PMC生管采购经管个人简历（共13篇）
篇1：PMC生管采购经管个人简历
PMC = Product Material Control
生产及物料控制，通常分为两个部分：
PC：生产控制或生产管制（台、日资公司俗称生管）主要职能是生产的计划与生产的进度控制MC：物料控制（俗称物控）主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出用料控制）等。
供应、生产、销售物流一体化的核心
1、我国加入WTO与企业生产经营所面临机遇与挑战。2．生产与物料控制（PMC）生产与物料控制（PMC）的内涵。多变的市场需求对生产与物料控制（PMC）的新要求。传统PMC组织构的弊病。缺乏协调性和系统优化PMC给企业供应、生产、存货和销售带来种种问题。如何建立适应市场需求变化的、协调性强PMC组织架构。PMC与销售计划、采购、生产作业及存货控制之整合。
生产计划控制
1．生产与销售业务链接——如何找到有效的产销链接方式2．生产计划——制定生产计划的内涵、条件及标准3．生产计划制定技巧4．生产异常对策5．生产业绩评价——分析指标及绩效改进
JIT生产计划与在制品控制
1．多变的市场需求给企业生产运作与制品占用带来的问题2．JIT生产方式下的生产计划与控制准时化生产方式（JIT）的观念推进式控制系统与拉动式控制系统区别JIT生产计划的特点与追求的目标JIT生产计划的种类3．柔性计划的制定滚动式生产计划（案例分析与操作）主生产计划与市场销售部的“游戏规则”主生产计划、生产指令与IE技术关系4．在制品占用的控制有效方法——看板管理看板管理原理与运作（游戏）看板种类与使用方法用看板组织生产的过程（一汽大众JIT生产录象）MRPⅡ与JIT相结合的物流控制模式(案例讨论)5．设备的快速装换与调整6．工序设计与设备布置合理化
7．MRPⅡ与JIT相结合的物流控制模式(案例讨论)
物料管理与库存控制
1．物料管理精髓、职责及运作
2．物料需求计划
常备性物料计划制定
专用性物料计划制定
MRP系统的运作程序原理（案例分析）
现代工业企业MRPII、QAD、ERP实施的方式、障碍及解决方案
3．供应商交货跟催与控制
如何实施采购商务功能与物流控制功能分离
如何建立新型的供应商合作伙伴关系与实施新型的供货方式
采购框架协议、订单、跟催、看板拉动之间的关系
4．库存量预测
需求变化的原因分析
库存积压或缺货原因分析
提高预测准确性的途径
库存量预测的方法
5．库存控制
不同需求特征的物料进货批量的控制方法——JTT、EOQ、LOT FO LOT控制方法
物料库存控制——ABC控制方法、定量控制方法、定期控制方法、变动系数控制法（某外资企业应用案例）
降低库存的有效途径
6．呆料与帐外物资管理
呆料形成的原因
如何通过跨部门的参与，防止和有效处理呆料（某企业有效防止及有效处理呆料成功案例）帐外物资管理的处理方法
7．物料包装与工位器具规划
传统物料包装存在的弊病
如何根据产品特点、生产批量和仓储条件逐步推行标准工位器具（某制造企业标准工位器具照片资料）
标准工位器具设计的基本要求（上海大众汽车《标准工位器具设计要求》案例）
工位器具使用与管理
8．备品备件管理
企业在备品备件管理中普遍存在的难题
如何解决产品描述不一的问题（成功案例）
如何解决需求不确定性与库存控制的矛盾（成功经验）
备品备件请购方式与业务流程（成功经验）
如何建立备品备件请购、验收与承付的控制关键点
9．拓展游戏——啤酒游戏（库存预测、订货、库存成本核算的技能训练和心理素质提高）
物料计划与仓储管理
1．现代生产经验方式对仓储管理的要求以物流运作为核心的仓储与传统仓储之区别ISO9000、QS9000、VDA6.1、16949国际质量论证对仓储管理的要求目前仓储管理面临的问题提升仓储管理水准的有效措施2．仓储部门职责范围界定企业如何建立物料与生产控制（PMC）体系，合理确定仓储管理机构如何发挥仓储部门在满足需求、协调物料计划、库位利用和库存控制的作用在现代企业供应链环境下仓储部门的职责3．仓储业务流程仓储业务流程及其优化仓储与PMC业务协调及其信息流优化4．企业物料配送为什么物料仓储要开展配送业务传统仓库与配送中心的区别和联系企业物料仓库如何向配送中心功能转化如何建立与PMC相协调的配送体系MRP与JIT看板管理相结合的物料配送运作程序《日本物流配送》录象青岛海尔集团物流管理案例及《海尔集团、红塔集团现代物流》录像上海通用汽车供应链管理与库存控制案例
PMC主要权限
1． 公司产品政策的参与权；销售计划的知情权
2． 生产计划、物料计划审批监督与解释权
3． 生产部门或车间生产进度的监督与指导权
4． PMC部门人事调动建议权、工作指挥权
5． 对本部门人员的绩效考评权、奖罚建议权
6． 物料采购进度的监督权
7． 与其他部门支援配合权。考核指标订单完成率、产量、停机待料工时、呆料金额、材料周转率、月成本产量支持率，主要表格生产计划、季度生产计划、部门员工考核表、本月生产计划与材料计划分析表、异常成本分析表和上级安排其他表格。
PMC各工作岗位说明及考核指标
1、PMC工作岗位说明岗位名称：“PMC”所属部门计划物控部直接上级总经理直接下级计划专员、物控成本专员、仓库主管、跟单员职务性
质管理人员。
岗位职责：
1． 销售订单及变更的评审
2． 生产订单的审查，产销评估和协调
3． 负责《生产月计划》、《生产周计划》、《请购单》、《退/补料单》、《报废单》、《补货单》、《外协加工单》和生产部月产量的审查
4． 临时采购和紧急采购的审批
5． 制定产品生产周期
6． 分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作
7． 起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比
8． 加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作
9． 参与供应商的评估和考核
10．主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报；组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅
11．落实各项公司制度在本部门的实施和执行
12．统筹本部门的工作，制定本部门发展、改善计划，指派、检查和监管相关部门生产工作的完成情况
13．教育培训本部门员工，并对本部门员工进行指标考核和评比，提出奖罚措施
14．完成上级安排的其他工作。
PMC的主要流程
1）产品规划流程：这个流程应该准确描述出产品从概念化阶段一直到市场化阶段所要经过的各个环节，每个环节的负责人，应该出现的里程碑，应该出现的文档等。如果公司产品线比较广泛，涉及个人，企业，自研和合作等各种形式，那么就得考虑是否需要制定不同的产品规划流程。有时候一个主流程不能很好的说明产品规划的各个阶段，这就需要把流程分解，分阶段细化，一般按照产品的5个阶段细化就可以了（产品的5个阶段请参看联盟中的“产品规划的概要说明”一文）。
2）考核流程：这个流程主要说明一个PM是否称职需要经过那些步骤才可以得出，而不是凭个人的主观判断来得出，这个流程看似简单，其实很难，因为一个合理的考核流程才能客观和综合的对一个PM进行评价，我建议，这个流程多和人力资源的同事沟通，千万不要闭门造车。对于流程来说，基本的原则就是详细、准确、清晰。
