高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报（共11篇）

篇1：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

中共高寺台镇党委

2010年上半年党风廉政建设工作汇报

高寺台镇辖17个行政村、112个村民小组，13785口人，是以矿业为主的工业乡镇，规模以上企业22家。全镇共有27个党支部，583名党员。今年上半年，在县委县政府的正确领导下，我镇通过抓好党风廉政建设来保障其他各项工作的完成，1-6月份，共完成财政收入7705万元，占全年任务的59.3%，固定资产投资完成2.88亿元，完成总任务的53%，在建项目7个，总投资1.36亿元，拟开工项目两个，总投资1.5亿，新谋划项目6个；全镇投资40余万元进行环境卫生综合整治，效果明显，镇村面貌焕然一新，受到检查组好评；我镇有三个村列入新民居建设规划，新民居建设任务占全县总村数的七分之一，我们正全力打造全县的样板工程。

经济的快速发展和特殊的地理位臵，使我镇形成了独特的镇情，也使我们必须时刻重视党风廉政建设工作。我们清醒地认识到，纪检监察工作抓的好坏，代表着我们的执政能力的高低，关系到我镇社会是否稳定，决定着全镇经济能否健康发展。现把我镇今年上半年的党风廉政建设工作汇报如下：

一、高度重视，落实责任，扎实做好常规性工作。首先是贯彻落实“145”工作法，坚持以党风廉政建设责任制为主导，层层落实责任制。镇纪委按照工作计划，年初与领导干部、各站所、各村班子签定了党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设纳入村班子的考核中。按照“一岗双责”要求，研究制定了《高寺台镇2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，真正做到责任到位，任务到人，形成了层层有责任，层层抓落实的良好局面。2是深入开展“百姓评议村官”和民主评议基层站所活动。在7月10-20号，对全镇村干部进行了民主评议，对群众满意度差的四个村进行了诫勉谈话。对镇直单位和基层站所及时传达纪委文件，使全体基层站所注重形象，提搞服务质量，十分重视行风评议活动。县直派驻我镇的派出所、交警队、运管所、法厅、地税所等单位，都是县直各单位的窗口示

范先进单位，为全镇的经济发展和社会稳定做出了突出贡献。3是完善制度，我们重新修订了《高寺台镇机关十项工作制度》和《村级资产处理及帐目审批制度》等，使全镇各项工作有规可依，违规必究。4是以排查化解为重点，做好信访稳定工作。高寺台镇因为高速公路建设和企业征山占地、修路架电等原因，基层信访隐患非常大，我们坚持只要镇里能解决的问题力争就地排调解决的原则，走村入户进行矛盾排查，对可能造成信访隐患的矛盾集中全力解决，全乡上半年共排查矛盾纠纷106件，成功调处98件，接待群众121批324人次，除高速公路地价原因外，没有发生越级访和群体访，有效地维护了社会稳定。5是认真开展廉政监测点工作。县纪委在我镇设有廉政监测点4个，镇纪委经常到监测点了解情况，督促其按要求做好监测工作。6是及时进行信息反馈。上半年我镇纪委共上报纪检委、作风办信息12篇，上纪检监察简报1篇，及时向上级部门反馈了我镇工作情况

二、丰富载体，充实内容，开展不同形式的宣传教育。1是召开 党风廉政建设专题工作会议，我们分别在3月25日和6月16日召开两次镇村干部参加的防腐倡廉专题工作会议，会上传达纪委相关文件，收看警示教育片，结合典型案例进行廉洁从政讲座，专题工作会议的召开，使镇村干部认识到我们抓好党风廉政建设的决心，使其从心理上重视廉政工作。2是开展机关作风集中整顿和以“爱岗敬业”为主题的演讲比赛。镇机关全体人员，利用3月1日-5日一周的时间，集中学习党风廉政建设知识，结合自身存在的问题进行批评与自我批评，分口进行如何干好本职工作的大讨论，并组织了以“爱岗敬业”为主题的演讲比赛，有十名员工获得优秀奖，通过作风整顿活动，大家找到了努力方向，提振了员工士气。3是开展正反两方面的教育工作。4月22日，组织17个村党支部书记分别到滦平县周台子村和下板城镇朝梁子村参观学习，并请杨秀华同志做了如何履职尽职当好村干部的专题报告；4月23日，镇党委邀请县委组织部的有关同志对镇村干部进行党的基础知识培训，由龙潭村党

支部书记姜凤结合自己的体会，就如何搞好班子团结和为民服务做了经验介绍，大家听了感觉受益非浅。姜凤同志是我们培树的党建工作典型，这次在全县支部书记培训会上也做了经验介绍；6月25日，组织机关全体党员到存瑞烈士纪念碑前重温入党誓词，缅怀英雄精神；6月28日举办了全镇各支部参加的庆祝建党89周年红歌演唱会，通过这些活动的开展，使大家对标先进找到了差距，活跃了党员生活，增强了党组织的凝聚力和战斗力。6月30日，镇党委组织镇机关站所长以上干部及各村书记、主任去上板城监狱开展了一次警示教育，参观了监区管理，听取了几名监狱服刑人员对自已的经济犯罪经历进行的讲述，使干部心灵受到强烈震撼，提高了遵纪守法意识。4是开展岗位廉政风险预警提示工作。根据我们对各个工作岗位的风险等级划分，我们将相关岗位的风险等级、风险点以及防范预警提示打印出来，张贴到相应办公室，让大家在工作中时时得到防范警示，处处留心，严肃认真，防止出现工作失误。

三、转变作风，热心服务，以“两为”活动为载体，建设服务型 机关。1是推行联合现场办公制度，实实在在为企业解难题。我镇是工业重镇，企业发展环境的好坏是衡量我们党风廉政建设工作的标尺之一，虽然我们制订了《机关工作人员进村入企行为规范》，但仍然难以保证工作人员的服务态度能达到干部作风建设的要求。为有效改变这一现状，我们开展了联合现场办公活动，根据企业发展阶段和实际需要，我们每季度组织一次以上的各职能所站入企联合现场办公活动。由党委书记、镇长和纪委书记带队，组织镇直各职能部门一同深入企业，对企业遇到的难题和需要提供的帮助逐一安排解决，需要联系上级有关部门的当场指定人员帮企业协调，一时不能解决的问题也指定帮办人按要求解决。今年我们开展了两次联合现场办公活动，深受企业的欢迎。2是通过“结对帮扶”活动，密切党群干群关系。为了让全体机关工作人员了解群众、心系百姓，镇党委开展了“结对共建新农村，打造和谐高寺台”活动。活动共有三项内容：即一个企业帮扶一个村、每个镇直机关和镇领导干部及

