2011年民主生活会党内外群众意见和建议

2011年民主生活会党内外群众意见和建议（精选5篇）

篇1：2011年民主生活会党内外群众意见和建议

2011年民主生活会党内外群众意见和建议

情况汇总

根据县纪委、县组织部《关于召开党员领导干部民主生活会有关问题的通知》要求，公司支部拟定于2011年9月下旬召开民主生活会，围绕开好这次民主生活会，2011年9月7日支部办公室专门下发了《广泛征求党内外群众意见和建议的通知》，对公司班子、班子成员广泛征求了各党内外群众的意见和建议。现将意见和建设归纳如下：

一、对公司领导班子的意见和建议：

1、建议领导班子加强学习，进一步增强领导班子和全体党员的理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。

2、建议领导班子决定公司的重大事项时，在研究决定前要向职工公布公示，及时听取大家的意见。

3、建议领导班子平时多与职工交流沟通，解决职工关心的热点问题，多为职工办实事，办好事。

二、对班子成员的意见和建议

1、建议各班子成员继续保持积极进取、开拓创新、踏实肯干的工作劲头，促进公司各项事业的良性发展。

2、建议班子成员多深入职工，了解干部职工生活和思想状况和普遍要求，倾听职工意见建议，并能及时向班子反映。

3、希望班子成员在今后的工作中，不断增强创新意识、开拓进取，进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求真务实的思想2-

篇2：2011年民主生活会党内外群众意见和建议

1.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺，一些员工都会误解的。2.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

3.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

4.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

5.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

6.政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

7.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 8.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。9.创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

10.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

11.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

12.互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。

13.实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层员工解决问题和办事情上来。

篇3：2011年民主生活会党内外群众意见和建议

党员群众意见和建议情况

根据《关于召开二〇一一党员领导干部民主生活会的通知》要求，我分公司按时召开了党委会、党员群众座谈会以及领导干部个别谈心活动，参与人员结合各自思想和工作实际，对今年以来分公司贯彻落实科学发展观和总公司各项决策的情况进行了分析，认真查找个人和领导班子在推动发展道路上存在的突出问题。

大家认为，今年是分公司自成立以来业务发展成绩更加喜人的一年，无论是发展速度、发展质量还是展业水平，都有了新的较大的提升，这些均得益于分公司党委领导、支部班子能够深入贯彻落实科学发展观，从战略高度把握分公司发展的正确方向，在推动分公司发展中充分发挥政治核心作用，实施了一系列合乎XX省外经贸发展规律的展业措施，从而有力地促进了XX地区业务的快速健康发展。大家评议说，分公司党委在政治上严于律己，在工作上认真负责、高效务实，在作风上平易近人，在廉洁方面奉公守纪，为全体员工树立了很好的榜样，在分公司党委的正确领导下，今年分公司提前完成了全年计划，并对实现挑战目标充满信心，同时，分公司今年还开展了丰富多彩的活动，进一步活跃了团队氛围，激发了员工干事创业的热情。

通过座谈，党员群众对分公司党委、支部今后工作的开展也提出了很多中肯的意见和建议，经过梳理归纳为5个方面：

一、在业务开展方面

2011年业务渠道建设工作成效显著，希望今后工作中继续保持，进一步发挥好XX作用，尤其是对渗透率高的地区要指导做好业务维护工作。建议细化市场分区，完善对业务人员的相关考核制度；在xx方面，给予更多的指导，加强业务发展处的建设，加大对XX人员的培训力度，适当时可以组织人员去其它分公司学习交流经验，在借鉴的基础上有所创新和发展。

二、在班子领导方面

今年XX分公司第一次健全了领导班子，这样有利于推动分公司更好更快发展。建议党委委员能够加强分工和协调，协助党委书记做出高效而又正确的决策，并带领分公司全体员工取得更好成绩。

三、在队伍建设方面

一是人才引进工作上要进一步加强选人的针对性，先定岗、后招人。建议让具体处室负责人参与选人工作；在从社会上招揽人才的同时，深入校园挑选人才，同时起到扩大我公司在高校里影响力的作用；另外在人才招录时注重对“德”方面的考察。