PMC的岗位应选用哪些人
PMC的重要性不言而喻。若要发挥它的强大职能，则需要一个很好的团队。那么哪些人适合加入这个团队呢？我总结有以下几点：
1、沟通、协调能力强的人。因为做PMC工作大部分工作内容都是与人沟通，协调处理问题的。如果沟通协调能力差，别人可能不怎么理会你，这样工作就很难开展了。
2、抗压能力强的人。PMC在工作中经常遇到很大的压力，比如：产线停工待料的压力；订单无法按期完成的压力等等。PMC遇到的问题一般都是相当困难的，而且很急的。这就需要抗压能力好的人才能承受。
3、应变能力强的人。PMC部门经常要处理很多异常，这就需要应变能力强的人。
4、有条有紊的人。这样的人处理事情来，都会有很清晰的思路，都会按最优流程办事。
5、有担当的人。在PMC部门工作，免不了会犯错，因为PMC是一个接受异常最多的部门，这时候就要敢于担当了。
6、学习能力强的人。这点就不用形容额。
7、有团队理念的人。PMC部门的人不能孤军奋战，因为PMC是一个信息枢纽，要不停的互动信息。没有团队理念就很容易出岔子，比如：如果MC和PC都不协作，那么物料交期绝对赶不上订单生产时间了。
篇2：PMC生管采购经管个人简历
個人簡歷
基 本 信 息
姓 名： xxx 性 别： x x 出生日期： xxx年x月xx日 居住 地： xxx 工作年限： x年以上 户 口： x xx 移动电话：xxxxxx 自 我 评 价
樂觀向上的我，为人热情真诚，对工作勤恳，认真，责任心强，富创意，有强烈的团队合作精神，做事条理清晰，勤手能力强。能承受一定的工作压力，6年多外资企业工作经验，使我对工作更加热忱充满信心。本著集思廣義，不斷進取的原則來充實自我，完善自我。
求 職 意 向
工作性質： 全職
目標地點： xx 期望工資： 面議
目標職能： 经管/經管分析/生管/採購/物流/倉庫/總務行政相關工作
工 作 經 驗
2005—2008：xxxx（东莞）有限公司 2008--至今：xxxx科技集團總公司
所屬行業： 6c 電子产品/服裝/皮革/辦公 2008/04--2009/05：經管部 1.負責審核部門預算，報銷費用的審核，控制部門的費用支出，經管結案核算，生管作業系統監控，組織資料維護； 2.完成各項會計核算，成本月結，編制相關財務報表，為管理提供分析報告及改善方案； 3定期組織資產/存貨清查盤點，保證企業財產安全； 4.定期清理往來帳戶，做好賬務核對和內部審計工作； 5.負責部門xxx專案推動流程及系統改善； 2009/05--2011/08：xxxx總務庶务部 1.負責事業群勞保用品/辦公用品/設備的採購； 2.各項費用轉嫁事業群的8s清潔外包及費用結報； 3.預算，請購/支出呈核，領用，退貨，採購，料號新增/料號異動/單價調升申請，預結報；
4.主管交辦其他事項.2011/08--至今 xxxx生管
1.根據客戶mps計劃制定dps計劃，工單的開立發放，工單結案會議的制定； 2综合协调销售出货计划，对生产计划的各项进度加以核查，物料进度的督促检查;3.每个月未进行库存检讨,和改善措施，物料有关异常之间的协调解决对策;4.采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;教育經歷
2001/09—2004/07 xxxxxxxxxxxxxxxxx 自學經濟貿易 附 加 信 息
具有良好的溝通，組織，協調能力及能承受較大工作壓力.篇三：外发生管的个人简历模板
外发生管的个人简历模板
姓 名： 邓先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-清远 年 龄： 30 现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm 希望地区： 广东-东莞、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位： 货仓管理、生管
待遇要求： 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 市二中 高中 高中
工作经验至今9年9月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2010-04 ～ 2012-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 外发生管 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述：
1、收到订单后确认外发厂商并跟进外发产品。
2、外发对账，付款，质量扣款等相关处理工作。
3、外发加工厂商的日常管理和规范。
4、跟进工程资料ecn，bom等相关资料。
5、外发厂商生产进度及损耗的跟踪以及生产异常情况的处理。
6、与公司各部门的沟通与协调。
7、仓库工作的全面管理。
离职原因： 辞职回家
**公司（2005-12 ～ 2009-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 资材主管
工作描述：
1、参与公司宏观管理和策略制定，主导仓库管理体系与工作流程的建设与优化，全面推进仓库规范化管理。
2、制定仓库各项管理程序及制度，并监督。
3、库存物料的分类存放和管理，仓库布局合理、标识清楚；
4、仓库物料盘点及帐、物、卡建立与维护。
5、仓库物料的进、出库管理。个人简历
6、仓库执行部门培训计划，考核员工的工作绩效。
7、仓库固定资产管理。
8、与公司各部门的联系与协调
9、依各订单对原料及辅助物料进行分析统计，制定物料申请计划并依之申购。以生产进度对物料的进度及存量进行控制，使物料能适时，适量，适质地满足生产的需求。离职原因： 辞职回家
**公司（2003-09 ～ 2005-11）公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员 工作描述： 1.负责仓库日常管理工作,服从领导安排,遵守各项规章制度.2.根据实际工作状况积极提出经营和管理的合理化建议.3.按规定收发料,物料入库后仓位的筹划与正确的摆放并符合5s标准.4.仓库的安全工作和物料保管防护工作及盘点工作的具体安排／执行与监督.5.作业单据的正确开制,确认与交接以及每日物料明细账目的登记.离职原因： 辞职回家
**公司（2001-08 ～ 2003-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 喷油技工 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 塑胶各类油漆的喷涂工作！
离职原因： 辞职回家
技能专长
专业职称： 货仓 计算机水平： 初级
计算机详细技能： 办公软件及erp等
技能专长： 有丰富的货仓管理及erp操作工作经验,会操作电动及机动叉车!语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
其他： 一般 其他： 一般
求职意向
发展方向： 货仓/生管类!自身情况