后备干部帮扶一个贫困户、每个镇干部帮扶一个贫困学生。帮建企业确保年内为村集体解决一件以上实事、谋划建设一个以上扶贫项目、开展一项以上公益活动，并为结对村农民工提供就业机会，各村帮助企业解决发展难题，实现合作共赢，共同发展；镇领导干部主动走访帮扶户，采取产业扶助、项目扶持等方式帮助贫困户脱贫致富，领导干部到贫困户家中走访慰问次数不得低于5次。每名机关干部帮助贫困学生解决实际问题，到学校或到学生家庭走访不低于3次。目前，多数已完成对接，活动正在有声有色开展中。这次活动的开展，将使党员干部贴近群众，树立亲民爱民的干部形象。

四、营造氛围，扩大宣传，加强廉政文化阵地建设。1是投资7000 元，制作廉政文化宣传画100幅，分别在镇机关、派出所、法厅、工商所以及有一定财政积累的五个重点村的明显位臵悬挂，起到了一定的宣传效果。2是制作一面机关风纪镜，随时提醒工作人员注重自身形象和严于律己。3是与创先争优活动相结合，在岗位示范牌背面注明镇党委对每名党员的具体要求，其中着重强调踏实做事、清白做人、严格自律、廉洁从政，同时，下面又摘抄了防腐倡廉的名言警句，使廉政宣传随处可见。4是统一制作《机关干部作风百项细节行为规范》、《十个严禁》和《高寺台镇机关十项工作制度》的挂图在各个办公室张贴，要求大家时时警醒自己。

五、持证上岗，开门办公，提升服务中心为民服务的整体水平。1是设立服务中心登记领办制度。全镇人员上班需佩戴制式统一的服务中心上岗证，标明姓名、职务、分管工作。当日值班人员为服务中心登记处工作人员，群众来镇办事要先进行登记，属于业务所站办理的进行领办，反映问题的登记后交由带班领导或者信访办。2是全体副科级以上领导实行信访接待日和服务中心带班双重负责制。热情接待上访群众，并根据反映情况按照“一岗双责”的规定约请分管领导和政法书记接待，并填好督办单。3是实行开门办公。我们按要求及时制作了开门办公岗位公示牌，上班期间要开门接待来镇办事人员，因事外出下乡等要明确在岗状态，以方便办事群众。4是

及时进行镇机关政务公开工作。每季度按要求公开相关内容，也让来镇办事群众明白办事流程和结果。半年来共接待来镇办事群众130多人，反映的问题55件，目前已解决和基本解决35件，同时帮助企业解决协调征山、占地、饮水、架电、道路运输等问题8件，由村干部到镇为群众代办的各类事件有25件，受到群众的好评。

六、严肃纪律，查处违纪，不断在工作中树立纪委威信。1是管好机关纪律。我镇党委注重在干部职工中树立纪委威信，纪委书记是干部队伍管理上的主要负责人。机关作风集中整顿后，纪委先后六次突击查岗，对没有严格遵守机关工作纪律的8人进行了谈话，有效地改正了部分职工的庸散恶习。2是针对热点问题进行检查。农村低保问题一直是农民关注的实际问题之一，根据县里要求，纪委和民政所今年重点清理了镇干部和村干部亲属的不合理低保问题，共清理出涉及本镇职工的6户14口和涉及村干部的3户9口的低保，保证了全镇低保工作的阳光运作。3是搜集线索，深挖案源，确保完成案件办理任务。通过群众反应和对相关线索的搜集整理，有4个线索进入初核阶段，力争通过努力，完成或超额完成两个的案件处理任务。4是关口前移，先入为主，防微杜渐。纪委人员每月下乡了解村班子下步工作打算，就其准备干的工作提出意见和建议，讲明在工作中注意的廉政问题。今年营房村为全县新民居改造提升型示范村，镇纪委了解到村委与热水器经销商以每套3400元价格签订了四十套热水器安装合同，总用量将达到150套，马上把合同拿来调阅，并通过其他途径探讨同等热水器价格，发现每台有近600元的差价，当即找村主要领导谈话，使其终止了合同，这样让老百姓得到了实惠，也及时避免了村干部犯错误。

七、从严掌控，认真监管，全力做好农村的三资管理和村干部管 理工作。

1是在村级财、物、账的审接中，规定村支部书记、村主任联合签字，最后由理财小组签字盖章，召开村民代表会进行审接，农经站审核，主管领导把关，从而避免了额外支出及违纪现象发生。2是

要求变卖集体资产必须经两委班子开会通过，书面先向党委、政府写出申请，待党委、政府召开会议研究批复后，召开村民代表、党员会议讨论通过。并张榜公布，公开招标，彻底透明，整个过程中，镇派驻工作组全程跟踪，保证了资产变现的公开、公正，避免群众上访发生。3是根据村干部工资发放新形势重新制订了村干部考核方案，及时组织检查村务公开。4是对村干部实施诫勉谈话。针对我镇镇情和村干部素质，为了加强村班子建设，我们除了会议上强调外，认为诫勉谈话是个管理村干部的有效办法。针对部分村两委班子不团结，尤其是个别村主任无视相关规定的行为，逐个进行诫勉谈话，有的甚至要谈几次，先后由纪委书记或党政一把手对村干部诫勉谈话30余人次，维护了村班子的和谐和稳定。5是针对个别村特殊情况制定特殊政策。比如马营村因为公章保管问题出现分歧，我们纪委和农经站出台了针对马营村的公章使用规定。即村章由村委委员保管，使用时书记主任共同签字并备案等等，起到了一定遏制作用，缓解了矛盾。

八、存在问题。

1是信息上报特点不鲜明，刊发稿件数量不多。2是由于办公楼建设等客观问题，需规范上墙的制度还有遗漏。

九、下步打算。

1是在全镇推行“四议两公开”。2是重点培树龙潭、三岔口、高寺台、营房、马营等5个重点村，建成5个廉政文化大院，从而带动全镇党风廉政建设的开展。3是加大案件查处力度，完成任务。4是借鉴兄弟乡镇经验提高业务水平。5是做好电子政务的前期准备工作。6是制定村干部管理细则。

十、建议。

纪工委领导和纪委领导常来我镇指导。

篇2：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

---高寺台镇党委书记 李 银

各位领导、同志们：

高寺台镇位于承德县北部，距县城75公里。辖17个行政村，112个村民小组，总面积131平方公里。2008年3月被国家发改委小城镇规划处列为全国278家发展改革试点镇之一。

2010年以来，我们在全镇26个基层党组织和582名党员中深入开展争创“五个好”党组织，争做“五个模范”优秀共产党员的创先争优活动。面对承朝高速建设通车，承赤高速、承德山地机场开工建设，资源整合9家民采矿山无偿划归黑山铁矿，节能减排限电；拆除金摩落后产能等复杂的经济形势和繁重的发展任务，镇党委突出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织”的实践特色，把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到心系群众的行动上，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用进一步发挥，党建工作水平进一步提升，努力破解发展难题，达到了创争与发展互动双赢的效果。现将工作情况汇报如下：

