安排工作通知

安排工作通知（共14篇）

篇1：安排工作通知

根据教体局寒假工作安排，结合我镇实际，为丰富我镇中小学生寒假生活，保证学生过一个愉快、充实、有意义的寒假，对假期工作做出以下安排。

一、我镇中小学20xx年寒假放假时间为：

寒假从20xx年2月9日（腊月二十一）开始，3月8日（正月十八）结束3月8日（正月十八）早9点师生报到学校，3月9日（正月十九周一）新学期开始，学生正式上课。

二、工作要求

（一）切实加强安全教育和管理工作，保障师生安全。

各校要牢固树立生命第一、安全第一的思想，在寒假前和开学前集中精力重点做好以下几项工作：

一是突出抓好重要时间节点安全教育。学生集中离校、返校前后，要普遍开展安全知识教育，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、校讯通等方式，宣讲安全知识，强化师生安全防范意识，增强自救能力，避免因煤气中毒、滑冰溺水、拥挤踩踏造成意外伤害事故。同时，要对学生加强日常行为规范教育，教育学生遵守社会公德，严守法纪，不参加赌博和迷信活动，不进入社会营业性网吧等未成年人不宜进入的场所。

二是突出抓好重点场所的安全排查工作。在寒假前和开学前集中精力对学生宿舍、食堂餐厅、教室礼堂、配电室等重点区域和人员密集场所进行全面排查，深挖细查安全工作方面的漏洞和隐患，强化底线思维，立查立改，立行立改，绝不敷衍塞责、应付了事。 三是突出抓好重点领域检查工作。针对冬季火灾易发多发，各单位要开展消防安全专项检查，及时消除火灾隐患，严防因燃放烟花爆竹、违章用电等引发火灾；要加强校车安全管理，提示校车驾驶人员按照雪、雾天气安全驾驶要求行车，不超载运行，严防因大雾、降雪及雪后路面结冰影响师生安全。教育学生遵守交通规则，增强学生交通安全意识，不乘坐拖拉机、三轮汽车、低速货车、拼装车、报废车和超载车等不安全车辆。

（二）严格落实规范办学行为责任制

一、放寒假前，全镇各中小学校要做好以下几项工作：1、严格执行课程计划，妥善安排好期末复习、考试工作；2、集中组织教师学习有关规范办学行为的文件规定，加强师德师

风教育，严禁在职教师利用假期举办补习班或进行有偿补课；3、利用校讯通、寒假通知书等形式再次向广大学生家长宣传规范办学行为、严禁在职教师参与有偿补课等政策规定，主动接受群众监督。

寒假期间，师生以休息为主。各中小学校要严格执行有关规定，不得要求或变相要求学生到校补课、上新课或统一上自习，严禁组织学生参加各种商业性活动。县教体局、镇中心校将组织力量对假期补课等加重学生课业负担情况进行专项督查，一经发现要严肃查处，并追究有关单位主要负责人的责任。

（三）扎实开展素质教育。为教育引导全镇中小学生度过一个安全、健康、快乐、有意义的假期，寒假期间，要督促学生完成规定的寒假作业，并开展相应的素质教育活动，使其开阔视野，增长知识，形成良好的学习和生活习惯，以提高学生的综合素质。

1、自主学习。为使学生度过一个有意义的寒，根据我镇中小学实际情况，采取学生在家自学和分组集中学习、教师定期辅导、电话督导等，倡导学生参加社会辅导班等多种形式进行学习。假期中，，并定期向指导教师汇报。

具体要求：

①学习形式：以村、年级为单位，按照学生住地临近原则，将学生分成若干个小组（4-6人一组），每组选出一名小组长负责。学生通过学习小组探讨疑惑、互相检查、进行合作学习，组长每两天向课任教师汇报组内学习情况，学校教师向学生公布联系方式（电话、QQ号）。

②制定每天学习清单（每天具体学习时间及学习内容）：温习旧知识、预习新教材的1/3。

具体年级和学科为：4-7年级语、数、英；8年级语、数、英、物；9年级语、数、英、物、化。

③除寒假作业外，各校教师务于2月1日前，将旧知识练习作业和新教材预习作业印制好，并由学校主管业务领导审核，以备检查。学生建立专项寒假作业本，每周5次作业。

④定于2月28（农历正月初十）师生到校一次，督查作业完成情况，解答疑难问题，并布置下周具体作业，中心校成员届时到校检查落实。

⑤开学后（3月10日）中心校将对寒假期学习情况进行检查评比（寒假各项作业批改、寒假作业及预习下册1/3内容测试、各校教师指导学生预习、作业批改情况总结），中心校及学校要进行总结表彰。

2、快乐读书。各校班主任要结合学生实际情况，充分利用学校的图书资源，把图书室图书借阅给学生，小学生每人2本，初中生每人3本。学生根据自己的兴趣爱好选择适合的读物，每天保证至少阅读一小时，让书本引领学生假期生活，让读书成为学生成长需要。要求学生每天看《新闻联播》，坚持每天用一句话记录一条新闻。开学初每生上交10篇较高水平的读书笔记、一篇读书心得体会及20条新闻（学校自行设计内容）。

3、书写。为让学生形成良好的书写习惯、提高写字能力，要求学生每天坚持联系硬笔字或毛笔字。寒假开学每生至少上交5篇书法作品。

4、积极锻炼身体。各校要引导学生成为文明的实践者，不饮酒，绿色上网，合理安排学习和休息时间，养成健康的生活习惯。要求学生每天在家长的监护或同伴的陪同下，选择自己喜欢的体育项目，锻炼身体半小时，增强自身体质。

