在全县招商引资大会上的讲话

在全县招商引资大会上的讲话（共6篇）

篇1：在全县招商引资大会上的讲话

在全县招商引资大会上的讲话

同志们：

在各项工作如火如荼推进的关键时节，县委政府决定召开全县招商引资大会，这充分体现了县委政府高度重视招商引资工作，充分体现了招商引资工作的重要性、对X县赶超发展的紧迫性。今年，省委明确提出“招商引资是一号工程”，各地纷纷拿出硬措施、硬办法推进，招商引资呈现出百花齐放的局面，X市、X市取得的成效尤其显著。在前不久召开的全市招商引资暨项目督办拉练会上，市委书记X同志要求全市上下集中火力投入招商引资争夺战，并带领大家逐个县市看招商、看项目、督进度、比成果，招商引资创新发展、“比学赶超”的浓厚氛围在全省全市已经形成。今天这个会议，是继全县经济工作会之后召开的规模最大、规格最高的会议，既是贯彻省市相关精神的落实会，也是分析形势、统一思想的动员会，更是落实责任、交办任务的督办会。

刚才，X县长宣读了全县1-3月份招商引资工作进展情况、招商引资和支持实体经济创新发展实施意见和X县驻外招商工作方案，X书记宣读了市委关于建立容错机制调动党员干部履职担当积极性的暂行办法，X书记做了重要讲话。X书记的讲话十分重要，体现了县委政府招商引资的决心和信心，体现了县委政府抓招商引资创新发展的新思维、新理念，体现县委政府抓招商引资的新想法、新办法，讲的入情入理，大家听了耳目一新，听得入脑入心，抓好招商引资的态度更加坚定，方式方法更加明确。蔡书记讲话体现了四个特点：

一是具有很强的政治性。

招商引资是今年省市确定的头号工程、一号工程、首领工程，要上行下效、上呼下应，将其作为发展县域经济、加快脱贫攻坚、实现比拼赶超、检验干部作风的重要途径抓实抓好。我们今天召开这个会议，就是落实上级精神，就是讲政治的具体体现。蔡书记的讲话上接天线，下接地气，顺了党心、顺了民心、顺了X县发展趋势，是讲政治见行动的最强音。

二是具有很强的前瞻性。

蔡书记站在今天看明天、站在X县看全国、站在全国看世界，分析了国内外经济形势，特别是对货币政策做了深入研究解读，讲话旁征博引、深入浅出，点面结合、形象贴切，大家听了眼睛一亮、豁然开朗，具有战略的思维、开阔的眼光、深邃的思想，具有鲜明的时代特点，既可指导工作，又可武装头脑。

三是具有很强的号召性。

X县近几年历经风风雨雨，经受多重考验，现在正处于起的状态，特别是换届以后，各地兵强马壮、焕然一新，正是干事创业的大好时机。今天的会议是X县加快发展的春雷、号角，开在关键时刻，讲的是关键事情，听的是关键对象，在座的各位意气风发、斗志昂扬，充满干事激情，希望大家深刻理解县委政府意图，精准把握会议精神要领，上下齐心抓落实，鼓足干劲向前冲，推动经济社会赶超跨越发展。

四是具有很强的实践性。

治县既要像烹小鲜一样细心，又要注重宏观驾驭，蔡书记的讲话紧贴县情实际，对X县的社情民意、民俗民风、古往今来分析的很透，对产业发展、解放思想、作风建设讲的非常具体，指明了发展重点，描绘了美好蓝图，是X县治县理政的新篇章、新纲领，听后让人身临其境、热血沸腾、充满希望。

我就会议贯彻落实讲四点意见：

一要搭班搭台搭架。招商引资是系统工程，需要广拓思路找办法，强化保障促落实，做实基本功，打好组合拳，确保取得实实在在的成效。一是搭班子。县里成立了以贤忠书记为组长的招商引资工作领导小组，各部门、各乡镇也要成立相应的领导小组，因地制宜出台招商政策，制定招商目标，组建招商专班，明确专人负责。二是搭台子。平台是干事创业的载体，城区要重点搭建“一区三园”平台，加大东城工业园闲置资产整合利用力度，提高资源利用效益；实施西城工业园扩园工程，力争新落户5—6家企业；启动北城工业园二期工程，县国土局要抓紧做好项目包装，建设标准化厂X3—5万平方米。乡镇要以区位、土地、山水资源为平台，吸引社会资本合理开发利用，构建多极支撑，实现绿水青山就是金山银山，同时要共享平台大力发展“飞地经济”，促进园区满园。三是搭架子。要制定完善政策框架，结合上级政策出台区域最具含金量、最有吸引力的招商引资优惠政策，实现句句是干货、条条是黄金。大家要做足功课，把招商引资政策背的滚瓜烂熟，围绕政策做好宣传，做到心中有数，别人问时对答如流，尽心尽力招商引资。

二要开门开放开明。作为后发地区，要解放思想、放下包袱，破除陈旧观念、僵化思维束缚，实现轻装上阵；要打开大门、放开脚步，让新理念、新经济、新模式、新业态扑面而来。一是处理好舍与得的关系，不能盲目排外、抱残守缺，舍得用资源换取别人的资金、技术。二是处理好放与收的关系，不能只顾眼前、只进不出，更不能杀鸡取卵、竭泽而渔，要放水养鱼、筑巢引凤，创造条件加快发展。三是处理好大与小的关系，算大账不算小账，算小账的人是糊涂的人、愚蠢的人，最终无账可算。葵花药业主动与别人合作，借梯上楼，借力发展，小企业换来了大产业。四是处理好长与短的关系，不搞闭关自守，不搞自娱自乐，要着眼长远，真金白银支持企业发展，持之以恒加快项目建设，实现增资产、增税收、增就业、增人气。所以，招商引资要不论大小，做多做大市场主体；不论内外，内商外商同等对待；不论轻重，只要符合环保和安全生产条件都可以引进；不论模式，国有模式、私营模式都欢迎。

三要痴心痴情痴迷。只有热爱X县、热爱招商，才能真正做好招商引资工作。招商者要有痴的态度、疯狂的精神，做到情到深处、爱到深处、功夫用在深处，痴心痴情痴迷的当好五个角色：一要当好点子大王，对政策方针、县情实际、项目状况、产业布局了如指掌，会无中生有、奇思妙想谋划包装项目。招商部门要建立项目库，各部门、各乡镇都要建立自己的项目库，动态更新完善，解决手中没项目、招商无方向、洽谈不对路等问题。二要当好牵线“红娘”，不能坐在家里等项目、论项目，主动上门对接，把优势说透、潜力说足、前景说明，燃起客商好奇之心，吸引前来考察投资。要放得下面子，克服害怕害羞心理，主动去找对方，主动沟通联系，做到广泛收集信息，不厌其烦上门，盯住缠住不放。三要当好招商大使，人人都能代表X县、展示X县，就像外交部使官出国后代表国家谈判一样，理直气壮宣传X县、推介X县。四要当好赛场能手，发扬拼抢精神，敢于主动抢项目、争项目，敢把别人的项目挖回来。五要当爱心保姆，主动上门，精细服务，多替对方着想，多为对方解忧，像保姆一样有耐心、有爱心，增强客商投资信心，当好客商精神支柱，不能一招了之、不闻不问。

四要落实落地落果。俗话说：“百鸟在林，不如一鸟在手”。招商引资谈的再多，招的再多，不能落地建设都是镜花水月、一厢情愿，必须抓好落实落地，积少成多、积沙成塔。一是注重落实。一边招商一边安商，积极帮忙客商起草协议、选择办公地点、注册公司、办理相关手续，主动为客商开道修道让道，让对方省心放心安心。二是注重落地。严格落实项目工作“五个一”机制和“首席服务官”制度，对已签协议的项目要一个一个地衔接，从征地、拆迁、建厂到设备采购安装都要全程服务，不能一签了之、一签忘之、不管不顾。寿康物流配送中心、蓝焰生物质炭气联产等项目，签约多年迟迟没有进展，与服务不周到、落地落慢了紧密相关。为加快项目落地，今年我们对每个扩能项目、签约项目基本上都召开了现场会，下一步要对照会议纪要进行“回头看”，督办落实情况，凡是主观原因造成任务滞后的要坚决启动问责，希望大家响鼓不用重敲，主动行动避免狼狈。三是注重落果。凡事要有成果，用结果检验过程，用结果检验能力，力争一年建成几个项目、几个景区、几条道路，做到问心无愧、心安欣慰。同时，项目建成投产后还要扶上马送一程，要加大庐陵王、稻花香、矿泉水等县内优质产品宣传力度，做到喝自己的酒，喝自己的水，以实际行动热爱X县、支持X县。