一、主要做法

镇党委始终把创先争优工作摆在重要位臵，紧紧围绕活动总要求，坚持建设“特色工业重镇、文明生态村镇、国家级示范镇、和谐高寺台镇”的目标，落实工作责任制，建立党建工作联动共管机制，认真组织，广泛宣传，营造氛围，全面推进创先争优活动的开展。抓住重点搞突破，突出特色求实效，推动创先争优活动在不断改进和创新中 得到加强。通过“四起来”工作法推进活动开展，“四个结合”将活动引向深入，使全镇的“创先争优”活动蓬勃开展，取得了阶段性成果。

一、“四个起来”推进创先争优活动开展。

一是抓起来。成立了由党委书记任组长的活动领导小组，确定了党委书记亲自抓、分管书记具体抓、党委成员配合抓、部门协调一起抓的领导体制。明确了党员领导干部和党员后备干部为党建指导员，镇党委与其签定了《高寺台镇党建指导员目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的良好格局。我们谋划并开展了三个主题实践活动。第一是在全镇党组织和党员中开展“双亮双比”活动，即全镇党员在社会上和工作岗位上“亮身份、亮职责、比学习、比奉献”。我们在机关、企业设立了党员先锋岗12个，党员示范岗47个，党员示范单位3个，党员示范科室5个，示范区1个，党员示范车间2个，在农村设立了党员责任区3个，党员示范户22个，机关党员制作了桌牌，标明职务和分管工作，党员示范岗的设立起到典型带动作用，全镇的“双亮双比”活动收到了良好的效果。第二是在全镇开展了“结对共建新农村，打造和谐高寺台”活动。活动共有三项内容：即一个企业帮扶一个村、每个镇直机关和镇领导干部及后备干部各帮扶一个贫困户、每个镇干部帮扶一个贫困学生。结对共建活动进一步密切了党群干群关系，加深了民企感情，促进了社会和谐稳定。第三是在全镇开展了“学习身边先进典型，争做优秀共产党员”活动，通过支部推荐、党委审核，在全镇挖掘出王贵玉、曹志民等10个来自不同行业的普通党员作为典型让大家对照学习，通过抓主题实践活动，在全镇营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。通过多载体抓,彰显活动特色,推进活动开展。

二是学起来。党委和基层党组织创建学习型党组织，学理论、学实践、学先进。镇党委先后带领部分干部，企业负责人到宽城北大岭铁矿学习尾矿干堆技术;带领村书记、主任到滦平周台子学习党建和矿业经济发展;到偏桥子学习新农村建设规划;到平泉王土房学习新民居示范工程;到新杖子乡学习农业产业发展，农家生态游等。同时，以“七一”庆祝建党89周年为节点，开展了“八个一”活动。镇党委通过认真谋划，为各村支部书记和机关党员上了一堂党史教育党课；组织镇机关全体党员到存瑞烈士陵园重温入党誓词，组织全体党员走上街头义务劳动，清理垃圾、水沟；组织开展了“高寺台镇庆祝建党89周年红歌演唱会”，并进行了党的知识有奖问答；邀请部分村党支部书记、优秀共产党员及县人大代表、政协委员就搞好创先争优活动，促进高寺台更好更快发展进行了座谈；组织镇领导干部、站所长、各村党支部书记,村主任及镇直机关党支部书记到上板城监狱接受警示教育，听取不同行业的反面典型做报告，紧绷反腐倡廉思想“弦”，做到警钟长鸣。有5个支部带领全体党员外出参观，增强了党组织的凝聚力和战斗力。并通过开展“星级站点”创建活动，利用远程教育组织学习，注重学用效果，使远教服务于农业、服务于农民，进一步提高党员“双带”能力。通过多形式学习，激发了党组织和党员的内在动力，推进活动开展。

三是带起来。经过仔细研究反复推敲，确定全镇的活动主题“堡 垒在创先中筑强，党员在平凡中闪光”，评选具有行业模范带动作用的10名同志为十星标杆,在全镇给予学习表彰,学有榜样。各村结合本村实际突出活动特色。如营房村作为提升改造型新民居示范村，提出了“党员带起来，群众动起来，营房靓起来”的活动主题，结合新民居建设工程，打造营房村的亮点。龙潭村活动围绕“党员带头，群众参与，修好民心路，改变龙潭面貌”展开。在活动中，镇党委注重破解难点，突出重点，打造亮点。破解党员组织难，设岗认责落实难等问题，强调党员发挥模范带头作用，各村党员积极设岗认则，形成处处做表率，人人争先锋的良好氛围。通过主题带、支部带、党员带、标杆带，多方带动，推进活动开展。

四是动起来。通过走出去对标先进学经验，回来后查找不足抓落实，推动了我镇各项事业的发展。通过学习，我镇佳旺、鑫兴、宏政、龙腾4家铁选企业立即行动，历时半年建设改变传统生产工艺，建起四个干堆选厂，破解了无尾矿库可用企业无法生产的瓶颈制约；东营村、营房村按照“五通五有，四化一处理”标准，新民居建设成为省级示范工程；畅达党总支开展了大规模企业职工技术创新活动，为企业增加收入100多万元。龙潭村通过“支书、支部、党员的积极行动，组织、带领村民在村庄外按县级路标准新修2.5公里矿区路，解决了多年来噪音、粉尘污染饶民，企业运输交通受阻等问题。特别是环境整治工作在取得阶段性成果后，结合无职党员设岗认责活动，充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全门前三包、党员责任管理、保洁员等一系列制度使环境整治工作长效管理。

二、“四个结合”促创先争优活动

在开展“创先争优”活动中，镇党委做到规定动作重质量，自选动作求创新，突出“以民为本”这一主题。创先争优活动，坚持创先争优与党建工作相结合；创先争优与经济工作相结合；创先争优与新农村建设相结合；创先争优与信访稳定相结合。镇党政领导坚持“一岗双责”主动进村入组到户帮民困，解民忧，下访解决矛盾纠纷、信访隐患213起。筹集资金300余万元新修龙潭村外矿区路、维修下河口至张营乡级道路18华里。镇财政为全镇17个村农民缴纳新型合作医疗大病统筹资金13万余元。招商引资上项目促发展，项目建设农民工3000余人在镇域企业上班，实现“离土不离乡”就地就业，活动开展让人民群众切切实实得到了实惠。通过深入开展“创先争优”活动，有效推进了重点工作开展。全镇工业重点项目、高速公路建设、信访稳定工作、环境卫生整治、新民居建设，资源整合都取得了显著成绩，超额完成县委、县政府下达给我镇的目标任务。做到了活动推进工作,工作促进活动。“实现了两促进”。

四、党建工作下一步需着力解决的问题

一是非公有制企业党组织重组建、轻党建现象还一定程度存在，需要在今后工作中逐步加以探索和解决；二是农村流动党员管理机制需进一步探索和完善；三是要着力探索农村党支部和党员带头致富和带领群众共同致富的能力问题；四是要进一步采取措施，解决发展家族党员甚至不愿发展党员问题。五是加大工作力度解决各支部工作开展不平衡问题。