5、参加社会实践。按照教育电视台《第一届中小学生摄影摄像大赛》、《小学生手工制作大赛》、《中小学生《我与教育电视》书信征集大赛》通知要求，鼓励学生至少参加一项活动。鼓励学生积极参加拟春联、写春联、剪贴窗花、制作中国结、创作元宵灯谜等民俗活动，在家长支持下参加民俗展示、歌舞表演、花会歌会、灯谜灯会等生动有趣的年庆民俗活动，开学后在班、校内进行交流展示。各校要以安阳县美德少年评选活动为契机，开展感恩教育实践活动，弘扬尊师孝亲、团结助人、热心公益等可贵品质。假期中，学生要帮助家长做力所能及的家务，要向身边的“空巢老人”、孤寡老人送温暖、献爱心。（学校自行设计表格）（要求：每两天一次社会实践活动，有记录）

（四）强化学生上下学管理。

开学后，对于学生需乘坐接送车上下学的，要做好学生及家长的安全教育工作。教育学生要按照《安阳市教育局关于加强校车安全管理工作的通知》（安教安?20xx?125号）的规定，选择经公安交警部门审验登记的、有接送学生资质的车辆上下学。

（五）加强值班和信息报送工作。

各校要高度重视节假日期间值班工作，严格落实值班和领导带班制度，强化值班岗位责任，严肃值班纪律，带班领导要随时掌握学校安全动态。畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况要及时准确上报上级主管部门，并及时采取有效措施妥善应对和处理。

放假前，各校上报本单位假期值班安排（包括带班领导、值班人员、联络方式等）于2月1日前报中心校王文艳老师；开学后将假期工作总结于3月9日上报lunzhangzxx@163.com.中心校王海艳老师负责汇总全镇后将电子稿发送至县教体局安全邮箱：jtjjcjyaq@163.com。

伦掌镇中心校

20xx.xx.xx

篇2：安排工作通知

因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。

对于停工休假期间不服从公司安排的员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。

特此通知!

xx工程劳务有限公司

篇3：安排工作通知

与以往相比, 此次辽宁省政府信息公开的内容, 增加了行政审批和以教育为重点的公共企事业单位的信息公开, 包括逐步推进医疗卫生机构信息公开等。辽宁省将加强行政审批项目调整信息公开, 重点做好涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或参与的行政审批项目审批过程、审批结果公开工作。

辽宁省还将扩大公开PM10、臭氧等空气质量新标准监测信息的城市数量, 增加鞍山、抚顺、本溪、锦州4个城市空气质量新标准监测信息, 并强制公开重污染行业企业环境信息。辽宁省将进一步扩大高校招生信息公开范围, 重点公开招收保送生、高水平运动员、艺术特长生等有关政策和信息, 公示考生资格及录取结果。同时逐步推进基础教育招生、分班、收费等信息公开工作, 并加大高校财政信息公开力度, 公开各高校预算决算信息。涉及教育、交通运输、农民负担、医疗、房地产市场、旅游市场等民生领域价格和收费监管信息的公开工作将成为价格和收费信息公开工作的重点。辽宁省还将建立食品药品违法违规企业“黑名单”公开制度。

篇4：明天如何安排工作？

职场中已经出现的一些有趣的社会和心理趋势，如同潜流涌动，可能是彻底改变职场的关键因素。例如，新踏入职场的一代在价值观和职业取向上迥异于前辈；女性开始在组织的各个层面担当重任，作为中层管理人员群体而崛起；科技迅速渗透到企业和家庭，带来了无数的可能性。个性化意识的觉醒

社会正在快速发展。人口统计学家和学者们提出：由于相似的经历、信息的共享，代沟正在逐渐缩小。电视尤其是网络等技术的普及对此功不可没。相对于X世代而言，Y世代是在互联网时代成长起来的第一代，他们用一种全新的眼光来审视整个世界，思考从社会交际到个人定位的各方面。在年轻人看来，交友、娱乐甚至工作都没有必要亲临现场。此外，互联网文化导致了结构的扁平化，等级意识在年轻人的思维中淡去。这一新潮流围绕着“个性化”和“速度”两个主题——“我希望根据我的需要而定，并立刻得到结果。”简单地说，谷歌的哲学已经成为社会的核心价值。

这些变化对于员工的管理意义重大。它打破了悠久的传统企业文化，即固定化的、以老板为尊来确定员工职责、约束员工行为的管理模型。价值观的改变导致了薪酬系统的变革。Y世代的员工更喜欢短期激励而非基于职业发展的期望值和加薪。因此管理者应该清楚，职场新一代要求企业考虑他们的个体特性，但现实是，当前组织对个人兴趣和爱好均未加以重视。

有意思的是，加入这一个性化潮流的并非只是Y世代员工。我曾与多位中年男性和女性职员交谈，这些谈话让我想起理查德·道金斯(Richard Dawkins)的《上帝错觉》(The god Delusion)一书。书中讲了这样一个小故事：一个小女孩讨厌她所就读的学校，但直到多年后才告诉她的父母。当父母问她：“为什么当时不告诉我们?”小女孩回答：“我不知道可以告诉你们。”在过去的50年里，千百万员工遵循着朝九晚五的既定作息模式以求得基本保障，他们认为“制定不同的作息安排是不可能的”。这种想法和那个小女孩如出一辙。但最后，他们认为不可能的事情却实现了。

借用爱因斯坦的名言：我们不能用过去曾经有效的方法来处理今天的问题。孕育传统劳动关系的社会环境已经发生了变化。在过去，企业能够确保工作的稳定性，并有权要求员工对企业回报以忠诚；但在新的形势下，工作的稳定性不再有保障，一个新的概念应时而生，那就是“就业能力”，这是维系劳动关系的关键。在这种新的劳动关系格局下，企业投资于员工，提供发展平台，强化“就业能力”。这些“高就业能力”的员工可为组织带来高绩效，而当雇佣关系不得不在将来的某一天终止时，他们也不至于走投无路。当然，在这种更灵活的劳动关系下，无论组织如何自信，它们也已经无法要求员工以忠诚度作为雇佣的交换条件。

