职代会会议总结记录

职代会会议总结记录（通用14篇）

篇1：职代会会议总结记录

记录人

1.由保健室杨丽娟、陈文静：报告本月营养分析情况：

从二月份营养分析来看：能量摄入不足86.69%。其余蛋白质、脂肪、动+豆都正常。小班个别班级缺勤人数稍多，中大班还好。建议午点增加品种和花样，如：肉包、蛋糕、面疙瘩汤等。

2.陆红琴结算情况：本月伙食费结算发现余额达9%，偏多。要求3月份进行适当的调节。

3.教师代表：陆维、李青

吃饭还行，就是感觉有时候蔬菜的量不够，有时候又太多，是否和菜生熟有关，有的1生的，烧熟剩6两，有的剩8两，这样差别就大了。建议在配菜是毛重净重要区分。

4.验菜：江洁大部分菜质量还可以，但是土豆表面蛮好，切开里面坏的多，这个月已换了2次。花菜、番茄、青椒烧熟折落大。小排骨头多，建议师傅加量，确保幼儿吃到多点肉。

5.家长代表：我们家孩子本来就挑食而且还要人喂饭，所以我只能建议学校在排菜谱的时候，选些孩子喜欢吃的，菜切得细些，孩子的牙不好嚼不动，肉丝都是嚼成渣吐出来的，要绞成肉末才行。

6.食堂：潘惠龙

根据老师们提的问题，下月菜的毛重净重问题我会考虑的;伙食费结余多的话，我们准水果吃好点，改善幼儿点心，花样多些;添些蛋糕机自己做，馒头也做肉馅的。

7.园长：听了大家的话后，我认为确实园内每一个条线都要一起为全面改善幼儿伙食而努力，不仅让孩子吃饱，更要吃好，让孩子喜欢吃。幼儿伙食要得到家长、孩子、老师的认可。家长的建议合理的地方我们要接受，因为孩子毕竟小需要大家的呵护，才能健康成长!

注意3点：

1、幼儿园

2、冬季

3、膳食均衡

具体说，幼儿园膳食在均衡的基础上，在冬季要注意补足充足的蛋白质和碳水，给身体足够的能量。另一个原因就是，冬季身体消耗的能量比夏季大，人的食欲也相应较大，所以，整个膳食要向充足的能量食品倾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品种较少，更要在膳食均衡、矿物质和维生素补充上下功夫。必要时，使用膳食补充剂。

篇2：职代会会议总结记录

团河中心卫生院职工代表大会纪要;时间：月6日;地点：门诊2楼会议室;参加人员：院委会领导及职工代表;会议听取院长工作报告，对医院办院指导思想、发展规;大会认为，一年来，全院上下以科学发展观统揽工作全;大会提出了要继续以思想建设为中心，进一步加强领导;力;以业务技能为培养重点，努力提高个人业务技能，;年团河中心卫生院职工代表大会纪要

时间：2011年12月6日

地点：门诊2楼会议室

参加人员：院委会领导及职工代表

会议听取院长工作报告，对医院办院指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议;讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度;审议决定有关职工生活福利事项;对院领导班子及医院多方面工作进行评议调查;听取职工代表提案征集情况的.报告。

篇3：职代会会议总结记录

国家电网公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并做了题为《强化改革创新深化“两个转变”为加快建成“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告。

刘振亚强调, 要贯彻落实中央改革部署, 发挥国有经济主导作用, 发展混合所有制经济, 完善现代企业制度, 积极推动电力改革, 加快建设全国统一电力市场;要全面建成“三集五大”体系, 建立“五位一体”新机制, 建成“三个中心”, 将集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设向纵深推进;要加快建设坚强智能电网, 把建设坚强智能电网、承载和推动第三次工业革命作为重大战略任务, 大力实施“一特四大”和“电能替代”战略, 加快推进以电代煤、以电代油、电从远方来, 着力解决电网“两头薄弱”问题;要依法依规从严治企;领导干部要发挥表率作用。