同志们，招商引资关乎全局，事关长远。全县上下要切实增强比拼发展意识，牢固树立“一盘棋”思想，把招商引资真正作为“一号工程”、头号工程、首领工程、政治任务，以身作则、率先垂范，再接再厉、奋勇争先，全面掀起招商引资新高潮，推动X县更快更好发展！

篇2：在全县招商引资大会上的讲话

在全县招商引资大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县招商引资大会，主要目的是深入贯彻落实全区高质量发展大会和X书记来X调研精神，全面分析今年以来我县招商引资工作情况，研判当前招商引资形势，研究精准对策，部署下一阶段工作，着力引进一批优势特色产业集群。

刚才，X公司总经理X、XX公司董事长XX结合XX谈了如何做好X招商工作。两位企业家都是行业内的专家，对本行业有很透彻的研究，他们结合X的产业给我们提出了宝贵的意见和建议。X作了本行业招商情况汇报，工作积极主动，也非常务实，希望同志们能用心吸纳，学以致用。等会，X书记还要作强调讲话，下面，我就全县招商引资工作先讲三点意见：

一、充分肯定招商引资工作取得的成效

今年以来，面对错综复杂的国内外发展环境，全县各级各部门紧紧围绕“强龙头、补链条、聚集群”的招商引资指导方针，通过高标准优化营商环境，高强度开展精准招商，全县招商引资呈现出投资增速趋稳、投资结构趋优、投资效率提升、投资领域拓展的良好态势。2018年，全县完成市外境内实际到位资金X亿元,完成X市下达X亿元任务的X％，同比增长X%；实际利用外资到位资金X万美元，完成X市下达X万美元任务的X%，同比增长X%。同时，市政府上周刚通过了2018年招商引资绩效运用办法，我县因招商引资工作突出，获得了X奖励资金。

去年以来，我县积极引进XX等项目共XX个，同比增长X%，投资总额X亿元，同比增长X%，已落地项目X个，同比增长X%。其中引进企业投资上亿项目X个，世界X强企业X家，中国X强企业X家，为全县稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险作出了积极贡献。总结今年来我县招商引资工作，总体呈现以下四个特点：

（一）产业招商主攻方向明晰。依据“X”的发展格局，在化工、造纸、建材等传统产业的基础上，形成了着重以汽配、新材料、林木加工、热电、电镀等产业为主的招商方向。重点发展汽车配件、木地板基材及林木产品深加工、各类电镀企业等产业；以打造X新材料产业基地为抓手，大力培育X等新材料产业；依托热电联产项目向经济开发区集中供热的优势，重点引进各类用热企业入驻。

（二）高位推动招商引资工作。继《X》系列政策出台后，我县又出台了《X县2019重点产业大招商方案》，各行业招商组出台了《X》，县委、县政府主要领导每月带队外出，采取推介招商、以商招商、小分队招商等形式，有针对性地对长三角、珠三角一带产业进行招商推介。今年以来，县领导已带队到长三角地区，北京、上海、南京等地开展招商活动X余次。县领导亲自会见重要客商、洽谈重大项目、协调重大问题；亲自组织协调推动重大项目落地，每月至少一次深入在建项目现场办公，有效推动了招商工作。

（三）项目建设有效推动。我县成立了招商引资在建项目督查组，通过周督查的机制推动项目落地。制定在建项目“作战图”，督促企业按倒排时间积极开展项目建设，及时解决企业用地用水用电等难题。同时，还将企业评议纳入部门绩效考核范畴，切实推进项目投产达效。今年招商引资在建项目共X个，目前已投产X家，正在安装设备X家。

（四）营商环境进一步优化。2018年以来，我县开展了优化营商环境大查摆行动、大讨论活动，召开了全县优化营商环境大会,开展X大专项行动，实施“X”改革工作，成为X市首个“X天办结企业开办手续”政务服务的县份。出台《X县优化营商环境大行动工作方案》《X县优化营商环境协调工作组方案》，指导全县优化营商环境工作；出台《X工作方案》《X服务卡》，实现服务企业前移到第一线，全县亲商安商的政商关系保持良好；出台《X巡察工作实施办法（试行）》《中共X县委员会2017—2021年巡察工作规划》，县监察委员会巡察实现全县覆盖。

二、正视不足，认真分析产业招商存在问题的原因

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，全县招商引资工作特别是产业招商工作距离新时代高质量发展的要求仍然有一定差距，还存在亟待解决改进的问题。主要表现在四个方面：

（一）引资质量亟待提升。去年以来我县引进的企业个数虽多，但投资上亿元的企业只有X个，特别是行业龙头企业缺乏，尽管还在对接一些新兴产业项目，但是总量仍然偏小，占全县到位资金的比重仅为X%，对全县高质量发展的支撑作用不强，与先进地区相比我们的差距还非常大。

（二）引资潜力亟待激发。从全区来看，X的区位、资源、生态、政策等优势都很明显，但产业发展依然不平衡不充分，产业链不长，产品附加值不高，产业支撑要素不足等矛盾需要通过招商引资来优化调整，如林业产业园木地板基材及成品企业招商潜力巨大。

（三）引资合力亟待加强。我县已经下发了《X工作方案》，明确分成基础设施、工业、农业、林业、旅游、商贸物流、城建及房地产、文教卫体等行业进行招商，对各牵头单位的工作职责作了明确的要求，大部分牵头部门也研究制定了工作细案，有的部门已经开展多次专题招商活动，比如经开区、旅游局、住建局就做得很好，签约落地了一批项目，取得了一定成效。但也有个别牵头部门对开展产业大招商工作重视不够、落实不力。有的单位没有制定工作细案，没有开展专题招商活动；有的单位没有对本行业的项目用心考虑和包装；有的单位认为招商引资就是招商部门的事，与自己无关，态度消极、工作懈怠。各部门联动配合、积极主动抓招商、引项目的大招商工作合力仍待加强。

（四）引资环境亟待进一步优化。企业到地方来投资，不仅要看“硬环境”，还要看“软环境”。我们目前存在的问题主要表现在：一是园区的基础设施配套有待改善。路网、电网、排污排水等基础设施等项目落地后，才开始设计动工，整个园区的规划建设就相对滞后了。二是项目用地储备不足。受土地指标和征地拆迁影响，现有工业用地承载大项目、新项目的能力不足，目前工业用地紧张，部分已落实土地指标，由于征地工作难度大推进缓慢，项目落地受限。去年签约的X个产业项目，X个是租用标准厂房及用地，X个新增用地项目中尚有X个签约了至今未落地。三是营商环境有待进一步优化。企业办理前期手续以及在生产生活中遇到的困难和问题，作为职能部门都要把他当成自己的事，用心去解决。近期我们对X个企业进行电话和走访，满意率只有X%，满意度还有待提高。

三、科学谋划，多措并举，着力提升产业大招商的精准度

（一）要培育主导产业。加大对主导产业的培育力度，力争形成我县特色的主导产业链，通过整合资源，降低成本，做大做强主导产业。结合我县供热、林木的资源优势，紧紧围绕X等主导产业方向，采取有针对性的驻点招商，如XX产业等。加快引进建设一批带动能力强、产业链明显的项目。

（二）要激发招商活力。根据《X工作方案》文件精神要求，县X大专业招商组各司其职，各发挥所长，开展各专业领域的招商引资工作。把重点产业大招商工作，作为全县绩效考核最重要的内容，引导各专业招商组以项目看发展，投放更多的精力抓招商、抓项目，适时兑现招商引资奖励，提拔重用在招商引资和产业项目建设中实绩突出的干部，激发重点产业大招商工作的活力。

（三）要创新招商方式。在采取推介招商、以商招商、小分队招商等形式的基础上，探索与第三方招商中介合作，通过中介的资源和专业优势，大力开展中介招商。进一步探索广西桂中现代科技林业产业园建设运营模式，与实力强劲的企业合作，打包运营产业园区。

