投行四大咨询简历

2024-05-13

投行四大咨询简历(共6篇)

篇1:投行四大咨询简历

Name

address | phone number | email

EDUCATION

University Name Course Discipline  Grades:  Module Highlights:  Awards:

University Name Course Discipline  Grades:  Module Highlights:  Awards:

Location of University

Sept XX – Jul XX

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Employer/Organization Position

 General summary of experience  Project o [Content] o [Content]  Project

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Employer/Organization Position

 General summary of experience  Project o [Content] o [Content]  Project

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Employer/Organization Position

 General summary of experience  Project o [Content] o [Content]  Project

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SKILLS & INTERESTS      Languages: [Content] IT: [Content] Other: [Content] Other: [Content] Other: [Content]

篇2:投行四大咨询简历

1投资银行简介

投资银行是证券和股份公司制度发展到特定阶段的产物,是发达证券市场和成熟金融体系的重要主体,在现代社会经济发展中发挥着沟通资金供求、构造证券市场、推动企业并购、促进产业集中和规模经济形成、优化资源配置等重要作用。

由于投资银行业的发展日新月异,对投资银行的界定也显得十分困难。投资银行是美国和欧洲大陆的称谓,英国称之为商人银行,在日本则指证券公司。国际上对投资银行的定义主要有四种:

第一种:任何经营华尔街金融业务的金融机构都可以称为投资银行。第二种:只有经营一部分或全部资本市场业务的金融机构才是投资银行。

第三种:把从事证券承销和企业并购的金融机构称为投资银行。第四种:仅把在一级市场上承销证券和二级市场交易证券的金融机构称为投资银行。

投资银行是与商业银行相对应的一个概念,是现代金融业适应现代经济发展形成的一个新兴行业。它区别于其他相关行业的显著特点是,其一,它属于金融服务业,这是区别一般性咨询、中介服务业的标志;其二,它主要服务于资本市场,这是区别商业银行的标志;其三,它是智力密集型行业,这是区别其他专业性金融服务机构的标志。

2美林

美林(Merrill Lynch),(NYSE:MER, TYO: 8675), 世界最著名的证券零售商和投资银行之一,总部位于美国纽约。作为世界的最大的金融管理咨询公司之一,它在财务世界里响叮当名字里占有一席之地。该公司在曼哈顿四号世界金融中心大厦占据了整个34层楼。3摩根士丹利

摩根士丹利(Morgan Stanley,NYSE:MS),财经界俗称「大摩」,是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司,提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务,目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处,雇员总数达5万多人。2008年9月,更改公司注册地位为“银行控股公司”。

4高盛

高盛集团(Goldman Sachs)成立于1869年,是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一,总部设在纽约,并在东京、伦敦和香港设有分部,在23个国家拥有41个办事处。其所有运作都建立于紧密一体的全球基础上,由优秀的专家为客户提供服务。高盛集团同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。随着全球经济的发展,公司亦持续不断地发展变化以帮助客户无论在世界何地都能敏锐地发现和抓住投资的机会。

5花旗

篇3:投行四大咨询简历

在2008年全球遭遇经济大萧条、我国2009届毕业生就业形势亦异常严峻的背景下, 广东药学院一些新办专业的学生就业也遇到了困难。许强老师结合自己的相关教学经验、在英国实践和学习的运作研究、管理咨询等专业知识, 创新性地设计了"广药学生简历检索和就业咨询的情报发现"等系列毕业论文项目, 期望能为大学生的就业提供一些帮助。经过课题组对广药部分学生的求职简历的检索、收集、整理和信息整合等专题研究、结合对用人单位需求信息的调研和情报收集, 课题组发现:学过"客观信息整合与发现"等双语教学课程的学生简历更受欢迎。而从得到企业发放面试通知的学生的简历看, 很多学生都具体提到了:"运筹学"、"客观信息整合与发现"等双语课程取得了很好的教学效果、有助就业。本文从有益于学生就业的角度, 建议深化包括双语教学在内的一些教学改革。