生活“融入”工作

随着大量女性进入职场，员工的社会角色也发生了变化。

在“男人养家糊口”的社会模式里，企业的发展动力和价值观是由男性管理人员决定的。但如今，女性带来了一种全新的工作方式。女性的价值观与男性截然不同：她们注重绩效而非僵化地坐班，因为在工作之外，她们还要处理很多事务。因此，与20年前的员工情况不同的是，如今工作与生活之间的界限渐渐变得模糊。一个工作日通常包括以下内容：第一件事情是查看电子邮件(工作内容)，然后送宝宝去学校(个人事务)，去公司(工作内容)，午饭时间去拜访母亲的私人医生(个人事务)，开几个会议(工作内容)，接宝宝放学，帮助他们完成家庭作业(个人事务)，完成报告(工作内容)，洗澡、做晚餐、哄宝宝睡觉(个人事务)，检查电子邮件、计划第二天的工作(工作内容)。

因此可以理解，即便配偶可以分担一部分家务劳动，职场女性仍然希望实行弹性工作制，这有助于缓解她们的生活压力。此外，远程电话会议、电子邮件、计算机辅助协作工具、强大的网络等技术使我们无论身在何地都能够履行职责。

改变传统工作方式

2006年，《经济学家》杂志曾对25～45岁的欧洲员工进行了一次调查。根据上述现状来看，下列调查结果就不足为奇了：

◆54％的人相信可以找到一种“不同于传统劳动关系”的可持续的生活方式

◆86％的人认为最重要的事情是平衡工作和生活

◆只有35％的人表示对升职感兴趣

“不同于传统”的工作安排是怎样的呢?首先要区分自我就业(self-employed)的员工与工薪制员工(paid-wage earners)。事实上，某公司与一个自由职业者签订的项目合同并不是标准的劳动关系，不同于全职的固定劳动合同关系。公司与自我就业人员建立的关系可以根据合作的频率分为定期合作型(如翻译或文稿编辑)和偶尔合作型(非限定性公开招标)。这些自主、独立的劳动者被称为“无边界员工”，他们的承诺是建立在对项目本身或对合作者的感情之上。创业热的再度兴起，也将成为21世纪初自我就业的一种形式。

工薪制员工非标准的劳动关系有很多定义，如“非标准工作”、“非典型工作”或“弹性工作”，绝大多数是以空间和时间作为分类的标准。然而，如果根据“工作安排自主性”来划分，可以绘制出一张明晰的图表。自主程度越高，对应的地理和时间限制就越小。技术的普及应用对这些安排起到了促进作用。

然而，企业并不是很乐意在员工中推行自主选择的工作安排。它们对顾客的喜好十分敏感，并尽可能去满足顾客，而当涉及到员工的利益时。却表现得非常保守。此外，文化因素也对此产生了深刻的影响。以欧盟27国为例，约17.9％的劳动人口为兼职(值得注意的是，这类劳动关系在员工自治方面是排在最末的)。但是，欧盟成员国之间存在着巨大的差异，荷兰为47％，德国25.7％，匈牙利仅为2.4％。

传统的兼职：工作时间与全职相同(大约每周40小时，根据当地法律而定)。

压缩工作周：员工可以将全职工作规定的每周工作时间压缩到5天以下。

弹性工作时间：规定每天数小时为固定工作时间(通常是每天4～5小时)，其余时间员工可根据自己的喜好自由安排。

工作时间账户：允许适当延长或缩短工作时间，而后根据账户上的“借和贷”来计算时间，对这些时间支付额外的报酬。

远程工作：允许员工偶尔在办公室外办公(如在家里或汽车里)。

视频工作：工作不受地理位置的限制，不需要为员工安排办公室。

当前，针对新的工作安排与员工满意度的关系，研究还很少。2007年底发布的英国员工工作快乐指数显示，通过缩短工作时间(样本的17％)、可以偶尔在家工作(28％)或压缩工作时间(9％)等方式来进行非标准工作安排的员工，其工作快乐度低于82％，而采取压缩工作时间的方式，其快乐度更低，仅为72％。该调研的作者这样归纳：员工采用这些工作安排的频率有多高?员工享有选择权是否足以影响他们的工作快乐度?对于这些问题，我们尚不清楚。

篇5：工作安排通知

在喜迎祖国六十华诞之际，学生宿舍管理中心全体教师祝大家度过一个愉快的国庆假期。

请大家做好安全防范工作以及严格按照学校防控甲型H1N1流感工作流程做好各项工作，具体安排和要求如下：

1、住校学生每日开窗通风，保持室内空气新鲜、卫生清洁，注意个人卫生，勤洗手，在校期间不到人群聚集的地方。

2、按学校防控甲型H1N1流感的工作流程和各学院要求，假期返校学生体温正常方可进入宿舍。

3、住校学生如有发热、流感样症状，及时向各自所在学院报告并到校门诊部就医。

4、住校学生离寝外出时，关好寝室窗户，切断电源，门要反锁，保管好贵重物品，寝室不存放现金。

5、假期住校学生若有事夜间不能归寝时，请与学院老师请假并提前到门卫处登记。

6、注意防火、防盗，不使用热得快、电热锅、直板夹等加热器，不留宿外人，发现可疑人员及时报门卫。

7、应急电话：

保卫处：8***0(内线5110)

校内医疗急救：87****0((内线5120)

学生宿舍管理中心值班电话：87**7(内线5837)、87**7(内线3147)

学生宿舍管理中心

篇6：工作安排通知

一、目标任务：

1、发种产茧：全年发种1300张，产茧4万公斤。

2、新栽桑树：0株

3、推广纸板方格簇：5000片。

4、推广回转簇架：800个。

二、蚕种订购：

1、订种方法：以村为单位订种、种款交蚕业站。

2、蚕种价格：每张46.00元。

3、订种截止时间：

春蚕4月11日，夏蚕5月27日，秋蚕7月27日。

三、工作措施：

1、加强领导、责任落实。

书记、主任亲自抓，驻村干部督促抓，确保我乡蚕桑生产任务全面完成。

2、加大宣传力度。

各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情，发展趋势，让蚕农家喻户晓。

3、科学养蚕，提高蚕茧质量。

篇7：安排工作通知

材料部：

因你部5月9日两项主要任务未能按计划完成，导致工作任务积压。鉴于各种原因，酌情给予扣除三名主管人员当天工地补贴的处罚。希你部引以为戒，确保落实10日下列任务：

1、继续落实9号未完工作：

1）组织搬运工，转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件，以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。