（四）要强化招商责任。招商引资和重点产业大招商工作确实是一项难度很大的工作，需要我们领导干部攻坚克难，需要我们锲而不舍抓下去。

县政府年初已经下达了2019年各专业招商组招商引资任务，各部门要高度重视，各专业招商组要主动作为，当好经济战线排头兵，确保如期完成任务。

篇3：在高考冲刺誓师大会上的讲话

今天是一个春风荡漾、春意浓浓的日子。我校高三年级全体师生在这里隆重举行高考冲刺誓师大会, 这是出征的战鼓, 这是进军的号角。从今天起, 我们将全力以赴, 披挂上阵;从今天起, 我们将顽强打拼, 奋勇冲刺;从今天起, 我们将激发斗志, 全心投入;从今天起, 我们将点燃激情, 拥抱高考。

高考, 是对我们学习生活的一次检阅, 是对我们学习意志的一种考验。高考, 是知识与能力的竞争, 是智力与毅力的较量, 是心态与状态的打拼, 是灵感与灵气的比试。高考的考场, 不是战场, 更不是刑场;高考的考场, 是我们能力的健身场, 是我们人生的圆梦场。高考, 是属于我们高三学生的节日, 我们是高考的主人, 我们是高考的宠儿, 我们是高考的主宰, 我们是高考的上帝。我们不会放弃属于自己应有的权利, 我们会倍加珍惜属于自己难得的机遇。

宝剑锋从磨砺出, 我们十二年的寒窗苦读, 我们十二年的磨剑和养剑, 就是为了在火红的六月, 亮出你的剑, 亮出你的剑锋, 亮出你的剑法, 亮出你的剑威, 亮出你的剑彩!人在江湖, 剑是勇气, 剑是胆量;人在考场, 剑是资本, 剑是力量。剑在我手中, 考场任我行!剑在我手中, 人生任我行!

六月正向我们招手, 高考即将来临, 在这庄严神圣的时刻, 我们追求的是“天生我材必有用”的狂放自信;我们追求的是“金戈铁马, 气吞万里如虎”的豪情壮志;我们追求的是“会挽弯弓如满月”的慷慨大气;我们追求的是“山不厌高, 水不厌深”的执着进取;我们追求的是“奔流到海不复回”的勇往直前;我们追求的是“寸金难买寸光阴”的惜时如金。2012年高考的冲锋号已经吹响。大战当前, 勇者胜。没有闯不过的难关, 没有越不过的沟坎。没有比人更高的山, 没有比脚更长的路。“最困难之日, 就是离成功不远之时。”同学们, 勇敢地对自己说一声, 我是最优秀的!

我们要感谢老师, 感谢老师为我们保驾护航, 指点迷津;我们要感谢家长, 感谢家长为我们遮风挡雨, 呐喊高歌;我们要感谢春天, 感谢春天为我们播种希望, 点燃梦想;我们要感谢时间, 感谢时间为我们改写人生, 创造奇迹。我们要感谢高考, 感谢高考为我们带来的紧张和充实, 感谢高考为我们带来的快乐和幸福!

十年磨砺, 百日策马, 勇闯国考登金榜;一朝拭锋, 六月扬眉, 齐赴蟾宫夺桂冠。同学们, 让黄荆山为我们作证, 让磁湖水为我们作证, 让我们振作精神, 蕴蓄情感, 放开嗓门, 发自内心, 大声地宣誓———给老师一个承诺, 给家长一个承诺, 给自己一个承诺, 给春天一个承诺, 给高考一个承诺……挑战人生是我们坚定的信念, 决胜高考是我们不懈的追求。

篇4：在全县招商引资大会上的讲话

老师们，同学们，同志们，朋友们：

４月的北京，春风送暖。在这个美好的时节，我们在这里隆重集会，庆祝清华大学建校100周年。首先，我代表党中央、国务院，向清华大学全体师生员工和广大校友，表示衷心的祝贺！向参加庆祝活动的海内外嘉宾，表示热烈的欢迎！向全国高等学校的师生员工和广大教育工作者，致以诚挚的问候！

100年前，在中华民族内忧外患、风雨飘摇的历史背景下，清华大学的前身清华学堂建立了。那个时代，外国列强的侵略欺凌，封建统治的腐败黑暗，使我们的祖国和人民蒙受了水深火热的苦难。中国人民和大批仁人志士在苦难中觉醒、在压迫下奋起，决心改变民族积贫积弱的命运和人民苦不聊生的状况。也就是在这一年，中国爆发了震惊世界的辛亥革命，为中国进步打开了闸门，推动全民族更加自觉地走上了振兴中华的奋斗历程。

90年前，在中国人民改变民族命运如火如荼的斗争中，中国共产党应运而生。90年来，中国共产党团结带领全国各族人民前仆后继、顽强拼搏，经过长期浴血奋战和艰苦奋斗，建立了新中国，进行了社会主义革命和建设，实行了改革开放，成功开辟了中国特色社会主义道路，为中华民族伟大复兴打开了前所未有的光明前景。

建校以来，广大清华师生始终与民族共命运、与时代同步伐，形成了优良文化传统和光荣革命传统，在中国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的史册上写下了自己的隽永篇章。

建校伊始，清华秉持科学救国理想，倡导“中西融会、古今贯通、文理渗透”，一批学界泰斗在清华园里潜心治学、精育良才，形成了名师荟萃、鸿儒辉映的盛况，很快发展成为我国最好的大学之一，填补了我国现代科技的诸多空白。抗日战争期间，清华同北大、南开一道，在极其艰苦的条件下，共创了西南联大的办学成就。梁启超、冯友兰、陈岱孙、费孝通、钱钟书、吴晗、曹禺、季羡林等一大批我国人文社会科学学术大师，叶企孙、茅以升、竺可桢、华罗庚、钱三强、钱学森、邓稼先、钱伟长等一大批我国自然科学学科和工程技术领域奠基人和开拓者，还有获得诺贝尔物理学奖的杨振宁、李政道，都是清华人中的佼佼者。广大清华师生始终满怀强烈的爱国情怀，积极投身“五四”运动，坚定走在“一二九”运动等爱国民主运动前列，奋勇参加民族救亡和人民解放斗争，涌现出闻一多、朱自清等一大批革命先烈和民主志士，为新中国的诞生作出了重要贡献。

新中国成立以后，广大清华师生满怀豪情投身祖国教育、科研、建设事业，全面贯彻党的教育方针，实行教学科研生产三结合，坚持又红又专、全面发展的育人理念，重视因材施教、实践锻炼、能力培养，努力建设高水平的社会主义大学。清华大学创办了原子能、无线电等一批国家急需的新技术专业，积极参与“两弹一星”等重大工程，完成国徽、人民英雄纪念碑、密云水库等重要设计，成为我国培养高层次人才和发展先进科学技术的重要基地。我和很多同龄人在这一时期进入清华大学学习，清华园里蓬勃昂扬的青春理想、严谨勤奋的治学氛围、艰苦朴素的优良作风、生动活泼的文化生活深深熏陶了我们。当时，蒋南翔校长富有创造性的教育思想，刘仙洲、梁思成、马约翰、张光斗等大家名师执教讲坛、垂范学子的风采，令我们受益匪浅、终生难忘。

改革开放以来，广大清华师生牢记科教兴国、人才强国的使命，主动适应社会需求，深入进行教育改革，加快建设综合性、研究型、开放式的一流大学，清华大学办学总体实力大为增强，人才培养质量、学术研究水平、社会服务能力不断提高。清华大学坚持以人才培养为根本任务，强化厚基础、重实践、求创新的育人特色，大力培养高素质、高层次、多样化、创新型的人才，广大毕业生踊跃到国家重点行业和基层施展才干。清华大学紧紧围绕改革开放和社会主义现代化建设的战略需要开展科研，取得高温气冷堆等一大批先进科技成果和优秀人文社会科学成果，社会影响和国际声誉不断提升，在创建世界一流大学的征程上迈出重大步伐、取得显著成绩。

水木清华，钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中，清华秉承“爱国奉献、追求卓越”的传统，恪守“自强不息、厚德载物”的校训，弘扬“行胜于言”的校风，培养了17万名优秀人才，涌现出一大批学术大师、兴业英才、治国栋梁。在国家表彰的23位“两弹一星”勋章获得者中有14位是清华校友，460位清华校友当选中国科学院院士和中国工程院院士。100年来，一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献，为祖国、为人民、为民族建立了突出功绩。

