，每季度开展一次反腐倡廉专题教育课）廉政教育形式，坚持党委(党组)书记讲廉政党课和节前廉政谈话制度，增强领导干部严格遵守廉洁自律有关规定的自觉性。围绕庆祝建党90周年，广泛深入开展反腐倡廉专题宣传教育活动。以廉政文化“六进”示范点创建活动为载体，不断增强廉政文化建设的针对性和实效性。加强对反腐倡廉舆情特别是网络信息的收集、研判、处臵工作，充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的重要作用。加强《廉政准则》的贯彻落实，强化《廉政准则》的宣传教育，使之内化于心、外化于行。党员干部既要把《廉政准则》视为工作生活的法纪红线、道德底线，更要作为一条人生安全线，坚决遵守《廉政准则》8个禁止、52个不准。坚持教育在先、预防在先、警示在先，体现真切关心、真诚爱护和真心保护，对一些党员干部出现的不良倾向、苗头性问题，及时提醒、纠正，避免铸成大错触犯党纪国法。对那些不讲政治、不守纪律、不廉洁的党员领导干部，坚决严肃查处。围绕七个重点，着力解决领导干部在廉洁自律方面的突出问题。

(四)进一步加强党员干部队伍作风建设。深入开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，切实加强干部作风建设，不断增强党员干部的发展意识、为民意识和责任意识，努力推动基层基础工作再上新水平、民生改善开创新局面、发展方式转变取得新突破、经济社会发展实现新跨越。一要树立形象。各级党员干部要坚持发扬清新简约之风、务本责实之风、团结奋进之风，努力塑造履责、尽责、担责、勇于负责的新形象，实在、实际、实干、脚踏实地的新形象，争上、争优、争先、勇争一流的新形象，同心、同力、同向、团结共事的新形象。二要突出重点。坚决治理党员干部队伍中存在的庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。加大对不作为、慢作为、不听招呼、不执行县委决策部署、部门和个人利益至上等消极腐败现象的整治力度，提高各级党员领导干部的执行力。三要求实求效。按照“领导干部深入群众、机关干部重心下移、基层干部坚守一线”的要求，深入开展“下基层、解难题、送服务”活动，努力为基层和群众解决实际问题。对主题活动开展情况进行经常性暗访督查，严肃查纠不切实际、不负责任、推诿拖拉、漠视民生、被动应付等行为，确保主题活动取得实效。

（五）进一步纠正损害群众利益的不正之风。按照以人为本、执政为民的要求，围绕解决事关群众切身利益的问题，深入开展专项治理，一要畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道；二要严肃查办基层干部损害群众利益的违纪违法行为；三要加大对造成群众利益损失的失职渎职行为的问责力度。扎实开展政风行风评议工作，突出对基层站所、重点科室（岗位）、学校和医院的专项评议。

规范农村“三资”委托代理服务和农村基层便民服务，完善村务监督委员会制度。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。

(六)进一步加强对权力运行的制约监督。认真贯彻党内监督条例，坚持监督到位、防范在前，切实加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。落实信访处理制度，加强对领导干部的信访监督。加大对民主集中制执行情况和“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）决策报告制度的监督检查力度，提高民主生活会质量。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。加快推进纪检监察派驻机构统一管理工作，支持、指导和督促派驻机构履行职责、开展工作，加强对垂直管理部门反腐倡廉工作的指导。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论的监督作用。

加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设，以财政预算、公共资源配臵、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域信息公开为重点，全面推进政务公开。切实把党务公开与政务公开、厂务公开、村务公开、公共企业事业单位办事公开等有机结合起来。严肃组织人事工作纪律，按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，加强对换届纪律执行情况的监督检查，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度落实情况的监督检查，严肃查处违反换届纪律的典型案件，确保党委换届工作健康顺利进行。

(七)进一步深化治本抓源头工作。继续精减和调整行政审批事项，完善联审联批、全程代办、一站式审批等高效便捷服务机制。加快电子监察系统建设，完善落实电子监察系统运行机制和配套制度。探索对司法权运行的制约监督机制，确保司法机关公正廉洁执法。深化财税管理体制、投资体制和国有资产管理体制改革。整治行业协会、市场中介组织违规违法问题，加强社会领域预防腐败工作。深化工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违规项目审批、违规规划调整以及规避招标、虚假招标、违法分包等问题。继续开展定期纪律检查和行政监察。认真解决反腐倡廉制度执行中存在的矛盾和问题，切实提高制度执行力。

三、开拓创新，真抓实干，确保反腐倡廉各项任务的落实

今年是“十二五”规划的开局之年，做好反腐倡廉工作意义重大。(一)突出创新创优，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。要认真学习、深刻理解中央、省、市纪委全会精神，全面贯彻落实上级各项决策部署。要紧密结合襄城实际，注重研究新情况、解决新问题、探索新领域，深入推进反腐倡廉建设。一要准确定位。始终围绕县委、县政府的工作大局来谋划反腐倡廉工作，找准切入点和突破口，围绕中心，融入大局，不断提升纪检监察工作水平。坚决服从服务于县委的决策部署，建立健全定期检查、暗访抽查、专项督查、问责追究等制度机制，加强监督检查，做到同步跟进、全程参与、跟踪问效，努力推动全县经济社会又好又快发展。二要创新创优。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进纪检监察工作理念思路、方式方法和体制机制创新，进一步增强工作的前瞻性、针对性和实效性，把创新创优贯穿于纪检监察工作的全过程，努力提高反腐倡廉建设的科学化水平。三要体现成效。要认真总结反腐倡廉工作经验，巩固成果，推广典型，对行之有效的做法及时形成制度，完善惩防体系建设。各级纪检监察机关要提升工作标准，以优良的形象、高效的执行和扎实的举措实现完美的工作效果，为全县经济社会持续跨越发展做出新贡献。