2）清理溉xx库房，材料、机具、物资转运到xx租赁站，安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。

2、迅速与租赁站取得联系，抓紧落实材料，赶紧组织运输，以备施工进度需要。

希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保当天任务当天完成。否则，若因材料供应不及时而影响工程进度或者耽误了工期，不但追究主管人员责任，公司管理处还将按每人当天工资的50%作为任务考核。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

篇8：安排工作通知

《2009年节能减排工作安排》已经国务院同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行。

国务院办公厅

二○○九年七月十九日

2009年节能减排工作安排

“十一五”前三年, 各地区、各部门认真落实党中央、国务院的部署, 把节能减排作为促进科学发展的重要抓手, 作为扩内需、保增长、调结构的重要内容, 工作力度不断加大, 节能减排取得积极进展。全国单位GDP能耗逐年逐季降低, 2006年下降1.79%, 2007年下降4.04%, 2008年下降4.59%, 三年累计下降10.1%, 节能约2.9亿吨标准煤。全国二氧化硫、化学需氧量 (COD) 排放总量不断降低, 2007年分别下降4.66%和3.14%, 2008年分别下降5.95%和4.42%, “十一五”前三年累计分别下降8.95%和6.61%。

虽然节能减排取得积极进展, 特别是今年以来产业结构发生了一些积极变化, 但结构不合理的问题仍然突出, 第三产业比重偏低, 高耗能工业增速较快。国际金融危机对我国影响加剧, 给节能减排工作带来新的问题和挑战。有的地方出现盲目上高耗能、高排放项目的苗头, 有的地方擅自出台高耗能行业电价优惠政策;一些企业效益回落, 影响节能减排重点工程实施。工作层面也还存在着认识不到位、激励政策不完善、机制不健全、监管不到位、基础工作薄弱等问题。从目前进展情况看, “十一五”节能目标完成进度仍落后于时间进度, 形势严峻, 任务艰巨。

2009年是实现“十一五”节能减排目标具有决定性意义的一年, 各地区、各部门要进一步统一思想, 充分认识节能减排工作的重要性和艰巨性, 增强紧迫感和责任感, 以科学发展观为指导, 在保持经济平稳较快增长中坚持节能减排不动摇, 继续把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手, 作为应对国际金融危机, 扩内需、保增长、调结构的重要内容, 作为减缓和适应全球气候变化、促进人类可持续发展的重要举措, 全面落实各项节能减排政策措施, 进一步加大工作力度, 务求取得更大成效, 确保节能减排目标完成进度与“十一五”规划实施进度同步。

一、加强目标责任考核。组织相关部门和专家对省级政府2008年节能减排目标完成情况进行现场评价考核, 评价考核结果向社会公告, 落实奖惩措施, 实行严格的问责制。组织各地节能主管部门开展千家企业节能目标责任评价考核, 审核汇总考核结果, 向社会公告并做好考核结果的运用。发布2008年全国和各地区单位GDP能耗、主要污染物排放及工业增加值用水量指标公报, 以及2009年上半年全国单位GDP能耗和主要污染物排放量指标公报。抓好军队资源节约统计与考评工作。

二、推动重点工程实施。继续加大中央预算内投资、新增中央投资、中央财政专项资金和国外优惠贷款对节能减排的支持力度, 重点支持十大重点节能工程建设、循环经济发展、淘汰落后产能、城镇污水处理设施及配套管网建设、重点流域水污染治理, 以及节能环保能力建设。2009年, 通过实施十大重点节能工程, 形成7500万吨标准煤的节能能力;实施“节能产品惠民工程”, 对能效等级1级或2级以上高效节能空调、冰箱等10大类产品, 通过财政补贴方式加大推广力度;推广节能灯1.2亿只;支持在北京、上海、重庆等13个城市开展节能与新能源汽车示范试点。新增城市污水日处理能力1000万立方米, 全国36个大城市基本实现污水全部收集处理;新增燃煤电厂烟气脱硫设施5000万千瓦以上, 新增钢铁企业烧结机烟气脱硫设施20台 (套) 。

三、严控高耗能、高排放行业盲目扩张。组织修订《产业结构调整目录》。在抓紧组织实施钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造、电子信息、物流等重点产业调整振兴规划过程中, 严格执行国家产业政策和项目审核管理规定, 强化用地审查、节能评估审查、环境影响评价, 从严控制高耗能、高排放行业盲目扩张。继续推动外商投资产业结构优化升级。加大信息技术在传统产业中的应用力度, 对高耗能、高排放行业进行改造和提升。加大淘汰落后产能的力度, 2009年“上大压小”关停小火电机组1500万千瓦, 淘汰落后炼铁产能1000万吨、炼钢600万吨、水泥5000万吨、造纸50万吨、铁合金70万吨、焦炭600万吨。完善淘汰落后产能退出机制, 公告淘汰落后产能企业名单, 推广大型企业兼并重组落后企业等有效做法, 落实好差别电价政策和淘汰落后产能企业职工安置政策措施。发布节能设备指导目录、落后高耗能设备淘汰目录等, 推动淘汰落后高耗能设备。落实节能发电调度办法, 抓紧出台配套政策。大力促进服务业和高技术产业发展, 提高其在国民经济中的比重。