清华百年历史又一次表明，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以实现国家富强、民族振兴、人类进步为己任，坚持正确办学方向，坚持以人为本，遵循高等教育规律，全面实施素质教育，不断推进改革创新，我们的大学就能获得事业发展的强大动力，就能源源不断培养出德才兼备的优秀人才。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。

对我国来说，当前和今后一个时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。综合判断国际国内形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们既要充分认识我国发展取得的举世瞩目的伟大成就，也要清醒地看到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国仍是世界上最大的发展中国家，全面建成小康社会、基本实现现代化依然任重道远。我们决不能骄傲自满、固步自封，必须谦虚谨慎、埋头苦干，更加奋发有为地推进改革开放和社会主义现代化建设，继续在中国特色社会主义道路上向着中华民族伟大复兴的光辉目标奋勇前进。

推动经济社会又好又快发展，实现中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是核心，教育是基础。我们必须深入实施科教兴国战略和人才强国战略，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快从教育大国向教育强国迈进。高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，在国家发展中具有十分重要的地位和作用。新中国成立60多年特别是改革开放30多年来，我国建成了世界上规模最大的高等教育体系，培养了数以亿计的高层次专门人才和高技能人才，取得了一批具有世界先进水平的科研成果。同时，从总体上看，我国高等教育还不完全适应经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求，同国际先进水平相比还有明显差距。不断提高质量，是高等教育的生命线，必须始终贯穿到高等学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中。我们必须适应实现经济社会又好又快发展、促进人的全面发展、推动社会和谐进步的要求，坚持走内涵式发展道路，借鉴国际先进理念和经验，全面提高高等教育质量，不断为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑。

——全面提高高等教育质量，必须大力提升人才培养水平。高等教育的根本任务是人才培养。要坚持把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。要注重更新教育观念，把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准，树立多样化人才观念和人人成才观念，树立终身学习和系统培养观念，造就信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。要注重培养拔尖创新人才，积极营造鼓励独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境，使学生创新智慧竞相迸发，努力为培养造就更多新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力增强科学研究能力。高等学校特别是研究型大学，既是高层次创新人才培养的重要基地，又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉。要积极适应经济社会发展重大需求，开展国家急需的战略性研究、探索科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究。要积极提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，瞄准国际前沿，加强基础研究，推动学科融合，培育新兴学科，建设重大创新平台和创新团队，以高水平科学研究支撑高质量高等教育。要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，促进资源共享，联合开展重大科研项目攻关，在关键领域取得实质性成果，努力为建设创新型国家作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力服务经济社会发展。要紧紧围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线，不断增强服务经济社会发展能力。要自觉参与推动战略性新兴产业加快发展，促进产学研紧密融合，加快科技成果转化和产业化步伐，着力推动“中国制造”向“中国创造”转变。要自觉参与推动区域协调发展，积极参与推进西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起、支持东部地区率先发展的进程，以服务和贡献开辟自身发展新空间。要自觉参与推动学习型社会建设，适应全民学习、终身学习的时代需要，加快发展继续教育，广泛开展科学普及，为社会提供形式多样的教育服务，深入开展政策研究，积极发挥思想库和智囊团作用，努力为党和国家科学决策、民主决策作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力推进文化传承创新。高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。要积极发挥文化育人作用，加强社会主义核心价值体系建设，掌握前人积累的文化成果，扬弃旧义，创立新知，并传播到社会、延续至后代，不断培育崇尚科学、追求真理的思想观念，推动社会主义先进文化建设。要积极开展对外文化交流，增进对国外文化科技发展趋势和最新成果的了解，展示当代中国高等教育风采，增强我国文化软实力和中华文化国际影响力，努力为推动人类文明进步作出积极贡献。

总之，我国高等学校要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务，完善中国特色现代大学制度，加强领导班子建设，创新教育教学方法，强化实践教学环节，形成人才培养新优势，努力出名师、育英才、创一流。各级政府要加大财政投入，引导更多社会资源支持教育，形成优先发展教育的良好社会环境，让所有受教育者学有所教、学有所成、学有所用。

建设若干所世界一流大学和一批高水平大学，是我们建设人才强国和创新型国家的重大战略举措。要以重点学科建设为基础，以体制机制改革为重点，以创新能力提高为突破，加大支持力度，健全长效机制，鼓励重点建设高校成为知识创新的策源地、深化教育改革的试验田、扩大开放的桥头堡。清华大学作为国家重点支持的大学，要坚持“中国特色，世界一流”的发展道路，改革创新，奋勇争先，在加快建设世界一流大学的进程中取得新的更大的成就。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

青年是民族的希望、国家的未来，青年学生是国家的宝贵人才资源。党和人民对包括广大青年学生在内的全国青年寄予厚望。在这里，我想给清华大学的同学们和全国青年学生提３点希望。

第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来。青年人朝气蓬勃，善于接受新事物，正处于学习的黄金时期，应该珍惜美好青春年华，以只争朝夕的精神，刻苦学习科学文化知识，认真学习中华优秀文化和人类文明成果，夯实理论功底，提高专业素养，努力用人类创造的一切文明成果丰富自己。同时，要积极加强自身思想品德修养，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。

第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。科学理论、创新思维来自于实践，又服务于实践。同学们要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。同时，要坚持理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力、创新创业能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为走上社会、成就事业打下坚实基础。

第三，希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基本要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

教育大计，教师为本。广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军。广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成更加浓厚的尊师重教社会风尚，使教师成为最受社会尊重的职业，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。全面建设小康社会，建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，为我国广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。生长在我们这样一个伟大时代，我国青年一代应该大有作为，也必将大有作为。让我们紧紧携起手来，志存高远，脚踏实地，共同为我们伟大祖国、伟大民族更加美好的明天奋斗、奋斗、再奋斗！

（据新华网）

篇5：在全县招商引资大会上的讲话

前一段时间，针对我县信访稳定工作的形势，我们集中开展了处理信访问题工作，由于各级干部的努力工作，由于社会各界和广大群众的理解和支持，目前已取得阶段性成果。对这项工作我们仍然不能掉以轻心，要继续加倍努力地去做好。从长远看，解决所有问题的关键还是发展，只有经济加快发展了才能保证广大群众安居乐业，才能化解矛盾、保持社会稳定。

今天召开的全县招商引资动员大会，就是县委、县政府围绕发展，在充分分析和判断木兰经济形势后作出的重大决策，目的是号召全县广大干部群众立即行动起来，举全县之力，集全民之智，迅速掀起全民招商引资的热潮，大力构筑全方位、宽领域、纵深化的对内、对外开放格局，开创我县招商引资工作的新局面，努力实现我县引进资金的新突破和经济发展的新跨越。刚才，通报了去年以来我县招商引资工作情况，志民同志做了很好的讲话，我原则同意。下面，我再强调四个方面的问题。

一、强化招商意识，实现思想认识的大跨越

面对国内外的宏观经济形势，面对我县经济发展的实际，当前我们必须在全县范围内进一步推进新一轮思想大解放，实现思想认识的大跨越。必须动员全县人民参与全民招商活动，推动全县对内、对外的大开放。

首先，从木兰经济快发展的要求看，必须把招商引资摆上更加突出的位置。近年来，在条件受到制约的情况下，木兰的招商引资、争取项目工作取得了较大成就，木兰经济有了较快发展，城乡面貌发生了深刻变化，人民群众的生活有了明显改善。但是冷静分析，不难发现，我们的发展是自身纵向比较的发展，招商引资工作与发达地区相比，与周边的呼兰、双城、宾县、尚志等地相比，我们的差距还很大，尚处于以增量推动为主的发展初期，工业化进程远远落后于经济发达地区，也落后于周边发达县（市）。我们的差距主要体现在引进资金少,项目小，对经济的拉动作用不强。今年计划引进资金3亿元，目前只完成一半，还有许多部门和乡镇是空白。我们与先进地区的差距还体现在投入不大，后劲不足上。今年全县工业技改投入只有1,050万元，还不及外县（市）一个项目的投入。实现全县经济大发展、快发展，增强发展后劲，唯一的办法就是加大招商引资力度，实现我县的全面开放、全县开放、全方位开放，圈进县外资金、国外资金，向国外资本、县外资本要生产力。