2014年是全面贯彻党的十八届三中全会精神的第一年, 也是完成“十二五”规划目标的关键一年。会议明确, 公司2014年工作总的要求是, 认真贯彻中央决策部署, 深入开展党的群众路线教育实践活动, 以确保安全稳定和优质服务为前提, 以提高队伍素质和质量效益为关键, 深化改革、强化创新、精益管理、依法治企, 加快建设坚强智能电网, 全面建成“三集五大”体系, 推动“两个转变”再上新台阶, 更好地服务经济社会发展。要重点做好九个方面工作:优质高效建成“三集五大”体系, 着力解决电网“两头薄弱”问题, 全力保障安全可靠供电, 大力提升优质服务水平, 全面加强人力资源管理, 全面提高经营管理绩效, 深化改革、强化创新, 统筹推进国际化和产业、金融发展, 深入开展党的群众路线教育实践活动。

篇4：关于职代会联席会议的思考

关键词：职代会;职代会联席会议

改革开放以来，我国职代会制度经过恢复、发展，在国有、集体及其控股企业中普遍推行，在事业单位中得到巩固完善，并迅速向非公有制企业拓展，覆盖面不断扩大，职代会联席会议制度作为完善职代会制度的重要组成部分和有效形式，是深化企事业民主管理工作的制度保障。这一制度本身也在企事业改革发展的实践中不断创新和发展，不断释放它旺盛的生命力。

一、职代会联席会议制度

职代会联席会议在《职代会条例》和《企业民主管理规定》中都有明确的规定，《企业民主管理规定》第十二条规定：“职工代表按照基层选举单位组成代表团（组），并推选团（组）长。可以设立职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据职工代表大会授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。联席会议由企业工会负责召集，联席会议可以根据会议内容邀请企业领导人员或其他有关人员参加”，这一规定是选择性的。如果企业人数很少，企业就没有必要组成代表团（组）并推选团（组）长或者专门委员会（小组）。企事业是否设立代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议要根据企业的实际情况和需要来确定。

二、职代会联席会议的重要作用

职工代表大会联席会议制度，有利于及时处理职代会闭会期间需要临时解决的重要问题，使民主管理经常化。在市场经济条件下，企业生产经营决策和管理必须随着外部环境的变化，迅速作出反应和调整，通过联席会议可以帮助企业及时和正确决策;联席会议由企业工会委员会召集，由企业工会主持会议，有利于发挥企业工会作为职工民主管理的组织者的作用。

三、职代会联席会议存在的问题

许多企事业单位存在着职代会联席会议取代职代会行使职工民主管理权力的现象。主要表现在：有些企业几年才召开一次职代会，如有需要解决的重大问题都是由企业的联席会议协商处理;有些企业凡关系职工切身利益的除少数是经职代会通过之外，大部分均以职代会联席会议通过;一些企业管理者认为在职代会上争议较大不易通过的重大问题，不提交职代会，往往在闭会期间通过联席会议通过，因为职代会联席会议的参加者往往是企业中的中层干部;很多企业甚至没有弄明白职代会联席会的真正内涵，缩小出席会议的人员并混淆概念，把职代会联席开会开成“领导会议”或者“专门小组长会议”等;职代会联席会议很多走了前面的程序就万事大吉，未将职代会闭会期间联席会议讨论的企业重大问题的处理结果提交职代会认定。

四、职代会联席会议充分发挥作用

《企业民主管理规定》第三条指出：“职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。”企业在不断健全职代会制度的同时，要逐步完善职代会联席会议制度。

（一）明确职代会在闭会期间的职权，切实履行职代会闭会期间民主管理的职能。

联席会议协商处理的问题，应该是临时遇到的、职工代表大会法定职权相关的重要问题。不应扩大、缩小或超越权限。如审议属于生产经营中需临时参与、审议的重要问题，提出意见与建议;在协商一致的前提下可以审查同意或者要求重新修订甚至否决企业新出台的规章制度的试行方案、劳动定额及分配考核办法、劳动用工考核方案等;也可以是职工代表大会职权范围内的问题。如讨论制订召开职工代表大会的方案，研究提出大會议题的建议，提交大会主席团审定;听取各专门小组和参加企业管理委员会的职工代表的工作汇报，进行检查指导，使他们更好地开展工作等。如果只是同某专门小组工作范围相关的问题，应由该专门小组负责讨论审议。对于涉及广大职工切身利益的重要问题，企业重大决策问题，应尽可能提交职工代表大会处理，或者召开职工代表大会临时会议审议解决。