四、加快技术开发和推广。围绕能源、资源、环境等领域, 建设和完善若干国家工程中心、国家工程实验室和国家重点实验室, 在高效发电、重污染行业清洁生产、建筑节能等方面组织科研攻关, 攻克一批节能减排关键和共性技术。编制工业、通信业清洁生产技术指南和重点节能技术推广专项规划。支持大型先进压水堆及高温气冷堆核电站重大科技专项。加大新技术、新产品产业化的实施力度, 推动电动汽车产业化, 做好“金太阳”太阳能发电、大型超超临界发电、有机废水循环利用等技术的规模化推广应用。制定半导体照明 (LED) 产业发展意见。推进浅层地热能开发利用。加快风能资源的评估与开发。发布农业机械节能减排技术。出台关于推行合同能源管理加快节能服务产业发展的意见, 鼓励专业节能公司采用合同能源管理方式, 为中小企业、公共机构实施节能改造。启动污泥处理处置示范工作。积极推进环保产业发展, 继续开展烟气脱硫特许经营试点, 规范城镇污水和垃圾处理特许经营, 鼓励排污单位委托专业化公司承担污染治理或设施运营。发布当前国家鼓励发展的环保设备 (产品) 目录, 编制环保装备示范工程规划。广泛开展节能减排国际合作, 切实加强双边、区域和多边在节能、新能源和低碳技术研发等方面的交流, 积极引进国际先进技术和管理经验。

五、着力抓好重点领域节能减排。继续大力推进千家企业节能行动, 发布能源利用状况公告, 开展节能管理师试点, 形成2000万吨标准煤的节能能力。制定发布钢铁、建材、电子信息、军工和中小企业节能减排指导意见, 深入开展重点耗能行业能效水平对标活动。扩大强制性能效标识实施范围, 制定发布电风扇、微波炉、通风机、工业锅炉等6种产品能效标识实施规则。组织开展5万个锅炉房节能管理达标活动。2009年底施工阶段执行节能强制性标准比例提高到90%以上;全面开展北方采暖地区既有居住建筑节能改造, 2009年改造6000万平方米;继续推进供热按用热量计量收费;扩大可再生能源建筑应用示范规模, 出台推动太阳能光电技术在建筑领域应用的实施意见, 实施好新建经济适用房、廉租房、新农村农房可再生能源建筑规模化应用项目。大力发展公共交通, 优化道路运输组织管理;严格执行汽车燃料消耗量限值标准, 实施落后车辆淘汰制度, 完善报废汽车回收机制;加快发展水路运输, 推进船型标准化;加快电气化铁路建设;优化航线航路, 启动机场节电工程, 研究建立民航业节能减排激励约束机制;建立交通运输行业节能减排监测考核体系。安排财政资金70亿元, 鼓励汽车、家电“以旧换新”。推进节约型机关、学校、科技场馆、文化场馆、医院、体育场馆等“六个100示范工程”建设, 研究建立公共机构节能考核制度。开展大型公共建筑能耗统计、审计和公示工作。继续安排中央投资支持农村沼气建设;实施农村清洁工程, 加大“以奖促治”工作力度, 解决一批村镇存在的突出环境问题。推进零售业节能降耗。

六、大力发展循环经济。做好循环经济促进法贯彻实施工作。组织编制重点行业和重点领域循环经济发展规划, 印发省市循环经济发展规划编制指南。建立循环经济发展专项资金, 支持循环经济技术研发、示范推广、能力建设等。深化循环经济示范试点, 开展“循环经济专家行”活动。加快实施汽车零部件再制造试点, 出台促进汽车零部件再制造产业发展意见, 建立汽车零部件再制造产品标识制度。组织编制实施再生金属利用规划、重大机电装备再制造产业发展规划。加快国家生态示范工业园区建设。研究建立循环经济评价指标体系和统计制度。发展矿产资源领域循环经济, 推进矿产资源综合利用, 加快脱硫石膏、磷石膏、农作物秸秆等资源化重点工程建设。启动第三批禁止使用实心粘土砖和第三批“禁止现场搅拌砂浆”工作。制定重点电子信息产品污染物管理目录, 推动废弃电器电子产品回收利用。加快第二批再生资源回收体系建设试点, 支持建设一批统一规范的社区回收站点、专业化分拣中心和区域集散市场。推进城镇污水处理再生利用。启动餐厨垃圾无害化处理试点。促进灾区建筑废弃物资源化利用。进一步加大“限塑”和秸秆综合利用工作力度。落实国务院办公厅关于治理商品过度包装的有关文件精神, 抓紧制定治理商品过度包装的相关标准和政策。推动机电产品包装节材代木。推进循环农业促进行动, 重点抓好10个循环农业地市建设, 以及农垦制糖业、天然橡胶业的循环产业建设。

七、完善相关经济政策。继续推进资源性产品价格改革, 落实成品油价格和税费改革方案。完善天然气价格形成机制。实行鼓励余热余压发电的上网和价格政策。继续推进电价改革, 完善需求侧电价管理制度。继续实行促进节约用水的水价制度, 鼓励使用再生水。完善老旧汽车报废更新补偿制度。出台农村老旧渡船拆解改造补偿制度。研究调整车辆购置税政策。推进环保收费改革, 提高收缴率。研究建立污染物减排激励机制。修订高污染、高环境风险产品名录, 继续控制高耗能、高排放和资源性产品出口。继续实施促进节能减排的政府采购政策, 完善清单动态管理制度、公示制度和执行政策的奖惩制度。完善矿产资源有偿使用制度改革。逐步建立生态环境补偿机制。进一步扩大用于节能减排的企业债券发行规模, 研究开展污水处理项目收益债券试点、环境污染责任保险试点。金融机构继续加大对节能减排重大项目的信贷支持。推进有条件的地区开展排污权有偿使用和交易试点工作。

