党旗,在煤海中高高飘扬

党旗,在煤海中高高飘扬（通用9篇）

篇1：党旗,在煤海中高高飘扬

党旗，在煤海高高飘扬

长平公司综采三队现有职工168人，其中共产党员5名。党支部成立三年多来，始终以党的优良传统为指引，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一项又一项可喜的成绩。三年来，年年被评为长平公司和集团公司的先进党支部、优秀党支部，党风廉政先进集体。受到各级领导的一致好评。

2008年，在王台老矿资源枯竭、长平矿井刚刚起步、连续三个月没有产量的特殊时刻成立综采三队。组队时120人来自五个不同的单位，其中60%的职工都是首次接触综采放顶煤工艺，有人开玩笑的称综采三队这样的队伍能行吗？关键时刻矿领导抽调周永红、刘补利担任队长和党支部书记。第一个月，在不到20天的时间里，完成21万吨的产量，扭转了长平矿安全生产的尴尬局面。几个月后，又刷新了集团公司综放工作面日产、月产的最高纪录，凸显出党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用。

虽然取得了暂时的成绩，但由于90%的电工都是组队时培训的上岗人员，别说处理事故，就连开关内部主要的部件名称都叫不上来，支架工不懂供液系统原理、机组司机不能处理一般故障，等等等等，机电事故频发开始制约生产。矿领导着急，党支部更着急。曾记得支部书记刘补利同志，半夜说梦话都是与处理事故有关的内容。紧要关头，支部书记刘补利同志一马当先，发挥曾担任过机电队长的优势，和机电队长崔庆阳同志，夜以继日实施“手把手、传帮带”工程，有人说书记干好你的本职工作就好了，何必管那么多，刘书记说：“本职工作是要干好，可是咱是共产党员，又当过机电队长，咱不上谁上”。朴实的语言背后，是一个共产党员坚强的责任心。综采三队党支部一班人，像这样的例子举不胜举。

为了解决机电事故频发，严重制约生产的瓶颈问题，在党支部的积极努力下，创建了“综采三队岗位工种操作实验中心”，把在井下使用的80开关、315开关、照明综保等电器设备及液压元器件搬到实验中心来，把理论和实践紧密的结合起来。全队上下营造了一个“比学赶帮超”的良好氛围，培养出一批又一批的骨干人才。杜强，在长平公司电工技能比武中荣获第一名，郭小江在采煤机司机技能比武中获得第一名。我们的“实操中心”不仅仅为我队服务，而且24小时为其它队组开放，解疑释惑培训人才。几年来向业务部室和兄弟队组，培养输送了二十多名技术骨干和管理人员。

一个党员就是一面鲜红的旗帜。刘补利、崔庆阳、胡红伟，每个党员每月的出勤工数都要比其它干部多2到3个，尤其在工作面有断层、陷落柱等构造时，党员更是身先士卒、积极奉献。特别是共产党员、队长周永红同志，为了综采三队，他放弃了到辽东半岛参观、学习；放弃了劳模赴新疆考察；放弃了节假日与儿女、亲人的团聚。甚至，当家庭的灾难来临时，他还在队里为工作面为过陷落柱而忙碌着。

2010年“三八妇女节”的第二天，他的爱人因脑溢血被送往医院。电话打来，他愣住了，不敢相信自己的耳朵。这个“钢铁 汉子”是真的慌了，怕了。他知道，一旦妻子有了不测，他将是最大的罪人。

“张建平，一定要联系最好的大夫，把周队长妻子救过来，有困难直接找我！”矿长王永革下达了命令。

然而，由于病发突然，经过十多天的抢救，他的妻子还是撒手人寰。面对相濡以沫20多年的妻子，他久久的沉默。看着妻子难以闭上的眼，摸着妻子已经冰凉的脸，他哭了，他嚎啕大哭了。听着女儿一声声撕心裂肺的哭喊---“妈妈啊，您怎么就忍心撇下我和弟弟不管了呀；爸爸啊！你为什么没有保护好妈妈呀”.....此时此景，要说不后悔、不自责，你能相信吗！从今往后，一双儿女、两家老人，谁来陪伴谁来照顾。他欠妻子的太多太多了，妻子早就告诉他经常头痛头晕，有时头晕厉害时要把头在墙上撞一撞，以缓解头晕的症状。妻子多么希望他能请上几天假，陪自己去医院做一次彻底的检查啊，然而，综采三队自成立开始就没有消停过一天，一直在构造中、陷落柱中艰难的前行，每次想陪妻子去看医院的想法都因种种原因而耽搁了。

妻子的离去，留下了无尽的悲伤，但周队长并没有被这中年丧妻的灾难击倒，处理完妻子后事的第四天，他强忍悲痛走他日夜牵挂的综采工作面。由于成绩突出，他年年被评为长平公司“劳动模范”，连续两年被晋煤集团授予“特级劳动模范”；去年，被授予“山西省五一劳动奖章”。今年又喜获山西省煤炭系统劳动模范、和全国劳动模范提名。

就是这些党员，就是这个曾经的“杂牌队伍”，在党支部的 带领下，多次创造了长平公司历史上的奇迹：在断距4.8m，坡度14°的断层中完成工作面试采；在末采出现全断面陷落柱情况下，安全完成撤架通道的施工；创造过一个队组同时管理三个工作面生产，三个工作面又同时过构造的奇迹。特别是安全通过180米工作面，全断面矸石达120m的特大陷落柱构造，减少了搬家倒面带来的巨大费用，以及搬家倒面影响生产的经济损失，创造经济效益达6000多万元。

幽深的井巷，印着我们长平人坚实的足迹；浪潮般涌出的煤碳，闪烁着共产党人晶莹的汗滴。在公司党政的关怀下，在转型跨越的大潮中，在创先争优的引领下，在保持党的纯洁性教育的实践中，综采三队党支部将一如既往，以卓越的工作业绩，用最大的付出，为实现集团公司“再造两个新晋煤、进军世界500强”的宏伟目标，再建新功，再铸辉煌！

综采三队党支部 2012年5月

篇2：党旗,在煤海中高高飘扬

--记XX镇党政班子在抗旱救灾工作中的现实表现

XX镇位于XX县的东部，距XX县城27公里，有国土面积162.9平方公里。辖22个村1个居委会，291村民小组8763户36925人，有耕地18149亩，其中田13480亩，土4669亩。近年来，在镇党委的带领下，我镇基层党组织以争创“五个好”为目标，围绕“抓好党建促发展”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大党员和人民群众立足我镇优势，紧紧围绕实现“XX--江东一体化”、“打造物流商业型重镇”的目标，突出“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”的主基调，大力实施“农业稳镇、城镇带镇、文教兴镇”主导战略，不断优化和调整农业产业结构，有效地增加了农民收入，全力为群众办实事、办好事、谋发展，我镇连续多年保持了经济社会快速发展、人民安居乐业的良好局面，实现了四个文明建设的快速发展，去年我镇党委被中共贵州省委评为“五好基层”党组织的光荣称号。

自今年五月以来，我镇与全县各地一样，遭受了百年未遇的特大干旱，XX镇旱情尤为严重，旱灾时间之长、强度之大、程度之深、损失之重，为历史所罕见，全镇大面积缺水，农作物受灾严重，人畜饮水极为困难。目前干旱仍在继续。XX镇党委政府高度重视抗旱工作，及时成立抗旱工作领导小组，按照“御旱情，保民生，促发展”的工作思路带领全镇干部职工和广大人民群众积极投入抗旱工作