(二)突出贯彻落实，进一步形成齐抓共管党风廉政建设责任制的良好局面。要以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。一要增强责任意识。各级领导干部要牢固树立责任意识，切实履行党风廉政建设的政治责任。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人的职责，切实做到“四个亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二要加强责任考核。纪检监察机关要认真履行组织协调职责，协助做好责任分解和检查考核，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三要注重解决问题。各部门要认真查找并纠正本部门、本系统在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，坚持从群众最关切的地方抓起，从群众最急需的地方做起，从群众有意见的地方改起，明确责任措施、工作目标和工作时限，力争取得群众满意的效果。四要严格责任追究。对党风廉政建设工作领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题等情形的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。

(三)突出自身建设，树立纪检监察机关良好形象。巩固主题实践活动成果，结合创先争优活动，以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题，以端正作风、整顿纪律为重点，认真开展“队伍建设年”活动，努力培养忠诚、敬业、严明、廉洁的职业操守，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。一要加强能力建设。纪检监察干部要树立终身学习的思想，自觉把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，努力做到工作学习化、学习工作化。坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习的成果转化为推进反腐倡廉工作的实际本领，切实增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力。二要加强组织建设。结合党委换届，积极做好同级纪委的换届工作，切实把那些党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到各级纪检监察机关领导班子中来。严把“进人关”，注重选调和录用专业型人才，优化纪检监察干部队伍结构。完善纪检监察机关派驻机构统一管理，继续加强乡镇纪检监察机关建设。三要加强思想作风建设。纪检监察干部要坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严格遵守廉洁自律各项规定，规范日常行为。要修身、勤学、敬业、自律，不被浮华名利所动，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累，始终保持高尚气节和情操。要牢固树立监督者更要接受监督和执纪者更要严格守纪的意识，主动接受监督、模范遵守纪律、自觉抵御腐蚀，始终做到在遵规守纪上纪检监察机关标准更高、要求更严，纪检监察干部违纪违法更要从严追究。要始终做到敢于对人民负责，能够对人民负责，自觉做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、使命光荣。我们要按照中央、省、市纪委和县委全会的工作部署，以科学发展观为统领，脚踏实地、奋力拼搏，与时俱进、开拓创新，不断取得反腐倡廉工作新成效，为确保“十二五”规划良好开局，实现襄城持续跨越发展作出新的更大的贡献！

篇2：xx县纪委全会工作总结

坚持依规治党，将制度建设贯穿纪检监察各项工作，全面提升规范化水平。进一步完善制度体系。下文是XX县纪委全会工作报告全文由小编搜集整理的，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

我代表中共河北省第八届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的任务是：按照十八届中央纪委六次全会和省委的部署要求，总结XX年全省纪律检查工作，部署XX年任务。刚才，省委书记赵克志作了讲话，为做好当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。全省各级党组织和纪检监察机关要紧密结合实际，深入学习领会，坚决贯彻落实。

一、XX年工作回顾

XX年，在党中央、中央纪委的坚强领导下，省委和全省各级党组织深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求，坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻全面从严治党要求，坚决纠正和肃清周本顺带来的不良影响，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。省纪委和各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，在严惩极少数的同时，更加注重管住大多数;在快查快结的同时，更加注重依纪依规;在强化震慑的同时，更加注重“不敢、不能、不想”的协调推进，扭转了“执纪失之于宽、失之于软”局面，全省党风政风持续好转，腐败蔓延势头进一步得到遏制，由胶着状态向反腐败斗争正在取得压倒性态势转变。

(一)保持坚强政治定力，始终与党中央同心同向同行。面对严峻复杂的反腐败形势和“影响论”“拐点论”等种种杂音，省纪委常委会坚持把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。

切实强化理论武装，着力夯实政治基础。坚持将深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神放在首要位置，结合开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动，认真学习领会“四个全面”战略布局特别是全面从严治党的重要论述，坚定理想信念，加强党性锻炼，提升政治觉悟，增强忠诚于党、保持定力的理性自觉。对党中央、中央纪委提出的把纪律和规矩挺在前面等新思想新部署，对新修订的一准则两条例，对“学思践悟”系列文章，及时跟进学习，认真研究部署，用最新理论成果武装头脑、应对挑战、推动实践。

经受重大政治考验，始终坚守责任担当。周本顺、梁滨、景春华严重违纪问题，极大地损害了河北政治生态。尤其是周本顺在党风廉政建设和反腐败斗争方面的错误言行，给纪检监察工作带来恶劣影响。在这一重大考验面前，省纪委常委会始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，一方面，客观冷静把握形势，以顽强坚定的意志，坚守纪检阵地，持续加大监督执纪问责力度;另一方面，始终保持政治清醒，坚决同违背中央精神的言行作斗争，坚决肃清周本顺带来的不良影响，推动纪检监察工作取得新的明显成效。

(二)直面问题大胆创新，纪律检查体制改革取得重大突破。针对影响反腐败向纵深发展的体制机制障碍，积极探索实践，创造性地落实纪检体制改革的各项措施。

强力推进“两个责任”落实。针对责任传导递减的问题，协助省委制定“两个责任”清单和责任追究办法，进一步厘清责任内容，明确问责情形和方式。将责任落实情况纳入巡视监督和领导干部综合考核的重点内容，及时纠偏矫正，层层传导压力。推行“一案双查”，全年共问责党员领导干部586人，倒逼责任落实。

健全反腐败协调工作机制。针对反腐败协调不畅、责任不清的问题，及时调整省委反腐败协调小组，加强和规范协调小组及办公室工作，制定《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施意见》，建立健全问题线索和案件移送、信息查询等机制。认真落实“一为主两报告”，全面推进查办腐败案件体制机制改革。

创新推进省直派驻机构管理体制和纪委领导干部提名考察制度改革。针对“派”的权威不够、“驻”的优势不强的问题，大胆突破瓶颈，制定《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》，将派驻机构干部的党组织关系、群团关系、工资关系及办案经费等，统一收归省纪委管理。在省一级党和国家机关新设和调整7家省纪委派驻机构。制定设区市纪委、省纪委派驻纪检组、省管企业纪委和省属本科院校纪委正副书记(组长)4个提名考察办法，强化上级纪委的领导。