自我评价： 性格稳重，具有很好的亲和力，对事物的洞察力，善于分析解决问题，具有很好的学习领悟能力，有良好的团队精神及沟通领导能力。工作责任心强，能合理地对仓库进行规划，制定仓库接收，整理及发放作业程序。对日常工作的摆放、标识、贮存、搬运、盘点等进行规范化管理。能以公司宏观管理和策略制定为指导，结合货仓实际工作，强化货仓职能，并积极与各兄弟部门展开沟通，顺利推进，落实货仓相关工作职责，为企业提供及时，准确的物资信息。对iso9000及erp系统有一定了解.兴趣爱好： 篮球，足球，羽毛球。篇四：简历pmc生管
管理职位个人简历范文
基本信息
姓名：xxx 目前所在：深圳 年 龄：30 户口所在：深圳 国 籍：中国
婚姻状况：已婚 民 族：汉族
身 高：178cm 体 重：65kg 联系电话：
电子邮箱：
我的特长：
求职意向 人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件
工作年限：8 职 称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳
工作经历
**有限公司 起止年月：20**-01 ～ 至今
公司性质：外商独资 所属行业：
担任职位：生管科长
工作描述：负责生管科部门业务的管理。
主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理;主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6s推进、iso9000、iso14001管理。20**.07-20**.11负责公司erp项目经理：组建项目，建立资材档案、bom表，制造与业务流程改善，培训团队使用erp操作。
离职原因：
广州**电子科技有限公司(德资)起止年月：20**-02 ～ 20**-12 公司性质：股份制企业 所属行业：
担任职位：生产副经理
工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线
2.管理员工控制物料计划排产 3.qs制度制定和执行
4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内ie me 6.领导品质管理
7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(pdca)9.生产效率品质汇报(fema)10.协助开发供应商
主要业绩：
1.建线建制度建标准，提升效率 2.员工流动率低 3.通过vde、ul认证
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东海洋大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：20**-07 专 业 一：计算机应用与维护 专 业 二：
起始年月终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号 20**-09 20**-07 湛江海洋大学海滨学院 计算机应用与维护 20**-09 20**-07 广州市经济技术开发劳务局 注册安全主任继续教育 证书-语言能力
外语：英语精通 粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
专业技能：
机械设计与开发，autocad、pro/e绘图，生产管理与流水线设计，erp相关计划与控制，质量分析与管理。
计算机水平：
熟悉安装维护操作系统和熟悉网页设计以及模型设计，精通autocad、pro/e模型设计软件，熟悉office办公软件和photoshop设计软件。
外语水平：(语言：英语，普通话,粤语，潮汕话)通过国家应用英语二级能力考试，有良好的听写能力，能用英语进行日常工作交流。自我评价
从事生产管理6年多，从物料控制计划、现场管理，提升到生产科长;经验包括德国ic广州的电子生产物料计划与管理，以及大友汽车配件行业管理经验和负责实施erp系统项目的管理。提高管理水平与降低成本将是我所追求能为企业贡献的主力。本人了解企业生产管理的qs9000、iso、5s、spc质量系统熟悉。系统学习过企业战略管理、企业资本管理、人力资源管理、财务管理等知识;具备优秀的计算机能力、网络应用，具备较强的英语实用能力;具较强的领导能力、团队合作、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
我依然每天都在自我充值中，选择我将会带来双赢的效果。
1、具有丰富的团队组建与扩充经验和生产管理与协调经验;
2、擅长项目的计划、成本控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
3、团队组织及面向客户/供应商的交流与协作;
4、精于面向面向企业的erp、oa应用等;
篇3：PMC生管采购经管个人简历
1 沿海地区城市慈善事业发展状况的聚类分析
在影响城市慈善事业发展状况的诸多因素中,城市经济发达程度具有举足轻重的作用。2001—2011年间,我国捐赠善款总额排名前三位的省份基本分布在我国沿海地区,故课题组选取沿海地区中经济相对发达的15个城市进行聚类分析。通常,对城市慈善事业发展状况的测评要考虑慈善捐赠、志愿服务、慈善组织、慈善项目、慈善政策法规和慈善文化等几个方面,其中慈善捐赠、志愿服务、慈善组织是现代慈善事业的三大基石。由于慈善政策法规和慈善文化难以量化,课题组本着指标数据可获得性和量化性的原则,主要从慈善捐赠、志愿服务、慈善组织、慈善项目等4个方面来衡量城市慈善事业发展状况,具体指标为捐赠总额、志愿参与率、万人拥有慈善组织数、受益规模。捐赠总额指城市各类组织接收的捐赠总额;志愿参与率指各类志愿者人数占城市总人口的比例;万人拥有慈善组织数指每万人拥有的慈善组织数量。受益规模指慈善项目直接受益人(即项目服务对象)的数量,是衡量慈善项目受益规模的绝对值。各项指标数据均来自民政部主管的中民慈善捐赠信息中心发布的“首届中国城市公益慈善指数(2011)”,如表1所示。
课题组运用SPSS17.0软件对捐赠总额、志愿参与率、万人拥有慈善组织数、受益规模等指标的具体数据进行Pearson相关分析。结果表明指标间相关性不大,适合直接进行聚类分析。考虑到四项指标存在量纲上的差别,对数据进行Z得分标准化处理。聚类方法选择Ward 法,样品距离计算的准则采用欧几里德距离平方法[2]。聚类的凝聚过程,如表2所示。
把聚合系数利用Excel作出聚合系数随分类数变化曲线,可知当分类数为4或5时,曲线变得比较平缓,如图1所示。
如果分类数为2或3,则无法考察类别之间的具体差异。如果分类数为5或6,则某一类别因含有的城市过少而更多地表达了特殊性。故课题组把15个城市归为4类。第1类为上海和深圳;第2类为石家庄、唐山、秦皇岛、常州;第3类为沈阳、南京、无锡、昆山、宁波、绍兴、厦门;第4类为大连和广州,如表3所示。
2 实证结果分析及建议