一、超前安排保民生

XX镇地处云贵高原东部的斜坡地带，是山高谷深的山地地貌，镇内交通条件较差，村民居住分散，境内只有四座水库，其中三座为病险水库，不能蓄水，水库较少，常年灌溉和饮用

水源以小股水源为主，2011年降雨量与往年同期相比减少一半以上，严重干旱，干旱时间长达3个多月，而且干旱还在继续，辖区内库坝干涸，部分人畜饮用水源枯竭，导致全镇水稻受旱面积达14720亩，其中轻旱的有4930亩，重旱的有6650亩，干枯的有3140亩，旱地作物减产60%以上的达2590亩，减产20%至60%的有1200亩，饮水困难的人数达13250人，牲畜达7300头，严重危及了群众的正常生产生活。日益严重的旱情时时牵动着镇党委和镇政府的心。

面对日益恶劣的旱情，镇党委和镇政府积极主动、迎难而上、奋力拼搏，把抗旱救灾工作列为中心工作，当作头等大事。及时成立了抗旱工作领导小组，实行驻村干部包村，党政领导班子包片的工作方式，带领全体干部职工深入村组做群众思想工作，鼓舞群众抗旱救灾的斗志和勇气，坚定战胜困难、打赢抗旱救灾攻坚战的信心和决心，同时认真进行灾情调查，分析不利因素，结合当地实际制定切实可行的抗旱救灾方案，细化抗旱措施，发动群众搞好生产生活自救，最大限度地降低了灾害损失。在上级还没有下达抗旱经费之前，镇党委和镇政府在财力十分紧张的情况下，拿出4.4万元作为坑旱经费，下发到各村和各抗旱点。

二、做好宣唱促抗旱

灾情就是命令，镇党委镇政府第一时间组织全体干部职工召开紧急会议，安排布署当前抗旱救灾工作，要求广大干部职工充分认识抗旱救灾工作的重要性和紧迫性，把抗旱救灾工作作为当前工作的重中之重，集中人力、物力、财力全力以赴做好抗旱救灾工作，党政领导班子和全体干部要带头做好抗旱宣传工作，宣传抗旱工作的重要性和紧迫性，宣传节水抗旱知识，宣传弥补措施。要多角度、多层次宣传抗旱先进典型，在全镇营造浓厚的抗旱工作氛围，动员全镇一切力量投入到抗旱帮扶工作中去，党政办要及时报到抗旱工作涌现出来的先进事迹和

典型，编写抗旱简报7期，同时做好和新闻媒体的对决工作，全面报旱情和在抗旱工作。

三、堡垒作用振人心

缺水意味着土地减产、意味着群众收入减少、意味着人民生活质量下降。“等”不是办法，“要”不是出路，“靠”老天爷更不现实。只有全力以赴，主动出击，摒弃一切“等、靠、要”思想，才能解决干旱困难。面对灾情，本着“先生活，后生产”的原则，加强协调，精心组织，群策群力多方找水，重点解决人畜饮水。全体干部职工在镇党政班子的带动下，分别深入到灾情严重的村组和农户中，亲监抗旱一线，指挥抗旱。同时充分发挥农村党员在抗旱工作中的先锋模范作用，带头抗旱，科学抗旱，帮助他人抗旱。

XX镇在开展抗旱自救工作的同时，各级各部门也高度重视，纷纷送关心，送物资，送资金，县政府拨给我镇抗旱资金4.4万元，县公安局支持XX村抗旱经费**万元，县民宗局支持窑上村抗旱经费**万元，县移民局支持小沟溪村抗旱经费**万元，县人事局支持地样村抗旱经费**万元，县政法委支持三间桥村抗旱经费**万元，这些资金的注入，给我镇全体广大群众带来了希望，有效地激发了灾区群众战胜困难的信心和决心。动员群众自筹资金48.5万元，投入抗旱劳力8300人，有效解决了抗旱困难问题。除此之外，镇党政班子还经常深入到抗旱一线摸底调查，对于部分因交通不便、体弱多病、缺乏劳动力的困难群众，特别是五保户、特困户进行详细登记，发动村干部、党员、入党积极分子为他们义务送水，解决他们的饮水问题。由于组织得当、措施有力，我镇未发生因干旱导致人畜死亡的现象，辖区社会稳定、民心安宁。

在这场抗旱救灾战斗中，镇党政班子和广大党员充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，从服务大局、关心群众的政治高度，认识当前抗旱救灾的严峻形势，组织好抗灾救灾各项工

作，尽职尽责，在抗旱救灾中以实际行动践行共产党员的先进性；充分认识稳定工作的重要性，努力把不稳定因素解决在基层、化解在萌芽状态，将损失程度降到最低点。

四、心系群众抓安全

长时间的干旱，不仅给群众的饮水带来了困难，消防及森林防火工作也一触即发。XX镇有28个50户以上集中连片居住的自然寨，面对严峻形势，镇党委镇政府多次组织召开全体镇干，村组干部，各单位负责人及护林员会议，安排布置安全生产工作，并与各村、各单位签订了安全生产责任书，镇党委成立了安全生产督查领导小组，定期和不定期下到安全生产一线进行督查，发现问题及时纠正。各村成立了以村“两委”班子成员为主、党员干部、群众组成的村级消防安全巡逻队，深入组户，排查安全隐患，制定防火措施，及时发放宣传资料，结合镇党委和镇政府的工作深入各村组多次召开户长会，动之以情，晓之以理，教育群众要保管好火种，注意用火安全，做到了家喻户晓，人人明白，确保消防和森林防火万无一失。

五、精心组织促改种

旱灾带来的不仅仅是人畜饮水困难，受灾大春作物基本颗粒无收、改种困难也是灾区面临的重大难题。镇党委镇政府提出了“大春损失小春补”的口号，积极动员全体村民开展改种和秋冬种，对全镇的改种和秋冬种进行了合理规划，动员村民做好两项工作：一是做好当前水改旱的工作，二是抓好今年秋冬种。2011年夏季水改旱计划种植蔬菜3500亩，秋冬种全镇计划种植油菜3500亩、洋芋5000亩、小麦1000亩，蔬菜3500亩，绿肥4300亩，镇党政班子经常深入农户家中指导改种和秋冬种，鼓舞士气。为确保今年改种和秋冬种种植节令，弥补大春干旱造成的损失，结合我镇实际情况，认真宣传、动员组织群众做好改种和秋冬种，深入田间地头做好指导工作，目前已完成改种3500亩。

六、调处矛盾构和谐

镇党委、政府把抗旱救灾与和谐社会建设紧密结合，坚持一手抓抗旱救灾，一手抓社会稳定，积极做好化解矛盾、安定民心的工作，重点加强水事纠纷隐患排查调处，杜绝了因水事纠纷引起群体性械斗等恶性事件的发生，确保了农村社会稳定。由于我镇是干旱重灾区，面对上级支援和社会各界捐助的救灾物资，镇党委、政府公平公正、科学合理安排，使救灾物资及时分发到最需要救援的群众手中，解决群众的燃眉之急，村民们都认为镇党委、镇政府办事公道，全镇没有发生因救灾物资分配不公而引发上访的事件。

在抗旱救灾期间，县委领导多次到我镇检查抗旱救灾工作，并得到了县委领导的充分肯定、高度赞扬。

篇3：党旗在甘谷驿采油区飘扬

讲诚信确立发展定位

在“磨刀石”上抠油, 这是石油人对鄂尔多斯盆地采油艰难程度的诠释。面对特低渗透这一世界级开发难题, 地处鄂尔多斯盆地腹地的甘谷驿采油厂依靠对党的忠诚、对事业的痴迷、对人民的承诺, 经由43年的勘探开发, 第一家在延长油矿率先突破年产原油10万吨大关;第一家率先应用水基冻胶压裂驱油工艺提产。到2004年年产原油突破26万吨后, 油田进入稳产, 这一稳产就是不长不短的7年, 2011年, 生产原油266369吨, 同比净增1351吨, 创历史最好水平。