五、2011年工作思路及重点工作: 以科学发展观为统领，以“工业立镇、产业富民”为指导，以“抓党建、抓发展、抓稳定”为总抓手，以“经济发展、财政增长、农民增收、社会稳定”为目标，突出“钒钛冶金积聚区、小城镇、农业富民产业、文明生态镇村（新民居）、和谐社会”五大工程建设。到十二五中期，规模以上总产值翻一翻，财政收入翻一翻，农民人均收入翻一翻。即规模以上总产值达到72亿元，财政收入达到3亿元，农民人均纯收入达到7800元。2011年全力实施“65141”工程，即推进6个重点项目开工建设；培树龙潭、三岔口、张营、畅达、宏政五个党建典型；谋划建设1个观光旅游产业；建成4个省级新民居样板工程；逐步建设1个空港物流园区。

述职至此，不妥之处敬请批评指正。

篇3：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。

篇4：乡纪委2010年工作汇报

一、努力加强党风廉政建设

在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察的一项首要工作。重点要做到“三个加强”：一是加强学习。组织全乡党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。二是加强组织领导。全乡要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全乡的好风气，赢得群众的拥护。三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，倡导社会监督、群众监督、舆论监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。

二、切实规范领导干部廉洁从政行为

我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：一是坚持各项制度的落实。狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。乡纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行财务管理制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。

三、进一步加强纠风治乱工作。一是继续在困难群众救济金、粮食直补款、退耕还林补助款的发放及各种费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。二是与其他有关职能部门一起，定期召开会议，及时发现苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。

四、继续加大查处违纪违法案件力度。一是继续在群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定严肃查处。二是主动出击，通过座谈会等多种形式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，相互协调，震慑有错误倾向的党员干部。三是依法做好信访举报工作。按照“三个依法”办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。

五、认真落实党风廉政建设责任制。一是落实责任。继续与全乡各党支部一把手签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部的责任，把党支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。同时结合我乡实际，进一步细化责任书内容，使各村（社区）把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。二是加强检查。每季度定期对各村（社区）党风廉政建设和反腐败情况进行检查，发现情况，坚决予以查处。三是强化考核。对各村（社区）执行党风廉政建设和反腐败情况进行考核，与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。

六、着力从源头防治腐败。倡导社会监督、群众监督。向全社会公开举报投诉电话，设立举报投诉中心，在各村设立党委书记信箱，畅开渠道，广泛听取群众意见，进一步扩大监督范围，切断腐败的源头。

篇5：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

（2011年7月8日）

2011年上半年，张坞镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以人为本、执政为民的理念，认真贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，纪委工作取得新成效。

一、党风廉政建设

1、健全制度，强化监督，全面加强党风廉政建设工作。

2、创新形式，营造氛围，稳步推进廉政文化建设。

3、制订规划，健全网络，依纪依法处理信访举报问题。

4、突出重点，加大力度，积极主动查处违纪案件。

5、留召村市级党风廉政建设示范村通过市检查验收。

二、进农户问党风活动

按照“进农户、问党风”活动倡议书的要求，带领镇纪委三名同志，对分包的15户农户按照时间安排，入住农户家庭，深入了解民情，记录民情日记，建立民情档案；向每个联系户发放联系卡；向农民宣传讲解国家强农惠农政策。

三、政务环境创优暨“队伍建设年”活动

以“环境创优年”活动为抓手，以“爱岗位、强素质、正作风、作表率、当公仆、创一流”为主题，全面开展“队伍建设年”活动，组织全体机关干部深入学习市委毛书记在全市环境创优年动员大会上的讲话及何平九论系列政论文章，印制“创建学习型机关 争当学习型干部”学习笔记，将领导干部“十戒”印制在内，人手一本，做好学习笔记及心得体会，每人认真查摆自身问题，分析原因，认真整改。

四、便民服务建设

25个村设立便民服务站，制度、版面上墙。镇便民服务大厅实行柜台式服务，阳光操作，公布办公电话及其他常用电话，方便群众联系，接受社会监督。

五、健全村监会建设

对我镇的村监会队伍进行摸底，对其任期内工作状况进行考查，其中元过村村监会主任因病死亡，经镇纪委与村协商，通过考察、培训，由其村监会委员接替主任。对村监会人员进行统一培训，提高其业务素质，加强监督力度。

六、案件办理

注重从信访举报中发现案件线索，注重从查办案件中发现新的案件线索，注重从专项治理工作中发现案件线索，注重从媒体舆情中发现案件线索。坚持标本兼治，以本为重的原则，促进惩治成果更好地向预防成果转化，切实达到了教育干部、完善制度、促进工作的目的。目前，我镇圆满完成了县下达的2起案件任务。

七、党务政务公开

在去年全乡25个村建立高标准公开栏的基础上，统一

设立了雨搭。在镇纪委的监督下，各村的公开栏和大台历，在开展党务、政务、村务公开工作中，严格执行财务管理规定，厉行节约，规范管理，严格执行各项规定，确保村级工作健康有序运行。

篇6：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

以创建村务公开民主管理示范单位为抓手，不断提高基层民主政治建设水平。继续做好村务公开民主管理监督机制改革试点工作，完善以村务公开民主管理为核心的村民自治机制，全面推广村务监督机制改革试点经验，创新村务监督机制。

一、XX村务公开民主管理工作开展的整体情况

一是不断丰富村务公开内容。XX将村务公开内容统一为：财务收支、救灾救济款物发放、宅基地使用、计划生育政策落实、村集体经济所得收益使用、税费改革落实、新型农村合作医疗政策落实、种粮补贴、集体企业改制、水电费收缴、牲畜防疫检疫费收取、村内“一事一议”筹资筹劳及村干部报酬、建设项目发包方案及村公益事业经费筹集方案，以及村民群众要求公开的其它事项。在以上村务公开内容中，重点以财务公开为主。同时，又将近年来开展的新农村建设项目也纳入了村务公开的内容。

二是公开形式多样。一是设置村务公开栏，按要求更换村务公开内容；二是在党员大会、村民代表会议上公开；三是通过广播、自办村报、公开信、明白卡公开村务。除此之外，部分村还在公开栏附近设立意见箱，收集群众意见。