八、加快法规和标准建设。完善节能减排法律法规体系, 加快节约能源法和循环经济促进法配套法规建设。落实好民用建筑节能条例、公共机构节能条例。研究起草排污许可证条例。尽快出台固定资产投资项目节能评估和审查办法、城镇排水和污水处理条例。修订重点用能单位节能管理办法、能效标识管理办法、节能产品认证管理办法, 组织制订、修订电炉钢冶炼和氧化铝、尿素等高耗能产品能耗限额强制性国家标准, 以及水源热泵机组、小功率电机、容积式空气压缩机、通风机、工业锅炉等用能产品强制性能效标准。进一步完善并严格执行电石、热轧带肋钢筋等高耗能和易造成环境污染产品的市场准入条件。制订电力企业节能降耗主要指标监管评价标准。

九、强化节能减排监管。加强对各地区节能减排工作的监督检查, 督促各项节能减排优惠政策的落实, 坚决制止和纠正擅自出台对高耗能行业实行优惠电价、违规乱上高耗能和高排放项目等行为。加强节能减排执法检查, 严肃查处严重浪费能源资源、严重破坏环境、违反能源利用状况报告制度、私自排污等问题。开展能效标识、能源计量器具配备、能源计量数据及使用、高耗能特种设备等专项检查。深入开展环保执法专项行动, 重点做好电力、钢铁、建材、造纸等12个高耗能、高排放行业排放总量控制和排污许可制度执行情况的监督检查。加强职工节能减排义务监督员队伍建设, 强化对义务监督员的培训。发布电力企业节能减排情况通报。

十、加强监管能力建设。加快节能减排统计、监测和考核体系建设。加强资源环境、循环经济基础研究, 建立体现资源节约型、环境友好型社会建设的中国资源环境统计指标体系。抓紧组建国家节能中心, 健全省级节能监察机构和节能技术服务中心。结合第二次全国经济普查, 组织实施第二、三产业用能单位能耗调查和主要耗能行业重点耗能设备普查。继续推进污染源普查工作, 加强环境质量监测、污染源自动监控、信息传输与统计等能力建设。进一步完善城镇污水处理管理信息系统, 启动建设全国城镇生活垃圾处理管理信息系统。建设电力行业节能减排监管信息平台。

十一、开展规划编制等重大问题研究。编制节能环保产业发展规划, 加快培育新的经济增长点。开展“十二五”节能专项规划前期研究, 研究节能重大问题, 重点做好节能目标预测。对节能中长期专项规划实施情况进行评估。开展“十二五”污染物排放总量控制计划前期研究, 重点对实施总量控制的污染物及排放指标等开展专题研究。做好“十二五”城镇污水、垃圾处理设施建设规划的前期研究, 重点是目标、技术路线、政策机制等, 特别是对垃圾处理技术路线、污泥无害化处理做专题研究, 为制订“十二五”规划纲要做好前期准备。

十二、加大宣传教育工作力度。继续广泛深入开展“节能减排全民行动”, 以节油节电和全民节能为重点, 深入开展节能减排宣传教育, 普及节能环保知识, 积极倡导节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。做好2009年全国节能宣传周、中国城市无车日、世界水日、中国水周、全国城市节水宣传周、“六·五”环境日的宣传活动。各地区要对节能减排做出突出贡献的单位和个人予以表彰, 在全社会进行广泛宣传。开展“汽车节能环保驾驶”活动, 大力宣传节能环保驾驶理念。新闻媒体要加大节能减排报道力度, 宣传先进经验, 曝光反面典型, 发挥舆论的引导和监督作用。

篇9：工作安排菜单化

条线工作月菜单

每月上旬，园长和保教主任会结合本月各项工作，列出一份详细的需要完成的工作，明确到部门和责任人，并规定完成这些工作的时间节点，公布到校园网“园务管理”块面。例如：

××年9月份条线工作菜单

保教

1保教工作计划制定与调整。

2制定幼儿园迎新活动计划并落实活动及相应信息报道。

3新教师上岗培训活动及相关资料。

4组织师徒结拜签约仪式，准备配套资料。

4做好新一轮骨干教师的申报工作。

5配合大教研组和课题组完成工作计划和工作落实。

6组织园内主题环境的观摩与交流评比活动。

7抽查3个-4个班级的案头资料，指导教师进行相应的完善和调整工作。

8完成本月工作月报表。

课题组长

1制定课题工作计划，落实课题分工。

2按计划落实课题实践与研讨工作，做好相应的会议记录。

3完成条线工作月报表。

教研组长

1结合教研组制定教学研究计划。

2开展实践研究活动。做好相应记录。

3对各年级组长的案头工作，特别是班级计划进行检查并提出调整意见。

4完成条线工作月报表。

年级组长

1与班组教师共同商议本月主题内容。

2制定年级组工作计划，开展相应实践研讨活动并做好记录。

3完成年级组工作月报表。

教师

1开学前完成开学班级迎新计划和迎新环境创设。

2制定和调整班级工作计划(完成其班务案头工作)。

3第二周召开一次班级家长会(做好计划、记录)。

4每位教师完成自我发展计划。

5撰写本学期承担的专题研究计划。

6撰写1篇不少于1000字的与自己专题相关的案例。

7完成一次听课评析(课堂教学的分析评价、课堂教学中幼儿心理品质发展的析评)。

9做好幼儿成长档案当月内容。

9两周内完成带教师徒的签约，月内完成带教计划和学习计划。

10本月开课教师写好活动前思考、活动设计、活动后反思。

(以上工作请于9月22日上交保教文档)