积极推进县级纪检监察机构改革试点。针对县级纪委职能发散、战线过长等问题，以唐邢、衡水、廊坊3种模式开展试点工作，聚焦主责主业，统筹县级纪委内设机构调整、派驻机构全覆盖和乡镇纪委建设，整合纪检力量，改革体制机制，促进基层党风廉政建设深入开展。

(三)考核引导试点先行，积极探索把纪律和规矩挺在前面的有效途径。围绕实践监督执纪“四种形态”，强化措施、创新推动，将严明纪律体现到纪检工作的全过程。

理顺领导体制和工作机制。进一步明确省纪委常委会领导下的分级负责制，突出副书记齐抓共管纪律审查工作，明确党风政风监督室、案件监督管理室、纪检监察干部监督室为监督执纪综合协调部门，纪检监察室为惩治极少数与管住大多数的一线执纪部门，强化纪检监察室联系设区市(含定州、辛集市)和省直单位工作模式，实现了纪律建设各负其责、密切配合。

切实发挥考核引领作用。聚焦纪律规矩，突出执纪特色，修订《河北省纪检监察机关纪律审查工作考核办法(试行)》，围绕挺纪在前、抓早抓小、快查快结，设计考核内容，改进考核方式，调整考核系数，引导和推动纪检监察机关转变政绩观、回归“原教旨”，不断加强和改进纪律审查工作。

坚持试点先行探索创新。围绕把纪律规矩立起来、抓起来、明起来、严起来，选取4个设区市、3个省直单位、省纪委机关10个室处和省委巡视办、3个巡视组开展试点，创新实践了一系列坚持纪律导向、强化监督执纪的方式方法。

拓展抓早抓小有效途径。规范和推行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话3种方式，省纪委共谈话函询省管干部132人，通过初核和谈话函询为218人澄清了问题。分3批对197名新提拔重用省管干部进行廉政谈话。以张家口市、廊坊市为试点，根据巡视和日常监督情况拉出问题清单，组织市委班子成员在专题民主生活会上对照检查，促使咬耳扯袖、红脸出汗具体化。省市县三级定期召开警示教育大会，及时通报典型问题。省纪委站发布案件信息83件，其中省本级27件;点名曝光违反中央八项规定精神和“四风”典型问题52批、328起，唤醒党章党规党纪意识，48人主动向组织交代问题。

(四)始终保持高压态势，持续强化“不敢”氛围。始终把解决中央巡视组指出的执纪失之于宽软问题作为着力点，强化组织领导、考核引导和检查督导，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，坚决查处违纪行为。

驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点，充分发挥纪检监察室作用，组建查纠“四风”机动队，创新“互联+监督”方式，执纪越来越严。发现顶风违纪、监管不力的，一寸不让、严肃处理。全年共查处违反中央八项规定精神问题2323件，处理党员干部2794人，其中纪律处分2437人。

持续加大惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，以“三种人”为重点，用最坚决态度减少腐败存量，最果断措施遏制腐败增量，严肃审查了郑雪碧、陈贵、周杰、古怀璞、陈学军等一批重大违纪问题。XX年，全省纪检监察机关共受理信访举报107783件(次)，处置线索28979件，立案24285件，结案24056件，纪律处分26519人，其中厅级干部38人、县处级干部794人、移送司法机关处理644人，同比分别增长140%、%、%。省纪委先后三轮直接向下交办问题线索695件，对查否的按5%比例进行复查，发现和纠正调查不实情况2件，并进行了严肃处理。11个设区市纪委立案1414件，其中涉及县处级干部633件，同比增长%;省直派驻机构立案306件，其中涉及县处级干部119件，同比增长%。全省检察机关立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪2990人。全省法院系统依法审结贪污贿赂、渎职侵权案件1144件、2024人。

集中整治“小官巨腐”。聚焦群众反映强烈的土地、城建、涉农资金和“村官”等10个重点领域，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。共排查问题线索9152件，初核7295件，立案6413件，纪律处分6313人，涉案金额10万元以上的1015件、100万元以上的190件、1000万元以上的31件。

积极推进国际追逃追赃。建立完善追逃追赃工作协调机制，全力实施“天”行动，采取遣返、引渡、缉捕、劝返等措施，追回在逃人员28人，其中境外14人、境内14人，包括党员和国家工作人员18人、“百名红通”人员1人;出逃党和国家工作人员归案率53%，在全国排名第2位。

(五)聚焦中心创新方式，巡视全覆盖工作提质提速。深入贯彻巡视工作条例，结合实际制定实施办法，紧扣“六项纪律”“四个着力”，创新方式、强化震慑，推进全覆盖。

加强组织领导，强力推进落实。省委书记赵克志先后4次主持召开省委常委会议、“五人小组”会专题研究，21次作出批示，亲自谋划、协调和督导重要事项。省委巡视工作领导小组10次召开会议，研究部署工作。省委巡视组由11个增至16个，勇于担当、剑指问题。被巡视党组织落实责任、积极配合、狠抓整改。

创新方式方法，加快巡视节奏。推行巡视“一托N”、汇报“N合一”工作模式，突出小快灵，注重稳准狠。全年共完成巡视123个地方和单位，以及全省城建、规划、园林、供水系统。已完成本届省委巡视任务的74%，对市县两级地方和省属国有企业实现巡视全覆盖。共发现问题线索5346件，是上年的倍，涉及厅级干部135人、处级干部858人，已立案979人，纪律处分758人，组织处理57人，移送司法机关处理38人。

狠抓巡视整改，强化成果运用。对53个地方和单位组织两轮回访，对整改不力的党政主要负责人进行约谈。对巡视发现的普遍性问题，写出专题报告7份，督促有关部门解决。针对巡视高校发现的问题，督促全省高校举一反