三是规范公开时间。一般村务的办理情况，每季度公开一

次；涉及生大村务，随时公开；村级财务一般年内公开1-2次；需要资金的使用、重要建设项目等，在事前、事中、事后各个阶段进行公开。

XX每年初对村务公开民主管理工作都作出安排部署，年中有检查，年终有总结，发现问题及时纠正解决。对缺额的村委会成员及时进行补选，保证了村务公开工作的正常有效开展。

二、村务监督机制改革情况

为加强对村务的监督，进一步丰富村务公开民主管理工作的内容，XXXXXX先后下发了“关于建立村务监督委员会的通知”，转发了XXXXXX“关于在XX农村开展建立村民监督委员会试点工作意见的通知”，XXX两创建一建立工作领导小组下发了“关于建立村民监督委员会的关问题的说明”，具体规定：村民监督委员会主任参照村级干部待遇享受非公选村村委会副主任基本补贴报酬标准，X上每年补助每个村的村务监督委员会1000元办公经费，由财政局按照核定金额和补助标准统一拨付给各镇（乡），由XXX考核后发放。经努力工作，至今年上半年，全区XX个村，村村建立起了“村务监督委员会”新的村务监督机构。其中2010年在XXXX进行了村务公开民主管理试点，即建立村务监督委员会工作，XX21个村、XX5个村，共计26个村全部完成了建立村务监督委员会工作任务。建立

村务监督新机构，强化村务公开民主管理工作，加强了农村基层民主政治建设。

为了进一步推动村务公开民主管理工作持久开展，2009-2010年，民政局先后深入全区26个村，对近年来村务公开民主管理工作开展情况逐村进行了认真的督促检查。XX个村，检查率达XX%。对XX村务公开民主管理工作领导小组成员及时进行了调整，保证了村务公开民主管理工作的正常开展。

三、村务公开民主管理存在的困难和问题

一是应加强对各县区基层政权工作人员的学习培训，通过有效的培训，增强村务公开民主管理工作的发展后劲。

二是应加强县区间的工作交流，互相学习，取和补短，创新思路，促进工作。

篇7：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

协会副秘书长兼联络部主任黄圻同志介绍了第八届中国国际门窗幕墙博览会组织工作及举办效果;信息部主任王小莹同志介绍了杂志社工作情况和协会网站建设和运营情况, 对协会新建的内部网进行了介绍并对操作流程进行现场演示;协会下属分会及各专业委员会的负责人分别汇报了上半年工作情况和下半年工作计划;与会代表还积极讨论了协会举办的展会情况和网站建设的有关内容, 并对协会的工作提出意见和建议。

协会会长姚兵同志发表了题为“共同关注三大问题不断改进与创新协会工作”的讲话。姚会长在讲话中分14个方面对协会工作进行了总结:1、展会展览;2、网站媒体;3、标准规范;4、科技活动;5、培训活动;6、组织建设;7、专家作用;8、产业文化;9、外事活动;10、调研规划;11、咨询服务;12、评比排名;13、出版物;14、年会。姚兵同志强调, 在围绕以上14项活动基础上, 各部门在工作中要重点关注以下三大问题:

1、如何利用行业网站的三大功能, 发挥行业网站的三大优势, 通过协调合作, 建设有一定影响力的行业网站品牌。

2、如何站在领导产业发展的高度, 在巩固现有成果的基础上, 全面推进会展业成长壮大。

3、如何创新协作办会, 以满足会员单位、行业发展、两型社会的需要。

协会高级顾问杜宗翰同志在讲话中提到:在展览展会活动中对参展企业动态要特别关注, 应通过在展会中与企业交流加深协会的影响力和凝聚力。

篇8：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

昌宁镇位于县城中心，全镇总面积225公里，共辖24个行政村,117个自然村，主导产业为粮食、苹果、蔬菜、养殖，人口4.36万。半年来，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，以创建平安昌宁，构建和谐社会为主题，紧紧围绕“一个落实，两个深化、三个加强”的工作思路，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，扎实工作，拼搏进取，为维护全镇社会安宁、稳定，实现人民安居乐业，促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是：

一、落实目标管理责任机制，筑牢“大责任” 在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资10万元，新装修了办公室，设立了三位一体调解中心，给综治办配臵了摩托车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。二是进

推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动，人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系，采用“预警、排查、联调、处臵、考核”的新机制，整合调解资源，规范调解程序，严格调解纪律，强化调解职能，实现了资源共享，优势互补，一改往日各自为政、单兵作战的被动局面，形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷，坚持分类指导、因地制宜，因案施策和以解决实际问题为突破口，以群众满意为目标，采取“一个纠纷，一名领导，一个调处班子，一套方案，一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件，实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制，调处销号，限期解决的新机制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室

三、强化社会治安防范机制，构筑“大防控”体系 要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处臵工作。认真开展反邪教警示教育活动，早发现，早处理，绝不能让其形成气候，为此，镇上成立了防范和处理邪教问题的领导小组，领导小组下设办公室，有专人负责日常业务，加强了对重大节日、重大活动、重点部位的安全保卫工作。二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。严厉打击毒品犯罪，建立完善各部门、各警种缉毒侦查协作机制，彻底杜绝新型毒品流入我镇，加强禁种铲毒工作，确保毒品原植物为“零种植”，集中开展扫毒统一行动，严厉打击毒品违法犯罪活动。切实做到了“四个标准”的要求，不断巩固、强化“无毒镇”成果，为我镇经济社会全面发展，构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、解其家庭情况和思想状况，及时解决其。

（三）是分类管理制度。根据刑释解散人员的表现情况，划分为重点帮教和一般帮教两类。

（四）是联合帮教制度。为每名刑释解散人员建立帮教小组，建立由管理民警，司法所长，村治保主任村民小组长，刑释解散人员组成的“五帮一”的帮教模式，签定《帮教协议书》。

（五）是建立定期回访制度。坚持每月对帮教对象进行一次谈心，要求刑释解散人员的思想状况。

（六）是考评制度。在刑释解散人员为期三年的帮教期内，坚持每年考核，（七）是工作到会制度。坚持每月定期各村、社区安臵帮教小组例会，听取汇报，指导工作。三是拓宽安臵渠道，解决安臵难题。

（一）是争取有关单位支持，推荐刑释解人员到用工单位就业。

（二）是对生活困难的刑释解散人员落实救济金或量低生活保障金。

（三）是帮助刑释解散人员落实责任等，解决他们的生活问题。鼓励和支持有经商头脑的刑释人员进行个体经营，协调有关单位给予优惠政策扶持，引导他们通过自身努力实现就业，自主创业，走勤劳致富的道路。四是落实经费保障，建立健全安臵帮教工作的经费保障机制。做好刑释解散人员的就业指导，职业培训，切实提高刑释解散人员的安臵率，帮教率，降低重新犯罪率，把刑释解散安臵帮教工作提高到一个新水平，维护社会稳定，全镇目前共有12名安臵帮教对象，全部案到妥善安臵，举办职业技术培训一期。其中5人在家务农，4人经商，在

篇9：2010年维护稳定工作半年汇报

（2011年6月）

各位领导、同志们：

今年以来,全县维稳工作按照县委、县政府的统一安排部署，坚持“第一要务抓发展、第一责任保稳定”这一主导思想，始终把维护全县社会政治稳定作为首要工作任务，切实加强新形势下的对敌斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，积极预防和处置群体性事件，竭力化解各类矛盾纠纷，努力实现“一控双降”的奋斗目标，确保了全县社会政治大局稳定，县域经济健康发展。