园长室

××年9月1日

这样的工作菜单让每个条线和个体的工作思路清晰，保障了各项工作月月清，减少了大小会议，促进了管理的有效和有序。

新教师上岗培训菜单

我园连续几年引进应届毕业生，如何帮助新教师尽快适应工作成为我们教学培训的重点。为此，我们成立的“育苗工作坊”新教师培训工作团队，全程为三年以下新教师服务。

××学年新教师上岗培训菜单

7月

1自学《新教师一日活动操作手册》，并撰写学习体会。

2通读课程指南和新教材4本书，并撰写学习体会。

3阅读园本课程(教材)。

4浏览幼儿园员工手册。

8月

18月17日上午——新教师培训启动仪式园长

28月17日上午——内容：教师职业道德规范工会主席

38月17日下午——内容：一日活动各环节的组织与把握大教研组长

48月18日上午——内容：各类保教计划的制定保教主任

58月18日下午——内容：如何与家长沟通家教组长

68月19日上午——内容：教学中如何与孩子对话课题组长

78月19日下午——培训工作总结与交流园长

上学期

每月接受“育苗工作坊”观摩半日活动一次。

每月观摩师傅半日活动1次-2次。

每月撰写教学实践心得一篇(600字)。

期末完成一次园内汇报教学。

下学期

每月一篇集体教学经典设计。

每月师傅观摩徒弟集体教学一次。

每月徒弟观摩师傅集体教学一次。

每月参加“育苗工作坊”活动一次。

期末完成一次公开教学、撰写新教师实习期工作总结。

园长室育苗工作坊

××年6月

篇10：工作安排的通知

院属各单位、各部门：

暑假临近，根据学院校历安排和迎评促建等工作的需要，现将2014年暑期放假安排及放假前后重点工作和相关事项通知如下，请遵照执行。

一、放假时间安排

（一）学生放假及开学时间

1.2013级学生放假及开学时间：

2014年7月14日—8月29日，暑假。8月30日返校报到注册，9月1日正式上课。

2.2014级新生报到时间：2014年9月9日、10日。

（二）教职工放假时间

7月26日—8月17日，暑假。8月18日正常上班；8月26日8:30召开中层干部会议；8月29日8:30召开全体教职工大会。

二、放假前后工作安排

（一）学院决定7月5、6日（星期

六、日）不休息，照常上班。

1．7月6日9：00，召开评建工作全体教职工动员大会。

2.7月7日9：00，召开全体教职工大会。

（二）请各部门于7月2日前将部门2013-2014学年工作总结, 7月8日前将部门2014-2015学年工作计划，交至办公室李征兵处（电子版和纸质版，纸质版须加盖部门印章）。

（三）7月8日前，学生处完成迎新、新生入学教育和军训方案。

（四）做好教职员工的学年考核和中层干部述职考核。

1.6月25日-7月1日，各考核小组开展考核工作并提交有关考核材料。

2.6月26日-7月5日，人事处对中层干部组和行政教辅人员组的有关考核评价资料进行采集，相关部门配合。

3.7月1日-7月2日，学院组建期末工作检查小组，检查本学期各项工作落实情况并统计分析。

4.7月5日，召开中层干部述职会议。

5.7月8日前，人事处采集相关考核数据，汇总并核算各组考核成绩，提交考核工作领导小组审定。

（五）抓好12级教学实习的各项具体工作落实

1．教务处、学生处、各系要按照学院部署，做好12级学生教学实习的各项组织准备和手续办理工作。

2．对自主选择实习单位学生，特别要注意严格执行学院规定的申请程序及对选择单位等相关要求。

3．教务处要做好专业教师配备安排；学生处做好带队辅导员的配备安排。

4．教务处、学生处要做好下企业前教师、辅导员的培训工作；做好教学实习跟踪调查安排及暑假期间2012级学生实习指导。

（六）教务处和各系在暑假前要做好部门教学资料归档，以及下学期教学计划和教师排课安排、教材订购工作，并在学生正式上课前对教学准备工作进行检查。

（七）后勤处、宿管科、学生处配合做好学生宿舍调整方案和维修检查工作。保卫部门负责在暑假前进行防火防盗安全大检查。

（八）人事处协助教务处、各系做好教师下企业的组织、落实工作。

（九）各部门要切实做好教职工假期遵纪守法的宣传教育工作；学生处负责做好对学生的假期安全教育。

（十）评建办统筹、协调各部门（各单位），启动评建工作：

（1）修订、完善人才培养方案、课程标准、实践教学体系；（2）完成专业实训室建设方案；（3）梳理评建佐证材料，检查并完善日常教学过程常规性基础资料；（4）修订“一大四小”五个规划；

（5）修订和编印学院规章制度。

四、暑假期间及开学前工作安排

（一）招生办要做好假期招生工作安排。

招生办统筹各系，除按规定参与招生录取工作外，要做好录取新生的宣传跟进等工作，确保新生报到率。

（二）就业办公室统筹各系，做好2011级学生就业跟踪这一重点工作；进一步做好校企合作单位的洽谈与落实。

（三）学生处做好迎新和新生入学教育、军训等准备工作及学生骨干培训工作。

（四）人事处要做好暑期教师招聘、教师培训、新学年中层干部培训等工作。

（五）各部门要安排好下学期的各项开学工作准备，并制定新学期工作计划。

五、相关注意事项

（一）各部门根据学院工作需要和进展情况，做好期末及暑假期间的工作部署和具体人员安排，在7月8日前报主管院长审批后交人事处备案。

（二）假期确需加班的，做好加班安排；值班表经主管领导签字确认后于2014年7月8日17:30前分别报人事处和办公室各一份，电子文稿一并发送至人事处和办公室。

（三）请相关部门根据放假安排认真开展工作。个别部门或个人放假时间需进行调整的，根据人事相关管理规定按程序办理。

（四）全体教职员工在休假期间都必须保持通讯畅通，以便及时联系。

篇11：学校开学工作安排通知

春季开学在即，为确保开学工作正常有序和开学后各项工作快速步入正轨，现就20春季开学工作提出以下要求：

一、认真做好上学期教学质量检测工作。

各校要严格按照《关于做好年春节寒假期间有关工作的通知》(岳教〔2018〕4号)和《关于下学期开学考试的补充通知》要求，全县中小学(幼儿园)春季开学时间提前到2月24日，2月25日(正月初十)开始举行小学、初中期末教学质量检测，中心学校2月23日到教研室领取试卷。普通高中高一年级24日报到，25日参加全市统测，其他年级及职高28日正式上课。各校要认真组织考试，严肃考风考纪，及时做好阅卷、成绩统计和试卷分析工作。