（二）建立联席会议的组织制度和工作制度，联席会议的组织制度和工作制度要经职代会审议通过方为有效

在联席会议的准备工作和组织工作上，一是联席会议协商处理的议题，由企事业行政负责人、工会、职工代表（团）组和专门小组提出，经企事业工会委员会讨论确定。二是企事业工会将拟审议的议题及有关材料，提前发到与会人员手中，由他们征求职工代表和职工群众的意见。三是企事业工会收集职工代表（团）组和专门小组意见后，交由有关职能部门研究形成或进一步修改议案。四是召开会议时，由提出议案的职能部门负责人介绍议案制定的依据、主要内容、目的和要求，然后进行认真讨论，各抒己见，在协商一致的基础上，形成决议。五是联席会议在讨论问题出现意见分歧时，允许临时休会，待各方面认识基本一致后，再继续开会协商解决。联席会议协商处理问题的结果送企业负责人，责成有关部门落实，并由职工代表团（组）长传达给职工代表和职工群众。

联席会议原则上每季度召开一次，遇有特殊需要随时召开。会议由企事业工会委员会召集，工会主席主持会议。联席会议形成决议前，尽可能征得企事业行政方面主要领导同意。如联席会议形成的决议同行政负责人或有关行政方面意见不一致时，可请党组织协调。

（三）对联席会议形成的方案或方案进行检查与认真实施

1.联席会议协商一致形成的方案或议案，各职工代表（团）组必须步调一致，严格执行和认真贯彻实施;2.针对有关问题形成的方案或决议，各有关职能部门要负责实施;3.对协商一致形成的方案或决议的实施，由企事业工会办公室负责检查、督促和落实，并由企事业工会委员会负责向职工代表大会报告实施情况。

（四）对于联席会议审议通过的所有内容，都要由企业工会委员会负责向下一次职代会报告实施情况和予以确认，并形成决议。如果被否决，则应立即中止执行。

（五）积极探索创新联席会议制度的形式保证民主管理内容的落实

企事业职代会一般情况下每年召开一次，而在企事业单位一年中会产生大量属于职代会审议范畴的议题。特别是大型企业。召开职代会联席会议会比较频繁。这就需要创新联席会议的形式，既要保证企业决策的正确性，又要保证企业决策的时效性。

五、工会在职代会联席会议中发挥的作用

职代会联席会议由企事业单位工会召集和组织，工会组织直接参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会要在联度会议上发出自己的声音。坚决制止和纠正职代会联席会议代替职代会的情况。保证联席会议正确行使职代会授予的职权。同时对于联席会议形成的议案进行监督、检查和落实。

【参考文献】

[1]新编职工民主管理工作培训教程.中国言实出版社，2011.

[2]职代会联席会议制度在企业改革中持续发力[N].四川工人日报.2013-6-27.

篇5：教代会会议记录

时间：2014年3月1日

地点：会议室

主持人：冯磊

记录人：马建周出席人员：应到教职工代表20人，实到代表20人，会议符合规定人数。

主要内容：讨论

一、于海小学2013-2014上半年教师考核方案。

二、于海小学教学工作制度。

三、讨论于海小学教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）冯磊校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、于海小学2013-2014上半年教师考核方案，全票通过。

2、于海小学教学工作制度，全票通过。

3、于海小学教学质量检查制度。全票通过。

（五）冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

会议时间：2014年9月26日

地点：会议室

出席人员：正式代表12人，特邀家长代表6人。会议记录：马建周一、大会的中心议题

团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表：

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《于海小学试行人员聘任方案》；

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。

五、有关负责人解释“于海小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：

审议通过“于海小学试行人员聘任方案”；高票通过。

六、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。

会议时间：2014年5月11日

地点：会议室

出席人员：正式代表12人，特邀家长代表6人。会议记录：马建周程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《于海小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：《于海小学毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《于海小学毕业生复习方案》，全票通过。