细细咀嚼这一果实, 朴实的甘谷驿采油厂职工原来就是依靠党的领导核心作用, 坚持围绕生产抓党建, 抓好党建促生产这一基本经验, 把油田从一个成功推向又一个成功。近年来, 在集团公司、油田公司的领导下, 甘谷驿采油厂立足于走精细化发展道路、致力于实现原油稳产时限最大化、努力打造国内一流特低渗精品采油厂的发展定位, 坚持融入中心、服务生产的党内活动基本原则, 积极创新发展思路, 不断完善工作机制, 努力丰富活动载体, 党建工作得到了持续加强, 有力地助推了企业发展。

筑堡垒狠抓支部建设

厂党委将支部建设纳入目标责任管理。年初与16个支部签订了目标责任书, 按照“一定、七有、十上墙”标准, 对支部党员活动室重新布置, 配备了电脑、多媒体投影、音箱等设备, 发放了学习资料, 为支部开展学习活动创造了更好的条件。坚持“三会一课”制度, 利用职工理论学习日、党员活动日, 通过专题辅导讲座、外出考察学习、党委书记上党课、纪委书记上廉政课等形式, 强化党员干部理想信念教育。

厂党委把中心组学习作为改进作风、提升素质的重要抓手, 定时召开班子民主生活会, 深入开展批评与自我批评, 认真查找工作、思想上存在的问题和不足, 及时提出了整改方案和措施, 进一步提高了班子成员的服务意识, 在班子成员中积极倡导“学习一个专题, 解决一个问题, 调研一个课题, 推动一项工作”。开展了为期一周的下访调研活动, 现场解决经营管理中存在的问题, 促进了整体工作的有力开展。

守阵地把握舆论导向

突出宣传, 鼓舞士气增干劲。厂党委充分发挥宣传思想工作鼓舞士气、增强干劲的引导作用, 坚持每周一期的电视新闻制作, 及时在门户网站发布厂内生产动态。全年编印《甘厂简报》24期, 创刊了《甘采摄影》简报, 累计编印8期。通过在厂广播增设“唱红歌、颂党情”栏目, 坚持在自办电视台播放历史题材、党风廉政教育影片, 深入开展社会主义核心价值体系学习教育。宣传及思想政治工作的全面加强, 进一步增强和调动了干部职工投身生产建设的工作积极性。该厂去年被中国石油和化学工业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会评为“党建及思想政治工作优秀单位”。

根据年初确定的26.5万吨稳产目标, 厂党委在基层支部和广大党员中深入开展了“党旗下我们创先争优”、“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”等创先争优主题实践活动。在抗灾自救工作中, 供电车间党支部面对输电线路损坏严重, 发扬连续作战的精神, 经过48小时昼夜抢修, 及时恢复了生产、生活用电。采油大队党支部积极响应油田公司下达的4535吨增产任务, 根据厂总体安排部署, 实行干部包片、党员包车, 紧盯日定额不放松, 为全年原油生产任务的顺利完成做出了积极贡献。在原油集输站管线整改工作中, 整改领导小组克服任务重、天气寒冷等诸多困难, 坚持24小时安全巡检, 防止违规操作、杜绝安全隐患, 确保了整改工作安全平稳完成。

勤探索创新彰显魅力

以学习型组织建设为主线全面提升队伍素质。厂党委健全了学习型支部工作机制。规范学习型支部建设标准, 印发了《学习型支部建设工作手册》。引入激励机制, 研究制订了《学习型党组织考评标准》和《学习型党员考评标准》, 在支部书记中开展了工作交流汇报活动, 要求支部书记采用PPT形式, 对支部一年来的特色工作进行交流汇报, 达到了经验共享、相互学习、鼓励进步的目的。制定了《甘谷驿采油厂科级干部竞争上岗 (暂行) 办法》, 干部任用调整实行竞争上岗, 167名职工进行了笔试、面试、民主推荐、组织考察和公示, 选拔任用了29名思想素质好、业务水平高、工作成绩突出的人员走上了领导岗位, 从根基上保证了管理队伍素质。将学习纳入中层干部考评范围, 对外出学习人员采取根据考评得分报销费用的办法, 提高了学员的学习自觉性。实行党务干部和行政干部轮岗任职, 引导行政干部学习党务知识、党务干部学习生产经营知识。实施全员培训计划和人才兴企工程, 一年来, 完成各类培训92期, 培训1970人次, 全员培训率92%。对新进厂的50名员工进行了入职教育。

绘愿景打造特色文化

文化是根, 精神是魂, 基业长青, 文化制胜。企业的发展, 一年靠经验, 十年靠管理, 百年靠文化。近年来, 甘谷驿采油厂通过不断地总结提炼, 形成了具有企业特色的文化理念体系, 即“同心·合力·齐超越”文化。为了让这一文化理念体系内化于职工之心, 外化于职工之行, 厂党委成立了企业文化宣讲团, 举办“同心·超越”文化理念宣讲12场次, 1500多人参加了培训。编制完成了《企业文化手册》, 开展了“创新故事”征集活动, 促进了企业文化理念落地。编写完成了涉及全厂700多个岗位的《岗位职责说明书》, 不仅进一步健全和完善了厂级管理制度, 同时确保了11月份劳务派遣工作的全面完成。同时为职工建立健康信息档案, 定期为职工进行免费体检, 将私家车管理纳入到全厂安全监管体系, 对有驾照职工进行了2期集中培训。推行支部野外驻点建家模式, 组织驻点职工利用空闲地种菜, 努力为职工营造良好的生产生活环境。

为了从制度上保障各项活动有序开展, 厂党委下发了《党群文化活动考核细则》。坚持重大节日和逢双月举行“升国旗”仪式。举办了职工健美操、趣味运动会、“鼓干劲、保增产”职工消夏晚会等文体活动。摄影沙龙、驿风读书社、职工书画社等群众性组织如雨后春笋, 蓬勃发展。在中国共产党建党90周年庆祝活动期间, 举办了建党90周年庆祝大会和“颂党恩、倡廉洁”文艺晚会。开展了“党史知识答题竞赛”、“使命、责任”为主题的文化艺术展等活动。参加了油田公司举办的“唱红歌颂党恩”歌咏比赛, 并在延安电视台演播大厅登台表演, 展示了企业职工良好的精神风貌。

篇4：党旗在煤海中飘扬

一、抓住“三个关键”，找准创建服务型党组织的突破点

（一）强思想，密切“支部.小组”链，创新教育学习管理。在党员思想教育上，该矿党委围绕企业中心大局，充分发挥“两员”作用，凝心聚力。一是切实发挥基层党支部书记“教导员”作用。通过组织“三会一课”学习，做到党支部、党小组的政治理论学习不放松，坚持把加强基层服务型党组织建设作为基层组织建设的“总抓手”，推动基层党组织在植根群众、服务群众中增强自我净化、自我完善、自我创新、自我提高的能力。二是发挥党小组长“疏导员”作用。针对社区部分老党员不及时参加学习，不按时缴纳党费，党性观念弱化等问题，由党小组长通过上门谈心、慰问等服务方式，对老党员进行心理疏导，帮助他们树立正确的理想信念，永葆先进性。

（二）强责任，密切“小组.党员”链，创新带头示范保障。在强化责任上，该矿党委围绕创建基层服务党组织建设工作，充分发挥党小组“自转”能力和党员“示范”作用，明确职责。一是健全机制，激活党小组“自转”能力。推行“党小组长与党员联系包保创建”机制，做到创建工作月度考核、半年总结、年终奖罚。二是突出重点，找准载体，发挥党员“示范”作用。全矿党员围绕服务大局、服务安全生产等，主动向党组织作出“我要安全，实现零目标”的公开承诺；围绕矿井建设开展“党建金点子”、“小改小革”活动，为提高生产效率积极献计献策；围绕经营管理开展“节支降耗”活动，强化节约意识、成本意识，不断深挖内潜，增加效益；围绕员工技能培训，自觉带头学习业务，通过“师带徒”、多工种操作技能培训、劳动竞赛和技能等级考试等形式，促进职工队伍整体素质提升。