在15个城市中,上海的“捐赠总额”排名第一,“受益规模”排名第二,“志愿参与率”和“万人拥有慈善组织数”都处于中等水平;深圳的“受益规模”都排名第一,“捐赠总额”排名第二,“志愿参与率”和“万人拥有慈善组织数”都处于中上水平。故第1类可被认为是慈善事业发展状况最好的城市。上海的慈善事业自改革开放以来发展迅速。一是慈善组织数量每年以8%～10%的速度递增;二是不断创新慈善活动。上海从最初设置慈善募捐箱到举办大型系列慈善活动;从各自为政、分散的、无序的募捐到“慈善公益联合捐”;从设立慈善物资管理中心到开通电话、短信和网上捐赠;从单位和社区开展的传统慈善募捐活动到民间形式多样的慈善音乐会、慈善晚会、义拍、义卖、义赛、义诊等,慈善活动方式不断创新、内容不断丰富;三是社会捐助网络逐渐完善。目前,上海的17个区县陆续建立了308家规范化运作的经常性社会捐助接收点和110家慈善超市。四是志愿服务蔚然成风,志愿服务精神已经成为上海城市精神的重要组成部分。五是创立了一批具有影响力的慈善项目品牌。由上海市慈善基金会创办的“蓝天下的至爱”、上海市红十字会开展的“千万人帮万家”、“少儿互助基金”、由恒源祥集团和中国儿童少年基金会发起的“恒爱行动”、由上海市老年基金会开展的“九九关爱老年人行动”等项目产生了良好的社会效果。六是慈善政策法规日益完善。2009年,上海市颁布了《上海市志愿服务条例》。2010年,上海市委、市政府办公厅印发了《上海市慈善事业发展指导纲要》。同年,上海市民政局成立了慈善事业和志愿服务促进处,负责推动相关政策法规的制定,促进上海慈善和志愿服务的发展。总之,上海慈善事业已形成了政府推动、民间运作、行业发展、社会参与的良好发展格局[3]。近年来,深圳也不断创新慈善方式,探索推行“慈善一元捐”、“慈善一日捐”、设立了慈善冠名基金以及搭建了慈善日、慈善捐赠月等常态慈善捐助平台,提升了慈善资源动员能力和全民慈善参与度。深圳在加强深圳捐助中心、救助站、福利中心和福彩中心建设的同时,通过取消慈善组织业务主管部门,允许其直接到民政部门登记、购买社会服务等创新举措,极大促进了社会组织开展慈善公益活动。此外,深圳组织实施了近万项慈善公益项目,推出了一大批知名度高、公信力强的品牌慈善项目。例如,设立了国内首个专门资助劳务工的专项基金——“劳务工关爱基金”,对在深劳务工及其子女给予医疗救助;实施了“雏鹰展翅”计划,以解决低保家庭大学生上学难的问题;启动了“深圳儿童大病救助基金”,对深圳低收入家庭大病儿童及汶川地震灾区劳务工重病子女给予救助;发起了“鹏城心希望”行动,对深圳劳务工先天性心脏病子女给予免费的手术救治;发起了“募师支教”行动:由深圳商报社、深圳市关爱办、深圳市慈善会、深圳中航集团等单位联合发起,是全国首创民间出资招募教师扶贫支教的一种创新模式[4]。
大连的“万人拥有慈善组织数”排名第一,“受益规模”排名第三,“捐赠总额”和“志愿参与率”处于中上等水平;广州的“万人拥有慈善组织数”排名第二,“捐赠总额”和“志愿参与率”均处于中上等水平,“受益规模”处于中等水平。故第4类可被认为是慈善事业发展状况较好的城市。大连市的慈善工作虽然起步较晚,但起点较高、发展比较快。大连市慈善总会作为大连最有活力和影响力的公益组织,其发展成为大连慈善的一个缩影。副省部级老领导担任慈善总会会长以及市级四大班子主管领导出任慈善总会名誉会长等措施提高了大连慈善总会的社会地位。多年来,为了提高公信力,大连慈善总会和大连慈善基金会先后制定了《章程》、《资金管理办法》,设立了监事会和法律顾问委员会,出台了《监事会管理办法》,并制定了严格的规章制度和透明的审计制度、公示制度等。大连慈善总会还十分重视慈善组织网络建设,构建了市、区市县、街道(乡镇)、社区(村)“横向到边、纵向到底”的四级慈善组织网络体系。募捐是慈善的命脉。大连慈善总会努力开拓,创新募捐思路和方法,积极探索募捐长效机制,建立了企业常年捐赠机制,准市场化募捐机制、应急捐赠机制和全民动员捐赠机制,注重企业捐赠和慈爱月募捐。另外,大连慈善总会在筹建伊始就组建了慈善志愿者队伍。目前全市各级慈善组织都组建了慈善志愿者队伍,初步建立了覆盖全市城乡的志愿者组织和服务网络。近年来,大连市慈善总会志愿者分会先后获得了市学雷锋标兵集体、全国社区志愿者服务先进集体等诸多荣誉,大连志愿者已成为大连的一张温情名片[5]。广州慈善事业起步于20世纪90年代初。1994年,广州慈善会成立。它是全国省会城市中成立慈善会最早的城市之一。目前,全市12个区(县级市)都成立了慈善会,63个街(镇)成立了慈善组织,初步构建起了市、区(县级市)、街(镇)、社区多层次的慈善组织体系。广州通过打造具有广州特色的慈善医疗救助体系,开展多种形式的助学活动,实施贴近困难群众实际需求的扶贫项目,建立了慈善救助长效机制;通过举办“广州慈善日”活动和“广东扶贫济困日”活动,举办“慈善杯高尔夫球赛”, 打造了慈善筹款品牌项目。另外,广州对制度建设的重视也确保了慈善事业的健康发展。
沈阳、南京、无锡、宁波、绍兴、厦门的4个指标的数据均处于中等水平,昆山的“志愿参与率”虽排名第一,但是其他指标差强人意。故第3类可被认为是慈善事业发展状况一般的城市。石家庄、唐山、秦皇岛、常州的4项指标的数据均处于中下水平,故第2类可被认为是慈善事业发展状况较差的城市。为了提升慈善事业发展水平,这9个城市要以上海、深圳、大连、广州为榜样,积极学习它们好的做法,并根据自身情况进行创新。只有这样,这9个城市有朝一日才有可能被归入第4类甚至第1类。
摘要：课题组运用聚类分析法从捐赠总额、志愿参与率、万人拥有慈善组织数、受益规模等4个方面对沿海地区15市的慈善发展状况进行研究。研究结果表明,上述15个城市的慈善事业发展状况可以归为4类。第1类是慈善事业发展状况最好的城市,包括上海和深圳;第2类是慈善事业发展状况较差的城市,包括石家庄、唐山、秦皇岛、常州;第3类是慈善事业发展状况一般的城市,包括沈阳、南京、无锡、昆山、宁波、绍兴、厦门;第4类是慈善事业发展状况较好的城市,包括大连和广州。为了提升城市慈善事业发展水平,属于第2类和第3类的9个城市要以上海、深圳、大连、广州为榜样,积极学习好的做法,并根据自身情况进行创新。
关键词：沿海地区,城市,慈善事业,捐赠,聚类分析
参考文献
[1]北京师范大学中国慈善事业研究中心.2001—2011中国慈善发展指数报告[M].北京:北京师范大学出版社,2012:214-216.
[2]陆远权,马垒信,何倩倩.我国31省区人力资源状况比较研究:基于因子分析和聚类分析[J].科技与管理,2010(5):61-64.
[3]何兰萍.论慈善品牌建设与慈善事业的发展[J].河南师范大学学报:哲学社会科学版,2011(3):38-40.
[4]赵石羊.“鹏城慈善奖”托举深圳的感恩之心[J].社会与公益,2011(5):45-48.
篇4：物流生管个人简历
关于个人简历的细节部分，最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上， 有一些是的个人简历中的错别字，还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的效果。在编写完个人简历之后，一定要注意错误的排查，最好能找他人排查。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 22
婚姻状况： 未婚 专业名称： 物流管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 党员
毕业院校： 福建林业职业技术学院 毕业时间： 6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以内 身 高： 157 cm 体重：50公斤