6、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会，讨论《于海小学课改工作制度》。

会议时间：2014年11月12日

地点：会议室

出席人员：教代会全体成员

会议记录：马建周程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《于海小学课改工作制度》.3、德育主任总结提案情况。

4、分组讨论报告：《于海小学课改工作制度》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《于海小学课改工作制度》，全票通过。

6、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

于海小学教代会会议记录

篇6：教代会会议记录

教代会会议记录1

时间：20xx年11月18日

地点：会议室

会议主题：讨论《曹湾小学校园建设方案》

主持人：

参加人员：全体教职工

记录人：

会议内容

一、集体学习：由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。

（一）、大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

（二）、创建目标：

１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。

２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。

（三）、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教师代表组成。

（四）、实施步骤与要求：

1、精神文化建设：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。（3）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。(5)、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。

2、物质文化建设：（１）、加大校园硬件建设。（２）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（３）、加强校园花草树木管理。

教代会会议记录2

时间：

20xx年9月11日

地点：

会议室

主持人：

xxxx

出席人员：

全体教职工代表

主要内容：

讨论：

一、西会中心校20xx-20xx教师考核方案。

二、西会中心校教学工作制度。

三、讨论西会中心校教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：

1、西会中心校20xx-20xx教师考核方案，全票通过。

2、西会中心校教学工作制度，全票通过。

3、西会中心校教学质量检查制度。全票通过。

（五） 校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录3

会议时间：

20xx年xx月xx日

会议地点：

教室

会议参加人员：

中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任徐老师

会议内容：

一、班主任徐老师主持发言

今天召开这个班干部会议，是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识。其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议。最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

（一）班级的情况

班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯。还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是"一帮一"的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心！

（二）班干部队伍中存在的一些问题

我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距？差距在什么地方？有没有做得不好的地方？相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个"我是班干部"的形象面对大家。

1、班干部在班级建设中的重要作用

班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

（1）模范带头作用

以身作则。模范遵守各种规章制度。吃苦在前，享受在后。做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

（2）监督作用

监督班级课堂和自习纪律。监督班级卫生和卫生区卫生。监督同学进行学习。监督同学之间是否友好相处。

（3）提醒作用

有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

2、给班干部的几条建议（如何做）

（1）不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。

（2）对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

（3）想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。

（4）注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

（5）面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

（6）贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

（7）有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

（8）明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。

（9）学习带头。做学生最大的任务就是学习，所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。

二、讨论交流班级中的现象。

1、班长陈通报课前整理好的班级中的现象和问题

有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决？

大家的爱心如何保持？

怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品？

怎样使上课纪律更好？

有同学早上到学校里补作业怎么办？

2、全体班干部积极讨论，商议问题对策。

3、会议决议：

（1）家庭作业，无论哪一门功课，不允许早上到学校来写，组长一旦发现，拒收作业并及时通报老师（有特殊情况的和老师说明）。

（2）每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行，其它的课上，如果老师没来，如音乐、美术、信息技术等，还是由她们二人管理。

（3）不吃垃圾食品，建议老师上一堂卫生课，阐述垃圾食品对人体的危害。

（4）建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。

三、奖励和表扬优秀的小组长。

四、班主任寄语，总结会议。

希望小组长们再接再厉，每周五定时作好统计，填好班级统计表，同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力，为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗！

教代会会议记录4

时间：20xx年9月12日

地点：办公室

出席人员：全体代表

会议内容：怎样提高课堂教学水平

记录人：

会议程序：

一、莫月波：学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。

二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。

三、综合建议：

1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。

2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。

3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。

教代会会议记录5

会议内容：做好晨检并让幼儿了解安全的重要性，培养幼儿良好的行为习惯

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关，不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西，不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情，懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识，安全意识，了解一些急救知识和方法。

