ASP程序员个人简历怎么写

其实我本人是一位对电脑有着特殊爱好的人，平时对新的`电脑技术有着狂热的爱好，之前在学校的时候曾经在学校的软件设计大赛中获奖，我的职业理想是投入到IT行业服务，但由于种种的原因而未能实现。因此觉得非常遗憾。但是我没有因此而气馁。之前我曾经在广州广播电视和新闻出版局信息中心实习过计算机维护人员的职位，对公务员的诚恳的工作态度和处理问题的方式表示了最大的尊敬。因此，我非常希望在计算机行业中继续发展。

篇4：程序员简历要写个人评价

2、熟悉MVC体系结构模式、C/S模式，掌握面向对象的设计开发思想;

3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean、Struts、Hibernate等相关建站技术，熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

4、熟悉UML，了解PowerDesigner等建模工具;

6、熟练掌握SQL语言，MySQL的设计和构建过程及相关维护，了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

7、熟练运用Eclipse等开发工具，Apache、JBoss等服务器开发平台;

篇5：IT程序员该如何写简历

（+12分）简历被LaTeX编译过。

（+11分）为开源软件贡献过代码。

（+9分）上学的时候曾经写过操作系统或编译器。

（+8分）有一个BLOG分享技术知识。

（+8分）编程/机器人/工程俱乐部主席。

（+7分）编程/机器人/工程竞赛参与者。

（+7分）在Google和Microsoft实习过。

（+6分）使用动态语言（Python/Perl/Ruby）写过非试验性的程序。

（+5分）知道3种或多于3种的编程语言。

（+5分）之前的工作和目前的职位有很相似的经验。

（+4分）有过实习经验。

（+4分）自己创过业开过公司。

（+4分）有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。

（+3分）有一个自己域名的邮件地址。

（+3分）改过一些由动态语言（Python/Perl/Ruby）写的程序。

（+2分）有一个个人主页。

（+1分）高学历，学习成绩优秀，等。

（+0分）有奖学金。

（+0分）在快餐店工作过。

（-0.5分）Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。

（-1分）有博士头衔。

（-2分）有一个一般的求职信。

（-2分）在简历中说自己懂Word/Excel。

（-2分）在简历中有拼写和语法错误。

（-3分）简历的字体太小。

（-4分）所有的编程经验只是在学校中。

（-4分）只知道一门编程语言。

（-6分）简历有三页以上。

（-6分）简历中有一些无关的东西。

（-7分）得到过一些课程的认证。

（-8分）相关专业课程很低的成绩。

（-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。

（-12分）在Facebook中，有过光膀子的照片。

（-15分）简历中的缩进同时使用了空格和Tab键。

篇6：个人简历怎么写

当你写简历的时候，我们最先说到的还是纸的问题，优质的纸张HR拿到手里是很舒服的，也会有继续看下去的欲望。其次就是书写要工整，不要有病句或者是污迹，也不要在简历中说明太多个人信息。

开头一般都是求职者的个人信息，(个人信息略过)之后教育背景应该能够证明一个人的知识水平、能力为准。正常情况下应该包括正规、非正规的成人教育和专业培训。专业很重要，但不起决定性作用，也有很多企业认为一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系。

在自我评价中不要有空洞的描述，也不要太过于夸张。可以说下性格和自己的特长，例如：本人适应能力强，性格开朗大方，待人热情，能吃苦耐劳。属学习，实干型的职员，工作认真负责积极主动，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。有良好的交际技能、沟通交流谈判技巧及较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素质。这样HR可以很准确的判断你适合的职位。

个人简历应简明，适当炫技后直奔主题，说清楚自己会什么以及进入公司后可以完成哪些工作，以此吸引人力资源部门的关注。可以回顾一下自己以前的工作经验或者学习经验，曾经有过怎样的荣誉或者优异成绩。例如：本人在专业课程的学习上，根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为本身的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在英语学习方面，通过了英语六级考试 ，具备了较强的英语听说能力。一页纸写不完可以用两页，最好精简，当然注意不要罗列所有的大小工作经验。他们最关心的是你近10年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。因为HR没有太多时间看你全面的东西。

篇7：个人简历怎么写

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无，但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。个人简历

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

篇8：个人简历怎么写

个人工作简历，简单来说有工作经验者的工作经历介绍，工作简历的目标是展示你近几年来的主要工作历程、工作实践等信息，目标是为了招聘企业充分了解你的过往从业情况。

个人工作简历构成?