三、主动整改。针对巡视发现的主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政等问题，正在谋划全省开展“一问责八清理”专项行动。

(六)坚持激励与严管并举，增强纪检监察队伍战斗力。强化主体责任意识，完善教育管理监督机制，认真组织学习一准则两条例，注重在实践中提升干部素质。

加大考核激励力度。以实绩识干部用干部，激发干事创业热情。首次联合省委组织部、省人力社会保障厅，对全省44个纪律审查优秀集体、154名优秀个人记功授奖;以纪律审查考核结果为重要参考，集中提拔4名市纪委副书记、3名省直纪检组副组长担任纪检组组长或副厅级纪检监察员;委厅机关和省直派驻机构提任交流厅处级干部22人。

积极推进规范化建设。落实依规治党要求，组织开展纪律审查规范建设年活动，制定纪律审查工作五项制度，规范移送会审报告、调查报告、审理报告格式，积极筹建党政机关行贿人员库、企业行贿人员库、省管干部问题线索库等。全年共出台制度20项，力求事事有规定、环环有规范。

加强干部监督工作。出台委厅机关《基层党组织落实党风廉政建设责任制意见》，制定执纪人员“十个严禁”，强化内部监督，以零容忍态度查处以案谋私、跑风漏气等问题。XX年，省市两级纪委干部监督机构共受理相关信访举报429件，初核95件，谈话、函询53件，立案13件，纪律处分14人。

在有重点地创新推进纪律检查工作的同时，全省纪检监察系统党风廉政宣传、调查研究、机关党建、后勤保障、信息化建设、办案点建设和老干部等工作都取得新的进展。

二、工作体会及形势分析

近年来，全省纪检监察机关紧跟党中央和中央纪委步伐，坚持在学思践悟中不断开拓创新，探索积累了一些值得长期坚持、不断深化的经验体会：坚持保持政治定力与踩着不变步伐并举，不为杂音噪声所扰、不为传闻谣言所惑，紧扣中央部署，当好“施工队”，打好“攻坚战”，推动各项工作朝着既定目标执着前进。坚持惩治极少数与管住大多数并举，把纪律和规矩挺在前面，以纪律为标尺，盯紧“关键少数”，管好“最大多数”，整肃干部队伍，狠刹不良风气，涵养政治生态，将全面从严治党推向深入。坚持全面深化改革与试点先行并举，聚焦体制障碍，坚持问题导向，对有明确要求或看准的改革措施，不等不靠、立行立改，鼓励基层先行先试、大胆创新，以关键问题的突破撬动整个全局。坚持加大执纪力度与依纪依规履职并举，始终保持监督执纪问责的力度不减、尺度不松，严格依纪依规履职，靠党性提升修养，用制度规范行为，不断提升纪律审查工作的能力和水平。

在肯定成绩、总结经验的同时，必须冷静判断形势，清醒认识问题。中央纪委六次全会指出，党中央对形势的判断没有变、旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。从我省情况来看，周本顺、梁滨、景春华等严重违纪问题性质恶劣，影响极坏;信访举报量居高不下，较XX年同比增长%;有的党员领导干部不收敛、不收手，不正之风和腐败问题依然严重，这都充分印证了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。究其原因，关键在于全面从严治党尚未落到实处，靠全党、管全党、治全党的局面还没有形成。

(一)落实“两个责任”不平衡、未到位，“靠全党”还有欠缺和短板。全面从严治党的主体责任，是党章赋予各级党组织必须承担的政治责任。目前，各级各部门责任意识虽然有所提高，但由于责任传导不够有力，责任追究尚未形成常态，所以在落实上不主动、行动上缺抓手、以监督责任代替主体责任的问题依然存在。比如，我省组织处理的党员干部，绝大多数是由纪委查办的。比如，有些原来由纪委牵头的党务公开、专项资金综合治理和基层公共交易市场建设等工作，经过“三转”移交给了有关职能部门，但承接推进力度不大，有的甚至处于停滞状态。比如，本应由党委、政府或职能部门承担的任务，由于有些市县党委、政府直接交办给纪委，造成有的纪委仍然冲在一线。这些都说明，依靠全党力量、齐抓共管推进全面从严治党的局面还没有完全形成。

(二)咬耳扯袖、红脸出汗较真少、不经常，监督执纪“四种形态”尚未形成。实践“四种形态”，是党中央针对党员干部的现状分析得出的，其要义是逐级设防，防微杜渐。但从我省实际情况看，目前还没有形成“四种形态”，特别是在理解和把握上都还不够精准。第一种形态关键是要做到常态化，但有的党组织根本没有这种意识，关于咬耳扯袖、红脸出汗方面的制度设计了很多，但真正有效管用的招数少，实际运用得更少。第二、三种形态存在的主要问题，有的是对挺纪在前的认识理解有误区，有的是工作方式不适应，有的是执纪水平跟不上。前三种形态是把纪律挺在前面的主要形式，只有层层设防做到位，才能自然形成第四种形态。如果人为搞成极极少数，就是认识和实践上的扭曲。第四种形态近期还是常量，在目前腐败存量还比较大的情况下，必须保持惩治高压态势，否则就难以形成震慑。

(三)监督执纪问责有空白、未覆盖，“管全党、治全党”远未实现。全面从严治党，基础在全面，关键是要处理好“树木”与“森林”的关系。从全省情况看，全面从严治党还没有实现全覆盖，一般是上级好于下级，党政机关好于直属部门，巡视过的好于没巡视过的，查处过重大典型案件的好于没查处过的。这很大程度上是由于监督执纪问责还有空白，就执纪对象而言，既涉及各级直属单位、国有企业和事业单位，也包括有关县乡村;就六项纪律而言，没有审查过违反政治纪律、组织纪律问题的地方和单位很多;就问责方式而言，没有移送司法机关案件的更多。据对XX年移送司法机关案件统计，省直派驻机构仅有3件;170个县(市、区)涉及乡科级干部只有70件，平均个1件，有些还不是腐败案件。党的十八大以来，省纪委对11个设区市已经实现查处省管干部腐败案件全覆盖，但有的设区市对所辖县(市、区)还没有实现查处市管干部腐败案件全覆盖;有相当部分县(市、区)没有查处乡科级干部腐败案件，还有的甚至3年来没有查处过一起腐败案件。这说明，我们还没有做到执纪问责全覆盖，还存在着“上面九级风浪，下边纹丝不动”的问题。