二、研究过程

(一) 广药学生简历检索和就业咨询的研发需求。

目前广东药学院有一个毕业生就业信息网, 但是并没有学生可以发布简历、进行修改、自主管理的页面, 也没有可以供用人单位查询学生简历的功能。另一方面, 许强老师从面向全校开设的"求职与选择之运筹"一课的教学一线, 获得了学生大量需求信息:他们渴望就业, 渴望学校提供一个平台, 能够为求职之路提供简历推荐等更多帮助。所收集学生简历涵盖药科、中药、公卫、临床、医药信息工程、医药商学院等所有学院20多个本科专业:药学、药物制剂、中药学、预防医学、卫生检验、临床医学、护理学、生物科学、生物技术、制药工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、生物医学工程、食品质量与安全、信息管理与信息系统、市场营销、人力资源管理、电子商务、公共事业管理、国际经济与贸易等, 总人数超过1200人。他们的需求代表着我校各专业所有学生的共同需求。

(二) 广药学生简历检索和就业咨询的研发方法。

设计主要通过广药各专业学生需求并结合广东省就业形势定义咨询功能:1、普通咨询者:可以提供就业新闻公告, 企业信息, 招聘的职位信息等;但不可以查询到学生的简历信息和联系方式。2、学生咨询者:可以根据学号进入数据库系统, 进行简历自助管理, 上传自制的简历, 或采用系统提供的简历模板录入信息, 所有信息系统会分类汇总入库;并可以提出请老师、专家等帮助修改简历、进行潜力挖掘和简历再造需求, 得到相应的服务。3、招聘单位用户:可以发布招聘信息, 并可以根据自定义、模糊查询或高级查询来查找所需的学生, 访问他们的简历, 也可以通过邮件系统申请直接发送面试通知到学生邮件。4、后台管理者:后台管理新闻公告、学生信息、招聘单位的信息验证和信誉记录、数据维护、更新信息、专家联络、就业过程优化的咨询服务、简历再造服务、推荐优秀生等。

三、研究结论

(一) 成果。

1.提出了对我校学生简历检索、信息挖掘、就业情报整合和发现的科研流程, 帮助学生优化求职路程、帮助学院优化教学改革、把教学与学生就业能力培养进行创造性的结合的方法设计。2.该毕业设计项目, 培养了学生的求职信息素养, 提高其信息检索与信息发现等专业知识在求职、找工作中的应用能力;陈晓琼的毕业论文《广药各专业学生简历网上推销与自助管理网研究》取得了前期工作成果, 并获得院级2008界优秀毕业论文。关秋雪的毕业论文继续深入研究, 围绕学生就业信息情报检索、广药学生简历信息收集进行信息整合, 继续验证了上届同学的工作并提出了新的发现:双语教学不但有助于提高学生的英语能力, 更有助于就业。3.该研究方法切实满足了广大广药学生的求职需求需要, 丰富了大学生就业指导咨询路径和渠道;而且陈晓琼、关秋雪等诸多同学在经过该方法的科学咨询和简历优化、求职运筹后, 找到了自己比较满意的用人单位、兼职或实习机会。

(二) 发现。

1.通过对所有收集的广药学生的简历的分析与挖掘, 我们得到了许多客观的、定量的数据证据, 可以为我院教学改革与对学生就业咨询提供参考。2.我们发现:"客观信息的整合与发现"、"运筹学"等双语教学能够增加学生的"专业英语"能力, 简历的响应率大。3.我们也发现:学生在简历的外语能力栏目中填写的内容, 除了四、六级成绩外, 还填写了"能够学习全英教材"、"能够使用全英的Simul8, WinQSB等运筹学专业软件"、"能够用全英文回答运筹学等试题"、"能够在运筹学双语考试中通过"、"取得高分"……尤其为四、六级没有通过的同学填补了英语竞争力的空白。4.我们还发现:医药信息05、06等同学从简历上表现出来的四、六级通过率很高, 而他们所填的运筹学、离散数学、Java、客观信息的整合与发现、竞争情报、专业英语等课程后都加了"双语"或"全英"的括号。简历的访问率高。

(三) 建议。

篇4:咨询公司OR投行?

9. 在咨询公司,你的床在美国一座小城市的酒店里。在投资银行,你的床在办公室桌子下面。

8. 在咨询公司,你大部分时间都在做数据收集工作;在投资银行,你大部分时间都在做数据输入工作。

7. 在咨询公司,VP是合伙人;在投资银行,VP是中层经理。

6. 在咨询公司,你处理某一项目的一个组成部分;在投资银行,你处理7个项目的50个组成部分。

5. 在咨询公司,你不断地查询语音邮件;在投资银行,你不断地检查你的手机邮件。

4. 在咨询公司,你熟悉夜间的出租车司机;在投资银行,你熟悉夜间清洁工人。

3. 在咨询公司,工作台就是书;在投资银行,书沦为工作台。试问:为什么不干脆叫它“摆设”呢?