根据上面的介绍，我们知道工作简历主要介绍有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事部门、用人单位行使录用和任免权的重要依据之一。

所以，工作简历可以按照工作经历的不同时期分职务填写，也可按其所担任的职务分时期填写。

个人工作简历的写作要点?

工作简历应该重点突出你的从业公司、担任职务、负责项目、工作业绩等，如果有获奖或者突出贡献的经历，应该特别注明。

工作简历的写作注意事项

1、真实性原则。简历必须遵守实事求是的原则。

2、简单清晰，不产生歧义，不要太复杂，长篇大论会让人反感。

篇9：个人简历怎么写范本

简历一般分为两种，纸质的和e的如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR的时候跟其他人的简历重复。

二、简历的基本内容

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理

湖南省高科技企业100强

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

1）出色的组织能力和团队凝聚力。

2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4）出色的公文写作功底。

5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。

三、简历中需要注意的其他问题

上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法

1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。

篇10：凉菜个人简历怎么写

2012年03月13日郑州个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名

自我评价

找凉菜1个人的家常凉菜工作好说

工作经验

没有

2010-1至2011-12任职凉菜薪资1000-2000元/月

工作职责：本人想在驻马店老家找个凉菜有需要的联系

没有

2010-1至2011-12任职凉菜薪资1000-2000元/月

工作职责：本人想在驻马店老家找个凉菜有需要的联系

李岩语言能力

英语：一般

李岩专业证书

中级烹调师2010年1月由漯河市烹饪学会颁发

郑州个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技

能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

篇11：个人简历摘要怎么写

个人简历摘要怎么写

个人简历摘要就是对简历的一种综合性介绍，它侧重的并不是局部状况而是整体状况，这是其最基本的定义所以写作简历摘要可不能弄错了大体上的方向。关于简历摘要的基本写作要求以及注意事项又有哪些了? 简历摘要的基本写作要求主要有这么几个： 第一，简历摘要在哪里出现是第一位的，简历摘要可以在求职信的`开头出现也可以在简历正式介绍里的标题下方出现。如果在求职信里出现则一定要在第一段介绍，这就要求求职者不要在此处加上阿谀奉承之类的废话，应该马上直奔主题才能取得最佳的效果。而在简历正式介绍里出现摘要则需要简洁一些，不要在开头就制造出一种繁芜的状况使得开头并不完美; 第二，简历摘要的字数又应该为多少?在求职信里出现则字数不能超过200而在正式介绍里出现则不宜超过2行，因为在正式介绍里出现在开头所以不能过多，否则招聘者就直接跳过了还怎么发挥出简历摘要的作用?我们加上摘要的目的是为了增添额外的效果可不是设置一个摆设，是为了将个人的显着优势率先展露出来还可以避免这些优势未被招聘者注意。(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 关于简历摘要的注意事项在上一段也顺便提到了，现在就说说关于摘要内容方面我们又要注意哪些问题。在内容方面讲究重点突出、次要点舍弃的原则，摘要就这么点字虽然注重整体描述，但意思是将涉及到要害的地方做个介绍，并不是把所有方面都包括进去更不是在弱势之处耗费功夫。

篇12：个人简历怎么写好

一、选择一些有特色的经历进行润色

对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。因此建议，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

二、简洁明了，以“数”服人

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作，若有，有多少人被你领导，他们是哪种层次的员工;还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。

三、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。

四、强化未来目标与人生规划

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

五、用专业术语凸显专业性

用专业术语，自然是要让自己更显专业。例如，一位求职者在工作经历部分写上“有过分析客户需求的案例”，显得平淡无奇。即使在这项工作经历中，该求职者可能并无特别显著的成绩，但还是可以用专业语言来表现自己。如果“创造和实施了一种全面的基于大数据需求的评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，这样的描述，HR可能会对求职者另眼相看了。

六、实习也可当成工作经历

对应届生来说一般没有真正的工作经历，因此实习工作应作为相应的工作经历来写。因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。当然，如果你有其他行业的.工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经历同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

简历中工作经历填写要注意什么?

1.以往在同一企业所取得的成绩，应遵守“重要优先”的原则，不必非要按照时间顺序排列。

2.根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说，可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。

3.以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业业务有关，而不是教育背景的一部分。

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