(四)纪检监察机关“三转”不到位、欠深入，制约着纪律检查工作向纵深发展。省市纪委“三转”还存在形式到位、内涵不足的问题，有些纪检监察干部的执纪观政绩观还没有完全调整过来，从执法向执纪、从抓大向抓小、从法语向纪语的转变还不到位。县级纪委“三转”亟待加快推进。XX年是省本级纪检体制改革力度最大的一年，主要改革措施从顶层设计上已基本到位，但是落实深化的任务还很重，市以下改革还未到位，有些纪检监察干部履职尽责时思想上有顾虑、工作上有瓶颈。从纪律审查情况看，仍有6个省直派驻机构“零立案”，11个设区市纪委给予撤职以上重处分的县处级干部仅84人，县(市、区)纪委给予撤职以上重处分的乡科级干部仅210人。这与严峻复杂的反腐败形势和群众的强烈期盼形成反差，监督执纪问责“最后一公里”亟待打通。

(五)纪检监察干部素质能力不适应、有差距，影响了纪律检查工作水平。全面从严治党，对纪检监察干部的素质和能力提出了新的更高要求。从工作实践看，执纪比执法需要更高的水平。但目前的情况是，相当一部分纪检监察干部抓早抓小发现问题的能力、做思想政治工作的水准，核实谈话、综合分析和调查取证的水平等都还有一定差距，不少同志存在着本领恐慌，直接影响了工作效果。比如在谈话技巧上，现在要求不能再用过去那种审讯式的谈话，但开放性、取证性谈话还用不好甚至不会用。适应“四种形态”所需，有针对性地强化教育培训和实践锻炼已迫在眉睫。

三、XX年主要任务

篇3：xx县纪委全会工作总结

会暨县纪委十二届二次全会

精神的情况汇报

县委办：

县党风廉政建设干部大会暨县纪委十二届二次全会召开

之后，我镇于2月14日下午召开全体镇干部职工、各村支书（主任）及各机关单位负责人会议，镇党委书记、镇长、纪委书记认真传达了县党风廉政建设干部大会暨县纪委十二届二次全会精神，并结合我镇实际，就如何贯彻落实会议精神进行了研究部署。现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习会议精神

在传达和学习贯彻会议上，我镇认真介绍了县党风廉政建设干部大会暨县纪委十二届二次全会的召开情况，全面传达了会议精神，重点学习了县委书记的重要讲话和县纪委书记的报告，要求全体同志要把贯彻落实会议精神作为推动当前工作快速发展的重要举措来抓。书记指出此次会议是春节后我县召开的一次规格很高、范围较大、十分重要的会议，会议立足实际、着眼长远，主题深刻，发人深思，让我们深刻认识到始终保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，为我们的党风廉政建设指明了努力方向，是有很强的指导性、针对性和可操作性的大会。会议决定，今年我镇要以此次县党风廉政建设干部大会暨县纪委十二届二次全会精神为指引，坚持以人为本，执政为民，牢牢把握保持党的纯洁性这个根本和最新要求，把上级对反腐倡廉建设的新要求、新部署与我镇工作的总体安排结合起来，以更

1加坚定的决心和更加有力的举措，把党风廉政建设提高到一个新的水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为推动我镇跨越发展、建设幸福XX提供坚强保证。

二、结合实际，安排部署2012年纪委工作

(一)认真落实党风廉政建设责任制，继续把领导干部廉洁自律工作引向深入。根据上级的要求，结合我镇的实际情况，制订《党风廉政建设岗位职责》，明确各单位主要领导对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任。要在全镇个村(居)委会、党支部、各学校及卫生院制订《党风廉政建设岗位职责》。继续把贯彻落实中央关于制止奢侈浪费行为八条规定和《廉政准则》、《廉政守则》作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓，并进行自查自纠和对照检查。严格执行民主生活会制度，召开好民主生活会。

(二)加大办案力度，坚决惩治腐败分子。坚持从严治党的方针，始终把查办党内违纪案件作为严肃党纪的中心环节。在查、办案方面，重点查处贪污贿赂、挪用公款；领导干部严重以权谋私、严重失职渎职行为和党员于部贪赃枉法、徇私舞弊的案件等，严明党纪，坚决惩治腐败分子。坚持党委对办案工作的统一领导，发挥纪委的组织协，调作用，调动各机关单位、部门和人民群众的积极性，形成办案合力。

(三)切实纠正行业、部门不正之风，解决群众反映强烈的问题。按照“谁主管、谁负责”和纠建并举的原则，继续纠正行业、部门不正之风。重点抓好三项工作：一是减轻农民负担，认真落实中央和省减轻农民负担的各项政策规定，加强对涉农收费的监督检查，严肃查处加重农民负担的案件。二是巩固制止中小学乱收费工作的成果，认真贯彻落实省委、省政府关于减免农村义务教育收费的有关政策文件，严格监督各中小学的收费行为，确保学生、家长的利益不受侵害。三是继续抓好卫生、国土、公安等部门的行风评议活动，结合实际，有针对性地解决本地区、本部门群众反映强烈的问题，给人民群众一个满意的解决方案并付诸实施。

(四)深化改革，继续加大反腐败，抓源头工作的力度。

1、要严格执行民主集中制的各项具体制度和党内政治生活准则，在各项工作中，要严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，做到大事集体决策，落实分工负责，进一步完善各项审批决策制度。