现所在地： 连城县 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 物流专员等 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 9月 - 2月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 英语B级证书
专业描述： 日常英语的熟悉及运用。
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 209月 - 201月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 计算机B级证书
专业描述： 对各类办公软件的运用及基础计算机运用。
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 年9月 - 206月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 助理物流师
专业描述： 对基础的物流管理
培训经历：
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
课程名称： 英语 证书： 英语B级
工作经验
公司名称： 厦门市三安光电有限公司 ( 11月 - 年2月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 生管员
工作描述： 负责日常入库，出库，运用ERP等软件
离职原因： 学校有事。
自我评价
自我评价： 本人性格开朗，做事认真负责，细心，有责任心，在校期间取得优秀学生干部，三好学生，国家励志奖学金，国家二等奖学金等，担任系学生会干部。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：编写个人简历需要注意的要点分析
个人简历在求职中所能够起到的作用非常大，每一个求职者在求职中都需要准备好自己的个人简历，这是求职的第一步，也是的招聘的第一步。在个人简历上需要展现的东西有很多，比如说个人简历上的特长优势，还有个人简历的内涵价值等等。
在编写个人简历中，需要注意的要点也很多：
其一，信息的真实性
在个人简历上能够体现个人的信息非常多，比如说学历、工作经验、个人特长、学习情况等等。这些信息也是在求职中能否被录用的关键所在，于是就有一些人，想要通过编造虚假信息的方式来提高竞争力。这种行为是不道德的，也是不可取的，要知道现在网络技术非常发达，用人单位想要知道信息的真实性非常简单，一旦发现是虚假的.个人简历直接就被淘汰。
其二，求职关键突出
在编写个人简历的时候，也需要注意突出关键部分，针对不同的职位，以及不同的用人单位，所需要使用的关键词也是不同。在个人简历中，不能让对方来找关键词，而是要自己突出关键词，通过关键词的突出，也可以让用人单位更方便的认识到你的优势所在。
其三， 注意相关招聘信息
求职编写个人简历首先要关注招聘信息，你所写的个人简历要有针对性，所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上，同样需要注意其信息的准确性，以及招聘信息的真正含义。
篇5：生管助理简历
姓 名： XNrencai性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-成都 年 龄： 24
现所在地： 重庆 身 高： 160cm
希望地区： 重庆
希望岗位： 公司文职类
寻求职位： 行政助理、人事助理、PMC助理
待遇要求： 2500元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2007-02 ～ 2008-07 天立外国语学院 日语 中专
2002-09 ～ 2005-07 广安第四中学 文科 高中
培训经历
2005-08 ～ 2006-07 华亚时代电脑培训 计算机 结业证
工作经验
至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2010-01 ～ 2010-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 生管助理 岗位类别：
工作描述： 1.负责部门文件管理及收发，查每天生产线上的库存量及物料需求。
2.排生产通知单，平均一个星期一次并保证无误。
3.及时处理营业课紧急插单，异常补货单等。
4.统计每日产量，并与标准产量比对，对产量不达标绩效低提报给生产单位检讨。
离职原因： 没有加薪
***公司名称 (2008-12 ～ 2009-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
2. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
3. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
4. 部门主管交办的其他事宜。
离职原因： 回家有事
***公司名称 (2006-01 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 公司文职类
工作描述： 每天负责员工考勤、每周的加班工时输、生产报表及发送收发文件及临时任务。
技能专长
专业职称： 文员、生管文员、行政文员、
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练操作计算机(WORD/EXCEL等OFFICE办公软件)还会一些日常日语能简单交流。。。。
技能专长： 本人在以前的公司从事的是文职工作，接听、转接电话,接待来访人员，熟练运用WORD/EXCEL等OFFICE办公软等.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续申领，管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。接受其他临时工作.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 没有 口语一般
英语： 良好
其 他： 四川话
求职意向
发展方向： 有较好的计算机知识和应用能力。我能熟练的进行Word,Exeal办公软件的运用。 希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
其他要求： 没有
自身情况
自我评价： 个人能力:*能熟练操作计算机(WORD/EXCEL等OFFICE办公软件)
篇6：生管电子简历
个人简历不仅代表着个人的形象，同时能够展现个人的竞争优势。在制作简历的时候，为获得更好的求职效果，每位求职者必须将自身的特点通过个人简历完美的展现。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 22
婚姻状况： 未婚 专业名称： 物流管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 党员
毕业院校： 福建林业职业技术学院 毕业时间： 2017年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以内 身 高： 157 cm 体重：50公斤