（三）强联保，密切“党员.群众”链，创新作用彰显体制。在联保工作上，做到哪里有群众哪里就有党员，时时处处彰显“一名党员一面旗”的作用。矿党委深入开展了“党员示范岗”活动，将“安全生产争第一，任务完成争第一，创新创效争第一，文明新风争第一，和谐稳定争第一”等“五个第一”与争当“优秀党员”相结合；深入开展了“党员亮身份、作承诺，做表率”活动，自觉接受员工群众监督；深入开展了“党员安全责任区竞赛”活动，强化安全联保互保，强化“责任区执法”，实行对违章人员“一帮一”结对，常吹“安全风”，常提“安全醒”，做到困难面前有党员，安全教育有党员，突击攻关（抢险）有党员，党员自身和身边无“三违”，无受伤、无事故，使安全生产步入良性循环，为安全工作起到了保驾护航作用。

二、严格“六项标准”，找准建设服务型党组织的着力点

（一）明确班子标准，强化班子思想作风建设。今年来，该矿党委以“打造政治坚定、素质优良的领导班子”为标准，通过多种途径，加强基层党组织班子的政治理论学习，充分发挥其政治引领和示范带头作用，努力打造一支结构合理、素质优良的基层党组织领导班子。今年6月，矿党委在基层党支部换届改选工作中，采取组织推荐、党员群众推荐、党员个人自荐相结合的方式，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”和“一好双强五能”（即：思想政治素质好；工作能力强、协调能力强；能示范、能克难、能吃亏、能谏言、能学习）的要求，成功对36名基层支部书记实行了“公推直选”。

（二）明确角色标准，强化党员队伍素质建设。该矿党委以“打造能力突出、带头服务的党员队伍”为标准，要求基层党员做到“四带头”，即“带头改革创新、带头安全生产、带头服务基层、带头服务群众”，积极打造一支能力突出、带头服务的党员队伍。如：掘进五队党员孙拓，从担任该队生产一班班长以来，班组先后被评为公司“五十佳班组”、集团“百佳班组”等荣誉，2014年荣获了全国“工人先锋号”、全国煤矿“十佳安全优秀班组”殊荣。孙拓本人于今年7月荣获了公司“十佳共产党员”称号。

（三）明确载体标准，强化作用发挥渠道建设。该矿党委以“打造贴近实际、特色鲜明的服务载体”为标准，基层党组织深入开展创建“四强党组织”，争做“四优党员”活动，矿领导班子成员带头进行安全承诺，带头下基层调研，带头跟班带班；各科室负责人围绕安全生产工作开展“科联队”活动，每月到基层队进行2次安全宣讲，增强了基层员工安全生产的自觉性。上半年来，矿属各基层党组织党员和员工群众认真贯彻上级安全生产法规，讲规矩、护秩序、营氛围、添措施，通过干群共同努力，实现了安全生产目标。

（四）明确规范标准，强化客观达成目标平台建设。该矿党委以“打造功能完善、便捷高效的服务平台”为标准，为基层党支部建立了“党员活动室”，有功能完善的活动阵地；建立了“党员帮扶金制度”，有规范长效的资金筹集、使用和监督制度；建立了党建信息化平台，有健全的党员教育管理服务、基层党建信息发布等功能。上半年来，该矿投入资金70000元，购买了投影仪、增添了书柜，增设了支部“创先争优”牌板和支部“制度”牌板等，创建了“党建示范点”12个，做到“有队伍、有场所、有制度、有平台、有活动、有成果”。

（五）明确制度标准，强化工作长效机制建设。该矿党委以“打造科学规范、务实长效的服务机制”为标准，健全完善服务推进机制、党群联动服务机制和服务保障机制。坚持 “物质与精神”帮扶并重的原则，切实解决党员在生活、工作中的实际困难，增强了党组织的感召力和凝聚力。如社区78岁的老党员王安明，退休后居住在距矿数十公里的大山里。今年6月16日，当矿党委了解到王安明家房屋垮塌的情况后，党委书记亲自带领队冒雨经过一小时的车程和近两小时的步行，到达其家中慰问，并与地方政府联系，联手解决了老党员王安明当前面临的困难。今年以来，矿党委共帮扶党员54人次，支付帮扶金10000余元；慰问困难党员326人次，慰问金额达36500元，切实让困难党员感受到了党组织的温暖。

（六）明确业绩标准，强化工作绩效建设。该矿党委以“打造成效明显、群众满意的服务业绩”为标准，切实做到党建和发展“互促”、党建和发展“双强”。生产副总张军从去年8月以来，在3211N采面、2226采面先后遇建矿以来最为严重的断层情况下，深入现场指挥，认真组织人员进行技术攻关，在安全的前提下解决了制约工作面推进的瓶颈，其敢于拼搏，敢于创新的精神获得领导和员工群众的一致好评，荣获矿“十佳共产党员”。

三、围绕“四项服务”，找准创建服务型党组织的立脚点

（一）服务大局，把组织优势化为推动发展的引领力。今年来，该矿党委创新工作方式，努力探索新形势下服务大局的新机制和新方法，充分调动各级党组织和党员干部的积极性和主动性，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动发展、转型升级的强大力量。上半年，通过发挥基层党组织的引领和党员先锋模范作用的发挥，带领员工完成了各项工作任务。今年1至6月，该矿原煤产量完成51.68万吨，完成半年计划的103.38%；掘进进尺10721米，完成半年计划的103.25；实现利润555.8万元，完成半年利润奋斗目标计划的104.28%；员工收入“稳中有升”；安全实现了“零”目标；矿区和谐稳定。

（二）服务基层，把党的队伍优势化为推动发展的战斗力。上半年，在创建基层服务型党组织工作中，该矿党委注重抓好“三个服务”。一是党委为基层党支部服务。矿党委强化了党支部一班人的“领头雁”作用，配强了党支部书记，健全了基层党建工作制度，制定了《党支部书记履职业绩考核办法》，把“软”任务变为“硬”指标。二是基层党支部为安全生产服务。各党支部通过深入开展“党员安全责任区竞赛”、“党员做示范”、“六帮六带”等活动，筑牢了安全生产防线。三是党员为员工群众服务。为员工群众服务“零”距离，与员工群众“零”距离接触、面对面交流、心贴心沟通，了解所思、所盼、所想、所需，及时解决员工群众生产生活中遇到的问题。

（三）服务党员，把激励关怀帮扶优势化为党的巨大凝聚力。今年来，该矿党委大力实施“党内关怀”工程，达到了“组织温暖党员，组织服务党员”的效果。一是建立激励机制，保障党员主体地位和民主权利。健全完善表彰奖励制度，深入开展党内“创先争优”活动，选树先进典型，今年7个基层支部和83名先进个人受到了表彰奖励；推行了“政治生日”制度，以党员入党生日为纪念日，通过召开座谈会，重温入党誓词，送上贺卡寄语等多种形式，为党员过政治生日，彰显了党员的神圣感和优越感。二是健全关怀机制，增强党组织的凝聚力和感召力。该矿党委通过设立“党员接待日”、“党员意见箱”等多种方式，广泛听取意见和建议，畅通了党员与党组织间的沟通渠道；建立了党内探访制度，做到“党员生病住院时、党员亡故时、家庭主要成员去世时、家庭受灾或发生意外时、思想出现波动时、无故不参加党组织生活时“六必访”，充分体现了党组织对党员的重视和关心。三是构建帮扶机制，着力为党员办实事解难事。该矿党委建立“党员帮扶金”保障机制，统一设立了财务专账管理，明确了“行政支助、党费提取、党员捐款”三种资金来源渠道，为“党内帮扶工程”提供了长效支撑。