其次，从日趋激烈的竞争态势看，必须以招商引资的突破来赢得竞争优势。当前，我们不仅面临着入世后国际竞争国内化、国内竞争国际化的双重压力，而且面临着兄弟县（市）各显所长、竞相发展的新一轮竞争。在新一轮竞争中，招商引资工作的成效已成为决定一个地区发展快慢和成败的重要因素，谁招商引资

1抓得好谁就占优势已成为不争的事实。东南沿海地区的发达是招商引资的结果，内陆一些县（市）的崛起也是招商引资的结果。因此，我们要实现大发展、快发展，要全面建设小康木兰，就必须以招商引资为突破口，实现招商引资的“撑杆跳”，在日趋激烈的竞争环境中赢得新优势。

第三，从抓住发展机遇，集聚发展要素的要求看，必须以前所未有的胆识和气魄来重视和推进招商引资。当前，我们正面临着十分宝贵的战略发展机遇，新一轮国际国内投资转移的浪潮正向我们走来。国际上大量的闲置资本，正看好中国的潜在市场，纷纷到中国建立就近的加工基地，实行本土化经营。东北等老工业基地振兴战略的实施，国家给予了大力的政策支持，使欧美以及日本、韩国、台湾资本不断大量进入。东南沿海产业结构的调整升级以及国家宏观调控措施的实施，使民营资本大量向欠发达地区和农副产品加工业投入。哈尔滨打造都市圈，许多企业撤出城市向周边地区谋求发展。以上这些令人眼花缭乱的变化正在为我们提供不可多得、难以再现的发展良机，如果我们能果断地抓住机遇招商引资，就有可能取得发展先机，集聚发展要素，获得“马太效应”。反之，如果我们眼光短浅、行动迟缓，以平常之心和日常惯例去招商引资，甚至是等待客商自动上门，不仅会丧失先机，而且会拉大与先进地区和周边县（市）的差距。要素的竞争是拔河比赛，谁的拉动力、引力强，动手早，要素就向那里汇聚。木兰要想大发展、快发展，就必须顺时应势，把握大局，发扬“盯、粘、抢”的精神，开展贴身紧逼，奋力拼抢，变“招商引资”为“抢商抢资”。只有这样，我们才能赢得主动，获得成功。

长期以来，我们的一些干部中形成了“农业易抓，工业难搞”的消极畏难思想，对招商引资抓工业存在“无条件”、“无所作为”的认识。但是，事实却有力地教育我们：招商不力，工业不兴，农业难上，财力难增，社会难稳；招商引资工作上不去，民难富、县难强、位难升。因此，我们必须彻底摒弃“无条件论”和“无所作为论”，把招商引资工作摆上各级党政组织的重要议事日程和突出位置，努力推动形成全社会抓招商的氛围。

二、突出招商重点，全面起动实现经济发展撑杆跳

全县上下要把招商引资作为当前经济工作的重中之重，调动一切可以调动的力量，突出重点，把握关键，找准抓手，有声有色地开展好招商引资工作。

1、全员发动，全民参与招商。要动员广大干部群众把注意力、兴奋点聚焦到招商引资上来，形成“万众一心想招商、凝聚力量抓招商、奋发拼搏抢招商”的浓厚氛围。招商引资工作无疑是一项十分困难的工作，但我们要向发达地区学习，勇敢地提出这样的口号：“困难不要讲，办法自己想，路要自己闯”。县、乡机关干部素质高、接受的信息多，肩负着推动全县经济和社会发展的重要任务，应成为招商引资的主力军。我们不能认为招商引资纯粹是乡镇、经济部门、招商局的事，与己无关；不能认为招商引资难度大，本部门缺少经费和人员，难有作为。

要认识到以经济建设为中心，就不仅要为经济建设服务，而且要直接参与经济建设。要动员一切可以动员的力量参与招商活动，比如，我们要充分发挥那些长期从事经济工作、有广泛的社会关系、热心招商工作的离退休老同志、老领导的作用，鼓励他们发挥余热。要广泛动员、大力引导全县所有的企业家，充分发挥自身产业、产品的优势，积极吸引外来投资，迅速做大做强企业。企业家队伍是招商的中坚力量，要引领全县的招商引资，唱重头戏。要注重发挥三胞眷属、留学生的作用，建立海外招商网络，鼓励他们回乡投资创业、鼓励他们为招商引资牵线搭桥。要切实兑现招商引资各项政策，调动一切积极因素，汇聚各方力量，形成捕捉项目信息的天罗地网。

2、优化配置，强化专业招商。要注重加强专业招商队伍建设，每个乡镇和经济部门都要成立3—5人的专业招商队伍。坚持先培训、后派出，使他们尽快掌握国际经贸业务知识和谈判艺术，熟悉相关投资政策，尽快成为招商引资的行家里手，提高招商成功率。与此同时，要把招商引资与引进人才相结合。千方百计引进一批懂得国际经贸、善于谈判招商的外向型人才。建立健全人才的培养、使用、管理办法，强化激励机制，确保人才引得来，留得住，用得上。

3、突出重点，开展错位招商。根据我县基础条件和产业资源特色，我们要准确定位，突出重点，开展错位招商，特色招商。要从生产成本、市场定位到投资需求、研发能力等方面，全面深入地进行研究分析，有针对性地宣传我们的比较优势，创造更有利的条件。推出去的重点应定位在现有的优势企业、重点项目、特色产业和资源上。我们的企业家要敢于拿出自己最好的项目与外商合资合作，实现企业的迅速膨胀。要大力推动产业招商，从单体项目招商、分散招商逐步转变为依托产业优势、凸现产业特点招商。畜禽加工、林木资源精深加工、绿色食品生产等一直是我县传统的优势，但长期得不到提升，严重制约它们的进一步发展。要打响这些品牌，依靠它们来引进龙头项目。随着中国入世承诺的兑现，越来越多跨国公司将其投资的重点进入中国服务业领域。我们要抓住机遇，力推城镇公用基础设施、旅游资源开发、白杨木河口人工湖等大型服务业项目，在引资上有所作为。要打破禁区，争取在教育、卫生、文化等领域，实现利用外资和县外民资的新突破。

4、积极探索，创新招商方式。随着形势的变化，我们招商方式和方法也要相应变化，一要搞好定点招商。针对发达地区提高项目准入度的趋势，改变政府组团为主的招商方式，组织小分队主动出击，定点招商，积极抢抓源头招商的主动权。各乡镇要依托资源优势和特色园区，组织小分队到外地一些加工业相对发达而资源相对短缺的地区实行定位招商。二要重视以商招商。千方百计为现有企业创造好的环境，以实际行动赢得企业的信赖，让他们成为帮助我们招商的“红娘”。办好一家外企，就是一本最好的招商指南；搞走一户企业，很可能就失去一个区域的资本。三要深化委托招商。把委托招商作为专业招商的延伸，物色一些委托

招商对象，给予一定数额的前期工作通联费，县招商局近期负责做好组织工作，物色人选，签订协议，明确双方的责权利。四要组织好重大招商引资活动。

5、精心开展招商引资形象策划。新形势下的区域竞争，一定程度上就是品牌与概念的竞争。蓝艺地毯集团已为我县树起了一个很好的品牌，我们要继续把“木兰”作为品牌推介出去，精心包装、打造“木兰”对外招商新形象。要加大对外宣传力度，在国内外知名报刊、电视台开展宣传活动，全力提升电子信息宣传，精心制作好木兰网站和木兰招商引资网，并建立与国内外知名（专业）网站的有效链接，根据各国投资者的投资心理在专业网站及行业活动中进行有效宣传。同时，加大对内宣传造势力度，在全社会形成“亲商、富商、安商”的浓厚氛围，让每个木兰人都成为对外招商的“形象代言人”。要精心设计制作《投资指南》、《办事手册》、《招商项目》并发放到各个部门、各个乡镇和企业，并利用电视插转台搞好宣传，让全县人民、让所有到木兰来的客商都知道。要重视传统路牌广告建设，有计划地在公路、国道等推出若干宣传木兰的路牌广告。

三、加强综合整治，营造最具吸引力的“环境磁场”