一、主要工作

（一）夯实责任，确保措施落实

今年正值建党90周年之际，各项庆典活动频频，西安“世园会”正在如期举办；于此同时，中东局势动荡，境外反华借机大肆进行网上煽动试图造成非法聚集活动。因此，今年敏感日期比较密集，给维稳工作带来的压力异常巨大、任务十分繁重。面对严峻的现实，我们始终把保稳定作为工作的重中之重，作为求发展的大前提和硬任务，坚持稳定压倒一切的方针，把稳定作为搞好一切工作的前提基础。一是明确任务，强化责任。稳定是全社会的共同责任，只有把维稳职责落实到单位、到人，调动每名干部的维稳责任感和积极性，才能确保工作的有序开展。基于以上认识，年初，经过研究，我们进一步把维稳工作的目标强化、职责硬化、任务量化、要求细化，并将之融入到《2011年全县社会治安综合治理暨维护稳定工作目标管理责任书》中，采取与相关部门单位、各乡镇主要负责人逐一签订责任书的办法，确保了维稳工作任务明确，责任到人。在此基础上，根据工作需要，我们先后下发了《关于进一步做好维护社会稳定工作的通知》、《关于做好维护稳定工作的意见》、《关于深入开展矛盾纠纷排查化解的通知》等文件，针对工作侧重点提出具体的工作要求，并组织人员加强督查，确保了维稳工作有人部署、有人落实、有人督办、有人查究。二是点评，推进工作。年初，在全县维稳工作大会上，我们根据上年工作运行情况并结合年终考评结果，对部分乡镇、部门一年来的维稳工作进行了点评。点评中对取得的成绩给予了中肯的认定，对存在的问题不隐瞒、不夸大地指出，并有针对性地提出建议，保证点评的客观、公正、公平。通过点评，促使各部门调整了工作思路，强化了工作措施，改进工作中存在的不足。三是闻风而动，超前防范。面对严峻的稳定形势，我们始终保持高度警惕，时刻关注社会动态，根据形势需要，提前部署，超前安排，牢牢把握工作主动权。上半年，县上召开由主要领导主持的维稳专题会议、突发事件应急处置等相关工作会议4次，传达维稳工作的新动向、新要求，部署任务，落实

措施，解决实际问题。全县各级各部门按照县委、政府的总体安排部署，不断深化维稳工作责任，细化维稳工作措施，加大解决实际问题的力度，大量的不稳定因素得到有效化解。特别是把抓好敏感时期的稳定工作作为重中之重，在“两会”、“世园会”开幕等重大敏感时期，我们提前部署，超前防范，及时召开专题会议，提早安排部署，积极稳妥处理上访积案，认真落实稳控措施，有效保障了全县重要时期社会大局的稳定。特别是对在“两会”期间试图集体越级访的两批上访群众，我们组织公安、信访、责任乡镇为上访人员举办信访培训班两次。通过采取公安警戒谈话、学习《信访条例》、讲解政策法规、强化稳控措施等办法，使上访人员从思想上得到较大转变，没有发生重复越级访现象。四是加强督查，确保落实。做好稳定工作，责任是关键，落实是保障。上半年，为确保维稳各项措施落到实处，我们抽调县政法机关、信访局、610办等相关单位干部组成工作组，对各乡镇、相关单位维稳、信访、平安建设、反邪教等各项工作先后进行了两次督促检查。通过督查，强化了各级领导干部维护稳定的责任意识，落实了相关措施，特别是抓好敏感时期有越级上访苗头人员的稳控工作，消除了一批影响稳定的隐患问题。

（二）严密防范，认真做好新形势下的对敌斗争

按照“不发生影响建党90周年庆典期间良好氛围的事件、不发生影响志丹稳定大局的问题”为目标，全力做好安全保卫工作。一是组织国保大队、610办等部门加大对在册邪教人员的摸排、稳控力度，特别在“两会”期间，严格按照防进京赴省上市、防串联、防非法聚集“三防”要求，多策并举，严防任何捣乱破坏事件的发生。对重点高危人员采取“包、保、盯、控”等手段，始终做到纳入眼底、便于管理、利于掌控，杜绝其在此期间扰乱滋事。二是开展安全生产大检查。组织公安、安监、交通、卫生、消防等部门对重点地区、重点领域和重点行业开展全方位的安全大检查，查找安全漏洞，落实整改措施，有效预防各类安全事故的发生，坚决防止发生群死群伤事件，为建党90周年营造安全祥和的社会环境。三是加强了对枪支弹药、民爆物品、剧毒危险物品的管理，健全安全管理制度，落实安全防范措施，严防丢失被盗或流散社会，造成危害。

（三）严打严管，提高对社会面的控制能力

一是坚持严打整治斗争不放松。针对全县违法犯罪呈现出的规律特点，抓住影响稳定的核心问题，以城区、油区为重点，以打击涉油犯罪、毒品犯罪、“两抢一盗”、社会治安秩序、交通秩序等突出问题为突破口，集中开展严打整治专项斗争，掀起全县范围内的严打风暴，确保全县的社会治安秩序持续平稳，刑事、治安案件发案持续下降。截止6月份，全县共立刑事案件69起，同比下降33%，破获66起，破案率95%；共受理各类治安案件121起，同比下降18%，查处118起，查处率98%；二是加强治安巡逻。全面加强治安值勤工作，最大限度地提高对社会面的控制能力。对城区重要路段、重点时段、重点部位、公共场所进行全天候巡逻，最大限度地把警力摆到街面，预防、制止和减少各类犯罪和违反治安管理的行为，增强群众的安全感。三是加强社会管理。社会管理创新是“三项重点”工作之一，在这方面，我们着重抓了流动人口的管理、教育和档册的完善登记工作，做到底子清，情况明，并尽力帮助其积极融入本地社会中；对吸食毒品人员我们做到了一人一档，尽可能地将其纳入监管范围；对刑释解教人员积极落实社区矫正措施，以减少其重新犯罪率；对劣迹青少年采取跟踪帮教的方式，确保不出问题。四是积极做好应对突发事件的工作准备。加紧对各乡（镇）和有关单位应急预案制订、完善方面的检查、督促力度，针对各种可能引发影响稳定事件的隐患问题，充分估计可能出现的各种情况，细化各个环节，严密各项措施，健全突发事件应急处置和善后工作机制，做到准备充分，有备无患。

（四）强化措施，积极做好信访工作

以巩固“三无”县，实现“一控制、两下降”为目标，全力做好信访工作，最大限度“把矛盾化解在基层、消除在萌芽状

态”。实行周一党政领导信访接待制度雷打不动，特别是县级领导以身作则、轮流接访，为群众解决了大量实际问题，化解了矛盾，增进了党和人民的鱼水关系。年初，根据县情需要，我们下发了《关于集中开展矛盾纠纷排查化解活动的通知》，在全县范围内开展了矛盾排查化解活动。各乡镇、部门单位按照要求，认真开展辖区内的矛盾摸排、化解工作，接访、约访、下访制度得以较好落实，为群众解决了大量实际问题，化解了一批矛盾纠纷，为全县稳定大局奠定了基础。信访数据显示，上半年全县群众来信来访806批1025人次，同比分别下降了7.6%和8.9%。