现所在地： 连城县 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 物流专员等 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 英语B级证书
专业描述： 日常英语的熟悉及运用。
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 计算机B级证书
专业描述： 对各类办公软件的运用及基础计算机运用。
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 南平市 证书： 助理物流师
专业描述： 对基础的物流管理
培训经历：
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
课程名称： 英语 证书： 英语B级
工作经验
公司名称： 厦门市三安光电有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 生管员
工作描述： 负责日常入库，出库，运用ERP等软件
离职原因： 学校有事。
自我评价
自我评价： 本人性格开朗，做事认真负责，细心，有责任心，在校期间取得优秀学生干部，三好学生，国家励志奖学金，国家二等奖学金等，担任系学生会干部。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：放大自身的优势 提高个人简历的核心竞争力
众多求职者中，为何企业选择求职者个人，完全取决于个人简历的内容是否能够打动招聘人员。想要突出个人简历的优势，必须放大自己的优点，比如很多求职者具备丰富的工作经历，将工作经验完美的展现即可成为求职者“核心”的.竞争优势。
制作个人简历的时候，需要以适合的语言放大自身的竞争优势，如果盲目的扩大自己的竞争优势，往往会出现适得其反的效果。每一位求职者，无论从任何较多分析，均存在自己独有的优势，求职者能够针对性的制作简历效果最好，以精简的内容突出个人专业优势，并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣，达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽，而是在没有优势的前提条件下，以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历，同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候，突出人品的优势，求职者同样能够获得招聘单位的认可。
篇7：pmc个人简历
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： PMC主管、仓库主管、跟单主管
教育经历
-09 ～ -01 ****大学 林学 本科
-09 ～ -07 ****高中 理学类 高中
**公司 (-06 ～ -05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： PMC计划员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量，数量，交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的情况下，迅速下单车间进行生产。找个人简历模板来参考写作求职简历，请你访问简历模板网 www.jianli-moban.com
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要及时反馈与讨论，做出优化的处理方案。
**公司 (2010-03 ～ 2011-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 物控 岗位类别： 物控员
工作描述： 1.配合主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购，量产物料采购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用ERP系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： office软件(word,excel,PPT)
技能专长： 喜欢写作，喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 根据需要学习英语，英语根基扎实 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 跟单主管，PMC，仓库主管，PC主管等
希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。
希望能结交更多的朋友，与成长自己。
其他要求： 请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成绩
自身情况
自我评价： 沉稳稍内向，但善于表达与组织!
为人和善，务实。工作积极认真!
抗压强，能吃苦，善学习!
篇8：PMC职位个人简历
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 24
现所在地： XX 身 高： 175cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-物控员
寻求职位： PMC
教育经历
20XX-XX～ 20XX-XX XX第三中学 高中 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PMC专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、接到订单后，与香港业务沟通订单的详细需求
2、根据订单，与相关工程人员核对产品BOM，跟进BOM表制作进度;
3、计算订单的物料需求，下物料采购单交给采购，下达注塑指令单、生产装配指令单;
4、每天及时更新物料控制表，掌握物料动向，跟催物料及时入库;
5、跟进生产车间的生产进度，确保生产过程顺利;
6、跟进生产成品、半成品入库情况，了解订单完成情况;
7、与报关人员沟通，跟进成品出货情况;
8、处理日常工作中其它事情。
离职原因： 个人原因
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1、材料仓的日常事务管理及人员安排;
2、负责仓库每日进出的帐目;
3、安排每月月底盘点，确保帐物卡一致;
4、处理上级领导交付的临时任务。
离职原因： 调换部门
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 负责本厂原材料的收发,仓库的日常管理和每月的月底盘点.
一.外购物料的入仓及清点;
二.根据生管发的订单,发给车间所需物料，开领料单;
三.每天做日报表,核对好材料的仓位及数量，确保物/帐/卡一致，然后将报表交至财务室;
四.每月月底清仓,盘点好数量,做好报表,交至财务室.