二、全面加强学校管理工作。

各校在开学前要召开班子成员会议，认真研究部署新学期学校各项工作，列出工作清单，做到目标明确，思路清晰，重点突出，措施有力。要认真学习《义务教育学校管理标准》，树立先进的治理理念，并对标研判，整改提高，进一步规范管理和教育教学行为，创新管理机制，提高管理效益。

三、严格规范各类办学行为。

各校要进一步加大师德师风建设力度，认真开展自查自纠，切实规范教师从教行为。要严格按照省市县相关文件要求，严格规范教材和教辅材料征订、发放及收费行为，向家长下发《2018年秋季教辅材料、教学用书自愿征订卡》和《致家长一封信》(新华书店统一印制)，全面推行校务公开，按规定公示中小学、幼儿园收费项目、收费标准、收费依据，公布举报电话，主动接受社会监督，坚决治理和严肃查处违规问题。

四、着力做好控辍保学工作。

各校要按照《关于认真做好义务教育阶段控辍保学有关工作的通知》(岳教[]322号)文件要求，进一步加强控辍保学和学籍管理工作力度，落实适龄残疾儿童少年接受义务教育工作。对于有辍学倾向的学生，要及时了解情况，做好思想工作;对于已经流失的学生，要及时报告乡镇政府，依法采取劝返措施，确保零辍学。

五、进一步加强学校德育工作。

要认真学习《中小学德育工作指南》，深入开展以培育和践行社会主义核心价值观为主题的理想信念教育、安全法制教育、文明礼仪教育、环境保护教育等专题活动，努力培育优良的.学风和校风。要结合《指南》的贯彻，充分发挥学校教育、校外教育、家庭教育的合力作用，努力提高德育工作效果，促进我县德育工作再上新台阶。

六、切实维护校园安全稳定。

开学前，要对校舍和教学设施设备进行一次全面排查，发现安全隐患，及时进行有效处置。开学后，要面向学生上好“安全教育第一课”， 组织开展学校春季食品卫生安全和传染病防控工作安排部署，继续落实学校、教师、学生和家长安全主体责任，加强上下学接送学生车辆管理、学校寄宿生管理和校外租房学生管理，实现学校安全管理全方位、零漏洞，切实维护校园安全稳定。

校长办公室

篇12：近期工作安排的通知

根据局领导安排，将近期有关工作通知如下：

一、按国办发[XXXX]17号文件精神，清明节放假时间为4月2日、3日、4日，根据安排，4月1日(星期六)为正常上班时间，请各位干部按时签到上班。

二、放假期间安排值班，值班安排表正在审批，将在4月1日(星期六)下发。

三、4月1日(星期六)早上9点钟在2楼大会议室召开全局干部会议，请各位干部准时参会。

XXXX县信访局办公室

篇13：安排工作通知

《通知》要求, 各级机关事务管理部门明确节能指标, 落实工作责任。要严格按照2 0 1 0年公共机构能源消耗指标在去年基础上降低5%的总体目标要求, 将节能指标分解落实到每一个公共机构, 并抓紧制定落实实施方案。为确保节能减排目标实现, 通知进一步明确了相关责任人, 地方各级人民政府分管公共机构节能的领导是实现公共机构节能目标的第一责任人, 对本行政区域公共机构节能工作负总责。

《通知》指出, 各级机关事务管理部门要采取强有力、见效快的政策措施, 切实降低能源消耗。一是切实做好重点领域节能工作, 加大节能改造资金力度, 加快推进改造项目实施。二是大力推行合同能源管理, 鼓励公共机构采用合同能源管理方式实施节能技术改造。三是积极推进示范单位建设, 认真做好示范单位申报、遴选和组织实施工作。四是加强公共机构用能日常管理, 设置能源管理岗位和节能监督员, 加强运行调节、维护保养和巡视检查。五是抓好资源循环利用工作, 推广使用环保再生纸、减少使用一次性用品。六是建立能耗统计、预警机制, 突出抓好能源资源消耗统计工作, 对能耗较高的单位进行重点监控, 督促整改落实。

篇14：安排工作通知

本刊讯 2月27日，信阳市卫生局组织召开了2014年全市卫生工作会议，总结2013年工作，分析卫生工作面临的新形势，部署今年卫生重点工作任务。一是完善落实医改政策措施。完善新农合补偿政策；落实基本药物制度；规范基本公共卫生服务；推进县乡联动、乡村一体化管理；探索公立医院改革新机制。二是巩固提高疾病预防控制和卫生应急水平。推进疾病预防控制体系建设；加大慢性病防治工作力度；加强卫生应急体系建设。三是持续加强医疗服务管理。继续开展“三好一满意”、十大指标宏观监管、抗菌药物临床应用专项整治等活动；进一步鼓励社会力量办医，加大对民营医疗机构发展的扶持。四是强力推进卫生信息化建设。完善区域信息平台建设，促进区域信息整合；积极推进居民健康卡项目建设实施。五是全力推动卫生人才队伍建设。引进高素质人员充实到基层；加强教育培训；开展学术交流；加强引领带动。六是扎实做好卫生监督监管。组织好“打击非法行医、整顿医疗秩序”专项行动；加强公共场所卫生监管；加强食品风险监测。七是积极做好妇幼和社区卫生工作。进一步提高孕产妇、儿童系统保健水平，降低孕产妇和婴儿死亡率。八是继续加快中医发展步伐。加强学科建设，推进基层中医药服务能力提升工程，加强中医文化建设。九是深入推进爱国卫生运动。 做好卫生县城、卫生乡镇等考核推荐工作，提高农村卫生厕所普及率。十是继续狠抓党风廉政建设。加强专项治理，深入开展政风行风评议活动，做好重点领域权力运行公开，抓“四风”改进，树立行业良好形象。

（信阳市卫生局）