良好的环境，特别是优越的投资软环境，是扩大招商引资的重要基础和前提。实践证明，环境创造机遇，机遇选择环境，环境就是生产力。近年来，我县经济发展环境虽然有了一些改善，但是，一些制约经济发展的突出问题仍没有从根本上得到治理。主要表现在：少数单位和部门不能正确处理局部利益与全局利益的关系，过分强调部门利益，执行政策“肠梗阻”问题依然存在，“三乱”现象时有发生；一些企业、事业单位的领导和职工认识不到眼前利益与长远利益的关系，抱着“肥水不流外人田”的落后心态，对外来投资者持排斥、不合作态度；有些单位信用意识不强，招商引资往往是“一引了之”，跟踪服务不到位，承诺的优惠不到位，一些投资者和创业者反映，存在“上面太好、下面太狠”的倾向。这些无疑使木兰招商引资环境大打折扣。因此，全县上下务必进一步确立保护环境就是保护和发展生产力的思想，营造最具吸引力的“环境磁场”，具体要做到“四个最优”：

1、加大投入，创造最优良的载体环境。要杀出一条血路来，尽快把工业园区建好。这一点志民县长已经讲了，这里不再重复。强调一点，就是园区建成后一定要用新机制、新方式管理和服务，使其真正成为企业家的“塑料大棚”。要打破行政区划限制，实行“飞地”政策，就是凡新引进的县外企业，可以跨乡镇向县级园区和其它特色园区集中，提高工业集聚优势和规模化水平。

2、加强治理，创造最优越的社会环境。打造“诚信木兰”的新形象，大力倡导诚实守信的良好风气，以诚待商，以信引商。严格规范行政行为，自觉维护政府规章的权威性。凡涉及投资者的纠纷案件，政府和执法机关要主动介入，依法处理，绝不允许纵容偏袒。当前尤其值得注意的是，各执法部门到企业检查时，不得干扰企业正常的生产和生活秩序，倾力营造投资环境“小特区”。要抓紧建

立行政效能监察投诉中心，开通“经济110”，对企业家和客商投诉的问题必须限时查结，事事有回音，件件有着落。要切实发挥新闻舆论监督作用，对损害投资环境的单位和个人，对缺德失信的合作者，要让他们在新闻媒体公开曝光，以警示社会。在这里，我要郑重申明：在我们全力推动大发展、快发展的背景下，谁吓跑一个客商，谁就是木兰人民的罪人，谁砸掉木兰人民的饭碗，我们就砸谁的饭碗。

3、让利于商，创造最优惠的政策环境。实践证明，政策能形成“洼地效应”。我们落实“三个有利于”，具体到木兰就是“一个有利于”，即凡是有利于招商引资的事，就要大胆地干，不利于招商引资的权力要调整、收费要取消、岗位要撤除。当前，要重点落实“四准四不准”，即只准认真落实县委、县政府的政策措施和各项决策，不准以任何理由从中作梗，顶着不办；只准超前主动服务，不准指责刁难；只准排忧解难，不准拆台设障；只准对企业和投资者的利益进行保护，不准以任何形式侵害企业和投资者的合法权益，更不准借机吃拿卡要。

4、快速高效，创造最优质的服务环境。在招商引资中，贴身紧逼固然重要，但贴心服务更不可少。要尽快建设县行政服务中心，同时变“开门迎客”为“走出去找客”，将服务台前移，改审批“串联”为“并联”。对该办的事坚决办，不拖；能办的事马上办，不等；难办的事想办法办，不推；涉及其它部门的事主动协调办，不让。切实为投资者提供快速、高效、便捷的服务。如果因为办事不利、办事不公误了事、坏了事，问题出在哪个环节，我们就找哪个环节，问题出在哪个人身上，我们就追查到哪个人。

四、强化组织领导，形成高效运作的新机制

做好招商引资工作，关键在领导，重点在落实。

1、健全工作机构，提高组织程度。要不断完善“党政统一组织，条块紧密配合，部门各尽其责，上下齐抓共管”的工作机制，进一步形成层层抓招商、事事为招商的工作网络。县委、县政府将建立招商引资工作领导组，各乡镇、各部门也要建立健全组织，实行招商引资“一把手”负责制，抽出素质最好、能力最强的同志开展招商引资。

2、强化责任意识，狠抓措施落实。招商引资是一项硬指标、硬任务。各乡镇、各部门要强化工作责任，层层落实目标责任制，抓好“一班人”，推动“一层人”，带动“一群人”。县四个班子领导中将建立包项目招商责任制，分别对所挂钩的乡镇、重点项目和企业的招商引资工作负有领导责任。各乡镇、各部门领导同样要包项目带头招商。

3、完善考核机制，严格实行奖惩。经我了解，关于招商引资的任务，去年已向各乡镇、各部门单位下达，当时决定两年为一个考核期，这个不变。这里强调几点：一是考核要严肃认真。县招商引资工作要坚持“四查四看”制度，即一查领导到位情况，看主要领导精力是否集中投入；二查招商洽谈情况，看引资工作

推进速度；三查资金到帐情况，看招商引资的实际效果；四查项目进展情况，看组织推动的整体水平。二要加大奖惩力度。经考核完成任务好的，给予重奖。完不成任务的，对招商引资为空白的单位负责人或招商引资单项考核列全县后五位的单位负责人要进行诫勉谈话，必要时可采取组织措施。

同志们，“沧海横流，方显英雄本色”。改革开放二十多年的实践证明，木兰的广大党员干部是有能力、有水平的。木兰的人民是有能力克服一切困难，把事业不断推向前进的。县委、县政府号召全县广大共产党员、共青团员、干部群众、企业家、知识分子，在招商引资的大潮中，要以时不我待的意识，立说立行的态度，义无反顾的决心，百折不挠的毅力，敢打必胜的斗志，只争朝夕的精神，积极投入到招商引资工作中，不畏艰难，有所作为，大显身手。我们坚信，只要全县上下齐心协力，狠抓落实，我们的招商引资工作就一定能够取得更大更好的成绩，木兰大发展、快发展的局面就一定能够形成。

篇6：在全县招商引资大会上的讲话

（2011年3月8日）

同志们：

这次全县招商引资工作动员大会，是县委、县政府决定召开的一次重要会议。会议对进一步贯彻落实县委全会、全县经济工作会议和两代会精神，扎实抓好今年的招商引资工作，推动思南经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，坚定抓好招商引资工作的信心和决心

认识是行动的先导，思想认识的高度决定加快发展的力度和速度。招商引资是事关思南经济社会发展的战略性、全局性问题，是加快思南发展的着力点和突破口。欠发达、欠开发是我县最基本的县情，经济发展很大程度上要依赖于投资拉动。在年初召开的全县经济工作会议和两代会上，确定今年全县经济增长目标为20%。要实现这一奋斗目标，紧紧依靠自身发展很难实现，必须借助外力，依靠项目建设带动和招商引资拉动，推动思南科学发展、跨越发展。

抓招商引资，是贯彻落实科学发展观的内在要求。科学发展观的第一要义是发展。招商引资作为经济发展的“助推器”，是关系全县发展大局的重要举措，是扩大开放与增强内生动力的重要切入点，是做大经济总量、增加财政收入、增强发展后劲的主要途径。苏州、昆山等发达地区的发展历史和酉阳、怀化等周边地区的快速发展，无一不是“筑巢引凤”的过程，招商引资作为促进区域经济快速发展的重要手段、主要经验，早已成为共识。近年来，思南经济社会始终保持平稳较快发展，招商引资对拉动思南的经济发展起到了积极的作用。我们通过招商引资，推进了工业经济的发展壮大，提高了经济发展质量，也加快了城镇化进程，繁荣了第三产业。但是，我们也要清醒地看到，虽然近年来我县经济社会有了很大的发展，但仍处于经济总量不大，发展严重滞后等现状。面对严峻的发展形势，招商引资对于培植新的经济增长点具有非常重要的推动作用，也是加快发展的重要手段。我们要解决经济发展速度不快、发展后劲严重不足等诸多矛盾，必须在激活内力的同时，做到借力发展，借梯发展。只有招商引资工作不断取得新突破，膨胀经济总量、调优产业结构、推动社会事业进步才有源头活水，全县经济社会科学发展、更好更快发展的道路才能越走越宽。