（四）服务群众，把党建工作优势化为促进发展的号召力。今年来，该矿党委进一步探索和完善了党组织和党员联系服务群众的工作机制。一是矿领导班子成员开门迎群众，坚持开门办公，做到主动把员工群众请进门，及时为员工群众排忧解难；二是定期开展矿领导下访、接访，深入基层调研，倾听员工群众的呼声和要求，进行释疑解惑；三是为民办实事，今年来该矿先后投入资金对工业广场拱支架加工车间、文化区地面瓦斯管道、澡堂热水池、矿部家属区供电线路、生产大楼等工程进行改造、维修，进一步改善了矿区员工家属的工作生活环境。

篇5：让党旗始终在我们心头高高飘扬

让党旗始终在我们心头高高飘扬

——在全局党员重温入党誓词主题实践活动中的讲话

同志们：

今天，我们全局党员在“新四军林”前隆重集会，开展重温入党誓词主题实践活动，这是我局积极响应党中央号召，认真开展保持共产党员先进性教育活动的一次重要实践。当我们面对

鲜艳的党旗，再一次举起自己的右手庄严宣誓的时候，我们心潮澎湃，豪情满怀，我们的心灵再一次受到强烈的洗礼和震撼。

回首过去，我们曾经对加入这个先进组织充满无限向往，因为我们知道，中国共产党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导全国人民不断开创新事业的核心力量，是每一个中华儿女的最高精神追求。入党是我们梦寐以求的渴望！

我们曾经为加入这个先进组织而不懈努力，为此我们勤勤恳恳、任劳任怨，我们发愤工作、刻苦学习，努力提高政治业务素质，增强服务社会的本领，为尽快缩小与这个先进组织的差距，早日成为其中的一员而斗志昂扬！

我们曾经因加入这个组织而无比自豪，因为我们明白，中国共产党是把马克思主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新的党，是为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗、奋发图强的党，是为完成肩负的历史使命而不断经受考验、发展壮大的党。作为这个组织的一员，胸中激荡的是为共产主义事业奋斗终身的远大理想！好范文版权所有

……

再次拾起这些美好的记忆，再次检阅自己入党的心路历程，回顾我们党领导全国人民战胜一切艰难挫折，取得一个又一个胜利，把贫穷落后的旧中国建设成为繁荣昌盛的社会主义新中国的伟大创举。此时此刻，万语千言难以释怀，万种思绪在胸中激荡，不禁让人重新审视今天的自我，对党的感情是否依然炙烈，对党的奉献是否依然执着，对党的信仰是否依然如故呢？

篇6：让党旗在世界遗产地高高飘扬

——三清山旅游产业发展集团公司第三党支部案例分析

三清山旅游产业发展集团公司第三党支部地处三清山世界自然遗产资源保护与旅游服务一线，党支部现有党员16名，其中大专以上学历9人，平均年龄42岁。

一、背景

继三清山成功申报世界自然遗产后，2010年再次成功创建国家5A级旅游景区，2012年，三清山又迎接世界地质公园网络执行局专家的实地考察，获得专家的高度评价。作为景区一线的第三党支部，在申报世界自然遗产、创建国家5A级旅游景区和申报世界地质公园环境整治工作中，充分发挥党支部的核心作用，圆满完成了环境综合整治任务。同时积极探索景区党建工作新形式、新载体，三清山景区党建项目被市委列为基层党组织建设示范型项目。该支部支部连续五年被风景区党委评为“先进基层党组织”。

二、主要做法和成效

（一）围绕“五个好”，抓基层组织建设。

1、领导班子好

党支部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕上饶市委、市政府工作目标和风景区党委确立的推进“旅游产业转型升级”、全面落实打造“国内一流世界著名”风景区的战略部署，团结和带领全体党员干部职工，开拓创新，扎实工作，一是要求党员领导干部带头讲学习，把学习的成果转化为指导工作的理论；二是党员领导干部带头讲奉献，以党的基层组织建设年和“三个建设年”、“创先争优”“景区党建”活动为载体，工作上比成绩，全局上下形成争当先进的良好氛围；三是根据“集中整治影响发展环境干部作风突出问题”活动的要求，党员领导干部带头搞调研，深入基层上听取驻山单位和游客的意见，现场解决实际问题，撰写调研文章和工作体会50余篇，解决问题30余个。

2、党员队伍好

党支部全体党员平均年龄42岁，60%的党员具有大专以上学历，精力充沛，是一支思想业务素质高的党员队伍。按照上级党组织的要求，一是每年坚持开好“三会一课”，坚定做好景区党建工作的信心；二是开展业务培训，力求使每一名党员的政策理论水平不断提高，增强解决问题的能力，提高为人民服务的本领；三是善于做非党同志的思想工作，经常与他们交心谈心，深化了他们对党的认识，使他们更加坚定执行党的各项方针政策，思想上积极向党组织靠拢。

3、工作机制好

党支部为适应景区党建工作的需要，建立健全了党建工

作机制，先后制定和出台了《景区干部职工学习制度》、《旅游服务操作规程》《景区管理局落实5A级旅游标准实施方案》等相关工作制度20余个，用制度管人，按制度办事，并不断完善，保证了景区管理旅游服务工作的正常运转，游客满意率大幅提高，游客投诉率大幅下降。

4、工作业绩好

一是5A级旅游景区创建工作取得成功，按照创建5A级旅游景区标准，完成了环境整治工作任务，支部所在的景区管理局被上饶市政府评为“三清山创5A旅游景区先进单位”；二是制定了《景区讲解员星级服务标准》和《三清山景区轿工服务标准》，轿工服务标准成为国内首部地方行业标准，泰山管委会在重要接待时特别邀请8名三清山轿工到泰山为中央领导服务。三是落实监察大队巡查制度，划定了世界自然遗产地资源保护管理责任区，景区管理进一步加强，资源保护更加科学规范；四是深入开展了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”，通过开展学习活动，进一步增强了宗旨观念，改进了工作作风，提高了工作效能，强化了廉洁自律，增强了行政执行力。

5、群众反映好

党支部在抓好自身党建工作的同时，认真做好风景区党委安排的党建各项工作，为积极探索景区基层党组织创新模式，多方筹集资金，加强基层党组织基础设施建设，推动基

层党组织建设和发展，为党组织增添了新的活力，充分发挥基层党组织服务游客的积极作用，受到中央、省、市领导和游客的普遍欢迎。服务区许多宾馆员工、民营企业主和景区讲解员纷纷向第三党支部递交入党申请书，要求加入党组织，党支部把他（她）们的要求作为一件重要工作来抓，组织他（她）集中进行党的知识教育，对入党动机纯洁、具有较高文化水平、群众评价好的列为入党积极分子进行培养。

（二）围绕创新特色，开展景区党建工作

在景区、服务区各宾馆、景区门票售票处、索道售票口设立了党员服务热线，电子显示屏、景区标识牌上公布党员服务热线电话，热情为游客提供细致周到全方位的服务。

在景区路段保洁，设立了党员路段保洁示范岗，公布党员保洁员的姓名、路段区域，保洁任务，接受全社会的监督，党员保洁路段成为保洁环卫工的示范路段。

在轿业，设立了党员轿工示范岗，党员轿工成为最受游客欢迎的轿工，出轿率特别的高，同时也成为轿工队伍中的学习模范。

在支部，设立了党员应急小分队、党员医疗救护队，党员巡逻队，为游客提供应急救助等服务；在旅游高峰期，党员组成一个个小分队活跃在景区各个岗位上，维护游览秩序，引导游客单向游览，在一线天、大峡谷狭窄路段、栈道高危路段守护着游客。

在接待网点，授予“党员经营户”，亮牌经营，成为周围商户学习的标杆，也成为游客放心消费的经营点。

党员服务已经延伸到安全保卫、医疗救急、经营各种领域，履行游客救助、卫生监督、纠纷调处、秩序维护等职责，提升了景区服务水平，促进了和谐景区的建设。

三、启示

通过创新景区党建工作运行机制，不但促进了旅游经济又好又快发展，而且在景区党建的理论和实践上都取得了突破，进一步增强了党组织在景区的领导核心作用。

在景区快速发展中找到党建工作对接口，提升了党组织在景区的核心力。景区各级党组织紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，积极探索实践与景区发展相适应的党建运行机制，有力地推动了打造“全国一流、世界著名”风景区进程。