二、存在问题

上半年我们虽然做了大量的工作，但也存在不少问题，一是对敌斗争不容麻痹。我县“门徒会”等非法宗教组织仍在暗中活动，蛊惑人心，成为我县潜在的不稳定因素之一。二是信访工作压力较大。因拆迁安置、土地权属、征地赔偿等问题的交织叠加，集体访和越级访时有发生，无序无理访、缠访闹访屡禁不止，个别信访积案没有得到彻底化解，影响了全县的稳定大局。三是矛盾纠纷排查化解工作不够扎实。部分乡镇和部门对辖区的各类矛盾问题不能做到事前排查、超前预防，排查工作不够深入，浮于表面，致使本来可以化解的小矛盾、小纠纷积累激化升级。四是治安形势依然严峻，社会管理漏洞和安全隐患仍然不少。从上半年发案情况看，刑事、治安案件发案率虽然呈下降趋势，但总量依然较大，“两抢一盗”等多发性侵财案件时有发生，吸贩毒屡禁不止。五是人为因素影响全局。个别领导干部对维稳工作仍然不够重视，工作的积极性不强、主动性不足，工作缺乏责任心。对一些重大隐患和突出问题底数不清、情况不明，甚至盲目乐观，思想松懈，特别是对重点群体和高危人群的教育化解、稳控措施严重滞后，未能及时干预和化解个别人员的心理危机和极端情绪，这也是上半年我县群体上访、越级访增多的根本原因之一。

三、下步工作打算

（一）高度重视对敌斗争，严密防范和妥善处置群体性事件。认真研究敌对势力渗透破坏活动的新特点、新变化，完善工作方案，严密防范、严厉打击邪教组织反宣渗透以及各种捣乱破坏活动；加大互联网、新兴媒体的监管力度，密切关注网上舆情，提高网上斗争水平，坚决杜绝网上敌对势力煽动的非法聚集及影响我县社会稳定事件的发生；严密防范和妥善处置群体性事件，切实加强情报信息工作，准确把握社会动态，提高发现、处置的能力和水平。

（二）坚定不移地开展严打整治斗争。坚持“严打”方针不动摇，始终保持对刑事犯罪的高压态势，有效控制发案的上升势头。把“严打”锋芒直指黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、涉油犯罪、毒品犯罪和“两抢一盗”等影响群众安全感的多发

性犯罪，持续不断开展油区治安整治、公共娱乐场所整治、校园周边整治、交通安全整治、治安乱点等专项斗争，认真排查和整治治安混乱地区，不断清除治安隐患，增强群众的安全感。

（三）强化措施，全力化解信访积案。严格按照“属地管理、分级负责”的原则，对尚未办结销帐的重点信访积案，继续落实领导包案制度，加大办理力度。积极协调责任乡镇、部门主要领导，采取有效措施，及时妥善解决，防止形成新的重信重访。对于上访老户、个别“钉子户”及重点群体，盯死看牢，在抓好思想教育转化的同时，严格落实稳控措施，坚决防止进京赴省上市上访。

（四）创新手段，不断强化社会管理。一是加大对流动人口、重点人员的服务和管理力度。进一步加强和改进城乡社区警务工作，作好流动人口服务管理及“两劳”释放人员、吸毒人员、违法青少年等重点人员的管理控制工作。对吸食毒品人员实行摸底排查，建册立卡，严密监控。对刑释解教人员继续落实帮教措施，积极开展社区矫正，减少重新犯罪。二是要加强治安防范工作。切实通过各单位人防、物防、技防各项措施的落实，不断提高防控水平，建立有效的内部防范机制，全面加强机关单位内部的安全保卫工作；继续强化社会面的控制能力，加大巡逻密度，切实加强公共场所、重点区域、重点单位、重点人群和重要设施的管控防范，切实增强人民群众的安全感。三是要认真抓好道路交通安全工

篇10：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

今年来，县社党委根据县委中心工作、县委组织部党建工作要点，结合企业工作实际，指导基层党支部认真落实今年党建工作任务，开展创建五好企业党支部，争先创优活动，服务三农，助农增收，企业增赢，为创建省级卫生县城、跨入十强县建功立业，保证了党建政务工作的正常开展，所做工作是：

一、狠抓理论学习，统一思想认识：以支部为单位，组织全体党员、职工参加了“三新”主题教育，认真学习落实党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践科学发展观总结会上的讲话精神，用科学发展观统揽供销企业党建工作，开展创建“五好企业党支部”，争做优秀共产党员的创先争优活动，把党员职工的思想行动统一到服务“三农”，促农增收、企业增盈，创建陕西十强县争贡献上来，供销联社2010年上半年党建工作汇报。通过学习，干部职工人均记笔记在4000字以上，各支部办学习园地一期，玉树地震后，党员积极捐款，每人捐款100元，共捐2400元。

二、加强企业干部的教育管理工作，按照民主推荐，组织考察，会议决定的程序，做好企业管理人员任免提名范围层次性工作，加强企业干部的政治思想教育，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，堂堂正正做人，明明白白干事，确保基层党组织的正常运转。

三、做好党费收缴工作，县社党委现有6个支部，32名党员（28名退休党员今年已转老干局党委），各支部教育党员自觉按月按标准交纳党费，对下岗职工、行动不便的党员上门收缴党费，今年共收党费348元，已上缴组织部。

四、加强党的组织建设，分解落实党风廉政建设责任制，在企业党支部推行“一定三有”，即支部书记：定职责目标，收入有保障，工作汇报《供销联社2010年上半年党建工作汇报》。干好工作有希望，到龄退养有保障，及时落实今年党风廉政建设目标责任制，县社党委班子成员分工负责，实行领导包片抓党建工作联系点工作责任制，按月按季定期召开党委会，支部每月召开一次党员大会，根据党员思想状况，灵活多样开展党课辅导、谈心活动，抓好队伍建设工作，同时，县社党委与支部签定廉政合同，加强管理，确保各项经济目标任务完成和企业综合效益提升。

五、全面推行“四议四公开”工作法。今年，县社在小章、永乐、城关社实施的企业改制、企业资产置换、“新网工程”等重大事项，实行“党支部提议，社务会商议，党员职工会审议，公开决议和实施结果，充分发挥党支部提议的基础作用，社务会的论证作用，党员、职工的带动作用，保证了工程的顺利进行，城关社“新网工程”因七十年代老住户干扰，现正在法院调解处理中。

六、关注特困党员职工生活，确保企业安全，社会稳定。配合民政部门，落实人员，摸准情况，重点解决近年来下岗失业、老、弱、病、残等159名下岗人员的低保日常生活问题，做到困难职工应保尽保，不漏一人。做好信访、纪律检查，烟花爆竹物品经营，家福乐超市、重点工程安全施工管理，杜绝不安全事故发生。