6、不带小刀等危险物品上幼儿园，让孩子明白做危险事情的后果

7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

8、使用正确的坐姿，不能拿笔尖、剪刀对着小朋友，以免刺伤。

9、午睡时，上床的小朋友不能把头、手探出来。

10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

11、教育幼儿勤剪指甲，不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲，教育幼儿。

教代会会议记录6

时间：20xx年5月15日

地点：会议室

主持：工会主席

出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

第一阶段：20xx年5月12日

1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段：（20xx年5月14日下午4：00）

7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录7

一、集体学习：

由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

（一）指导思想

贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

（二）创建目标

１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

（三）组织领导

成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

（四）实施步骤与要求

1、精神文化建设：

（1）抓住契机，整理文化。

（2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的`高素质教师队伍。

（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：

①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

（二）物质文化建设：

加园硬件建设：

1、后院围墙在本学期完工。

２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

二、讨论：

通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）

三、表决通过：

教代会全体代表12人一致通过。

教代会会议记录8

时间：

20xx年

参加人员：

全体保教员

按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在，做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。

把大家容易出现错误的再加提醒：

1、有的班级卫生不是很彻底，卫生间的地面，幼儿毛巾等。要求：水斗下、放物橱下面不能堆积杂物，物品放置有序。

2、有的班级还存在餐桌没消毒，或者是消毒不彻底现象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒药片消毒。

3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求：以老带新，起到积极主动的状态。

4、有的中午睡在幼儿床上。要求：有身体不舒服的，可以在教工之家休息，或者是请假休息。

教代会会议记录9

时间：

20xx年9月4日

地点：

会议室

主持：

工会主席

记录：

出席：应到教职工代表44人，实到代表42人，会议符合规定人数。

主要内容：

一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

三、教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、工会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：

1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

（五）徐校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录10

会议时间：20xx年6月10日

地点：会议室

出席人员：全体代表

主持人：工会主席

会议内容：建设和谐教育与和谐校园

记录人：

会议程序：

一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

二、代表综合建议：

1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。

3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。

4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。

5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。

6、所有民主投票的结果都应该公示。

7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。

8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）

教代会会议记录11

时间：20xx年3月15日

地点：会议室

主持：工会主席

记录：

出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

一、20xx年教师考核方案。

二、20xx年教师年绩效工资分配方案

三、教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、胡书记对曹湾小学20xx年教师考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、工会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：

1、曹湾小学20xx年教师考核方方案全票通过。

2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

（五）、校领导发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录12

会议时间：20xx.3.16

地点：会议室

出席人员：全体代表

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《大屯小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：《大屯小毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《大屯小学毕业生复习方案》，全票通过。

6、主持人宣布大会结束。

大屯小学教代会会议记录

时间：20xx年9月11日

地点：会议室

主持人：

出席人员：全体教职工代表

主要内容：

讨论：一、大屯小学20xx-2011教师考核方案。

二、大屯小学教学工作制度。

三、讨论大屯小学教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：

1、大屯小学20xx-2011教师考核方案，全票通过。

2、大屯小学教学工作制度，全票通过。

3、大屯小学教学质量检查制度。全票通过。

（五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录13

议记录

时间：20xx年12月10日

地点：办公室

会议主题：如何协调作业量，促进教研质量提高。主持人：

参加人员：全体教职工代表

记录人：

会议内容：

（1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度；说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析；

（3）分块备课加大备课力度，三定，六统一；

（4）发挥教案有效性；

（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；

（6）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。

教代会会议记录14

时间：20xx年10月16日

地点：办公室

会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。主持人：莫月波

参加人员：各教师代表

记录人：

会议内容：

一、如何加强常规管理，有效提升教学质量

二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

三、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

六、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

篇7：教代会会议记录格式

地点：新教学楼一楼会议室

主持：傅惠松

参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

记录：刘小梅

会议内容：

一、会议议题

1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

二、表决通过情况

1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，xxx年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的.规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

篇8：小学教代会会议记录

地点：会议室

出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：王春良

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表：

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《老庙小学试行人员聘任方案》;