在景区组织建设中实现党建全覆盖，提升了党组织在景区的凝聚力。三清山旅游行业民企职工、景区轿工、讲解员纷纷向第三支部递交入学申请书，充分说明了景区党建工作所取得的巨大影响力。

在推动旅游产业转型升级和打造“全国一流、世界著名”风景区中保持党的先进性，提升了党组织在景区的领导力。通过设立党员服务站、党员服务热线、党员示范岗，组建党员应急小分队、党员自愿者服务队等，景区党组织和广

篇7：党旗,在煤海中高高飘扬

从2020年初开始，来势汹汹的这场新冠肺炎疫情，波及全世界绝大多数国家，给各个国家的政治治理、人民生活带来严重影响和重大损失，截至6月19日，全球单日新增14万例，累计确诊病例达到838万人。沧海横流，方显英雄本色，中国在应对这场疫情“大考”中表现的出来的制度优势、大国担当，也必将为世界历史铭记。

习近平总书记指出：全国疫情防控阻击战取得重大战略成果，彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著政治优势。

制度优势是一个国家的最大优势。制度优势始终是我们党和人民经受住各种风浪考验的信心和底气所在。

一、从中国“抗疫”举措，看中国的制度优势

制度，人类的智慧发明。在数千年乃至上万年人类文明演进的过程中，不断有各种各样的制度产生、发展、兴盛、消亡。这正是人类社会生生不息、进行伟大创造的过程。

正如马克思所说：“人们自己创造自己的历史，但是他们并不是随心所欲地创造……而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。”中国特色社会主义制度从何而来?不是从天上掉下来的，而是在中国的社会土壤中生长起来的，是经过革命、建设、改革长期实践形成的，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，是理论创新、实践创新、制度创新相统一的成果。

改革开放以来尤其是党的十八大以来，中国制度不断发展、日臻完善。以习近平同志为核心的党中央对完善和发展中国特色社会主义制度进行顶层谋划、全面部署，推动中国特色社会主义制度更加完善、国家治理体系和治理能力现代化明显提高。

衡量国家制度管不管用、有没有效，实践是试金石。新中国成立70年，中华大地沧桑巨变，创造了经济快速发展、社会长期稳定的“两大奇迹”——实践证明，中国特色社会主义制度行得通、真管用、有效率，具有独特的显著优势，显示出强大的治理效能。

习近平总书记指出：“中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。”这是经过长期历史锻造、经过历史反复检验的结论。

(一)坚持党的领导

党的十八大以来，习近平总书记一再强调：中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。

纵观中国共产党成立99年的历史，不难发现，党的领导这个显著优势，被革命、建设和改革所一再证明。中国共产党历来敢于斗争、善于斗争，在斗争中锻炼成长起来的中国共产党，永远是中国人民在困难和灾难面前的“主心骨”。此次抗击新冠肺炎疫情，再次凸显了党的领导的极端重要性，再次彰显了党的领导的伟大力量。

力量，来自党中央集中统一领导。面对新冠肺炎疫情重大斗争，党中央统一指挥、统一协调、统一调度，作出了一系列重要指示和政治决断，出台了一系列重要政策和工作安排，总揽全局、协调各方，充分发挥了集中统一领导的作用。习近平总书记亲自部署、亲自指挥，多次召开会议、多次听取汇报、作出重要指示。与疫情对垒，形势如棋。党中央是坐镇中军帐的“帅”，车马炮各展其长，一盘棋大局分明。

面对来势汹汹的疫情，在党中央集中统一领导下，我们迅速调集340多支医疗队、4.2万多名医务人员，星夜驰援、奔赴一线;

我们迅速组织19个省份对口支援疫情严重地区，倾尽全力、不胜不退;

我们迅速动员14亿人民联防联控、群防群控，筑起严密防线……

世卫组织总干事谭德塞由衷感叹：“中方行动速度之快、规模之大，世所罕见。这是中国制度的优势。”

力量，来自无可比拟的政治优势、组织优势、密切联系群众优势。中国共产党是按照马克思主义建党原则建立起来的。这一组织体系可以确保有令即行、有禁即止，能够确保各项决策部署快速落地生根。党的基层组织覆盖各行业各领域，组织调动起亿万群众的力量。9100

多万党员分布于社会各行各业，一面面党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强政治保证。

“中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子。”大的样子，不仅是超大规模、庞大的组织体系，更是共产党人的大胸怀、大担当、大格局、大能量。正是得益于党的领导，我们在困难挑战面前一次次将“不可能”变成“一定能”;正是在党中央的集中统一领导下，中国特色社会主义制度的优越性一次次充分显现。

(二)集中力量办大事

习近平总书记指出：“我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事。这是我们成就事业的重要法宝。”

新中国成立后，我国在重大战略实施、重大科技攻关、重大工程建设、重大灾害防治的过程中，逐步形成了集中力量办大事的制度优势。为何要“集中力量”?集中力量，才能保证重点;集中资源，才能实现突破。一个国家、一个区域，资源总是有限的。哪些矛盾和问题优先解决，需要统筹规划;如何确定发展重点、次序，必须合理安排。

上下同欲者胜。此次疫情，火神山医院、雷神山医院在数千台工程机械轰鸣中，在10天之间便建成投入使用;疫情防控所有紧缺物资由国家统一调度，企业、政府、银行等诸多部门单位迅速“拧成一股绳”;集中力量救治患者，确保应收尽收、精准救治;集中力量外防输入，确保交通检疫“滴水不漏”;集中力量内防扩散，确保社区防线织牢织密……从人员物资调配、交通运输管理到社会秩序维护，从城

市社区、乡村网格化管理，到对每一户家庭的发动引导，方方面面的人力、物力等被调动起来，动力澎湃。难怪世界卫生组织总干事谭德塞作出这样的评价，“中方行动速度之快、规模之大，世所罕见”“我一生中从未见过这样的动员”。

疫情下的中国力量、中国精神、中国效率，正是集中力量办大事这一制度优势最硬核的展现。

(三)以人民为中心

人民群众是社会变革的决定性力量，这是历史唯物主义最基本的观点，这也是中国特色社会主义制度的基本立场。

实践反复证明，一个国家的制度能否具有持续的生命力，关键取决于这一制度安排能否充分有效发挥人民群众的历史主体作用，能否善于从人民群众的智慧和力量中汲取前进的不竭动力。

中国共产党的历史，是与人民同呼吸、共命运、心连心的历史，是团结带领人民群众，攻克险阻、取得胜利的历史。习近平总书记一再强调，“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄”“只要我们紧紧依靠人民，就没有战胜不了的艰难险阻”。一直以来，始终站在最广大人民群众的立场上，坚持以人民为中心的发展思想，尊重和维护人民的主体地位，是中国特色社会主义制度和治理体系获得人民认同拥护而具有生命力的动力源泉。

人民有力量，得益于体现人民意志、保障人民权益。抗击疫情为了人民，抗击疫情依靠人民。在这场人民战争中，从城市到乡村，从

内陆到边疆，14亿人民响应党中央号召，自觉听从疫情防控安排，行动起来、组织起来、凝聚起来，心往一处想、劲往一处使，共同构筑起群防群治的严密防线。

人民有力量，得益于激发人民创造。战“疫”中，人民群众的创造精神充分迸发。模式创新者，由村居干部、基层民警和医务人员结成“三人小组”，上门入户、全面摸排;管理创新者，借助网格化管理的独特优势，资源下沉、服务就位;参与创新者，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，令行禁止、有呼必应……