2、促进则政制度改革，强化资金监管。要规范镇政府和有关部门的收费行为，进一步加大清理乱收费的力度，取消不合法、不合理收费：要严格实行“收支两条线”管理。机关单位要大力推广政府采购制度，把政府采购制度范围扩大到机关的办公用品、办公设备及公共没施和相关服务力面，以促进廉政建设。

(五)深入开展党风廉政建设宣传教育，增强党员千部拒腐防变的能力。要把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入宣传工作的总体部署，以正面宣传为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，弘扬正气，鞭挞腐败：宣传中央关于反腐败的方针政策和重大成果，同时利用重大典型案例开展警示教育，增强党员、干部的拒腐防变能力。继续开展纪律学习月

活动，着重解决党员、干部在坚持党的宗旨和理想信念方面存在的问题。

(六)做好纪检信访工作，争取把问题解决在基层。为了做好纪检信访工作，纪委要重视，领导要亲自抓。具体做法是：

1、把纪检信访工作列入纪委的重要议事日程；

2、建立健全信访网络。镇纪委成立纪检信访领导小组，各支部也相应设置信访调解员，要倾听群众的呼声，了解群众的疾苦：

3、领导要亲自处理信访，带头处理信访中的问题。

(七)加强纪检队伍自身建设，努力适应新形势，新任务的要求。随着反腐败斗争的不断深入，纪检干部面临着严峻考验。我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地从思想上、政治上、作风上加强纪检队伍建设。要抓紧学习法律法规，学习经济理论知识，特别是要懂得和运用社会主义市场经济知识，提高为经济建设和改革开放服务的能力。我们更要经常深入实际，调查研究，了解和掌握新情况、新问题，增强纪检工作的预见性和主动性。

中共XX镇委员会

篇4：县纪委全会主持词

同志们：

现在召开中国共产党*县纪委第四次全体会议。这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，回顾总结我县2005年反腐倡廉工作，安排部署200*党风廉政建设和反腐败任务。县委对召开这次纪委全会高度重视，专门听取了纪委的汇报，并对今年的反腐倡廉工作提出了具体要求。参加这次会议的有：县五大班子领导，县纪委全体委员，各乡镇党委书记和纪委书记，县直各单位党政主要领导和纪委书记（纪检组长），全县重点企业负责人，县纪检监察机关全体人员，共约*余人。现在，会议开始。

会议进行第一项：请县委副书记、纪委书记***作工作报告；

………………

会议进行第二项：请县委副书记（来自fwsir.com）宣读县优化经济发展环境领导小组《关于对*问题的通报》和县委、县政府《关于表彰2005*先进单位的决定》；

………………

会议进行第三项：请县委副书记***宣读县委、县政府《关于表彰2005全县落实党风廉政建设责任制先进单位的决定》和县纪委监察局《关于表彰2005全县纪检监察先进单位和先进工作者的决定》；

………………

所有受表彰的先进单位和个人会后到县纪委办公室领取获奖证书。

最后，请县委书记***作重要讲话。

………………

(结束语)同志们，本次会议到此结束。下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调几点：

第一，认真领会全会精神，高度重视反腐倡廉工作

反腐倡廉是关系到我们党生死存亡的大事。今年的反腐败工作是在加强党的执政能力建设、开展党的先进性教育、建设和谐社会的背景下开展的，是在构建惩防体系的新要求下开展的，呈现一些新的特点，对我们提出了更高的要求。抓好今年的反腐倡廉工作，就要和上述各个方面紧密结合起来，提高认识，统一思想，明确任务，突出重点，切实树立党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感。

第二，狠抓任务落实，圆满完成全年工作任务

*书记对我县今年的反腐倡廉工作提出了总的方向和总的要求，***书记做了具体部署。今年的反腐败工作有三个重点，一是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和惩治腐败；二是深化“效能革命”，进一步优化经济发展环境；三是严肃查办违纪违法案件，保持对腐败的高压态势。做好今年的工作，关键在于狠抓落实。今天会议之后，各乡镇、各单位要立即召开班子会议和全体人员会议，认真学习*书记的重要讲话和*同志的工作报告，根据会议精神，结合各自实际，尽快制定做好反腐倡廉工作的具体措施，对反腐败工作要有目标、有分解、有检查、有考核，保证全年任务圆满完成。

第三，落实“一岗双责”，努力提高反腐倡廉水平

落实“一岗双责”，是抓好党风廉政建设的龙头工作。各级领导既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。“一把手”要对本地区、本部门党风廉政建设负总责，班子成员中的副职，要对分管工作、分管人员负责任。如果因落实不力，党风廉政建设出了问题，在处理直接责任人的同时，也要对有关领导追究责任。所以，各级领导在党风廉政建设上切不可有丝毫的松劲和麻痹。要按照坚持方针、构建体系的要求，把反腐倡廉融于日常工作中，融于制度建设中，融于各项改革措施中，（来自fwsir.com）认真落实领导干部监督管理“十项制度”，对干部严格要求、严肃纪律、严加管理。要不断创新思路，改进方法，积极探索，努力提高反腐倡廉能力，取得党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为全县经济建设和各项事业健康发展提供坚强的政治保证。

篇5：xx县纪委全会工作总结

旅游局贯彻学习县纪委十一届四次全会工作的情况报告

县纪委：

为认真贯彻落实县纪委十一届四次全会安排部署的工作任务，3月2日，县旅游局召开职工会议，传达学习县纪委十一届四次全会精神和安排部署党风廉政建设工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、结合本局实际，认真组织开展学习活动。

一是学习县委张书记在县纪委十一届四次全会上的讲话《以科学发展观为统领全面推进我县反腐倡廉建设》;二是学习县纪委彭书记讲话。会议要求全

局干部职工要认真学习和把握张书记的重要讲话精神，以开展科学发展观活动为契机，完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制的落实，做到讲政治、学法律、促和谐，以良好的党风促进景东旅游业的发展。