2. 咨询公司的星期一,大家都互相询问周末过得怎么样;银行的星期一,大家都问周末几点睡的。

篇5:投行英文简历

Listed below are approximately 80 ‘CV power words’ which will enhance your resume. Most are verbs, some are adjectives. All exude activity and achievement and are part of the vernacular in the finance sector.

Accomplished, Accurate, Achieved, Advised, Agile, Analysed, Assessed, Attained

Briefed, Built

Calculated, Captained, Collaborated, Commercial, Completed, Convinced, Coordinated,

Delivered, Designed, Developed, Devised, Detail-oriented,

Earned, Energetic, Enthusiastic, Entrepreneurial,Established, Evaluated, Executed, Expanded, Explored,

Financed, Forecasted, Formulated, Founded,

Gained, Generated, Guided,

Implemented, Innovative, Instituted, Integrated,

Launched, Leveraged,

Managed, Maximised, Mentored, Methodical, Modelled, Monitored

Negotiated

Optimized

Passionate, Persistent, Persuaded, Predicted, Prepared, Presented, Prioritized, Profit, Promoted, Projected

Qualified

Ranked, Researched, Resilient, Revised

Smart, Strengthened, Succeeded, Supervised, Surpassed, Strategic

Target, Tested, Tracked, Transaction,Transformed

Verified, Valued

Won

Using our own CV database, we looked at the frequency with which these ‘power words’ are used on CVs belonging to people seeking front office jobs in investment banks (sales, trading, research, capital markets, corporate finance). This gave us the words below, each of which occurs on 10% of resumes, or more. If you want to spruce up your CV, we suggest you insert these as appropriate.

Notably, 70% of CVs belonging to front office investment bankers include the word ‘analyzed,’ or its derivatives (analysis, analyst etc.). ‘Managed’ and ‘developed’ also occur on around 50% of resumes. At the other end of the scale, words like ‘leveraged’, ‘founded’, ‘gained’, ‘evaluated’, and ‘delivered’ are less well-used and should act as differentiators should you insert them.

A word of caution, however: don’t use these words too liberally. – CVs filled with power words can look cliched. And CVs which repeat the same power words repetitively can look weak. You’re best choosing five favourites and employing them judiciously for best effect.

篇6:应聘投行个人简历

x大学

银行与证券专业

本科

20xx.06毕业

国际金融、证券交易、证券分析、基金

连续2年获技术师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人”

相关实习和项目经历

东亚银行数据中心预算综合组

实习生

20xx.07-20xx.08

实习期间协助完成了数据中心下一年度预算的年报编制工作。

上海

协助制作风险控制月度报告、合规报告等,并提交给风控、合规部门审核;

主要负责部门预算的统计,定期收集预算数据并对其进行财务分类整理和分析;

天津创业投资管理有限公司

投资经理助理

20xx.01-20xx.04

参与融资项目访谈,研究目标公司的可投资价值及风险,为投资经理提供建议

上海

参与融资项目尽职调查,处理财务数据,撰写立项报告和投后管理文件

撰写能源,机械行业研究报告,参与融资项目的行业分析,公司分析

渤海证券

金融创新部实习生

20xx.06-20xx.08

独立完成《宏观经济变量与上证指数间关系》的研究并形成报告;

上海

参与研究Black-Litterman模型在沪深300指数增强中的应用;

收集国内外量化投资的投资策略,并对富国沪深300增强基金进行了深入分析;;

其他社会实践

院党支部

书记

20xx - 20xx

定期召开支部党员大会、民主生活会、交流会,积累了一定的组织管理经验

上海

策划支部党员活动,发展学生党员、开展新生党课等党务工作

志愿者活动

20xx - 20xx

美国人国际学校义卖活动义卖员、拍卖主持助手,协助会场工作人员布置自闭症儿童作品展,协助作品现场拍卖

上海

博爱医院康复部志愿者,连续半年定期去医院帮助残障人士进行康复训练

上海

论文发表

论文

《简析构建中国电信转型新时期下的财务新思维》

技能和证书

英语通过6级(501)

日常口语交流熟练,读写能力良好

普通话、粤语、客家话熟练交流

通过全国计算机等级考试二级Access

熟练掌握Microsoft Office软件

温馨提示:职场礼仪讲解

1、面试礼仪。女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

2、着装礼仪。职场礼仪之着装基本原则:职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种做女人真好的心态,充分发挥女性特有的柔韧。

3、介绍礼仪。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

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