衡量一个社会制度是否科学、是否先进，是否得到人民拥护是一个重要指标。举国动员，全民参与，众志成城，团结奋战，疫情防控的人民战争正是我国制度优势的生动体现。

(四)强大的社会动员能力

社会主义制度能够有效进行社会动员和资源整合，形成集中力量办大事办难事的社会合力。究其原因，至为重要的就是有公有制的主体地位和民主集中制。

公有制的主体地位，决定了关系国计民生的自然资源、经济资源、技术资源等大都由国家和集体来支配，这就为国家进行有效的社会动员、调动各方面积极性、形成资源和力量优势、集中力量办大事办难事，提供了制度上的保障。在民主的基础上实行集中，有利于统一意志、强化共识，保持政令畅通，使党和政府决策部署得到迅速有效地贯彻执行。

在不断总结社会发展和社会治理实践经验基础上，我国已创立了一套独特的社会治理体系，即党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑。

在防控疫情过程中，这一制度优势把社会各方面的资源和力量迅速动员组织起来，形成统一指挥、按需配置、协同合作的防控体系。

(五)依法治国

社会主义制度坚持依法治国，把国家和社会治理纳入法治轨道。

我们党在总结新中国法治建设经验的基础上，形成了中国特色社会主义法律体系。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央进一步完善全面依法治国的重大战略思想，推出了一大批具有标志性、基础性、关键性的法律法规，使我国社会主义法律体系更加完备。

在整个疫情防控过程中，党和国家作出的各项重大决策、发布的各种信息报告、推出的各种防控举措，都是于法有据、有章可循的，从而使疫情防控工作更加精准科学、更加有力有序。

(六)党对人民军队绝对领导

人民军队为抗击疫情提供强力支撑，保证国家安全稳定，彰显中国特色社会主义制度党对人民军队绝对领导的独特优势。党对人民军队的绝对领导是党和国家的重要政治优势，更是中国特色社会主义制度的独特优势。面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，人民军队不但为抗击疫情提供强大的人力和科技支撑，更保证着国家安全稳定，随时准备应对外部环境变化。疫情发生后，人民解放军在党中央和中央军委统一指挥下，牢记人民军队宗旨，闻令而动，勇挑重担，敢打硬仗，积极支援地方疫情防控。一声令下，全军4000多名医护人员火速驰援武汉，接管火神山医院，不但圆满完成医疗救治任务，而且实现“打胜仗、零感染”。军队的科研机构加紧开展对疫苗的科研攻关，驻鄂部队也组成运力支援队保障物资运输。与此同时，全军部队坚持抗疫不误战斗力，始终保持正规训练生活秩序和良好战备状态，海军组织辽宁舰航母编队跨区机动，航经宫古海峡、巴士海峡，到南海有关海域开展训练。

二、与国外“抗疫”比较，突显中国制度优势

通过对比更能看出中国制度的优势。我们在保持政治稳定和社会安宁的同时，仅用两个月就基本阻断了新冠肺炎疫情的本土传播，经济社会秩序加快恢复。世界卫生组织总干事谭德赛表示，中国展现的领导力和政治意愿值得其他国家学习。然而，尽管中国为世界赢得了抗击疫情的宝贵时间和经验，美国等西方国家面对疫情，却陷入了制度失灵、管理失效、社会失序、物资匮乏、感染人数激增的混乱局面，所谓的资本主义“制度优势”荡然无存。中国和西方国家的疫情防控形势形成鲜明对照，中国特色社会主义制度优势充分彰显。

(一)政党纷争走向政治极化，决策效率低下，丧失疫情防控的最佳时机。

面对来势汹汹的疫情，美国民主党与共和党也未能携手抗击疫情，而是各怀“鬼胎”。由于民主党人反对，共和党的第三轮紧急经济援助计划，在参议院3月23日的程序性投票中再次未能达到60

票的门槛，宣告失败。截至4月中旬美国国会仍旧没有就下一步应该怎样应对疫情达成一致，民主党和共和党均表示不会放弃各自的提议，僵局进一步加深。另外，在两党激烈党争大背景下，由于美国重灾区的各州的州长多为民主党人，由共和党主导的联邦政府和各州政府的合作也开始产生严重分歧。与此同时，美国的疫情愈演愈烈，截至北京时间6月19日，人口约3.3亿美国累计确诊病例已经达到2215587人，而人口约14亿的中国累计确诊病例不到85000人。

(二)国家缺乏集中领导和统一指挥，中央政府推诿扯皮，地方政府各自为战，疫情防控混乱不堪。

美国疫情爆发后，联邦政府和各州政府之间、各州政府之间在储备和采购医疗物资方面产生矛盾，相互抢夺医疗资源。联邦政府的指令形同虚设，各州自行其是，加利福尼亚等州因对联邦政府不满，联合起来公开对抗联邦政策。无独有偶，欧洲的比利时政治制度复杂，语言文化南北对立，基层—大区—中央三层政府互相掣肘，掌控各地区各部门卫生医疗资源的行政主管(卫生部部长)多达九位，抗疫共识难以达成，战胜疫情的宝贵时机白白浪费。

(三)西方国家面对疫情仍然秉持资本至上的价值立场，宁愿牺牲民众生命，也不愿意让资本利益集团为巨额防疫投入买单，甚至提出“群体免疫”策略，并将其美化为“更高级的人道主义”。

计划让绝大部分人感染新冠病毒，通过牺牲部分人的生命，使大部分人获得抗体，最终获得群体免疫力。鼓吹“群体免疫”的背后，不过是社会达尔文主义的当代变种。社会达尔文主义作为西方国家人权理论的思想支柱，其人权本质上是建立在生产资料资本主义私有制基础上的资产阶级的特权、财产权，是资产阶级的剥削权、压迫权和掠夺权，是少数剥削者剥削多数被剥削者的人权。社会达尔文主义把人民受剥削受压迫说成天经地义，是反人民的理论。“群体免疫”策略更是体现了西方资本主义制度的虚伪性和反人民性。

(四)西方国家在疫情期间思想混乱，人心动荡。

警察大规模“请病假”，医护人员罢工溃散，种族歧视加剧，民众陷入恐慌。截至3月24日，纽约市有2774名警察请病假，占警员的7.6%。美国密歇根州部分护士罢工呼吁增派人手，而医院方面却同意他们离职。意大利南部莱切省索莱托市一家暴发疫情的养老院，护理人员集体逃离，留下87名孤立无援的老人，多位老人不幸去世。然而《华尔街日报》竟刊登题为“中国是真正的亚洲病夫”的评论文章。

(五)西方国家治理失灵，社会动荡。

不少美国人开始抢购物资甚至打砸商店引发**，尤其是针对亚裔暴力事件频频繁发生。美国民众除了抢购食物、卫生纸等生活必需品外，也开始疯狂购入枪支、弹药和防弹衣等商品。意大利27所监狱发生暴动，已造成6人死亡，另有50人越狱。在疫情非常严重的情况下，法国仍然举行了大规模的抗议游行，西班牙仍然举行了妇女节大游行。匈牙利、捷克等国的枪支销量激增，越来越多人试图武装起来保护自己，担心疫情蔓延出现的严重物资短缺可能导致的法律和秩序瓦解。

(六)军队缺乏政治信仰，疫情处理不当，出现战斗力下降乃至军人群体性抗命行为。

美国海军因防疫分歧产生内讧，并引发舆论**，四艘美军航母全部受疫情影响“趴窝”。在与病毒的遭遇战中，意大利、西班牙等欧洲各国军队不但不能作为主力军参与抗疫，反而因不少军人感染病毒而陷入危机，暂停或缩减了常规军事行动。