全局干部职工在廉洁自律工作中，坚持做到：一是自觉遵守和执行党风廉政建设各项规定，做到自觉抵制消极腐败现象;二是严于律己，严肃财经纪律，做到财务管理和检查监督经常化;三是加强教育和管理，做到干好自己的事，管好自己的人;四是实行民主集中制原则，对涉及重大问题和利益，做到班子讨论决定;五是全体工作人员要做到坚决禁止奢侈浪费行为，不参与赌博和各种封建迷信活动。

二、安排部署党风廉政建设工作。

根据县纪委十一届四次全会工作的安排部署和党风廉政建设责任状的要求，对党风廉政建设工作作了安排部署，强调抓好党风廉政建设工作的重要性，要求在党风廉政建设工作的基础上，认真做好旅游局党风廉政建设各项工作。

篇6：在县纪委全会上的报告

――在**县县纪委十届六次全会上的讲话

**** 2011年**月**日

同志们：

这次会议是在“十二五”规划起步之年召开的一次重要会议。刚才，县委书记***同志就做好反腐倡廉工作作了重要讲话，我们一定要深刻领会精神，认真抓好贯彻落实。

（为了节约时间我将不按材料内容一一汇报了，材料已经下发给你们了，会后请认真学习贯彻。）

一、2010年工作回顾

过去一年，全县各级党政和纪检监察机构在县委的坚强领导下，紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大任务，以科学发展观为统领，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断推进惩治和预防腐败体系建设，为我县改革发展稳定提供了坚强保证。

（一）以责任制为抓手，细化任务，强化监督，促进工作落实。坚持把反腐倡廉建设纳入各级党政领导班子、领导干部责任范围，制定下发了《中共**县县委、县人民政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解》，将反腐倡廉工作任务细化分解到各牵头部门和相关责任单位，促进职能部门各司其职，形成了层

－1－ 层有人管，事事有人抓，各方密切配合、团结协作、齐抓共管的工作格局，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

（二）以宣传教育为前提，加强制度建设，加大监督力度，促进领导干部廉洁自律。按照立足教育、强化制度，着眼防范、抓好监督的工作思路，大力弘扬以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚，以“学习准则，严肃纪律，廉洁从政”为主题扎实有效的开展了党风廉政教育月。落实领导干部廉政谈话制度，对120名新提拔的领导干部进行了任职廉政谈话，与部门领导约谈26人次。对4名乡科级干部进行了离任审计，对4名乡科级领导干部任期经济责任情况进行了审计，对120名村干部进行了任期和离任经济责任审计，党内监督向纵深延伸。

（三）以维护群众利益为重点，开展纠风治乱，加强执法监察，促进各项惠民政策的落实。查处农村、基层干部违纪违法行为35起，处理35人。纠正涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派行为，减轻农民负担12.05万元。2010年全县挂牌出让用地土地成交总价款736万元；城市拆迁补偿金额1097.77万元，使职能部门的不正之风得到有效遏制。清理各类达标评比项目每年节约经费达15万元。

（四）以查办违纪案件为手段，查教结合，杜绝干部不犯或少犯错误。充分发挥办案工作“以查促教、以查促建、以查促管”的作用。全县共受理群众来信来电来访116件（次），其中：上级批转18件。初核51件，转立案37件，结案37件，其中：给予党内警告处分8人，党内严重警告处分16人，撤销党内职务处分5人，留党

－2－ 察看处分6人，开除党籍处分2人。查处涉案违纪金额36.91万元,挽回经济损失14万元。

（五）以源头治理为着力点，完善体制，健全制度，优化发展环境。认真贯彻《干部任用条例》和干部交流、回避、任职规定，深化人事制度改革。加强对行政审批的监督，深化行政审批制度改革。全面实施政府收支分类改革，财政管理体制改革深入推进。共完成政府集中采购582次。节约资金268.02万元，综合节约率为5.3%。

（六）以改善民生为目标，加大治理力度，促进专项治理工作深入开展。全年对中央和自治区扩大内需促进经济增长决策部署贯彻落实情况专项监督检查3次。用地审批率从原先的7.8%上升到现在的50%。建设项目环境影响评价审批手续，审批率从原先的16%上升到38.4%。认真开展清理和规范党政机关、事业单位干部职工住房工作。共清理出168人重复享受住房政策。补缴住房差额59.32万元，18名县处级干部在地区进行了补差。对拥有3套住房的个人,已责成把房屋退还所在单位或原单位处理。全县立项待建干部职工住房7732套。

（七）以提高干部素质为核心，加强纪检监察机关建设。深入贯彻中央纪委2009年9号、10号文件精神，制定下发了《关于加强纪检监察系统自身建设的安排意见》，县委、县人民政府在办公办案设备配制、调剂新增人员编制、经费落实上给予了极大关怀，纪检监察干部在资格准入，年龄结构、知识层次、综合素质等方面得到

－3－ 了优化和提高，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的人才保障。

2010年，我县反腐倡廉建设取得了新的成效，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在：个别单位和部门对落实党风廉政建设责任制和加强惩防体系建设还存在一定差距；宣传教育相对薄弱；惩防体系建设方面存在制度不完善、执行不得力、监督不到位的问题。同时，随着中央支持**经济社会发展政策的实施，中央和上海市援建项目大量资金不断投入，大批项目开工建设，一些领域和行业滋生腐败的风险增大，党风廉政建设面临新的挑战和考验。这些问题应引起我们的高度重视，在今后的工作中采取有力措施，认真加以解决。

二、2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

今年是自治区党委确定的民生建设年，我县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会和地区党风廉政建设工作会议的部署，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民理念，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，着力维护社会大局稳定、促进经济社会又好又快发展，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，为我县跨越式发展和长治久安提供有力保证。

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（一）加强监督检查，推进作风建设，确保重大决策部署的贯彻落实。一是以严明政治纪律为重点，强化监督检查，保证中央、自治区、地区和县委、县人民政府重大决策部署的贯彻落实。以我县“十二五”规划为指导思想，全面贯彻党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求，切实做好“三农”工作、市场价格调控、规范和节约用地、环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况开展监督检查。加强对中央**工作座谈会精神以及维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