抓招商引资，是加快思南发展的重要举措。岁末年初，省委提出了当前和今后一段时期“加速发展、加快转型、推动跨越”的发展主基调，地委也针对区情作出了加快发展的重要决定。加快发展，我们已经等不起、慢不得，等了，思南将在全省、全区的发展步伐中再次掉队；慢了，思南将在新一轮发展大潮中再次“边缘化”。加快发展不是一句空话，加快发展靠什么实现？我们加快发展需要项目，需要投入，突破这些“瓶颈”，最直接、最有效的途径就是招商引资。特别是面对我县经济总量小，产业结构不合理，原始积累有限，撬动民间资本太难的现状，招商引资已成为增加投资、加快产业结构调整、增强发展后劲的必然选择。面对当前省委、地委加快发展的大好形势和我县需要加快发展的客观现实，做好招商引资工作，对促进全县经济社会快速发展的意义更为重大。全县上下要进一步抢抓机遇，迎难而上，敢为人先，敢闯敢干，以招商引资作为工作总抓手，不断加大工作力度，巧借外力加快发展，力争早日实现经济社会发展的预期目标，努力赶上全区发展水平，跟上全省发展步伐。抓招商引资，是检验我县各级领导干部能力的试金石。在市场经济条件下，领导干部的能力和水平主要看能否破解发展难题，推动经济社会更好更快发展。而破解发展难题的能力，在招商引资工作中主要表现为能否引得进、留得住、有发展、有贡献上。如果招商引资上不来，制约经济社会发展的资金“瓶颈”就无法突破；招商引资上不来，经济社会发展过程中出现的各种热点难点问题就无法解决；招商引资上不来，实现既“转”又“赶”的双重任务就会落空，“完成20%的经济增长目标”就难以实现。可以说，招商引资既是增强干部素质、提升工作水平的“磨刀石”，也是检验干部工作能力和执行能力的“试金石”。因此，全县各级党组织尤其是领导干部要从全局和战略的高度，充分认识招商引资工作的重大意义，切实增强抓好招商引资工作的紧迫感和责任感，解放思想，转变观念，抢抓机遇，坚定信心，高度重视和推进全县招商引资工作，切实做到事事以招商引资为重，时时以招商引资为先，处处以招商引资为上，把招商引资作为锻炼自己，提高自身能力的有效平台，充分发挥聪明才智，努力创造出招商引资的最佳业绩，扎实推动全县招商引资工作迈上新台阶。

二、理清思路，突出重点，确保招商引资工作取得实效

2011年是“十二五”规划实施的开局之年，是思南经济社会发展实现爬坡追赶、增比进位的关键之年。加快经济社会发展的唯一途径，就是广泛招商引资，膨胀经济总量。对这一点，全县上下在思想上必须形成广泛共识，牢固树立长期作战的思想意识和加快发展的责任意识，克服条件论和畏难情绪，突出重点，完善思路，科学合理地谋划好招商引资工作，不断增强招商引资的有效性和针对性，努力以观念的大更新、思想的大解放，促进思南大发展。

（一）注重思想观念解放，千方百计加快发展。思想解放是经济发展的先导，经济的大发展、大转型，离不开思想的大解放。解放思想就是只要有利于思南发展，我们都要敢于做出让步，敢于更新观念，开阔视野，创新思路，树立超常规发展的意识、“跳起来摘桃子”的理念和“敢于吃螃蟹”的勇气，敢闯、敢试、敢为，创造性地开展工作。客商到一个地方投资，首先考虑的是能否最大限度地发展、赚钱。政策上，我们要做到求大利、让小利，谋长远、舍眼前。对大项目、好项目引进，只要不违法、不违纪，都要创造条件，满足客商合理要求。这些年，思南经济社会发展较快，在很大程度上得益于招商引资，今后要赢得发展主动权，实现经济社会更好更快发展，必须审时度势，牢牢抓好招商引资这个“牛鼻子”。全县各级各部门要以加快思南发展为己任，积极顺应形势的变化，进一步转变观念，主动服务于招商引资，以招商引资的大突破，推动思南经济的大发展。一是坚决破除招商引资“无关论”思想。有的单位和部门服务发展、投身发展的意识不强，认为自己不是经济部门，缺乏招商引资的平台与条件，只要做好业务工作，履行自己的职能就行了，从内心上对开展招商引资工作不认同，甚至有抵触情绪。招商引资是关系思南长远发展的大事，光靠几个部门、几个人唱“独角戏”是做不好的，必须要经过全县上下的共同努力才能实现。我们每一位同志都要时常想想，财政收入中能够保持可持续增收的税源有多少，工业类项目税收有多少，县财政

每年需要支出的项目和缺口又有多少，县财政的收支账，不仅领导干部要知道，还要让全县每一位干部都了解。保持经济良好的增长势头，让广大群众共享改革发展成果，就必须要求我们在招商引资工作中，坚决破除“与己无关”的思想，切实转变少数领导和少数单位干部抓招商的观念，努力提高全县广大干部群众的参与度，形成人人谈招商引资、个个抓招商引资的工作局面。二是坚决破除招商引资“无为论”思想。受国内外经济形势的影响，经济发展举步维艰，招商引资面临的竞争越来越大、困难越来越多，这是显而易见的。现在有的同志对招商引资缺乏信心，认为我县区位优势不明显，基础设施跟不上，资源禀赋严重不足，招商引资没有可比优势，加之经济发展不确定因素增多，招商引资难有作为，加大力度去抓也是事倍功半。因而在实际工作中畏难消极，被动应付，缺乏主动性和积极性。我们要认识到，国内外严峻的经济形势是挑战，但不能因此而忽略人的主观能动性，更不能成为怨天尤人、无所作为的理由。在困难面前是有所作为还是无所作为，这是一种事业心、责任心的检验，是一种能力和素质的检验，工作上的差距、发展上的差距往往在这个时候体现出来。我们要牢记温家宝总理“面对困难，信心比黄金和货币更重要”的论断，做到思想上不能退，力度上不能减，方法上求创新，努力开创招商引资工作的新局面。三是坚决转变招商引资观念。一个地方最大的封闭是观念的封闭、最大的落后是观念的落后、最大的进步和开放是观念的进步和开放。观念先进，才能把握时代的脉搏，与时俱进；观念先进，才能超前谋划，绘就科学发展蓝图；观念先进，才能在激烈的竞争中，赢得先机，率先突破。全县各级各部门要以加快思南发展为出发点，按照“先干不争论、先试不议论、先做不空论”的要求，团结干事，宽容和包容开拓创新中的失误，形成加快发展的动力。要进一步强化招商引资“首位”意识，做到大事大抓，特事特抓。当前，我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来”的关键时期，扩大招商，加大投入，势在必行。全县各级领导干部要真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置，抓在手上，放在心上，抓好抓实。要进一步强化招商引资“争先”意识，做到创先争优。在当前的形势下，谁的任务完成得好、完成得快，谁就有真能力；谁招进大项目、好项目，谁就有真本事。全县各级各部门要增强解放思想和开拓创新的自觉性和坚定性，引导广大干部职工牢固树立“争先”意识，勇于在激烈的竞争中争名次、抢位次、站排头，创先争优，追比进位。