项目经验
公司导入ERP系统 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
担任职位： 仓库管理员
项目描述： 公司开始使用ERP系统
责任描述： 负责ERP系统货仓模块的全部导入工作，与工程、采购、PMC等部门协调完善ERP的初始工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 精通EXCEL，熟悉ERP各模块之间的关系
技能专长： 1、精通EXCEL，能熟练运用EXCEL公式函数及VBA;
2、能熟练使用ACCESS数据库;
3、近四年的仓库管理工作经验，近两年的PMC物控跟单工作经验，让我有自信能在很短的时间内就上手新的工作!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
其他： 一般
求职意向
发展方向： 1、能熟练操作Office软件及ERP系统;
2、利用业余时间一直在学习excel函数、宏和VBA，能很大程度的提升工作效率;
3、4年的`仓库管理与2年的PMC工作的经验，使我非常熟悉仓库及PMC的流程和日常管理;
4、熟悉5S及7S的要求，能很好应对客户的各类验厂;
5、能根据事情的轻重缓急，合理有序的安排工作。
其他要求：
自身情况
自我评价： 善于钻研，沟通能力佳，数字观念强，能抗压，乐观开朗，工作认真负责,能与同事和睦地相处.
篇9：经典—PMC总监个人简历
目前所在：
广州
年龄：
户口所在：
江西
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
172 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产经理/车间主任：，工厂经理/厂长：，项目经理/主管： 工作年限：
职称：
无职称
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州,深圳,东莞
工作经历
深圳蒂克森服饰有限公司起止年月：2009-07 ～ 至今
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
PMC总监
工作描述：
负责PMC部的工作，领导生产计划部、质检部及采购部的工作。安排生产计划、产前准备及生产控制工作。
离职原因：
广东张驰服饰有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-06
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
生产控制中心经理
工作描述：
负责生产控制中心的工作，领导生产计划部、采购部及物流部完成公司的生产计划、产前准备及生产控制工作。
离职原因：
家庭原因
东莞海杰制衣有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-10
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
生产统筹部(PPC)经理
工作描述：
带领统筹部完成本部门工作,根据各项数据制度生产计划,监督生产计划的执行与完成。负责订单生产、排单，外发加工厂评审等工作。统筹协调生产部各部门之间的关系.根据实际情况对生产计划作出调整.应对客人对生产系统(SOP或GPQ)的检查与验收.离职原因：
广州万福制衣洗水厂(牛仔)起止年月：2001-11 ～ 2005-0
3外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
助理生产经理
工作描述：
管理生产跟单部,制定生产计划，监督生产计划的执行与完成。协助生产部经理工作,完成生产任务.离职原因：
公司倒闭
中山晟荣婚纱厂起止年月：1999-11 ～ 2001-11
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
生管主任
工作描述：
带领生管部完成生管工作,根据各项数据制订生产计划，监督生产计划的执行与完成 离职原因：
中山三乡丰盛制衣厂(针织)起止年月：1995-10 ～ 1999-10
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
跟单
工作描述：
跟进生产进度与质量,使之能按客人要求出货
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
江西诚信服饰大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
1995-07
专 业 一：
三资企业会计
专 业 二：
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1993-09
1995-07
江西诚信服饰大学
三资企业会计
结业证
2006-03
2006-06
香港五常法(5S)协会
五常法运用
内审员资格证
2006-10
2006-11
东莞冠枢管理公司
ISO双体系内审员资格培训
内审员资格证
2006-10
2007-04
香港管理专业协会
服装生产管理
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人从事服装工作十余年,深入了解服装厂的生产流程,多年跟单及计划管理经验,并能根据各項指標对生产安排进行合理的计划统筹。具有良好的组织、计划管理能力；良好的执行、沟通和解决问题的能力，责任心强。熟悉客户查厂(SOP OR GPQ)程序标准.能独立应对客人查厂.熟悉五常法(5S)在服装行业的运用.有机动车驾驶证(B1)
自我评价
篇10：经典—PMC主管个人简历
目前所在：
荔湾区
年龄：
3户口所在：
清远
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
155 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产计划/物料管理(PMC)：计划物控管理/主管，生产计划/物料管理(PMC)：跟单主管，采购员：采购＼外购
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广东省,广州,佛山
工作经历
恒信贸易有限公司起止年月：2009-07 ～ 2010-07
公司性质：
私营企业所属行业：贸易/进出口
担任职位：
PMC主管
工作描述：
对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施； 对仓库备货情况进行合理计划和跟进；及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况； 及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况；跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅.离职原因：
佛山市日丰企业有限公司起止年月：2005-07 ～ 2009-07
公司性质：
民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：
计划管理
工作描述：
负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能;跟踪和安排产品的到货进度;合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈;负责厂家的产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理．
离职原因：
顺德市东菱凯琴集团新宝电器有限公司起止年月：2002-05 ～ 2005-06
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
PMC科长
工作描述：
负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理,生产单审核和下放生产；本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;并与
业务部和生控部协调出货期,参与相关产能和物料评估;协调仓库管理．协助公司ERP运作.离职原因：
东莞市石碣镇日顺电子制品有限公司起止年月：1999-07 ～ 2002-04
公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
经理助理
工作描述：
负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理,下放生产；模具到位状况跟踪和安排；协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作,合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈;安排部分工业原料,用具和色粉,五金电子件采购.离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东韶关大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
1999-06
专 业 一：
机械制造与模具设计
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1996-09
1999-06
广东韶关大学
机械制造与模具设计
毕业证书
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