七、做好培养积极分子，发展新党员工作，把生产一线的青年职工、经营能人，有开拓创新能力的职工吸收到党组织中来，增加新鲜血液，促进供销事业既快又好的发展。

八、确保今年全县供销系统主要经济指标完成。大力发展统一配送、统一价格、统一服务的农资放心店25个，今年1-5月为农民组织供应化肥2万吨，农药80吨，农地膜30吨，加快传统经营网络改造升级，今年内完成小章、曹家店供销社门店拆除重建工程，“开元大厦”已完成门市装修，“金天地购物广场”营运启动。全系统商品总购进完成1亿元，占年计划40%，商品总销售完成1.1亿元，占年计划41%，实现利润20万元，占年计划31%。

篇11：高寺台镇纪委2010年上半年工作汇报

今年以来，我镇严格按照县委、县政府的工作部署，认真制定本工作计划，以“三重”工作为有效抓手，以创先争优活动为载体，创造性地开展工作，在工业集中区建设、用地置换以及民生工程等方面多措并举，精心实施，使全镇社会经济和各项事业保持了健康、稳定、协调的发展态势。现将有关情况简要汇报如下:

一、主要经济指标快速增长

到6月底,完成固定资产投资3.8亿元,同比增长51%;招商引资协议投资额2.46亿元，实际到位资金1356万元;实现工业总产值6.5亿元，增长33%；一般预算收入743万元,占任务的61.7%；其中，国税完成180万元，占年任务67%，地税完成545万元，占年任务50%。预计上半年人均纯收入达3112元。主要经济指标实现“双过半”。

二、工业集中区建设初具规模

我们坚持“以园招商、以商兴工、以工富镇”的发展思路，积极搭建发展平台，切实抓紧半塔工业集中区建设，专门邀请南京大学规划设计院设计了半塔工业集中区详细的建设方案。先后投资680万元用于园区基础设施建设，建成了4条总长1600米混凝土道路，铺设下水道2200米。在此基础上，一方面鼓励现有企业增资扩产、扩大规模，一方面通过以商引商，积极培育产业链。目前，已完成招商引资任务1.76亿元，占全年任务的70％，其中入驻半塔工业集中区的两家企业，即投资4000万元的韩国独资企业“来安县美智箱包制品有限公司”和投资4000万元的“来安县邦威科技有限公司”，已完成征地任务，计划7月中旬将全部开工建设；投资800万元的年供水量20万方的自来水供应项目已开工建设，计划于10月份建成投产；投资3000万元的“来安县陵园商贸有限公司”建设项目已完成挂牌、拆迁等工作，即将开工建设；投资800万元的“滁州市同创箱包厂”主体厂房已建成；投资5000万元羧甲基淀粉钠生产项目，已正式签订投资协议，正在征地中，预计7月中旬开工建设。此外，已签订意向性投资协议的2个，协议投资额7000万元，分别是投资5000万元出口服装生产项目和投

资2000万元新型建材建设项目。

三、土地整治成效显著

今年以来，我们以实施土地整治和土地挂钩整理项目为切入点，综合运用江淮分水岭专项治理资金和世行贷款及其它专项资金，改善农村基础设施条件和群众生产生活条件，扎实推进新农村建设。目前，全镇涉及11个村17个村小组296户1035.73亩的第一批次新农村建设用地置换和挂钩项目，现已完成拆迁阶段工作任务，进入复垦阶段，计划在7月中旬前完成复垦任务。该项目土地整理后，将新增耕地1003.22亩。此外，镇里结合安置点的新村建设，投资42万元分别对21个行政村制订了中心村规划，为半塔新农村建设打造了新亮点，增强了广大农民建设新农村的积极性和主动性，推动了中心小城镇建设和村镇一体化建设。

四、民生工程稳步实施

为扎实开展好“民生工程会战月”活动，我镇紧紧围绕“三大行动”努力推进各项民生工程，及时调整了半塔镇民生工程领导小组，实行一把手负责制，加强对民生工作的领导。对涉及全镇的21项民生工程任务进行分解，明确了分管负责人和具体责任人，落实了相关责任。截止目前，已完成任务的12项，其它9项正按序时进度稳步推进。

目前，我镇虽然取得了一点成绩，但仍然还存在不少困难和问题。一是经济总量偏小，规模以上企业和特色产业不明显，资源型工业未形成拳头。二是工业集中区进展不理想，招商引资成效不大。三是个别党员干部创新意识不强，工作作风亟需加强。

下一步，我镇在县委县政府的坚强领导下，将坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“‘三业’兴镇，打造‘双色半塔’”的工作思路，把半塔镇建设成为工业镇、旅游镇、文明镇、生态镇，实现经济和社会协调发展；力争年底实现工农业总产值26亿元，增长40％，其中，工业总产值达14亿元，增长50％，固定资产投资额达8亿元，增长30％，招商引资3亿元，增长30％，财政收入达6000万元，增长40％，农民人均纯收入达6600元。人口自然增长率控制在6‰以内。

为实现上述目标，我们将重点落实“一抓紧、二突出、三立足、四加强”的工作措施。

1、“一抓紧”就是切实抓紧工业集中区的建设。抓紧半塔工业集中区建设，为招商引资搭建好平台，坚持“亲商、安商、助商”政策，引进一批支柱性产业，培育新的经济增长点。下半年，力争入驻企业3—5家，固定资产投资2亿元以上。

2、“二突出”就是突出两个重点：一是突出计划生育。坚持自我加压，把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩挂钩，坚决实行计划生育一票否决制和兑现计生工作目标管理责任制；二是突出信访稳定。按照“一手抓发展，一手抓稳定”的工作要求，构建了社会稳定“安全网络”，深入开展了矛盾调处周活动，做到守土有责，确保一方平安。

3、“三立足”就是立足发展三块经济：一是立足发展资源型工业经济。利用丰富的水力、矿产、劳动力等资源优势，培育好一批有影响、有特色、对半塔经济发展有牵动力的制造或加工企业，提升产业水平，增强发展后劲。二是立足发展特色农林业。大力发展罗庄无公害农产品经济，进一步提升半塔农业的知名度和竞争力。三是立足发展服务业。继续对老城区民众南路和原半塔影剧院实行改造，进一步突出镇中心区核心商业圈的地位，逐步引入超市、旅游休闲、酒店、文化娱乐等对发展有较大拉动作用的行业，全面提升第三产业水平。

4、“四加强”就是加强四项工程建设：一是加强新农村建设，继续抓好第一批土地置换项目复垦和第二批次1300多亩的土地整治。二是加强“阳光培训”工程建设，加大培训力度，重点提高农村青年技能培训；三是加强基础设施工程建设，重点是抓好民生项目工程建设；四是加强固本强基工程建设，重点是抓好创先争优活动。