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。

五、有关负责人解释“老庙小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：

审议通过“老庙小学试行人员聘任方案”;高票通过。

篇9：张楼小学教代会会议记录

时间：4月4日

地点：会议室

主持人：赵连红

出席人员：应到教职工代表5人，实到代表4人，会议符合规定人数。

主要内容：讨论

一、李营小学上半年教师考核方案。

二、*学校教学工作制度。

三、讨论李营小学教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、学校上半年教师考核方案，全票通过。

2、教学工作制度，全票通过。3教学质量检查制度。全票通过。

篇10：妇女工作妇代会会议记录1

时间：2015年3月11日 地点：××村委会 参加人员： 会议内容：

××：新的一年即将开始了，新年新气象，我们来听听大家对新的一年都有哪一些计划。

××：今年我们妇女工的重点切实是一下几点。

一、抓好妇女的培训与教育工作。鼓励和帮助妇女积极参与创业和就业活动，争当女致富带头人。

篇11：刘碾小学教代会会议记录

时间：2012年9月1日

地点：会议室 主持人：沈孝英

出席人员：应到教职工代表5人，实到代表5人，会议符合规定人数。主要内容：讨论

一、刘碾小学2012-2013上半年教师考核方案。

二、刘碾小学学校教学工作制度。

三、讨论刘碾小学教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）李伟校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、刘碾小学2012-2013上半年教师考核方案，全票通过。

2、刘碾小学教学工作制度，全票通过。

3、刘碾小学教学质量检查制度。全票通过。

篇12：小学教代会会议记录优秀篇

地点：会议室

出席人员：全体代表

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《石井小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：《石井小毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《石井小学毕业生复习方案》，全票通过。

篇13：职代会会议总结记录

时 间：2014年6月6日

地点：会议室

主持：教代会主席

出席：应到教职工代表9人，实到代表9人，会议符合规定人数。

主要内容：

一、讨论沙子小学学校教学工作“五认真”制度。

二、讨论沙子小学学校教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、禄再辉校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会会长宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、沙子小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

2、沙子小学学校教学质量检查制度。全票通过。

篇14：幼儿园教代会会议记录经典版

记录人：孙春丽

出席人员：参与三巡的行政和中层

主持人：陈凤娟

会议记录：

一、学习文章《学会放弃》——轻轻松松和心灵跳个舞

1、在你得到某种东西时，你肯定会失去其他一些东西。

2、懂得适时舍弃的人，永远不会让你真正的失望。

3、两弊相衡取其轻，两利相权取其重。

智慧感言：人生因为拥有而感到满足，人生却因为学会放弃而散发出智慧的光芒，珍惜所拥有的，放弃不必要的，理智的有所取舍，人生才会不盲从，我们才能获得舒畅自如。

二、传达上级文件精神

（一）《学习胡总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的`通知》

重点做到“四个结合”：一要同回顾总结取得的成就和经验、谋划好教育事业的未来发展结合起来，二要同开展深入学习实践科学发展观活动、形成符合科学发展观要求的思路和举措结合起来，三要同学习贯彻九届市委六次全会精神，创造性地策划好、落实好各项工作结合起来，四要同加强党的建设和思想政治工作、推进和谐校园单位建设结合起来。

（二）《关于开展“世博知识进学校”学习宣传活动的实施意见》

主要内容：一是要坚持世博知识宣传与道德教育相结合，养成文明行为习惯。二是要充分发挥学校第一课堂的作用，推进世博知识教育进计划、进教材、进课时。三是加强学校、家庭、社会“三位一体”的青少年健康成长的社会环境。四是积极开辟第二课堂，充分发挥多种教育阵地作用。

（三）《0—3岁婴幼儿科学育儿指导》

制定计划，确保一年四次的活动有记录、有材料。

三、园所工作

（一）资料收集

1、条线工作札记：周一下班前收齐，注意注明上交资料的日期，幼儿园南园或北园。

2、计划制定与落实：经常去部门检查，发现问题，堵塞漏动，提高绩效。

（二）园务计划的部分调整：

保教——“创新杯”教学评选活动，对象：4年以上，40岁以下。科研——完成课程方案。

（三）会议后的感想

1、食品安全卫生，加大三大员的管理力度（周三召开会议）。食品安全卫生知识进行闭卷考试。