工作细心负责,在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力,分析力强;有良好的组织控制能力与沟通技巧，能快速处理各种紧急事项，合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件;跟进外协客户和供应商讯息反馈;合同管理和销售支持；客户资料归档更新；有部分工业原料,工业设备、用具和色粉,五金电子件、卫浴产品的采购经验;能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理库存成本控制．有物料控制和计划制订经验;协助公司ERP运作.参加了原公司的MRP管理培训和职位培训.自我评价
篇11：PMC主管的个人简历
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-岳阳 年 龄： 36
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞、广东-广州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
工业/工厂类-物控经理/主管
贸易类-其他相关职位
寻求职位： 品质管理，跟单
教育经历
1992-09 ～ 1995-06 湖南师范大学 中文 大专
培训经历
-02 ～ 1999-09 香港生产力促进局 ISO品质体系 ISO内审员
**公司 (-03 ～ -07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： PMC主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： - 统筹生管部的日常工作安排，管理和协调。
- 审核生管(跟单)员的排版算料，物料需求计划和生产制单。
- 监控生管(跟单)员的物料颜色打样及各类样品的制作进度。
- 编制订单总计划表，月生产计划及周出货计划，跟催和协调订单物料进度等工作，确保所有物料交期能符合和满足生产计划， 及时有效处理物料和生产中的各类问题。
- 管控所有订单(包括外发)的生产进度，并及时处理和调整进度异常情况，确保如期交货。
- 及时同船务和业务部沟通处理出货事宜
**公司 (-02 ～ 2007-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 品控专员 岗位类别： 国际业务员
工作描述： - 物料检验，确保大货物料符合确认样品品质要求。
- 制程检验，对工厂所有在制品进行日常检查，并及时处理生产过程中出现的各类品质问题。
- 最终检验，根据公司AQL标准执行出货检查并提供验货报告。
- 监控工厂的大货生产进度并提供是否可能货期延误的信息。
- 协助业务开发，检验样品，寻找新物料，并提供报价和成本分析。
(精通真皮手袋，银包，时款袋，拉杆箱等所有包类的品质控制和检验，熟悉鞋类，电子，伞类等产品的检验。)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练的.电脑操作能力。
技能专长： 具ISO品控体系内审员资格证，能独立建立公司(工厂)品质管理制度和体系。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 品质管理。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.具7年多的手袋箱包实际管理工作经验，熟悉从样品开发，报价及成本分析，生管与采购(PMC)管理，物料及订单排期计划的编制和管控，生产计划的制订和跟踪，品质控制，出货管理等，有较全面的手袋工厂管理经验。
2.能独立制定各部门的工作制度和流程，使其规范化和标准化。
篇12：PMC求职简历
姓 名：大学生个人简历网 性别：* 婚姻状况：** 民族：汉 户 籍：广州 年龄：24 现所在地：上海 身高：172 联系电话：135******** 电子邮箱： 有*年的工作经验 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：电子技术/半导体/集成电路 目标地点：广州 期望月薪：面议/月 目标职能：PMC 工作经验 /7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业： 电子技术/半导体/集成电路 工程部 PMC 1、 主要负责物料控制与生产计划的排程(月、周、日排程) 2、 合同评审及订单跟进. 3、 物料请购及与供应商保持良好沟通关系. 4、 PMC日常工作管理及车间助理的培训工作。 5、 协助课长及车间主任管理车间事务及部门与部门之间的良好关系。 /6—2013/6：XX公司[1年] 所属行业： 通信/电信/网络设备 物流部 物控员 1. 客户订单的录入，根据生产计划回复客户交货期如有变更及时通知客户。 2. 订单审核与原材料，半成品的采购跟踪并根据销售部订单预测安全库存及生产单。 3. 物料计划的实施与控制。 4. 接收订单，下达生产任务单及产品生产过程的跟进。 5. 及时安排出货，统计每月准时交货率并及时处理客诉。 教育经历 /9—2012/6 广州华南师范大学 汉语言文学教育 本科 证书 /6 大学英语六级 /12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 自我评价 本人有着强烈的`求知欲及对工作积极负责的态度，能够很快地适应工作和生活环境，接受能力强，有上进心，对待工作细心;性格乐观随和，与同事相处融洽;有着丰富的销售、文职办公与管理经验;多年的工作经历是丰富多彩的,相信不管在哪个工作岗位都能发挥出我的能力。
篇13：经典—PMC部经理个人简历
目前所在：
广州
年龄：
户口所在：
重庆
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
170 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产总监：，工厂经理/厂长：，生产计划/物料管理(PMC)： 工作年限：
职称：
中级
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
8000--12000
希望工作地区：
广州,佛山,工作经历
汇泰龙装饰材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：
PMC部经理
工作描述：
1、负责对部门整体流程优化，人员架构规化。
2、对整体生产计划、物料需求计划制定的策划、协调。
3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。
4、对仓库物料、物品存储状态、帐物相符的监控。
5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。
6、依据部门实际运作编制培训教材、组织培训。
7、对呆滞物料提报、协调处理。
8、对部门相关单据、流程的审核。
9、对部门ISO体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。
10、监督部门6S工作和安全作业。
11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。
12、定期组织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。
13、发外加工派车的协调、控制。
14、参与工程变更、品质异常处理的评议。
离职原因：
金大田门业起止年月：2007-03 ～ 2008-07
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：
制造部经理
工作描述：
1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划，运营流程的优化；
2、负责组织计划生产；
3、组织对生产制程异常处理；
4、生产过程成本的控制；
5、组织对现场工艺的优化；
6、对现场6S、安全的监督及培训；
7、对ISO体系在本部门运作的维护；
8、协助公司总经理对运营管理的策划。
离职原因：
显威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
五金课长
1、负责本部门职能、人员的策划；
2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良，协调生产计划的达成；
3、对安全生产的监督，制造成本的控制，设备的管理；
4、部门团队的组建及维护，及日常现场管理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
重庆三峡职业学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2001-07
专 业 一：
汽车运用与维修
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2004-04
2007-03
显威公司顾问老师
沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训
2005-06
2006-11
佛山时代光华
计划、生产、物控等一系列管理
2007-05
2007-07
冠智达顾问公司
ISO9000
内审员证
2009-10
2009-10
佛山名师堂
如何打造骨子里流着企业血液的员工
导师签名证书
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
善于沟通,为人正直，执行力强，有较强组织、协调能力，有丰富的团队建设经验；对中型企业制造系统、PMC体系的运作、管理非常熟悉；对五金制品业（冷冲压、机加工、焊接、抛光、表面处理等）生产现场管理、工艺流程及改良也比较经通，受过专业机构的ISO9000体系、生产计划管理、人力资源管理、生产现场管理，物流管理等专业培训，有ISO内审员资格证；会编制质量体系文件，懂机械制图,主导过神州数码（易飞）ERP系统的上线，使用过多家ERP系统(神州数码-易飞、天心、用友等），善于用鱼骨图的思维方式思考问题、用数据分析问题，用甘特图的行式制订生产排期及各项目计划。
自我评价