二是人才培养上，个人学习时间往往不足或针对性不强，突出表现在新员工缺乏指导、工作上手难，老员工业务水平层次不齐。这既需要员工主动加强学习，更需要公司建立一个完整系统的培训体系，指导员工熟悉业务和精专业务，更好地开展工作。

四、在党务工作方面

为促进工作、发扬民主，希望多开党员群众座谈会，交流对分公司各方面的意见和建议。可以设立长期意见箱，欢迎员工就公司发展大计及具体部门工作机制上的问题，提出意见，促进分公司运营机制不断完善。

在密切党群干群关系方面应创新方式方法，进一步拉近距离。一是员工希望领导班子能够定期走进基层，抽出时间与各处室进行更加深入地沟通交流，掌握员工的思想状态，为团队鼓劲加油；二是多组织一些党内党外活动增强凝聚力，避免流于形式；三是我分公司党员多、普通群众少，建议在开展党员活动时可邀请一些群众参加。

五、企业文化方面

篇4：2011年民主生活会党内外群众意见和建议

活会的意见和建议

根据《关于2014年度县政府党组民主生活会征求意见的通知》（政办秘[2014]48号）精神，县教育局提出以下意见和建议：

一．县委虽多次以文件形式明确要求精简会议，减少考核、文件和简报。但，仍存在会议过多、考核过多、文件过多、简报过多的现象。

二．推进籍山镇第三完全小学建设进度，优化城区小学布局。

三．一些学校接受的教育系统以外的检查事项较多，影响正常的教育教学工作，建议减少检查项目，让学校集中精力从事教育教学工作，提高教育质量。

篇5：2011年民主生活会党内外群众意见和建议

建议整改情况报告

中共xx市纪委、市委组织部：

根据《中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于认真开好 XX 全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx委组通〔XX〕 号）要求，我局于XX年1月17日下午召开了XX年党员领导干部民主生活会。会后，召开党组会针对征求到的群众对局党组及其成员的意见和建议，进行了认真研究，提出整改措施，落实责任领导、牵头科（室）和责任人员，确保群众的意见建议落到实处。现将有关整改情况报告如下：

一、对局党组的意见建议及整改情况

（一）对聘用审计人员的关怀关心不够

整改情况：XX年10月制定出台《xx市审计局聘用人员管理办法》,进一步规范聘用人员的选聘与管理，提高聘用人员的待遇和报酬，加强对聘用人员的考核。同时改进思想工作，开展常态化谈心活动，密切关心聘用人员的工作生活和成长进步，及时把握思想苗头，积极进行引导，凝聚正能量，做到思想上同频、感情上共鸣、行动上一致，凝心聚力共同前进。

（二）审计人员外出审计就餐行为需要进一步规范

整改情况：结合财政差旅费报销相关规定及省审计厅有关规定进一步规范市级审计机关外出审计行为规定，分管领导带队进点审计，帮助协调外出审计人员解决就餐问题。

（三）重大审计项目审计组成员建议全局统筹调度

整改情况：XX年开展的审计项目，如：精准扶贫审计、医保资金审计、政府性债务审计、自然资源资产离任审计等重大项目审计组 成员实行全局统筹调度。今后将形成惯例，在保证审计质量的前提下，根据审计工作需要，适当采取聘请内部审计人员和购买社会审计服务的方式，参加项目审计工作，借助各方面审计力量，缓解审计机关任务重、人员少的矛盾。

（四）加强审计组项目质量管理

整改情况：XX年以开展“制度执行年”主题活动为抓手，梳理完善机关建设和业务管理制度60多项，通过制定科学合理的审计实施方案，强化项目定额管理，精心组织好审计实施阶段的各项工作，严格把好每个审计环节的责任关口。同时做好市级优秀审计项目评比工作，并对优秀审计项目评比过程中发现的审计质量问题进行通报，促进提高审计工作质量。