(七)资本主义制度的虚伪性和狭隘性暴露无遗。

以美国为首的部分西方国家置国际道义与责任于不顾，将病毒政治化，鼓吹“中国病毒论”“中国隐瞒论”“中国赔偿论”“口罩外交论”等国际谬论，妄图“甩锅中国”，破坏全球抗疫局面。美国甚至叫停了对世界卫生组织的资助。欧洲各国则各扫门前雪。意大利呼吁欧盟成员国援助，竟没有一个国家响应，反而是中国派出医疗专家组携带救援物资奔赴意大利。为缓解医疗资源紧缺的矛盾，各国甚至相互扣留医疗物资。

三、综合比较，得出结论

(一)国内国外抗击疫情“两个战场”斗争实践证明，更好坚持和完善中国特色社会主义制度，不断增强中国特色社会主义制度优势，是我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本所在。

(二)“正入万山圈子里，一山放出一山拦”。

在推进事业的征程上，困难和挑战就像拦在我们面前的一座座险峰、一道道沟壑。越是面对艰难困苦和重大斗争，中国特色社会主义制度优势愈是彰显得淋漓尽致。

篇8：党旗军旗在灾区高高飘扬

灾区党旗红！陈良镇新涂村七组是离S239省道最远的一个村庄，受灾比较严重。中午12时许，阜宁县人武部长赵东平和政委卜宪沛冒着高温，带领300多名党员组成的突击队，在七组挨家挨户清理废墟、搜寻财物。

“这里还有两名穿民兵服装的现役军人呢！”带领民兵党员突击队支援的芦蒲镇武装部部长刘杰一句话引起了我们的注意。如果不是刘部长指引，我们根本找不到这两位“伪装”成民兵的现役军人马海军和马华刚。

马海军，阜宁县三灶镇人，家里没有受灾，现在甘肃空军某部服役，是一个有4年党龄的中士，服役8年，先后多次获得嘉奖和被评为优秀士兵，今年休假期间正好遇上“6.23”特大灾情。

“24号我报名参加民兵党员救灾突击队，当时把报名时间听错了，没赶上镇里的队伍。我很着急，就拦了一辆出租车往新涂方向赶。得知我是去救灾的，司机怎么也不收我的车费。”说起100多元出租车费的事，小伙子还是一脸的歉意。

“突如其来的天灾让不少群众至今仍心有余悸。“龙卷风来的时候，真的很吓人，长这么大从来没见过，你看，房子倒了一大半，我们这个庄子上共死了3个人，伤16人，我家还算是好的，损伤不大，父亲只是大腿骨折。”50多岁的李春芹告诉我们。

村民薛其中大爷门前有一面党旗在迎风飘扬，两层楼房房顶被狂风削去一半，十几名民兵党员突击队员在清理被掩埋物品。身着民兵服装的芦浦镇现役军人马华刚，正和四五名民兵抬着一棵被风折断的大树往外走。

6月23日下午灾害发生时，在天津海军某部已服役5年的马华刚正在苏州看望一个朋友。得知老家遭灾的消息后，对朋友说：“虽然我家没受灾，但我是一名军人，我要回去救灾！”6月24日上午11时，马华刚来到阜宁县人武部值班室，递上士兵证，要求参加救灾行动。

参加救援的第一天，马华刚和队员从瓦砾中扒出7袋化肥、11袋大麦，还有一辆自行车和一些现金。一天下来，他的衣服被汗水湿透，手上、胳膊上有几处被磨破、划伤。25日早上4点多钟，马华刚又随民兵党员突击队来到陈良镇丹平村援助，每到一处，马华刚总是抢着最累的活干，冲在最前面。“穿着民兵的衣服我也是军人，我们队伍里有很多退伍军人党员，我要向他们学习，争取早日加入党组织。”马华刚说。

“下了出租车后，我徒步走了半个多小时，是顺着党旗找过来的！”马海军指着芦蒲镇民兵党员突击队的红旗对我们说。

鲜红的党旗始终飘扬在救灾最前线。灾情发生后，在阜宁县参加现场救灾的900多名解放军现役官兵和4000多名民兵，广泛开展“亮党徽、亮党旗、亮党员身份”活动。连日来，救援官兵在党员们的带动下，承受住高温和疲劳的考验，帮助救灾较重的陈良、板湖、吴滩、硕集、新沟、金沙湖、花园等7个镇区22个村全面展开了恢复家园重建工作。

广大党员以身作则，形成了强大的凝聚力和感召力，参加救灾的民兵纷纷表示要向党员看齐，目前已有200多名民兵向党组织递交了入党申请书，争取火线入党。“救灾战场就是‘两学一做’实践活动的大课堂。”始终在现场指挥救災工作的盐城军分区司令员杨军如是说。

（责任编辑 李赞庭）

篇9：党旗,在煤海中高高飘扬

一个社区的安全转移

“代主任的敲锣声没响，雨再大我们都睡得着。”群众说，“一旦敲锣声响了，那就听党员干部指挥，没得问题!”

在江边住了，霍之香没见过这么大的水。

6月22日凌晨4点多，社区干部在楼下第一次呼喊通知时，霍之香听得清楚却没太在意，翻了个身接着睡了。

霍之香的家在重庆綦江区石角镇石角社区，就在蒲河岸边，外墙上有个刻度表，标明了历年洪水水位。

那天早上6点多，霍之香起床开门，门外的雨依然哗啦啦地下。雨幕中冲进来一个人，是社区主任、党员代正勤。

“东西也不收，人也不撤走，你不要命啦?没看水这么快涨起来了吗?”平常笑呵呵的他此刻脸色铁青。霍之香赶忙把自己小卖部的货物先往二楼上收拾。

大冰柜抬不动，霍之香急得快掉眼泪。代正勤喊来几名党员志愿者，一起抬出门往高处走去。冰箱来不及搬，霍之香把它用绳子锁在窗户上。越来越高的洪水已越过台阶，开始漫进屋里了。

此时已是早上9点，从接到水文站的洪水预警起，社区党员和志愿者已经工作4个多小时了。沿河低洼地带的警戒带早早布上。在代正勤的敲锣预警声中，11个沿河低洼处的居民被组织着逐步撤离。

低保户、五保户、留守老人，都有专人对接，最早转移到安置点。剩下两块任务最重，一是体力活，要帮助群众转移财物;二是脑力活，得绞尽脑汁劝服沿河群众撤离。

有的是舍不下家里的东西，有的是心存侥幸总觉得水势不会太大……有些居民守在家里不愿意走。党员志愿者来了廖明霞家好几次，但水都快有凳子高了，她还是没走，忙着把凳子上的小百货又往桌子上搬。

“你再不走，我们只有把你扛起走咯。”好说歹说，廖明霞才依依不舍地迈出家门。

社区党支部在家的20多名党员，基本都到了现场，带动了左邻右舍都来搭把手，一起和洪水赛跑，水一个台阶一个台阶地往上漫，党员和志愿者们马不停蹄一家家地劝导居民转移到高处。

上午11点多，洪水水位一度超过244米，比警戒水位高6米多。看着自家房子被水没过，钢笔、发卡、包装盒等百货漂在水里。廖明霞是又心疼又后怕，一个劲地跟大家说“谢谢”。

这时候，却依然没人能松懈下来。社区的党员分片，带着志愿者们帮助受灾群众清淤、搬运物品、打扫清洁。“洪水在退，就跟着除淤泥。不然晚上群众怎么睡觉。”石角社区综合服务专干邹景容说。

上午转移群众，下午随着退去的洪水除淤。代正勤终于能松口气的时候，已经是夜里12点了。穿着雨靴、披着雨衣的他，早就全身湿透，嗓子哑到说不出话来了。70多岁的老党员张绍维也一直坚守到凌晨，“共产党员，要在一线”。

这些在一线奋战了一天的党员干部，好多却都忘记了自己的家里也在受灾。6月23日深夜3点，邹景容终于回到家中，一楼的电器还泡在淤泥里，她说：“我们家没啥值钱的东西，先转移群众要紧。”

这一天，社区245户485人受灾群众都被及时转移。数十年一遇的洪灾，没有造成一人伤亡。