二是以落实《廉政准则》为重点，着力解决突出问题，切实抓好廉洁自律各项规定的落实。认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。认真执行党政机关公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理，继续严格控制党政机关楼堂馆所建设。认真治理违反规定多占住房、买卖集资房或租赁廉租房等保障性住房等问题。今年县纪委将适时组织开展《廉政准则》执行情况专项检查工作。

三是以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。要坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统。加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接访、下访等规定。认真落实党政领导班子和领导干部考核评价规定，坚决纠正不切实际、不顾民力、－5－ 急功近利的决策和乱铺摊子、乱上项目、劳民伤财的行为。督促各级领导干部认真落实有关厉行节约的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律。对农村土地承发包和集体资金、资产、资源管理开展监督检查，进一步转变农村基层干部作风。

四是加强项目和资金监督检查力度，确保中央支持**县经济社会发展政策落实到位。要严格按照中央纪委监察部《关于加强中央支持**经济社会发展政策落实情况监督检查工作的意见》和自治区纪委监察厅的《实施办法》，加强对中央和上海市援建建设项目决策、资金管理使用、工程建设实施、制度建设、信息公开以及维护社会稳定、民族宗教政策执行情况的监督检查，加大查办违纪违法案件和对领导干部问责的力度，确保政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁，让党中央和上海市放心，让各族群众满意。

（二）加强惩防体系建设，发挥齐抓共管职能，整体推进反腐倡廉各项工作。加强对领导干部的教育和监督。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育。广泛开展廉政文化“六进”活动，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥社会舆论的监督作用。全面推行廉政风险防控管理及行政权力、公共服务公开透明运行，积极探索职能部门纪检机构对所在部门领导班子及其成员加强监督的有效途径和措

－6－ 施，支持和指导职能部门纪检机构加强办案工作。

第二，加大查办违纪违法案件力度。严肃查办重点领域和关键环节中的违纪违法案件；严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件；重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。改进信访举报、案件审理和案件监督管理工作，严格依纪依法、安全文明办案，坚持查办案件调查、剖析双报告制度，进一步发挥查办案件的治本功能。

第三，坚决纠正损害群众利益的不正之风。重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的突出问题。坚决制止违法违规强制征地拆迁、克扣补偿、补偿不到位等行为。强化对保障性住房项目建设、资金使用、工程质量和分配使用的监管。完善食品药品安全监管体制机制和责任体系，严肃查处环境违法行为。加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大安全生产责任事故追究力度，加强对社保基金、住房公积金和扶贫开发、救灾救济资金以及其他涉及民生专项资金的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转等环节中损害农民利益的问题。继续治理公路“三乱”以及中小学教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。

第四，深入推进改革和制度创新。积极推行绩效管理和行政问

－7－ 责，进一步精减和调整行政审批事项，稳步推行差额选拔干部等制度；完善对司法权运行的制约监督机制，确保司法机关公正廉洁执法；完善政府投资项目公示制度，推进公共资源交易统一规范管理，努力形成各方面积极参与、共同推进反腐倡廉建设的社会氛围。

（三）加大专项整治力度，切实解决群众反映强烈的突出问题。一是深入推进专项治理工作。要坚持惩处和规范相结合，深化工程建设领域突出问题专项治理，认真贯彻《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，切实抓好排查整改，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。深化对建设用地使用权和矿业权出让制度执行情况的清理，大力推进工程建设、土地使用权、矿业权市场体系建设。集中开展党政机关公务用车专项治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题，规范公车管理。

二是严肃组织人事工作纪律，确保县乡换届工作健康顺利进行。加强思想教育、纪律教育和警示教育，引导领导干部增强党性观念，从大局出发，正确对待进退留转；要按照《关于严肃换届纪律营造风清气正选人用人环境的通知》精神，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，加强对选人用人情况的监督检查，严肃查处违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气，确保换届工作风清气正、健康顺利进行。

三是加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败

－8－ 问题。以落实群众知情权为重点，大力实施各项公开制度，推进基层事务公开和透明。深入落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，切实抓好权力公开透明运行试点工作。加强对基层干部的教育、管理和监督，深入开展“创先争优”活动。围绕群众最关心最直接最现实的利益问题开展监督检查和问责力度。注意解决基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题，严肃查处少数基层干部作风粗暴、滥用职权、侵占强农惠农资金、侵吞国家和集体财产以及乱摊派、乱罚款、乱收费等行为。认真开展民主评议和行业风气等工作。对不履行或不正确履行职责严重侵害群众利益的，要追究有关人员的责任。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，切实做好澄清是非、释疑解惑工作，充分发挥广大群众的监督作用。

三、切实抓好反腐倡廉各项任务的落实

（一）认真落实党风廉政建设责任制，进一步巩固党政齐抓共管的合力。各级党委、政府要以落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。纪检监察部门要积极协助党委、政府搞好责任分解和检查考核，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的

－9－ 重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有对党风廉政建设工作领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。

（二）全面履行纪检监察职能。积极协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。在加强党的纪律检查工作的同时，要严格执行行政监察法，充分发挥行政监察职能作用，防止和纠正行政不作为、慢作为、乱作为行为；坚决查处以权谋私、严重损害国家和群众利益的行为；开展对行政机关及其公务员的绩效考核和绩效评估，切实解决机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、资源浪费等问题。

（三）加强纪检监察机关自身建设。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，深入开展“创先争优”活动，组织广大纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入钻研纪检监察业务，广泛了解和掌握各方面知识，着力提高有效防治腐败的能力。建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。努力在全社会树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是我们党必须抓好的一项重大政治任务。各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想认识、全面履行职责、狠抓工作落实，－10－ 以反腐倡廉的新成效，为**县县跨越式发展和长治久安提供有力保证！