（五）组织对外省审计项目审计时适当考虑局优秀人员参审

整改情况：从XX起，在安排人员外出审计时，适当安排优秀公务员、优秀共产党员参审。

（六）各党支部凝聚力不够强

整改情况：各党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展支部组织生活会及民主评议党员，进一步打牢党建基础性工作，全方位多层次组织开展政治学习和教育实践活动，自觉加强党性锻炼，切实强化广大党员宗旨意识和群众观念，增强大局意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持艰苦奋斗、求真务实的工作作风，始终保持与干部群众的密切联系，切实把党性锻炼的成果转化为对审计履职重大意义的思想认识，转化为敬业奉献、开拓进取的实际行动，做到思想纯洁、党性坚定、行动自觉。同时根据人员变动情况及时调整和补充了 全党组织结构，保证党建工作顺畅开展。

（七）发挥工会作用，争创省级文明单位。

整改情况：XX年顺利完成工会换届选举工作，结合开展“制度执行年”主题活动，大力弘扬“坚持原则、无私无畏、敢于碰硬、尽责担当”的审计精神，全面坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，深入落实“实、高、新、严、细”的审计工作作风，始终保持昂扬向上、奋发有为的良好精神状态，把争创省级文明单位作为工作目标，在服务xx发展中展现提振干事创业精气神的时代精神。

（八）更加关注离退休人员的生活思想状况，适当组织一些老同志相聚的活动。

整改情况：进一步关心离退休老干部的学习生活，XX年10月27日，召开离退休老干部座谈会暨老年节慰问会，集中宣传学习党的十九大精神以及总书记关于加强老龄工作和老干部工作的重要讲话及指示精神，通报XX年前三季度审计工作开展情况及审计工作面临的新机遇和新挑战，听取老干部意见建议，积极为他们解决实际困难。

二、发放征求意见函征集到的意见建议整改情况

（一）对基层审计机关业务指导比较少，建议加强指导沟通。

整改情况：各位班子成员进一步加强了对分管领域的业务进行对下指导，每年至少一次到基层审计机关进行业务调研。同时用好协管县级审计机关领导班子的手段，采取多种方式，增进与县级党委政府和组织部门的沟通联系，提出完善班子建设的意见和建议。

（二）建议市局适当安排区域内外的业务学习交流

整改情况：根据审计工作实际需要，优化培训内容，丰富培训形 式，提高培训的针对性和实效性。积极参加审计署和省审计厅举办的优秀审计项目评比和计算机应用实例评比等各项活动，办公室统筹安排异地业务学习培训。法规科安排计划时考虑市定项目需基层审计机关配合情况，项目业务科室提出建议申请。

（三）建议今后继续加强对民主资金的审计

整改情况：坚持围绕市委、市政府工作中心，按照“服务发展、服务民生、服务和谐社会建设”的审计工作思路，加强综合业务管理，改进审计项目立项工作，专题研究审计项目计划形成的程序和工作机制，在充分调研、反复论证的基础上，科学合理制定审计项目计划，修订《xx市审计项目计划管理办法》，把好审计项目“立项关”，减少审计盲区和空白点，逐步加大审计覆盖面，使审计工作更好的在推进法治、关注民生、推动改革、促进发展等方面发挥建设性作用。XX已安排保障性安居工程审计、医保审计、职业教育院校审计、精准扶贫和医保基金专项审计，同时对民生建设项目进行跟踪审计。

（四）市级国有集团公司意见建议整改情况

1.扩大政府投资建设项目跟踪审计面，增加审计人员力量。

整改情况：从实际出发，在保证完成法定审计任务的情况下，坚持量力而行、留有余地原则,预留一定时间和审计力量作为机动，确保审计署、审计厅和市委市政府临时交办任务的圆满完成。XX项目计划已定，未再增加跟踪审计项目数。

2.加快跟踪审计的审核进度，提高审计效率。

整改情况：投资审计中心出台有关聘用人员绩效工资、审核业务流程控制等相关管理制度规定，促进加快审核进度，提高审计效率。

3.适当安排国有企业的经济责任审计及经济效益审计。

（六）召开专题民主生活会和组织生活会。召开专题民主生活会。班子成员要紧密联系思想、学习和工作实际，以为民务实清廉的主题，围绕存在的问题，认真分析检查，深刻剖析，对症下药。以党支部为单位召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，针对查摆出的问题，提出改进措施和办法。