（二）注重招商思路创新，千方百计增强工作实效。当前，在省内外招商一片热的大背景下，各个地方招商引资新招数层出不穷，但不论何种方式和手段，实效性是第一位的要求，关键是要能招到商，招来商才是硬道理。为增强招商引资实效，我们必须适应新形势的变化，拓宽思路，推陈出新，不断探索招商引资的新形式、新办法。一是谋划项目招商。要认真研究国家的产业政策，瞄准外商投资的方向和热点，有的放矢地筛选、储备、包装一批具有竞争优势的工业项目、农业产业化项目、重要基础设施项目和文化旅游产业项目。特别是对一些战略投资的重大项目，要集中招商引资优势人才，进行上门招商、驻点招商，有招商线索的尽快促成招商意向，有招商意向的尽快促成招商协议，有招商协议的尽快促成合同项目并跟踪落实。二是强化区域招商。要全面实施“走出去”战略，在对口招商上多做文章，注重一个“跑”字，看准的项目要坚持不懈地跑，竭尽全力地争。要放眼省内外，在区域招商、板块招商、重点招商上做足文章，坚持大商小商一起招，央企民营一起引，主动加强与长三角、珠三角、成渝经济圈及周边发达地区等重要区域、重点行业的联系、衔接，主动承接东部及沿海地区产业转移。三是加强力量招商。要积极开展领导带头招商、小分队招商、全民招商。今年县委、县政府将成立招商引资促进局，组建一支专门的人才招商队伍，强势推进招商引资工作。同时，根据今年的招商任务，各级各部门要 科学合理地安排好时间，保证1/3的时间去招商，既要认真抓好日常工作，保证工作水平不降、位次不落，又要确保完成招商任务，切实做到日常工作和招商引资两不误、双促进。三是拓宽渠道招商。要发挥统战部、工商联、商会、协会联系广泛的优势招商。要充分利用各种人脉资源招商，积极发挥思南籍在外成功人士和在思南工作过的各级领导的推介、引荐、招商作用，多方联络老同学、老战友、老朋友、老熟人，调动各方面积极因素，找客商，找项目，找资金，为我所用，推动形成强大的招商引资合力。四是发动企业招商。企业是市场经济的主体，也是招商引资的主体。我们必须从战略的高度，发挥企业的中介作用招商，充分利用“商人信商，商家互信”这一行业特点，做足“借商宣传、以商招商”的文章。对来思南投资的客商要心怀感恩，零距离服务企业，主动与外来客商多联系、多交流、多沟通，真心实意地与他们交朋友，向他们宣传我县的招商引资优惠政策，通过企业形成招商引资的连锁效应。同时，创新招商方式。要改变单一的招商模式，积极探索市场化运作方式，推行以商招商、企业招商、委托招商、代理招商，努力降低招商成本，提高招商质量和实效。

（三）注重抓好平台建设，千方百计发挥园区招商优势。加快发展，我们已没有退路；招商引资，我们已处于风尖浪口。必须以一刻也不耽误的精神，快马加鞭、大干快上，一方面加速征地拆迁，强力推进基础设施建设；另一方面，拿出最强的举措，集中园区优势资源和优惠政策开展招商，引进大项目、好项目，确保在招商引资的重要关口发挥园区的能力和潜力，努力把工业园区建设作为招商引资的重要平台。要结合我县实际，借鉴沿海发达地区的经验做法，认真研究产业发展定位，重点打造30平方公里的思南工业园区，加快推进“一园四区”建设步伐（“一园”即，思南乌江造船航运特色工业园；“四区”即，双塘集中区、灯油坝集中区、邵家桥集中区、塘头集中区）。今后一段时期，要按照“边规划，边建设，边引资落地”的“三边”模式，加快完善园区基础设施和配套设施建设，扩大园区规模，提升园区档次；加快建设一批特色鲜明、优势突出、效益显著的主导产业集群，增强园区的经济承载力和对商家的吸引力；着力完善投入机制，打造良好的发展平台，引导工业向园区集中、产业向园区集聚、企业向园区集结。同时，要加快信息平台建设，完善招商信息网络，建立信息沟通机制，努力获取各类有价值的项目信息，及时跟进做好项目的对接工作。

（四）注重抓好环境建设，千方百计保障发展环境。环境的好坏是影响投资的重要因素，直接决定投资者的投资取向。哪里的发展环境好，投资就会流向哪里，资金是趋利的。可以说，良好的发展环境具有“洼地效应”，能使项目、资金、技术、人才等生产要素不断汇集，形成经济增长的强大力量。全县各级各部门要以开展“三个建设年”活动为契机，紧密联

系招商工作实际，深入开展机关作风和效能建设，着力解决好作风不实、落实不力、服务不优等突出问题，以更加务实的作风、更大的魄力，推动招商引资工作取得新成效。我们能不能在招商引资和项目建设上实现新突破，一个重要因素就在于我们能不能给投资者创造出良好的投资环境。一是要全力打造高效的服务环境。进一步增强大局意识、亲商意识和服务意识，转变服务观念，精减审批程序，规范服务流程，努力提高服务质量和办事效率。纪检监察部门要加大查办力度，凡是影响投资环境和项目建设的，不论是谁必须严查到底。对投资者该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想办法办；对大项目、好项目，实行“先上车后买票”的方法，先开工建设，后补办手续；实行环境责任追究制，谁对环境优化不力就查谁的责任，谁对客商“吃拿卡要”就砸谁的饭碗；建立监察举报制度，加大对投诉案件的处理力度，做到有报必查，查实必纠，严肃处理，绝不姑息，从而在投资者与政府各部门之间搭建起一条“绿色高速通道”。二是要全力打造良好的信用环境。在招商引资上我们不能信口开河，凡向投资者作出的承诺必须坚决履行。各部门尤其是职能部门要带头自觉遵守和维护政府信用，不断提高公信力，做到诚信招商，诚信待商，诚信留商，增强外商投资吸引力。要从经济发展的大局出发，对招商引资只许设路标，不准设路卡，要找准部门规定与支持发展的结合点，共同打造最佳投资环境。同时，政法部门要加大打击力度，严厉打击威胁客商人身、财产安全的违法犯罪行为。总之，不论是谁，只要影响了思南的发展，谁就是思南的罪人。我们就是要通过行之有效的手段和铁的纪律，保障思南的发展环境，大力营造亲商、重商、安商、富商的良好氛围，加速实现思南经济社会更好更快发展。

三、加强领导，形成合力，举全县之力抓招商引资工作

招商引资工作是一项系统工程，牵涉到方方面面，关键是要形成工作合力。我们一定要集中全县的智慧和力量，以奋发有为的精神状态，扎扎实实的工作作风，坚强有力的工作措施，努力实现招商引资取得新突破。

（一）加强组织领导，明确工作重心。全县上下一定要增强机遇意识和责任意识，高度重视招商引资工作。要把招商引资作为“一把手”工程，实行“一个招商企业、一名领导挂帅、一套班子运作、一抓到底”的“四个一”工作机制，切实承担起招商引资的重任。要大力发扬“晚上当做白天干、雨天当做晴天干、假日当做平日干、两人事情一人干、两天事情一天干”的“五干”作风，敢想敢干，不惧风险，抢抓机遇，咬定招商目标，时时想招商，专注抓项目。要坚持“快字当头”、“逼字为先”，实行“目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、下级倒逼上级、上级倒逼下级、部门倒逼乡镇、乡镇倒逼部门、督查倒逼落实”的“八个倒逼推进机制”和“要事第一、一事一列、一人为主、一段一结”的“四个一工作法”，强力推进招商引工作，务求招商引资目标如期实现。要善于发挥多方面的积极性，广辟各种信息渠道，抓住有效信息不放。要发扬敢冲敢闯、特别能吃苦和特别能战斗的精神，在招商引资的赛场上一展身手，你追我赶，创先争优，创造佳绩。

（二）加强体制机制创新，强化工作落实。招商引资工作能否取得实效，关键在落实。要以落实招商引资目标责任制为重点，完善考核及奖惩机制。今年，县委、县政府将成立招

商引资考核中心，重点是对各级各部门的招商引资任务完成情况进行全面考核，把项目建设和招商引资工作考评结果，作为对各乡镇、各单位进行综合目标考核的重要指标，严格考核，认真兑现奖惩，真正奖出动力，罚出压力，考出实效，确保招商引资各项目标任务实现。要认真落实招商引资目标责任制。各级各部门对县委、县政府下达的招商引资任务要进行层层分解，将责任明确到人，将任务量化到人，做到人人有责任、个个有压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要认真落实项目服务责任制。项目服务领导和单位要加大对项目引进、落实和开工建设的全程跟踪服务，及时帮助解决遇到的困难和问题。要建立督查问责机制。坚持招商引资工作月通报、月督查、月调度，每半年组织一次现场观摩活动，在比新上项目、比新进展中传递招商压力，力促招商引资任务的保质保量完成。今天的会议，隆重表彰奖励了2010年度招商引资成绩显著的单位、企业和个人。这充分体现了县委、县政府以招商引资论英雄的坚定态度。年底，我们将以招商引资成果排位次，对完成和超额完成招商引资任务的单位和社会各界人士，在通报表彰的同时，并给予重奖；对招商引资作出重大贡献的干部，要提拔重用。凡因工作失误造成重大项目流失、办理不力造成影响的，必须严肃处理；对未完成当年招商引资任务指标的单位和个人，坚决严肃问责，从而进一步在全县营造想事、干事、成事的良好氛围，推动我县招商引资工作实现新突破。